Praėjusį penktadienį „Volkswagen“ Čatanugos gamykloje vykusiuose Nacionalinės darbo santykių valdybos rinkimuose „United Automobile Workers“ pergalė 3 prieš 1 buvo didelė naujiena darbo fronte. Pirmą kartą per dešimtmečius buvo organizuota automobilių gamykla „Deep South“, kurioje daugiau nei 4,200 XNUMX gamybos darbuotojų netrukus bus sudaryta kolektyvinė sutartis.
Tačiau trečiu bandymu per pastarąjį dešimtmetį sėkmė Čatanugoje galėjo būti neįmanoma be didėjančios Brukline / Detroite įsikūrusios organizacijos, pavadintos „Labor Notes“, įtakos. Į šiaurę pasklidus žiniai, kad UAW pagaliau laimėjo, daugiau nei 4,700 darbo aktyvistų buvo susirinkę į Darbo užrašų konferenciją netoli Čikagos esančiame oro uosto viešbutyje. Šios naujienos buvo įkvepiančios, bet jie ten buvo ne tik švęsti.
„Labor Notes“ yra ir mėnesinis žurnalas, ir organizacija, leidžianti knygas ir brošiūras bei rengianti konferencijas ir seminarus, siekdama „sugrįžti judėjimą į darbo judėjimą“. Ją 1979 m. įkūrė į trockistinius orientuotus naujieji kairiųjų radikalai, kurių po septintojo dešimtmečio „pasisukimas į darbininkų klasę“ daugelis išvedė iš klasės į Vidurio Amerikos gamyklas, gamyklas ir sunkvežimių tvartus.
Grupė pradėjo rengti kas dvejus metus rengiamas konferencijas devintojo dešimtmečio pradžioje. Profesinių sąjungų pralaimėjimo ir derybų dėl nuolaidų eroje šie susitikimai suteikė prieglobstį, draugiškumą ir įkvėpimą išsibarsčiusiems radikalams ir opozicionieriams, kuriuos vis dar galima rasti daugelyje profesinių sąjungų. „Labor Notes“ kovojo su idėja, kad nauja darbo ir valdymo bendradarbiavimo era yra kelias į pramonės atsinaujinimą ir sąjungų išlikimą, tačiau jos darbuotojai ir partizanai niekada nebuvo tiesiog ideologai. „Labor Notes“ paskelbė stulpelius ir išleido vadovus apie skundų nagrinėjimą, darbuotojų įtraukimą, streikų mobilizaciją, kandidatavimą į pareigas ir visas problemas, su kuriomis sunkiais laikais susiduria profsąjungų nariai ir organizatoriai. Vienas sėkmingiausių buvo Problemų kūrėjo vadovas, pirmą kartą paskelbtas 1991 m. ir nuo tada nuolat atnaujinamas. Jame buvo daug taktikos, strategijų ir pavyzdžių, kaip buvo kuriamos sąjungos ir kaip jos išlieka stiprios. Savo konferencijose Darbo pastabos paminėjo judėjimo neramumus ir sėkmingus kovotojus, bet, ko gero, dar svarbiau, ji surengė diskusijas, kuriose pranešėjai siūlė praktinius, vietoje sprendimus, paremtus judėjimo kūrimo sąjungos ideologija.
Tarp daugiau nei 300 diskusijų ir seminarų 2024 m. Darbo pastabų susitikime buvo tie, kurie buvo pavadinti „Sutarties iššifravimas“, „Atkaklus skundų nagrinėjimas“, „Sėkmingo organizatoriaus paslaptys: nugalėti apatiją“, „Bėgimas į Sąjungos biurą: kaip mes tai padarėme“. “, „Kaip pastebėti nesąžiningą darbo praktiką ir ką su ja daryti“ ir „UPS kontraktų kampanijos pamokos“. Tokie klausimai vargu ar yra svetimi didesniam profesinių sąjungų judėjimui, o dauguma darbo organizacijų turi savo švietimo skyrius, kuriuose vyksta seminarai ir mokymai. Tačiau kryžminis apdulkinimas ir tinklų kūrimas yra įmontuotas Darbo pastabos patirtis suteikia šioms šiaip proziškoms pokalbių sesijoms įkvepiančio įspūdžio, kuris taip pat yra visiškai praktiškas. Prieš praėjusią savaitę vykusią konferenciją Hannah Allison-Natale, Kanzaso valstijoje dirbančių žemų atlyginimų valstybės tarnautojų organizatorė, kreipėsi dėl lėšų: „Prieš dvejus metus aš viena nuėjau į konferenciją „Darbo pastabos“ ir supratau, koks jos skirtumas. pasirūpinkite mūsų organizavimu, jei galėtų atvykti ir mano bendradarbiai. Šiais metais į „Labor Notes“ bandome pritraukti aštuonis darbuotojus... Ar galite prisidėti, kad padėtumėte mums pasiekti 6,000 USD tikslą?
Tai buvo ne vien Allison-Natale jausmas. Konferencija, sako Danas DiMaggio, „Labor Notes“ redaktorius, suteikia profsąjungų nariams galimybę „pamatyti galimybę, ką gali padaryti tikras darbo judėjimas“, tuo pat metu suteikiant saugią, neutralią erdvę, kurioje nebūtų rengiami balsavimai ar diskusijos. dėl profesinės sąjungos pareigūnų rinkimų arba nutarimų priėmimo. Buvo daugybė diskusijų ir seminarų, kuriuose profesinių sąjungų nariai, turintys panašių interesų ar profesijų – nuo maitinimo paslaugų iki statybų ir aukštųjų technologijų iki negyvų medžių žiniasklaidos – galėjo keistis idėjomis ir bendrauti. Tai vieta „treniruotėms ir įkvėpimui“, – sako DiMaggio.
Vis didesnė profesinių sąjungų lyderių grupė sutinka. Organizacijų, turinčių kairiojo sparno kilmę arba vidinių reformų judėjimų, įskaitant Jungtinius elektros darbininkus, Tarptautinę ilgųjų krantų ir sandėlių sąjungą, taip pat daugybę reformų judėjimų UAW ir Teamsters for a Democratica Union, nariai jau seniai veikia. Darbo pastabose. Šiais metais UAW suvienyti visus darbuotojus už demokratiją, daugiausia atsakinga už reformų sąrašo išrinkimą šios sąjungos vadovybei, konferencijoje buvo gerai matoma. (Kartu su istoriku Toniu Gilpinu dalyvavau diskusijoje su UAWD aktyvistais, kurie peržiūrėjo ir iš naujo įvertino ilgamečio UAW prezidento Walterio Reuterio vadovavimą ir palikimą.)
Tačiau profesinių sąjungų disidentai nebėra pagrindinis Darbo raštų lankomumo šaltinis. Prasidėjus keleriems metams po Didžiosios recesijos, daugelis svarbių sąjungų pradėjo subsidijuoti vis didesnes delegacijas, dažnai dėl karingesnės vadovybės arba susidūrusios su gresiančia sutartimi. Taigi, „NewsGuild“, Amerikos ryšių darbuotojų padalinys, į praėjusios savaitės konferenciją išsiuntė daugiau nei 100 narių; Profesionalių skrydžių palydovų asociacija, besiruošianti kovai dėl sutarties ir galimo streiko „American Airlines“, subsidijuodavo 90 narių, o kitos oro linijų sąjungos atsiuntė dar 60. Ten buvo mažiausiai 200 UAW narių, iš kurių daugelis iš naujai išplėstų akademinių gretų. darbininkų, daugiausia iš Rytų ir Vakarų pakrančių. Ten buvo dešimtys mokytojų iš Masačusetso, kur Nacionalinės švietimo asociacijos filialai surengė nelegalių streikų seriją, ir 25 Oregono universiteto bakalauro studentai organizavo ten sąjungą. Konferencijoje gausiai dalyvavo įvairių amatų ir profesinių sąjungų grupės geležinkelių darbuotojų frakcija, kurią paskatino 2023 m. UAW streikas ir prezidento Bideno 2022 m. streikas. Tarptautinė elektros darbuotojų brolija, sąjunga, kuri nėra žinoma dėl kairiosios praeities, išsiuntė mažiausiai 65 narius, o 30,000 751 narių Tarptautinė mašinistų asociacija District 100, susidūrusi su savo pirmąja per dešimtmetį kova dėl „Boeing“ sutarties. prezidentas ir keletas kitų. Buvo 30 „Amazon“ darbuotojų ir mažiausiai XNUMX iš „Starbucks“.
Visa tai paaiškina, kodėl „Labor Notes“ konferencijos, kadaise kas dvejus metus surenkamos apie tūkstantį, dabar lūžta. „DiMaggio“ praneša, kad atidarius konferencijos registraciją, per kelias dienas į laukiančiųjų sąrašą atsidūrė 2,000. Jei „Labor Notes“ būtų surengęs dar didesnę vietą, jis mano, kad joje būtų buvę nuo aštuonių iki dešimties tūkstančių žmonių.
UAW prezidentas Shawnas Fainas buvo konferencijos roko žvaigždė, bet ir Darbo pastabų etoso patvirtintojas. Čatanugoje atšventęs profesinės sąjungos pergalę prieš VW, Fainas išskrido į Čikagą, kur prisijungė prie kitų UAW pareigūnų ir darbuotojų per Labor Notes lėšų rinkimo vakarienę, o vėliau dalyvavo sekmadienio ryto seminare „Atgal į kovą: nauja darbo diena. “ Savo pagrindinėse pastabose konferencijos pabaigoje, kur daugiau nei 4,000 žmonių liko džiaugtis jo klasių kovos retorika, Fainas papasakojo miniai, kad pasikliauja Biblija, bet tada pasakė: „Kaip jaunas sąjungos aktyvistas turėjau kitą Bibliją. ši knyga čia pat, pavadinta A Problemų kūrėjo vadovas, iš Darbo pastabos. Tai buvo mano Biblija ir ji išmokė mane kovoti su viršininku. Ši Biblija išmokė mane kito tikėjimo. Tai išmokė mane tikėti nariais, tai išmokė tikėti darbininkų klase. Ir būtent tas tikėjimas nunešė UAW į naują istorijos skyrių.
Gana pritarimas, bet Darbo pastabos vargu ar atrado pagrindinį raktą į sąjungos galią ir atsinaujinimą. Pažymėtina, kad Darbo pastabų seminaruose ir plenariniuose posėdžiuose nebuvo diskutuojama apie rinkimų politiką. Iš tiesų, vienintelis politikas, pasisakęs konferencijoje, buvo Čikagos meras Brandonas Johnsonas, kurio trumpoje kalboje daugiausiai buvo pabrėžtos jo šaknys Čikagos mokytojų sąjungoje, kurios reformos lyderiai dažnai pasirodė Darbo pastabų konferencijose. Nieko nepasakyta apie šį lapkritį vykusius rinkimus ar perspektyvas aktyvesniam darbuotojų įsitraukimui į rinkimų politiką ir valdymą – šios temos beveik nebuvo kiekviename seminare ir pokalbyje, kuriame dalyvavau, išskyrus vieną, kurią sušaukė darbo teisininkai, kurie bijojo Trumpo dominuojama Nacionalinė darbo santykių valdyba.
Viena iš tos tylos priežasčių yra ta, kad prezidentas Bidenas, nepaisant jo teiginio, kad yra labiausiai sąjungą remiantis prezidentas istorijoje, įkvepia mažai entuziazmo. Tačiau tyla taip pat yra „Labor Notes“ istorijos produktas: jos įkūrėjai ir daugelis kiekvienos iš eilės redaktorių kartos jau seniai pasisakė už darbo partijos kūrimą. Atrodo, kad šis gambitas šiandien nepasiekiamas, tačiau jis vis tiek gali sukelti nesantaikias diskusijas ir sektantų plyšimą. Ne mažiau svarbu ir tai, kad tiek daug sąjungų polinkis kas dvejus metus pavirsti duris beldžiančiais Demokratų partijos priedais, daugeliui Darbo partijos kadrų pasirodė esąs griaunantis svarbesnę užduotį: organizuoti ir sutelkti darbuotojus prieš viršininką.
Tačiau 2023 m. darbo pakilimas, švenčiamas Darbo raštų suvažiavime, nebuvo tik agitacijos ir organizavimo iš apačios rezultatas. Nuo pat Didžiosios depresijos eros, kai į nacionalinę sceną įsiveržė Pramoninių organizacijų kongresas, darbo judėjimas buvo iš esmės politinis projektas, kurio sėkmė priklauso nuo įtikinamų idėjų ir institucijų, tiek pačių sukurtų, tiek vyriausybinių, rinkinio, suteikiančių darbo jėgai. sukelti galią ir teisėtumą. Profesinių sąjungų judėjimo sugrįžimas pastaraisiais metais negalėjo įvykti be politinių iniciatyvų, kurios lėmė žemą nedarbo lygį ir aukštą vyriausybės vadovaujamų verslo investicijų lygį. Ir tai tik pradžia kuriant ekonominę ir ideologinę aplinką, kuri gali perkelti valdžią iš kapitalo į darbą. Todėl pramoninis karingumas yra būtinas, bet vargu ar jo pakankamas naujajam pasauliui, kurį įsivaizduoja tie, kurie ateityje dalyvaus Darbo pastabų konferencijose.
„ZNetwork“ finansuojamas tik iš skaitytojų dosnumo.
Paaukoti