VAI trūcīgā autsaideru grupa, kas tagad vada Čikāgas Skolotāju arodbiedrību (CTU), var vadīt tādu augstu cīņu, kādu lielākā daļa arodbiedrību ir izlaidusi?
Šis jautājums ir aktuāls ne tikai pilsētas skolotājiem, skolēniem un viņu vecākiem, bet arī visai strādnieku kustībai. Tā kā, lai gan privātā un publiskā sektora arodbiedrības visā ASV cīnās ar atlaišanu, algu samazināšanu un pensiju samazināšanu, CTU gatavojas cīņai ar Amerikas politiski visvairāk saistītā mēra Rahmu Emanuelu, un tas notiks. galvu septembrī.
Laikā, kad lielākā daļa arodbiedrību amatpersonu apkaunojoši pārdod koncesijas kā "labāko, ko varam darīt", Čikāgas skolotāji ir izaicinoši. Vienkārši pajautājiet ikvienam, kurš 22. augustā dažas stundas pirms skolas padomes sanāksmes sastapa milzu piepūšamo žurku, kas pavadīja spraigo CTU piketu pie Čikāgas valsts skolu (CPS) birojiem.
"Mēs vēlētos saņemt taisnīgu atlīdzības paketi, kas ietver mūsu skolotāju pieredzes un izglītības sasniegumu atzīšanu," preses konferencē pēc piketa sacīja CTU prezidente Kārena Lūisa. "Tas ir numur viens. Otrkārt, mūsu veselības aprūpe, ko viņi mums lūdz, apēs to mazo, niecīgo, niecīgo paaugstinājumu, ko viņi piedāvā."
Šķīrējtiesnesis šā gada sākumā ieteica palielināt atalgojumu par 14.85 procentiem, kas ir daudz tuvāk arodbiedrības sākotnējai prasībai palielināt par 30 procentiem, lai segtu papildu stundas, kas skolotājiem bija jāstrādā jaunajā garākajā mācību dienā. Tomēr CPS ir piedāvājusi tikai 2 procentu palielinājumu, kas pat nekompensē skolotāju iepriekš sarunāto 4 procentu palielinājumu, ko padome pagājušajā gadā atcēla.
Vēlāk, 22. augustā, CTU delegāti sarīkoja sanāksmi vidusskolā, kur viņi paņēma tikko izdrukātas piketa zīmes un saņēma saprātīgu informāciju par līguma sarunām.
Kamēr CPS un Emanuels pakļāvās arodbiedrības prasībai jūlijā pieņemt darbā gandrīz 500 skolotājus, lai strādātu ilgāku mācību dienu, skolu sarunu dalībnieki ir atteikušies piekāpties arodbiedrības uzskatiem par streika jautājumiem. Tie ietver samaksu par nopelniem, paaugstinājuma atcelšanu, pamatojoties uz darba stāžu, un augstākas veselības apdrošināšanas izmaksas.
Pilsētas agresīvā poza izraisīja lielu vēlētāju aktivitāti informatīvajos piketos pie CPS agrīnās sākuma skolām, kas ir aptuveni viena trešdaļa no vairāk nekā 600 sistēmā esošajām skolām. Lai gan daži piketi bija pieticīgi, daudzi citi bija lieli un aizraujoši, un lielākā daļa saņēma spēcīgu vecāku un kopienas locekļu atbalstu.
- - - - - - - - - - - - - - - -
MOBILIZĀCIJA ir diezgan liels sasniegums CTU vadībai, kas stājās amatā 2010. gada jūnijā, vadoties no Rank-and-File Educators (CORE) grupas. Pārņemot budžeta ierobežoto un nefunkcionālo arodbiedrību mašīnu, jaunā vadība sāka, samazinot virsnieku atalgojumu un ieguldot naudu organizēšanā.
Pirmajā sarunu kārtā CTU vadība atteicās no parastās arodbiedrību stratēģijas samazināt algas, lai izvairītos no atlaišanas, apgalvojot, ka piekāpšanās radīs tikai turpmākas piekāpšanās. Jaunā CTU arī iesaistījās cīņā pret skolu slēgšanu, neskatoties uz nelielo izredzes uzvarēt šajā cīņā. Uzvarēt vai zaudēt, CTU bija apņēmības pilna padziļināt arodbiedrības saikni ar plašāku cīņu par izglītības taisnīgumu pilsētā.
2011. gada aprīlī CTU vadība pārvarēja iekšējo krīzi par to, vai atbalstīt likumu, kas vērsts pret arodbiedrībām, kas pazīstams kā SB 7, kas paredz, ka 75 procentiem visu arodbiedrību biedru jābalso, lai atļautu streiku. Nedaudz vairāk nekā gadu vēlāk gandrīz 90 procenti no visiem CTU locekļiem un 98 procenti no tiem, kas balsoja,atbalstīja streika atļauju piešķiršanu arodbiedrību vadītājiem.
Šis balsojums, kas sekoja iedvesmojošam 23. maija mītiņam, kurā piedalījās vairāk nekā 5,000 arodbiedrību biedru, parādīja pilsētai, ka CTU mobilizēja savus biedrus ne tikai ar arodbiedrības organizatorisko mehānismu, bet arī kā daļa no plašākas strādnieku šķiras kustības, lai aizstāvētu sabiedrības izglītību. uzņēmumu atbalstīti izglītības reformatori un čartera skolu operatori.
Tas, kas pirms dažiem gadiem sākās kā nelielas CORE aktīvistu grupas vīzija, bija atdzīvojies kaujošajā CTU, arodbiedrībā, kas iemieso labākās cerības ne tikai uz skolotāju arodbiedrībām, bet arī uz visu organizēto darbu.
Likmes ir augstas arī Rahmam Emanuelam. Bijušais Baltā nama štāba priekšnieks Baraka Obamas vadībā sāka politisko darbību kā bijušā mēra Ričarda M. Deilija darbinieks, un tagad viņš vēlas iegūt savu zīmi kā pilsētas priekšnieks.
Bet tur, kur Deilijs un viņa tēvs Ričards Dž. Deilijs izmantoja patronāžas darbus, lai piesaistītu darbaspēku demokrātiskajai iekārtai, Emanuels vēlas izķidāt valsts sektora arodbiedrības, vienlaikus izliekot amatus, lai saglabātu citus. Emanuela vēstījums arodbiedrību vadītājiem: dariet to vienkāršā veidā, pārdodot koncesijas saviem biedriem, vai gaidiet grūtāko ceļu, kad rātsnams jūs sagraus.
Tā rezultātā lielākā daļa Čikāgas arodbiedrību ir jau bez cīņas apgāzās par Emanuelu. Piemēram, Teamsters, kas atbalstīja Emanuelu mēra amatā, parakstījās par mēra veikto atkritumu savākšanas privatizāciju, ko atpirka ar solījumu, ka viņu zemāk atalgotie arodbiedrības biedri privātajos uzņēmumos saņems darbu.
Ēku tirdzniecība ir saistīta ar Emanuela Infrastructure Trust plānu, lai finansētu sabiedriskos darbus, lai gan tas nākamajās desmitgadēs nostādīs pilsētu lielu banku priekšā ar nenoteiktām procentu likmēm. Un Čikāgas Darba federācija parakstīja Emanuela "labsajūtas" plānu kas dod monitoriem iespēju izsekot pilsētas darbinieku svara zaudēšanai, smēķēšanas paradumiem un citai personiskai informācijai, kā arī palielina viņu veselības apdrošināšanas izmaksas par 600 USD gadā, ja viņi nereģistrējas programmā.
Pēc tam Emanuela CPS darbinieki pārcēlās, lai iedzītu ķīli starp CTU un citām galvenajām arodbiedrībām, kas pārstāv skolas darbiniekus. Pakalpojumu darbinieku starptautiskā savienība (SEIU) Local 73 un UNITE HERE Local 1 — vietējā darbaspēka kustībā parasti tiek uzskatīta par progresīvu — parakstīja agrīnus līgumus ar skolas padomi.
Tas varētu radīt priekšnoteikumus tam, ka SEIU un UNITE HERE biedri saskaņā ar līgumu ir spiesti šķērsot skolotāju piketu līnijas, un darbinieki ierosināja "studentu centrus", ko CPS plāno kandidēt streika gadījumā, maksājot 25 miljonus ASV dolāru. Atsevišķu darījumu noslēdza arī Starptautiskā ekspluatācijas inženieru savienība, kuras locekļi uztur skolas ēkas.
Emanuela jaunākie centieni izolēt CTU ir agrs līgums ar pilsētas kopienas koledžu mācībspēkiem, kas pieder CTU māsu arodbiedrībai.
Darījums, par kuru tiek virzīts ratifikācijas balsojums ar nedēļu iepriekšēju paziņojumu, tiek veikts saskaņā ar Rātsnama specifikācijām — tas novērš paaugstinājumus, pamatojoties uz pieredzi un izglītību, nosaka nopelnu atalgojuma principu un ietver apgrūtinošu labsajūtas programmu. Tieši tādas ir piekāpšanās, ko Emanuels vēlas uzspiest CTU.
- - - - - - - - - - - - - - - -
BET, NEskatoties uz Emanuela centieniem nolobīt Čikāgas darbinieku vadītājus, CTU atbalsts ir spēcīgs starp arodbiedrības locekļiem un vismaz dažām amatpersonām.
AFSCME 31. padome, kas samezglojās ar Emanuelu, lai aizstāvētu darbu bibliotēkās un citus valsts darbiniekus, ir atbalstījusi CTU Darba dienas gājienu, kas noslēgsies ar protestētājiem, sadodoties rokās ap rātsnamu.
Un atbalsts Čikāgas skolotājiem sniedzas daudz tālāk par organizēto darbu.Saskaņā ar Chicago Tribune maijā veikta sabiedriskās domas aptauja, daudz vairāk cilvēku uzticas CTU izglītības jautājumos nekā Rahms Emanuels.
Daļēji tas ir tāpēc, ka mērs šogad pārspīlēja savu roku, pārvarot 17 skolu slēgšanu un "pagriezienu", vienlaikus virzot garāku mācību dienu bez atbilstoša finansējuma. Ar rātsnamu saistītie centieni samaksāt sludinātājiem, lai viņi organizētu Emanuelu atbalstošus protestus, atdeva neveiksmi, kad plašsaziņas līdzekļi noķēra shēmas vēju.
Pēdējo nedēļu laikā CTU ir rīkojusi publiskas sanāksmes pilsētas rajonos, lai apmeklētu atsaucīgu auditoriju. Kopienas alianses, ko CORE izveidoja, lai cīnītos pret agrāku skolu slēgšanu pirms gadiem, lika pamatu spēcīgai CTU aliansei ar galvenajām kopienas organizācijām afroamerikāņu un latīņamerikāņu kopienās. CTU flote šī gada geju praida gājienā izpelnījās lielu uzmundrinājumu. Arodbiedrība arī ir atbalstījusi centienusKopienas, kas organizētas demokrātijai izglītībā aizstāt Emanuela izvēlēto skolas padomi ar ievēlētu.
Pavisam nesen tika uzsākta Čikāgas skolotāju solidaritātes kampaņa (CTSC), lai apvienotu virkni darba un sociālo kustību aktīvistu, sasaistot notiekošās cīņas par sabiedrības izglītību pilsētā ar CTU cīņu. Solidaritātes kampaņa attīstās 29. augusta rātsnama sēde lai apvienotu CTU sabiedrotos, jo draud iespējamais streiks.
Tādējādi, lai gan Emanuels mēģinās attēlot CTU cīņu kā vienu no mantkārīgiem skolotājiem pret trūcīgiem bērniem, pieaug kustība, lai aizstāvētu valsts izglītību, kas uzskata, ka taisnīgums skolotājiem ir būtisks Čikāgas bērnu izglītībā.
- - - - - - - - - - - - - - - -
Kamēr CTU ir apņēmusies darīt visu, kas nepieciešams, lai uzvarētu, tostarp streiku, joprojām ir jautājumi par tās vecāko arodbiedrību, Amerikas skolotāju federācijas (AFT) lomu.
AFT konvencija, kas notika jūlijā Detroitā, sniedza spēcīgu solidaritātes apliecinājumu tās locekļiem Čikāgā. Delegāti arī atbalstīja AFT skolotājus Duglasas apgabalā, Arizā, kur skolu vadība ir uzspiedusi arodbiedrībai līgumu, kā arī Detroitā, kur ārkārtas finanšu vadītājs vienpusēji samazināja atalgojumu par 10 procentiem papildus iepriekšējām koncesiju kārtām un darbu. zaudējumiem.
Maikls Mulgrovs, Ņujorkas Apvienotās skolotāju federācijas prezidents,notverti noskaņojumu, kad viņš teica, "Tu nāc pēc viena no mums, tu nodarbojies ar mums visiem."
Taču arodbiedrības sadarbības politika, kas tika uzsvērta iepriekš konvencijas procesā, iedragāja šo aicinājumu rīkoties.
Piemēram, AFT filiāle Klīvlendā sadarbojās ar pret arodbiedrībām noskaņoto republikāņu gubernatoru Džonu Kasiču, lai izstrādāt līgumu, kas atceļ darba stāža aizsardzību atlaišanas gadījumā vienlaikus atbalstot tiesību aktus, kas ļauj čarterskolām konkurēt ar tradicionālajām skolām par nodokļu maksātāju dolāriem. Tā vietā, lai norādītu uz vienošanos kā uz postošu neveiksmi, AFT prezidents Randijs Veingartens savā atklāšanas runā to attēloja kā ieguvumu.
Faktiski Veingartens, kurš pirms diviem gadiem ierosināja arodbiedrības stratēģisku atkāpšanos, paziņojot par partnerību ar tādiem skolu reformatoriem kā Bils Geitss, tagad uzskata, ka vada arodbiedrības sabrukumu dažos tās vēsturiskajos bastionos. piemēram, Filadelfija, kur mērs un skolas amatpersonas visu skolu sistēmu nodod akadēmiskajām institūcijām un skolu vadības organizācijām.
Rezultātā konvencijas process virzījās starp saprātīgu uzbrukuma mēroga atzīšanu un augstas produkcijas video un labas pašsajūtas prezentācijām, kas raksturīgas ASV arodbiedrībām to organizētajās sanāksmēs, izslēdzot jebkādas garas diskusijas par galvenajiem jautājumiem, ar kuriem saskaras skolotāji. .
Rezolūciju grāmatas bija trūcīgas arodbiedrībai, kas apgalvo, ka tajā ir 1.5 miljoni biedru — šis skaitlis ietver arī pensionārus, un lielā mērā izvairījās no pieminēt tādus jautājumus kā atalgojums par nopelniem, ko AFT pieņēma pirms gadiem. Lielā mērā tika ignorēta arī arodbiedrības padošanās par darba drošību, kas balstīta uz pilnvaru laiku — poza, kas tikai mudināja skolu reformu pūli pastiprināt uzbrukumus.
AFT delegāti pieņēma rezolūcijas ar politiku, kas ir krietni pa kreisi no galvenajām Demokrātu partijas vēlēšanu programmām. Taču šīs labvēlīgās balsis padevās praktiskai politikai, kad Veingārtens uz goda pjedestāla sveica viceprezidentu Džo Baidenu, neskatoties uz Obamas administrācijas pret arodbiedrībām vērsto likumdošanu Race to the Top.
Jāatzīmē, ka CTU prezidente Kārena Lūisa atteicās pievienoties citiem AFT viceprezidentiem uz skatuves, lai sveiktu Baidenu, un Čikāgas delegācijas izvēlējās valkāt savus sarkanos arodbiedrības T-kreklus, nevis Obamas-Baidena krekliņus, ko izdalīja AFT amatpersonas.
Rezultātā tika panākta konvencija, kurā AFT uzskatīja par progresīvu vispārīgā politiskā ziņā, bet labākajā gadījumā nesakarīgu skolotājiem dārgajos maizes un sviesta jautājumos — arodbiedrība, kas nespēja vai nevēlas ieņemt konsekventu nostāju par to, kas bija fundamentāla arodbiedrība. pozīcijas.
Tāpēc CTU cīņa Čikāgā ir tik svarīga. Četrus gadus pēc 2008. gada finanšu sabrukuma politiķi un darba devēji joprojām izmanto augstu bezdarba līmeni un ierobežotus budžetus, lai mēģinātu uz visiem laikiem kropļot organizēto darbu, vienlaikus izjaucot to, kas ir palicis no pienācīgiem sociālajiem pakalpojumiem, un sabiedrības izglītība ir šķērslī.
Augstu likmju cīņas, kas liek arodbiedrībai uz līnijas, ir neizbēgamas. Čikāgas skolotāju arodbiedrība pastiprina šo izaicinājumu, un tā ir pelnījusi mūsu pilnīgu atbalstu.
ZNetwork tiek finansēts tikai ar lasītāju dāsnumu.
Ziedot