Ny iray amin'ireo loza ateraky ny asa amin'ny maha-mpikatroka mafàna fo amin'ny asa dia ny fiparitahan'ny “ombam-piaraha-miasa” — eo amin'ny asa, eo amin'ny fiaraha-monina ary eo amin'ny politika.
Rehefa miezaka mahazo ny zon'ny fifampiraharahana iombonana ny mpiasa, dia manao fampielezan-kevitra ny mpampiasa mba hanaparitahana ny lainga rehetra momba ny sendika. Raha vao noterena hifampiraharaha, dia miseho eo amin'ny latabatra fifampiraharahana ny mpitantana miaraka amin'ny BS vaovao momba ny tsy fahafahany mamaly ny fitakiana karaman'ny sendikà na manaiky ny fomba fitarainana. Ary eo amin'ny sehatry ny mpanao lalàna-politika, ny tombontsoan'ny orinasa dia efa ela no nampiasa fanalam-baraka mba hanakanana ny fampielezan-kevitry ny asa.
Amin'ny maha solontena sendikaly ahy nandritra ny 30 taona, ny iray amin'ireo asako dia ny manampy ny mpiasa hiandrandra sy hamaly tsara kokoa ny laingan'ny fitantanana sy ny antsasaky ny fahamarinana. Na iza na iza manao fotoam-pivoriana mitovitovy amin'izany ho an'ireo mpikatroka mafàna fo amin'ny fandaminana, fifampiraharahana, na fandraisan'anjaran'ny mpiasa androany dia hahazo tombony amin'ny fijerena boky roa vaovao: Adin'ny Wall Street amin'ny mpiasa nataon'i Les Leopold sy Corporate Bullsh*t nataon'i Donald Cohen, Nick Hanauer, ary Joan Walsh.
TORO LALANA FAMPIANARANA
Don Cohen, mpiara-manoratra ny Corporate Bullsh*t: Mampiharihary ny lainga sy ny antsasaky ny fahamarinana izay miaro, hery ary harena any Amerika, dia mpiasan'ny Filankevitry ny Asa taloha tao Los Angeles izay manampy ireo mpiasam-panjakana manerana ny firenena ankehitriny manohitra ny tsy miankina. Ny mpiara-miasa aminy dia i Joan Walsh, a Nation mpanao gazety, ary Nick Hanauer, mpandraharaha mpanankarena Seattle izay lasa mpitsikera ny tsy fitoviana amin'ny fidiram-bola.
Fandrao hihevitra isika fa olana vaovao ny flimflam orinasa, dia mampiasa horonan-tsarimihetsika ara-tantara, lohateny, teny nalaina, sariitatra ary sary ireo mpanoratra mba hanehoana ny fomba nanandraman'ny orinasa Amerikana hanaratsy ny fanavaozana tamin'ny fiandohan'ny taonjato faha-20 Progressive Era, nanao demonia an'i Franklin D. Roosevelt sy ny Vaovao. Deal, ary, tamin'ny taona 1960, nanohitra ny lalàna momba ny zon'ny sivily sy ny fandaharan'asa Great Society toa ny Medicare sy Medicaid.
Miverina amin'izao fotoana izao, amin'ny fomba mazava sy azo idirana, Corporate Bullsh*t manafoana ny tohan-kevitra maoderina rehetra manohitra ny lalàna momba ny fiarovana ny asa sy ny fahasalamana, ny fiantohana ara-pahasalamana nasionaly, ny hetra ara-drariny, ny lalàna momba ny fiovan'ny toetr'andro, ary ny fitsipika momba ny fandraharahana, amin'ny endriny rehetra.
Ny plutocrats amin'ny vanim-potoana rehetra dia mampiasa mpanao politika avy amin'ny antoko lehibe roa ho toy ny shills sy ny vavany. Noho izany Corporate Bullsh*t manapaka ihany koa ireo fanambarana manaitra nataon'ireo mpanao lalàna tohanan'ny orinasa manohitra ny fiarovana ara-dalàna matanjaka kokoa ho an'ny mpiasa sy ny mpanjifa, ny tompon-trano sy ny mpanofa, na ny tontolo iainana. Ny Corporate America dia mbola manandrana manala baraka na dia ny fanavaozana liberaly faran'izay tsotra aza ho toy ny tetika "sosialisista" tsy nahomby nafarana avy any ivelany.
Ao amin'ny antsoin'ny mpanoratra ny fiarahamonintsika "post-fact", ny "fahamarinana omen'ny mpanankarena sy matanjaka dia manjaka be loatra amin'ny fotoana." Mampitandrina izy ireo fa ireo sangany amin’ny orinasa sy ireo mpiara-dia aminy dia “nanatanteraka fomba kabary izay miantehitra amin’ny fitaka, ny tahotra, ary ny fanaovana demonia amin’ny mpifanandrina aminy”. Ny vokatr'izany dia ny fahaverezan'ny fitokisan'ny vahoaka tsy amin'ny governemanta ihany, fa amin'ny zotram-pifidianana ihany koa — ary na dia amin'ireo andrim-panjakana tena ilaina toy ny sendika aza.
FAMPIANARANA AMIN'NY FAHAGAGANA FAOBE
Leopold, mpanoratra ny Adin'i Wall Street amin'ny mpiasa: Ny fomba famongorana ny sarangan'ny mpiasa sy ny tokony hatao amin'izany ny fandroahana faobe sy ny fitiavam-bola, dia mpanabe sy mpanoratra efa hatry ny ela ny asa farany izay nahazo aingam-panahy avy amin'ny fanentanana ataon'ny vondrom-piarahamonina miady amin'ny fandroahana mpikambana ao amin'ny sendika mifandray amin'ny areti-mifindra ao amin'ny Oberlin College any Ohio.
Tonga ity boky ity raha ny indostrian'ny teknolojia sy ny mpiasan'ny haino aman-jery an'aliny no mahazo mavokely mavokely, izay mahatonga ny fifanakalozan-dresaka momba ny fanapahana asa sy ny fomba hiatrehana azy ireo ara-potoana.
Amin'ny fampiasana tabilao, tabilao ary valin'ny fanadihadiana mora vakiana, i Leopold dia mampifandray ireo teboka misy eo amin'ny fironana maharitra amin'ny kapitalisma orinasa sy ny fanafihana 50 taona farany amin'ny fari-piainan'ny mpiasa. Mifantoka manokana amin'ny fomba nanamora ny endrika isan-karazany amin'ny “fandrobana ara-dalàna” nataon'ny hedge fund sy ny orinasa tsy miankina ny fanafoanana ny Wall Street. Amin'ny fiafaran'ny fanimbana azy ireo matetika dia misy ny fandroahana faobe, izay nanimba ny fiainana sy ny fitantanam-bolan'ireo mpiasa fotsy sy manga an-tapitrisany maro.
Mampihomehy fa ny fampielezan-kevitra nofaritan'i Leopold amin'ny antsipiriany dia tao amin'ny andrim-panjakana tsy mitady tombony izay manana tantara lava momba ny fandrosoana. Namaly ny valan'aretina Covid-19 tamin'ny alàlan'ny fampitsaharana ny mpiasa ao amin'ny campus 113 ny alma-materany, Oberlin College, ary nampihena ny asany. "Nifikitra tamin'ny bokin'ny mpampiasa ao amin'ny Wall Street i Oberlin," hoy izy nanoratra, izay "ny kajy ara-bola amin'ny farany dia mihoatra ny fiheverana hafa rehetra."
Maro amin'ireo mpiasa voaroaka no very am-polony taona maro ho mpiasa mivantana tao amin'ny oniversite. Mpiasan'ny sakafo 50 teo ho eo ary mpitahiry vitsivitsy no nokaramain'ny mpandraharaha iray, izay nanaiky sy nifampiraharaha fifanarahana vaovao momba ny asa tamin'ny Auto Workers. Mpiasan'ny mpanadio trano iray ihany no notazonin'ny mpiantoka vaovao tsy miankina amin'ny fananganana trano.
Leopold sy ny alums hafa dia nanatevin-daharana ny mpianatra sy ny mpampianatra fangorahana mba hanohitra ny "orinasa an'i Oberlin." Tsy nanova ny fifanarahana ny fampielezan-kevitr'izy ireo, fa nanangona dolara an'aliny ho an'ireo mpiasa nafindra toerana sy ny fianakaviany — izay ny fahasahiranan'izy ireo manokana dia mampiseho fa tena ilaina ny tambajotra sosialy tena izy.
Asehon'i Leopold fa mbola manome fiarovana bebe kokoa ho an'ny mpiasa sy vondrom-piarahamonina ny fanjakana Eoropeana, na dia mihamalemy aza tato anatin'ny taona vitsivitsy, noho ny fandaharan'asa tsinontsinona any Etazonia. Any Alemaina, ny toerana misy azy, ny fifandanjan'ny hery eo amin'ny asa sy ny fitantanana dia tsy mitovy amin'ny any Etazonia, satria ny IG Metall, sendikan'ny mpiasa metaly manana mpikambana maherin'ny 90,000 tapitrisa, dia mitohy hatrany, manomboka amin'ny trano fivarotana ka hatrany amin'ny birao mpanara-maso ny orinasa. .
Ireo boky roa ireo dia mifarana amin'ny torohevitra azo ampiharina sy fandalinana tranga momba ny fomba hanoherana ny “tantaram-pamokarana indostrialy” izay manenika ny fampahalalam-baovao mahazatra any Etazonia ary manome saron-tava momba ny politika manohitra ny mpiasa. Mitovy ihany ny hafatr'izy ireo: ny toeram-piasana, ny fiaraha-monina ary ny fandaminana ara-politika no hany azo atao hanoherana ny fanararaotam-pahefana rehetra ataon'ny orinasa—na ny kapitenin'ny Wall Street na ny bean counters ao amin'ny kolejy momba ny zavakanto liberaly any Ohio.
Steve Early dia mpikambana ao amin'ny NewsGuild/CWA ary solontenan'ny sendikà nasionaly taloha ho an'ny mpiasan'ny Serasera. Izy no mpanoratra na mpiara-manoratra boky dimy momba ny asa na ny politika, anisan'izany ny vao haingana Ireo Veteranay: Mpandresy, Resy, Namana ary Fahavalo amin'ny Terrain Vaovaon'ny Raharaha Veterans.
Ny ZNetwork dia mamatsy vola amin'ny alalan'ny fahalalahan'ny mpamaky azy fotsiny.
hanome