Lijneya Têkiliyên Kedê ya Neteweyî roja Îniyê çarçoveyek nû ragihand ji bo destnîşankirina kengê pêdivî ye ku pargîdan bêyî hilbijartinê bi sendîkayan re danûstandinan bikin - siyasetek ku alîgiran digotin dê hilweşandina sendîkayan pir dijwartir bike.
Li pey NLRB'yê biryar li Cemex Construction Materials Pacific, dema ku karker ji kardêrek daxwaz dikin ku bi dilxwazî sendîkayekê wekî nûnerê danûstandina wan nas bike, pargîdanî dikare bi dilxwazî wiya bike û dest bi danûstandinên bi dilsozî bike.
Wekî din, dibe ku pargîdanî a pelê bike tika li hilbijartinê digerin û heta ku karekî neadil neyê kirin, dê hilbijartinek bê kirin. Lêbelê, heke pargîdaniyek bi binpêkirinên weha re têkildar be - an red bike ku bi dilxwazî sendîkayek nas bike û serlêdanek neke - NLRB dê naha fermanê bide kardêr ku sendîkayê bêyî hilbijartinê nas bike û danûstandinê bike.
Di bin Cemex de, dema ku sendîkayek daxwaza naskirinê dike ji ber ku pirraniya karmendan sendîka wekî nûnerê xwe destnîşan kirine, kardêrek divê an sendîkayê nas bike û danûstandinê bike an jî tavilê daxwaznameyek ji bo hilbijartinê pêşkêş bike. pic.twitter.com/CBivtifF7F
- NLRB (@NLRB) August 25, 2023
Bi gotineke din, "hilweşîna yekîtiyê pir dijwartir bû," Yekîtiya More Perfect re got: li ser medyaya civakî. "Ev helwesta lijneyê nêzikî doktrîna Joy Silk ya kevin dike, ku digot ger piraniya karkeran qertên sendîkayan îmze bikin, ne hewce bû ku hilbijartinek çêbibe û patron tenê diviyabû ku sendîkayê nas bikin û bi dilnizmî danûstendinê bikin. .
Doktrîna Joy Silk ji 1949 NLRB hat biryar û bû guhertin ji hêla doktrîna Gissel ve di dozek Dadgeha Bilind a Dewletên Yekbûyî ya 1969 de.
As VICE ragihandin Roja Înê:
Şêwirmendê Giştî yê NLRB Jennifer Abruzzo destpêka vê salê bîranînek weşand daxwaz dikin ku lijne Joy Silk vejîne, tiştekî ku çalakvanên kedê şer kirine Çimkî ji ber ku ew hilweşand. Biryara Cemex a ku roja Înê hat dayîn, di wî warî de gaveke qismî ye.
"Tiştê ku ev biryara nû dike ev e, ew lihevkirinek e," got Eric Blanc, alîkarê profesorê lêkolînên kedê li Zanîngeha Rutgers. "Ew ne vegerek li 'kontrola qertê' ye," pêvajoya sendîkalbûnê ya di salên 1930 û 40-an de ku digot ger piraniya karkeran qertên ku ew sendîka dixwazin îmze bikin, pargîdanî mecbûr bû ku wan nas bike û bi wan re danûstendinê bike - ya ku Joy Silk pejirandibû.
Blanc got, "Heke şikestineke neqanûnî ya tund hebe, wek ku pir caran dibe, NLRB dikare kardêran neçar bike ku tavilê sendîkayê nas bikin, ne ku neçar bin ku di hilbijartina sendîkayê de derbas bibin," Blanc got. "Lê ew ji ya ku gelek organîzatorên sendîkayê hêvî dikirin pir hindik e. Bi nekirina 'kontrolkirina qertê' ya normê, [ew] hîn jî pêvajoyê ji her cûre serlêdanên qanûnî û derengmayîn re vedike, ku di dawiyê de yek ji taktîkên sereke yên kardêran e - pêşî sendîkayê bi derengî bike û dûv re tiştan bêdawî bihêle. îtiraz dike. Mixabin ev yek ji wê dînamîkê dûr nakeve, lê ew bêtir hêz dide NLRB ku ji kardêran hewce bike ku sendîkayan nas bikin, û divê ew bi kêmî ve bibe astengek qismî li ser dilxwaziya kardêran ku qanûnê binpê bikin."
Brishen Rogers, profesorek li Navenda Hiqûqê ya Zanîngeha Georgetown, re got: li ser platforma medya civakî X ku "Cemex dibe ku di nifşek de biryara NLRB ya herî girîng be."
Rogers zêde kir "zehmet e ku meriv bêje ka ew ê ji vekolînê sax bimîne." "Lê ked û dewlet dikarin wê bikar bînin da ku aniha bi rêxistinkirinê ve lihevhatinên hêzê biguhezînin - ku di encamê de dê *alîkariya* wê bike ku ji vekolînê bimîne."
Biryara Cemex a NLRB ji bo karkeran serkeftinek sereke ye û dê pêvajoya naskirina sendîkayan hêsan bike.
- WorkersRightsInstitute (@WorkersRtsInst) August 25, 2023
"Di bin Cemex de, kardêrek azad e ku prosedûra hilbijartinê ya Lijneyê bikar bîne, lê qet ne azad e ku wê îstîsmar bike - ew qas hêsan e," destnîşan dike. @NLRB Serokê Lauren McFerran https://t.co/4a5ZRXpaSo
Di mijara Cemex-dagirek Dewletên Yekbûyî yên pirneteweyî de ku beton, çîmento û berhevokên hazir ji pîşesaziya avahîsaziyê re peyda dike- NLRB "dît ku kardêr di heyama krîtîk de zêdetirî 20 bûyerên xeletî yên nerazî an neqanûnî kirine." di navbera tomarkirina daxwaznameya hilbijartinê û hilbijartinê de," ajansê re got: di daxuyaniyekê de. "Li gorî vê yekê, lijneyê dît ku li gorî biryara Dadgeha Bilind di her du biryaran de, xwediyê kar di bin biryara danûstandinê de ye. NLRB v. Gissel Packing Co. û li gorî standarda nû hatî ragihandin, di vê rewşê de paşverû tê sepandin."
Seroka NLRB Lauren McFerran biryara Cemex û paşvexistina lijneyê ya Pêncşemê ya polîtîkayên ku di bin rêveberiya Trump de hatî damezrandin ku hilbijartinên sendîkayê paşve kişand - girêda. xêrhatin ji aliyê karker û parêzvanên mafên karkeran ve.
“Biryara îro, ligel biryara lijneyê ya vê dawiyê hat dayîn qaîdeya dawî ya li ser nûnertiyê, dê şiyana lijneyê xurt bike da ku xebatkarên li seranserê welêt pêvajoyek biwext û dadperwer ji bo lêgerîna nûnertiya sendîkayan peyda bike," McFerran got. “Biryara Cemex dupat dike ku hilbijartin ne tenê rêya guncaw e ji bo peydakirina nûneratiya sendîkayan, di heman demê de piştrast dike ku dema ku hilbijartin çêbibin, ew hilbijartin di hawîrdora hilbijartinan de pêk werin. Di bin Cemex de, kardêrek azad e ku prosedûra hilbijartinê ya lijneyê bikar bîne, lê qet ne azad e ku wê îstîsmar bike - ew qas hêsan e.
ZNetwork tenê bi comerdîtiya xwendevanên xwe ve tê fînanse kirin.
Bêşdan