D'Iddi vun enger Bewegung vu Bewegungen ass net nei. D'Konzept bleift populär, logesch, an inspiréierend awer bleift just dat - e Konzept. An der Géigend vun universaler Schwieregkeeten wéi Ongläichheet, Klimawandel a faschistesche Rührungen kéinte verschidde Bewegungen an en holistesche progressive Block drécken, an an e puer Fäll ass et scho Fortschrëtter a Richtung sou Konvergenz ginn. Et gëtt e wuessende Wonsch a Wëllen fir zesummen ze kommen, awer an der Praxis bleiwen d'Kohäsioun an och d'Solidaritéit gréisstendeels evitéierend.
Wat fehlt gëtt dacks als strategesch Organisatioun identifizéiert, a gläichzäiteg eis anti-autoritär a pluralistesch Wäerter verursaachen eis zu Recht vu steife Blueprints a vertikale Kommandoketten ze scheien. Wéi och ëmmer, dëst Dilemma stellt eng falsch Wiel vir. Mir mussen organiséiert ginn, awer mir brauche keng Diversitéit a Selbstbestëmmung opzeginn fir ronderëm Visioun a Strategie zesummenzekommen wa mir eis Wäerter an eng gemeinsam Visioun bauen. Vläicht weider Efforte fir eng breet, awer vereenegt Visioun a Strategie ze konzipéieren, ze deelen an ze benotzen, kéinte vill noutwenneg Struktur ubidden fir eng Bewegung vu Bewegungen ze wuessen an z'entwéckelen. A firwat elo? Well et schéngt den Ament méi Honger no Unitéit ze ginn wéi scho laang, och wann et och vill Zweifel ass fir se z'erreechen.
Drënner proposéiere mir e puer grondleeënd Abléck, Fuerderungen an Engagementer, déi all Sich no neie gesellschaftleche Bezéiunge kéinte wielen fir weider z'entwéckelen an ze verfeineren. Déi 20 Thesen sinn net eis per se, mä kommen aus ville Bewegungen iwwer Joeren, Joerzéngten a souguer Joerhonnerte.
Natierlech ass keen vun den organisatoreschen oder individuellen Ënnerschrëfte mat all Wuert averstanen wat duerno ass. Éischter mengen mir all, datt am Zesummenhang déi 20 Theses eng exzellent Basis fir Debatt an Ausbau ginn, déi mat der Zäit net nëmmen ausgemaach Oppositioun zu existéierende Ongerechtegkeeten informéiere kënnen, mee eng kollektiv Striewen no enger besserer Welt.
Hei sinn déi zwanzeg proposéiert Theses, déi mir zesumme fir Iwwerleeung, Debatt a Verfeinerung ofginn.
Thesis One: Fundamenter
Fir iwwergräifend a befreiend ze sinn, musse laangfristeg Ziler zentral Politik, Wirtschaft, Verwandtschaft, Kultur, Ökologie, an international Relatiounen adresséieren, well all eenzel vun dësen Aspekter vum Liewen net nëmmen déif d'Optiounen an d'Wuelbefannen vun de Leit beaflossen, awer och well duerch extensiv entanglement, all dréit zu a souguer verstäerkt a reproduzéiert der definéieren Fonctiounen vun de Rescht, sou datt all Prioritéit strategesch Wichtegkeet hunn.
Thes Zwee: Politik
Fir politeschen Elitismus an Herrschaft ze eliminéieren, fir befreiend ze sinn, musse politesch Institutiounen transparent Mechanismen etabléieren fir politesch Entscheedungen auszeféieren an ze evaluéieren an all Bierger selbstverwaltend politesch Aussoe proportional zu Effekter op si ze vermëttelen. Fir dat z'erreechen wäert erfuerderlech datt befreiend politesch Institutiounen Basisversammlungen, Conseils oder Gemengen (a Federatiounen vun deenen) enthalen, duerch déi d'Leit hir Meenung kënne manifestéieren. Et wäert och erfuerderen datt befreiend politesch Institutiounen fortgeschratt ëffentlech Ausbildung ubidden, sou datt d'Meenungen vun de Leit gutt geformt a kloer ausgedréckt sinn. A fir sécherzestellen datt Iwwerleeungen an Entscheedunge konsequent mat den Interessen vun de Leit gemaach ginn, erfuerdert et heefeg direkt politesch Participatioun oder, wann néideg, erëmruffbar Representatioun an Delegatioun déi passend Wahlalgorithmen benotzt.
Zousätzlech, fir d'Fräiheet fir all Persoun konsequent mat der Fräiheet fir all Mënsch ze garantéieren, a fir all Mënsch ze profitéieren an och Diversitéit ze schützen an och weiderzebréngen, musse befreiend politesch Institutiounen maximal Biergerfräiheeten garantéieren. Dëst wäert natierlech och d'Fräiheet fir ze schwätzen, ze schreiwen, ze bidden, ze versammelen an ze organiséieren politesch Parteien.
Fir Diversitéit a kontinuéierlech Entwécklung ze garantéieren, musse befreiende politesch Institutiounen Ofstëmmung begréissen, erliichteren a schützen, a fir Individuen a Gruppen Mëttelen ze garantéieren hir eegen Ziler ze verfolgen, déi konsequent net mat de selwechte Rechter fir anerer stéieren.
Wat d’Verletzungen ugeet, fir Gerechtegkeet z’erreechen an d’Rehabilitatioun ze förderen, musse befreiend politesch Institutiounen Solidaritéit fërderen an inklusiv Moyene ubidden fir gerecht, friddlech a konstruktiv Streidereien a Verstouss géint ausgemaach Normen ze beuerteelen.
Schlussendlech, am Liicht vun der Entangling vun alle Schlëssel Facette vun der Gesellschaft, befreiende politesch Institutiounen musse mat neie Fonctiounen an aneren Dimensioune vum Liewen kompatibel sinn a vice versa.
Thes Dräi: Verwandtschaft, Geschlecht a Sexualitéit
Fir en Enn vun Oflehnungen op Basis vu Geschlecht, Geschlecht, Identitéit oder Alter z'erreechen, mussen nei Verwandten Institutiounen suergen, datt keng Eenzelpersounen oder Gruppen - no Geschlecht, Identitéit, sexueller Orientéierung oder Alter - privilegiéiert sinn oder anerer am Akommes dominéieren, Afloss, Zougang zu Ausbildung, Aarbechtsqualitéit oder all aner Dimensioun vum Liewen, déi op d'Liewensqualitéit dréit. Fir dat Enn z'erreechen, musse befreiend Geschlecht- a Familljeninstituter d'Bestietnes an aner dauerhaft Relatiounen tëscht Erwuessener respektéieren als reliéis, kulturell oder sozial Praktiken, awer mussen dës Verbindunge refuséieren wéi Weeër fir Secteure vun der Bevëlkerung finanziell Virdeeler oder sozial ze kréien. Status, datt anerer feelen.
Souwuel fir Gläichheet wéi och fir d'Beräicherung vun der Perséinlechkeet an d'Bestätegung datt d'Betreiung vermëttelt, befreitend Geschlecht a Familljen Institutiounen mussen d'Betreiung als eng zentral Funktioun vun der Gesellschaft respektéieren, inklusiv, vläicht souguer maachen, d'Betreiung en Deel vun all Bierger sozial Verantwortung, an op jidde Fall soss gerecht Belaaschtung a Virdeeler tëscht Leit vun alle Geschlechter fir all Haushalts- a Kannererzéiungspraktiken ze garantéieren.
Liberatoresch Geschlecht- a Familljeninstituter mussen net verschidden Aarte vu Familljebildung oder Roll iwwer anerer privilegiéieren, mee amplaz aktiv all Zorte vu Famillen z'ënnerstëtzen, déi konsequent mat aneren Normen a Praktiken vun der Gesellschaft sinn. A fir d'Wuelbefannen vun de Kanner ze förderen an d'Verantwortung vun der Gesellschaft fir all Kanner ze bestätegen, musse befreiend Geschlecht- a Familljeninstitutiounen d'Recht vu verschiddenen Aarte vu Familljen bestätegen fir Kanner ze hunn an hinnen Léift an e Gefill vu Wuerzelen a Behënnerung ze ginn, a wäerten Alters- an oder Geschlecht-baséiert Permissiounen an oder Restriktiounen ze minimiséieren oder eliminéieren, amplaz net-arbiträr Mëttelen ze benotzen fir ze bestëmmen wann en Individuum ze al (oder ze jonk) ass oder soss fäeg oder net fäeg Virdeeler oder Schëllerverantwortung ze kréien.
Fir sécherzestellen datt all Persoun d'Autonomie, d'Mënschheet an d'Rechter vun aneren respektéiert, musse befreiend Geschlecht- a Familljeninstitutiounen och verschidden Ausdréck vu sexueller Genoss, perséinlecher Identitéit, sexueller Identitéit, Geschlechtidentitéit a géigesäiteger Intimitéit zentral bestätegen, während se diversifizéieren, Sexualausbildung stäerken, souwéi gesetzlech Verbuet géint net konsensuell Sex.
A schlussendlech, am Liicht vun der Entanglement vun alle Schlëssel Facette vun der Gesellschaft, befreiende Verwandten Institutiounen musse kompatibel sinn mat neie Fonctiounen an aneren Dimensioune vum Liewen a vice versa.
Dissertatioun Véier: Rass, Ethnie, Kultur a Gemeinschaft
D'Befreiung vu kulturellen / Gemeinschaftsbezéiungen, inklusiv Rass, ethnesch, national a reliéis, erfuerdert datt mir déi negativ historesch an zäitgenëssesch Auswierkunge vu rassisteschen, kolonialen an soss bigoted Strukturen an neoliberaler Politik a Praktiken op Länner a Gemeinschaften korrigéieren, besonnesch an der globaler Welt. Süden.
Befreiende Kultur a Gemeinschaft erfuerdert d'Ëmsetzung vun neie partizipativen kulturellen / Gemeinschaftsinstitutiounen, déi suergen, datt keng Eenzelpersounen oder Gruppen - no Rass, Ethnie, Nationalitéit, Sprooch, Relioun oder all aner kulturell Gemeinschaftsidentifikatioun - privilegiéiert sinn oder anerer dominéieren. Zu dësem Zweck musse befreiend kulturell a Gemeinschaftsinstituter suergen, datt d'Leit verschidde kulturell a sozial Identitéite kënnen hunn, a musse Plaz a Ressourcen ubidden fir d'Leit hir kulturell / Gemeinschaftsidentitéiten positiv auszedrécken, wéi se awer wielen, wärend se unerkennen wat d'Identitéit ass. Wichtegst fir eng bestëmmte Persoun zu all bestëmmten Zäit hänkt vun der Situatioun an der Bewäertung vun där Persoun of.
Liberatoresch kulturell a Gemeinschaftsbezéiunge mussen och explizit unerkennen datt vill Rechter a Wäerter existéieren onofhängeg vun der kultureller Identitéit, sou datt all Leit Selbstverwaltung, Gläichheet, Solidaritéit a Fräiheet verdéngen, och wann d'Gesellschaft och d'Recht vun all de Leit schützt fir fräi ze verbannen fir ze genéissen. Diversitéit.
Fir d'Realitéit an och d'Angscht viru Kolonisatioun a Rass, Kaste, reliéiser oder nationaler Ënnerdréckung op en Enn ze bréngen, musse befreiende kulturell a Gemeinschaftsbezéiungen och all kulturell Gemeinschafte garantéierten Zougang zu Mëttelen ubidden fir hir kulturell Integritéit a Praktiken ze erhaalen.
Liberatoresch kulturell a Gemeinschaftsbezéiungen mussen och Barrièren eliminéieren fir de fräien Austrëtt aus all kulturellen Communautéiten, dorënner Natiounen, a musse keng arbiträr net kulturell Barrièren fir fräi Entrée opsetzen, inklusiv bestätegt datt Gemeinschaften déi gratis Entrée an Austrëtt garantéieren ënner dem komplette Selbst kënne sinn. Determinatioun vun hire Memberen soulaang hir Politik an Handlungen net mat den allgemenge vereinbarte Normen vun der Gesellschaft sinn.
A schlussendlech, am Liicht vun der Entanglement vun alle Schlëssel Facette vun der Gesellschaft, wäert befreiend kulturell / Communautéit Institutiounen mussen mat neie Fonctiounen an aneren Dimensioune vum Liewen kompatibel sinn a vice versa.
Dissertatioun fënnef: Wirtschaft
D'Befreiende Wirtschaft erfuerdert d'Ëmsetzung vun neie wirtschaftlechen Institutiounen, déi garantéieren datt keng Eenzelpersounen oder Klassen iwwer privilegéiert sinn oder anerer dominéieren an datt all wirtschaftlech Akteuren fäeg sinn voll un der Bestëmmung vun hirem eegene wirtschaftleche Liewen deelzehuelen. Fir esou Klasselosegkeet z'erreechen, musse befreiend wirtschaftlech Institutiounen ausgeschloss hunn, produktiv Verméigen wéi natierlech Ressourcen a Fabriken ze besëtzen, sou datt d'Besëtzer keng Roll bei der Bestëmmung vun der Entscheedungsbetreffend Afloss oder Undeel vum Akommes vun de Leit spillt.
Fir Klasslosegkeet z'erreechen, mussen nei wirtschaftlech Institutiounen och dofir suergen, datt all Aarbechter eng Matbestëmmung an Entscheedungen hunn, sou wäit wéi méiglech, proportional zu den Effekter op si, heiansdo am beschten duerch d'Majoritéitsregel erreecht ginn, heiansdo duerch Konsens oder aner Arrangementer. Dëst wäert, am Tour, enthalen datt nei wirtschaftlech Institutiounen Plazen fir Iwwerleeung hunn, inklusiv Aarbechter- a Konsumenterieden oder Versammlungen, inklusiv datt nei wirtschaftlech Institutiounen Firmendivisiounen vun der Aarbecht eliminéieren, déi typesch ongeféier ee Fënneftel vun den Aarbechter empowering Aufgaben ginn, während se op véier- Fënneftel haaptsächlech rote, repetitive, an gehorsam Aufgaben.
Also, amplaz vun enger Klass Divisioun baséiert op Differential Empowerment ze produzéieren, wäert befreiend wirtschaftlech Institutiounen musse suergen, datt all Aarbechter en Deel vun empowering Aufgaben genéisst iwwer gëeegent nei Design vun Aarbecht, déi all Aarbechter genuch Vertrauen, Kompetenzen, Informatiounen, an Zougang zu. effektiv un der selbstverwalterter Entscheedung deelhuelen.
Zousätzlech, fir Gläichheet z'erreechen, musse befreiend wirtschaftlech Institutiounen dofir suergen datt Aarbechter, déi méi laang oder méi haart oder ënner méi ustrengend Konditiounen schaffen, sozial geschätzte Aarbecht maachen (och sozial geschätzte Formatiounen), e proportional méi groussen Undeel vum soziale Produkt verdéngen, awer net verdéngen. Bezuelung no Besëtz, Verhandlungsmuecht oder de Wäert vum perséinlechen Output - wärend all déi net fäeg sinn ze schaffen trotzdem voll Akommes kréien.
Och befreit wirtschaftlech Bezéiunge mussen souwuel Maartkonkurrenz wéi Top-Down Planung vermeiden, well jidderee produzéiert Klasseregel, Alienatioun an ekologesch Degradatioun ënner anerem Verstouss. An hirer Plaz musse befreiende wirtschaftlech Bezéiunge Weeër fannen fir dezentraliséierter kooperativ Verhandlunge vun Inputen an Ausgänge iwwer Aarbechter a Konsumenterot a Federatioune vu Conseils ze féieren, mat zousätzlech partizipativen Erliichterungsstrukturen wéi néideg.
A schlussendlech, am Liicht vun der Entanglement vun alle Schlëssel Facette vun der Gesellschaft, befreiende wirtschaftlech Institutiounen mussen mat neie Fonctiounen an aneren Dimensioune vum Liewen kompatibel sinn a vice versa.
Dissertation XNUMX: Internationalismus
Internationalismus heescht Leit an anere Länner ze schätzen an solidaresch mat hire gerechte Kampf fir anstännegt Liewen ze sinn. D'Befreiung vun internationale Bezéiungen erfuerdert nei partizipativ international Institutiounen ëmzesetzen, déi suergen, datt keng Natiounen oder geographesch Regiounen iwwer anerer privilegéiert sinn, an datt bis dat erreecht gëtt, Richtung dat Resultat beweegen. Als Mëttel fir dat Zil, befreiende international Bezéiunge mussen d'Ënneruerdnung vun den Natiounen an all senge Formen ophalen, dorënner Kolonialismus, Neokolonialismus, an Neoliberalismus, awer och Reschtdifferenzen am kollektive Räichtum.
Liberatoresch international Politik a Strukture mussen eng gerecht internationalistesch Globaliséierung fërderen amplaz vun der exploitativer Firmenglobaliséierung, inklusiv d'Verréngerung vun wirtschaftlechen Ënnerscheeder am relative Räichtum vun de Länner, Schutz vu kulturellen a soziale Musteren intern an all Land, an d'Erliichterung vun der internationaler Entwining wéi d'Leit wëllen, och d'Reparaturen ëmsetzen. an internationalen Austausch an Hëllef souwéi Grenz-Redefinitioune mat dësen Ziler am Kapp.
Dissertation XNUMX: Ökologie
Net nëmme fir d'Befreiung, mee wuertwiertlech fir d'mënschlech Iwwerliewe, fir ökologesch Bezéiungen ze befreien, erfuerdert d'Ëmsetzung vun nei partizipativ ökologesch Praktiken, déi virun allem ophalen an ëmgedréint onnohalteg Ressourceverschwendung, Ëmweltdegradatioun, Klimawandel an aner Ökosystemstrends Trends.
Fir esou Zwecker mussen befreiend ökologesch Relatiounen net nëmmen en Enn vu fossille Brennstoffer erliichteren, mee eng ökologesch gesond Rekonstruktioun vun der Gesellschaft, déi déi voll ekologesch wéi och sozial/perséinlech Käschten a Virdeeler vu kuerz- a laangfristeg wirtschaftlechen ausmécht. a soziale Choixen, sou datt zukünfteg Populatiounen sënnvoll d'Niveaue vun der Produktioun a Konsum entscheeden, bevorzugt Dauer vun der Aarbecht, Grad vu Selbst- a Kollektivvertrauen, Energieverbrauch an Ernte, Stewardship, Verschmotzungsnormen, Klimapolitik, Conservatiounspraktiken, Konsumwahlen, an aner zukünfteg Politikwahlen.
Liberatoresch ökologesch Normen a Praktiken mussen och e Bewosstsinn vun ökologescher Verbindung, Verantwortung a Géigesäitegkeet förderen, sou datt zukünfteg Bierger den ökologesche Virsiichtsprinzip verstinn an respektéieren a gutt bereet sinn Politiken ze entscheeden iwwer sou Themen wéi Déiererechter oder Vegetarismus, déi d'Nohaltegkeet transzendéieren.
Wou Theses 1 - 7 uewen adresséieren e Grad vu visionärer Eenheet z'erreechen iwwer dat wat mir sichen, Thes 8-20 hei drënner sichen e Grad vu strategescher Eenheet z'erreechen iwwer wéi een ze gewannen wat mir sichen.
Dissertatioun Aacht: Organiséieren
Liberatoresch Organisatioune si gebraucht fir Gruppen fir effektiv zesumme mat gemeinsame Intentiounen ze schaffen, während se nei Abléck entdecken, Lektioune behalen an deelen, a kollektiv Lektioune vun hiren eegene Erfahrungen applizéieren. Esou befreiende Organisatiounen mussen d'Léieren erliichteren, d'Lektioune behalen fir Kontinuitéit ze bidden, Energien an Abléck ze kombinéieren an ëmzesetzen fir Ännerungen ze gewannen, an Ënnerstëtzung fir Memberen z'erhalen.
Dissertatioun Néng: Sief strategesch
Fir d'Befreiung ze gewannen erfuerdert d'Organisatioun déi Zynismus mat Hoffnung entgéintwierkt, déi Somen vun der Zukunft an der heiteger Integratioun integréiert, déi Memberschaft an Engagement ënner der Klass, Nationalitéit, Kultur, Alter, Fäegkeet a sexuell / Geschlecht Wahlbezierker wuessen, an dat gewënnt Reformen ouni reformistesch ze ginn. Liberatoresch Organisatioun erfuerdert eng relevant, flexibel Strategie, guidéiert vun enger gemeinsamer Visioun, fir konsequent laanscht eng Trajectoire Richtung dauerhafter, fundamental Verännerung ze progresséieren.
Dissertatioun zéng: Zentrum Visioun
Liberatoresch Organisatioun muss realiséieren datt Zweifel un d'Méiglechkeet vun enger besserer Gesellschaft e primäre Hindernis ass fir Leit déi Verännerung sichen. Fir Zynismus, déi an Zweifel verwuerzelt ass, ze bekämpfen an informéiert Hoffnung ze generéieren, muss also eng permanent Organisatiounsprioritéit sinn. Zu dësem Zweck muss befreiend Organisatioun ëmmer d'Méiglechkeet an d'Verdéngscht vun der Visioun an d'Effizienz vum Aktivismus ubidden a klären, och doriwwer eraus d'Péng, déi d'Leit am Moment erdroen an z'erklären, d'Péng ze weisen an ze erklären fir d'Leit ze änneren, déi momentan konfrontéiert sinn.
Dissertatioun Eleven: Promotioun partizipativ Entscheedungsprozess
Fir zu gutt iwwerluechten Entscheedungen z'erreechen, kollektiv Entscheedungen ëmzesetzen an ze iwwerwaachen datt esou Entscheedunge richteg duerchgefouert goufen, muss eng befreiend Organisatioun extensiv Méiglechkeeten ubidden fir Memberen un der organisatorescher Entscheedung deelzehuelen, inklusiv Diskussiounen mat aneren ze engagéieren. Fir dës Zwecker wäert eng befreiend Organisatioun intern Strukture musse grënnen, déi jidderengem seng Participatioun erliichteren, dorënner, wa méiglech, Kannerbetreiung op Reuniounen an Eventer ubidden, Weeër ze fannen fir déi z'erreechen, déi a Verwandtschaftsflichte kënnen ënnerdaach sinn, beméie fir verschidden Zougänglechkeetsbedürfnisser ze treffen. , an déi mat beschäftegten Aarbechtsplang ze hëllefen.
Eng befreit Organisatioun muss och Transparenz ubidden iwwer all Handlunge vu gewielten oder delegéierte Leader, inklusiv eng héich Beweislaascht fir all Agenda geheim ze halen, sief et fir Repressioun ze vermeiden oder aus engem anere Grond, an e Mechanismus ze bidden fir Leadere z'erënneren oder Vertrieder, déi d'Membere gleewen, datt se se net adequat vertrieden, wéi och Mëttelen zur Verfügung stellen fir gerecht, friddlech a konstruktiv intern Sträitfäll ze léisen.
Dissertation zwielef: Build Empowerment, Net Hierarchie
Fir befreiend ze sinn, mussen d'Struktur an d'Politik vun enger Organisatioun unzepassen, sou wéi Ëmstänn a Prioritéite erlaben, d'Selbstverwaltungsnorm datt "all Member huet Entscheedungs-Afloss proportional zum Grad wéi se betraff sinn."
Zu dësem Zweck muss eng befreiend Organisatioun intern klasslos sinn inklusiv strukturéiert sou datt eng Minoritéit, déi am Ufank disproportionnell mat erfuerderleche Fäegkeeten, Informatioun a Vertrauen ausgestatt sinn, keng formell oder informell Entscheedungshierarchie bilden déi am Ufank manner preparéiert ass. Membere fir permanent Uerder ze verfollegen oder nëmmen Rote Aufgaben auszeféieren.
Och mat der Zäit muss eng befreiend Organisatioun empowering an disempowering Aufgaben ausdeelen fir sécherzestellen datt keng Eenzelpersounen oder Secteuren vu Memberen e relativen Monopol op Informatioun oder Positioun hunn, a keng Ënnerdeelung vu Memberen huet disproportional soen ob wéinst Rass, Geschlecht, Klass, oder aner Attributer.
Dissertatioun Dräizéng: Feieren a schützen Diversitéit
Eng befreit Organisatioun muss iwwerwaachen a schaffen fir Fäll vu Sexismus, Rassismus, Klassismus, Kënnen, Transphobie an Homophobie ze korrigéieren, och verschidde Rollen ze hunn, déi passend sinn fir Leit mat verschiddenen Hannergrënn, perséinleche Prioritéiten a perséinleche Situatiounen.
Fir dës Zwecker muss eng befreiend Organisatioun intern Debatt an Dissens feieren an erlaben dissentéierend Meenungen ze existéieren an nieft bevorzugten Usiichten ze testen. Et muss d'Rechter vun de Membere garantéieren fir "Stréimungen" oder "Caucusen" mat voller Rechter vun demokratescher Debatt ze organiséieren.
Och eng befreiende Organisatioun muss suergen datt national, regional, Stad, a lokal Kapitelen, souwéi verschidde Secteure vun der Organisatioun, op hir eegen Ëmstänn reagéiere kënnen an hir eege Programmer ëmsetzen wéi se wielen, soulaang hir Choixe maachen. blockéieren net aner Gruppen déi gläich hir eege Situatiounen adresséieren, oder verleegnen déi gemeinsam Ziler a Prinzipien vun der ganzer Organisatioun.
Dissertatioun Véierzéng: Start elo! Prefigure, Practice, Experiment, & Refine
Liberatoresch Organisatioun muss d'Somen vun der Zukunft an der heiteger Zäit planzen fir Hoffnung ze verbesseren, Iddien ze testen an ze verfeineren, an experimentell Lektioune ze léieren fäeg Strategie a Visioun z'informéieren. Fir Somen vun der Zukunft ënner der aktueller Klass, Rass, Geschlecht, sexueller, Alter, Fäegkeet a Kraaftverhältnisser ze planzen, muss befreiend Organisatioun net nëmmen konstruktiv adresséieren wéi d'Membere sech interreléieren, awer och intern Normen etabléieren, déi exemplaresch Aarbechtsplaz bauen, Campus, a Gemeinschaftsinstituter, déi d'Wäerter vun der Bewegung vertrieden a verfeineren, déi d'Organisatioun dann als befreiend Alternativen zum Status Quo bitt, deen se bekämpft.
Dissertatioun fofzéng: Engagéiert an Outreach & Build Structures of Outreach
Fir kontinuéierlech Memberschaft tëscht der Klass, der Gemeinschaft, der Nationalitéit an der Geschlechtbezierker ze wuessen, déi et zielt ze befreien, befreitend Organisatioun muss léieren aus a sichen Eenheet mat Publikum wäit méi breet wéi seng eege Memberschaft. Et muss jonk Leit unzezéien an affirmativ empoweréieren a Leit, déi aktuell kritesch an och feindlech zu hiren Ziler sinn, z'organiséieren, net zulescht duerch d'Participatioun, d'Ënnerstëtzung, d'Opbau an d'Hëllef vun diversen soziale Beweegunge a Kämpf iwwer hir eegen direkt Agendaen, an och duerch explizit. direkt a respektvoll adresséieren kritesch a souguer feindlech Wahlbezierker a Gemeinschaften, op Campussen, an op der Aarbecht.
Liberatoresch Organisatioun muss och sichen, entwéckelen, debattéieren, verbreeden a plädéieren zouverléisseg Neiegkeeten, Analyse, Visioun, a Strategie ënner senge Memberen a besonnesch an der breeder Gesellschaft, inklusiv d'Entwécklung an d'Erhalen vun erfuerderleche Medieninstitutiounen a Mëttele vu Gesiicht-zu-Gesiicht. Kommunikatioun wéi och verschidde Methoden fir Agitatioun a Kampf ze benotzen - vu pädagogeschen Efforten bis Rallyen, Marches, Demonstratiounen, Boykotten, Streiken, Occupatiounen, a verschidde direkt Aktiounskampagnen - fir Gewënn ze gewannen a Bewegungen ze bauen.
Dissertatioun Siechzéng: Build Power Blocks
Fir déif Eenheet z'erhalen, muss befreiend Organisatioun méi wäit goen fir Koalitioune vu verschiddenen Organisatiounen a Bewegungen ze sichen, déi op e Minimumsfokus averstane sinn, fir nei Forme vu Cross-Walbezierker a Cross-Thema Géigesäitegkeet z'entwéckelen. Nei Blocke vun aktivistesche Bewegungen, Kampagnen an Organisatiounen mussen dacks als hire gemeinsame Programm net e mannst gemeinsame Bestanddeel vun deem huelen, wat se all individuell favoriséieren, mee d'Totalitéit vun hiren individuellen Prioritéiten, och hir Differenzen abegraff, sou datt all Bewegung, Kampagne , an Organisatioun am Block hëlleft de Rescht an all doduerch dramatesch méi staark.
Dissertatioun Siwwenzéng: Build Trajectories vun Engagement & Momentum
Liberatoresch Organisatioun muss Verännerungen an der Gesellschaft sichen fir d'Bierger direkt ze genéissen, wärend se och duerch d'Wierder a Methode vu senge Kämpf, d'Moyene feststellt, déi se an hirer Organisatioun benotzt, an d'Iddien, déi se verbreet an iwwerdroen, eng Wahrscheinlechkeet datt all déi involvéiert sinn. wäert verfollegen a gewannen méi Ännerung an Zukunft. Liberatoresch Organisatioun muss kuerzfristeg Ännerunge vu senger eegener Konzeptioun duerch seng eegen Handlungen sichen, awer muss och kuerzfristeg Verännerungen sichen, déi anerer virstellen andeems se aner Bewegungen a Projeten ënnerstëtzen, souwuel international, no Land, wéi och lokal, inklusiv adresséieren esou Themen wéi Klimawandel, Waffekontroll, Krich a Fridden, den Niveau an d'Zesummesetzung vum wirtschaftlechen Output, Akommes, landwirtschaftlech Relatiounen, Educatioun, Gesondheetsversuergung, Wunnengen, Akommesverdeelung, Dauer vun der Aarbecht, Geschlechtrollen, Rassebezéiungen, Immigratioun, Polizei, Medien , Gesetz a Gesetzgebung.
Liberatoresch Organisatioun muss Gewënn sichen a gewannen mat Mëttelen déi d'Ënnerdréckung an der heiteger reduzéieren an déi Mëttelen, Methoden a Vertrauen virbereeden, déi fäeg sinn méi Gewënn an Zukunft ze gewannen, ëmmer zu der Befreiung féieren.
Dissertatioun uechtzéng: Wielt Taktiken fir Strategie ze servéieren
Liberatoresch Organisatioun muss eng Diversitéit vun Taktiken ëmfaassen, passend fir diverse Kontexter, déi am beschten flexibel, elastesch Strategien déngen, guidéiert vun enger gemeinsamer Visioun.
Liberatoresch Organisatioun muss Efforten, Ressourcen, a Lektioune iwwer Kontinenter a vu Land zu Land, Regioun zu Regioun, Gemeinschaft zu Gemeinschaft, Aarbechtsplaz op Aarbechtsplaz, a Campus zum Campus verbannen, och wann et och unerkennt datt Strategien an Taktike passend fir verschidde Plazen. a verschidden Zäiten wäerten ënnerschiddlech sinn.
Liberatoresch Organisatioun muss eng laang an ëmfaassend Vue huelen, fir net nëmmen op direkten takteschen Erfolleg oder Versoen ze konzentréieren - wéi eng Versammlung ze stoppen, e Marsch ofzeschléissen oder e Vote ze gewannen - awer och a souguer haaptsächlech op méi breet Saache wéi z. wéi vill nei Leit erreecht ginn, wéi eng Engagementer vergréissert oder beräichert ginn, a wéi eng Infrastrukture geschaf ginn. Et wäert de Respekt fir d'Urgence vun den direkten Ongerechtegkeeten kombinéiere mussen, déi mat der Gedold gerecht ginn, déi grouss laangfristeg Ännerung erfuerdert.
Liberatoresch Organisatioun wäert, zu deem Zweck, musse verstoen datt Visioun Ziler orientéiert, Strategie informéiert Programm, an Taktiken ëmsetzen Pläng. Fir jidderee muss et op d'Implikatioune vu Choixen oppassen fir direkt Kampagnen, Organisatioun a Bewosstsinn ze förderen, awer och fir laangfristeg Perspektiven ze förderen, alles fir déi direkt involvéiert a fir déi vun enger Distanz kucken. Zum Beispill muss et Appel fir Participatioun un der Wahlpolitik vu Fall zu Fall beurteelen, inklusiv eng virsiichteg Wahlhaltung ze kultivéieren wéinst der faszinéierender a korruptéierender Dynamik vu Wahlkampagnen, och wann se och hiren Outreachpotenzial a Reformrelevanz unerkennen.
Dissertatioun Nineteen: Praxis regenerativ Organisatioun
Liberatoresch Organisatioun muss Mechanismen entwéckelen, déi finanziell, juristesch, Aarbechtsplazen an emotional Ënnerstëtzung fir seng Memberen ubidden, sou datt seng Memberen a bessere Positioune kënne sinn fir un de Kampagnen deelzehuelen sou voll wéi se wëllen an déi verschidden Erausfuerderungen an heiansdo negativ Auswierkunge vun u radikalen Aktiounen deelhuelen.
Liberatoresch Organisatioun muss d'Liewenssituatioune vu senge Memberen wesentlech verbesseren, dorënner d'Hëllef vun hire Gefiller vum Selbstwert, hiert Wëssen, Fäegkeeten a Vertrauen, hir mental, kierperlech, sexuell a spirituell Gesondheet, a souguer hir sozial Bezéiungen an Engagementer an Fräizäit Genoss. Et muss eng positiv Approche an all interpersonal an organisatoresch Themen huelen, ëmmer no Weeër sichen. Et muss Meenungsverschiddenheeten adresséieren net géint anerer ze gewannen, oder sech selwer z'erhéijen, mee fir Weeër ze fannen, déi all kollektiv erfollegräich kënne fortschrëtt. Dofir musse Minoritéitspositioune sou méiglech geschützt a konservéiert ginn, wann se an der Zäit essentiel sinn.
Dissertatioun zwanzeg: Foster Leadership Vun ënnen
Liberatoresch Organisatioun muss verstoen datt mir all anescht sinn an datt erfollegräich Abléck a Weeër no vir fonnt, kommunizéiert a vun e puer Leit fréier wéi vun aneren an Akte vu "Leedung" agesat ginn. Liberatoresch Organisatioun muss esou Akte feieren, awer och Methoden prioritär setzen, déi garantéieren datt Leedungsakte keng dauerhaft Differentialmuecht ginn. De Schlëssel perséinleche Bäitrag vun all féierende Persoun oder Grupp ass aner Persounen oder Gruppen z'erhéijen an d'Leedung, wärend organisatoresch Bezéiunge dës Prioritéit musse propagéieren an erhalen.
Fazit: Dräi Ziler
Eist primärt Zil ass de Fall ze maachen datt Organisateuren a verschidde Beweegunge immens profitéiere vun enger wäit gedeelt positiver Perspektiv. Mir géife profitéieren vun engem Kader fir zesummenzeschaffen ronderëm gemeinsam Visioun a Strategie, fir ze hëllefen gemeinsam Ziler z'identifizéieren, a fir kollektiv Kraaft ze profitéieren fir direkt Reformen op enger Streck vun der gesellschaftlecher Transformatioun ze gewannen.
Wär et egal wann Aktivisten zu sou engem gemeinsame Bléckwénkel géife kommen, deen e Land, vill Länner oder souguer d'Welt kéint spanen? Géif et egal sinn, wa Leit, déi haaptsächlech anti-sexistesch, anti-rassistesch, antikapitalistesch, anti-autoritär, anti-ecocide oder anti-kriegsgewënn adresséieren a sichen, all eng vereenegt positiv Visioun deelen? Géif et egal sinn, ob hannert Uruff fir Kämpf op verschiddene Plazen fir verschidde Gewënn ze beräicheren an ausriichten, et eng gemeinsam Perspektiv entsteet?
Wann net, brauch et net weider ze denken iwwer dës oder aner Thesen iwwer d'Befreiung ze deelen. Awer wann esou eng gemeinsam Haltung all progressiv, radikal, revolutionär Bestriewung hëllefe kéint a besonnesch se a vill méi effektiv géigesäiteg Ënnerstëtzung ausriichten, da eescht d'Iddi berücksichtegt fir zu enger gemeinsamer positiver Perspektiv ze kommen an eng Strategie fir se z'erreechen ass essentiell.
Eist zweet Zil ass et virzegoen vun der Identifikatioun vun der Bedierfnes fir e wäit gedeelt visionären a strategesche Kader, fir dëse speziellen Entworf Kader fir Engagement ze proposéieren. Sinn dës '20 Theses for Liberation' sënnvoll, flexibel, an allgemeng, awer och räich genuch fir eng produktiv Diskussioun z'erhalen an och gedeelt, effektiv Plädoyer ze generéieren? Si kommen aus Bewegungen, Erfahrungen, Organisatiounen a verschiddenen Individuen, mä mir proposéieren se net als déi eenzeg méiglech Formuléierung.
Iwwer de breede Spektrum vu progressiven a radikale Beweegunge ginn et sécher Reaktiounen datt dës 20 Thesen ze laang sinn, ze spezifesch, eppes Gënschtegs feelen, eppes Ongënschteg enthalen, iwwer eis Moyenen erausgoen, onpräzis oder onpreferenzéiert Terminologie benotzen, oder sinn just eppes, datt egal wéi wiirdeg, wäert wahrscheinlech ignoréiert ginn. Eis Hoffnung ass datt dës Bedenken keen Arrêt sinn, mee e Startpunkt fir weider Ënnersichung, Diskussioun, Debatt, Verbesserungen a Verfeinerungen op eng gemeinsam Basis ze maachen, wéi anescht et aus dësem Entworf ausgesäit, fir zukünfteg Aktivismus an Organisatiounsopbau.
Wéi kann esou e leschte gemeinsame Standpunkt entstoen? Duerch d'Leit schwätzen, schreiwen, liesen, perséinlech debattéieren, an Zäitschrëften, an Organisatiounen. D'Resultat wier natierlech keng fix, onverännerbar Haltung. Et géif amplaz kontinuéierlech änneren am Aklang mat neien Erfarungen, Kontexter an Abléck. Dat bescht Resultat wier e weideren, kollektive Prozess vun der Verfeinerung, der Adaptatioun an dem Gebrauch vun engem vereenegt Kader. Mir wäerten eng Kultur vu Koalescéierung ronderëm eng gemeinsam Visioun a Strategie bauen an ënnerhalen - wat d'Aarbecht ass fir eng Bewegung vu Bewegungen ze bauen. Mir géifen getrennten Agendaen a mächteg Solidaritéit matenee bréngen.
Eist drëtt a lescht Zil ass d'Engagement an d'Äntwerten op dës 20 Theses ze invitéieren, fir déi mir mussen ophalen ze schreiwen an ufänken ze lauschteren.
Mir invitéieren Iech matzemaachen, andeems Dir e Signataire an e Participant un dësem Projet bei 4Liberation.org.
An der Solidaritéit sinn déi 20 Theses of Liberation Co-Host & Co-Autoren:
ZNetwork, DiEM 25, Akademie vun der Demokratescher Modernitéit, MetaCPC, RealUtopia, Kooperatioun Jackson, Kali Akuno, Michael Albert, Renata Ávila, Ramzy Baroud, Medea Benjamin, Peter Bohmer, Fintan Bradshaw, Jeremy Brecher, Urška Breznik, Noam Chomsky, Savvina Chowdhury, Devriş Çimen, Mark Evans, Andrej Grubačić, Jason Hickel, Kathy Kelly, Arash Kolahi, Bridget Meehan, Sotiris Mitralexis, Jason Myles, Cynthia Peters, John Pilger, Matic Primc, Don Rojas, Stephen Shalom, Alexandria Shaner, Norman Solomon, Cooper Sperling, Yanis Varoufakis , Brett Wilkins, Greg Wilpert
Ginn en Ënnerschrëft bei 4Liberation.org
Deelen #4 Befreiung
Progressiv International gëtt Iwwersetzungen op Drot.
ZNetwork gëtt eleng duerch d'Generositéit vu senge Lieser finanzéiert.
Spendenaktioun