Probéieren aus de Seeler zréckzekréien, wou et an de leschte Joerzéngte gepummelt gouf, The United Auto Workers (UAW) huet eng aggressiv Organisatiounskampagne am Süden lancéiert, am Aklang mat enger AFL-CIO Resolutioun déi d'Organisatioun do betount, wou d'Gewerkschaftsraten sinn iwwerall schwaach.
Wéi et an der bericht gëtt D'New York Times, den UAW huet eng international Approche geholl, wou Gewerkschaftsmemberen a Brasilien Nissan-Händler picketen, en US UAW-Kontingent reest a Südafrika fir Nissan iwwer seng Antiunion-Politik ze schueden, an eng ähnlech Kampagne ass amgaang zu Tokyo a Paräis.
De Schauspiller Danny Glover, gouf iwwerzeegt fir Fachhéichschoulcampussen ze besichen fir Studenten ze rekrutéieren fir an der Gewerkschaft ze hëllefen, a Gemeinschaftsgruppen ginn organiséiert, déi d'NAACP enthalen, fir och ze hëllefen.
All dës Moossname si positiv Schrëtt. Wéinst der Globaliséierung an der Liichtegkeet an där d'Industrie kënnen an Anti-Aarbechterëmfeld flüchten, hunn d'Gewerkschafte vum Privatsecteur zënter de fréien 1980er eeschte Réckschlag gelidden. Awer d'Globaliséierung kann entgéintgesat ginn.
Zum Beispill an am wichtegsten, well et op international Ënnerstëtzung leet, huet d'UAW sech zu Recht verpflicht gefillt d'Gnod zréckzekommen. Am Joer 2010 huet den UAW ausserhalb vun engem Hyundai Zentrum bei Detroit demonstréiert fir déi streikend Aarbechter a Korea z'ënnerstëtzen. Andeems Dir de koreaneschen Aarbechter hëlleft méi héich Léin ze gewannen, reduzéiert den UAW den Ureiz fir d'Autoindustrie fir a Korea ze flüchten.
Andeems Dir dës Strategie an allen anere Länner mat der Autosfabrikatioun widderhëlt, kéint d'Globaliséierung am Autosektor op eng Stéierung forcéiert ginn. Amplaz datt d'Aarbechter aus verschiddene Länner géintenee konkurréiere an enger Course no ënnen - wou d'Zil ass, méi niddreg Léin ze akzeptéieren fir Geschäfter unzezéien - andeems de Solidaritéitsprinzip adoptéiert, kënnen d'Aarbechter op der ganzer Welt hire Liewensstandard erhéijen an all opstoen zesummen.
Op déi Manéier kéinte mer ufänken de stännegen Iwwerweisung vum Akommes vun de schaffende Leit op d'Konzerner ëmzegoen. Wéi d'New York Times gemellt huet (US Firmen Thrive As Workers Fall Behind, 2013): "... Léin a Gehälterakommes am Joer 2012 waren op 44 Prozent vum GDP, deen niddregsten zu all Moment zënter 1929, wat esou wäit zréck ass wéi d'Date goen. ...D'Flip Säit dovun ass datt d'Gesellschaftsgewënn no Steieren op e Rekord 9.7 Prozent vum GDP waren. Jidderee vun de leschten dräi Joer war méi héich wéi de fréiere Rekordhéich, vun 9.1 Prozent, deen am Joer 1929 gesat gouf.
Dem UAW säin Effort fir mat Studenten a Gemeinschaftsorganisatiounen ze verbannen huet de Potenzial fir d'Kräftebalance z'änneren. Firmen wëllen gutt ëffentlech Relatiounen. Si investéieren an enorm Zomme Suen fir eng Säit Annoncen ze maachen fir ze weisen wéi vill Sue si fir lokal Schoulen bäidroen oder wéi vill se ëm d'Ëmwelt këmmeren. Si wësse méi wéi déi meescht vun eis, datt d'ëffentlech Meenung eng mächteg Waff ka sinn, well se als Fundament fir d'Kultur déngt, an eng Kultur, déi fir d'Geschäftsinteressen dréit, ass e grousse Geldspuer fir si.
Andeems hien sech un d'Gemeinschaft dréit fir eng Schimmt Kampagne ze maachen, kann den UAW ufänken d'Kultur an eng Pro-Aarbechter Richtung ze änneren, wat natierlech fir déi meescht Leit profitéiert. Mä dës Wendung muss méi wéi eng kulturell Dimensioun ëmfaassen, fir anzehalen; d'Gewerkschaft muss tatsächlech Saache kämpfen, déi d'Gemeinschaft profitéieren, zum Beispill, andeems d'Betriber hire fairen Undeel un de Steieren bezuelen, fir datt d'Schoulen an d'Sozialservicer richteg finanzéiert kënne ginn. Dës Aarte vu Gewënn géifen op wat "Spillwechsler" genannt ginn.
Awer den UAW muss e puer vu senge Fehler iwwerwannen, wann et wëllt erfollegräich sinn. Am Joer 2007 hunn si e Kontrakt ugeholl, deen e $ 14 pro Stonn Pai fir nei Mataarbechter enthält, an doduerch e Gässeg Kloof tëscht hirer Pai an deem vun der aktueller Aarbechtskräft erstallt. Wat dat bedeit ass, datt d'Aarbechter deemools fir reduzéiert Léin fir aner Aarbechter gestëmmt hunn, net fir sech selwer, wat zwangsleefeg Feindlechkeet tëscht deenen zwou Gruppen produzéiert. Awer nëmmen d'Solidaritéit kann d'Gewerkschaft op dësem Punkt retten, also am nächste Kontrakt muss d'Gewerkschaft d'Léin vun den Newcomer iwwer hir méi eeler Mataarbechter kämpfen, fir d'Léin tëscht hinnen ze reduzéieren.
Zweetens, den UAW President Bob King huet e bësse widderspréchlech theoreteschen a strategesche Kader ugeholl, dee muss upassen. Labor Notes zitéiert hien wéi seet: "Mir hunn d'"eis versus hinnen" Mentalitéit komplett verworf." Awer Labour Notes hunn weider bemierkt datt de Gary Walkowicz, dee géint de King an de leschte Presidentewahlen kandidéiert, denkt net datt dat funktionnéiert an zitéiert hien wéi gesot: "Wa mir wëllen d'Leit an den Net-Gewerkschaftsanlagen iwwerzeegen, mir musse kämpfen," sot hien. "Dréckt d'Konzessiounen zréck a gitt d'Leit e Grond fir an der UAW matzemaachen." Natierlech huet hien Recht.
A sengem Interview mat Labor Notes huet de King dës Begrënnung offréiert: "Wann d'Aarbechter eng méi grouss Stëmm hunn, produzéieren se e bessert Produkt," Op dës Manéier hofft hien de Succès vun de Patronen ze förderen, wärend hien "en adversarial Aarbechtsëmfeld refuséiert."
Et gëtt normalerweis e Kär vun der Wourecht an deem wat d'Leit soen, an de King ka sech vu sengem Getreid prägen, awer hien klappt dat gréissert Bild net. Seng Partnerschaftsphilosophie spillt am Kontext vum Kapitalismus statt, deen an alle Richtungen eng Kultur vu Konkurrenz, Selbstinteresse a Gier ausstraalt. An esou engem Klima kënnen d'Konzerner net tëscht dem héchste Gutt an dem héchste Gewënn z'ënnerscheeden. Hir Nummer eent Suerg ass ëmmer hiren Taux vum Gewënn. D'Philosophie vum King funktionnéiert nëmmen ënner limitéierten Konditiounen, déi am ganzen verschwonnen sinn: wann d'Firma net op eng net-Gewerkschaftsplaz soss anzwousch kann plënneren an e méi héije Gewënn maachen, da akzeptéiert se d'Partnerschaft. Awer sou wéi Fuuss programméiert sinn fir Hënn z'iessen, gi Firmen programméiert fir de Profit ze maximéieren, a genial Geste wäerten wéineg Impakt op dës instinktiv Reaktioun hunn. Ausser datt d'Globaliséierung abrupt gestoppt gëtt, op d'mannst wéi se am Moment praktizéiert gëtt, wäerten d'King Autofirmen op méi gréng Weiden plënneren.
D'Partnerschaftsphilosophie, déi vum John Sweeney, fréiere Chef vun der AFL-CIO, trompetéiert gouf, hat katastrofal Konsequenzen. Labour huet e puer vu senge gréissten Néierlag gelidden an huet seng Memberschaft geklommen.
Amplaz sech un d'Entreprisen fir Partner ze wenden, muss d'UAW hir Efforte verduebelen fir Partnerschaften souwuel national an international ze bauen fir eng mächteg Bewegung vun all deenen ze organiséieren, déi d'Affer vun der Firmenpolitik sinn. Wann d'Weltbevëlkerung, dat iwwerwältegend géint d'Gesellschaftspolitik ass, déi d'Aarbechter aarmt an d'Ëmwelt verschwannen, organiséiert gëtt, wäert d'Kräftebalance veränneren a wierklech Ännerung méiglech ass.
Ann Robertson ass en Dozent op der San Francisco State University a Member vun der California Faculty Association. De Bill Leumer ass Member vun der International Brotherhood of Teamsters, Local 853 (ret.). Béid si Schrëftsteller fir Workers Action a kënnen op erreecht ginn [Email geschützt].
ZNetwork gëtt eleng duerch d'Generositéit vu senge Lieser finanzéiert.
Spendenaktioun