ການພັງທະລາຍຂອງສະຫະພາບໂຊວຽດໄດ້ເປັນການສູນເສຍທາງຈິດໃຈຢ່າງໜັກໜ່ວງສຳລັບຝ່າຍຊ້າຍຫລາຍຄົນ. ເປັນຫຍັງ? ການສິ້ນສຸດອຳນາດຂອງໂຊວຽດໄດ້ເພີ່ມທະວີການຄອບຄອງທາງທະຫານຂອງສະຫະລັດ. ມີຄວາມເປັນໄປໄດ້ຮ້າຍແຮງຂອງຄວາມອຶດຢາກ. ເຖິງແມ່ນວ່າບໍ່ມີການກໍ່ລັດຖະປະຫານໃຫມ່, Yeltsin ແລະ / ຫຼືຄູ່ຮ່ວມຂອງລາວໃນສາທາລະນະລັດອື່ນໆສາມາດກາຍເປັນຜູ້ຜະເດັດການ. ແລະຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງຄວາມຮຸນແຮງທາງເຊື້ອຊາດແລະຊົນເຜົ່າທີ່ແຜ່ຂະຫຍາຍຂຶ້ນຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ. ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ເຫດການບໍ່ດົນມານີ້ຍັງໄດ້ຊຸກຍູ້ໃຫ້ມີຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການປົດອາວຸດຍຸດໂທປະກອນ ແລະ ການຫັນປ່ຽນ ແລະ ປົດປ່ອຍຫຼາຍລ້ານຄົນຈາກລັດທິຜະເດັດການຝ່າຍດຽວ ແລະ ການປົກຄອງດ້ານວັດທະນະທຳ. ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ການຄັດຄ້ານຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງໄດ້ສະກັດກັ້ນກົນໄກຊົນຊັ້ນສູງອີກເທື່ອໜຶ່ງ, ແລະ ເພື່ອຕອບໂຕ້ກັບຄວາມບໍ່ສະເໝີພາບ, ການຫວ່າງງານ, ຄວາມຮຸນແຮງ, ແລະຄວາມທຸກຍາກ, ການເຄື່ອນໄຫວໃໝ່ຂອງໂຊວຽດອາດຈະເກີດຂຶ້ນ.
ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຈຸດໂຕ້ແຍ້ງເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ໄດ້ກະຕຸ້ນຝ່າຍຊ້າຍຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງຫຼາຍກ່ວາຄວາມຢ້ານກົວສໍາລັບອະນາຄົດຂອງໂຊວຽດທີ່ລົບກວນພວກເຂົາທີ່ສຸດ. ເຂົາເຈົ້າໄວ້ທຸກ ສິ່ງທີ່ໄດ້ສູນເສຍໄປ. ສຳລັບພວກເຂົາ ອະນາຄົດຂອງທຸກຄົນປະກົດວ່າບໍ່ດີ ເພາະຄວາມຫວັງທາງເສດຖະກິດໝົດໄປ. ພວກເຂົາຍອມຮັບ "ການສິ້ນສຸດຂອງປະຫວັດສາດເສດຖະກິດ" ການຕີຄວາມຫມາຍຂອງການຫຼຸດລົງຂອງໂຊວຽດ:
- ການສິ້ນຊີວິດຂອງສະຫະພາບໂຊວຽດແມ່ນການສິ້ນຊີວິດຂອງຄອມມິວນິດແລະ ທັງຫມົດ ການວາງແຜນເສດຖະກິດ. ທຶນນິຍົມ ແລະ ຕະຫຼາດຈະຢູ່ຕະຫຼອດໄປ. ຕະຫຼາດແມ່ນແລ້ວ. ຫວັງວ່າບໍ່ມີ.
ການວິເຄາະເສດຖະກິດທີ່ຕົກຕໍ່າສອງຢ່າງແມ່ນໃຫ້ຄວາມສົນໃຈ. ທໍາອິດ, ມີທັດສະນະ "ຕະຫຼາດໃນແງ່ດີ".
- ການສິ້ນຊີວິດຂອງສະຫະພາບໂຊວຽດແມ່ນການສິ້ນຊີວິດຂອງຄອມມິວນິດແລະ ທັງຫມົດ ການວາງແຜນເສດຖະກິດ. ນັບຕັ້ງແຕ່ຕະຫຼາດເປັນຄວາມປາຖະຫນາ, ການຫັນປ່ຽນທຶນນິຍົມຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີ ການຮັກສາ ຕະຫຼາດ. ອະນາຄົດທາງເສດຖະກິດບໍ່ຕ້ອງເປັນທຶນນິຍົມ. ພວກເຮົາສາມາດເຂົ້າຮ່ວມຕະຫຼາດດ້ວຍການເປັນເຈົ້າຂອງຂອງລັດແທນ. ຕະຫຼາດແມ່ນແລ້ວ. ຫວັງວ່າແມ່ນ.
ອັນທີສອງ, ມີທັດສະນະ "ເສດຖະກິດແບບມີສ່ວນຮ່ວມ".
- ການລະລາຍຂອງສະຫະພາບໂຊວຽດລະລາຍລັດສະຕາລິນ, ເສດຖະກິດປະສານງານ (ລວມທັງ ການວາງແຜນຂັ້ນສູນກາງ), ແລະວັດທະນະທໍາຊົນເຜົ່າ repressive. ເນື່ອງຈາກຕະຫຼາດແມ່ນຂີ້ຮ້າຍ, ການຫັນປ່ຽນທຶນນິຍົມຕ້ອງການ jettisoning ຕະຫຼາດ ແລະຫຼີກລ້ຽງການວາງແຜນສູນກາງ. ອະນາຄົດທາງເສດຖະກິດບໍ່ຕ້ອງເປັນນາຍທຶນ ຫຼືຜູ້ປະສານງານ. ຕະຫຼາດບໍ່. ມັນສາມາດເຂົ້າຮ່ວມການວາງແຜນການມີສ່ວນຮ່ວມກະແຈກກະຈາຍກັບການເປັນເຈົ້າຂອງການລວມ. ແຜນການສູນກາງ ສະບັບເລກທີ. ເສດຖະກິດ ໃໝ່ ທີ່ຕ້ອງການຫຼາຍ, ແມ່ນແລ້ວ.
ຈຸດຈົບຂອງປະຫວັດສາດ
ການສິ້ນສຸດຂອງການໂຕ້ຖຽງປະຫວັດສາດມີບັນຫາບາງຢ່າງ. ຖ້າໂດຍ "ຄອມມິວນິດ" ຜູ້ສະຫນັບສະຫນູນຂອງມັນຫມາຍເຖິງລັດພັກດຽວ, ການວາງແຜນສູນກາງ, ການຜະລິດແບບຜະເດັດການ, ແລະການຄອບຄອງວັດທະນະທໍາ, ແລ້ວພວກເຂົາຖືກຕ້ອງ, "ຄອມມິວນິດ" ໄດ້ເສຍຊີວິດ. ເຊັ່ນດຽວກັນ, ການເສຍຊີວິດບວກກັບການວິເຄາະທາງທິດສະດີໄດ້ເອົາການວາງແຜນສູນກາງອອກຈາກກອງປະຊຸມທີ່ມີວິໄສທັດທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ.
ແຕ່ສິ່ງທີ່ justifies ການຍົກຟ້ອງ ທັງຫມົດ ການວາງແຜນ? ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ບໍ່ມີຫຼັກຖານໃດໆກ່ຽວກັບຄວາມເປັນໄປບໍ່ໄດ້ຫຼືຄວາມບໍ່ປາດຖະຫນາຂອງການວາງແຜນປະເພດອື່ນໆຫຼືວິທີການອື່ນໆໃນການຈັດຕັ້ງເສດຖະກິດ. ບໍ່ໄດ້ຢູ່ໃນຂໍ້ຄວາມ, monograph, ໄລຍະເວລາ, ຫຼືຄໍາເວົ້າໃດໆ.
ການສິ້ນສຸດຂອງການຫັກປະຫວັດສາດ - ວ່າອະນາຄົດຈະຍັງຄົງເປັນນາຍທຶນຕະຫຼອດໄປ - ຖືພຽງແຕ່ຖ້າບໍ່ມີທາງເລືອກທີ່ເປັນໄປໄດ້ຂອງທຶນນິຍົມ. ເນື່ອງຈາກການສະຫນັບສະຫນູນພຽງແຕ່ສໍາລັບການຮຽກຮ້ອງນີ້ແມ່ນຄວາມລໍາອຽງ, ພວກເຮົາບໍ່ມີເຫດຜົນທີ່ຈະຢ້ານກົວການສິ້ນສຸດຂອງປະຫວັດສາດ.
ຕະຫຼາດໃນແງ່ດີ
ຕະຫຼາດໃນແງ່ດີອ້າງວ່າການວາງແຜນແມ່ນບໍ່ຕ້ອງການທົ່ວໄປແມ່ນຂຶ້ນກັບການວິພາກວິຈານດຽວກັນກັບການສິ້ນສຸດຂອງການຮຽກຮ້ອງທີ່ຄ້າຍຄືກັນຂອງປະຫວັດສາດ. Debunking ການວາງແຜນສູນກາງບໍ່ໄດ້ justify dumping ທັງຫມົດ ການວາງແຜນ. ຮ້າຍແຮງໄປກວ່ານັ້ນ, ການສະເຫຼີມສະຫຼອງຕະຫຼາດຕາມຄວາມຕ້ອງການແມ່ນການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ອັນບໍລິສຸດ. ໃນທາງປະຕິບັດ, ຕະຫຼາດໄດ້ສ້າງຄວາມບໍ່ສະ ເໝີ ພາບອັນຮ້າຍແຮງ, ຄວາມແປກປະຫຼາດທີ່ແຜ່ລາມ, ນິເວດວິທະຍາທີ່ເສື່ອມໂຊມ, ການຫຼຸດລົງຂອງຄວາມກັງວົນກ່ຽວກັບສັງຄົມທີ່ກ້າວ ໜ້າ, ແລະການແບ່ງຊັ້ນສູງ. ສໍາລັບຜູ້ທີ່ບໍ່ໃສ່ຜ້າມ່ານ, ບັນທຶກປະຫວັດສາດນີ້ຄວນຕັດການອ້າງວ່າຕະຫຼາດແມ່ນເຫມາະສົມ. ຕື່ມໃສ່ການວິເຄາະທາງທິດສະດີທີ່ຫນ້າສົນໃຈນີ້ທີ່ຕະຫຼາດໃຫ້ຜົນຮ້າຍເຫຼົ່ານີ້ໂດຍບໍ່ຄໍານຶງເຖິງຄວາມສໍາພັນຂອງການເປັນເຈົ້າຂອງ, ແລະການ optimism ກ່ຽວກັບຕະຫຼາດກາຍເປັນເລື່ອງຕະຫລົກ.
ການວິເຄາະທາງທິດສະດີດັ່ງກ່າວຂອງຕະຫຼາດປະກອບມີຫຍັງແດ່? ຕະຫຼາດດໍາເນີນການໂດຍຜູ້ຊື້ແລະຜູ້ຂາຍແຕ່ລະຄົນຊອກຫາເງື່ອນໄຂທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບການຂະຫຍາຍຂອງຕົນເອງ. ການແຂ່ງຂັນນີ້ເຮັດໃຫ້ຕະຫຼາດດໍາເນີນການແລະຕັດສິນໃຈຜົນໄດ້ຮັບ. ໃນກໍລະນີທີ່ເຫມາະສົມ, ການແຂ່ງຂັນແມ່ນສົມບູນແບບທີ່ບໍ່ມີຫນ່ວຍງານໃຫຍ່ພຽງພໍທີ່ຈະ tilt ພາກສະຫນາມຫຼີ້ນໂດຍມີອິດທິພົນຕໍ່ລາຄາຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ. ໃນໂລກທີ່ແທ້ຈິງ, ແນ່ນອນ, ຫນ່ວຍງານເຕີບໃຫຍ່ແລະປະສົມປະສານຈົນກ່ວາພວກເຂົາມີຂະຫນາດທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ລວມທັງການແຂ່ງຂັນ - thwarting oligopolies ແລະ monopolies.
ຂອງຄວາມລົ້ມເຫລວພາຍໃນຈໍານວນຫຼາຍຂອງຕະຫຼາດ, ນີ້ແມ່ນຫ້າ. ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າ, ພວກເຮົາບໍ່ລວມເຖິງການຫວ່າງງານ, ອັດຕາເງິນເຟີ້, ການຜູກຂາດ, ການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ແລະການຄ້າທາງດ້ານການເມືອງ, ວັດທະນະທໍາ, ແລະອື່ນໆ.
(1) ບົດບາດທີ່ເປັນສັດຕູກັນ
ຄວາມກົດດັນດ້ານການແຂ່ງຂັນຂອງຕະຫຼາດເຮັດໃຫ້ການຮ່ວມມືທີ່ບໍ່ສົມເຫດສົມຜົນ. ທັງຜູ້ຊື້ຫຼືຜູ້ຂາຍບໍ່ສາມາດທີ່ຈະພິຈາລະນາສະຖານະການຂອງຄົນອື່ນ. ບໍ່ພຽງແຕ່ມີຂໍ້ມູນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເທົ່ານັ້ນ, ຄວາມສາມັກຄີຈະເອົາຊະນະຕົນເອງ. ຜູ້ມົນລະພິດຕ້ອງພະຍາຍາມປິດບັງການລ່ວງລະເມີດຂອງພວກເຂົານັບຕັ້ງແຕ່ການຈ່າຍຄ່າພາສີມົນລະພິດຫຼືການປັບປຸງອຸປະກອນຂອງພວກເຂົາໃຫ້ທັນສະໄຫມຈະເຮັດໃຫ້ກໍາໄລຫຼຸດລົງ. ເຖິງແມ່ນວ່າຜູ້ຜະລິດຫນຶ່ງໃນອຸດສາຫະກໍາບໍ່ປະຕິບັດຕົວ egocentrically, ຄົນອື່ນຈະ. ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ຖ້າຫາກວ່າ altruists ຍັງຄົງຢູ່ໃນພຶດຕິກໍາທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ສັງຄົມຂອງເຂົາເຈົ້າ, ໃນທີ່ສຸດເຂົາເຈົ້າຈະຖືກຂັບໄລ່ອອກຈາກທຸລະກິດສໍາລັບບັນຫາຂອງເຂົາເຈົ້າ. ໃນສະພາບການຕະຫຼາດ, ແມ່ນແຕ່ສະພາຜູ້ອອກແຮງງານໄດ້ຮັບການຊຸກຍູ້ໂດຍການພິຈາລະນາມະນຸດທີ່ສຸດຄວາມລົ້ມເຫຼວ. ດັ່ງນັ້ນ, ການແຂ່ງຂັນໃນຕະຫຼາດຈຶ່ງເຮັດໃຫ້ຄວາມສາມັກຄີ ແລະ ສົ່ງເສີມຄວາມຊ້ຳກັນ, ໂດຍບໍ່ຄໍານຶງເຖິງຄວາມສຳພັນຂອງເຈົ້າຂອງ.
(2) ອະຄະຕິຕ້ານສັງຄົມ
ໃນຂະນະທີ່ມັນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຫຼັກຖານທາງດ້ານເຕັກນິກຫຼາຍຂຶ້ນ, ຕະຫຼາດມີຄວາມລໍາອຽງຕໍ່ກັບການສະຫນອງສິນຄ້າທີ່ມີຜົນກະທົບທາງບວກຂອງສັງຄົມຫຼາຍກວ່າສະເລ່ຍ (ເຊັ່ນ: ສວນສາທາລະນະແລະຫນັງສືຫນັງສື) ແລະໃນເງື່ອນໄຂຂອງສິນຄ້າທີ່ມີຜົນກະທົບທາງບວກຫນ້ອຍກວ່າສະເລ່ຍຕໍ່ສັງຄົມ (ເຊັ່ນສິ່ງເສດເຫຼືອນິວເຄຼຍແລະ vodka). ລາຄາຕະຫຼາດຄາດຄະເນຜົນປະໂຫຍດທາງສັງຄົມແລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍສໍາລັບສິນຄ້າທີ່ມີຜົນກະທົບທາງສັງຄົມ, ແລະ, ດັ່ງນັ້ນ, ການຈັດແບ່ງຊັບພະຍາກອນທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ. ເນື່ອງຈາກສິນຄ້າປະເພດເຫຼົ່ານີ້ມີຢູ່ທົ່ວທຸກແຫ່ງ ແລະນັບຕັ້ງແຕ່ຜູ້ບໍລິໂພກໃນທີ່ສຸດກໍບິດເບືອນຄວາມມັກຂອງເຂົາເຈົ້າໄປສູ່ການສະເຫນີລາຄາທີ່ຂ້ອນຂ້າງຫນ້ອຍ ແລະຢູ່ຫ່າງຈາກການສະເຫນີລາຄາທີ່ຂ້ອນຂ້າງແພງກວ່າ, ການປະເມີນລາຄາຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງເຮັດໃຫ້ຕະຫຼາດຜະລິດພຶດຕິກຳ egocentric ແລະຜົນໄດ້ຮັບ antisocial, ໂດຍບໍ່ຄໍານຶງເຖິງຄວາມສໍາພັນຂອງເຈົ້າຂອງ.
(3) ສິນຄ້າ Fetishism ແລະຂໍ້ມູນບໍ່ພຽງພໍ
ຕະຫຼາດປະສານງານກິດຈະກໍາທາງເສດຖະກິດໂດຍການໃຫ້ຫນ່ວຍງານແຍກຕ່າງຫາກເພື່ອສະເຫນີຜົນຜະລິດຂອງພວກເຂົາເພື່ອແລກປ່ຽນກັບຜົນໄດ້ຮັບຂອງຄົນອື່ນ. ການພົວພັນສິນຄ້າລະຫວ່າງຄົນກັບສິ່ງຂອງຫຼືສິ່ງຂອງແລະສິ່ງຂອງແມ່ນເຫັນໄດ້ຊັດເຈນສະເຫມີ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ການພົວພັນທາງສັງຄົມລະຫວ່າງປະຊາຊົນແລະປະຊາຊົນ (ເຊັ່ນ: ຜູ້ບໍລິໂພກແລະຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ຜະລິດໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຫຼືປະຊາຊົນໃນບໍລິສັດທີ່ແຕກຕ່າງກັນທີ່ຈັດການກັບກັນແລະກັນ) ຖືກປິດບັງ. ນີ້ໄດ້ຖືກເອີ້ນວ່າ "fetishism ສິນຄ້າ" ແລະການເຈັບປ່ວຍ corrosive ຂອງມັນແມ່ນເອກະລາດຂອງການພົວພັນການເປັນເຈົ້າຂອງ. ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ຕະຫຼາດຂໍ້ມູນຂ່າວສານພຽງແຕ່ສະຫນອງ, ມີຫຼືບໍ່ມີຊັບສິນເອກະຊົນ, ແມ່ນລາຄາຂອງສິນຄ້າທີ່ປະຊາຊົນແລກປ່ຽນ. ເຖິງແມ່ນວ່າລາຄາເຫຼົ່ານີ້ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນຢ່າງຖືກຕ້ອງກ່ຽວກັບຄວາມສໍາພັນຂອງມະນຸດແລະສັງຄົມທີ່ລີ້ຕົວຢູ່ເບື້ອງຫຼັງການເຮັດທຸລະກໍາທາງເສດຖະກິດ (ແລະຍ້ອນຄວາມບໍ່ລໍາອຽງຕໍ່ຕ້ານສັງຄົມ, ພວກມັນບໍ່), ພວກເຂົາຈະບໍ່ອະນຸຍາດໃຫ້ຜູ້ຜະລິດແລະຜູ້ບໍລິໂພກປັບກິດຈະກໍາຂອງເຂົາເຈົ້າໃນແສງສະຫວ່າງ. ສະຕິຕົນເອງ ຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບຄວາມສໍາພັນຂອງເຂົາເຈົ້າກັບກັນແລະກັນ. ການຂາດຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບຜົນກະທົບທີ່ຊັດເຈນຂອງກິດຈະກໍາຂອງຂ້ອຍຕໍ່ຄົນອື່ນເຮັດໃຫ້ຂ້ອຍມີທາງເລືອກຫນ້ອຍຫນຶ່ງແຕ່ເພື່ອປຶກສາສະຖານະການຂອງຂ້ອຍເອງເທົ່ານັ້ນ. ຄວາມເປັນບຸກຄົນນີ້ນໍາໄປສູ່ການຂັດຂວາງຄວາມສາມັກຄີແລະປະສິດທິພາບ, ໂດຍບໍ່ຄໍານຶງເຖິງຄວາມສໍາພັນຂອງເຈົ້າຂອງ.
(4) ການຈັດລໍາດັບຊັ້ນຂອງບ່ອນເຮັດວຽກ ແລະ ລະດັບຄວາມເດັ່ນຂອງຜູ້ປະສານງານ
ສະພາຄົນງານໃນຢູໂກສະລາເວຍມີສິດໃນການພົບປະແລະການຕັດສິນໃຈມາແຕ່ດົນນານແລ້ວ, ແຕ່ເປັນຫຍັງຈຶ່ງຄວນເຮັດ? ການແຂ່ງຂັນໃນຕະຫຼາດບັງຄັບໃຫ້ຜູ້ຕັດສິນໃຈເຮັດໃຫ້ເສັ້ນທາງລຸ່ມສຸດ. ການຄິດໄລ່ແມ່ນ technocratic. ຜົນກະທົບຂອງມະນຸດໃດໆທີ່ບໍ່ໄດ້ສະແດງຢູ່ໃນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍແລະລາຍໄດ້ແມ່ນຖືກລະເວັ້ນຕໍ່ຄວາມເຈັບປວດຂອງຄວາມລົ້ມເຫລວໃນການແຂ່ງຂັນ. ນັບຕັ້ງແຕ່ຄວາມກົດດັນດ້ານການແຂ່ງຂັນມີຄວາມຮຸນແຮງຕໍ່ກັບເງື່ອນໄຂເຊັ່ນຄວາມພໍໃຈໃນບ່ອນເຮັດວຽກ, ມັນເຫມາະສົມຢ່າງສົມບູນສໍາລັບສະພາຜູ້ອອກແຮງງານ (ບໍ່ຕ້ອງການທີ່ຈະກົດຂີ່ຕົນເອງຢ່າງຈະແຈ້ງ) ທີ່ຈະຈ້າງຄົນອື່ນໃນການຕັດສິນໃຈຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຮູບແບບແມ່ນງ່າຍດາຍ. ກ່ອນອື່ນ ໝົດ, ຄວາມປາຖະ ໜາ ຂອງຜູ້ອອກແຮງງານໃນການຄຸ້ມຄອງຕົນເອງໄດ້ລົບລ້າງ. ຕໍ່ໄປ, ຄົນງານຈ້າງຜູ້ຈັດການ, ຈ້າງວິສະວະກອນແລະຜູ້ບໍລິຫານທີ່ປ່ຽນພາລະບົດບາດຂອງວຽກຕາມຄໍາສັ່ງແຂ່ງຂັນ. ຂະບວນການທີ່ເລີ່ມຕົ້ນໂດຍຜູ້ອອກແຮງງານເລືອກທີ່ຈະມອບຫມາຍການຕັດສິນໃຈທາງດ້ານເຕັກນິກແລະແປກປະຫຼາດໃຫ້ກັບ "ຜູ້ຊ່ຽວຊານ" ສິ້ນສຸດລົງໂດຍການເພີ່ມການແບ່ງສ່ວນຂອງວຽກ, ສິດທິຂອງຜູ້ຈັດການ bloating, ແລະປ່ຽນແທນເປົ້າຫມາຍຂອງຜູ້ຈັດການສໍາລັບຜູ້ອອກແຮງງານ. ບໍ່ດົນ, ຊັ້ນຜູ້ປະສານງານດ້ານການຄຸ້ມຄອງທີ່ເຕີບໃຫຍ່ຂະຫຍາຍຕົວເລີ່ມຂະຫຍາຍຂະຫນາດຂອງສ່ວນເກີນທີ່ໄດ້ກໍານົດໄວ້ສໍາລັບຕົນເອງແລະຊອກຫາວິທີທີ່ຈະຮັກສາອໍານາດທາງສັງຄົມຂອງຕົນເອງ. ຄູ່ນີ້ກັບຄວາມແປກປະຫລາດທີ່ເກີດຈາກຕະຫຼາດ, ຄວາມບໍ່ພໍໃຈ, ບຸກຄະລິກກະພາບທີ່ມີລັກສະນະເປັນໃຈກາງ, ແລະການແຂ່ງຂັນ, ແລະມັນງ່າຍທີ່ຈະເບິ່ງວ່າເປັນຫຍັງ, ເຖິງແມ່ນວ່າສະພາຜູ້ອອກແຮງງານ, ການຮັບປະກັນທາງດ້ານກົດຫມາຍຂອງສິດທິຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ, ແລະບໍ່ມີນາຍທຶນ, ຕະຫຼາດສົ່ງເສີມການເກີດຂອງຊົນຊັ້ນປົກຄອງໃຫມ່. ຂອງຜູ້ປະສານງານ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບ Yugoslavia.
ການສະຫລຸບຂອງຕະຫຼາດໃນແງ່ດີປະຕິເສດຢ່າງຜິດວ່າຕະຫຼາດເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມບໍ່ພໍໃຈທີ່ບໍ່ຄໍານຶງເຖິງຄວາມກ່ຽວຂ້ອງຂອງການເປັນເຈົ້າຂອງແລະສະກັດກັ້ນຄວາມເປັນໄປໄດ້ທີ່ຮູບແບບທີ່ບໍ່ແມ່ນຕະຫຼາດອາດຈະເປັນຄວາມປາຖະຫນາ. ການຕີລາຄາຕະຫຼາດໃນແງ່ດີ, ຄືກັບການສິ້ນສຸດຂອງການຕີຄວາມປະຫວັດສາດ, ມີພຽງແຕ່ຄວາມລໍາອຽງແລະການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ສໍາລັບການສະຫນັບສະຫນູນ.
ເສດຖະສາດແບບມີສ່ວນຮ່ວມ
ການອ້າງເອົາກຳມະສິດທາງເສດຖະກິດທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມວ່າ ການສິ້ນຊີວິດຂອງສະຫະພາບໂຊວຽດ ແມ່ນການສິ້ນສຸດລົງຂອງລະບອບການປົກຄອງແບບມີອຳນາດການຂູດຮີດ, ລວມທັງ ສູນກາງ ການວາງແຜນ - ແມ່ນເຫັນໄດ້ຊັດເຈນຈາກບັນທຶກປະຫວັດສາດທີ່ມັນບໍ່ຄວນຂັດແຍ້ງ. ຂ້າພະເຈົ້າບໍ່ສາມາດເດີນຂະບວນຫຼາຍພັນຫນ້າຂອງຈິດວິນຍານທີ່ຖືກຄຸກແລະຖືກທໍລະມານ, ຝຶກອົບຮົມສະຖາບັນຊັ້ນຄົນເຮັດວຽກທີ່ແຕກຫັກ, ວາງສະແດງກົນໄກລະອຽດຂອງ subordination ວັດທະນະທໍາ, ສັງລວມທຸກລະອຽດຂອງວຽກງານຕາມຄໍາແນະນໍາການວາງແຜນສູນກາງແລະການຄຸ້ມຄອງບ່ອນເຮັດວຽກທ້ອງຖິ່ນ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນລາຍລະອຽດທີ່ເປັນເອກະລັກຂອງ. ການຮ່ວມເພດຂອງໂຊວຽດ, ຫຼືອະທິບາຍລາຍລະອຽດທີ່ໂຫດຮ້າຍຂອງການກົດຂີ່ຂົ່ມເຫັງ KGB ແລະການຄອບຄອງຂອງພັກ, ແຕ່ພວກເຮົາທຸກຄົນຄວນຈະສາມາດຕົກລົງກັນໄດ້ວ່າຄວາມເຈັບປ່ວຍເຫຼົ່ານີ້ເປັນຈຸດສໍາຄັນຂອງປະຫວັດສາດຂອງໂຊວຽດ.
ເຖິງຢ່າງນັ້ນກໍຕາມ, ແມ່ນແຕ່ຜູ້ທີ່ບໍ່ດົນມາປະຕິເສດລະບົບໂຊວຽດເປັນອາຊະຍາກຳທີ່ໜ້າຢ້ານ, ແນ່ນອນວ່າຮູບພາບຂອງປະຊາກອນທີ່ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນທີ່ຈະປະຕິເສດແມ່ນແຕ່ຊື່ຂອງເມືອງແລະເມືອງຂອງເຂົາເຈົ້າສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມກຽດຊັງທີ່ແທ້ຈິງສໍາລັບລະບົບທີ່ຜ່ານມາ. ການສະແດງຄວາມຮຸນແຮງຂອງຊົນເຜົ່າໃນປະຈຸບັນບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນພື້ນຖານທີ່ໜ້າເປັນຫ່ວງເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງຝັງຄວາມຄິດທີ່ວ່າລະບົບໂຊວຽດໄດ້ບຳລຸງສ້າງພຶດຕິກຳປົດປ່ອຍ. ການບັງຄັບໃຫ້ຄວາມຕ້ານທານຕໍ່ສັງຄົມຢູ່ໃນການກວດສອບແມ່ນບໍ່ຄືກັນກັບການສົ່ງເສີມ "ຜູ້ຊາຍສັງຄົມນິຍົມ" ແລະແມ່ຍິງ. ສຸດທ້າຍ, ການປະກົດຕົວຂອງເສດຖະກິດທີ່ຮຸນແຮງທີ່ສຸດ, ມີຄວາມລໍາອຽງທາງດ້ານການທະຫານ, ຄວາມເສຍຫາຍທາງດ້ານນິເວດວິທະຍາ, ແລະບໍ່ສາມາດສົ່ງໄດ້ເຖິງແມ່ນວ່າບັນດາຊັ້ນສູງ, ຄວນປິດຫນັງສືກ່ຽວກັບການຮຽກຮ້ອງຄວາມຍຸຕິທໍາຫຼືສົມເຫດສົມຜົນສໍາລັບຮູບແບບເສດຖະກິດໂຊວຽດ.
ການຮຽກຮ້ອງຄັ້ງທີສອງຂອງເສດຖະກິດແບບມີສ່ວນຮ່ວມ—ວ່າວິທີດຽວທີ່ຈະຂ້າມລັດທິທຶນນິຍົມແມ່ນເປັນການວາງແຜນການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງແບບໃໝ່ດ້ວຍການເປັນເຈົ້າຂອງລວມໝູ່-ແມ່ນມີບັນຫາຫຼາຍກວ່າ. ມັນເປັນຄວາມຈິງທີ່ວ່າຕະຫຼາດແມ່ນບໍ່ດີທີ່ການລວມເອົາພວກມັນເຂົ້າໄປໃນເສດຖະກິດໃຫມ່ອັດຕະໂນມັດຂັດຂວາງເສດຖະກິດທີ່ຕ້ອງການ? ແລະການເປັນເຈົ້າຂອງຂອງລັດແມ່ນຮ້າຍແຮງຫຼາຍທີ່ພວກເຮົາຕ້ອງພະຍາຍາມເປັນເຈົ້າຂອງສາທາລະນະລວມ?
ກ່ຽວກັບການເປັນເຈົ້າຂອງລັດ, ມັນຈະເຮັດໃຫ້ລັດມີສິດທິພິເສດ, ບໍ່ມີປະສິດທິຜົນ, ການຄວບຄຸມຊົນຊັ້ນສູງ, ແລະ ອຳນາດສູນກາງທີ່ລົ້ນເຫຼືອ, ບໍ່ມີອັນໃດສົ່ງເສີມຜົນໄດ້ຮັບທາງເສດຖະກິດ. ເພື່ອຫລີກລ້ຽງສິ່ງທັງ ໝົດ ນີ້, ການຄອບຄອງຊັບສິນຕ້ອງຫລີກລ້ຽງຕົວກາງຂອງ bureaucratic ສາມາດຂູດຮີດບົດບາດຂອງພວກເຂົາ. ຖ້າ "ການເປັນເຈົ້າຂອງສາທາລະນະລວມ" ບໍ່ແມ່ນຊື່ທີ່ດີສໍາລັບການນີ້, ດີ, ພວກເຮົາສາມາດຮັບຮອງເອົາອັນອື່ນ. ແຕ່ການແຈກຢາຍກັບຄວາມເປັນເຈົ້າຂອງລັດແມ່ນຈຳເປັນ.
ກ່ຽວກັບຕະຫຼາດ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ສ້າງກໍລະນີສັ້ນໆຂ້າງເທິງແລະບ່ອນອື່ນທີ່ຂ້ອຍແລະຜູ້ອື່ນໄດ້ເຮັດໃຫ້ກໍລະນີເປັນຄໍານິຍາມ. ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ຜູ້ອ່ານສາມາດເຮັດເຊັ່ນດຽວກັນໂດຍບໍ່ໄດ້ເຮັດວຽກເພີ່ມເຕີມຫຼາຍ. ຖ້າເປັນເຊັ່ນນັ້ນ ເຮົາຈະສະຫລຸບໄດ້ແນວໃດ? ຫນ້າທໍາອິດ, ບໍ່ມີເຫດຜົນທີ່ຈະເອົາຈຸດຈົບຂອງປະຫວັດສາດແລະການຕີຄວາມທີ່ສົ່ງເສີມການຕະຫຼາດເປັນພຣະກິດຕິຄຸນ. ພວກເຂົາເຈົ້າແມ່ນການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່. ອັນທີສອງ, ທັດສະນະການຍົກເລີກໄລຍະຍາວຕໍ່ກັບຕະຫຼາດເຮັດໃຫ້ຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ບໍ່ມີຂອບເຂດຫຼາຍກ່ວາການຊົມເຊີຍຄຸນງາມຄວາມດີຂອງພວກເຂົາຫຼືການລາອອກຈາກຄວາມຜິດຂອງພວກເຂົາ. ອັນທີສາມ, ດ້ວຍການເພີ່ມການໂຕ້ຖຽງທີ່ດຶງດູດເອົາເສດຖະກິດທີ່ດີກວ່າ, ພວກເຮົາຍັງສາມາດຮັບຮອງເອົາບົດສະຫຼຸບການວາງແຜນແບບມີສ່ວນຮ່ວມ - ວ່າເສດຖະກິດໃນອະນາຄົດສາມາດຖືກປົດປ່ອຍ - ແລະເຮັດວຽກເພື່ອຈຸດຈົບນັ້ນ.
Space ຂັດຂວາງການປິ່ນປົວທີ່ສົມບູນແບບ, ແຕ່ບາງທີຂ້ອຍສາມາດຢືນຢັນໄລຍະສັ້ນໆກ່ຽວກັບຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງເສດຖະກິດທີ່ຕ້ອງການ.
ສໍາລັບເສດຖະກິດທີ່ຕ້ອງການ, ພວກເຮົາຈະຕ້ອງລົບລ້າງບໍ່ພຽງແຕ່ການແບ່ງທຶນ / ແຮງງານ - ໂດຍການເຮັດໃຫ້ "ນະຄອນຫຼວງ" ເປັນຂອງສາທາລະນະແລະດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງບໍ່ໄດ້ຜູກຂາດໂດຍຊົນຊັ້ນດຽວ - ແຕ່ຍັງເປັນຜູ້ປະສານງານ / ພະແນກແຮງງານ. ການລົບລ້າງນີ້ຫມາຍເຖິງການກໍາຈັດການແບ່ງອອກແຮງງານທີ່ໃຫ້ລາງວັນແກ່ບາງຄົນທີ່ມີວຽກທີ່ມີຄວາມເຂັ້ມແຂງ, ມີອິດທິພົນຫຼາຍຂຶ້ນ, ມີສະຖານະພາບຫຼາຍຂຶ້ນ, ຫຼືໄດ້ຮັບລາງວັນຫຼາຍຂຶ້ນ. ແຕ່ນີ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການແບ່ງສ່ວນວຽກງານເພື່ອໃຫ້ທຸກຄົນມີຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ແຕກຕ່າງກັນ - ແນວຄວາມຄິດແລະຄູ່ມື, ຊໍານິຊໍານານແລະບໍ່ຊໍານິຊໍານານ, ບໍລິຫານແລະຜູ້ບໍລິຫານ. ໃນຂະນະທີ່ເປົ້າໝາຍຄວາມສະເໝີພາບເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ສາມາດບັນລຸໄດ້ພາຍໃຕ້ລະບອບທຶນນິຍົມ ຫຼືລັດທິປະສານງານ ເພາະວ່າພວກມັນຈະຕັດພື້ນຖານຊົນຊັ້ນຂອງລະບົບເຫຼົ່ານັ້ນ, ບໍ່ມີຫຍັງກີດຂວາງການບັນລຸໄດ້ໃນເສດຖະກິດທີ່ຕ້ອງການ. ແຮງຈູງໃຈຍັງສາມາດປະຕິບັດໄດ້ຢ່າງມີປະສິດທິພາບ, ສ່ວນໜຶ່ງແມ່ນເປັນການລວມຕົວ ແລະ ສັງຄົມຫຼາຍຂຶ້ນ. ການກໍາຈັດການຕໍ່ສູ້ລະຫວ່າງຜູ້ຈັດການຜູ້ໃຫ້ຄໍາສັ່ງແລະຜູ້ວາງແຜນແລະຜູ້ອອກຄໍາສັ່ງ - ໂດຍໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທຸກຄົນມີສ່ວນຮ່ວມໃນການຕັດສິນໃຈແລະສ່ວນແບ່ງທີ່ຍຸດຕິທໍາຂອງວຽກທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ - ຈະເຮັດໃຫ້ພະລັງງານອັນໃຫຍ່ຫຼວງທີ່ບໍ່ຕ້ອງໄປຫາລໍາດັບຊັ້ນແລະ eliciting ການເຮັດວຽກຈາກພະນັກງານທີ່ແປກປະຫຼາດ. . ການຝຶກອົບຮົມທີ່ສົມບູນແບບ ທຸກຄົນ ຈະໄດ້ຮັບຄວາມສາມາດສ້າງສັນອັນໃໝ່ອັນມະຫາສານຈາກຄົນທັງໝົດທີ່ມີການສຶກສາ ແລະ ພັດທະນາທັກສະໜ້ອຍ. ແທ້ຈິງແລ້ວ, ເວັ້ນເສຍແຕ່ racists, classists, ແລະ sexists ມີສິດທີ່ເດັກນ້ອຍຂອງຜູ້ທີ່ມີລາຍຮັບຫຼາຍແມ່ນທາງພັນທຸກໍາສາມາດຫຼາຍກ່ວາເດັກນ້ອຍຂອງປະຊາຊົນທີ່ມີລາຍໄດ້ຕ່ໍາ, ການຂະຫຍາຍຂອງສະນຸກເກີຂອງພົນລະເມືອງທີ່ມີການສຶກສາແລະຊໍານິຊໍານານນີ້ຈະຫຼາຍກ່ວາການຊົດເຊີຍການສູນເສຍເນື່ອງຈາກການຍົກເວັ້ນ. ຄົນທີ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງມີສ່ວນແບ່ງຂອງວຽກງານທີ່ບໍ່ສ້າງສັນ.
ການປ່ຽນແປງຂອງສະຖາບັນຕົ້ນຕໍທີສອງເພື່ອບັນລຸເສດຖະກິດທີ່ຕ້ອງການແມ່ນການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມທັງຫມົດເທົ່າທຽມກັນໃນຂະນະດຽວກັນຮັບປະກັນວ່າການຕັດສິນໃຈຈະບັນລຸໄດ້ໂດຍບໍ່ມີການລົບກວນແລະອີງຕາມມາດຕະຖານຂອງຄວາມຕ້ອງການແລະບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລ. ນີ້ແມ່ນຫມາກແຫ້ງເປືອກແຂງທີ່ຈະແຕກ, ແຕ່ບໍ່ແມ່ນເປັນໄປບໍ່ໄດ້. ໃນວິໄສທັດອັນຫນຶ່ງ, ພວກເຮົາສາມາດລວມເອົາການວາງແຜນການແບ່ງສ່ວນຕໍ່ຫົວຫນ່ວຍທີ່ນັກສະແດງແຕ່ລະຄົນມີຄໍາເວົ້າໃນການຕັດສິນໃຈອັດຕາສ່ວນກັບລະດັບທີ່ລາວໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກການຕັດສິນໃຈເຫຼົ່ານັ້ນ. ວິທີການສື່ສານຂໍ້ສະເຫນີແລະຄໍາຕອບສາມາດສະຫນອງປະລິມານທັງຫມົດ ແລະ ຂໍ້ມູນທາງດ້ານຄຸນນະພາບທີ່ຕ້ອງການໃນການເລືອກອັດສະລິຍະທີ່ບັນຊີຜົນກະທົບຕໍ່ຄວາມຕ້ອງການດ້ານວັດຖຸແຕ່ຍັງກ່ຽວກັບບຸກຄົນ, ຄວາມສາມາດ, ການພົວພັນທາງສັງຄົມ, ແລະອື່ນໆ. ລະຫວ່າງ ແລະ ລະຫວ່າງບ່ອນເຮັດວຽກ ແລະ ຫົວໜ່ວຍອຸດສາຫະກຳ ແລະ ສະພາຜູ້ບໍລິໂພກຂະໜາດຕ່າງໆ. ເຄື່ອງມືການຈັດສັນເຫຼົ່ານີ້ຈະອໍານວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ໄລຍະເວລາຂອງການວາງແຜນໃນຕອນຕົ້ນຂອງແຕ່ລະປີໃຫມ່ແລະການປັບປຸງສໍາລັບສະຖານະການທີ່ບໍ່ຄາດຄິດແລະການປ່ຽນແປງໃນຂະນະທີ່ປີກ້າວຫນ້າ. ການຈັດສັນແບບມີສ່ວນຮ່ວມນີ້ຈະສົ່ງເສີມປະເພດດຽວກັນຂອງຄວາມກັງວົນທີ່ສົມດຸນກັບອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ບໍ່ມີລໍາດັບຊັ້ນຂອງການຜະລິດບ່ອນເຮັດວຽກແລະໃນທາງກັບກັນ. ການໂຄສະນາ, ທະນາຄານ, ຫ້ອງການພາສີ, ບໍລິສັດກົດຫມາຍ, ອົງການອະສັງຫາລິມະສັບແລະສະຖາບັນອື່ນໆຈໍານວນຫຼາຍດັ່ງທີ່ພວກເຮົາຮູ້ວ່າພວກເຂົາຈະຖືກແທນທີ່ດ້ວຍລະບົບປະຊາທິປະໄຕແລະມີຄວາມອ່ອນໂຍນຫຼາຍຂຶ້ນໂດຍເນັ້ນຫນັກໃສ່ການອໍານວຍຄວາມສະດວກໃນການວາງແຜນແລະການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ບໍ່ແມ່ນການລວບລວມຂໍ້ໄດ້ປຽບຂອງບຸກຄົນ.
ນອກເຫນືອຈາກການເຮັດໃຫ້ລາຍຮັບແລະຄວາມຮັ່ງມີມີຄວາມສະເຫມີພາບ, ການດຸ່ນດ່ຽງການຈັດສັນວຽກເຮັດງານທໍາ, ແລະຮັບປະກັນວ່າການຈັດສັນສົ່ງເສີມການມີສ່ວນຮ່ວມໃນການຕັດສິນໃຈທີ່ມີຄວາມເຂົ້າໃຈ, ການປ່ຽນແປງອື່ນໆສ່ວນໃຫຍ່ໃນການປ່ຽນແປງໄປສູ່ເສດຖະກິດທີ່ສົມຄວນແມ່ນຍ້ອນການເລືອກທີ່ຕ້ອງເຮັດແທນທີ່ຈະເປັນສະຖາບັນທີ່ຈະ. ໄດ້ຮັບການຈ້າງງານ. ຕົວຢ່າງ, ຖ້າເສດຖະກິດແມ່ນຮັບໃຊ້ການພັດທະນາແລະຄວາມສໍາເລັດຂອງມະນຸດຢ່າງແທ້ຈິງ, ປະຊາຊົນຈະຕ້ອງເລືອກທາງດ້ານນິເວດວິທະຍາ, ສຸຂະພາບດີ, ແລະເສີມສ້າງທາງວິນຍານ. ເພື່ອເຮັດສິ່ງນີ້, ທັງຫມົດທີ່ພວກເຮົາສາມາດຮ້ອງຂໍໃຫ້ສະຖາບັນເສດຖະກິດແມ່ນໃຫ້ພວກເຂົາກະກຽມປະເພດຂອງນັກສະແດງທີ່ມີສະຕິສັງຄົມທີ່ມີຄວາມເຂົ້າໃຈທີ່ຈະມຸ່ງໄປສູ່ການຕັດສິນໃຈດັ່ງກ່າວແລະໃຫ້ພວກເຂົາສະຫນອງຂໍ້ມູນທີ່ຈໍາເປັນແລະອະນຸຍາດໃຫ້ປະຕິບັດຕາມຄວາມຕ້ອງການໃນເວລາທີ່ການຕັດສິນໃຈດັ່ງກ່າວ. ເຮັດ. ດ້ວຍບັນດາຜົນສຳເລັດດັ່ງກ່າວ, ພວກເຮົາສາມາດຄາດຄະເນວ່າປະຊາຊົນກຳຈັດການຜະລິດທີ່ຊ້ຳຊ້ອນແລະສິ່ງເສດເຫຼືອ, ການຜະລິດທີ່ບໍ່ດີດ້ານນິເວດ, ການຜະລິດທາງທະຫານ, ແລະອື່ນໆ.
ກັບ Robin Hahnel ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ອະທິບາຍຢູ່ບ່ອນອື່ນວ່າຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າທັງຫມົດນີ້ສາມາດເຮັດໄດ້ແນວໃດ, ເປັນຫຍັງມັນຈະເຮັດວຽກ, ແລະຜົນປະໂຫຍດຂອງມັນຈະເປັນແນວໃດ. ແຕ່ເຖິງແມ່ນວ່າວິໄສທັດສະເພາະທີ່ພວກເຮົາສະເຫນີບໍ່ໄດ້ດຶງດູດທ່ານ, ນັ້ນຈະບໍ່ເປັນເຫດຜົນທີ່ຈະເຊົາຊອກຫາເສດຖະກິດໃຫມ່ທີ່ດີກວ່າທຶນນິຍົມຫຼືການປະສານງານ. ບໍ່ມີຫຍັງກ່ຽວກັບການສະແຫວງຫາການປັບປຸງເສດຖະກິດທີ່ກົງກັນຂ້າມກັບທໍາມະຊາດ, ເຕັກໂນໂລຢີ, ຫຼືທ່າແຮງຂອງມະນຸດ. ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ເພື່ອປະຕິເສດຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງຄວາມຄືບຫນ້າທາງດ້ານເສດຖະກິດ implicitly ສະຫນັບສະຫນູນນາຍທຶນແລະ / ຫຼືຜູ້ປະສານງານຄວາມບໍ່ຍຸຕິທໍາ, ການຂູດຮີດ, ແລະແມ້ກະທັ້ງຄວາມປ່າເຖື່ອນ.
ບົດສະຫຼຸບ
ສິ່ງທີ່ໄດ້ສູນເສຍໄປໃນສະຫະພາບໂຊວຽດແລະເອີຣົບຕາເວັນອອກແມ່ນລັດທິສະຕາລິນໃນດ້ານການເມືອງ, ການປະສານງານທາງດ້ານເສດຖະກິດ, ແລະ, ຫວັງວ່າ, ການເຊື່ອມໂຍງວັດທະນະທໍາໃນຊຸມຊົນ / ວັດທະນະທໍາຂອງສັງຄົມ. ຢ່າຮ້ອງໄຫ້ວ່າປະຊາຊົນໂຊວຽດໄດ້ປະຕິເສດຢ່າງຜິດພາດໃນອະດີດທີ່ສົມຄວນ. ອະດີດຂອງພວກເຂົາມີລະດັບຄວາມທ່ຽງທໍາແລະຄວາມປອດໄພ, ແມ່ນແລ້ວ, ແຕ່ຍັງເປັນການປົກຄອງ, ລັດທິອຳນາດ, ການຊຶມເສົ້າ, ຄວາມແປກປະຫຼາດ, ແລະການກົດຂີ່ຂົ່ມເຫັງ.
ຖ້າພວກເຮົາຂັດການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ແລະການຢືນຢັນທີ່ບໍ່ມີຫຼັກຖານ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ສິ້ນສຸດປະຫວັດສາດຫຼືສໍາລັບອະນາຄົດທີ່ອີງໃສ່ຕະຫຼາດເປັນສູນກາງທີ່ຂາດການສະຫນັບສະຫນູນ. ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ກໍລະນີທີ່ສະແຫວງຫາວິໄສທັດດ້ານເສດຖະກິດແລະສັງຄົມໃຫມ່ທີ່ລວມເອົາຕະຫຼາດຫຼືການວາງແຜນສູນກາງແລະຊອກຫາການຫຼີກລ່ຽງການແບ່ງຊັ້ນແລະລໍາດັບຊັ້ນຂອງລາງວັນຫຼືອໍານາດທີ່ຄົງທີ່ເຮັດໃຫ້ຄວາມຮູ້ສຶກບໍ່ຫນ້ອຍກວ່າທີ່ມັນເຮັດໃນຫນຶ່ງປີຫຼືຫ້າຫຼືສິບປີທີ່ຜ່ານມາ. ກ່ຽວກັບຄະແນນນັ້ນ, ບໍ່ມີຫຍັງປ່ຽນແປງຢ່າງແທ້ຈິງນອກເຫນືອຈາກການກໍາຈັດຄວາມສັບສົນຂອງ Leninist.
ກອງ ປະ ຊຸມ ເບື້ອງ ຊ້າຍ ຕ້ອງ ເປັນ ຕໍ່ສູ້ຕ້ານ ການປະຕິເສດຂອງມະນຸດ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນຮູບແບບທຶນນິຍົມຫຼືຜູ້ປະສານງານ, fascist ຫຼື Stalinist, patriarchal, heterosexist, ຫຼື racist. ແຕ່ມັນຍັງຈະຕ້ອງເປັນ ຕໍ່ສູ້ເພື່ອ ເສດຖະກິດທີ່ບໍ່ມີຊັ້ນຄົນ, ຄວາມຫຼາກຫຼາຍທາງດ້ານນິເວດວິທະຍາ, ປະຊາທິປະໄຕແບບມີສ່ວນຮ່ວມ, ຄວາມເປັນເພດຍິງ, ການປົດປ່ອຍທາງເພດ, ແລະລັດທິຕ້ານເຊື້ອຊາດ. ຈຸດປະສົງສູງສຸດເຫຼົ່ານີ້ສາມາດຍືນຍົງການຕໍ່ສູ້ໄລຍະສັ້ນແລະໄລຍະຍາວໃນສະຫະລັດ, ສະຫະພາບໂຊວຽດ, ເອີຣົບ, ແລະໂລກທີສາມ. ເປົ້າໝາຍ, ຍັງເປັນການເຮັດໃຫ້ໂລກປອດໄພ ແລະ ເປັນທີ່ປາຖະໜາຂອງມວນມະນຸດທັງໝົດ. ດັ່ງທີ່ ທ່ານ Noam Chomsky ຊີ້ແຈງວ່າ: “ໜ້າທີ່ຂອງສັງຄົມອຸດສາຫະກຳສະໄໝໃໝ່ ແມ່ນເພື່ອບັນລຸໄດ້ສິ່ງທີ່ເປັນຕົວຈິງທາງດ້ານເຕັກນິກໃນປັດຈຸບັນ, ຄື, ສັງຄົມແມ່ນອີງໃສ່ການເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງເສລີຂອງປະຊາຊົນຜູ້ທີ່ຜະລິດ ແລະ ສ້າງ, ດຳລົງຊີວິດຢ່າງເສລີພາຍໃນສະຖາບັນທີ່ເຂົາເຈົ້າຄວບຄຸມ. , ແລະມີໂຄງສ້າງລໍາດັບຊັ້ນທີ່ຈໍາກັດ, ອາດຈະບໍ່ມີເລີຍ."
ZNetwork ໄດ້ຮັບທຶນພຽງແຕ່ໂດຍຜ່ານຄວາມເອື້ອເຟື້ອເພື່ອແຜ່ຂອງຜູ້ອ່ານຂອງຕົນ.
ບໍລິຈາກ