Ing tangi saka serangan awal sasi iki, pamaréntahan sayap tengen Ontario terus karo perang kanggo njaga tingkat staf sing kurang ing sektor pendidikan. Akibaté, dewan dewan sekolah Canadian Union of Public Employees (CUPE) wis ngetokake kabar mogok liyane.
miturut laporan, rembugan rusak amarga pamrentah ora gelem nambah jam lan jangkoan kanggo Pendidik Anak Usia Dini (PAUD), Asisten Pendidikan, lan penjaga provinsi. Tumindak buruh ora mung babagan bayaran. Kondisi kelas uga saka keprihatinan utama kanggo buruh pendidikan, kanggo awake dhewe lan kanggo siswa. Amarga pamrentah uga ora gelem nglindhungi para pekerja kasebut saka ancaman PHK massal, mula perang kasebut diuripake maneh. Dina Senin, yen kesepakatan anyar ora digayuh ing dina Minggu jam 5:00, seket ewu buruh wis disetel kanggo lumaku saka proyek.
Pitakonan Layanan
Ing November 16, sawise sasi ancaman, ngethok, lan serangan langsung dening pamrentah Ford, Dewan Kesatuan Dewan Sekolah Ontario CUPE (OSBCU) diterbitake kabar mogok wajib limang dina. Masalahe, wektu iki, yaiku perlawanan pemerintah nambah tingkat kepegawaian - sawise meh patang taun "siji-wektu" pendanaan kanggo ngisi longkangan - lan mesthekake yen jam ora Cut.
As PressProgress cathetan, pamrentah nolak basa sing nuduhake yen dheweke gelem nambah jam kanggo PAUD, utawa kanggo mesthekake yen dheweke ana ing kabeh kelas TK. Saiki, sekolah ora bisa nyewa yen kelas kurang saka nembelas siswa. Usul sing padha kanggo mesthekake yen kabeh kustodian disewakake sajrone patang puluh jam minggu uga ditolak.
"A Tambah upah ora mbantu yen sampeyan bakal kelangan proyek,"Presiden OSBCU Laura Walton ngandika. "Kenaikan upah ora bakal mbantu nalika sampeyan duwe dewan sekolah sing golek cara kanggo nyingkirake wong. Kenaikan upah ora bakal mbantu yen jam kerjamu dipotong.
Pamrentah Ford uga ora gelem mbalekake kanthi permanen atusan proyek sing diancam bakal dipotong ing 2019. Sawise ngusulake ngilangi enem ewu jobs frontline, pamaréntah mundur. Saiki wis nylametake akeh proyek kasebut kanthi dana winates wektu kanggo nyegah aksi mogok - khususe Dhukungan Kanggo Dana Siswa lan Dana Perlindungan Pekerja Pendidikan. Tilas entuk kerja kanggo 1,000 nganti 1,200 buruh pendhidhikan CUPE lan sing terakhir kira-kira telung atus, nanging mung kanggo umur perjanjian 2019-22 serikat pekerja.
banjur, sadurunge Pemilu 2022, Papan sekolah ing saindhenging provinsi kanthi tenang ngandhani buruh pendhidhikan yen atusan proyek wis kadaluwarsa lan masa depane bakal ditawar.
"Pekerja pendhidhikan pantes ngerti manawa dheweke ora mung dibayar upah sing adil, nanging pakaryane bakal ngurmati lan ngurmati. Tegese nambah jumlah jam sing ditindakake para pekerja ing ngarep siswa, "ujare Walton PressProgress. "Iki ora mung nyebabake keamanan kerja luwih akeh kanggo para pekerja pendidikan, nanging uga keamanan layanan kanggo para siswa. Iki bakal nggawe manawa wong tuwa bisa ngandelake sumber daya sing dibutuhake anak-anake ing kelas.
Sing Sedhih, Bocah-bocah Telung Puluh Telu Taun
Nanggepi kabar mogok, menteri pendidikan Ontario Stephen Lecce langsung ora ulih Staff sing ana masalah tengah ing meja. Dheweke banjur salah ngaku yen pamrentah pancen setya ngembangake perekrutan. Ing aneh thread twitter, nggambarake proses tawar-menawar, Lecce salah ngaku yen pamrentahane "nandur modal luwih akeh ing layanan siswa" tinimbang sadurunge, lan ngowahi akun babagan proses kasebut.
Ing pungkasan ruminasi Twitter, Lecce mutusake kanggo ngomong kanggo siswa sekolah dasar lan menengah provinsi - utawa paling ora sawetara.
"Anak wis cukup tahan serangan iki,"Wrote ing sinau pribadi menteri. "2,246 dina metu saka kelas luwih tepat, wiwit taun 1989."
Nalika pamrentah Ford ora bisa dibedakake kanthi nggunakake jajak pendapat sing selektif, siji-sijine kudu mikir babagan pamrentah liyane sing milih kanggo nyasarake pilihan kebijakan kasebut kanthi polling bocah-bocah umur telung puluh telu taun sing wis nanggung beban pendidikan sing lengkap lan kolektif. tumindak buruh buruh wiwit 1989.
Bisa uga kanthi tulus tega marang bocah-bocah umur telung puluh telu taun iki. Ditemokake maneh dening luwih saka enem taun gangguan tenaga kerja, mesthine, nyusahake. Siji bisa uga nambah "bocah" iki menyang dhaptar sing paling nesu karo para pendhidhikan ing Ontario - bebarengan kanca pribadi saka Stephen Lecce, donor penting kanggo pesta Stephen Lecce, Lan bojo mantan pimpinan partai.
Sayange kanggo kontak "bocah" Lecce, Jajak Pendapat Ontarians sing tindakake kurikulum Ontario biasa nuduhake yen masyarakat overwhelmingly nyalahake pamaréntah kanggo regejegan.
Jangkar lan Cliff Fiskal
Latar mburi penolakan pamrentah kanggo nggawe proyek dhukungan pendhidhikan penting kasebut permanen kalebu proyeksi mbuwang sing nuduhake kekurangan $ 6 milyar kanggo sistem sekolah ing taun 2027. Iki, miturut Ontario. Kantor Akuntabilitas Keuangan, kudu ditanggulangi "kanthi nyedhiyakake dana luwih akeh kanggo pelayanan utawa ngenalake langkah-langkah sing bakal nyuda biaya program."
Prilaku kepungkur pamrentah Ford nuduhake manawa pemotongan bakal dadi pilihan sing paling mungkin. Taun kepungkur, sadurunge budget sawijining diumumake, amarga rencana ngethok dana COVID-19 sementara, pamrentah mrentahake dewan sekolah kanggo nyiapake ewonan "redundansi". Nalika ditakoni, pamrentah nyalahke buruh pendidikan kanggo sambat.
Ing tawaran pisanan kanggo CUPE, pamrentah Ford ora isin babagan kepinginan kanggo ngontrol belanja pendidikan:
Ketidakpastian iki digabungake karo utang paling dhuwur ing yurisdiksi subnasional ing donya minangka faktor kunci sing kudu dipikirake babagan kesinambungan perjanjian tenaga kerja, dudu penghasilan mung kaya sing disaranake CUPE/OSBCU. Antarane 2019-20 lan 2022-23, kanggo saben tambahan dolar ing revenue, pemerintah mbuwang $1.37. Iki bakal ndhukung perawatan kesehatan, pendidikan, pemulihan pandemi, lan pertumbuhan ekonomi. Nalika Crown lan CTA setya menehi hasil sing adil, ora kudu kompromi kelestarian fiskal sistem pendidikan sing didanai umum.
Serangan sing wis direncanakake
Serangan paling anyar babagan keamanan kerja saka pamrentah Ford minangka bagean saka pola sing terus-terusan. Ing wiwitan rembugan, pamrentah banget menehi tandha manawa bakal ngenalake undang-undang kanggo ngrusak serikat kasebut yen perang maneh. Ora ana wong sing cukup bisa ndeleng cara liya, ing tawaran awal sing diusulake, kanggo loro nemtokke upah lan potongan tunjangan marang buruh, lan kanggo "njaga bocah-bocah ing kelas".
Ing wulan September, Ford boasted dheweke ora bakal "muter" lan "menehi serikat pekerja apa sing dikarepake." Lecce, sementara, dielingake "Serikat pendidikan kudu mlebu kanthi njaga bocah-bocah ing kelas tanpa gangguan." Banjur, Lecce negesake manawa ancaman kasebut tegese "filosofis"- malah minangka Ford kaancam bakal punah, "Ana mung suwene sabarku bisa tahan karo kepala serikat pekerja."
Sakabèhé, pesen kasebut padha. Wiwit wiwitan, pamrentah iki nyurung pemotongan lan precarity. Ngadhepi perlawanan saka para pekerja, pamrentah wis tikel kaping pindho - ngancam bakal nindakake kabeh sing bisa kanggo nggayuh pungkasane nyuda tenaga kerja. hak konstitusional kanggo mogok.
Uni wis didakwa yen mentri ana ing proses ngrancang RUU draconian 28 uga sadurunge Uni kang deadline mogok. RUU kasebut aneh banget. Iku ngandhut lengkap, kontrak lan klausa sing wis direvisi sing ngungkuli hukum hak asasi manungsa, perlindungan konstitusional, lan liya-liyane, kanggo nunggu kabeh cara legal kanggo njaluk bantuan.
Sanajan angel ngerti kapan RUU kasebut disiapake, jelas manawa pamrentah ngarep-arep nggawe conto CUPE. Yen thoroughness saka tagihan wis preplanned, liyane ana ing saham saka mung ing babak pisanan wuwus kontrak pendidikan - CUPE kang sèket lima ewu buruh pendidikan uga komponèn Papan sekolah saka serikat paling gedhé Kanada, makili nonprofessionals ing akeh kasus. Ngatur pangarepan buruh kasebut mudhun, kanggo pamrentah iki, duwe efek multiplier sing jelas.
Ing saindenging sektor umum, tujuan kasebut ditata kanthi tenang ing baris-baris pamrentahan "review mbuwang"-Rencana Aksi Modernisasi kanggo Ontario dening Ernst & Young (EY). "Iki minangka kesempatan," review EY janji.
Laporan sèket kaca kasebut nyaranake manawa pamrentah Ford kudu sentralisasi tawar-menawar kolektif ing sektor publik sing luwih jembar - "kalebu panampa pembayaran transfer" - kanggo "kontrol" ganti rugi lan ngetrapake "dinamis tenaga kerja tangkas"ing tenaga kerja luwih umum.
Disaranake ngganti, yen bisa, full-time, staf permanen kanthi karyawan sing luwih precarious. Lan, pungkasane, menehi saran marang pamrentah Ford supaya golek cara kanggo nggedhekake skema privatisasi sing ana - "nemtokke tekanan kompetitif marang panyedhiya sektor publik" kanthi "ngembangake kegiatan lan disiplin pasar."
Yen tumindak pamrentah Ford kabeh selaras karo tinjauan belanja EY, mecah CUPE minangka langkah pertama kanggo ngilangi gerakan tenaga kerja kanthi umum. Nanging serangan pertama CUPE nggawe pasir ing rencana iki. Lan mogok sing bakal teka muga-muga bisa ngaso kanthi permanen.
ZNetwork didanai mung liwat loman para pamaca.
Nyumbang