Jim Hightower
នេះ
DARTH VADER
នៃកំណែទម្រង់យុទ្ធនាការ-ហិរញ្ញវត្ថុ
វាជាការ
ពេលវេលា Goober ម្តងទៀត {Beanie-cap Breakdown} — ពេលវេលាដើម្បីផ្តល់ឱ្យ Hightower Radio
"Gooberhead Award" ដល់ឥស្សរជនសាធារណៈម្នាក់ទៀតដែលមានអណ្តាតរបស់គាត់។
ទៅ 100 ម៉ាយក្នុងមួយម៉ោង។ . . ប៉ុន្តែភ្លេចដាក់ខួរក្បាល។
ថ្ងៃនេះ
អ្នកទទួលរង្វាន់គឺជាអ្នកឈ្នះម្តងទៀត៖ ព្រឹទ្ធសមាជិក Mitch McConnell នៃរដ្ឋ Kentucky! Mitch គឺជា Darth
Vader នៃយុទ្ធនាការហិរញ្ញវត្ថុកំណែទម្រង់ - បុរសម្នាក់ដែលមានបេសកកម្មក្នុងជីវិតគឺដើម្បីកម្ចាត់ណាមួយ។
សំណើទាំងអស់ដែលនឹងអាចបន្ថយល្បឿនបន្តិចនៃក្រុមហ៊ុនសាជីវកម្មពុករលួយ
លុយដែលបំពុលនយោបាយអាមេរិក។ លោកថា សេន ម៉ាកខនណល មានភាពខ្នះខ្នែងខ្លាំងណាស់
គាត់បានជេរប្រមាថក្រុមមួយ ដែលគាត់ជាធម្មតានឹងលេងថើបមុខជាមួយ៖
នាយកប្រតិបត្តិសាជីវកម្ម។ ថ្មីៗនេះលោកបានបណ្តេញចេញនូវអក្សរខឹងដល់កំពូលចំនួន២០
នាយកប្រតិបត្តិនៃក្រុមហ៊ុនដូចជា Xerox, General Motors និង Sara Lee ។
ទាំងនេះ
execs គឺជាសមាជិកនៃគណៈកម្មាធិការសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច ដែលជាគោលនយោបាយសាជីវកម្ម
ក្រុមដែលមានលក្ខណៈអភិរក្សនិយមដូចជា Mitch ។ ប៉ុន្តែវាហាក់ដូចជាថា CED បានធ្វើ
មិនអាចលើកលែងទោសបាន - វាបានចេញមកគាំទ្រដល់សំណើកំណែទម្រង់យុទ្ធនាការ-ហិរញ្ញវត្ថុ-a
មានកម្រិតណាស់ កំណែទម្រង់ស្រាល ប៉ុន្តែគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីជំរុញ McConnell ឆ្កួត។ ពិតប្រាកដណាស់,
នោះជាដំណើរដ៏ខ្លីសម្រាប់គាត់។
នេះ
កាសែត New York Times រាយការណ៍ថាលោក Sen McConnell បានរិះគន់នាយកប្រតិបត្តិដែលមិនសមហេតុផល
ព្យាយាម {quote} "លុបបំបាត់ការចូលរួមពីវិស័យឯកជននៅក្នុង
នយោបាយ និងការប៉ុនប៉ងដាក់ពាក្យប្រឆាំងនឹងអាជីវកម្ម
គ្រប់គ្រង។ " អូ ... ... Sen. Gooberhead មនុស្សទាំងនេះគឺជា "ឯកជន
វិស័យ " ... ពួកគេគឺជា "អាជីវកម្ម" មិនខ្វល់អ្វីទាំងអស់, bellowed
Darth Vader ដែលសូម្បីតែអូសនៅខាងក្រោមនៃសំបុត្រមួយជាការកត់សម្គាល់នោះ។
{quote} "ខ្ញុំសង្ឃឹមថាអ្នកនឹងលាលែងពី CED"។
នេះ
លោក Jim Hightower និយាយ។ . . តើអ្វីទៅជា Gooberhead ។ សារបង្កប់ន័យពីនេះ។
ព្រឹទ្ធសមាជិកដ៏មានឥទ្ធិពលគឺ៖ ការបដិសេធសំណើកំណែទម្រង់ណាមួយ ឬថើបបិទការទទួលបានណាមួយ។
ច្បាប់ដែលអ្នកចង់បានពីព្រឹទ្ធសភាសាធារណរដ្ឋ។ សំបុត្ររបស់ Mitch McConnell គឺ ក
ឧទាហរណ៍ដ៏ល្អឥតខ្ចោះនៃមូលហេតុដែលយើងត្រូវតែកែទម្រង់ដំណើរការពុករលួយទាំងមូលនេះ។
"ការប្រឆាំងសមាជិកព្រឹទ្ធសភា ការផ្លាស់ប្តូរច្បាប់ផ្តល់ជំនួយសារព័ត៌មាន" ដោយ ដុន វ៉ាន់
Natta, Jr. New York Times: ថ្ងៃទី 1 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 1999 ។
ការទៅ
ធ្វើសង្គ្រាមនៅប្រទេសកូឡុំប៊ី
តើ
សេណារីយ៉ូនេះមានចិញ្ចៀននៃ deja vu សម្រាប់អ្នក? រដ្ឋាភិបាលអាមេរិកធ្វើអន្តរាគមន៍
សង្គ្រាមស៊ីវិលនៅក្នុងទឹកដីបរទេសនៅខាងពួកឥស្សរជនដែលកំពុងកាន់អំណាចដោយផ្តល់មួយចំនួនតូច
ឧទ្ធម្ភាគចក្រពីដំបូង បន្ទាប់មកឧបករណ៍យោធាបន្ថែមទៀត បន្ទាប់មកដាក់យោធា
"ទីប្រឹក្សា" នៅលើដី។ . . ហើយរឿងបន្ទាប់ដែលអ្នកដឹង សហរដ្ឋអាមេរិក
មន្ត្រីកំពុងតែប្រកាសថា ផលប្រយោជន៍ជាតិដ៏សំខាន់របស់ប្រទេសយើងគឺនៅត្រង់
ភាគហ៊ុននៅក្នុងសង្គ្រាមស៊ីវិលនេះ ហើយយើងត្រូវតែពង្រីកការចូលរួមរបស់យើង។
សូមស្វាគមន៍
ទៅប្រទេសកូឡុំប៊ី ដែលនឹងក្លាយជាវៀតណាមថ្មីសម្រាប់អាមេរិក ប្រសិនបើអ្នក និងខ្ញុំមិនធ្វើ
ចាប់ផ្តើមនិយាយថា "ទេ" ឱ្យខ្លាំង និងច្បាស់តាមដែលយើងអាចធ្វើបាន។ វណ្ណៈអភិជននៅក្នុង
Bogata ដែលជារដ្ឋធានីរបស់ប្រទេសកូឡុំប៊ី បានរីករាយនឹងជីវិតដ៏ចម្រុងចម្រើនជាយូរយារណាស់មកហើយ—a
ភាពរុងរឿងមិនចែករំលែកជាមួយប្រជាជនភាគច្រើននៃប្រទេស។ ជាលទ្ធផលពួកឧទ្ទាមនៅក្នុង
ជនបទបានទទួលបានកម្លាំង ហើយឥឡូវនេះបានគ្រប់គ្រងប្រទេសបាន ៤០ ភាគរយ។
ខិតទៅជិតតំបន់ឯកសិទ្ធិរបស់បូហ្គោតា។
នេះ
អាមេរិកបានដើរចូលដោយស្ងាត់ៗ ដោយព្យាយាមរារាំងរដ្ឋាភិបាលកំពុងកាន់អំណាច។
ពុករលួយ និងយោធាឃោរឃៅ។ អ្នកប្រហែលជាភ្ញាក់ផ្អើលពេលដឹងថាកូឡុំប៊ី
រួចហើយគឺជាអ្នកទទួលជំនួយយោធាធំជាងគេទី 3 របស់សហរដ្ឋអាមេរិក និងប្រាក់ជំនួយចំនួនប្រាំបី
ពិភពលោក - ជិត 300 លានដុល្លារនៅឆ្នាំនេះ។ យើងក៏មានទាហានជាង ២០០នាក់ដែរ។
ទីប្រឹក្សា និងគ្រូបង្វឹកនៅទីនោះ។ ហើយឥឡូវនេះ រដ្ឋបាល Clinton ត្រូវបានកំណត់
បង្កើនការចូលរួមរបស់យើងយ៉ាងខ្លាំង ដោយដាក់មួយពាន់លានដុល្លារទៅក្នុងប្រទេសកូឡុំប៊ី
រដ្ឋាភិបាល និងបញ្ជូនឧបករណ៍ និងបុគ្គលិកបន្ថែមទៀតរបស់សហរដ្ឋអាមេរិក ដើម្បីព្យាយាមកម្ចាត់
ពួកឧទ្ទាម។
នេះ
ហេតុផលគឺថា bugaboo គោលបំណងទាំងអស់ - សង្គ្រាមលើគ្រឿងញៀន។ កូឡុំប៊ីផ្គត់ផ្គង់ ៨០
ភាគរយនៃកូកាអ៊ីនចូលមកក្នុងសហរដ្ឋអាមេរិក ហើយពួកឧទ្ទាមទទួលបានហិរញ្ញប្បទានពី
មួយចំនួននៃការជួញដូរនេះ។ ជាការពិតណាស់ យោធាកូឡុំប៊ី គឺជាមនុស្សល្បីល្បាញ
អ្នករំលោភបំពានសិទ្ធិ-ក៏ទទួលបានផលចំណេញពីការជួញដូរគ្រឿងញៀនផងដែរ ដូចជាពួកឥស្សរជនមួយចំនួននៅក្នុង
បូហ្គោតា។
នេះ
លោក Jim Hightower និយាយ។ . . ប្រយ័ត្ន! ក្នុងនាមសង្គ្រាមគ្រឿងញៀនដែលបរាជ័យរបស់យើង
ទីក្រុងវ៉ាស៊ីនតោនកំពុងធ្វើឱ្យយើងជាប់គាំងកាន់តែជ្រៅនៅក្នុងសង្គ្រាមបាញ់ប្រហារ។ "អាមេរិក
ត្រៀមខ្លួនជាស្រេចដើម្បីជំរុញជំនួយដល់ប្រទេសកូឡុំប៊ីដែលមានបញ្ហា» ដោយ Douglas Farah។ Washington Post៖
ថ្ងៃទី 23 ខែសីហា ឆ្នាំ 1999 "Colombia abuzz with talk of intervention" ដោយ Serge
កូវ៉ាឡេស្គី។ វ៉ាស៊ីនតោនប៉ុស្តិ៍៖ ថ្ងៃទី ២៣ ខែសីហា ឆ្នាំ ១៩៩៩។
FOWL
រោងចក្រ
អ្វីដែលជា
សត្វគ្រោះថ្នាក់បំផុតនៅអាមេរិក (ក្រៅពីមនុស្ស ខ្ញុំមានន័យថា)? នេះ។
ពស់កេងកង? ខ្លាឃ្មុំហ្គ្រីសលី? ចចក?
គ្មាន
នៃខាងលើ។ មាន់ជាសត្វគ្រោះថ្នាក់បំផុតសម្រាប់មនុស្សយើង។ វាបាន
ត្រូវបានគេរាយការណ៍យ៉ាងទូលំទូលាយថា សត្វស្លាបដ៏រាបទាបមួយក្បាលនេះ ត្រូវបានទទួលរងនូវភាពអមនុស្សធម៌បែបនេះ។
ប្រព័ន្ធដំណើរការឧស្សាហកម្មដែលឥឡូវនេះវាមករកតុរបស់អ្នក។
ការចម្លងរោគដោយថ្នាំសម្លាប់បាក់តេរីដូចជា salmonella និង E coli ។ ប៉ុន្តែតិច
របាយការណ៍បានឲ្យដឹងថា កម្មករចំនួន ៤ ម៉ឺននាក់នឹងរងរបួសធ្ងន់ធ្ងរនៅឆ្នាំនេះ។
ពួកវាប្រដេញគ្នាជាមួយនឹងសត្វមាន់ចំនួនប្រាំបីពាន់លានក្បាលដែលចងជាប់នឹងខ្សែក្រវ៉ាត់ដឹកជញ្ជូន
រោងចក្រកែច្នៃរបស់អាមេរិក។
ស៊ើបអង្កេត
អ្នកកាសែត Christopher Cook រាយការណ៍នៅក្នុងទស្សនាវដ្តី Harper's ថានៅក្នុងហ្វូងសត្វទាំងនេះ
រោងចក្រ មាន់មិនមែនជាជនរងគ្រោះតែមួយទេ។ កម្មករបានហៅ
"អ្នកចាប់" ចូលទៅក្នុងកាន់ប៊ិចដែលថប់ដង្ហើម - នីមួយៗ
អ្នកចាប់បានប្រើដៃរបស់គាត់ដើម្បីចាប់យក 8,000 ដែលគួរឱ្យភ័យខ្លាច, pecking, clawing
សត្វស្លាបក្នុងមួយថ្ងៃជាមួយនឹងការចាប់ជាច្រើននៃការកាប់និងនោមមកលើកម្មករ។
ក្រុមមួយផ្សេងទៀតហៅថាកម្មករ "evisc" បណ្តេញមាន់ដោយដៃ។
ការបង្វិលនិងទាញខាងក្នុងពីសត្វមាន់រហូតដល់ 100 ក្បាលក្នុងមួយនាទី - ការងារនោះ។
តម្លៃក្រចកដៃរបស់ពួកគេជាច្រើនដែលត្រូវបានបំផ្លាញដោយបាក់តេរីនៅក្នុងសាច់មាន់
គ្រោងឆ្អឹង។ កម្មករដែលគេហៅថា “អ្នកកាប់ឈើ” ឈរស្មា
កាប់និងកាប់ដោយកាំបិត និងកន្ត្រៃពេញមួយថ្ងៃ ហើយកាប់ខ្លួនឯងជា
ដាវរបស់វារអិលចេញពីគ្រោងឆ្អឹង ឬពេលវារអិលលើកម្រាលឥដ្ឋ។
gore មាន់។
ឃុក
របាយការណ៍ថា កម្មករទាំងនេះជាធម្មតាទទួលបានប្រាក់ខែត្រឹមតែ ៦,៥០ ដុល្លារក្នុងមួយម៉ោងមាន ១៦ ដង
មធ្យមភាគជាតិនៃការរងរបួសរបួស។ ពិបាកឲ្យកម្មករធ្វើរឿងនេះ។
ការងារដ៏អាក្រក់ ដូច្នេះអ្នកកែច្នៃដូចជា Tyson និង Kentucky Fried កំពុងដាក់សម្ពាធលើសមាជ
ដើម្បីបង្កើតកម្មវិធី "ភ្ញៀវ" ដូច្នេះជនអន្តោប្រវេសន៍ក្រីក្រអាចមាន
នាំយកទៅធ្វើការងារកខ្វក់របស់ពួកគេ។
នេះ
លោក Jim Hightower និយាយ។ . . ហេសភា។ . . សម្អាតភាពរញ៉េរញ៉ៃនេះ។ . . កុំ
គ្របដណ្តប់វា។ "Fowl Trouble" ដោយ Christopher Cook ។ ទស្សនាវដ្តី Harper's:
សីហា 1999 ។
នាយកប្រតិបត្តិ
ពេលវេលាលើសសម្រាប់ "Hog Report" {snorting hogs} ថ្ងៃនេះ!
ថ្ងៃនេះ
សាច់ជ្រូកដែលមានលក្ខណៈពិសេសគឺជានាយកប្រតិបត្តិនៃសាជីវកម្មកំពូលរបស់អាមេរិកដែលមិនត្រឹមតែប៉ុណ្ណោះ។
hogging trough ពួកគេបានឡើងភ្លាមចូលទៅក្នុងវាហើយកំពុងរក្សាមនុស្សគ្រប់គ្នា
ឆ្ងាយ។ កាលពី 20 ឆ្នាំមុន Boss Hog ជាមធ្យមបានធ្វើ 42 ដង
កម្មកររោងចក្រជាមធ្យមត្រូវបានបង់ - ភាពខុសគ្នាដែលត្រូវបានចាត់ទុកថាជាការខឹងសម្បារ
ពេលវេលា។
ប៉ុន្តែ
របាយការណ៍ដោយក្រុមពីរ - វិទ្យាស្ថានសម្រាប់ការសិក្សាគោលនយោបាយ និង United for a Fair
សេដ្ឋកិច្ច រកឃើញថា វិសមភាពថ្ងៃនេះ កើនឡើង ១០០០ ភាគរយ! នេះ។
នាយកប្រតិបត្តិជាមធ្យមឥឡូវនេះធ្វើឱ្យ 419 ដងនៃអ្វីដែលកម្មករកអាវពណ៌ខៀវជាមធ្យមត្រូវបានបង់។
អ្វីដែលជា
នៅកន្លែងធ្វើការនៅទីនេះគឺជាការពិតដែលថា CEOs បានទទួលអំណាចស្វ័យភាពលើរបស់យើង។
សេដ្ឋកិច្ច - អំណាចដើម្បីបំប៉ោងប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់ពួកគេដោយមិនសមហេតុសមផលនិងដើម្បីទប់ទល់
ប្រាក់ខែរបស់និយោជិតដោយសិប្បនិម្មិត និងតាមអំពើចិត្ត។
ចូរគិត
អំពីវាដូចនេះ៖ ប្រសិនបើប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាបានកើនឡើងក្នុងទសវត្សរ៍នេះ។
ទសវត្សរ៍ទី 5.15 យ៉ាងខ្លាំងនៅពេលដែលប្រាក់ឈ្នួលរបស់ Hog កំពូលបានកើនឡើង វាមិនមែនជា $XNUMX ទេ
និងម៉ោង ប៉ុន្តែ $22 ក្នុងមួយម៉ោង! ហើយប្រសិនបើប្រាក់ខែរបស់កម្មករជាមធ្យមបានកើនឡើងដូចគ្នា។
អត្រាជា CEO ប្រាក់ខែ កម្មករសព្វថ្ងៃនឹងទទួលបាន $110,000 ក្នុងមួយឆ្នាំ។
ប្រតិបត្តិ
លើសត្រូវបានសមហេតុផលដោយសត្វជ្រូកក្នុងនាមការប្រកួតប្រជែង: យើងត្រូវបង់ប្រាក់
នាយកប្រតិបត្តិរបស់យើង ប្រាក់ដុល្លារកំពូល ពួកគេនិយាយថា ដើម្បីប្រកួតប្រជែងសម្រាប់ CEO លំដាប់ពិភពលោក
ទេពកោសល្យ។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកពិតជាក្រឡេកមើលពិភពលោកទាំងពីរក្រុមនេះ។
បានធ្វើនៅក្នុងរបាយការណ៍របស់ពួកគេ អ្នកនឹងឃើញថាគ្មានប្រទេសណាដែលធ្វើឲ្យពួកគេធាត់នោះទេ។
នាយកប្រតិបត្តិដូចជាយើងកំពុងធាត់។ នៅអឺរ៉ុប កាណាដា អូស្ត្រាលី និង
នៅកន្លែងផ្សេងទៀត សាជីវកម្មកំពុងប្រកួតប្រជែងជាមួយយើង ខណៈពេលដែលបើកប្រាក់ខែកំពូល
នោះគឺមានតែមួយភាគបួននៃនាយកប្រតិបត្តិសហរដ្ឋអាមេរិកប៉ុណ្ណោះដែលត្រូវបានដកចេញ។
នេះ
លោក Jim Hightower និយាយ។ . . ដល់ពេលយកជ្រូកចេញពីរូងហើយ។ យ៉ាងហោចណាស់
ចូរយើងឈប់ឧបត្ថម្ភ CEO ហួសហេតុ ដោយអនុញ្ញាតឱ្យសាជីវកម្មកាត់ប្រាក់ទាំងនេះ
ប្រាក់បៀវត្សរ៍សរុបពីពន្ធរបស់ពួកគេ - ធ្វើឱ្យម្ចាស់ហ៊ុនដើរលើវិក័យប័ត្រមិនមែនយើងទេ។
អ្នកបង់ពន្ធ។ "ទសវត្សរ៍នៃការលើសប្រតិបត្តិ: ទសវត្សរ៍ឆ្នាំ 1990" ។ ការសិក្សា និងការរកឃើញ
ដោយក្រុមរួមទាំងវិទ្យាស្ថានសម្រាប់ការសិក្សាគោលនយោបាយ United For a Fair Economy។
ខែកញ្ញា 1, 1999 ។