Jêder: Di Van Deman de
Di Tebaxê de 31, xwendekarên li Kenyon College, zanîngehek hunerî ya lîberal a taybet li Gambier, Ohio, niyeta xwe ya yekîtiyê bi Karkerên Yekbûyî yên Elektrîk, Radyo û Makîneyên Amerîkî (UE) re di nameyek vekirî de ji serok û desteya bawermendê dibistanê re ragihand. Xwendekaran bi peymanek bêalîbûnê ya qertê ya bi rêveberiya dibistanê re, daxwaza naskirina dilxwazî kirin. Ger serketî be, Komîteya Rêxistinkirina Xebatkarên Xwendekarên Kenyonê (K-SWOC) dê bibe sendîka yekem ku tevahiya hêza xwe ya lîsansê organîze dike, ku tê de hemî 800 pozîsyonên karkerên xwendekar ên li kampusê hene.
"Ev kampanyek çêkirina dîrokê ye, "dibêje Dan Napsha, pilebilindek di zanistiya siyasî de.,"Ger em bi ser bikevin, ew bi rastî peyamek dişîne ku ev yek mimkun e û divê xebatkarên xwendekar bêtir daxwaz bikin."
Roja Karkeran hefteyek çalakî ji aliyê organîzatorên xwendekar ve bi dawî kir, ku tê de şahidiyên xebatkarên xwendekar, panelên li ser ked û dadweriya nijadî ya navneteweyî û civakên virtual û bi erêkirina Sens. Sherrod Brown (D‑Ohio) û Bernie Sanders (I‑Vt) bi dawî bû. .). Di nameyek piştgiriyê de ji xebatkarên xwendekar ên Kenyon re, Sanders nivîsand,"Dema ku hûn û hevkarên we wek sendîka bi hev re bibin yek, dê ji rêveberiyê were xwestin ku bi dilnizmî bi we re danûstendinê bike… Ez rêzê ji xebata krîtîk a ku hûn dikin re digirim û di hewildanên we de ji bo afirandina cîhek xebata demokratîk ku dengê we tê de hebe, ji we re çêtirîn dixwazim. li ser masê rûnin."
Ji ber Kovîd-19 Pandemîk ji bo şiyana xwendekaran a danûstendina bi dibistanê re acîliyek nû derxist. Dema ku Kenyon di meha Adarê de kampusa xwe girt û veguherî fêrbûna ji dûr ve, gelek xwendekar demjimêrên xebata xwe qut kirin an bi tevahî dev ji xebatê berdan. Karên lîsansê di nav salona xwarinê, pirtûkxane, nivîsgeha pejirandinê û wekî arîkarên lêkolînê de dixebitin. Xwendekar dibêjin li ser rewşa wan a kar an şert û mercên xebatê yên ku derbasî nîvsala Payîzê ya ku Tebaxê dest pê kir, nebaweriyek hebû. 31 û bi qasî nîvê laşê xwendekar li kampusê ye û nîvê din ji dûr ve fêr dibe.
"Pandemîk bi rastî ji me re wekî katalîzator xebitî û bi bingehîn îşaretek bû ku bes e - ku em têr bûne, "dibêje Napsha.
Di dawiya meha Adarê de, a daxwazname ji aliyê ser 200 endamên civata zanîngehê û ji hêla Kenyon Ciwanên Sosyalîstên Demokrat ên Amerîka (KYDSA) ve têne piştgirî kirin da ku mûçeya xwendekaran ji bo dawiya sala xwendinê ewle bike, serketî bû. Her çend rêveberiyê daxwazname qebûl nekir jî, xwendekar ji bo demjimêrên heftane yên navîn têne dayîn bêyî ku şiyana wan a ji dûr ve bixebite. Çend meh şûnda, dema ku rêveberiyê ragihand ku ew ê ji ber $yek ji bo karmendên Kenyonê berjewendîyên teqawidbûnê rawestîne.19.3 di budceya xebatê ya dibistanê de kêmbûna mîlyonan, daxwaznameyeke din, dîsa ji aliyê KYDSA ve hat destpêkirin, ji bo"qetiyan rawestînin.” Bi piştgiriya xwendekaran, UE, ku nûnertiya xebatkarên lênihêrînê yên li kampusê dike, karîbû bi rêveberiyê re lihevhatinek çêbike ku piraniya dravdanên teqawidbûnê yên winda di heyama sê salan de ji karmendan re were vegerandin.
"Van her duyan [daxwazname] li ser hin mijarên berfirehtir, struktureltir ên bi karûbarê xwendekaran re bêtir danûstendinan derxistin, "dibêje Nathan Geesing, pisporek mezin di dîrokê de.,"Ev yek ji organîzatoran re nîşanek bû ku çalakiya kolektîf bi rastî bandorek çêkir."
Bi dîtina encama her du daxwaznameyan ji xwendekaran re careke din piştrast kir ku yekîtî dê baştirîn rê be ji bo pêşdeçûnê. Geesing dibêje yekîtî ye"mekanîzmayek danûstendinê bi rêveberiyê re, ji bo ku ne hewce be ku xwe bispêre hejmûna bêdawî ya rêveberiyê ji hêzên kar û komên xebatê yên ku bi berdewamî soza guhertinê didin, lê kêm caran, ger carek be jî, pêk tê.” Heya nuha, mûçeyên ji bo karkerên xwendekar dikevin nav pergalek mûçeya sê-qatî ku ji $ dest pê dike8.70 saetekê û li ser $11.17 saetekê. Xwendekar dibêjin ku ev rêjeyên kêfî ne û keda pêwîst a ku ew li kampusê dikin nîşan nadin û li şûna vê yekê xwestekek teserûfa pereyê dibistanê nîşan didin. Sîstema mûçe bi hev re hate diyarkirin a niha belav bûye To"Desteya Xebatê ya Xwendekaran.”
"Rêvebir tu carî bi rastî daxwazên xwendekar an fikarên xwendekar ciddî negirt, "dibêje Geesing. Daxwazên K-SWOC di nav yên din de tevlêbûna zêdetir di biryargirtinê de li cîhê kar, parastin û gihîştina zêdetir ji bo xwendekarên xebatê, dadmendî ji bo karkerên xwendekarên navneteweyî û mûçeyek jiyanê, û yên din. Her çend xwendekaran li ser jimarek dolar li hev nekirine, ew dibêjin ku mûçeyek jiyanî dê ew qas zêde be ku xwendekar neçar bimînin ku hîs bikin ku ew di navbera kar û xwendina xwe ya akademîk de hilbijêrin.,"Yekîtî dikare bi rastî hêza danûstendinê ya ku ji me re hewce dike bide me, nemaze di demek weha de, ku nebûna gotinê di plana weya vekirina we de bi rastî dibe mijara jiyan û mirinê, "Geesing dibêje.
Xwendekarên Kenyonê, yên ku hem di bin şert û mercên nedîtî de xwe birêxistin dikin hem jî bi organîzekirina tevahiya hêza xwe ya lîsansê zemînek nû dişkînin, mînakên sînordar hene ku wekî model destnîşan bikin. Piraniya sendîkayên karkerên xwendekar di nav xwendekarên mezûn ên zanîngehên giştî de kom bûne, tevî ku Zanîngeha Massachusetts Amherst û Grinnell College, ku karîn dikanên kesane di nav şêwirmendên niştecîh ên zanîngehê û xebatkarên xwarinê de organîze bikin, ji organîzatorên K-SWOC re wekî çavkaniyek îlhamê bû.
"Ez xeyal dikim ku heke em biserkevin, hûn ê li kampusên zanîngehê gelek sendîkayan bibînin, "dibêje Napsha.,"Beşek ji ber ku em ji modela Grinnell ava dikin û em ji modela UMass Amherst ava dikin.
"Di wateya mezin de, "Geesing dibêje,"hebûna sendîkayek li Kenyon dikare bibe çavkaniyek îlhamê ji bo xebatkarên xwendekar ên li deverên din ên welêt da ku bibêjin ka ew dikarin wiya bikin, çima em nikanin.
Çavkaniyek bingehîn a piştgiriyê ji xebatkarên lênihêrînê yên li kampusê, hevalbendiyek xwendekar-kedê ku ji xwe vedigere, hatiye 2012 dema ku rêveberiyê hewl da ku karên lênêrînê ji Sodexo re, pargîdaniyek rêveberiya xwarin û tesîsên ku nêzî nîv mîlyon karmend li çaraliyê cîhanê heye, derxe.,"Wan celebek şêwirmendiyek ku bi rastî bi qîmet e daye me, "dibêje Dani Martinez, pisporek mezin di Englishngilîzî de.,"Ew bê guman ji me re çêtirîn dixwazin ji ber ku tiştên wan ên mîna wan ên ku berê ji bo wan şer kirine hene û dikarin di wan tiştan de jî rêberiyê bidin me."
Karkerên lênêrînê, ku ji hêla UE Local ve têne temsîl kirin 712, alîkariya destpêkirina têkiliyek di navbera xwendekarên li kampusê û UE de kir, ku bi wan re naha bi rêxistin dikin. Karkerên lênêrînê, Napsha dibêje, hene"di tevahiya vê pêvajoyê de bi me re hevkar bûn. Sedema ku em ew qas serfiraz bûne - nêzîkbûna me 200 qertên îmzekirî, bi sedan kes bi rêxistin û xwedî a 60 tîmê organîzatorê kesê bihêz ji ber hêza têkiliya me bi UE re ye.
Ji roja Cejna Karkeran ve, K-SWOC du daxwaz ji bo naskirina bi dilxwazî ya sendîkaya xwe şandine û bersiva rêveberiyê bi piranî bêdengî ye. Di vê navberê de, gelek xwendekarên ku karên wan ji dûr ve nayên kirin ji bo vê semesterê û ya paşîn di derbarê rewşa kardariya xwe de ne zelal in. Martinez bawer dike ku xwendekarên ku nikaribin ji dûr ve bixebitin divê werin veguheztin û li deverek cihêreng werin perwerde kirin ku pêşanî ji xwendekarên bi xebata-xwendinê re tê dayîn, bernameyek federal-fînansekirî ya ku tê xwestin ku karûbarê kampusê wekî beşek ji pakêta wan arîkariya darayî garantî bike.
Martinez, ku ji xwendekariya xwe ya nû ve di karûbarên pirtûkxane û agahdarkirinê de xebitiye, dibêje ku rewşa wê ya kar hîna li hewa ye. Digel ku rêveberiya Kenyon di dawiyê de biryar da ku pergalek hînkirina xwendekarên nû û yên duyemîn li kampusê û hînkirina ciwan û kalûpîran ji dûr ve, dê gelek karên nav-kesî di vê semesterê de peyda nebin û rêxistina sendîka hema hema bi tevahî dûr e - stratejiyek Napsha û Geesing dibêjin dibe ku di berjewendiya wan de bilîzin, nemaze digel gelek xwendekaran ku naha li malê bi baldarîyên hindik ên kesane asê mane.
Ew xwendekarên ku ji dûr ve dixebitin û li derveyî Ohio dijîn, naha li gorî mûçeya herî kêm a dewletê ya ku xwendekar lê dimînin heke ew ji mûçeyên Kenyonê derbas bibe, têne dayîn. Geesing, ku li Marylandê dijî ku mûçeya hindiktirîn lê zêde ye, dibêje ku wî ji ofîsa pêşkeftina karîyera havînê e-nameyek wergirt û jê re agahdar kir ku ji bo ku cûdahiya mûçeyê ji wî re bonusek were dayîn. Geesing dibêje"tenê nîşanî we dide ku pergala qatjimar çiqas bi tevahî kêfî bûye û wan çawa dikaribû di tevahiya demê de bêtir pere bidin me.
Indigo Olivier e an Di van Times Hevjîna Lêkolînê ya Goodman.
ZNetwork tenê bi comerdîtiya xwendevanên xwe ve tê fînanse kirin.
Bêşdan