итгэж байна DSA өргөтгөл. Мичиганы дууг сонсох үед "Саналаа өгөөгүй" Энэхүү кампанит ажил нь дэд бүтэц, сайн дурын ажилтнууд, ажилчдын цагийг хандивлахын тулд зохион байгуулалтын холбоотнуудыг хайж байсан бөгөөд Мичиган дахь зүүний дэвшилтэт томоохон байгууллага бүр өөрсдийн оролцоог хөшигний ард, бүртгэлээс гадуур байлгах ёстой байв. Харин DSA энэ үсрэлтийг чин сэтгэлээсээ хийж чадсан. Сорилттой, бие даасан улс төрийн байр суурийг эзлэхэд үнэхээр "DSA ялгаа" бий.
Би DSA доторх зөрчилдөөний үнэ цэнэд итгэдэг. Би өмнө нь энэ бүгдийг хогийн савны түймэр гэж боддог байсан ч өөрөөр ойлгодог болсон. Ажилтнаар удирдуулсан хөдөлгөөнтэй олон ТББ-аас ялгаатай нь DSA нь байгууллагын чиг хандлагыг тодорхойлдог жинхэнэ ардчилсан засаглалын бүтэцтэй.
Гишүүн нь DSA-д сэтгэл дундуур байвал түүнийг өөрчлөх, эсвэл ядаж оролдох улс төрийн тодорхой сувгууд байдаг. Байгууллага нь гишүүддээ харьяалагддаг. Тийм ч учраас DSA 2020-2023 оны хүнд хэцүү үе буюу Бернигийн ялагдал, тахал, Байдены үеийн шинэ газар нутаг, зүүний дахин үнэлгээг даван туулж, зөвхөн 30% -ийн гишүүнчлэлийн хайлж, огцом оргилдоо хүрсэн олон дэвшилтэт хөдөлгөөний бүлгээс доогуур түвшинд хүрсэн. Трампын эрин үе.
Хогийн савны галын оронд би DSA-г бамбай галт уул гэж бодож эхэлсэн, үргэлж лааваар нэвчиж, шинэ мөргөлдөөн болгоны утаагаар дүүрдэг, гэхдээ тэр болгонд: өсөн нэмэгдэж, хөгжиж байна.
Энэхүү зүйрлэлд 2010-аад оны тархсан хөдөлгөөний бүлгүүд болон "дижитал үдэшлэгүүд" нь бардам, өндөр, гайхалтай боловч Гэгээн Хеленс уул шиг оргилоо хурдан хийсгэдэг конус галт уул шиг болжээ. Улс төрийн зөрчилдөөн дарагдаж, эцэст нь ирэхдээ байгууллагуудыг сүйрүүлсэн.
DSA нь хүчирхэг гишүүн ардчиллыг эзэмшдэг цорын ганц АНУ-ын зүүний байгууллага биш ч социал демократ шинэчлэгчдээс хувьсгалт коммунистуудыг хамарсан улс төрийн үзэл суртлын томоохон майханыг ил тод агуулсан цорын ганц байгууллага юм. Улс төрийн бүлгүүд байгууллага доторх үзэл суртлын янз бүрийн байр суурийг уялдаа холбоо, дуу хоолойгоор илэрхийлдэг; тэд том майхны шонгуудыг бүрдүүлдэг. DSA-ийн том майхан, ардчилсан үйл явц нь эрч хүчтэй, сонирхолтой улс төрийн соёлыг бий болгодог бөгөөд энэ нь хамгийн сайндаа тухайн үеийн хамгийн том стратегийн мэтгэлцээнүүдийг гаргаж, шингээх чадвартай байдаг.
Гэсэн хэдий ч зөрчилдөөн нь хортой, сөрөг нийлбэр болж хувирах шинж тэмдгүүд байдаг. Зөрчилдөөний лаавын урсгал өргөжиж, том майхан ганхаж байна. Хэрэв мөргөлдөөнийг илүү үр дүнтэйгээр удирдаж, чиглүүлэхгүй бол энэ нь биднийг бүгдийг нь сүйтгэж, АНУ-ын зүүний хүчний чухал институци алдагдах болно.
DSA-ийн том майхныг хэн хуваалцдаг вэ?
АН-ын зүүн туйл уу, эсвэл шинэ бие даасан нам хүлээж байна уу? Эрх мэдэл нь төрийн ордонд хамгийн хүчтэй байдаг сонгууль-хууль тогтоох хүчин юм уу, эсвэл гудамж, дэлгүүрт хүчтэй байдаг олон нийтийн хөдөлгөөний байгууллага уу? Түүний зорилго нь АНУ-ын ажилчин ангид илүү сайн тохиролцоонд хүрэх үү, эсвэл АНУ-ын Үндсэн хууль болон дэлхийн ангийн бүтцийг үндсээр нь татаж авах уу? Тийм ээ! Магадгүй! Бид итгэлгүй байна! Дээрх сонголтуудын аль нэгэнд тийм гэж хариулж, бусдыг эрс эсэргүүцдэг DSA-ийн гишүүдийг та олж болно.
Өргөн утгаараа (мөн зарим нэг төгс бус шошгыг ашиглавал) хувьсгал хийх, парламентаас гадуурх эрх мэдэл, Ардчилсан намаас салах хүсэл мөрөөдөл рүү чиглэсэн "DSA зүүн" болон амбицтай боловч үнэмшилтэй байдлаар чиглэсэн "DSA баруун" байдаг. хийх боломжтой шинэчлэл, сонгуулийн эрх мэдэл, Ардчилсан намтай тактикийн эвсэл. Үндэсний улс төрийн хорооны (ҮЗХ) сүүлийн хоёр жилийн хугацаанд эрх баригчид цөөн тооны эрх мэдэлтэй байсан; 2023 оны наймдугаар сард болсон их хурлаас хойш зүүнийхэн цөөнхийн олонхи болсон.
Эдгээр байр суурь хоорондын хурцадмал байдал, DSA-ийн эцсийн стратеги, хэлбэр нь тодорхойгүй байгаа нь байгууллагын хувьд маш эерэг зүйл гэж би үзэж байна. Хоёр туйл нь эсрэг чиглэлд бөхийж, зотон дээрх хурцадмал байдлыг татаж, олон хүн зэрэгцэн орших том майхан үүсгэдэг. Том майхны зарим нь баруун, зүүн гэсэн хоёрдмол утгагүй үзэл баримтлалтай байдаг бол бусад нь хоёуланд нь өрөвдөж, бүх зүйл хэрхэн хөгжиж, хөгжих нь эргэлзээтэй байдаг.
Хувь хүнийхээ хувьд миний өдөр тутмын улс төрийн практик нь DSA барууныхтай илүү нийцдэг, гэхдээ би DSA-тай зарим үзэл суртлын хамаарлыг олж хардаг. Баруун тал нь коньюнктурын шинжилгээндээ ихэвчлэн зөв байдаг гэж би боддог бол зүүн тал нь бүтцийн шинжилгээний талаар сайн санааг дэвшүүлдэг. Барууныхан одоогийн массын улс төрийн практикт илүү дэвшилттэй байгаа гэж бодож байна, харин зүүнийхэн ирээдүйд юу шаардаж болох талаар илүү сонирхолтой асуултуудыг асууж байна (хариулт нь надад ихэвчлэн дутагдаж байсан ч гэсэн).
Товчхондоо, миний улс төрийн практик бол шинэчлэлт, социал демократ, гэхдээ одоогийн коньюнктурт бодит хувьсгалын зам байхгүй учраас л. Хэрэв бид илүү их хувьсгалт цаг үе рүү орох юм бол би өөрийгөө хувьсгалчдын дунд олно гэж найдаж байна. Опционы онолын хэлээр бол би шинэчлэлийн талаар идэвхтэй, харин хувьсгалын талаар одоогоор хэрэгжүүлэх боломжгүй хувилбарыг барьж байна гэж хэлж болно.
DSA-ийн онцгой зүйл бол энэ нь намайг одоо миний улс төрийн үзэл бодлын тодорхойгүй цэгүүдээс эсвэл миний одоогийн болон ирээдүйн практикийн хооронд сонгоход хүргэдэггүй явдал юм. Энэ нь дээр дурдсан бүх зүйлийг агуулдаг.
Өсөлт, мэтгэлцээнд орон зай гаргах
Энэ том майхан нь улс төрийн янз бүрийн чиг хандлагын дунд бүтээлч мэтгэлцээний талбар үүсгэхээс гадна гишүүнчлэлээ хадгалахад тустай байдаг нь бидний цөөхөн нь аль ч байгууллагад улс төрийн бүрэн төлөвшсөн субьект болж ирдэг энгийн шалтгаанаар. Бидний үзэл бодол хувьсгалт, шинэчлэлт, олон шат дамжлагаар өөрчлөгддөг. Зөвхөн хувьсгалт эсвэл дан шинэчлэгч байгууллага улс төрийн боловсролын явцад гишүүдээ алддаг. DSA нь хамгийн сайнаараа хүмүүсийг аялалын туршид байлгах чадвартай.
DSA-ийн жигүүр бүр байгууллагын гишүүдийн чимээгүй дийлэнх хувийг эзэмшдэг гэж мэдэгдэж байгаа ч сүүлийн үеийн туршлагаас харахад ихэнх гишүүд над шиг энэ хоёр албан тушаалыг өрөвддөг. Энэ нь гишүүнчлэлийн улс төрийн хөгжил дутмаг байгааг харуулж байгаа юм биш бөгөөд энэ нь зүүн ба баруун байрлалын матриц нь DSA-ийн ирээдүйн чиг хандлагад олон янзын стратегийн хувилбаруудыг гаргаж өгч байгааг харуулж байна. Улс төрийн тодорхойгүй, маш тогтворгүй орчинд улс төрийн байгууллагын ирээдүйн чиг хандлагын олон хувилбарыг хадгалах нь оновчтой юм. Үнэндээ эдгээр хувилбаруудыг хугацаанаас нь өмнө хаах нь стратегийн бус алхам болно.
Харамсалтай нь шинэчлэгч эсвэл хувьсгалт хувилбарын аль нэгийг хаах нь DSA-д шинээр гарч ирж буй зөрчилдөөний хэв маягийг заналхийлж байна. “ДСА зүүн” болон “ДСА баруун”-ы хамгийн шаргуу партизанууд нэг нэгнийхээ нэр хүндийг гутааж, ялахыг зорьж, том майхны үнэ цэнээр улс төрийн шугамаараа ялалт байгуулахыг урьтал болгож байгаа бололтой. Том майхнаа өргөсөн шон бүр нөгөөгөө эвдэхээс зайлсхийж чадахгүй бол майхан нурж, байгууллага бүхэлдээ хохирно.
Төсвийн хэлэлцүүлэг муухай болж байна
DSA Үндэсний улс төрийн хороо (ҮЗХ) дээр хийж буй төсвийн хэлэлцээ нь фракц хоорондын зөрчилдөөн хэрхэн идэмхий болж, байгууллагын хувьд сөрөг нийлбэрийн спираль үүсгэж байгаагийн хамгийн сүүлийн жишээ юм.
Одоогийн ҮБХ 8-р сард сонгогдсоноос хойш олонх, цөөнхийн явцуу ҮБХ-ны хооронд санал зөрөлдөөн бий болсон: Төсвийн бүтцийн алдагдал сая доллараас давсан тохиолдолд яах вэ. “Зүүн” олонхийн гишүүд (Улаан Оддын бүлэг, Марксист эв нэгдлийн бүлэг, Талх ба сарнайгаар удирдуулсан) хөлсний ажилчдаас илүү цалинтай сонгогдсон офицеруудыг илүүд үздэг байсан бөгөөд хэт их орон тоотой болсноор дээд зэргийн хүнд байдалд орох магадлалаас болгоомжилдог байв. хөтөлбөрийн зардлын зардал. “Зөв” цөөнх (Социалист олонхийн бүлэг ба үндэс суурь) эрс санал нийлэхгүй байгаа бөгөөд өөр хаа сайгүй цомхотгол хийх замаар боловсон хүчний түвшинг хамгаалахыг эрмэлзэж, санхүүжилтийн шинэ хэтийн төлөвийн талаар өсөх хандлагатай байв.
Тайзыг ийм байдлаар тавьснаар олонхи нь дэг журамтай, цөөнх нь ёс суртахууны үүднээс хандсан.
Олонхи нь БХАТИХ-ын бүрэн бүрэлдэхүүний дунд сар үргэлжилсэн зөвшилцсөн төсөв боловсруулах үйл явцаас ажилтнуудаа цомхотгох тухай нээлттэй хэлэлцүүлгийг хязгаарлахын тулд процедурын маневр хийсэн. Үүний оронд тэд ажилчдын гуравны нэгээс дээш 12 хүнийг цомхотгох саналыг унагаж, хэд хоногийн дараа санал хураалт явуулахын өмнө картаа барьжээ. Энэ нь тэдний боловсон хүчнийг оновчтой болгох шийдвэртэй арга хэмжээ авах санаа байсан бололтой; Асуулт асуухад тэд яагаад энэ нь цомхотголын тоо зөв байсан бэ гэдэгт итгэлтэйгээр хариулж чадаагүй бөгөөд үнэн хэрэгтээ энэ нь хуучирсан санхүүгийн мэдээлэлд үндэслэсэн байв. Олонх нь ажилчдын үйлдвэрчний эвлэлийнхэнтэй харьцахдаа эхлээд хурал хийгээгүй, дараа нь хуралдаж, хэлэлцээр хийхийн тулд хамгийн их цомхотголыг батлах шаардлагатай гэж эргэлзэж байх шиг байна. Тэд ажилчдын үйлдвэрчний эвлэлийг холдуулахыг хүсч байгаа дүр төрхийг өгдөг бөгөөд энэ нь зайлшгүй хүнд хэцүү шилжилтийн үед ажилтнуудын хамтын ажиллагаанд ялалт байгуулах боломжгүй юм.
Энэ хооронд цөөнх ажилтныг огт цомхотгох боломжгүй байр суурийг баримтлан үйл явцыг эхлүүлж, ажилтнуудад хүрэхээсээ өмнө бусад бүх зүйлийг хасахаа тангараглав. Аливаа цомхотголд эгдүүцэхээр шийдсэн тул 12-оор цомхотгохоор төлөвлөж байгаа нь шуугиан дэгдээв. Тэд эдгээр санал болгож буй цомхотголыг олонхийн эсрэг арга хэмжээ болгон авч, орон тооны цомхотголыг зөвшөөрөх саналын эсрэг дотоод кампанит ажил зохион байгуулсан. Ашигласан үндсэн аргументуудын нэг нь төсвийн хямралын үед цомхотгол хийх нь DSA-г капиталист пүүсээс ялгах боломжгүй болгоно гэсэн ёс суртахуунтай, илэрхий утгагүй мэдэгдэл байв.
ҮБХ-ны шинэ нэр томьёоны долоон сарын өмнө үл тэвчих сорилт болж эхэлсэн нь өрсөлдөгч фракцууд прагматик дунд замыг цаг тухайд нь олж чадаагүйн улмаас хурц хямрал болж хувирав. Хэдэн сарын өмнө Цөөн тооны цомхотгол хийх (гэхдээ тэг биш) NPC-ийн нэгдсэн амлалт, хөрөнгө босгох нэгдсэн дэмжлэг нь өөрчлөлтийг авчрах байсан. Хэрэв зөв намын бүлгүүд цомхотголд оролцох хүсэлтэй, зүүн хэсэг нь төсвийн зөвшилцлийн үйл явцад оролцох хүсэл эрмэлзэлтэй, тал бүр дунд замыг олоход илүү их хөрөнгө оруулалт хийсэн бол энэ үр дүнд хүрэх боломжтой байв. Үүний оронд тал бүр нөхцөл байдлыг туйлшруулахаар ажилласан.
Шинэ асуудал, сөрөг нийлбэрийн зөрчилдөөний ижил загвар
Энэ хямрал нь дангаараа хамаатай боловч олонх, цөөнхийн байр суурь урвуу байрлалтай байгаа нь БХАТИХ-ын сүүлийн үеийн хамгийн том хямралтай төстэй байдгаараа бүр ч илүү анхаарал татаж байна.Боумены хэрэг.” Энэ нь хэв маягийг санал болгож байна. Дахин хэлэхэд бид олонхийн хатуу, цөөнхийн ёс суртахууныг эрхэмлэдэг бөгөөд хоёр том хуаран дахь намын бүлгүүд бодит буулт хийж, ДСА байгуулах ажлыг урагшлуулахын оронд дотоод фракцын ашиг хонжоо олохын тулд тулгамдсан асуудлуудыг уртасгаж, зэвсэглэхийг илт илүүд үздэг.
Ерөнхийдөө бие биенээ үнэн сэтгэлээсээ үзэн яддаг, бие биенээ муу муухайгаар дуудаж чаддаггүй, сонирхолгүй, эсвэл бие биедээ тохирсон байр суурь олох чадваргүй, бусдыг орхих, хөөх нь илүү дээр байдаг фракцуудын дүр төрх улам бүр нэмэгдсээр байна. Хөрөнгө босгох томоохон хөдөлгөөнийг дэмжихийн тулд хүмүүс эвлэлдэн нэгдэж, фракцуудын хооронд сайн санааны зарим нотолгоо байдаг бөгөөд хөшигний ард бүх хүч чадлаа дайчлан асуудал шийддэг хүмүүс байгаа нь гарцаагүй, гэхдээ энэ нь гол дохио биш юм.
Би БХАТИХ-ын цөөнхийн бүлгийн гишүүдэд бүх цомхотголыг үнэмлэхүй эсэргүүцэж, аль эрт дунд шатны арга замыг эрэлхийлсэн нь буруу тоглосон байж магадгүй гэж хэлэх үед надад дараах зүйлийг маш олон үгээр хэлсэн. : “Олонхитой буулт хийх боломж байхгүй, хэзээ ч байгаагүй. Бидний хийж чадах зүйл бол асуудлыг туйлшруулж, тамыг босгож, 2025 оны XNUMX-р сард болох чуулган дээр хүмүүс үүнийг санаж байгаа эсэхийг шалгах явдал юм." Цөөнхийн хүн бүр ийм байр суурьтай байгаа нь мэдээжийн хэрэг биш, гэхдээ томоохон бүлгийн гишүүдийн үйл ажиллагаа нь тулгамдаж буй асуудлыг шийдвэрлэх гэхээсээ илүүтэй фракцынхаа ашиг сонирхолд нийцсэн мэт харагдаж байна.
Баруун, зүүн хоёрын хооронд буулт хийх боломж байхгүй нь үнэн бол том майхан нурах замдаа дөхөж байна. Хэрэв шатсан шороо бол DSA-д урагшлах цорын ганц зам бол аль ч намын хувьд хамгийн сайн үр дүн нь 2030 онд шатаж буй, багассан нуранги овоолгыг хянахын тулд таван жил дотоод зөрчилдөөнд автсан байх явдал юм.
Гэхдээ яриа хэлэлцээ, харилцан буулт хийх боломжтой бол тийм биш юм шиг авирлах нь маш их хор хөнөөлтэй бөгөөд хүн бүрийн хийх ёстой зүйлээс яг эсрэгээрээ юм. Том майхан бол DSA-д асар их ашиг тус юм. Урт хугацаанд динамик хурцадмал байдлаа хадгалахын тулд богино хугацаанд буулт хийж, сөрөг нийлбэрийн зөрчилдөөнөөс илүү үүсгүүрийг дадлагажуулах шаардлагатай.
Төрөл бүрийн зөрчилдөөн рүү
Төрөл бүрийн зөрчилдөөнд талууд нийтлэг үнэт зүйл, ашиг сонирхлоос эхэлж, талуудын ашиг сонирхлыг хууль ёсны гэж баталж, "тохиролцох боломжгүй" гэж үздэг. Энэ нь амар биш бөгөөд хэрэгжүүлэхийн тулд улс төрийн үүрэг амлалт шаарддаг. Түүнчлэн сонгогдсон удирдагчид тус тусын намын бүлгээс тогтоосон албан тушаалд захирагдахын оронд хамтрагчидтайгаа бүтээлчээр зөвшилцөх боломж, эрх чөлөөтэй байхыг шаарддаг.
Генератив зөрчил нь хамгийн сайндаа одоо байгаа байр сууриа нэгтгэж, оролцогчдыг өөрчилж, хуучирсан хуучин мэтгэлцээнүүдийг амин чухал шинэ мэтгэлцээнээр сольдог. Хамгийн хагаралтай асуудлуудыг шийдвэрлэхдээ олонхийн зорилго нь явцуу бөгөөд бүрэн ялалтыг эрэлхийлж, цаашлаад хуваагдах, цөөнхийн зорилго нь ирээдүйн улс төрийн ашиг хонжоо олохын тулд зөвхөн ялагдлыг зэвсэглэх явдал байж болохгүй. Бүгдийн зорилго бол одоохондоо ажиллах боломжтой байр олох, харин дараа нь бидэнд туслах харилцан ойлголцлын түвшинг дээшлүүлэх явдал байх ёстой. Намууд дотоод дайсагнагчдаа ялан дийлэх бус ятгах зорилготой бөгөөд ятгахад ч бэлэн байдаг. Энэ нь зөвхөн тэд өрсөлдөгчөө дэвжээн дээрээс дарах, дээрэлхэх, цэвэрлэх уруу таталтыг эсэргүүцсэн тохиолдолд л ажиллана.
2022 онд Боумены хэргийн үеэр Жак Суриа Линарес бичжээ Convergence-ийн бодолтой хэсэг, том майхнаа хамгаалахын тулд миний адил мэтгэлцэхийн зэрэгцээ олонхийн ардчиллаар тогтсон хүсэл зоригийг дагахын тулд цөөнхийн фракцууд хамтын сахилга батыг хэрэгжүүлэхийг шаарддаг "хөтөлбөрийн нэгдмэл байдал" шаардлагатай байгааг харуулж байна. Хөтөлбөрийн эв нэгдэл нь зохистой зорилго бөгөөд энэ нь цөөнхийн фракцуудын нэрийн өмнөөс илүү сахилга баттай байх шаардлагатай гэдэгтэй би санал нийлж байна - энэ нь сүүлийн хоёр ҮБХ-ны бүрэн эрхийн хугацаанд DSA зүүн болон барууны зүгээс бүтэлгүйтсэн даалгавар юм. Би Суриа Линарес дээр тулгуурлан хөтөлбөрийн нэгдмэл байдалд хүрэх болно гэдгийг онцлон тэмдэглэх болно мөн Сонгогдсон олонхоос сүүлийн дөрвөн жилийн хугацаанд харж байснаас илүү их мөнгө өгөхийг шаарддаг.
Хоёр жил тутам ҮБХ-ны шинэ удирдлага дотоод эсэргүүцэлтэй тулгарсан ч чиглэлээ эрс өөрчлөх оролдлого хийвэл бүрэн гишүүнчлэл болон түүний бүлгүүд бүрэн сахилга баттай үргэлжилнэ гэж бид үнэхээр найдаж болох уу? Саяхан бидний харж байгаа явцуу олонхи биш тухайн фракц удирдах дийлэнх мандаттай байвал энэ нь зөв юм. Миний дүгнэлт бол DSA-ийн гишүүнчлэл нь баруун, зүүн талын хамгийн сайн ойлголтыг үндэслэсэн тогтвортой манлайллыг хүсч байна. Олонхи нь зөвхөн өөрсдийн улс төрийн шугамыг тулгах бус илүү ихийг хийх зорилготой байх ёстой. Тэд тухайн байгууллагад ямар ч үед хамгийн тохиромжтой шугамыг олохыг хичээх ёстой.
DSA-д энэ байр суурийг баримтлах нь "бүх санаанууд хүчинтэй" либерализм биш, улс төр-үзэл суртлын тэмцлээс ухрах явдал биш юм. Харин тэмцэл ба эв нэгдэл, дотоод зөвшилцөл, гадаад үйл ажиллагааг зохих хэмжээгээр тэнцвэржүүлэх тухай юм. Энэ нь ДСА-гийн том майхны стратегийн үнэ цэнийг ухаарч, маргаашийг хамтдаа тэмцэж, бүтээн байгуулалтад оруулахын тулд өнөөдрөөс хэрхэн хадгалж үлдэх талаар суралцах явдал юм.
ZNetwork нь зөвхөн уншигчдынхаа өгөөмөр сэтгэлээр санхүүждэг.
Хандивлах