Na dia niasa 40 ora isan-kerinandro tao amin'ny Lalana Valencia aza izy
Travelodge,
Matilde (tsy ampiasaina ato amin'ity lahatsoratra ity ny anaram-behivavy noho ny fangatahan'izy ireo)
mbola tsy afaka nividy akanjo ho an’ny zanany efatra sy ny vadiny. “Mandeha aloha aho
ny toerana anomezany akanjo, toy ny St. Anthony’s Church,” hoy izy
Hoy izy: “izay manampy antsika amin’ny sakafo koa. Rehefa manomboka ny sekoly dia mandeha any
ny Tafiky ny Famonjena, izay ahazoantsika pensilihazo sy boky ary akanjo any koa.
Raha tsy noho io karazana fanampiana io dia tsy afaka nipetraka teto San Francisco izahay. ”
Ny mpiara-miasa aminy, Patricia, dia nandoa 635 dolara isam-bolana mba hipetrahana ao amin'ny trano studio,
manan-janaka efatra sy ny vadiny koa. Nihevitra ny tenany ho tsara vintana izy,
satria fantany fa tsy maintsy mandoa $900-$1,000 izy raha tsy maintsy mifindra. rehefa
mametraka $250 isam-bolana ho an'ny sakafo, ary koa ny fandoavana ny jiro sy
fandalovan'ny fiara fitateram-bahoaka handeha hiasa, tsy nisy tavela tamin'ny karamany.
Na izany aza anefa dia nandoa vola ihany ny asan’izy ireo mpanadio efitrano tao amin’ilay motel
$6.25 isan'ora, ireo asa ireo dia nanakana azy rehetra tsy ho eny an-dalambe. Avy eo, herintaona lasa izay,
loza nitranga. Niantso mpiasa sivy i John Jake, tale jeneraly
ny biraony, anisan'izany ireo vehivavy roa. Nolazainy tamin'izy ireo fa ny Fiarovana ara-tsosialy
dia nampandre ny motel fa tsy mifanaraka amin'ny an'ny governemanta ny isany
database. Ahitsio izany rehetra izany ao anatin'ny herinandro, hoy izy nampitandrina, na lany ianao
asa iray.
Nahatsiaro ho tsy afa-manoatra ireo mpiasa, mpifindra monina avy any Meksika sy Amerika Afovoany
ary matahotra. Ary herinandro taty aoriana, rehefa tonga tany am-piasana izy ireo ary niezaka namely totohondry
tao, nahita mpiambina izy ireo izay nilaza tamin'izy ireo fa voaroaka izy ireo.
Tsy mahazatra ny zavatra niainan'i Matilde sy Patricia. Raha ny marina, an-jatony
mpiasa ao amin'ny Faritra Bay no very asa tamin'ny taon-dasa tao anatin'izany toe-javatra izany,
toy ny an'arivony maro manerana ny firenena. Saingy vao haingana dia nisy zava-baovao nitranga
ho an'ireo vehivavy roa sy dimy amin'ireo mpiara-miasa aminy voaroaka. Nanapa-kevitra ny mpanelanelana iray
fa fanitsakitsahana ny fifanarahana sendikaly tao amin'ny
Travelodge, ary nandidy azy ireo hamerina azy ireo. Io no lalàna voalohany nahomby
fanamby amin'ny fandroahana noho ny litera tsy mifanentana.
Marielena Hincapie, mpisolovava avy amin'ny Foiben'ny Lalàna momba ny asa izay nantsoina
amin'ny maha-vavolombelona manam-pahaizana amin'ny fitsaràna, antsoina hoe manan-tantara ilay fanapahan-kevitra.
“Efa afaka niady tamin'ireo taratasy fiahiana ara-tsosialy ireo izahay taloha
mandamina ny vondrom-piarahamoninay, fa ity no fanapahan-kevitra ara-dalàna voalohany
hita fa tsy ara-dalàna ny fandroahana, ary namerina ny asany ny mpiasa. Tena ho izany
ampio ny mpiasa hahatakatra fa manana zo izy ireo.
Ohatra iray amin'ny fiovana eo an-toerana ihany koa ny ady amin'ny fitifirana Travel-odge
manenika ny hetsiky ny mpiasa eo amin'ny firenena, rehefa mivoatra be ny sendika
fihetsika mahery vaika kokoa amin'ny fiarovana ny mpiasa mpifindra monina. Nandritra ny taona maro,
Ny sendikà sy ny mpiaro ny zon'ny mpifindra monina dia nanakiana ny Fiarovana ara-tsosialy
fandefasana taratasy ho an'ny mpampiasa, izay misy ny masoivoho mitanisa ny anarana sy ny isa
amin'ireo mpiasa tsy mifanaraka amin'ny firaketany (antsoina hoe “taratasy tsy mifanandrify.) Matetika,
toy ny nitranga tao amin'ny Travelodge, ny mpampiasa dia mihevitra fa ny antony
ny tsy fitoviana dia ny hoe tsy manana sata ara-dalàna hifindra monina ny mpiasa, ary
afoy izy ireo.
Tao amin'ny Travelodge, na izany aza, ny mpitsara, Luella E. Nelson, dia nahita ny antony manosika
ny ahiahin'ny orinasa. Maro tamin'ireo mpiasa no voatanisa teo aloha
taratasy avy amin'ny SSA, ary tsy nandray fepetra ny orinasa. Na dia mpitantana aza
nilaza tamin’ity indray mitoraka ity fa natahotra izy ireo sao hiharan’ny sazy ara-dalàna
noho ny fandraisana mpiasa tsy manana taratasy dia nanamarika i Nelson fa tsy manana antony hafa izy ireo
noho ny taratasy manontany ny satan'ny fifindra-monina ny mpiasa. Misy afaka
noho ny antony maro, hoy i Hincapie tao amin'ny fijoroany ho vavolombelona, noho ny tsy fitoviana
amin'ny isa. (Ny mpitantana ny faritra Travelodge, Joe Maddux, izay nijoro ho vavolombelona
tamin'ny arbitration, tsy namerina antso an-telefaona nangataka fanehoan-kevitra.)
Ny ampitson'ny fandroahana, ny zon'ny mpifindra monina ao an-toerana sy ny mpikatroka miasa,
notarihin'ny Tambajotran'ny Mpikarakara Mpifindra monina momba ny asa, nanao fihetsiketsehana teo anoloan'ny
ny biraon'ny fiahiana ara-tsosialy ao Valencia, ary nandeha nankany amin'ny Travelodge.
Sambany vao niteny ampahibemaso ireo vehivavy ireo. Amin'ny taona manaraka,
satria nandroso tamin'ny alalan'ny fitsarana ny raharahan'izy ireo, dia nanohitra na inona na inona izy ireo
forum mety ho hitan'ny sendikà, anisan'izany ny Vaomieran'ny Zon'ny Mpifindra-monina ao an-tanàna.
Nandritra izany fotoana izany anefa, tsy nanana asa i Patricia dia tsy maintsy nandao an’i San Francisco.
Nanomboka niasa tao an-trano tsindraindray izy roa vavy. Nivarotra tamales izy ireo
ary niezaka nitady vola tamin’ny fomba rehetra azony natao. Tsy nilavo lefona anefa izy ireo.
“Nandritra ny fihainoana ny arbitrage dia nijoro ho vavolombelona ny mpitantana ny faritra fa nanao izany izy ireo
niantso ny INS 10 andro talohan'izay," hoy i Kim Wirshing, mpisolovava ao amin'ny Hotely
ary Restaurant Local 2. “Tezitra izahay. Nipetraka tsara ny mpiasa
ao amin'ny efitrano fandrenesana, miaraka amin'ny zazakely eo an-tsandriny. Mazava tsara ny fikasana
mba hampatahotra azy ireo, ary hampatahotra azy ireo fa hiandry ny INS
ho azy ireo any ivelan'ny varavarana. Saingy tsy natahotra izy ireo. ”
Tany am-boalohany, ny Local 2 dia tsy nahazo antoka fa ho resy ny raharaha. Ireo mpanadio efitrano sivy
ao amin'ny Travelodge dia vao avy nikarakara ny sendikàn'izy ireo tamin'ny 1994, tao anatin'ny fanentanana mangidy
manohitra ny American Consulting Group. Mpikatroka mpitarika ny sendika, Petra
Garcia, dia voaroaka, ary naverina tamin'ny laoniny taorian'ny lalàna iray nahomby
fanamby. Ny fifanarahana voalohany nataon'ny sendikà dia nosoniavina tamin'ny 1997.
Saingy nanahy ny fomba fanararaotan'ny mpampiasa matetika ny Local 2
satan'ny fifindra-monina. Nilaza ny mpikarakara Chito Cuellar fa nampiasa ilay fandrahonana ny motel
amin'ny taratasy tsy mifanandrify mba hampanginana ny mpiasa, ary hampihemotra ny hetsi-panoherana
asa sy fanorisorenana. “Tsy te-hahazo fitarainana fotsiny izahay eto,
fa ny hanao ny tsara”.
Cuellar, izay avy any El Salvador ary niasa fito taona tao amin'ny Clift
Hotel, milaza fa fantany mivantana ny fiantraikan'ny fiahiana ara-tsosialy sy ny fifindra-monina
momba ny mpikambana mpifindra monina ao an-toerana 2. “Noho ny Travelodge dia nanapa-kevitra izahay
mila fiteny matanjaka kokoa izahay ao amin'ny fifanarahana hotely tompon-trano. "
Nanao fivoriana niaraka tamin’ireo mpiasan’ny hotely kilasy A isaky ny tapa-bolana ny sendikà,
ary niresaka ny zava-nitranga. “Fantatry ny mpikambana fa mila izahay
fiarovana mafy kokoa ho an'ny mpifindra monina, ary vonona ny hiady ho an'izany. tsy
ny Latinos ihany. Ny Anglo, ny Filipiana, ary ny hafa izay tsy mivantana
nahafantatra ny antony maha-zava-dehibe izany. Ary azonay izany. Amin'ny fifanarahana vaovao,
raha fantatry ny mpampiasa ny hetsika ataon'ny INS dia tsy maintsy mampandre anay avy hatrany izy ireo
mba ahafahantsika misolo tena ny mpiasa. Raha misy voaroaka satria tsy manao
manana taratasy, manana hatramin’ny herintaona izy ireo hiverina, ary mbola manana zo hiasa.”
Ny faneken'ny eo an-toerana ny filàna fiarovana mafy kokoa ho an'ireo mpifindra monina ao aminy
mety ho tonga ara-potoana ny mpikambana. Manerana ny faritra avaratr'i Kalifornia sy
ankoatra izany, ny fampiharana ny lalàna mifehy ny fifindra-monina dia mitarika ho amin'ny onjan'ny
mitifitra mitovy amin'ny ao amin'ny Travelodge.
Tao amin'ny helodrano atsimo, niatrika fampiasana tsy misy lalao mitovy ny mpiasa ao amin'ny Zoria Farms
taratasy taorian'ny nananganana ny hetsika fandaminana sendika roa taona lasa izay, niaraka tamin'i United
Sakafo sy mpiasa ara-barotra eo an-toerana 428. Herintaona lasa izay, roa lehibe mpanadio trano
Nokendren'ny INS hanao fisavana ny antontan-taratasy any amin'ny toeram-piasana ireo mpandraharaha
Alameda sy Contra Costa. An-jatony hafa no voaroaka. Ity taona ity
Miatrika ady tanteraka ny sendikan'ny mpanao asa tanana, Service Employees Local 1877
noho ny fisondrotry ny karama, taorian'ny fitokonana vao haingana tany Los Angeles. ny
Ny fanaraha-maso ny antontan-taratasy dia nandany ny asan'ny lehiben'ny toeram-piasana maro izay nanisa ny sendika
ho amin'izany ady izany.
Tamin'ny fahavaratra lasa teo, taorian'ny fihetsiketsehana Travelodge, nanapa-kevitra ny mpikarakara ny LION
mba hiezaka ny hahatonga ny hetsiky ny mpiasa hiantso ny fanovana ny lalàna momba ny fifindra-monina.
Nanoratra fanapahan-kevitra miantso ny AFL-CIO izy ireo hanova ny toerany fototra
momba ny fifindra-monina.
Nanomboka tao amin'ny Filankevitry ny Asa Foiben'ny Faritra Alameda, niparitaka ny fanapahan-kevitra
mankany Oregon, Washington, ary New York. Nanomboka niady hevitra ny sendikà iraisam-pirenena
izany. Rehefa tonga tany amin’ny gorodona tamin’ny fivoriambe tamin’ny 12 Oktobra, ny sendikà nasionaly
Nandray anjara tamin’ny antso ireo mpitarika. Ny adihevitra naterany no nanamarika ny antso voalohany
noho ny fiovan'ny lalana nanomboka tamin'ny 1986, rehefa nanohana andalana ny AFL-CIO
ny Lalàna Fanavaozana sy Fanaraha-maso ny fifindra-monina. Amin'ity indray mitoraka ity, fa tsy mahita
mpifindra monina ho olana, toy ny efa nandritra ny am-polony taona maro, dia mazava fa ny sendika
nanomboka nahita azy ireo ho vahaolana.
"Ho an'ny mpifindra monina hanorina hoavy tsara kokoa, mila manangana sendika izy ireo,"
hoy i Eliseo Medina, mpifindra monina avy any Zacatecas izay lasa a
mpitarika ny mpikarakara ny United Farm Workers, ary ankehitriny ny Service Employees
firaisana. “Fa resy lahatra ihany koa aho fa ny hetsiky ny mpiasa no tsara indrindra
fanantenana ho an'ny mpifindra monina, toy izany koa ny mpifindra monina no fanantenana tsara indrindra ho an'ny hetsiky ny mpiasa."
Tsy sarotra ny mahatakatra hoe nahoana izy sy ny hafa no mandray izany fomba fijery izany. Misolo tena ny sendikà
eo amin'ny 14 isan-jaton'ny mpiasa amerikanina ankehitriny, nidina avy amin'ny 35 isan-jato tany am-boalohany
1950s. Mba hitazonana izany isan-jato izany, raha jerena ny fitomboan'ny mpiasa sy
fanovana ara-drafitra izay manafoana asa maro, ny sendika dia tsy maintsy mandamina 400,000
mpiasa isan-taona. Tamin'ny taon-dasa, nandamina mpiasa 475,000 ny sendikà izay nahitana vokatra tsara
fitomboana voalohany tao anatin'ny folo taona, na dia tsy dia be loatra aza. Mampitombo
ny fisian'ny sendika eo amin'ny mpiasa amin'ny iray isan-jato monja, tsy maintsy mandamina izy ireo
800,000 ny olona. Ary ny talen'ny mpikarakara ny AFL-CIO taloha, Kirk Adams,
dia milaza fa tena mila mpiasa an-tapitrisany ao amin'ny fantsona izy ireo "amin'ny ampahany satria
mila mitombo isika, nefa koa noho ny tabataba miteraka.
Saingy raha nanontany tena ny mpitarika ny AFL-CIO tany Los Angeles, iza moa izany, ao amin'ny
mpiasa amerikanina maoderina, izay maniry mafy ny halamina? Mpifindra monina
ny mpiasa dia farafaharatsiny ampahany amin'ny valiny. Raha ny marina, nifarana ny fandaminana ny asa
ny folo taona farany tany Kalifornia dia ny ankamaroan'ny tantaran'ny mpiasa mpifindra monina
mandresy lahatra mafy. Any amin’ny Faritra Helodrano ihany, ireo mpifindra monina no taolan-damosina
amin'ny fiara amin'ny orinasa mpamokatra sy mpanodina fako, fanavaozana trano
mpiantoka, toeram-pivarotan-tsetroka, fikarakarana an-trano ary mpanome fikarakarana convalescent,
ary amin'ny mpiasa antoandro eny an-joron-dalana.
Tamin'ny fivoriambe AFL-CIO, nanantitrantitra ireo mpandahateny fa ny demografika ny
ny toeram-piasana any Etazonia dia niova tanteraka, miaraka amin'ny am-polony tapitrisa
mpiasa mpifindra monina amin'ny indostria isan-karazany toy ny famonosana hena, famokarana,
fahasalamana, ary fanorenana.
Saingy rehefa mikatsaka ny hampivelatra ny fiaraha-mientan'ny mpiasa/fiaraha-monina ny sendika mba hanararaotra
amin'ity fanovana ity, ny AFL-CIO izao dia miatrika ny zava-misy fa ny fifindra-monina
ny lalàna notohanany tamin'ny 1986 dia nanasarotra ny fikambanan'ny sendikà sy
misolo tena ny mpifindra monina, tsy mora kokoa. Fizarana iray amin'ny lalàna manokana,
ny sazy ataon'ny mpampiasa, manao tsy ara-dalàna ny fitazonana mpiasa tsy manana taratasy
asa mihitsy. Izany no fizarana notononin'ny mpampiasa mampiasa taratasy tsy mifanandrify,
ary avy amin'ny INS mihitsy ao amin'ny taratasiny manamarina, ho fanamarinana ny
tifitra goavana.
Farany, ny firongatry ny hevitry ny asa dia milaza fa ny fanohanana an'io fepetra io
diso ny lalàna. John Wilhelm, filohan'ny Hotely sy Restaurant
Ny mpiasa (ny sendikan'ny ray aman-drenin'ny Local 2 sy ny mpiasa Travelodge) dia nanamarika fa raha
ny fikasan'ny sazy mpampiasa dia ny hampihenana ny fifindra-monina tsy misy taratasy, izany
mazava ho azy fa tsy nahomby. Ankoatr'izay, nambarany, ny fanohanan'ny sendikà ny sazy ao
Fahadisoana lehibe ny taona 1986: “Ireo izay tonga talohantsika, izay nanamboatra ity asa ity
hetsika tao amin'ny fahaketrahana lehibe, dia tsy niteny hoe 'Avelao aho hahita ny taratasinao'
ny mpiasa [tamin’izany andro izany]. Nanontany izy ireo hoe: ‘Miandany amin’iza ianao?’ Ary
Ny mpiasa mpifindra monina ankehitriny dia manan-jo hametraka fanontaniana mitovy amintsika. IZA
miandany ve isika?”
Tamin'ny volana febroary, namoaka fanapahan-kevitra ihany ny filankevitry ny mpanatanteraka AFL-CIO,
modely tamin'ny hetsika tany am-boalohany avy ao amin'ny Faritra Bay, mitaky ny fanafoanana
amin'ny sazin'ny mpampiasa, famotsoran-keloka vaovao ahafahan'ireo tsy manana taratasy
hanamafisana ny satan'izy ireo, ary fandaharan'asa goavana hanabeazana ireo mpiasa mpifindra monina
momba ny zony.
Na dia eo aza ny fiovan'ny AFL-CIO amin'ny lalana, dia toa mbola toy ny tamin'ny
Travelodge, mbola tena nanohitra ny mpiasa. Noho ny toetrandro
ny ahiahy momba ny fifindra-monina tsy misy taratasy, dia ho mora ho an'ny
arbitrator hanaiky ny ahiahin'ny orinasa ho toy ny zava-misy marina, ary fitsipika
fa tsy manan-jo amin’ny asany izy ireo.
Saingy ho an'i Wirshing, bartender taloha nivadika ho mpisolovava sendikaly, "raharaha lehibe izany,
satria ny sendikà misy anay dia mpiasa mpifindra monina, ary izahay dia naka foana a
mijoro ho an'ny zon'ny mpifindra monina. Ankehitriny dia nandray izany koa ny sendikà iraisam-pirenena eto amintsika
position koa. Tsy anjarantsika ny manao ny asan'ny governemanta. Ny asantsika dia ny
misolo tena ny mpiasa.”
Nilaza i Matilde fa nandresy ireo mpiasa “noho ny fihetsiketsehana rehetra nataonay. Rehefa ny olona
miray hina, afaka mandresy isika.”
Z
