Мага биринчи жолу цифралар калп айта алат, калпычылар түшүнө алат деп айтышканда мен кичинекей бала болчумун. Бул сандарды карап жатканда этият болуу керек болчу. Өткөн күнү муну эстеген нерсе Financial Times гезитинин АКШдагы кабарчысы Эдвард Люстун "Эмне үчүн АКШ Германияга жооп издеп жатат" деген комментарийи болду. Люс кандайдыр бир жол менен жалган эмес; ал бүгүнкү күндө Америка Кошмо Штаттарынын саясий экономикасынын эң кыраакы жана ачык-айкын негизги медиа байкоочуларынын бири. Бирок бул менин көңүлүмдү бурган цитата болгон: «Сименстин Түндүк Каролинадагы 2,000 бош орунга 50 арызы бар болчу. Жөндөмдүүлүк сынагынан 10 пайызы гана өткөн». Бул 200 квалификациялуу жумушчу 50 жумушка сынап көрүүгө келгенин билдирет. Люс эгер Siemens ачылышы Штутгартта болгондо канча квалификациясы жок талапкерлер чыгат деп божомолдогон жок, бирок белгиленген квалификациясы жок 1,800 адам заводго жумушка орношом деп ойлошкону Түндүк Каролинадагы жумушчулардын айласы кеткендигинин мисалы. 400,000ден ашуун адам жумушсуз жана февраль айында жумушсуздуктун деңгээли 9.4 пайызды түзгөн. Ушул эле көрсөткүч Сименстин заводу бар жана инженерлерди издеп жаткан Шарлотта-Гастония-Рок Хилл метро аймагына да тиешелүү. Жылдын башында штатта африкалык америкалыктар үчүн жумушсуздуктун деңгээли 17.3 пайызды түзгөн.
"Жалпы жумушсуздуктун деңгээлин төмөндөтүү үчүн мамлекет жетишсиз жаңы жумуш орундарын өндүрүп гана тим болбостон, эмгек рыногунда эң жакшы өсүштү байкаган тармактар орточо айлык акыдан төмөн төлөнөт", - дейт Аллан Фрейер, коомдук саясат боюнча талдоочу. Бюджет жана салык борбору, Түндүк Каролина Адилет борборунун долбоору.
Февраль айында Түндүк Каролина штатынын мыйзам чыгаруучу органы жумушсуздуктун максималдуу жумалык текшерүүсүн 530 доллардан 350 долларга чейин кыскартты жана жумушсуздуктун деңгээлине жараша жөлөкпулдардын узактыгын 73 жумадан 12 жумадан 20 жумага чейин белгиледи. Акциянын натыйжасында штаттын болжолдуу 170,000 жумушчусу мамлекеттик жөлөкпулдар түгөнүп калганда жумушсуздарга жардам көрсөтүү үчүн федералдык чукул жумушсуздук компенсациясынан баш тартышат. "Жүз миңдеген жумушсуз жумушчулар өздөрүнүн күнөөсү жок жумуштан четтетилген бул чечимдин натыйжасында жакырчылыктын тереңдешине туш болушат" деди Адилет борбору.
Түндүк Каролинадагы кырдаал өлкөнүн ар кайсы бөлүктөрүндө, айрыкча түштүктө - кайталанат жана Люстун бул тууралуу байкоосу жумушсуздук кризисине олуттуу жооп кайтарылбаганын жана ага эмне себеп болгондугу жөнүндө баш аламандыкты көрсөтүп турат.
Люс "АКШнын квалификациясы аз" жана "АКШнын иш берүүчүлөрү квалификациялуу жумушчу күчүнүн жетишсиздиги өсүп жаткан көйгөй экенин ырасташууда" жана "АКШнын катышуу деңгээли төмөндөп баратат - өткөн айда дагы 496,000 америкалыктар жумуш издөөдөн баш тартышты - көптөгөн америкалык саясатчылар жооп алуу үчүн Германияны издеп жатышат».
Люс белгилегендей, «Германия бардык жогорку мектеп окуучуларынын болжол менен жарымын 16 жаштан баштап кесиптик билим берүү агымына киргизет. АКШда бул өтө бөлүп-жаруу, атүгүл америкалыктарга жат көрүнүш катары каралат. Немецтердин 40 проценттен ашыгы шакирт болуп калышат. АКШнын жумушчу күчүнүн 0.3 пайызы гана ушундай кылат». Ал айтпаган нерсе, АКШда шакирттик билимдер белгисиз, бирок алардын жеткиликтүүлүгү жылдар бою азайып кеткен. Шакирттик кесип боюнча окутуу негизинен чектелген жумуш ордунда окутуу, кесиптик класстар же акы төлөнүүчү окууга негизделген коомдук колледж курстары менен алмаштырылды.
Ошондой эле, мындай программалар бар курулуш кесиптериндеги жумушсуздукту карап көрүү керек, көптөгөн эркектер менен аялдардын жумушсуз калышынын негизги себеби көндүмдөрдүн жоктугу эмес экенин түшүнүү керек.
New York Times гезитинин баяндамачысы Томас Фридман өткөн жекшембиде бул маселеге токтолуп, Түндүк Каролинадагы квалификациялуу жумушчулардын жетишсиздигин мисал келтирип, "Бүгүнкү күндө штаттар жамааттык колледждердин бюджетин кыскартып жатат, ар бир жакшы жумуш көбүрөөк чеберчиликти талап кылганда" деп белгиледи.
Люс Түндүк Каролинада Siemens алты орто мектепти таштап, ар бири 165,000 40 доллардан "робот көзөмөлчүсү" болууга үйрөтүп жатканын билдирди. Ал, балким, жаштардын XNUMX пайызын шакирттикке тартуу идеясы бул жерде анчалык деле жакшы болбойт деп туура айтат. Мен анчалык ишенбейм. Бирок мен так айта алам: менин жашаган жеримде жумушсуз балдар көп, алар машина куруу менен информатика аралашкан “мехатрониканы” үйрөнүү мүмкүнчүлүгүн жактырышат. Айрыкча, алар курсту аяктагандан кийин аларды күтүп турган жумуш бар болсо.
Албетте, муну кыла ала турган эч ким Кливлендде, Детройтто же Лос-Анжелесте жумушсуз жаштарды тарта турган шакирттик программасына акча коротууну сунуш кылбайт; Ак үй эмес, Конгрессте эч ким эмес.
Бирок биз көндүмдөрдүн жетишсиздигинен алда канча чоң көйгөйгө туш болуп жатабыз. Азыр жумуш орундары жетишсиз.
Экономикалык саясат институтунун (EPI) жаңы брифингинде Улуу Рецессия жана андан кийинки окуялар "жаш жумушчулардын жумуш перспективаларын жана кирешелерин кыскартты". Изилдөөчүлөр Хайди Шиерхольц, Натали Сабадиш жана Николас Финио «2013-жылдын классындагы жаш бүтүрүүчүлөр дагы деле жумуштун бүдөмүк келечегине туш болушат», - деп табышты. "Бешинчи жыл катары менен жаңы бүтүрүүчүлөр абдан алсыз эмгек рыногуна кирип, жумушсуздуктун, толук жумушсуздуктун деңгээли жана депрессиялык эмгек акыга туш болушат."
10-апрелде жарык көргөн гезитте: «Жаш жумушчулар төмөндөө учурунда жумушсуздуктун ар дайым пропорционалдуу эмес көбөйүшүнө дуушар болгондуктан, жаш жумушчулар Улуу Рецессия аяктагандан бери жумушсуздуктун өзгөчө жогорку деңгээлине туш болушту. , 29.9-жылдагы 17.5 пайызга салыштырмалуу, ал эми толук жумушсуздуктун деңгээли 2007-жылдагы 51.5 пайызга салыштырмалуу 29.4 пайызды түзөт. Колледждин бүтүрүүчүлөрү үчүн жумушсуздуктун деңгээли 2007 пайызды, 8.8-жылдагы 5.7 пайызды, ал эми толук эмес жумушсуздуктун деңгээли 2007 пайызды түзөт. 18.3-жылы 9.9 пайызды түзгөн.
"Жаш жумушчулардын эмгек акысынын төмөндөшү да байкалды" дейт EPI. «2007-2012-жылдар аралыгында орто мектепти бүтүргөн жаш бүтүрүүчүлөрдүн эмгек акысы 11.7 пайызга, ал эми колледжди бүтүргөн жаш бүтүрүүчүлөрдүн эмгек акысы 7.6 пайызга төмөндөгөн. Бирок, жаш бүтүрүүчүлөрдүн эмгек акысы Улуу Рецессия башталганга чейин эле начар болгон, анткени жаш жумушчулардын көпчүлүк топтору да 2000-2007-жылдар аралыгында эмгек акынын төмөндөшүн байкашкан. Жалпысынан 2000-2012-жылдар аралыгында орто мектепти бүтүргөн жаш бүтүрүүчүлөрдүн эмгек акысы 12.7 пайызга кыскарган. ал эми жогорку окуу жайларын бутурген жаштардын эмгек акысы 8.5 процентке кебейду. Толук убакыттагы, толук жылдык жумушчулар үчүн бул орто мектепти аяктаган жаш бүтүрүүчүлөрдүн жылдык кирешесинин болжол менен $ 2,900 төмөндөшүн жана колледждин жаш бүтүрүүчүлөрү үчүн болжол менен $ 3,200 төмөндөшүн билдирет.
«Кошумча билимге ээ болуу көбүнчө жумушсуздуктун жогорку мезгилиндеги жаштар үчүн мүмкүн болгон вариант катары аныкталганы менен, жаш жумушчулардын «мектепте баш калкалоосу» боюнча эч кандай далил жок», - деп айтылат EPI отчетунда. «Улуу Рецессия башталгандан бери колледждерге жана университеттерге кабыл алуу көрсөткүчтөрү эркектер же аялдар үчүн узак мөөнөттүү тенденциясынан олуттуу түрдө кете элек. Чындыгында, кээ бир студенттердин мектепте баш калкалоо үчүн каржылык ресурстары болгонуна карабастан, кабыл алуунун олуттуу өспөгөнү бул топтун окуусун таштоого же эч качан кирүүгө аргасыз болгон студенттер менен компенсацияланганын көрсөтүп турат. жумушка барууга мүмкүнчүлүгү жок болчу».
"Өздөрүнүн күнөөсү жок, бул жаш бүтүрүүчүлөр кирешенин азайышы, кирешенин туруксуздугу жана жумушсуздуктун көп болушу аркылуу жок дегенде кийинки он жылда начар иштеши мүмкүн" деди Шиерхольц. «Тапшырмачылыкты кыскартууга көңүл бургандын ордуна, саясатчылар АКШнын товарларына жана кызматтарына суроо-талапты, демек, аларды камсыз кылган жумушчуларга суроо-талапты жаратуучу саясатты өткөрүшү керек. Бул азыркы эмгек рыногуна кирип жаткан жаш бүтүрүүчүлөр үчүн күрөштө мүмкүнчүлүк берүүнүн ачкычы».
Жумушсуздуктун ортосундагы карым-катнашты кыска жана айкындоону өткөн аптада Янгстаун мамлекеттик университетинин Жумушчу табын изилдөө борборунун тең директору Шерри Линкон далилдеген. "Экономикалык теңсиздикке билим берүү жоопбу?" ал жазган:
«Американын өсүп бара жаткан экономикалык теңсиздигин жоюу үчүн сунушталган эң кеңири таралган чечимдердин бири – бул билимге жеткиликтүүлүктү жогорулатуу. Президент Обама бул тенденцияны универсалдуу, сапаттуу мектепке чейинки билим берүү чакырыгы менен баштаган болушу мүмкүн, бирок бул күрөшкө башкалар кошулду. Март айында Рональд Браунштейн National Journal журналында “Билим берүү, Европанын көптөгөн өлкөлөрүнө караганда Америка Кошмо Штаттарында эң төмөн жакта төрөлгөн балдардын чокуга жетүүсүн кыйындаткан өйдө кыймылдын эрозиясын жоюу үчүн маанилүү бойдон калууда” деп ырастады.
Линкон андан ары "колледждер жана университеттер бул мүмкүнчүлүктөрдү кантип түзө албай жатат, анткени жогорку билим өтө кымбат болуп калды жана кирешеси төмөн студенттердин ийгиликке жетишине жардам бере албайт" деген комментарийлерди келтирди.
"Адилеттүүлүктүн негизинде, биз нааразы болушубуз керек", - деп кошумчалады Линкон 15-апрелде, "Биз мамлекеттик билим берүүнү кыскартууга каршы нааразылык акцияларын уюштурган миңдеген колледж студенттерине кошулушубуз керек. Ал эми биз педагог болгондор, Майк Роуздун жумушчу класстын студенттеринин муктаждыктарын канааттандыруу үчүн айткан көрсөтмөсүнө кулак салышыбыз керек: "Эгер биз көбүрөөк студенттер колледжде ийгиликке жетишин кааласак, анда колледждер окууга толук көңүл бурушу керек".
«Ошондой болсо да, көбүрөөк же жакшыраак колледж билими экономикалык теңсиздиктин көйгөйүн «чечет» деген ой жөн эле акылсыздык», - деп жазган Линкон. «Колледждеги билим дагы эле экономикалык артыкчылыктарды берип, өмүр бою кирешени көбөйтсө да, бул пайдага жетүү мурункуга караганда кыйыныраак. Бул күндөрдө колледждин дипломун алуу орто класстын жакшыраак жумушка орношуусуна кепилдик бербейт, бирок бул көп учурда өмүр бою карыз алып келет. Жакында бүтүрүүчүлөр үчүн жумушсуздуктун деңгээли жогору бойдон калууда - бир жыл мурун The Atlantic басылмасынын маалыматы боюнча 53 пайыз, жана көбү коллеждин дипломун талап кылбаган, аз айлык акы төлөнүүчү, сааттык жумуштарга орношкон. Ошол эле учурда, студенттик насыя карызы орточо $ 26,600 көбөйдү. Көптөр үчүн жогорку билим лифт эмес, капкан эшик болуп калды».
Линкон: «Мен билим берүүнүн пайдасы жок деп айтуудан алысмын» деп жазган. "Андан алыс. Жакшы билим көптөгөн артыкчылыктарды алып келет, алардын айрымдары гана жумушка же кирешеге байланыштуу. Марта Нуссбаум билимдин коом үчүн баалуулугу бар деген көптөгөн окумуштуулардын бири гана. Бирок билим берүү бүгүнкү экономикалык теңсиздиктин негизги себептерин чече албайт.
«Биринчиден, штаттын мыйзам чыгаруучу органдары жана бизнес уюмдары мамлекеттик университеттерге студенттерди саламаттыкты сактоо же фракинг сыяктуу конкреттүү тармактарда жумушка даярдоого басым жасоого басым жасап жатканда, кеңири айтылып жүргөн «көндүмдөрдүн ажырымы» уламыш болуп чыгат. Американын экономикасы тийиштүү түрдө даярдалган жумушчулардын жетишсиздигинен улам токтоп калган жок. Уортон мектебинин башкаруу боюнча профессору Питер Капелли «Бул ишти жумуш берүүчүгө жүктөшүбүз керек» деп сунуш кылат. Ал иш берүүчүлөр өздөрүнө ушул зингерден баштап бир нече негизги суроолорду берүүнү сунуштайт: «Сиз эмгек акыны көтөрүүгө аракет кылдыңызбы? Эгер сиз каалаган нерсеңизди көбүрөөк төлөп ала алсаңыз, анда көйгөй сиздин арзан экениңизде."
Линкон: «Биз жеткиликтүүлүктү жогорулатуу же «универсалдуу» программаларды түзүү жөнүндө сөз кылганыбызда да, билим берүү системага эмес, инсанга багытталган» деген жыйынтыкка келет.
«Эң жакшы жагынан да, билим берүү кээ бир жумушчу класстын жаштарына орто класска өтүүгө даярданууга жардам берет, бул алардын экономикалык мүмкүнчүлүктөрүн жакшыртышы мүмкүн, бирок кеңири экономикалык түзүлүшкө кайрылбайт», - деп жазган Линкон. «Миңдеген жакшы даярдалган медайымдар татыктуу акча табышы мүмкүн, бирок алар жардамчы, дворник жана кызматтык кызматкерлер менен бирге иштешет. Жөнөкөй сөз менен айтканда, кээ бир адамдарды жакшыраак маяналуу жумушка которуу алар калтырып кеткен аз маяналуу жумуштарды жок кылбайт».
"Мындан тышкары, биз убакыттын өтүшү менен азыраак эмес, көбүрөөк айлык акы төлөнүүчү жумуштарды көрүшүбүз керек жана билим муну өзгөртпөйт."
«Эгерде биз аз айлык алган жумушчулардын жана алардын үй-бүлөлөрүнүн жашоосун жакшыртууну кааласак, анда бизге көбүрөөк жумуш орундарын түзө турган, айлык акыны көбөйтө турган... жана адамдарды оору, табигый кырсыктар жана башка кыйратуучу жана кымбат баалуу каржылык кыйроолордон коргой турган мамлекеттик саясат керек. окуялар, - деп улантты Линкон. "Бирок биздин штат же федералдык мыйзам чыгаруучулар ушундай саясатты түзүшү мүмкүн деп ойлойсузбу?"
Demos үчүн жаңы баяндамасында "Такалып калган: Жаш Американын туруктуу жумуш кризиси" аттуу авторлор Кэтрин Рюетчлин менен Тамара Драут жаштардын жумуш менен камсыз болушунун бүгүнкү абалын карап чыгып, жалпы экономика жакшыруу белгилерин көрсөтүп жатканы менен, жаш жумушчулар дагы эле оор абалда экенин көрүшөт. кризис абалы. AFL-CIO Now 15-апрелде сүрөттөлгөн жана жеткиликтүү болгон макалада алар эгер саясат жаштар дуушар болгон кыйынчылыктарды чечүү үчүн өзгөртүлбөсө, "биз Улуу Рецессиянын коркунучу астында калган муундун калган бөлүгүн тобокелге салабыз" деп эскертишет. эмгек жашоосу».
"Өзгөртүү үчүн бирден-бир мүмкүнчүлүктөр активдүүлүк жана уюшкандыкта" деп жазган Линкон. «Ал эми каршылык көрсөтүү жана тилектештикти түзүү үчүн эмне керек? Биздин эмгек изилдөөчү кесиптештерибиз эскерткендей, экономикалык, саясий жана социалдык процесстерди, ошондой эле активдүүлүктүн тарыхын, таптык теорияларды, эзүү жана каршылык жөнүндөгү баяндарды үйрөнүү адамдарды өз кызыкчылыктары үчүн ачык айтууга жана коргоого даярдайт. жалпы жыргалчылык».
BlackCommentator.com редакциялык кеңешинин мүчөсү жана колумнист Карл Блойс - Сан-Францискодогу жазуучу, демократия жана социализм үчүн кат алышуу комитеттеринин Улуттук координациялык комитетинин мүчөсү жана мурда саламаттыкты сактоо профсоюзунда иштеген. Карл Блоустун башка жазууларын leftmargin.wordpress.com дарегинен тапса болот.
ZNetwork анын окурмандарынын берешендиги аркылуу гана каржыланат.
белек тартуу кылуу