Minnesota's Labor Spring ass ukomm. Dausende vun wesentlechen Aarbechter a Gemeinschaftsmemberen huelen un enger Woch vun Aktioun an den Twin Cities fir eng ganz Partie sozial Fuerderungen ze kämpfen, déi se hoffen, d'Aarbechterkraaft opzebauen an d'Gemeinschaften ze stäerken. Si fuerdere besser Gewerkschaftsvertrag an e Berodungsrot fir Aarbechtsnormen, nieft Sozialwunnengen, Ëmweltnohaltegkeet a bessere Schoulen.
D'Ausrichtung vu Gewerkschaften, Aarbechterzenteren a Gemeinschaftsorganisatiounen, an de breeden Ëmfang vun hiren Ziler, ass ugekënnegt ginn als Modell fir de Gewerkschaftsverband vun der sozialer Bewegung, oder Verhandlunge fir d'Allgemengheet. Den Effort, deen aus méi wéi engem Joerzéngt vun der Organisatioun a Bewegungsbau entsteet, vereenegt sech ënner dem Motto: "Wat kéinte mir zesummen gewannen?"
Den 2. Mäerz huet e Kickoff Event gesinn an huet och d'Deadline markéiert, déi vill vun dëse Gruppen agestallt hunn fir Handlung iwwer d'Themen ze gesinn, fir déi se kämpfen. Verschidde Gewerkschaften - representéiert Hausmeeschteren, Infirmièren, Retail Aarbechter an Educateuren déi all ouni Kontrakter geschafft hunn - streiken oder plangen ze streiken. Si bilden och Picketlinnen a Rallyen op Aarbechtsplazen, am Zentrum vu Minneapolis an an der Staatskapital zu St.
De 4. Mäerz hunn Dausende vun Hausmeeschteren mat SEIU Local 26 en dräi Deeg onfair Labour Praxis (ULP) Streik am Zentrum vu Minneapolis ugefaang. Property Aarbechter mat Local 26 sinn och op engem ULP Streik géint FirstService Residential.
Vill vun dësen Aarbechter am Streik hunn e Konferenzraum gefëllt fir eng Nolauschtersitzung mam Minneapolis City Council iwwer eng proposéiert Ordonnance fir e cross-sectoral Labor Standards Advisory Board ze kreéieren. D'Aarbechter soen datt de Verwaltungsrot hinnen eng Stëmm op hiren Aarbechtsplazen gëtt a Méiglechkeeten fir Geschäfter an Aarbechter zesummen ze léisen.
De Michael Rupke ass en Iwwernuechtungsbeamten bei FirstService Residential deen haut am Streik ass. Hien huet de Minneapolis City Council Memberen eng Petitioun mat 150 Ënnerschrëften vun Immobilienaarbechter iwwerreecht. „Et ass schwéier mat enger Firma ze schwätzen déi net op Iech lauschtere wëll. ... Si entloossen eis, si wénken eis mat hiren Hänn a schëdden eis ewech," seet hien. "En Aarbechtsstandards Board géif sou vill maachen, net nëmme fir d'Leit a menger Firma, mee d'Aarbechterklass am Allgemengen."
D'Maria Palacios huet nieft hirer Duechter Jaqueline Flores Zeien. Béid si Membere vum Centro de Trabajadores Unidos en La Lucha (CTUL), engem Aarbechter-gefouerten Grupp deen haaptsächlech a Latino Gemeinschaften organiséiert. "Et ginn dacks Zäite wou mir entlooss ginn a mir kréien net d'Dignitéit vun enger Erklärung," seet Palacios op Spuenesch duerch en Iwwersetzer. De Flores, deen hire Puppelchen no an enger fuzzy Decken gehal huet, huet och iwwer d'Noutwennegkeet vun engem Aarbechtsstandard Board geschwat. Si gouf vun hirem Patron no der Gebuert entlooss. „Si hunn keng Erklärung ginn; si hunn mir just e Stéck Pabeier ginn a gesot, ech wier opgehalen", seet de Flores.
De Joseph Bryant, den exekutive Vizepräsident vun der SEIU International, huet och lescht-Minute Zeegnes ginn nodeems hien aus Kalifornien geflunn ass fir ze kucken wat zu Minneapolis lass ass. "Wéi ass et richteg, am Joer 2024, datt meng Schwëster schwanger gëtt a vun hirer Aarbecht entlooss gëtt? Wéi akzeptéiere mir dat?" hie seet.
De 5. Mäerz fänken d'Infirmièren mat SEIU Healthcare Minnesota & Iowa en een-Dag ULP Streik iwwer d'Zwilling Cities un.
En Donneschdeg wäerte Bauaarbechter mat CTUL marschéieren fir d'Entwéckler opzefuerderen op en Aarbechter-driven Sozialverantwortungsmodell z'ënnerschreiwen.
Wesentlech Aarbechter an de Frontlinne vun den Industrien, déi Gehälterschnëtt a schwéier Aarbechtsbelaaschtunge virun a während der Pandemie konfrontéiert hunn, benotzen e Moment vu ofgelaafte Kontrakter iwwer verschidde Secteuren fir hir Kämpf zur selwechter Zäit ze eskaléieren. Dës Aart vu cross-sectoral Organisatioun ass eenzegaarteg an den USA an ass zënter méi wéi engem Joerzéngt an de Wierker.
Dësen Artikel ass eng gemeinsam Verëffentlechung vun An dëse Joren an Workday Magazin, en Nonprofit Newsroom gewidmet fir déi mächteg verantwortlech ze halen duerch d'Perspektiv vun den Aarbechter. Workday Magazine an In These Times wäert dëst Stéck uechter d'Woch aktualiséieren fir dës historesch Konvergenz ze dokumentéieren.
ZNetwork gëtt eleng duerch d'Generositéit vu senge Lieser finanzéiert.
Spendenaktioun