Source: In These Times

Sam Heyne, tanora mpiasan'ny HR vao nokaramaina, dia talanjona tamin'ny isan'ny mpiasa niala sy ny kaonty matetika henony momba ny fitondran-tena misy poizina avy amin'ny lehibeny.

"Nanjary nazava be fa ilaina ny fanovana kolontsaina, ary ny hany fomba…dia ny fananganana sendika,” hoy i Heyne.

Fotoana fohy taorian'izay, i Heyne dia voafandrika tao anatin'ny hetsika fandaminana efa ela tao amin'ny New York-monina Guttmacher Institute, sampana fikarohana sy mpiaro ny zon'ny fananahana malaza.

Taorian'ny volana maromaro nanaovana tetika, niaraka tamin'i Heyne niasa tamin'ny fifandraisana anatiny ao amin'ny vondrona, dia nahazo fandresena lehibe ny mpiasa tamin'ny volana Jolay. 202263-2, mba hiaraka Office and Professional Employees International Union Local 153.

Tsy naharitra ny fankalazana; tao anatin'ny adiny roa, voaroaka i Heyne.

Ny sendika fitoriana fitarainana any amin'ny Birao Nasionaly momba ny Fifandraisana amin'ny Asa momba ny valifaty. Tao amin'ny fanambarana nalefa tamin'ny mailaka Ao amin'ireto fotoana ireto, hoy ny mpitondra tenin'i Guttmacher Maibe Ponet fa ny ​"Tsy misy ifandraisany amin’ny fifidianana sendikaly ny fanapahan-kevitry ny mpiasa”.

"Nanjary nazava be fa ilaina ny fanovana kolontsaina, ary ny hany fomba…dia ny fananganana sendika," hoy i Heyne.

Tezitra sy kivy ary nihorohoro i Heyne. Ahoana no hahavitany sy handoavana ny fampindramam-bola ho an'ny mpianatra?

Soa ihany fa nanome azy asa ho mpikarakara tapa-potoana ny sendikà. Avy eo izy dia nahita asa tao amin'ny fikambanana mpiaro ny lalàna Center for Reproductive Rights (fivarotana sendikaly izay nanatevin-daharana ny United Auto Workers Local. 2110 in 2020). Heyne koa dia navitrika tamin'ny hetsika miely patrana sy mahaleo tena mba handamina sy hanohana ny mpiasa amin'ny hetsika momba ny zon'ny fananahana sy ny rariny, Repro Workers.

Ny ezaka ao amin'ny Guttmacher dia manohy ny fivoriam-be amin'ny ivon-toeran'ny zon'ny fananahana, miaraka amin'ny fitakiana ny karama tsara kokoa, ny tombontsoa ary ny feon'ny toeram-piasana nateraky ny areti-mifindra. Ny SEIU sy ny AFT, ohatra, dia nandresy tamin'ny fifidianana vao haingana tao amin'ny sampana Planned Parenthood miaraka amin'ny maro an'isa.

The Dobbs ny fanapahan-kevitra dia nanampy tamin'ny asa ihany fanerena sy tebiteby momba ny asa. Ny toeram-pitsaboana any amin'ny fanjakana manana fameperana fanalan-jaza vaovao dia miatrika fandroahana sy fihenam-bidy, fa ny any amin'ny fanjakana hafa kosa dia miatrika fidiran'ny marary. Ao amin'ny Guttmacher, hoy i Heyne, tsy nihaino ny mpiasa ny lehibeny"miasa ireny adala ireny 60- and 80- ora fiasana herinandro.”

Nanampy i Heyne fa,"Matetika dia misy ny fidiran'ny fanamelohana izay ampiasain'ny mpitarika, [izay] mahazo ana hetsiny isan-taona [raha] kely dia kely ny vola azon'ny mpiasa.”

“Imbetsaka ny fandraisana anjaran'ny fanamelohana izay ampiasain'ny mpitarika, [izay] mahazo ana hetsiny isan-taona [raha] kely dia kely ny vola azon'ny mpiasa.”

Tsy niditra tao amin'ny tontolon'i Heyne ny Unions fony izy nihalehibe tany Minneapolis. Raha nahazo mari-pahaizana maîtrise momba ny psikolojia momba ny fandaminana tao amin'ny Oniversiten'i Minnesota, Mankato anefa, dia nanomboka nieritreritra momba ny fanararaotana mpiasa izy. Nandao asa tao amin'ny orinasa powersports izy ary nifindra tany New York, nihira ho an'i Guttmacher.ny"Nitady olona hanatsara ny kolontsainy izy ireo”, hoy izy.

Nitazona vondrona mifantoka amin'ny mpiasa i Heyne ary nahitana fitarainana marobe. Fa ny valiny avy amin'ny mpitantana dia ny ankamaroany"tsy misy fiaraha-miory”, hoy izy.ny"Toa tezitra izy ireo.”

Desambra iray 2021 lahatsoratra avy amin'ny Prism amin'ny antsipiriany ny ankamaroan'ireo fitarainana ireo ary manondro ny volana Desambra 2020 Tatitra nataon'ny mpanolo-tsaina Guttmacher, izay"Nahazo isa ambany be i Guttmacher noho ny fandraisana andraikitra, ny fanoloran-tena, ny fahatokisana ary ny fahaizany miatrika fifandirana.

Rehefa nitombo tao amin'ny asany i Heyne, dia nandre momba ny fandaminana izy, saingy misy olona ao amin'ny HR ve afaka miditra? Misy hatoky azy ve? Ny mpiara-miasa iray no nandresy lahatra azy mba hiditra an-tsambo.

Tamin'ny Jona 2022, ny mpiasa teny manoratra ny fitakian'izy ireo:

"Tsy tongatonga ho azy na mora ny fahatongavana tamin'ilay fanapahan-kevitra lehibe hikambanana; io ihany no vahaolana navela ho antsika. Na dia teo aza ny ezaka maro hanentanana ny fanovana ilaina amin'ny alalan'ny fantsona mahazatra, dia mbola tsy nisy olana teo amin'ny toeram-piasana: fihetsika feno fankahalana, misy poizina; fepetra fampiroboroboana manjavozavo; fanonerana tsy ara-drariny. Ny ratsy kokoa dia ny fanalana baraka, tsy noraharahiana, ary nosazian'ny mpitondra ambony noho ny fitaizana sy ny fiezahana hamahana ireo olana ireo. Mihoatra ny 30 mpiara-miasa - misolo tena ny ampahefatry ny mpiasanay - dia niala tao anatin'ny herintaona fotsiny."

Hoy ny mpitondra tenin'ny Guttmacher Ao amin'ireto fotoana ireto izay hitan'i Guttmacher"fiovana lehibe" tao anatin'ny dimy taona lasa, anisan'izany ny"fanoloran-tena amin'ny fitovian-jo ifotony sy hampiovaova ny asantsika, izay nanomboka tany amin'ny tampony. Ny ekipa mpanatanteraka amin'izao fotoana izao dia ny ankamaroan'ny vehivavy miloko. " Nanampy izy ireo fa i Guttmacher dia toy ny"Tapa-kevitra hatrany ny hiara-hiasa amin'ny mpiasa amin'ny famoronana kolontsaina tsara izay ahatsapan'ny tsirairay ho voaro sy omena lanja, ary izay ahafahantsika manohy mamoaka porofo azo itokisana amin'ny fanompoana ny politikan'ny fahasalamana ara-pananahana sy ara-pananahana, ny zo ary ny rariny.”

Nolavin'ny mpiasan'ny Guttmacher ny tolo-kevitry ny fikambanana tsy mitady tombontsoa mba hanaiky an-tsitrapo ny sendikà, ary manohitra ny fepetra maromaro, anisan'izany ilay antsoina hoe tsy fanambaniana.ny"Manahy mafy izahay fa mangingina, tsy mitombina ary mametra mafy ny herinay amin'ny hetsika iombonana ireo fepetra atolotry ny mpitarika ho amin'ny fifanarahana,” hoy ireo mpiasa tao amin'ny gazety noforonin'i Heyne.

Ho an'izay rehetra natrehin'i Heyne dia tsy nanenina izy tamin'ny fandaminana.

"Amiko, nisy io fahatsapana mihantona io, io [fahatsapana] tahotra sy fahasorenana tsy an-kijanona momba ny toetry ny tany”, hoy izy.ny"Raha vao nanomboka nahafantatra ny fandaminana aho dia nahatsapa tampoka io fanantenana vaovao io.

"Misy zavatra tsy maintsy omena. Tsy misy olona hamonjy antsika.”


Ny ZNetwork dia mamatsy vola amin'ny alalan'ny fahalalahan'ny mpamaky azy fotsiny.

hanome
hanome

Leave a Reply hanafoana ny Reply

Raiso amin ny

Ny farany rehetra avy amin'i Z, mivantana amin'ny boaty fidiranao.

Institute for Social and Cultural Communications, Inc. dia 501(c)3 tsy mitady tombony.

Ny # EIN dia #22-2959506. Ny fanomezanao dia azo alaina amin'ny hetra araka izay eken'ny lalàna.

Tsy manaiky famatsiam-bola avy amin'ny dokam-barotra na mpanohana orinasa izahay. Miantehitra amin'ny mpamatsy vola toa anao izahay hanao ny asanay.

ZNetwork: Vaovao ankavia, Famakafakana, Vina & Paikady

Raiso amin ny

Ny farany rehetra avy amin'i Z, mivantana amin'ny boaty fidiranao.

Raiso amin ny

Midira ao amin'ny vondrom-piarahamonina Z - mahazo fanasana hetsika, fanambarana, Digest isan-kerinandro, ary fahafahana mandray anjara.

Mivoaka ny dikan-finday