출처: Inequality.org
트럼프 시대에 미국은 얼마나 더 불평등해졌습니까? 우리는 정확히 모릅니다. 우리는 흥미진진한 일화 데이터를 가지고 있습니다. 예를 들어 억만장자들은 증가 순자산은 600월 중순 이후 약 2021억 달러 정도 증가했지만, 더 광범위한 국가 통계는 XNUMX년이 되기 전까지는 제공되지 않을 것입니다.
지금 더 시급한 질문은 올 11월 조 바이든의 당선이 미국의 불평등 궤적을 바꿀 것인가이다. 부자는 더 이상 부자가 되지 않을까요?
물론, 도널드 트럼프는 이번 주 초 미국 주식의 10%를 소유한 미국 성인의 84%인 부유층을 겨냥한 트윗을 통해 이렇게 선언했습니다.
“401k와 주식을 원한다면… . . 해체되어 사라지는 것” 경고 월요일, "아무것도 하지 않는 급진좌파 민주당원과 부패한 조 바이든에게 투표하세요."
그러나 월스트리트 사람들은 바이든이 공황 상태에 빠진 원인을 아직까지 찾지 못한 것 같습니다. Biden의 승리, JPMorgan Chase의 최고 분석가 중 한 명 말하고있다 그의 고객은 주주들에게 "약간 긍정적인" 결과를 의미할 수도 있습니다. CNN 비즈니스에 따르면 투자할 돈이 많은 미국인들은 기대 바이든 대통령은 선거운동 과정에서 표현했을 수도 있는 부유한 사람들에게 비우호적인 감정이 무엇이든 "완화"할 것입니다.
한편 진보적 활동가들은 바이든 대통령이 실제로 국가의 지속적인 부와 권력 집중에 어느 정도 도전할 수 있는 징후를 찾기 위해 손가락질을 하고 있습니다. 그리고 이러한 희망적인 징후를 찾기 위해 활동가들은 바이든과 그의 주요 경쟁자인 버니 샌더스 상원의원이 지난 5월 6개 주요 문제 영역에서 합의 정책을 흥정하기 위해 설립한 "통일" 태스크포스에서 방금 발표한 보고서에 쏟아지고 있습니다. .
8명으로 구성된 각 태스크 포스는 두 명의 공동 의장과 함께 작업을 진행했습니다. 한 명은 바이든이 선택한 것이고 다른 한 명은 샌더스가 선택한 것입니다. 바이든과 샌더스 모두 높이 평가되는 것을 선택했습니다 의장 자리와 나머지 태스크 포스 라인업에 대한 정책 헤비급 인물인 John Kerry 전 국무장관과 Green New Deal 챔피언 Alexandria Ocasio-Cortez만큼 친숙한 이름입니다.
소득과 부의 분배와 가장 직결되는 패널인 경제 문제 전담 태스크포스의 라인업은 진보진영이 처음부터 조용히 응원할 이유를 제공했다.
샌더스는 AFL-CIO의 차기 회장이 될 수 있는 승무원 노조 회장인 사라 넬슨(Sara Nelson)을 경제 태스크 포스 공동 의장으로 선택했습니다. 그는 두 명의 진보적인 경제학자 슈퍼스타인 스테파니 켈튼(Stephanie Kelton)과 대릭 해밀턴(Darrick Hamilton)을 선택했습니다.
Biden의 선택도 평등주의적인 방향으로 기울어져 있으며, 공동의장 자리는 현재 하원 흑인 간부회(Congressional Black Caucus) 의장이자 하원 진보적 간부회 회원인 캘리포니아 출신의 Karen Bass 하원의원에게 돌아갑니다. 바이든이 지명한 5인에는 경제정책연구소(Economic Policy Institute) 시절부터 형평성을 옹호해 온 널리 알려진 재러드 번스타인(Jared Bernstein)과 미국 최고의 공무원 노조 중 하나인 리 손더스(Lee Saunders)도 포함됐다.
그리고 이 올스타 바이든-샌더스 경제팀은 현재 무엇을 생산해냈습니까? 그 권고가 미국의 재벌들을 웃게 만들 것인가, 아니면 전율하게 만들 것인가? 이러한 권고 사항이 진보적 활동가들의 희망을 높이는 것으로 보일까요, 아니면 무너뜨릴까요?
보고서의 큰 그림부터 시작해 보겠습니다. 그림 물감. 미국 경제 정상회담에 참석한 사람들은 이 그림이 마음에 들지 않을 것입니다.
보고서는 “경제가 미국 국민에게 도움이 되지 않고 있다”고 시작합니다.
경제 태스크포스는 “근본적으로 결함이 있는” 우리 경제는 근로자 소득을 “수십 년 동안 정체”시켰고, “부자들이 경제 파이에서 점점 더 큰 몫을 차지하고 있으며, 상위 1%의 소득이 90배 더 빠르게 증가하고 있다”고 말했습니다. 하위 XNUMX%보다요.”
“수백만 명의 미국인을 가로막는 지속적이고 치명적인 인종적 부의 격차”를 조장하고 우리는 “대기업과 가장 부유한 소수에게만 혜택을 주는 대신” “공유 번영을 촉진”하는 “새로운 사회 경제적 계약”을 요구하는 상황에 직면해 있습니다. ”
그보다 진보적인 점에 대해 더 많은 것을 얻을 수는 없습니다.
하지만 잠깐만요, 여기에는 식물성 진보주의자들에게도 활력을 불어넣을 붉은 고기가 더 많이 있습니다. 보고서는 "연방 자금이 CEO나 주주의 이익을 높이는 것이 아니라 근로자의 급여 유지를 지원하도록 보장"해야 한다고 주장합니다. 전염병 구제를 위한 세금은 "배당금 지급, 주식 환매 자금 조달 또는 임원 급여 인상에 사용"되어서는 안 됩니다.
보고서는 부유한 사람들이 세금을 더 많이 내는 데 익숙해져야 한다고 경고합니다. 보고서의 "안내" 세금 안건 원칙: 미국의 가장 부유한 사람들이 "세금 부담을 더 많이 짊어질 수 있습니다."
이러한 전면적이고 말도 안되는 약속은 의심할 여지 없이 우리 나라의 트럼프 친화적인 부유층을 더욱 분노하게 만들 것입니다. 그러나 우리의 돈 많은 사람들 중 더 냉정한 사람들은 프랭클린 루즈벨트의 뉴딜 정책의 재림으로서 바이든 대통령직을 두려워하기 전에 작은 글씨, 정책 세부 사항을 보고 싶어할 것입니다. 그리고 이 냉철한 재벌들은 작은 글씨에서 무엇을 발견하게 될까요?
일부 눈살을 찌푸리는 사람들, 특히 금융 부문의 주요 인물들입니다. Biden-Sanders 경제 태스크 포스 보고서는 공공 서비스 민영화에 대한 수사적 폭발과 이제 민간에서만 공공재로 제공되는 서비스를 변화시키기 위한 구체적인 제안을 결합합니다.
보고서는 왜 신용 보고를 민간 기관에 맡겨야 합니까? 경제 태스크포스는 계속해서 현재의 민간 기관에 대한 "비차별적인 신용 보고 대안"을 만들고 모든 연방 주택 및 기타 대출 프로그램이 이 새로운 공공 서비스를 사용하도록 요구해야 한다고 말합니다.
그리고 왜 우리는 벌금으로 큰 돈을 벌 수 있는 모든 기본적인 일일 금융 거래를 민간 은행에 맡겨야 합니까? Roosevelt Institute 기반 Great Democracy Initiative의 최첨단 진보 운동가 제안했다 모든 미국인에게 우대적인 금융 대우를 제공하는 미국의 중앙 은행인 연방 준비 은행은 현재 민간 은행에 제공하고 있습니다. 이들 민간 은행은 모두 연방준비은행에 계좌를 갖고 있습니다. Great Democracy Initiative는 모든 미국인 개인이 연준에 개인 계좌를 보유해야 하며 이 계좌를 사용하여 현재 미국 민간 은행이 누리고 있는 것과 동일한 수준의 이자율과 자금에 대한 즉각적인 접근을 얻을 수 있어야 한다고 주장합니다.
그리고 미국인 개인은 어떻게 이러한 개인 계정에 액세스할 수 있습니까? 지역 우체국이 해당 액세스 포인트가 될 수 있습니다. 미국 우편국의 전국 네트워크는 새로운 서비스의 핵심이 될 수 있습니다. 공개 은행 시스템.
Biden-Sanders 경제 태스크 포스는 이러한 광범위한 공공 은행 비전을 받아들입니다.
태스크포스는 "모든 사람이 저렴한 은행 계좌를 가져야 한다"고 지적하며 "연방준비은행이 그 역할을 할 수 있다"고 덧붙였습니다. 우체국 금융을 통해 "모든 사람이 실제 은행 위치에 접근할 수 있게 됐다"고 덧붙였습니다.
미국의 거대 은행들은 확실히 이러한 경쟁을 환영하지 않을 것입니다. 미국의 거대 기업들도 태스크포스 보고서가 기업 통합 공격을 강조하는 것을 환영하지 않을 것입니다. 경제통합 태스크포스는 연방 규제 당국이 "매우 집중된 시장을 창출한" 트럼프 시대의 모든 인수합병을 검토하고 앞으로 "반경쟁적 활동에 참여하기 위해 시장 지배력을 사용하고 있다고 판단되면 기업 해체를 고려하기를 원합니다" .”
태스크포스는 반노동 활동에 대해서도 직접 단속을 약속했다. 보고서는 바이든 행정부가 “노조 파괴 활동에 가담하거나, 임금 착취에 가담하거나, 노동법을 위반하는 고용주에게 연방 자금이 흐르지 않도록 보장”할 것이라고 발표했습니다.
불행하게도, 그러한 보장은 터무니없는 경영진의 행동을 조장하는 근본적인 기업 급여 인센티브를 해결하는 데 충분하지 않습니다. 다행스럽게도 태스크포스 보고서에서 반복적으로 강조하는 법안인 2010년 도드-프랭크 법(Dodd-Frank Act)에는 이러한 인센티브에 맞서기 위한 수단이 있습니다. Dodd-Frank는 상장 기업에 매년 CEO와 중간 근로자 보상 간의 비율을 공개하도록 요구합니다.
2018년에는 이러한 공개가 공개했다, 50개 미국 기업이 CEO에게 급여를 지급했습니다. 1,000 번 이상 그들이 가장 일반적인 근로자들에게 지불한 금액. CEO와 근로자의 급여 격차가 큰 기업에 더 높은 세율을 적용하거나 정부 계약을 거부함으로써 처벌한다면 착취적인 기업 행동에 대한 인센티브를 줄이고 기업이 근로자 임금을 인상하도록 장려할 수 있습니다.
지난 가을, Bernie Sanders 상원의원과 Elizabeth Warren 의원은 Barbara Lee 하원의원, Rashida Tlaib 하원의원과 합류하여 다음과 같은 법안을 발의했습니다. 경제를 움직인다 임금 불평등에 대한 결과 경로를 따라가세요. 오레곤주 포틀랜드시에서 이미있다 장부에 대한 비율 기반 사업세, 그리고 올해 11월 샌프란시스코 유권자 넣을 수도 있다 국민투표를 통해 유사한 부과금이 시행됩니다.
경제 태스크포스 보고서는 이 방향으로 한 걸음도 나아가지 않습니다. 태스크포스 보고서는 바이든 행정부가 연간 "부유세"를 부과하도록 유도하지도 않습니다. 활력 넘치는 평등주의 사상 샌더스와 워렌이 예비선거에서 추진한 것입니다.
반면 태스크포스 보고서의 내용은 그렇지 않다. 봉쇄하다 부유세의 미래 선택이나 지나치게 넓은 임원-근로자 기업 급여 비율에 영향을 미치는 것과 같은 기타 최첨단 평등주의 개념에 대해. 그리고 우리는 또한 FDR이 현재 우리가 뉴딜 정책의 가장 지속적인 유산으로 평가하는 아이디어로 가득 찬 두꺼운 서류철을 가지고 취임하지 않았다는 사실도 기억해야 합니다. 널리 알려진 100년 루즈벨트 행정부의 "첫 1933일"에는 사회보장이나 고소득에 대한 높은 세금, 바그너 법에 따른 노동자 권리가 도입되지 않았습니다. 이러한 뉴딜의 기본 요소는 노동자와 노인들의 대규모 동원이 국가의 정치적 역학을 강력하게 변화시킨 XNUMX년이 지나서야 비로소 실현되었습니다.
FDR은 동원의 물결에 저항하지 않았습니다. 그는 그것을 탔습니다. 그의 백성, 즉 그가 임명한 사람들은 이러한 대중의 압력을 활용하여 차례차례 진보적인 정책을 추진했습니다.
그리고 이는 "인력이 곧 정책이다"라는 오늘날 점점 더 대중화되고 있는 진보적 격언으로 우리를 이끈다.
"수십 년 동안 민주당 유권자와 활동가들은 인사를 뒷전으로 취급했지만, 종종 선출된 민주당 의원들과 협력하는 기업 이익은 그렇지 않았습니다." 공익 베테랑인 Jeff Hauser와 David Segal 관찰 올해 초. “권력 있는 사람을 잡는 데 초점을 맞춘 대통령조차도 행정부의 최고 역할에 기업 내부자가 자리를 잡았습니다.”
그 결과는 비참했습니다. 수년간의 기회 낭비로 인해 미국의 불평등이 악화되고 도널드 트럼프가 그토록 선동적으로 조작한 분노로 커졌습니다.
결국, Biden-Sanders 경제팀의 최종 보고서에 대한 직접적인 "정책" 분석은 Biden 행정부가 취임한 후 무엇을 성취할 수 있는지(그리고 하지 않을 수 있는지)에 대해 우리에게 많은 것을 알려줄 뿐입니다. 사람이 더 중요합니다. 외부에서 바이든 백악관을 밀어붙일 사람과 그 밀어붙이는 느낌을 갖게 되는 백악관 내부의 사람들 모두입니다.
바이든 백악관 내부자들이 경제 태스크포스 보고서를 작성한 품위 있는 인물들과 닮았다면, 우리는 바이든 기간 동안 금권정치에 반대하는 실질적인 진전을 볼 수 있는 좋은 기회를 가지고 있습니다. 그렇지 않다면, 우리는 이전에 한 번도 밀어붙인 적이 없었기 때문에 밀어붙여야 할 것입니다.
Sam Pizzigati는 Inequality.org를 공동 편집합니다. 그의 최근 저서에는 다음이 포함됩니다. 최대 임금의 경우 와 부자가 항상 승리하는 것은 아니다: 미국 중산층을 만든 금권에 대한 잊혀진 승리, 1900-1970. @Too_Much_Online에서 그를 팔로우하세요.
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