Perang Ing Upah
Mitt Romney, sing mbantu mbangun rejeki sing gedhe-gedhe kanthi dadi "pionir" ing offshoring proyek nyonggo kulawarga menyang sweatshops upah murah ing China, nyatakake yen kampanye dheweke bener-bener darmabakti "kanggo wong saka Waukesha, Wisconsin [sing] biyen. duwe proyek ing $25 saben jam kanthi tunjangan lan saiki duwe siji ing $8 saben jam, tanpa keuntungan. Romney banjur ngumumake prasetya tenanan kanggo ngawasi "munggah gaji omah" kanggo para pekerja Amerika.
Mesthine, prinsip utama kampanye Romney-Ryan dituju kanthi tepat kanggo ngrusak dhukungan kanggo upah ing kisaran $25. Janji Romney babagan gaji sing luwih dhuwur kanggo para pekerja AS langsung tabrakan karo dhukungan kanggo undang-undang "hak kerja" nasional sing dirancang kanggo ngilangi unionisme, dhukungan kanggo proposal Paul Ryan kanggo ngilangi pajak saka bathi saka pabrik luar negeri sing dioperasikake dening perusahaan-perusahaan utama AS bakal nambah insentif kanggo mindhah proyek sing dibayar banget ing njaba AS, lan telpon supaya "dadi Amerika dadi papan sing paling apik lan kompetitif" kanggo nandur modal.
Iki push kanggo "ngapikake" daya saing ing ekonomi global nerjemahake menyang deteriorating kahanan ing gesang kulawarga kerja. Nalika serikat pekerja lan anggotane wis dadi target utama, asile yaiku penghasilan rata-rata ing kelas menengah.
Ing tengah-tengah dorongan umum kanggo nyuda gaji kanggo para pekerja Amerika, ana tandha-tandha manawa perusahaan-perusahaan AS utama ngupayakake upaya kanggo meksa para pekerja nampa definisi $ 13 saben jam minangka upah "kompetitif" sing kudu ditrima dening para pekerja AS. Jumlah iki rada kurang saka setengah saka gaji sing ana ing antarane para pekerja veteran ing industri serikat pekerja kayata produksi otomatis lan pangolahan kertas. Nanging, sanajan kasangsaran gedhe sing ditindakake ing kulawarga sing kerja dening perusahaan Amerika Perusahaan, garis dhasar kerangka daya saing global ditampa meh bebarengan ing media elit pro-"perdagangan bebas" lan amon.g pimpinan paling dhuwur saka loro partai utama (sanajan ana sing ora setuju karo sayap progresif Demokrat, kayata Senator Sherrod Brown lan Perwakilan Marcy Kaptur, loro saka Ohio). Malah nalika iklan kampanye Obama njupuk Romney lan Bain Capital kanggo tugas kanggo offshoring AS proyek kanggo negara-upah kurang, administrasi Obama kasil push kanggo telung perjanjian perdagangan gaya NAFTA karo Kolombia, Korea Selatan, lan Panama-sing foster relokasi saka proyek-lan saiki uga rembugan karo "perdagangan bebas" gedhe disebut Trans-Pasifik Partnership.
Demokrasi formal ing AS lan masyarakat maju liyane saiki fokus ing "nanggapi pasukan pasar global kanthi nguntungake lan mbagi keuntungan lan kerugian sing diasilake-nalika nyoba ngatur pendapat umum ... sesuai karo siklus pemilihan," minangka Martin Leys diterangake negara governance ing Politik Didorong Pasar. Akibatรฉ, "Masyarakat dibentuk kanthi cara sing nyukupi kabutuhan akumulasi modal tinimbang cara liya."
Penyimpangan kanthi ati-ati babagan masalah kritis kayata nyuda standar urip dening partai-partai utama lan ora bisa para pamilih kanggo nyekel pejabat sing dipilih kanggo komitmen dhasar digambarake kanthi cetha dening Kevin Baker nulis ing Harper iku. Baker nuding kanggo Obama kang kekarepan kanggo nimbang "grand nyang-nyangan" karo Republik ing kang Keamanan Sosial lan Medicare keuntungan bakal Cut, ing รฉwadรฉnรฉ saka akeh banget oposisi saka masyarakat, utamanรฉ Demokrat Pamilih lan Obama dhewe janji ing sasi. "Kaya kapitalisme Barat deindustrializes, industri offshoring, ngethok upah lan tunjangan, mbusak hak-hak buruh lan pangayoman - supaya demokrasi Western depolitizes, partai utama sawijining ngusir utawa silencing kabeh constituencies, scorning partisipasi saka kelompok sing tau bablas padha," diamati Baker.
Pembelaan pamrentah Obama babagan kabijakan minangka "nyimpen Wall Street kanggo nylametake Main Street" tambah akeh katon minangka wangun ekonomi trickle-down, amarga Administrasi terus-terusan konsultasi lan courted Wall Street nalika ngidini CEO lan bankir nyetel syarat kasebut. kabijakan masalah kritis kaya pengangguran lan penyitaan omah. Ing kontras, korban miskin lan kelas buruh saka pecah ekonomi dislokasi ing urip padha รจfรจktif dipun tilar saka bantuan kanggo mbentuk program kanggo mbangun maneh urip. Dadi, ora nggumunake yen polling Democracy Corps Michael Bocian lan Andrew Baumann nemokake ing musim semi 2010 yen, "Mung 3 persen setuju yen kabijakan pemerintah mbantu 'wong kerja rata-rata' utawa 'sampeyan lan kulawarga'" lan "48 persen pluralitas pamilih mikir Obama lan Demokrat nyelehake Wall Street luwih dhisik nggawe lapangan kerja kanggo wong Amerika biasa.
Kampanye Presiden Obama ngluncurake serangan kabeh babagan standar urip para pekerja - babagan upah, tunjangan kesehatan, pensiun, keamanan kerja, lan program jaring pengaman umum - sing ditindakake dening pimpinan perusahaan. Obama nyedhiyakake akeh kampanye kanggo ngucapake sukses ing stimulus 31 sasi langsung "sektor swasta" nggawe proyek. Nanging kanthi penekanan iki, Obama gagal ngatasi kemunduran kualitas kerja ing sektor swasta amarga perusahaan-perusahaan gedhe ngluncurake perang babagan upah sing layak lan gagal mbela peran penting proyek sektor publik ing nyedhiyakake layanan sing dibutuhake lan ngrangsang ekonomi nalika lesu ekonomi. Strategi pemilihan Obama kanggo nandheske kasuksesan dheweke kanggo nyingkirake AS saka krisis paling jero sajrone 80 taun-nalika menehi pangenalan winates kanggo nandhang sangsara sing terus-terusan saka wong-wong sing ora kerja lan nganggur lan mlarat-mesthi nggawe mayuta-yuta wong Amerika rumangsa ditutup saka visi dheweke. Amerika, kaya Romney kanthi derisively mecat 47 persen saka Amerika minangka "gumantung" wards saka pamarรฉntahan.
Penolakan Kompak Sosial
Serangan ing upah lan standar urip kelas menengah nuduhake owah-owahan radikal saka "kompak sosial" sing ora ditulis, diikuti dening perusahaan-perusahaan terkemuka wiwit taun 1940 nganti pertengahan 1970-an, nalika pimpinan perusahaan ora gelem nampa serikat buruh lan mbayar. upah sing luwih dhuwur minangka ijol-ijolan kanggo tentrem toko-lantai lan pasar konsumen domestik sing akeh banget. Serikat serikat pekerja ing AS tekan puncak ing taun 1950-an, makili udakara 35 persen buruh lan nyetel standar sing dirasakake dening akeh perusahaan non-serikat buruh.
Nanging, juragan AS mutusake kanggo uwal saka enggo bareng kekuwatan karo buruh serikat pekerja, sanajan undang-undang tenaga kerja AS ora nyedhiyakake fitur demokratis sing relatif ekspansif ing hukum ketenagakerjaan Eropa Barat (contone, ing Jerman, buruh kudu duwe perwakilan ing dewan direksi perusahaan) . Sawise gelombang serangan pasca Perang Dunia II, panyebaran undang-undang "hak-kanggo-kerja" sing ngidini para panggedhe bisa mbentuk tenaga kerja non-serikat buruh sing jinak-didegake kanthi lumakune Undhang-undhang Taft-Hartley ing taun 1947-mboko sithik nggawe Konfederasi lawas saya tambah akeh. atraktif kanggo juragan seeking kanggo uwal buruh unionized lan komunitas pro-serikat buruh ing Lor. Tarif serikat pekerja sing sithik sing biyen mung umum ing sisih Kidul wis dadi norma nasional: mung 7.9 persen buruh swasta Amerika saiki dadi serikat pekerja. Ironis, komunitas Kidul non-serikat buruh lagi de-industrialisasi dening majikan sing golek upah sing luwih murah lan pindhah menyang Meksiko, Amerika Tengah, China, lan liya-liyane.
Tren sing wis dicap "Kapitalisme Uler" wis wiwit muncul. Perusahaan flush karo rekor bathi nanging nggunakake pengaruh kanggo njupuk konsesi upah. Exemplar, Caterpillar, kanthi bathi $ 4.8 milyar ing 2011 lan CEO Douglas Oberhelman sing entuk ganti rugi 60 persen dadi $ 16.9 yuta, milih target mesin ing Joliet, Illinois kanggo ngetrapake konsesi gedhe-kalebu pembekuan upah 6 taun, a tikel kaping pindho premi perawatan kesehatan lan potongan pensiun. Caterpillar sadurunge dadi pimpinan kanggo meksa struktur upah 2 tingkat, ing ngendi para pekerja anyar nampa 50 nganti 60 persen para pekerja veteran, uga keuntungan kesehatan lan pensiun sing luwih winates. Tren 2-tier wis nyebar menyang GM, Chrysler, lan Ford, kanthi karyawan anyar sing miwiti kerja kanthi brutal ing sekitar $14 saben jam. Ing Wisconsin, sajrone patang sasi, telung perusahaan utama-Mercury Marine, Harley-Davidson, lan Kohler-kabeh nggunakake ancaman relocating proyek kanggo extort ditampa struktur upah rong tingkat. Upah wiwitan ing manufaktur wis mudhun 50 persen sajrone 6 taun kepungkur, laporan mantan Sekretaris Tenaga Kerja Robert Reich. Utamane sing nggegirisi yaiku yen upah sing mudhun bertepatan karo $ 3 triliun ing asil produktivitas taunan dening para pekerja sing disedhiyakake meh kabeh dening "kelas investor ing saindenging jagad," miturut Les Leopold, penulis The Looting saka Amerika.
Antarane 2004 lan 2010, GE nyuda jumlah karyawan AS saka 165,000 dadi 133,000. Sauntara taun 1996 nganti 2010, jumlah tenaga kerja lepas pantai GE mundhak saka 84,000 dadi 154,000. GE uga meh mandheg mbayar pajak penghasilan federal sing mbayar layanan umum, uga akeh perusahaan terkemuka liyane. Ing taun 2010, GE nglumpukake bathi $14.2 milyar lan banjur entuk tambahan keuntungan pajak $3.2 milyar saka pamrentah federal. kondisi financial General Electric saiki bisa diterangake minangka ora kurang saka paling apik, nglaras 16 persen Tambah ing bathi ing 2011 ing ndhuwur $14.2 milyar ing 2010. Nanging GE nampilake pola pikir anyar karo ngethok upah dileksanakake ing pabrik non-serikat buruh ing Mebane, North Carolina, ing ngendi para pekerja veteran entuk $ 23.67 saben jam. Sawise dieling-eling saka PHK singkat, para pekerja suwene nganti 20 taun ing GE nemokake yen gajine wis dipotong 45 persen lan dheweke wis dicopot saka rencana pensiun keuntungan sing ditetepake perusahaan.
Pemotongan upah bakal dadi luwih nyebar ing pabrik non-serikat buruh GE, adhedhasar memo GE sing dipikolehi dening Townsend UE. Ing rembugan taun kepungkur karo koalisi serikat pekerja, GE bola-bali ngandhani buruh yen ndeleng $ 13 saben jam minangka upah sing kompetitif ing manufaktur, kelingan Townsend. Waspada marang tren ing antarane perusahaan sing berbasis ing AS, perusahaan sing diduweni manca niru lonjakan upah sing mudhun. "Tujuan Toyota wis dadi $ 12.64 saben jam, upah rata-rata kanggo manufaktur sing padha ing Kentucky, sing duwe pabrik paling gedhe, utawa $ 10.79 ing Alabama, ing ngendi dheweke mbangun pabrik anyar," lapor Profesor UC-Berkeley Harley Shaiken, ahli long- sarjana wektu babagan masalah tenaga kerja lan industri mobil.
Miturut Chrystia Freeland, penulis buku anyar Plutocrats: Munculรฉ Super-Sugih Global Anyar lan Mudhun Wong Liya. Super-sugih anyar "kurang ana hubungane karo negara-negara sing menehi kesempatan lan wong-wong sebangsa sing bakal ditinggalake." Amerika Serikat wis devolved menyang negara nemen ketimpangan sing ing 2005 Citibank Analysts diterangake negara minangka "plutonomy" ngendi super-sugih ngrembaka preduli saka nasib 90 persen ngisor. Ing hirarki anyar iki, "Ana konsumen sugih, sawetara jumlahe, nanging ora proporsional ing irisan gedhe saka penghasilan lan konsumsi sing dijupuk." Nyatane, sing paling sugih 1 persen saka Americamonopolied kanthi 93 persen saka hasil income ing 2010, miturut ekonomi Emanuel Saez saka UC-Berkeley. Sing 1 persen nglumpukake 24 persen saka kabeh income taunan ing US Senator Bernie Sanders (I-VT), mbatesi asil sharing iki unequal kamakmuran Amรฉrika: "Statistik distribusi income ing AS staggering ing ketimpangan sing. Miturut analisis paling anyar, ing taun 2005, 1 persen paling dhuwur entuk luwih akeh tinimbang 50 persen wong Amerika sing paling ngisor - kanthi 300,000 wong sing entuk dhuwit luwih akeh tinimbang 150 yuta sing paling ngisor. Cut mati saka urip ing ngisor 99 persen, CEO lan liyane saka kelas investor wis sawetara masalah karo ngirim proyek kulawarga-nyengkuyung jaban rangkah. Antarane 2000 lan 2010, perusahaan utama AS ngilangi 2.9 yuta proyek ing omah nalika nggawe 2.4 yuta proyek ing luar negeri, miturut Wall Street Journal (4/19/11).
Konsumen Global, Amercians Miskin
Kanthi upah AS mudhun, sapa sing bakal tuku produk kasebut? Ing taun-taun pungkasan, perusahaan ngetung wong nggunakake kertu kredit lan ekuitas omah kanggo mbayar utang kanggo kenaikan upah sing ora ditampa. Temenan, krisis Wall Street sing gedhe, ambruk gelembung omah, lan kredit sing luwih kenceng mungkasi. Ora masalah, kaya Frank Emspakโprofesor emeritus saka Sekolah Pekerjaan Universitas Wisconsinโkaterangan banget: "Ana enem milyar wong ing donya, malah ing negara sing relatif miskin kaya Brazil, China, India, lan Meksiko, sampeyan duwe 10 persen. saka populasi-para elit-bisa tuku produk saka AS Tegese kira-kira 600 yuta konsumen ing jaban rangkah. Dadi kurang gumantung ing pasar domestik AS lan njaga upah sing dhuwur supaya wong bisa tuku apa sing digawe.
Pemisahan saka masalah domestik ngluwihi masalah kaya kesehatan, pendidikan, lan pemanasan global. Ngarujuk marang kabutuhan investasi gedhe ing perawatan kesehatan, energi, lan teknologi kanggo njamin daya saing AS sing terus-terusan, malah pemandu sorak globalisasi Thomas Friedman saka New York Times kritis banget marang CEO negara: "Nalika aku nggoleki klompok sing duwe kekuwatan lan kapentingan kanggo ndeleng Amerika tetep fokus lan kompetitif ing saindenging jagad - pimpinan bisnis Amerika - dheweke katon ilang ing tumindak."
Ing wektu sing padha gelembung "plutonomy" wis muncul kanggo wong-wong sing sugih banget, Amerika wis nyekseni pertumbuhan paralel saka "precariat", kulawarga sing kerja sing terus kerja, penghasilan, omah, lan tunjangan pensiun dadi saya precarious. saben dina liwat. Kelangan lapangan kerja kelas menengah wis parah lan, mesthi, terus berkembang. Mantan direktur anggaran Reagan, David Stockman, ngira-ngira kerugian nasional ing 12 persen proyek "nilai dhuwur", mudhun dadi 68 yuta saka 77 yuta. Amerika berpendapatan menengah, utamane kulawarga kelas pekerja, nandhang apa sing didokumentasikan Pew Research ing studi "Dekade Ilang" sing dirilis ing wulan Agustus. Ukuran kelas menengah nyusut sacara substansial: "51 persen kabeh wong diwasa yaiku kelas menengah ing 2011, dibandhingake 61 persen ing 1971." Semono uga bagean saka pendapatan nasional, Pew nglaporake: "Ing taun 1971, kelas menengah duwe 62 persen saka pai penghasilan; ing 2011, angka kasebut mudhun dadi 45 persen. Kanggo klompok berpenghasilan menengah, dekade sing ilang ing taun 2000-an luwih elek kanggo mundhut kasugihan tinimbang mundhut penghasilan. Penghasilan rata-rata tingkat pendapatan menengah mudhun 5 persen, nanging kasugihan rata-rata (aset dikurangi utang) mudhun 28 persen - dadi $ 93,150 saka $ 129,582.
A part substansial saka mundhut income bisa diterangno dening juragan melu apa NY Times' Louis Uchitelle nyebat gelombang pemotongan upah paling gedhe wiwit Depresi Agung. Tingkat penciptaan lapangan kerja sing meh ora ana - kurang saka 1 persen wiwit taun 1999 nganti 2009, dasawarsa paling awon wiwit Perang Dunia II nalika tuwuhing lapangan kerja wiwit 22 persen nganti 38 persen - nguatake tangan para majikan kanggo nahan gaji lan nyuda tunjangan. Gupuh sing digawe dening krisis Wall Street ing 2008 lan mundhut 8.5 yuta proyek ditambahake menyang pengaruh manajemen, wis kuwat amarga daya tawar serikat pekerja sing saya lemah, kanggo nyuda upah.
Nanging tingkat upah AS isih durung cukup kanggo nyukupi tokoh kunci ing antarane 1 persen paling dhuwur. Contone, pangadeg dana obligasi Pimco Bill Gross marang Fareed Zakariah, host program TV GPS, "Tenaga kerja kita larang banget lan pendidikan sing kurang kanggo pasar saiki."
Z
Roger Bybee minangka panulis lepas basis Milwaukee lan profesor tamu Universitas Illinois. Artikel-artikelรฉ wis muncul ing Dollar & Sense, ing Progresife, lan publikasi liyane.
Kontak: http://www.freepress.net/.
SYRIA / MIDDLE EAST - Aliansi Anak Timur Tengah (MECA) saiki golek dana kanggo mbantu luwih saka 200,000 pengungsi sing mlayu saka kekerasan ing Suriah.
Kontak: https://www.mecaforpeace.org.
PALESTINE - Siswa Palestina njaluk kabeh siswa AS supaya boikot, divestasi lan sanksi ing jantung tumindak Universitas.
Kontak: http://pacbi.org/; http:// www.bdsmovement.net/; http:// www.boycottisraelnetwork.net/.
IRAN/WAR - United For Peace and Justice wis miwiti lan ngluncurake Ikrar Perlawanan Iran karo akeh klompok anggota lan organisasi perdamaian lan keadilan sosial liyane. Janji kasebut bakal tumindak nglawan perang karo Iran.
Kontak: http://www.iranpledge.org; http://www.unitedforpeace.org.
ZNetwork didanai mung liwat loman para pamaca.
Nyumbang