Amarga upah luwih sithik tinimbang mundhake rega, serangan kanggo gaji sing luwih dhuwur mundhak ing Prancis. Ing paling dhuwur-profil perjuangan iki, buruh ing Total lan ExxonMobil refineries duwe sought kenaikan upah 10 persen, kanthi oposisi majikan sing nyebabake kekurangan bahan bakar ing saindenging negoro. Nanging sawetara minggu kepungkur wis digabung karo sopir bis, kondektur sepur, buruh gudang, guru sekolah menengah, operator pabrik nuklir, kasir supermarket, lan liya-liyane - lan tekanan dalan saya mundhak.
Ing wulan Oktober, koalisi kiwa bersatu Prancis, Nouvelle Union Populaire รcologique et Sociale (NUPES), ngorganisir pawai protes dhewe ing Paris "nglawan biaya urip lan iklim sing ora aktif." Dipimpin dening Konfederasi Gรฉnรฉrale du Travail (CGT), sing luwih militan saka rong konfederasi buruh utama Prancis, serikat pekerja wis mimpin sawetara dina protes lan mogok nasional: 29 September; 18 Oktober; 27. Oktober lagi nyiapake kanggo siji liyane ing 10 November.
Kanggo ngerteni luwih akeh babagan serangan lan konjungsi politik Prancis sing geger, Jacobin's Cole Stangler ngandika karo sekretaris jenderal CGT, Phillipe Martinez. Dheweke ngrembug babagan tumindak industri saiki, pentinge ngembangake sumber kekuatan tradisional konfederasi, hubungane karo partai koalisi parlemen NUPES, lan kenapa Martinez percaya solidaritas internasional, saka Palestina nganti Ukraina.
Wawancara iki wis diterjemahake lan diowahi supaya luwih jelas.
Napa buruh Prancis saiki mogok?
Ana sing protes lan ana buruh sing mogok. Iki ora bab sing padha. Demonstrasi kasebut nduweni visibilitas, nanging demonstrasi kasebut minangka bagean saka gunung es sing katon. Ana akeh mogok ing perusahaan, nanging ora kabeh wong sing mogok teka kanggo protes. Nalika ana barisan piket, kadang dheweke luwih seneng nginep ing papan kerja tinimbang menyang protes.
Kapindho, kita wis ngomong akeh babagan serangan ing kilang amarga langsung mengaruhi urip negara. Iku padha nalika ana transit mogok. Nanging akeh perusahaan sing duwe serangan luwih suwe tinimbang sing ana ing kilang, sanajan kurang liputan media. Ora kanggo aku ngomong apa. Apa sing bakal dakkandhakake, saiki ana akeh mogok kanggo kenaikan upah, lan ana jurang antarane jumlah demonstran lan jumlah buruh sing mogok sing ora nekani demonstrasi - sing bisa uga luwih penting saiki.
Apa sawetara serangan liyane sing sampeyan pikirake?
Saiki ana serangan ing Safran, sing nggawe mesin pesawat. Ana serangan ing subkontraktor kanggo Safran โ ing Lisi, contone. Ana serangan ing sektor energi: รlectricitรฉ de France [EDF], Rรฉseau de Transport d'รlectricitรฉ [RTE, operator sistem transmisi listrik Prancis], lan Gaz Rรฉseau Disrtibution France [GRDF], yaiku jaringan gas ing Prancis. Ana serangan ing [rantai supermarket] Carrefour. Aku ora bakal ngarani kabeh amarga butuh wektu akeh! Nanging ana serangan ing macem-macem sektor. Kadhangkala, dheweke kanggo wektu sing ora ditemtokake, kadhangkala tumindak sing luwih winates, nanging ana akeh.
Serangan iki nuduhake kemampuan CGT kanggo mobilize basa ing bagean tartamtu saka ekonomi Prancis - ing sektor umum, ing transit, ing energi - nanging ana sektor liyane ngendi sampeyan duwe liyane kangelan madegaken ngarsane. Iki temenan ngluwihi CGT. Kepiye sampeyan nggedhekake basis anggota lan panyengkuyung sing sampeyan duwe?
Ana sawetara perkara sing beda ing pitakonan kasebut.
Kapisan, kaya sing dakkandhakake, media cenderung fokus ing serangan sing duwe akibat ing urip saben dinane. Nalika ora ana bahan bakar, kabeh wong ngerti babagan iki. Aku wis ngomong sadurunge babagan mogok sing ditindakake ing perusahaan cilik ing Hautes-Pyrรฉnรฉes, ing kutha Bagnรจres-de-Bigorre - suwene patang puluh lima dina. serangan sing ora ana sing ngomong babagan, ing subkontraktor kanggo EDF.
Kapindho, serangan ora mesthi ana hubungane karo kapadhetan serikat pekerja ing Prancis. Yen ora, ora bakal ana. Akeh kolega ing luar negeri ora ngerti kepiye carane bisa akeh serangan kanthi tingkat kepadatan serikat pekerja sing sithik. Iki minangka salah sawijining ciri Prancis. Serikat serikat buruh ngundang mogok, nanging buruh sing mogok; sanajan dudu anggota serikat pekerja, dheweke mogok.
Kaping telu yaiku, ana macem-macem gerakan mogok. Iku ora mung CGT. Contone, Confรฉdรฉration Franรงaise Dรฉmocratique du Travail [CFDT, konfederasi serikat pekerja utama liyane] bubar mimpin serangan kanggo mbayar luwih dhuwur ing tengah siram termal ing Cambo-les-Bains.
Nyingkiri pitakonan babagan serangan, kepiye sampeyan nggabungake sektor ekonomi kasebut ing ngendi keanggotaan tetep sithik lan ora ana budaya serikat pekerja sing ana ing perusahaan tartamtu? Aku mikir babagan logistik, pengecer gedhe, restoran, lan sektor konstruksi.
Kita duwe sawetara karya sing kudu ditindakake nalika nerangake transformasi bisnis lan evolusi serikat pekerja kita.
Patang puluh taun kepungkur, luwih akeh perusahaan gedhe lan ing perusahaan kasebut, umume wong duwe status kerja sing padha. Thanks kanggo outsourcing, akeh buruh, sanajan ing papan kerja sing padha, duwe status kerja sing beda.
CGT perlu kanggo njupuk menyang akun kasunyatan iki, kang mesthi ora nindakake cukup. Kita kudu ndeleng para pekerja kasebut lan nuduhake serikat buruh kasebut kasengsem ing kabeh wong - ora mung buruh ing perusahaan gedhe, utawa buruh sektor publik, utawa buruh kanthi kontrak kerja sing dawane ora ditemtokake. Serikat buruh kudu dadi gambar ing papan kerja saiki, dudu papan kerja sing kita impi. Iku tantangan nyata sing diadhepi kita.
Ana owah-owahan, lan owah-owahan sing kita lakoni ora kedadeyan kanthi cepet kaya pergolakan ing papan kerja. Iku tantangan nyata kanggo kabeh serikat pekerja, ora mung CGT.
Sampeyan wis nyebutake liputan media babagan serangan anyar. Bisa banget atos. Ing sawetara minggu kepungkur, CGT wis diarani minangka "tukang sandera"Lan dipuntudhuh saka "ngalangi negara.โ Apa sampeyan nggawe permusuhan iki ing pers? Apa wis mesthi kaya iki utawa sampeyan rumangsa tambah parah?
Aku ora sijine kabeh penet ing ember padha. Ana media nasional, ana TV, ana outlet regional sing isine beda amarga luwih cedhak karo crita. Aku ora pengin umum babagan "media".
CGT wis tau wis ngormati dening toko tartamtu. Yen aku ngandhani sampeyan [koran konservatif] Le Figaro ora tresna kita, sing bakal ora surprise kanggo sampeyan. Nanging jangkoan saka CGT wis nandang gerah Samsaya Awon minangka asil saka tambah konsentrasi saka penet ing tangan saka klompok cilik wong. Baron media kanthi jeneng kaya Dassault lan Bollorรฉ ora kanca saka CGT.
Ana uga debat ing newsroom dhewe. Sampeyan weruh ing crita babagan wawancaraku ing Le Parisien kang dicela [dijadwalake kanggo mbukak sadurunge spiked tanggung]. Iki provoked pinunjul reaksi ing ruangan warta saka wartawan sing ngira yen ora bener.
Ora bisa ditampa yen ana gething banget. Ing wektu sing padha, iku ndadekake kula ngguyu amarga ing toko tartamtu sampeyan bisa maca sing CGT ora ana maneh, sing serves ora waรฉ, sing wis ora anggota, apa wae โ banjur wayahe ana serangan, kita lagi tanggung jawab kanggo kabeh ala. Mesthine ana papan tengah ing endi wae.
Topik liyane sing ngasilake kapentingan ing luar negeri yaiku hubungan antarane serikat pekerja lan partai politik - lan luwih tepat, hubungan antarane CGT lan NUPES, sing wis katon sawetara ketegangan. Sawetara minggu kepungkur, NUPES nganakake pawai nglawan mundhake biaya urip ing Paris, tanpa dhukungan saka konfederasi sampeyan. Ing dina liyane, pimpinan NUPES Jean-Luc Mรฉlenchon nerbitake a kirim ing blog dheweke kaya ngumumake dheweke ninggalake strategi kanggo mbangun apa sing diarani "Popular Front" karo serikat pekerja, lan kritis marang sampeyan. Aku ngerti aku nyederhanakake samubarang, nanging aku pengin takon sampeyan pitakonan sing asring dipikirake wong ing njaba Prancis: Napa sampeyan ora bisa bebarengan? Dipun paringi totoan sakmenika, jumenengipun kiwa tengen, pamarintah ingkang ngersakaken nglemahaken panjenengan, menapa boten saged ndadosaken satunggal?
Iki minangka spesifik liyane saka Prancis. Aku kita ngomong bab iku pungkasan wektu kita ngomong uga. Ora kaya ing pirang-pirang negara, gerakan buruh tetep bebas saka partai politik. Ora kaya ing Amerika Serikat, ing ngendi serikat pekerja ajeg nelpon kanggo milih Partai Demokrat utawa kampanye kanggo Demokrat, utawa ing Jerman, ing ngendi hubungan antarane konfederasi Deutscher Gewerkschaftsbund (DGB) lan Demokrat Sosial kuwat banget, utawa Inggris. , ing ngendi Partai Buruh lan gerakan serikat pekerja cedhak banget. Ing Prancis, ana budaya kamardikan - sanajan ora mesthi bener kanggo CGT. [CGT ana historis didadekake siji karo Partai Komunis, karo sekretaris jenderal konfederasi nyekeli jabatan ing pimpinan partai nganti 1996.]
Kita manut banget karo kamardikan iki. Ing jeneng kamardikan iki, kita pracaya karya umum bisa, nanging iku ora nganti politisi nelpon kanggo "serangan umum" contone.
Sampeyan mikir Sandrine Rousseau [MP Ijo sing misuwur]?
Tuladhane.
Tuntutan sosial minangka domain organisasi serikat pekerja. Kita wis rembugan karo pimpinan NUPES. Slogan โMelawan Munggah Biaya Uripโ kaya-kaya dudu slogan sing cocog karo panjaluk kita. Kita berjuang kanggo kenaikan upah. Aku ora ngandika apa padha dimaksudakรฉ, nanging "perang nglawan Rising biaya urip" bisa Juru minangka padha apa pemerintah nindakake karo hukum ing purchasing daya panas iki, kang NUPES rightfully milih marang.
Panjaluk kasebut kudu jelas lan koleksi tuntutan kasebut minangka domain organisasi tenaga kerja. Kita ora nentang yen ana hubungan antarane gerakan sosial lan gerakan politik. Nyatane, kudu ana pranala, nanging nalika ngurmati kamardikan organisasi buruh, mbangun panjaluke, lan tanpa nyoba nindakake ing panggonane.
Kaya sing sampeyan deleng ing kiriman Mรฉlenchon, dheweke duwe interpretasi dhewe babagan kepiye hubungan antarane serikat pekerja lan partai politik. Dheweke nganggep, meh kanthi terang-terangan, yen dheweke kudu mimpin kabeh iki. Kita ora setuju babagan iki.
Apa sampeyan ndeleng anane NUPES - koalisi kiwa bersatu - minangka sesuatu sing positif?
Mesthi wae. Pasukan politik ngetokake tuntutan sosial sing kita bela. Apa ing pensiun, mbayar, mundhakaken upah minimal, etc.. Mesthi, partai koalisi kiwa sumber pengaruh luwih saka partai sing ndhukung Macron lan malah luwih saka Kanan, kang wis posisi malah luwih ekonomi liberal.
Aku uga pengin takon pikirane babagan peran konfederasi serikat pekerja utama liyane, CFDT, sing wis kritis saka serangan refinery CGT-digawe, umume nentang protes werna, lan nandheske prasetya kanggo rembugan karo juragan lan pemerintah. Apa iku sekutu? mungsuh? Loro-lorone?
Iku dudu sekutu utawa mungsuh. Iki minangka organisasi tenaga kerja sing penting ing Prancis amarga bubar dadi paling dhuwur union ing babagan voting kanggo wakil panggonan kerja.
Ana titik konvergensi. Ing pensiun, kita setuju ing kasunyatan sing kita lagi gantos kanggo mundhakaken umur leren utawa nambah jumlah minimal kontribusi kanggo entuk pensiun lengkap.
Kita duwe divergensi penting, contone babagan tawar-menawar sektoral. CFDT percaya yen negosiasi kudu ditindakake, pisanan, ing tingkat perusahaan, lan tanpa kerangka umum kanggo kabeh. Kita duwe posisi ngelawan, yaiku kudu ana kerangka umum kanggo kabeh tenaga kerja - lan sawise iku, ing sektor profesional lan perusahaan sing beda-beda, negosiasi ngidini kita mbangun. Penyimpangan kasebut diungkapake kanthi jelas sajrone debat babagan [reformasi hukum tenaga kerja] ing taun 2016, lan banjur pesen eksekutif Macron. Iki minangka istilah barbar lan aku ora ngerti kepiye sampeyan bakal nerangake, nanging iki sing diarani inversi "hierarki norma." Kita pracaya ing kerangka umum - ana hukum, perjanjian tawar-menawar bebarengan kanthi profesi nambah hukum, lan ing perusahaan, kita nambah perjanjian kasebut. CFDT percaya kabeh kudu diwiwiti ing tingkat perusahaan. Kita ora setuju amarga nalika kabeh kedadeyan ing tingkat perusahaan, mula nggawe bedane gaji lan standar. Sing prabรฉdan utama antarane CGT lan CFDT.
Apa sing sampeyan lakoni babagan masa jabatan kaping pindho Macron nganti saiki?
[Sadurunge pemilihan], dheweke nangis saka payon, yen sampeyan pengin, dheweke wis ganti. Analisis kita dheweke meh padha nanging luwih elek. Dheweke ora ngrungokake.
Kanggo ngrampungake, aku pengin ngomong babagan urusan internasional. Sampeyan bubar ing Gisik Kulon.
Kita wis suwe ana hubungane karo serikat pekerja Palestina lan Federasi Serikat Pekerja Umum Palestina [PGFTU]. Aku uga pengin njlentrehake manawa misi kasebut uga ana ing Israel.
Ing jagad sing diguncang dening sawetara konflik lan siji konflik sing cedhak karo Eropa - siji ing Ukraina - iki bisa mbusak masalah sing wis lawas banget: kahanan ing Palestina, Gisik Kulon, lan Gaza. Ing hubungan internasional, kita ngomong karo kabeh wong lan kita uga pengin menehi perhatian marang kahanan ing Gisik Kulon. Sawise pungkasan wektu CGT ana ing 2013, kita felt sing perlu kanggo bali kanggo ndeleng รฉvolusi saka kahanan, kang wis nandang gerah akeh Samsaya Awon wiwit iku.
Aku iku bagรฉan saka tradisi CGT kanggo pindhah lan dadi ing roso seduluran karo wong, populasi, lan buruh sing berjuang - utamanรฉ, ing Gisik Kulon ngendi lagi banget, banget fragilized dening pangembangan koloni Israel. Iku ing tradisi CGT, kaya kita ngadeg karo Uighurs sing uga gerah saka nindhes. Kita pengin kabeh wong sing nandhang sangsara ing planet iki dianggep padha karo hukum internasional lan resolusi PBB. Ora ana sing bisa nolak manawa ana bedane jangkoan serangan skandal Putin ing Ukraina lan kahanan ing Palestina. Kaya sing kita tindak menyang support wong Ukrainia karo konvoi kamanungsan, karo organisasi serikat buruh nggawa sepindah kanggo wong Ukraina, misi tindak menyang Palestina kanggo ndeleng kahanan urip dening buruh ing lemah.
Ing Amerika Serikat saiki, ana ngatur drive ing Amazon lan Starbucks. Apa dheweke ana ing radar sampeyan?
Kita ora mung ngetutake dheweke, nanging kanthi aktif ndhukung dheweke.
Kita wis ijol-ijolan biasa karo kampanye Perang kanggo $15. Sing kapentingan kita lan kita ndhukung wong. Kita duwe ijol-ijolan biasa karo kolega ing Amerika Serikat babagan Amazon lan McDonald. Link kuwat, lan senadyan nyoba kanggo nyoba lan nentang buruh saka saben negara, kita weruh sing padha duwe panjaluk sing padha nalika nerangake hak buruh - hak kanggo ngatur.
Kaya nalika kita ngatur perusahaan Amerika ing Prancis, kita duwe kampanye karo serikat pekerja Amerika ing perusahaan Prancis ing Amerika Serikat - contone, babagan hak prasaja kanggo mbentuk serikat pekerja ing papan kerja. Sawetara taun kepungkur, aku bisa ngunjungi pabrik Nissan ing Canton, Mississippi ing ngendi aku ketemu buruh lan aktivis serikat pekerja sing berjuang kanggo mbentuk serikat pekerja karo United Auto Workers. [Cathetan: Negara Prancis kanthi ora langsung duwe saham ing Nissan, liwat 15 persen saham ing Renault.] Kita duwe hubungan karo buruh ing pabrik iki lan kita solidaritas karo kabeh perjuangan sing ditindakake ing Amerika Serikat.
ZNetwork didanai mung liwat loman para pamaca.
Nyumbang