Kitas pagrindinis galimų pokyčių rodiklis yra tai, kad keli įtakingi pramonės lyderiai nukrypsta nuo standartinės įmonės linijos. Jeffrey Immelt, General Electric generalinis direktorius, ragino atgaivinti gamybą ir siūlo, kad JAV galėtų tapti pirmaujančia eksportuotoja. „Kai kuriose srityse per daug perdavėme iš išorės“, – pernai kalboje Detroito ekonomikos klubui pripažino Immeltas. „Planuojame „perduoti“ tokias galimybes kaip aviacijos komponentų gamyba ir programinės įrangos kūrimas. GE strateginis poslinkis skamba šokiruojančiai (ir nerealiai sąjungų vadovams), nes bendrovė buvo labiausiai pagarsėjusi surinkimo linijų ir darbų perkėlimo į užsienį žaidėja. GE 288,000 53 darbuotojų visame pasaulyje dabar 100,000 procentai yra užsieniečiai. Aštuntajame dešimtmetyje GE darbuotojams atstovaujančios sąjungos turėjo daugiau nei 1970 15,000 narių; dabar jų sumažėjo iki maždaug XNUMX XNUMX.
Įtikinamesnį atotrūkį nuo praeities dogmų išreiškė buvęs „Intel“ generalinis direktorius, dabar vyresnysis patarėjas ir Silicio slėnio gerbiamas veikėjas Andrew Grove'as. Grove'as Bloomberg parašė atvirą išpažintį esė pavadinimu „Kaip užsidirbti amerikietišką darbą, kol dar nevėlu“. Jis ragino vyriausybę, kad būtų nutrauktas žaidimas, kurį jo puslaidininkių įmonė ir kiti kompiuterių milžinai žaidžia jau daugelį metų. Grove'as pasiūlė apmokestinti ofšorinės darbo produkciją ir panaudoti pinigus kitoms JAV įmonėms padėti plėsti gamybą namuose. „Jei rezultatas yra prekybos karas, traktuokite jį kaip kitus karus – kovą dėl pergalės“, – pareiškė jis.
Grove'as pažvelgė į „New York Times“ apžvalgininką ir globalizacijos gerbėją Thomasą Friedmaną, kuris tvirtina, kad „naujovės“ išlaikys Ameriką viršūnėje. Ne, jei JAV išradimai nesukels JAV gamybos, teigė Grove'as. Friedmanas ir kiti laisvieji prekybininkai, anot jo, nesupranta, kad kompiuterių pramonė laikosi savo pasitraukimo iš Kinijos strategijos, siekdama išmesti JAV darbuotojus. Kai pradedama kurti įmonė, investuotojai primygtinai reikalauja dar prieš gaminiui tampant dideliu pardavėju, kad vadovai nustatytų darbo vietų perkėlimo į užsienį laiką.
Grove'as pastebėjo, kad JAV kompiuterių pramonėje dirba tik 166,000 1975 darbuotojų – mažiau nei 1.5 m., kai buvo surinktas pirmasis kompiuteris, o Azijos pramonėje dirba 800,000 mln. darbuotojų, inžinierių ir vadovų. Didžiausioje pasaulyje kompiuterių gamintojoje Kinijos įmonėje „Foxcon“ dirba XNUMX tūkst. Jie gamina produktus, kuriuos amerikiečiai žino kaip „Dell“, „Apple“, „Microsoft“, „Hewlett-Packard“ ir „Intel“.
Profesinės sąjungos lyderiai įtaria, kad ta pati istorija vyksta ir GE. Bendrovė buvo įkurta Edisono išradimu kaitinamąją lemputę, tačiau praėjusią vasarą GE uždarė paskutinę JAV elektros lempučių gamyklą – labai automatizuotą, nesujungtą gamyklą Vinčesteryje, Virdžinijoje. Senovinės lemputės vis dar bus gaminamos Lotynų Amerikoje ir Azijoje, kur atlyginimai ir sveikatos priežiūra yra pigesni, o kurį laiką jos vis dar bus parduodamos JAV su GE ženklu. Tačiau bendrovė juda toliau, pereidama prie dviejų naujų žaliųjų technologijų produktų, kurie žada labai sumažinti energijos suvartojimą. Nuo 2012 m. Kongresas veiksmingai uždraudžia JAV kaitinamųjų lempų gamybą, nustatydamas efektyvumo standartus.
Abi naujos elektros lempučių technologijos buvo išrastos Amerikoje. Tačiau naujosios lemputės, anot GE, bus gaminamos užsienyje ir dėl įprastų priežasčių: JAV darbuotojai laikomi per brangiais. Jie susiduria su tuo pačiu niūriu pasirinkimu, kuris vyravo dešimtmečius: arba atlyginimai sumažėja nuo 25–30 USD per valandą iki 13–15 USD, arba darbo vietos išnyksta. Ši tendencija palaipsniui griauna Amerikos viduriniąją klasę.
Stephenas Tormey, GE Jungtinių elektros darbuotojų (UE) atstovas, mato gudrią įmonės strategiją. „Manau, kad GE pamatė, kad su šiomis naujomis technologijomis galėtų užsidirbti daugiau pinigų ir gautų vyriausybės subsidijas kaip energiją taupančias, jei iš naujo tikėtų Amerikos gamyba“, – sako jis. "Aš esu už tai. Aš stovėsiu nuošalyje ir pralinksminsiu, jei tai tiesa. Iki šiol to nematėme. Matote šiuos mažus judesius šen bei ten, bet kol kas jie vis dar yra globalizuojanti įmonė."
GE parveža kai kuriuos darbus namo. Sulaukusi daug fanfarų, ji paskelbė apie naujus veiksmus, kuriais siekiama atkurti darbo vietas įvairiose JAV gamyklose, kartais gaminti tokius produktus kaip brangesni, energiją taupantys namų vandens šildytuvai. Tačiau sąjungos pareigūnai nėra sužavėti. Jie perskaitė miglotai suformuluotus GE pažadus ir parengia gamyklų uždarymo ir darbo vietų praradimo sąrašą. „Pranešimai spaudai nekuria darbo vietų“, – sako Chrisas Townsendas, UE atstovas Vašingtone.
GE yra puikus pavyzdys, kaip globalėjanti įmonė valdo savo pasaulinę tiekimo grandinę, perkeldama gamybos elementus pagal sąnaudas ir rinkos paklausą. Padalinta lojalumas ateina su teritorija. GE surenka vėjo turbinas Pietų Karolinoje ir Kinijoje. Ji gauna mokesčių lengvatas ir subsidijas iš Vašingtono ir Pekino. Kurioje pusėje yra GE? Savo, ir jis eis visur, kur pelnas didžiausias. Tačiau šios lenktynės į dugną pakerta standartus tiek turtingose, tiek neturtingose šalyse. Spaudimas mažinti atlyginimus ir įkyrus mažesnių kainų bei didesnio pelno ieškojimas naikina visuminę paklausą visai sistemai. Tai skatina defliaciją, kuri grasina sužlugdyti pasaulio ekonomiką.
„ZNetwork“ finansuojamas tik iš skaitytojų dosnumo.
Paaukoti