На 5 февруари, Трибуналот за вработување во Бристол предаден пресуда [PDF] што долго го чекав. Пресуди дека моето отпуштање во октомври 2021 година од Универзитетот во Бристол, каде што работам како професор по политичка социологија повеќе од три години, беше неправедно и неправедно.
Трибуналот не застана тука. Исто така, пресуди дека причината за моето отпуштање не е моето наводно издвојување студенти и студентски друштва во изјави и коментари, како што сугерираше универзитетот, туку моите антиционистички убедувања. Откако ме слушна како ги искажувам моите ставови за ционизмот во детални судски поднесоци и за повеќе од два дена вкрстено испрашување, судот утврди дека тие се доволно кохерентни, сигурни и длабоко држени за да се квалификуваат како заштитени филозофски верувања во смисла наведена во Закон за еднаквост од 2010 година.
Ми олесна и се радував што добив ваква пресуда, како оваа сага оттогаш траеше април 2019. Тогаш беше поднесена првата жалба за едно предавање што го одржав на универзитетот. Жалбата дојде од Community Security Trust, добротворна организација која тврди дека едноставно ги штити Евреите од антисемитизмот, но од самото нејзино зачнување ги фокусираше сите свои напори на промовирање на ционистичките точки за разговор и обидот да ги замолчи пропалестинските активисти со неосновани обвинувања за анти -Семитизам.
Иако пресудата е голема лична победа, целосно оправдување на моите ставови и став во текот на овој долгогодишен лов на вештерки, таа исто така има последици надвор од мене и мојата академска кариера.
Оваа пресуда, која јасно утврдува дека антиционистичките ставови не се расистички или антисемитски, а всушност се легитимни филозофски верувања заштитени со Законот за еднаквост од 2010 година, ги поттикнува тренерот и коњите преку тврдењето дека „антиционизмот е нов антисемитизам“ – првпат експлицитно изнесена од израелскиот министер за надворешни работи Аба Ебан во говор во САД во 1972 година.
Тоа тврдење лежи во основата на контроверзната работна дефиниција за антисемитизам на Меѓународната алијанса за сеќавање на холокаустот (ИХРА), која долго време беше туркана врз владите и институциите ширум светот од Израел и многу негови поддржувачи.
И покрај тоа што се соочува со широки критики од многу експерти и активисти дека го поврзува антисемитизмот со критиката на Израел и неговото однесување во Палестина, дефиницијата беше усвоена од неколку влади и водечки институции на Запад во изминатите 10 години. ОК формално ја усвои работната дефиниција во декември 2016 година.
И во осумте години оттогаш, дефиницијата беше главното оружје на Израел против постојано растечкото движење за солидарност на Палестина во ОК. Но, на секое оружје му требаат чизми на земја за да може да се подигне и пука. Во повеќето случаи, „војниците“ распоредени за да ги клеветат и малтретираат пропалестинските активисти во тишина вклучуваат ционистички групи кои работат заедно за да ја смират секоја критика на израелскиот режим - во академската заедница, во политиката, во медиумите и на улиците. Како што направија во мојот случај, заплашувајќи го и малтретирајќи го Универзитетот во Бристол да ме отпушти поради моите силно антиционистички верувања, тие тврдат дека овие ставови се слични на расизам и се штетни за општеството.
Сега, со значајната пресуда од Трибуналот за вработување во Бристол, оние кои зборуваат за поддршка на Палестинците и против Израел не можат да бидат накратко отфрлени, казнети и клеветени како расисти или „нацисти“.
Отсега па натаму, антиционистите како мене ќе ја имаат при рака оваа пресуда кога се борат против видот на заплашување, малтретирање и малтретирање со кои се соочив. Во ОК, ќе биде многу потешко за институциите како Универзитетот во Бристол да отпуштат луѓе поради изразување или манифестирање на нивните верувања.
Подеднакво важно, оваа пресуда ќе ја зајакне кампањата за повлекување на таканаречената „работна дефиниција“ на антисемитизмот на ИХРА, која се гради на меѓународно ниво.
Можеби најзначајната последица од пресудата на Трибуналот за вработување во Бристол во мојот случај, сепак, ќе биде влијанието што ќе го има врз довербата на пропалестинските активисти низ ОК и пошироко. Во изминатиот месец веќе имав многу луѓе кои ми кажаа дека пресудата што ја добив ги направи посигурни да зборуваат за ционизмот и неговите злосторства.
Долги години, значајни делови од пропалестинското движење во ОК, како и на друго место во Европа, не сакаа дури и да го користат терминот „ционизам“ кога зборуваат против угнетувањето и разнебитувањето на Палестинците - исплашени да не бидат извалкани како антисемити. и ги губат средствата за егзистенција.
Оваа страшна неподготвеност да се зборува за ционизмот му даде премногу легитимитет на Израел и го отежнуваше разоткривањето на водечката улога што многу ционисти надвор од Палестина - во САД, ОК и на други места во светот - ја играат во тековните злосторства против Палестинците.
Како што јасно видовме од 7 октомври, ционистите надвор од окупираната палестинска територија директно придонесуваат за тековниот геноцид врз Палестинците преку снабдување со регрути на израелските сили, како и обезбедување финансиска, дипломатска и воена поддршка на Израел. Понатаму, тие го штитат Израел со замолчување на неговите критичари на други места со обвинувања за расизам и антисемитизам.
Благодарение на пресудата од Трибуналот за вработување во Бристол во мојот случај, се надевам дека многу повеќе академици, студенти, политичари и други ќе најдат храброст да го кренат својот глас против ционизмот и неговите злосторства.
ZNetwork се финансира исклучиво преку великодушноста на неговите читатели.
Донирајте