„Во момент кога политичката клима за работниците е многу помалку гостопримлива отколку што беше во екот на Њу Дил, кога десничарскиот етнонационализам се натпреварува за лојалноста на работничката класа, одржувајќи ги и проширувајќи ги придобивките од последните години на милитантност. ќе бара внимателна стратегија и длабок политички ангажман“.
Извонреден бран на милитантност се зголеми низ американската работничка класа во 2023 година училишта универзитети, здравствена заштита институции и Холивуд, Во угостителство индустријата и локална владаи што е најдраматично, на големите три производители на автомобили, серија штрајкови од висок профил ја освоија имагинацијата на нацијата и ги потсетија корпоративните елити, избраните функционери и јавноста дека кога работниците се обединуваат со креативност и решителност, тие сè уште имаат моќ да победат значителни подобрувања на нивните плати, работни услови и животниот стандард.
Работничката левица го најави враќањето на штрајкот и претходно, особено за време на „Црвената држава“ штрајкови на наставниците во 2018 и 2019 година, а во текот на „СтрајктоберМини ударен бран од 2021 година. Но, 2023 година беше поинаква. Суровиот број на штрајкови не беше огромен - 33 големи штрајкови во кои учествуваа 1,000 работници или повеќе, според Бирото за статистика на трудот. Споредете го тоа со просекот од 304 големи штрајкови секоја година од 1950 до 1980 година, годината пред претседателот Реган да отпушти преку 11,000 штрајкувачки контролори на летање предизвика пад на индустриската милитантност што практично го елиминираше штрајкот од тактичкиот арсенал на работниците. Но, минатогодишните штрајкови ги чинеа работодавците нешто помалку од 17 милиони дена изгубено работно време, најмногу во која било година од 1980 година и околу 80% од просечниот годишен вкупен износ во деценијата пред уништувањето на PATCO (Професионална организација на контролори на летање).
Уште поважно, штрајковите од 2023 година беа од висок профил и тактички смели; тие имаа огромна јавна поддршка и им донесоа огромни придобивки на вклучените работници. Земени како целина, тие покажаа дека дури и во ограничената рамка на конвенционалното колективно договарање по Втората светска војна, организираните работници можат да постигнат огромни придобивки што се надвор од дофатот на работниците кои не се во синдикатот.
Веројатно тоа го забележале милиони работници кои не се во синдикатот. Но, преминувањето од една година штрајкови од висок профил кон градење на политичка моќ на работничката класа, а камоли трансформација на американската политика, нема да се случи автоматски.
2023: Пресвртна точка?
Штрајкувачкиот бран во 2023 година се сврте во септември и октомври, кога новоизбраното раководство на Обединетите авто-работници (UAW) организираше бран на целни штрајкови врз сите три најголеми американски производители на автомобили. На крајот, речиси 54,000 работници во GM, Ford и Stellantis – околу една третина од вкупното членство на UAW во трите компании – се приклучија на маргините. Наречејќи ја стратегијата „штрајк за востанување“ – како кога членовите се подготвени да „застанат“ во знак на солидарност на момент кога преговарачките тимови одлучувале да го прошират штрајкот – UAW се обиде и двете да го евоцира својот најголем историски момент, трансформацискиот 44 -Дневна „седнат“ окупација на Флинт од 1937 година, и да ги задржи работодавците да погодуваат за тоа каде ќе слета штрајкот. Стратегијата имаше дополнителна придобивка од зачувување на штрајкувачкиот фонд на синдикатот од речиси 1 милијарда долари, кој би бил исцрпен за неколку месеци доколку работниците од сите три работодавачи излегуваат истовремено.
Шон Фејн, новоизбраниот претседател на UAW, се појави како автентична трибина на гневот и аспирацијата на работничката класа за време на конфронтацијата со Големата тројка, исто како што тоа го направи Волтер Ројтер за време на децениите по Втората светска војна. Јавното образложение на синдикатот за штрајкот директно се потпира на левиот популистички дискурс што произлезе од движењето Окупирај го Волстрит пред повеќе од една деценија, а кој беше подигнат од Берни Сандерс и другите прогресивни сили во Демократската партија од 2015 година. Штрајкот на UAW нема да биде едноставна борба за подобрување на договорите за 150,000 членови на синдикатот во Големата тројка. Наместо тоа, тоа би била борба против постојаната економска нееднаквост и корпоративната алчност, во име на сите работници.
„Ова е дефинирачкиот момент на нашата генерација“, објасни Фајн во прво од серијата видеа објаснувајќи им ја стратегијата за „штрајк на стенд-ап“ на членовите и на јавноста. „Да се застанеме за себе и за работничката класа. Да застанеме во одбрана на идните генерации. Да застанеме во одбрана на економската и социјалната правда. Ајде да станеме и уште еднаш да направиме историја заедно“.
Штрајкот беше исклучително ефикасен. Раководството храбро бараше големата тројка да го врати наследството од децениското концесиско договарање, да ги зголеми платите во согласност со големите зголемувања на платите доделени на извршните директори во последниве години, па дури, во случајот со Стелантис, да ја повлече својата одлука да затвори голем фабрика за производство во Илиноис. Синдикатот триумфираше на повеќето од овие барања, добивајќи зголемување на платите од речиси 30% во целиот одбор во текот на 4½-годишниот договор и практично елиминирајќи го двостепениот третман на десетици илјади работници ангажирани од финансиската помош за индустријата во 2009 година – со некои од нив работниците гарантираа дури 150% зголемување на платите во текот на траењето на договорот. Синдикатот успешно ги врати надоместоците за трошоците за живот, елиминирани пред 15 години.
Стелантис се согласи да го поништи затворањето на фабриката во Белвидер, Ил. заедно со GM, таа исто така се обврза да доведе илјадници работници во фабриката за батерии под главниот договор. Форд најави нови милијарди инвестиции во погони кои ќе произведуваат целосно електрични и хибридни автомобили, како и Џенерал Моторс.
Овој договор „е пресвртница во класната војна што беснее во оваа земја во последните 40 години“, рече Фејн во видеото објавено по објавувањето на спогодбата со Форд. Штрајкот на UAW од 2023 година толку целосно го зароби антикорпоративниот популист zeitgeist дека самиот претседател на Соединетите Американски Држави се согласил да оди по линијата на пикетот, настан без преседан кој изгледаше речиси шокантен за оние од нас кои беа навикнати на децениска двосмисленост на Демократската партија секогаш кога трудот бараше: „На која страна сте?
Но, тврдењето на Фајн дека штрајкот на UAW претставува „пресвртница во класната војна“, исто така, го покренува прашањето што следи оваа година на извонредна работна милитантност. Повеќе милитантност? Бран масовно организирање? Ширењето на „класната свест“? Појавата на прогресивно политичко движење вкоренето во работничката класа?
Секако, за работничката левица, работничкото движење отсекогаш било повеќе од само ставање поголеми плати во џебовите на организираните работници, за повеќе од зголемени пензии или побезбедни работни услови - дури и ако тие цели нè преокупираат секој ден. За разлика од „чистиот и едноставен синдикализам“ на традицијата на водачот на АФЛ Семјуел Гомперс, работничките прогресивци се стремат да изградат движење доволно силно за да го преуреди општествениот баланс на моќ, за да се овозможи општество во кое работничката класа и нејзините сојузници можат вежбајте „владејачка моќ“, за да позајмите фраза што луѓето од Грасрутс Пауер Проектот ја користеа за да именуваат што би требало да биде политичкиот аспиратор на Левицата.
ГПП ја дефинира „владејачката моќ“ како „способност да се освои и одржи моќта во повеќе арени на одлучување за да се промени структурата на моќта на управувањето и да се воспостави нов здрав разум за владеење“. Тоа значи многу повеќе од едноставно избирање на неколку просиндикални избраници. Тоа бара градење на социјално и политичко движење на работничката класа, способно да се натпреварува за власт не само во законодавната арена, туку и во рамките на административните органи на државата, во судството и во арената на идеологијата - и во процесот, да изгради нов, широко распространет „здрав разум“ кој им дава приоритет на потребите на многумина пред интересите на малкумина.
Каков е, тогаш, односот на милитантноста на работното место со тој амбициозен, долгорочен проект? Како може порастот на штрајковите во 2023 година да придонесе за градење на помоќно работничко општествено и политичко движење?
Од работничка милитантност до политичка милитантност - или не
Долго време е левичарски став на вера што штрајковите ги радикализираат работниците политички, и затоа се претходник на подемот на прогресивните политички движења предводени од работничката класа. Класичната марксистичка изјава за ова прашање доаѓа во 1844 година на Фридрих Енгелс Состојба на работничката класа во Англија. „Штрајковите се воени школи на работниците“, напиша Енгелс, „во кои тие се подготвуваат за големата борба што не може да се избегне... [А] воените школи, синдикатите се ненадминливи“.
Постојат повеќе причини за ова. За почеток, работниците често покажуваа огромно непријателство кон нивните шефови без да прифатат поширок прогресивен, а камоли радикален поглед на светот. Политичките идентитети на работниците не се формираат само, па дури и примарно, на работното место; тие може да се гледаат себеси како католици, евангелисти, евреи, белци, латино, црнец, азиец, сопственик на оружје, Ирец, Италијанец, сопственик на куќа или даночен обврзник, во исто време кога, или дури и порано, се идентификуваат како милитантни работници.
Понатаму, милитантноста не се игра во вакуум. Влијанието на штрајковите врз општеството - и нивното политичко значење - се детерминирани од социо-економскиот и политичкиот контекст - состојбата на економијата, влијанието на левите и прогресивните движења и организации, јавната симпатија, нивоата на реакции или репресија.
Тешката врска помеѓу индустриската милитантност и прогресивната политика ми се појави на грануларно ниво во 2016 година, кога истите работници на Веризон кои се собраа со Берни Сандерс и монтираа милитантни линии и демонстрации додека штрајкуваа седум недели во април и мај, гласаа за Доналд Трамп во значителен број тој ноември. Излезните анкети спроведени од Communications Workers of America (CWA) покажаа дека на национално ниво, 54% од нејзините членови кои биле бели мажи над 50 години – точната демографска слика од која е извлечено локалниот синдикат и раководството на продавницата на единицата за преговарање Verizon – гласале за Трамп таа година.
Како што ми објасни Џон Демпси, поранешен претседател на локалната Бруклин Веризон и сега службеник во CWA (и ветеран од пет штрајкови во телефонската компанија во Њујорк помеѓу 1989 и 2016 година):
Не мислам дека штрајковите што ги доживеав, мислам дека не трансформираа никого или инспирираа некого да влезе во [социјални] движења и слични работи. Мислам дека веројатно постои тој себичен: „Ќе одам да го направам ова, бидејќи на крајот на денот, тоа ќе ми помогне“. Или си вистински прогресивен, излегуваш на улица за туѓи каузи, или не, мислам дека штрајкот не те турка да го направиш тоа. Мое мислење, не велам дека не смени еден и два овде или таму, но не видов промена во целокупното членство да биде попрогресивно како резултат на штрајкување, каков било штрајк на кој сум бил.
Формирањето на работничката политичка свест, се разбира, е исклучително сложено. Значителен број на неодамнешни истражувачки документи што ги прават синдикатите влијаат врз политичките ставови на нивните членови во прогресивна насока, што членовите на синдикатот имаат тенденција да бидат повеќе политички ангажирани отколку работниците кои не се синдикални и дека имаат тенденција да покажуваат пониски нивоа на расна огорченост. Ниту, пак, е толку тешко да се разбере апелот на Трамп, особено во 2016 година. Неговиот лут десничарски популизам, комплетиран со ѓубрето на договорите за слободна трговија „убивајќи ги работните места“ промовирани од неолибералните демократи и неговиот проучен молк за какви било предложени намалувања на социјалното осигурување и Медикер, апелираа до членовите на синдикатот кои се заситени од демократите кои често се чинеше дека нивните гласови ги земаат здраво за готово.
Сепак, границите на влијанието на синдикатот и искуството на милитантноста на политичкиот светоглед на членовите се реални. Како што додава Демпси, политичките перспективи на работниците често се одредуваат долго пред да дојдат на работа, а камоли да учествуваат во штрајк:
Ако ме прашувате мене, домот е веројатно она број еден што ги обликува политичките ставови на луѓето. Не се преправам дека сум некој политички експерт или аналитичар, но луѓето гласаат за свои лични интереси, повеќе отколку што гласаат за кауза, група или движење. Ако луѓето мислеа дека ставањето на Трамп таму ќе ги зголеми нивните 401(k) двојно, тие не се газеа ако имигрантите се злоупотребуваат, ако одборот за труд е исполнет со луѓе кои на крајот ќе донесат пресуди што ќе се ебеат. повреди ги, но тие не се софистицирани да го знаат тоа. Повторно, јас не сум експерт, но мислам дека вашите политички ставови... се воспоставени многу рано во вашиот живот, или вашата припадност или со што се идентификувате.
Дополнителни докази за контигентната поврзаност помеѓу индустриската милитантност и развојот на прогресивните политички движења може да се најдат во некои од најголемите ударни бранови во минатото. Огромен број работници одеа по маргините по двете светски војни во дваесеттиот век, но во секој случај, променливата повоена политичка конјуктура набрзо го остави работничкото движење во повлекување.
Во 1919 година, на врвот на глобалниот бран на радикални бунтови и индустриски немири поттикнати од катастрофата од Првата светска војна и болшевичката револуција во Русија, целосно 22.5% од сите американски работници излегоа на штрајк. Тоа беше околу 4.1 милион работници во тоа време; денес 22.5% од работната сила би се претворила во речиси 38 милиони работници - околу 80 пати повеќе од бројот на работници кои штрајкувале во САД во 2023 година. А сепак и покрај тој речиси незамислив пораст, само три години подоцна комбинација од интензивни антирадикални и анти - трудовата репресија и острата повоена рецесија го лишија работничкото движење од неговите придобивки за време на војната и го направија потрошена и маргинализирана сила уште 15 години.
Како што Дејвид Монтгомери ја сумираше состојбата на работничкото движење во 1920-тите, „Американската работничка милитантност ... [беше] ... дефлационирана, синдикализмот [беше] главно исклучен од поголемите корпоративни претпријатија, а левото крило на работничкото движење [беше] изолирани од ефективно масовно влијание“.
Слична приказна може да се каже за големиот ударен бран по Втората светска војна во 1945 и 1946 година, во кој исто така беа вклучени над четири милиони работници и речиси 43 милиони изгубени работни денови само во јануари и февруари 1946 година. Во својот врв таа зима, целосно 25% од сите членови на синдикатите во Конгресот на индустриски организации (ЦИО) беа на штрајк. Во General Motors, UAW го фрли својот 113-дневен штрајк како борба во име на сите американски работници, барајќи од GM „да ги отвори книгите“ за да докаже дека раководството може да си дозволи зголемување на платите за 30% без никакво зголемување на цената.
Но, социјалдемократските аспирации на Волтер Ројтер беа спречени и од непопустливоста на менаџментот и од внатрешните поделби на ЦИО, а бранот штрајк поттикна реакција против трудот што доведе до избор на републикански конгрес во 1946 година. Во 1947 година, тој Конгрес го донесе Тафт-Хартли Актот поради ветото на претседателот Труман и внатрешната кампања за ослободување на ЦИО од лидерите на синдикатите поврзани со комунистите собраа сè поголем импулс.
Со општествените реформи спречени од остриот десен пресврт на американската политика, беше поставена сцената за консолидација на модерниот систем на колективно договарање заснован на фирма, според кој индустриското работничко движење во голема мера ја напушти својата борба за општествени придобивки ширум класата, како што е универзалното. здравствена заштита и се фокусираше на освојување приватна социјална држава за синдикалните работници. „Договорот од Детроит“ на UAW во 1950 година, со неговите пробивни придобивки во пензиските и здравствените бенефиции, беше критична пресвртница.
Врската помеѓу милитантноста и прогресивната политика е, ако ништо друго, уште покревка 75 години по консолидацијата на сегашниот систем на колективно договарање. Овде, разбирањето на двојниот, контрадикторен карактер на колективното договарање е критично.
Од една страна, колективното договарање е длабоко демократско, давајќи им на работниците, особено на оние кои припаѓаат на силни и милитантни синдикати, извонреден придонес за нивните секојдневни услови на работа, за разлика од оние кои работат под услови еднострано диктирани од газдите во работни места вон синдикатот. Од друга страна, колективното договарање засновано на фирми промовира тесно, секторско, лично интересно сфаќање за целите на синдикатот, во кое непосредните услови и услови за вработување на членовите на синдикатот стануваат примарна, ако не и единствена грижа на двете членки. и синдикалните лидери.
Отсутно лидерство кое може да артикулира алтернативна, класно ориентирана визија, таа тесна перспектива има тенденција да ја засени пошироката прогресивна визија за општествено зајакнување на работничката класа и може да го отуѓи малиот организиран дел од работничката класа од огромното мнозинство кое е неорганизирано.
Учење од политичката практика на ЦИО
Ако врската помеѓу милитантноста и прогресивната политика не е автоматска, што можат да направат лидерите и активистите за да ја максимизираат веројатноста дека штрајковите од 2023 година ќе помогнат да се поттикне општествено и политичко движење за зајакнување на работничката класа? Преседаните од 1919 и 1946 година можеби не се страшно ветувачки, но надежта - и стратешкиот увид - може да се најдат во искуствата од 1936 и 1937 година, кога бранот штрајк со седење го роди ЦИО и придонесе за реструктуирање на американската политика за двајца генерации.
Како што проникливо тврди историчарот Стив Фрејзер неодамнешно интервју во Јакобин, „ЦИО [беше] во некоја смисла … политички феномен. Тоа е да се каже, таа се појавува и се консолидира во поширок политички контекст, контекстот на Њу Дил“.
Навистина, ЦИО се етаблира како организациона кампања и како социјално-кејнзијанско политичко движење повеќе или помалку истовремено во 1936 година. Предводени од Сидни Хилман од работниците во облека и Џон Л. (LNPL) во мај 1936 година (со вклучени неколку синдикати на AFL), само неколку месеци по првото големо избивање на штрајкови со седење, добија синдикално признание за работниците од гума во Акрон, ОХ. LNPL претставуваше остар прекин од неподготвеноста на AFL да се вклучи во партиска политика; историски избра да ги „наградува своите пријатели и да ги казнува непријателите“ од случај до случај, и избегнуваше институционални изборни сојузи.
LPNL собра 600,000 долари само од Обединетите рудари на Америка – преку 13 милиони долари во денешни долари – и посвети огромни ресурси директно на кампањата за реизбор на Рузвелт и на програмата за комуникација на членовите од грасрут која придонесе за масовно гласање на работничката класа за претседател низ целиот свет. индустриски центри на нацијата. Според политикологот Ерик Шиклер, повеќе од 34,000 „активни работници од областа, округот и државните работници“ биле регрутирани од ЛПНЛ за време на кампањата од 36-та година, а биле формирани специјални комитети за мобилизирање на жените, младите, црнците и гласачите на странски јазици.
Понатаму, Шиклер пишува, од своето основање, ЦИО објави „храбра[ ] визија која ќе ги преуреди социјалните, економските и политичките институции“ и ќе ги редефинира „надворешните дострели на либерализмот на Њу Дил“. Програмата на ЦИО за законодавна реформа на ниво на класа вклучуваше барања за универзална здравствена заштита, проширување на социјалното осигурување за да ги покрие домашните и земјоделските работници, зголемување на инвестициите во јавните станови и Администрацијата за напредок на работи, како и законодавството за плати и часови.
Од клучно значење за перспективите на политичкото преуредување на Њу Дил, ЦИО, исто така, прифати невидена агенда за граѓански права, осудувајќи ги расните поделби во работничката класа, заговарајќи инклузивен мулти-расен индустриски синдикализам и вклучително даночни сметки против линч и против анкети на законодавна оценка со која новата федерација ги оценуваше членовите на Конгресот. Споредете го тој став со одредбите „само за белци“ кои сè уште преовладуваат во уставите на многу подружници на AFL уште во повоената ера.
„Кон крајот на 1930-тите Америка, ЦИО далеку ги надмина другите организации предводени од белците во поддршката за граѓанските права“, пишува Шиклер, и стана „главен играч во цементирањето на идентитетот на демократите како урбана, либерална партија… и проширување на либералната програма да ги вклучи граѓанските права“.
Накратко, трансформациската индустриска милитантност на ЦИО беше поврзана со паралелен, свесен напор да се создаде нова национална политичка усогласеност. Работното движење ќе го закотви новиот прогресивен блок составен од организирани индустриски работници, мали земјоделци, Црнци, имигранти и урбани прогресивци од средната класа против побројниот сојуз на големите бизниси и јужните расисти.
На конвенцијата на Лабуристичката непартиска лига во 1936 година, претседавачот Џорџ Бери, официјален претставник на Синдикатот на печатарските работници, поврзан со АФЛ, изјави: „Ќе има нова политичка усогласеност пред изборите во 1940 година. Сметам дека е важно ние кои се противиме на враќањето на реакцијата [треба] ... да учествуваме на гозба што има врска со постојаното основање на либерална партија, доколку е потребно, во Соединетите држави во 1940 година“.
Сè изгледаше возможно во тие турбулентни години. Економската катастрофа, порастот на масовните радикални движења од грасрут, масивните подеми во заедниците и работните места и силната владина реакција го отворија просторот за нова политичка култура во која грижите на работните луѓе беа, извесно време, предни. Тоа беше, како што напиша историчарот Мајкл Денинг, „ерата на ЦИО“, кога „културата на работничката класа на ЦИО беше обележана со одржливо чувство за класна свест и нова класна реторика, со нова морална економија, и со појавата на етнички американизам од работничката класа“.
На крајот на краиштата, политичкото престројување иницирано од ЦИО во доцните 1930-ти беше во најдобар случај само делумно реализирано, беа потребни децении за целосно да се расплетува и се одигра во рамките на ограничувањата на Демократската партија. Но, поредокот Њу Дил траеше до 1970-тите, ја воспостави модерната американска држава на благосостојба - социјално осигурување, регулирање на платите и работните часови, Медикер и Медикејд, меѓу многу други достигнувања - и институционализираше колективно договарање и трајно работничко движење, сите значајни победи за работните класа.
Градењето на работничкото движење е политички проект
Мојот аргумент овде не е дека денешните водачи на бунтовничката работа треба да бараат да ја репродуцираат програмата и стратегијата на раководството на ЦИО од ерата на депресијата. Новите услови природно бараат нови пристапи. Поентата ми е дека градењето на работничкото движење е фундаментално „политички проект“, како што вели историчарот Нелсон Лихтенштајн. писмено, што „потребен е привлечен сет на идеи и институции, и само-создадени и владини, за да и дадат моќ и легитимитет на каузата на трудот“. Индустриската милитантност е незаменлива, но не и доволна за овој проект.
Масовното организирање на неорганизираното е исто така критично, создавајќи потенцијал за обновување на општественото и политичкото влијание што го користеше многу поголемото работничко движење во текот на четирите децении на поредокот на Њу Дил. Но, во момент кога политичката клима за работниците е многу помалку гостопримлива отколку што беше во екот на Њу Дил, кога десничарскиот етнонационализам се натпреварува за лојалноста на работничката класа, одржувајќи ги и проширувајќи ги придобивките од последните години на милитантност. ќе бара внимателна стратегија и длабок политички ангажман.
Живееме во опасен, силно оспоруван, транзициски политички момент. Нападите и од десницата и од левата страна ги пукнаа темелите на двопартиската, 40-годишна неолиберална надмоќ. Трамп ја надоврза белата работничка класа (и сега, се чини, сегменти и на црната и на кафеавата работничка класа) со примена на авторитарен популизам кој ја отфрла слободната трговија, избегнува напади врз популарните социјални бенефиции како што се социјалното осигурување и Медикер, и ја зголемува етнонационалистичката омраза со цел да ги консолидира своите сè побесни, културно носталгични следбеници.
Од левицата, неолибералниот консензус беше експлицитно оспорен од кампањите на Берни Сандерс и Елизабет Ворен. Некогаш главен приоритет на неолибералните демократски претседатели, Клинтон и Обама, „слободната трговија“ се чини дека тивко исчезна од агендата на сегашната администрација. Понатаму, Бајден и неговиот тим за економска политика презедоа конкретни чекори за унапредување на индустриската политика на САД, вкоренета во транзицијата кон економија без јаглерод, комплетна со обемна заштита на работната сила и значителни субвенции за развој на домашниот синџир на снабдување. Нејзината уште поамбициозна програма за социјални инвестиции слична на Њу Дил, вклучително и големи проширувања на субвенциите за детска грижа, платено отсуство и надградба на економијата на грижата, беше спречена од стеснувањето на демократското законодавно мнозинство и ретроградната улога на десницата крилните сенатори Џо Манчин и Кирстен Синема.
Но, со земјата тесно и длабоко поделена, без практично никаков договор дури и за заеднички збир на факти, се чини дека натпреварот за надмоќ помеѓу општествениот поредок вкоренет во поголема великодушност и инклузивност, и оној вкоренет во огорченост, исклученост и насилство, се чини. сега, надвор од резолуцијата. Растечкиот бран на политичка грдотија, разочарување и деморализација го исполнува вакуумот. Овде, синопсисот на Антонио Грамши за глобалното политичко неред во 1930 година изгледа особено соодветен: „Кризата се состои токму во тоа што старото умира, а новото не може да се роди; во овој меѓурегнум се појавуваат голема разновидност на морбидни симптоми“. Кои симптоми би можеле да бидат „поморбидни“ од Трамп и Трампизам?
Патот до хуманиот исход на оваа криза лежи прво во спречување на триумфот на прото-фашизмот во ноември, а потоа, како во 1930-тите, градење на работничко движење способно радикално да ги редефинира и прошири „надворешните дострели на... либерализмот“. Работничката левица мора да ги протурка отворите создадени од новите насоки на економската програма на Бајден и да работи на конструирање на постнеолиберален политички поредок премислен на решавање на потребите и зајакнување на мултирасната работничка класа.
И, исто како што неколку прогресивни синдикати се соединија во 1930-тите за да го финансираат и водат организациското и политичкото обновување на работничкото движење, сегашниот проект ќе бара колективно стратегии и инвестиции од барем неколку визионерски синдикати.
Притисокот одоздола исто така ќе биде критичен. Во 1930-тите, левичарски активисти од различни ленти, од продавницата до седиштето на ЦИО, го турнаа работничкото движење да преземе водечка улога во борбата против расизмот и за експанзивна социјалдемократска визија. Денешните радикали треба да ги туркаат своите организации да прифатат широка, класна, антирасистичка политичка агенда што ја надминува секоја конкретна борба за пазарење.
На некој начин, околностите под кои ќе се прави оваа историја се понеповолни сега отколку кога американското општество беше фундаментално реконструирано во 1930-тите. Пред седумдесет и пет години, индустриското работничко движење беше милитантен, непушачки бунт; денес мора да го врати тој дух по децениската институционализација. Како и да е, милитантноста од последните неколку години ни дава причина да бидеме оптимисти во врска со различните нови политички, организациски и договарачки иницијативи кои се предвесници на повторно засилено и пополитизирано работничко движење. Намерното негување на овие случувања мора да биде дел од секоја нова работничка политика.
Основи за нова трудова политика
Сеопфатен преглед на потенцијалните градежни блокови на новата прогресивна работничка политичка програма, чија цел е да се постигне „владејачка моќ“, ќе бара посебна статија. Тие вклучуваат напори на организации како Национален ресурсен центар за климатски работни места и СиноГрин Алијанса да се префрли фокусот на трудот подалеку од непредвидливата одбрана на работните места за фосилни горива, кон осигурување дека зелените работни места во иднината се добри работни места во синдикатот - и да се забрза транзицијата кон декарбонизација. Тоа ќе вклучува напори да се презамисли традиционалното колективно договарање преку усогласување со пошироките потреби на работничката класа, како што се залага Преговарање за општо добро коалиција (и покажа во пракса во неодамнешниот круг на координирани работни активности во збратимени градови) и освојување нови форми на секторско договарање, како што е примерот со кампањата на SEIU за создавање на Советот за индустрија за брза храна во Калифорнија.
Тоа, исто така, ќе вклучи борби за демократизација на нашиот политички систем, со елиминирање на филибастерот, ставање крај на политичкото прекршување и освојување на системот на јавно финансирање на кампањите. Тоа ќе вклучува експериментирање со нови политички стратегии, како што е програмата за масовно пребарување на членови, пионерска од UNITE-HERE Local 11 во Лос Анџелес, почнувајќи од 2020 година. Треба да инвестираме и во напори како InUnion, програма иницирана од поранешниот политички директор на AFL-CIO Стив Розентал, за да ја прошири политичката комуникација на работникот во проширен универзум на поранешни членови на синдикатот и моделирани про-синдикални гласачи од работничката класа.
Прогресивното работничко движење ќе соработува со истомисленици локални, државни и федерални избрани функционери, преку мрежи како што се Локален напредок, Државната размена на информации и Конгресната политичка групација. Ќе водиме прелиминарни избори против актуелните анти-работници и кампања за соборување на десничарските републиканци. И доказите за кумулативниот потенцијал на сите овие случувања, како и за рангираната енергија што тече низ многу делови од работничкото движење, може да се најдат на Работни белешки“ двегодишни конвенции, сега редовно на кои присуствуваат илјадници работнички милитанти од грасрут.
Критични задачи: поразете ја МАГА
Овде, сепак, сакам накратко да се фокусирам на само три од најкритичните политички задачи со кои се соочуваат архитектите на милитантноста по 2023 година. Прво и најважно е неопходноста од масовна мобилизација за да се победи етнонационалистичкиот авторитаризам.
Опасноста од МАГА не може да се прецени, и во однос на заканата што ја претставува за демократските институции (колку и да се погрешни), и во однос на извесното затворање на отворите за раст на синдикатот што се појавија за време на претседателството на Бајден. Опасностите од Трамп и Трампизмот се добро документирани на друго место. Но работничкото движење има особена причина да биде преплашено.
Она што е во прашање оди многу подалеку од подготвеноста на Бајден да оди по борбените линии или да испраќа видеа за синдикатот. Со изборот на Трамп, целиот простор што го отвори администрацијата на Бајден за раст на трудот ќе биде затворен. Агресивно про-работниот НЛРБ и персоналот ќе исчезнат преку ноќ, а про-работните одредби од инфраструктурното и климатското законодавство ќе бидат уништени. Судството ќе го продолжи својот десен, антиработнички марш. Климата за масовно организирање ќе биде разладена. Поволните политички услови отсекогаш биле клучот за растот на трудот и не случајно избувна штрајкувачкиот бран од 2023 година кога избувна.
Се разбира, многумина од левицата (да не зборуваме во поширокиот електорат) се разочарани од Бајден, вознемирени од неговата очигледна слабост, а особено меѓу младите луѓе, оправдано лути поради неговото грозно одбивање да преземе решителна акција за да го принуди Израел да го запре масакрот во Газа. Но, победата на Трамп ќе ги потврди и охрабри најдеструктивните сили во општеството.
Немаме друг избор освен да се подготвиме за оваа борба во 2024 година. Нашата мобилизација мора да вклучи намерна програма за едукација на активистите за големината на невидената закана за демократијата. Премногу членови на синдикатот, безбедно опкружени во силно сини држави (43% од сите членови на синдикатот на САД живеат во Њујорк, Калифорнија, Њу Џерси, МА, Варик и Ил, други 12.5% во МИ, ПС и МН), едноставно не можат да ги заокружат своите умовите околу реалноста на заканата. Мора да работиме напорно за да го вклучиме алармот и да ги мобилизираме сите што можеме во крстоносна војна да го реизбраме Бајден и да ја браниме демократијата и работничкото движење.
Критични задачи: да се обезбеди политичко образование
Лабуристичките прогресивци, исто така, мора да дадат приоритет на програма за систематско политичко образование на членовите во рамките на нивните синдикати. Продлабочувањето на свеста за членството за улогата што синдикатите мора да ја играат во отпорот на авторитаризмот е еден од елементите на таквата програма. Ова политичко образование треба и да ја продлабочи историската и политичката анализа на активистите и да ги развие нивните мобилизирачки вештини со цел да се создаде кадар од активисти кои ќе можат стратешки да размислуваат и да водат и спорни и изборни кампањи, и кои се гледаат себеси како политички свесни лидери во нивните синдикати.
Голем број на големи синдикати, вклучувајќи ги и Комуникациските работници на Америка (каде што работев 36 години), го направија политичкото образование централна компонента на програмите за политичка мобилизација на членовите. Програмите за обука на CWA ги запознаваат членовите со прашања како што се политичката економија и финанализацијата, историјата на институционалниот расизам и неговата улога во поделбата на работничката класа, улогата на социјалните движења, димензиите на „40-годишната класна војна“ на шефовите и од неодамна , неопходноста од одбрана на „столбовите на демократијата“. Оваа идеолошка обука го обликува развојот на кадар политички активисти способни да ги водат клучните политички цели на синдикатот.
Други прогресивни синдикати усвоија слични пристапи. Како што вели Џо Тарули, член на CWA Local 1106 во Квинс и еден од лидерите за обука на синдикатот:
Особено сега, [синдикалното политичко образование] е суперважно бидејќи луѓето добиваат информации од секакви луди места, а повеќето од нив не се вистинити. И начинот на кој ја правиме нашата програма не го индоктринираме, туку им ги даваме информациите. Ние правиме образование за возрасни, каде што е поп-ед, каде што тие самите доаѓаат до заклучоците. Тие доаѓаат до вистинските заклучоци, бидејќи ние ги третираме како возрасни и им ги даваме информациите од вистински извори, а не само од оваа лудост што фрла име… Тие ги добиваат овие информации од секаде на друго место, но ако едно место на кое тие веруваат, и се занимаваат со секој ден од нивниот живот, нивниот синдикат, тоа е голем дел од нивниот живот, дали може да им ги даде овие информации, што би направиле со тоа? Дали работите би биле многу поинакви? Мислам дека би биле ако секој синдикат го направи ова.
Критични задачи: градете независна политика
Трето, прогресивната работна сила мора директно да се справи со предизвикот за градење независна политика, проблем што го разочара американското работничко движење откако почна да добива модерна форма по Граѓанската војна. Работното движење периодично експериментирало со независни работнички партии - Обединетата работничка партија на Хенри Џорџ во Њујорк во 1886 година, неколку земјоделско-лабуристички партии и Американската работничка партија во Њујорк во 30-тите години, несреќната Прогресивна партија на Хенри Волас во 1948 година. и неизборната Лабуристичка партија основана од водачот на нафтените, хемиските и атомските работници Тони Мацоки за да се спротивстави на прифаќањето на неолиберализмот на Демократската партија во средината на 1990-тите.
Но, вкоренетиот американски двопартиски систем, со неговите вонпарламентарни законодавни тела и едночлените, прво-по-постојаните, законодавни области, се погрижија ниту еден од овие напори да не постигне значителен или траен успех.
Во текот на последните 25 години, Партијата за работни семејства, основана во Њујорк во 1998 година со поддршка на CWA (јас бев еден од основачите копретседавачи), UAW, Labourers и Amalgamated Transit Union, како и ACORN и Citizen Action, се обидоа да изградат постојана, партиска организација која регрутира и обучува кандидати и работници во кампањата, води кампањи за прашања, предизвикува актуелни функционери на конзервативната Демократска партија и кампањи за поразување на десничарските републиканци на општи избори, на една година. - тркалезна основа.
Од своето основање во Њујорк, Партијата изгради голем национален кадар, разви институционални односи со прогресивни членови на Конгресот (некои од кои партијата имаше водечка улога во изборот), а сега има функционални филијали во десетина држави, со организирање комитети активни во уште половина дузина. Нејзината национална конвенција од октомври 2023 година имаше говори на претседателот на CWA, Клод Камингс, секретарот-благајник на SEIU, Април Верет и претседателката на Синдикатот на наставниците во Чикаго, Стејси Дејвис Гејтс. акција која се развива на национално ниво од WFP и партнерските организации како Обединетите работни семејства во Чикаго.
Зацртувањето на курсот на независната политика во САД не е лесна работа, а во некои држави се појавија тензии меѓу партијата и трудот околу тоа како да се поврзат со институционалните избрани лидери од кои работничкото движење зависи за својата законодавна агенда. Но, реалноста останува дека трудот не може да си дозволи да функционира едноставно како продолжение на Демократската партија.
Исто така, треба да стапи во постојани коалициски односи со сојузничките организации кои ја споделуваат нејзината посветеност за градење моќ на работничката класа во САД Во моментов, WFP нуди најдобра можност за унапредување на стратегијата на независна политика, а градењето на партијата треба да биде една. на целите на новото востаничко работничко движење.
Поразот на Трампизмот и освојувањето на „владејачката моќ“ се амбициозни, долгорочни цели. Историчарот Гери Герстл, во својата понова историја на „Подемот и падот на неолибералниот поредок“, објаснува дека конструирањето на хегемоничен нов политички поредок – како ерата Њу Дил или неолибералот – „бара многу повеќе од победа на избори или два“.
Потребно е донатори со длабок џеб (и комитети за политичка акција) да инвестираат во перспективни кандидати на долг рок; формирање на тинк-тенкови и политички мрежи за претворање на политичките идеи во акциони програми; политичка партија во подем, способна постојано да освојува повеќе политички изборни единици; капацитет да се обликува политичкото мислење и на највисоките нивоа (Врховниот суд) и на популарните печатени и електронски медиуми; и морална перспектива способна да ги инспирира гласачите со визии за добриот живот. Политичките нарачки, со други зборови, се сложени проекти кои бараат напредок на широк фронт.
Герстл сигурно би признал дека новите политички поредоци бараат и поттик на масовните народни движења. ЦИО го поттикна Њу Дил одоздола, а христијанското конзервативно движење го отвори патот за подемот на неолиберализмот со отпор на културните трансформации од 1960-тите и обезбедување на деловните конзервативци со масовна база посветена на ниски даноци и ограничена влада. Сега прашањето е дали трудот може да ја повтори улогата што ја играше ЦИО пред речиси 90 години.
Подемот на работничката милитантност во 2023 година даде возбудлив потсетник за потенцијалот на работничката класа во движење, како и сведоштво за влијанието на промените во политичкиот дискурс во текот на претходната деценија што го отвори просторот за тој подем. Посебно охрабрувачки по штрајковите во 2023 година беше појавата на UAW како ревитализиран глас кој артикулира јасен сет на антикорпоративни вредности и политика. Стожерот на синдикатот кон масовна кампања за организирање во авто-секторот што не е на синдикатот е храбра коцка за зголемување на редовите на работниците во голем обем. Одобрувањето на Бајден од страна на UAW јасно покажа што е во прашање на изборите во 2024 година. И подготвеноста на Шон Фејн да оди реторички од пет до петици со Доналд Трамп, означувајќи го како „краста“ кој „има историја да се служи себеси и да се залага за класата на милијардерите“, нуди освежувачка безобразност на трудот. политичкиот дијалог на движењето.
Но, потребно е повеќе, а UAW не може сама да ја води долгата и сложена борба за изградба на нов политички поредок. Ќе биде потребно колективно признавање, на многу нивоа на работничкото движење, дека градењето моќ на работничката класа во САД е повеќеслоен проект кој бара колективна координација, стратешко организирање и инвестиции, како и постојана подготвеност за ангажирање членови и сојузници. Тоа ќе бара ослободување од политиката со најмалку заеднички именител на AFL-CIO и унапредување на храбра, аспиративна агенда вкоренета во борбите за расна и економска правда, политичка независност и решавање на климатската криза.
Исто така, ќе треба да се признае дека милитантноста во продавницата е неопходен услов за таква кампања, но не и доволен. Само доколку се преземат овие задачи ветувањето за милитантност од 2023 година ќе биде целосно реализирано.
ZNetwork се финансира исклучиво преку великодушноста на неговите читатели.
Донирајте