Улуу Депрессия, Дүйнөлүк Согуш жана Глобалдык Империя

1929-жылы базар кыйроого учураганда, GE JP Morganдын көлөкөсүнөн чыгып, биринчи башкаруучу бегемоттордун бири болуп калган. Ошол эле учурда, анын менеджерлери Жаңы келишим үчүн бизнестин базасын түзүү үчүн Соода департаментинин ичинде Франклин Рузвельт тарабынан түзүлгөн Бизнес-консультативдик кеңештин ичинде башкы ролду ойногон. Капитал арасында бул реформаларды колдоо анчалык деле жок болгонуна карабастан - кээде жок болчу - GE жетекчилери капиталисттерди системаны сактап калуу жана ылдыйдан тап күрөшүнүн толкундарын токтотуу үчүн зарыл экенине ынандыруу үчүн иштешкен.

GE жаңы башкаруу элитасынын авангардындагы орду анын Экинчи Дүйнөлүк Согуштун өндүрүшүн пландаштыруунун мамлекеттик-корпоративдик системасындагы негизги ролунда дагы чагылдырылган. GE президенти Чарльз Уилсон Согуш Өндүрүш Башкармасынын маанилүү фигура болуп калды, ал эми Экономикалык өнүктүрүү боюнча комитетин түзүү боюнча негизги күч болгон. Акыркысы, согуш аракеттери аяктагандан кийин мамлекеттик экономикалык пландоо режимин түзүү, ошондой эле туруктуу аскердик-өнөр жай комплексин консолидациялоо үчүн көп учурда каалабаган капиталисттик класстын колдоосун кеңейтүүгө багытталган.

Аскердик-өнөр жай комплекси мамлекетти “басып алды”, аны курал сатууну күчөтүү үчүн керексиз чыр-чатактар ​​менен алектенүүгө мажбурлады деген ырастоо туура эмес. Капиталисттик мамлекет экономикалык өндүрүштү түз көзөмөлдөбөгөндүктөн, глобалдык империяны сактап калуу үчүн зарыл болгон товарларды жана технологияларды өндүрүү үчүн корпорацияларга таянат. Чынында эле, АКШнын согуштан кийинки империясын пландоосу анын бизнестен канчалык автономдуу болгону өзгөчө таң калыштуу болду. Ошол эле учурда, Эл аралык байланыштар боюнча кеңеш АКШ жетектеген жаңы дүйнөлүк тартиптин алкагында мамлекеттик пландоочулар менен корпоративдик жетекчилердин, анын ичинде GE Филлип Риддин ортосунда “улуттук кызыкчылык” жөнүндө жалпы түшүнүктү өнүктүрүү үчүн форум катары кызмат кылган.

Аскердик-өнөр жай комплекси мамлекетти «басып алды», аны курал-жарак сатууну көбөйтүү үчүн керексиз чыр-чатактар ​​менен алектенүүгө мажбурлады деген ырастоо туура эмес.

Чындыгында, капитал жаңы императордук мамлекет талап кылган тынчтык мезгилдеги салыктын болуп көрбөгөндөй деңгээлин колдоону каалабады. Ал ошондой эле Маршалл планы аркылуу Американын негизги өнөр жай атаандаштарын калыбына келтирүү үчүн монументалдуу жана кымбат аракеттерге терең ишенбей турган. Айрыкча, мамлекеттик департаменттин расмий адамдары тарабынан сунушталган тарифтердин кескин түрдө, бир тараптуу, кеңири кыскарышы бизнес үчүн өзгөчө мааниге ээ. Бул кооптонуулар түшүнүктүү болчу, анткени америкалык бизнес он тогузунчу кылымдан бери дүйнөдөгү эң жогорку тарифтерден артта калган.

Бул контекстте, Мамлекеттик департамент Маршалл планына бизнести колдоону түзүү үчүн иштеди, ал эми Казыналык Бреттон-Вудс соода режиминин айланасында консенсусту уюштурууда жетекчиликти колго алды. GE Филлип Рид тарабынан колдоого алынган мамлекеттик чиновниктер тарабынан катуу талаш-тартыштын натыйжасында, CED бул чаралар үчүн корпоративдик колдоонун негизги базасы болуп калды. Риддин катышуусу өзгөчө көңүл бурууга арзыйт, анткени мамлекет андан кийин GE дүйнөлүк электр жабдыктарынын рынокторун көзөмөлдөө үчүн жарым кылымдан бери курган картельдер тармагын талкалаган монополияга каршы чабуулду баштаган.

Узак мөөнөттүү мөөнөттө протекционисттик басымды четтетүү үчүн мамлекеттик чиновниктер жана корпоративдик союздаштар соода саясаты боюнча бийликти негизинен лоббирдик кысымдардан обочолонгон аткаруучу органдардын ичинде топтоо үчүн иштешкен. Бул пайда болгон нааразычылыктар Джон Кеннединин жылдарындагы тарифтерди төмөндөтүүнүн кийинки раундуна болгон реакцияда чагылдырылды, анткени бизнес өзүнүн тынчсызданууларын жана каршылыктарын укпай калгандыктан, айрыкча, мындай келишимдер «сооданы жөнгө салуу боюнча убактылуу жардам» үчүн жолдорду барган сайын жаап салган. ”

Бизнес лоббисинин пассивдүү мамлекетке таңуулоосунан алыс, мамлекеттик агенттиктер кылымдын калган бөлүгүндө тынымсыз эркин соода консенсусун бирге кармап туруу үчүн иштешти.

Неолиберализм жана бизнес тегерек столу

Согуштан кийинки бум 1960-жылдардын аягында басаңдаган сайын, профсоюздардын эмгек акысынын согушкерлери корпоративдик кирешени көбүрөөк кысып, инвестициянын азайышына жана экономикалык стагнацияга — «стагфляция» деп аталган кризиске алып келди. 1970-жылдардагы кризистик он жылдыкта мамлекеттик кызматкерлер эмгек тартибин калыбына келтирүү стратегиясын иштеп чыгуу үчүн күрөшүп келишкен. Ричард Никсон, Джералд Форд жана Жимми Картердин администрациялары милдеттүү, анан ыктыярдуу, эмгек акыны жана бааларды көзөмөлдөө схемаларын колдонушканы менен, бул аракеттер башынан эле кыйын болгон. Бара-бара тереңирээк кайра куруу зарыл экени белгилүү болду.

Бирок, бизнес дагы, мамлекет дагы кандай иш алып баруу керектигин түшүнгөн жок. Бул контекстте, Каржы катчысы Жон Конналли жана Федералдык резервдин төрагасы Артур Бернс GE Реджиналд Джонс жана Алкоадан Джон Харпер менен жолугуп, аларды кризистен чыгуунун жолун табуу жана бекемдөө боюнча мамлекеттик кызматкерлер менен кызматташуу үчүн жогорку деңгээлдеги уюм түзүүгө үндөштү. эмгек акыны жана бааларды көзөмөлдөө үчүн бизнести колдоо, ал эми альтернатива иштелип чыгышы мүмкүн. Бул 1971-жылы Бизнес тегерек үстөлдүн түзүлүшүнө алып келди. Жалаң гана ири корпорациялардын жетекчилеринен турган ал саясий күч болгон.

Тегерек стол алдын ала белгиленген күн тартибин жактагандын ордуна, мамлекеттик кызматкерлер менен иштешти иштеп чыгуу саясатын жана анын мучелерун бул чараларды колдоого мобилизациялады. Бул биргелешкен мамиле аны башка бизнес-ассоциациялардан айырмалап турган. Ошентип, бизнес жана коомчулук акырындык менен эмгек акыны жана бааларды көзөмөлдөөгө каршы чыгышса да, Тегерек стол аларды мүмкүн болгон ар кандай жамандыктардын эң азы катары колдоого алды. Мамлекеттик чиновниктер жана тегерек стол базарларга кайтып келүүгө аракет кылып жатышканда, класстык тартипти орнотуу зарылчылыгы муну мүмкүн эмес кылды - өзгөчө инфляция долларга болгон эл аралык ишенимге доо кетирип жаткандыктан.

Акыр-аягы, кризис эки багыттуу стратегия аркылуу чечилмек: экономикалык рецессияны куруу үчүн пайыздык чендерди жогорулатуу жана андан ары глобалдашуу. 1979-жылы Федералдык резервдин төрагасы болгондон көп өтпөй Пол Волкер пайыздык чендерди болуп көрбөгөндөй жогорулатып, рецессияга жана жумушсуздуктун кескин өсүшүнө алып келди. Бизнес жана мамлекет он жыл бою рецессиянын азабын жана белгисиздигинен качууга аракет кылышса да, акыры класстык тартипти калыбына келтирүү үчүн башка жашоого мүмкүн болгон жол жок экени айкын болду. Жана ал иштеген.

"Volcker Shock" өтө автономдуу Федералдык резервдеги экономикалык саясаттын үстүнөн бийликти кескин түрдө топтогон. Ал ошондой эле капиталдын кыймылына болгон тоскоолдуктарды жоюу аркылуу андан ары глобализацияга жол ачты, дүйнөлүк чет-жакалардагы аз айлык акы алган жумушчу күчүн эксплуатацияга ачты. 1970-жылдардагы кризистик он жылдыкта мамлекеттин эркин соодага умтулуу аракеттеринин мыйзамдуулугу төмөн чекке жеткенине карабастан, мамлекет акырында протекционисттик күчтөрдү кармап туруу менен Кеннеди күндөрүндөгү күмөн саноолорду жеңе алды.

Бул үчүн, ал Соода департаментинин ичинде болуп көрбөгөндөй масштабдагы соода-кеңеш берүү системасын түздү, ал экономиканын бардык аймактарынан келген фирмаларды камтыды. Бирок, бийликтин чыныгы рычагдары АКШнын Соода Өкүлчүлүгүнүн жаңы кеңсесинин ичинде, бир канча алыстыкта ​​жайгашкан. Кийинчерээк келишимдин кабыл алынышын колдоо үчүн Картер GE Жонс башчылык кылган жана бизнес жетекчилеринен жана Конгресстин мүчөлөрүнөн, ошондой эле проф-союздук өкүлчүлүктөн турган Президенттин Экспорттук Кеңешин түзгөн. Көрүнүп тургандай, "кеңеш берүүчү" органдар болсо да, бул уюмдардын максаты бизнес арасында эркин соода консенсусун консолидациялоону камтыган.

1970-жылдардын акырына карата бул аракеттер Бреттон-Вудс капиталын жана алмашуу контролун жок кылууга жана капиталды кынтыксыз топтоонун жаңы дүйнөсүн түзүү үчүн жетиштүү колдоону түзүүгө жетишти. 1970-жылдары айтылган каржынын күчү өнөр жайды тартипке салуу жөндөмү менен бирге ого бетер маанилүү болуп калды. Анткен менен бүткүл мамлекеттик уюмдар, өзгөчө Тегерек үстөл – неолибералдык жылдар бою консолидациялана турган капиталдын бул ар кандай “фракцияларынын” ортосунда туруксуз таптык консенсусту чогуу кармай алышты.

Социалисттик стратегия жана мамлекет

Жалпы түшүнүктөрдөн айырмаланып, неолиберализмдин күчөшү корпоративдик лоббилердин да, мамлекеттик чиновниктердин да Фридрих фон Хайектин же Милтон Фридмандын экономикалык доктриналарын таңуулоо аракетинен улам келип чыккан. Тескерисинче, неолибералдык саясаттын негизги пакети - дерегуляция, салыктарды кыскартуу, жыргалчылык программаларын кыскартуу, монетаризм жана глобалдашуу - олуттуу белгисиздиктин шартында класстык тартипти калыбына келтирүүнүн жолун узак издөөнүн натыйжасында жетишилген. Неолиберализм мамлекеттик чиновниктердин же консервативдүү экономисттердин мээсинен эмес, таптык күрөштүн тегерегинен пайда болгон.

Демек, неолиберализмди токтотуу мамлекеттик чиновниктерди Джон Мейнард Кейнсти көбүрөөк окууга ынандыруудан да көптү камтыйт. Тескерисинче, акыркы кырк жылдын ичинде экологиялык жана социалдык жактан кыйратуучу саясатты бузуу таптык күчтөрдүн тең салмактуулугун өзгөртүүнү талап кылат. Шайлоодогу жеңиштер же корпоративдик лоббирикти чектөөгө багытталган реформалар бул үчүн мейкиндикти түзүүгө жардам бериши мүмкүн, бирок неолиберализмге каршы чыгуу үчүн алда канча кененирээк жана тереңирээк класстык мобилизация зарыл – бул биринчи кезекте глобализациядан чыгууну билдирет.

Неолиберализм мамлекеттик чиновниктердин же консервативдүү экономисттердин мээсинен эмес, таптык күрөштүн тегерегинен пайда болгон.

Бул, айрыкча, финансы менен өнөр жайдын өз ара байланышы бүгүнкү күндө каржыны «жаман» капитализмдин («жакшы» өндүрүшкө каршы) себеби катары аныктоо менен аны обочолонтууга мүмкүн болбой калат. Бул бул секторлордун ортосунда компромисске келүү боюнча сүйлөшүүлөрдүн ийгилиги менен гана эмес, ошондой эле өнөр жай корпорациясынын өзүн терең реструктуризациялоонун натыйжасында, анын ичинде финансы дагы көрүнүктүү болуп калды. Бүгүнкү күндө өнөр жай корпорациялары натыйжалуу инвестициялык топтор тарабынан башкарылат жана барган сайын каржы институттарына окшошуп баратат — бул атаандаштыкка жөндөмдүүлүктү күчөтүп, кирешени көбөйтүү үчүн басымды күчөттү.

Канчалык алыс болсо да, солчулдардын жана эмгектин алсыздыгын эске алганда, бүгүнкү күндө өтө зарыл болгон мамлекетти демократиялаштыруу долбоору бизнестин конкреттүү чиновниктерге таасир этүүсүнүн айрым жолдорун чектөөдөн алда канча ашып кетет. Тескерисинче, мамлекеттик институттарды капитализмди башкаруунун ордуна, демократиялык пландашкан социалисттик экономиканын органы катары кызмат кыла тургандай теренирээк кайра тузуу талап кылынат. Жеке реформалар пайдалуу болушу мүмкүн, бирок алар капиталга каршы күрөшүү боюнча кеңири долбоордун бир бөлүгү болушу керек. системалуу децгээли — акыр аягында экономикага жеке контролду демократиялык катышуу менен алмаштырууга багытталган.

Жекече реформалар капиталды чакырып алуу боюнча кеңири долбоордун бир бөлүгү болушу керек системалуу децгээли — акыр аягында экономикага жеке контролду демократиялык катышуу менен алмаштырууга багытталган.

Экологиялык кыйроо чекиттеринен биринин артынан бири өтүп жатканыбызда, капиталдын таптык бийлигине каршы чыгуу мындан ары белгисиз утопияга баруучу жол эмес, адамдын жашоосун камсыз кылуу үчүн зарыл. Бирок бул оор кырдаал да бизге социалисттик келечекти тузуу учун уникалдуу мумкунчулукту берет. Бул кризис менен күрөшүүнүн социалисттик стратегиясы жеке корпорациялардын өндүрүштүк кубаттуулуктарын коомдук көзөмөлгө алып, аларды социалдык жана экологиялык муктаждыктын кызыкчылыгында жайылтууга багытталышы керек.

Мамлекетти демократиялаштыруу аркылуу гана, биз эмне өндүрөбүз жана кандайча корпоративдик бийлик жана рыноктук тартип эмес, демократиялык талкуулоо маселеси болуп калат, биз күрөш үчүн татыктуу келечекти түзүүгө үмүттөнсөк болот.