„Време е да се намали нивото на стрес во нашата земја и да им се овозможи на Американците да уживаат во подобар квалитет на живот“, рече сенаторот Берни Сандерс. „Време е за 32-часовна работна недела без загуба во платата“.
Сенаторот Берни Сандерс во средата воведе законодавство со што ќе се воспостави 32-часовна работна недела во САД без губење на платата, промена што сенаторот од Вермонт рече дека е неопходна за да се осигура дека работничката класа има придобивки од огромните придобивки во продуктивноста и технолошкиот напредок.
32-часовна работна недела „не е радикална идеја“, рече Сандерс, претседател на Комитетот на Сенатот за здравство, образование, труд и пензии (HELP), во соопштението, истакнувајќи дека добивките во продуктивноста далеку го надминаа растот на платите. во последните децении.
„Денес, американските работници се над 400% попродуктивни отколку што беа во 1940-тите. А сепак, милиони Американци работат подолго време за пониски плати отколку што беа пред неколку децении. Тоа мора да се промени“, рече Сандерс. „Финансиските придобивки од големиот напредок во вештачката интелигенција, автоматизацијата и новата технологија мора да бидат од корист за работничката класа, а не само за корпоративните извршни директори и богатите акционери на Волстрит“.
„Време е да се намали нивото на стрес во нашата земја и да им се овозможи на Американците да уживаат во подобар квалитет на живот“, додаде Сандерс. „Време е за 32-часовна работна недела без загуба во платата“.
Сандерс го претстави предлог-законот во Сенатот заедно со сенаторот Лафонза Батлер (Д-Калифорнија). Реп. Марк Такано (Д-Калифорнија), кој водеше 32-часовни сметки за работна недела во претходните седници, го откри придружното законодавство во Домот.
„Како главен спонзор на Законот за триесет и два часа работна недела во Претставничкиот дом и висок член на Комитетот за образование и работна сила на Претставничкиот дом, воодушевен сум што сенаторот Сандерс го води придружникот во Сенатот кон оваа трансформативна легислатива што ќе биде победи и за работниците и за работните места“, рече Такано во средата.
„Зголемените докази цврсто поддржуваат дека намалувањето на работното време дава корисни резултати за бизнисите, поединците и пошироката заедница“.
Законодавството беше воведено набргу откако Сандерс објави дека Комитетот за ПОМОШ на Сенатот - со кој тој претседава - ќе одржи слух Четврток за идејата за 32-часовна работна недела, која се здоби со актуелност меѓу работничките лидери и пратениците во услови на ветувачки експериментални резултати.
На сослушувањето во четврток ќе има сведочење од претседателот на United Auto Workers (UAW), Шон Фејн - чиј првичните барања од договорот на големите три производители на автомобили вклучија 32-часовна работна недела - и Џулиет Шор, професорка по социологија на Бостонскиот колеџ, која го предводеше тимот што истражуваше четиридневни работни седмици низ целиот свет.
„Нашето истражување сугерира дека четиридневната недела од 32 часа не е само изводлива; тоа е подобро за работниците и работодавците“, напиша Шор во неодамнешното издание op-ed со колегата професор на Бостонскиот колеџ Вен Фан. „Од повеќе од 100 компании со илјадници работници ширум светот, скоро 70% доживеаја намалена стапка на исцрпеност. Стресот падна. Пријавеното физичко и ментално здравје се подобри. Луѓето се чувствуваа помалку вознемирени и уморни, вежбаа повеќе и спиеја подобро. Нивното животно задоволство се зголеми, а конфликтите меѓу работата, семејството и животот драстично паднаа“.
Според резиме објавен од канцеларијата на Сандерс, новиот закон ќе:
- Намалете ја стандардната работна недела од 40 на 32 часа во текот на четири години со намалување на максималниот праг на часови за надомест за прекувремена работа за вработените кои не се ослободени.
- Потребна е плата за прекувремена работа на време и пол за работни денови подолги од осум часа и за прекувремена работа со двојно поголема редовна плата на работникот за работни денови подолги од 12 часа; и
- Заштитете ги платите и придобивките на работниците за да се осигурате дека намалувањето на работната недела не предизвикува губење на платата.
Големите работнички синдикати, вклучително и UAW и AFL-CIO, го одобрија новото законодавство, како и 4-дневна недела на глобално ниво, група која организираше четиридневни пилот програми за работна недела во САД, Обединетото Кралство, Австралија и други земји.
„Овој предлог-закон го нагласува ескалирачкиот тренд кон намалување на работното време“, рече д-р Дејл Вилехан, извршен директор на 4 Day Week Global. „Зголемените докази цврсто поддржуваат дека намалувањето на работното време дава корисни резултати за бизнисите, поединците и пошироката заедница. На 4 Day Week Global, ние сме воодушевени да го поддржиме овој потфат предводен од сенаторот Берни Сандерс, означувајќи го понатамошниот напредок кон иднината на работа која дава приоритет на одржливите човечки перформанси и благосостојба“.
ZNetwork се финансира исклучиво преку великодушноста на неговите читатели.
Донирајте