これを Z School PP2 ページに掲載し、そこでワークショップを開催したいと考えています。ここにも投稿しようと思いました。コメント、フィードバックなどをいただければ幸いです。学校のページにアクセスできる場合は、そこで話し合う方が簡単かもしれません。焦点は非常に具体的であり、いくつかの論点は広範ですが(米国での組織化の難しさは認識しています)、根底にあるアイデア/テーマについてフィードバックを得ることができれば幸いです。
オーストラリアの政治情勢は、伝統的な議会政治が支配してきたものです。社会運動や抗議活動は行われてきましたが、オーストラリアの市民社会の根底にある性質、あるいはその社会的特徴は、米国やその他の国で見られるものとは大きく異なります。市民的および政治的な組織化と行動の形態と背景におけるこれらの違いを認識することは、米国の急進派の教訓と取り組みが参考になる一方で、そのような取り組みはオーストラリアの状況に対処するために調整または再概念化される必要があることを認識するために非常に重要です。米国には健全な市民社会を支援し奨励する人口と政治システムとともに、コミュニティに基づいた活動の歴史がありますが、オーストラリアの状況には対処すべきはるかに異なる領域があります。オーストラリアの労働組合の歴史は力の源であると同時に、より積極的な市民社会が存在しない主な要素でもあります。過去 100 年間にわたる労働組合と労働党の定着により、オーストラリア人が社会問題や懸念に対処してきた主な方法が制度化されました。これらの機関やウェストミンスター政府システムへの依存と期待の要素により、根本的な問題に対処するために地域社会が協調して行動する必要性はほとんどありません。地元のキャンペーンや単一問題グループが現れたり消えたりする一方で、彼らの重点は依然として政府や関連機関(労働組合、政府機関など)に彼らの懸念を認識し、対処するよう圧力をかけることに重点を置いています。このような行動の成功は無視されるべきではありませんが、それは、自らの要求を満たすために設立された地方運動や草の根運動とは大きく異なります。その代わりに、確立された強力な制度的対応に圧力と狙いが残り、最終的には市民社会内に主体性の欠如を生み出します。依存の感覚が非常に蔓延しており、そのため、目的のビジョンや、目的を達成するための行動/アプローチのビジョンが制限されます。オーストラリアの労働組合は、前政権の労使関係改革のおかげでここXNUMX年ほどでいくらか復活したが、急進的で進歩的な運動全体の行き詰まりは、権力機関への依存と結びつきの一部にある。
したがって、新しいアイデアやアプローチを採用し、それらがそのような状況にどのように適合できるかを確認する必要があります。参加型民主主義と組織の概念は普遍的ですが、それらはアメリカの民事訴訟の要素、設定された個人の権利の基礎、そして政府についての非常に異なる経験と理解にも依存しています。オーストラリアで参加型の理想を拡大する必要性は極めて重要ですが、問題は、オーストラリア社会にはそのようなアイデアを効果的に広めることができる既存の、または潜在的な主体と政治的地理が存在するかということです。現時点では、答えはノーだと思います。これもオーストラリアに参加型組織が存在しないと言っているわけではありませんが、参加型組織は(多くの場合意図的に)他の左派の取り組みからも周縁に位置しています。したがって、より緩和的な環境を作り出すか、人民労働組合などに大きく依存している既存の組織による参加型の理想や構造の採用が必要である。
私は、両方を組み合わせて、それぞれが互いに情報を提供することが最善の手段であると考えています。次の質問は、市民参加型の理想をより受け入れやすいように市民的または政治的領域をどのように形成するかということになります。この質問に答えるのははるかに難しく、私自身の質問よりも多くの意見が必要ですが、それは「社会変革」と活動家の成功とは何かについての人々の認識を変えることから始まると思います。制度的変革を求めることは、私たちが非常に得意なことです。より広範な人々がアクセスできる状態を維持しながら、これらの手段から独立して独自のソリューションを作成することは、私たちがあまりうまくできていないことです。したがって、より広範な人々を包摂しつつ、自分たち自身の答えを見つけようとすることは、より活発で積極的な市民社会を生み出すための 1 つの手段です。
参加を魅力的で価値のあるものにすることもまた別のことです。オーストラリアの冷笑主義、政治的、文化的構造と伝統は、他人に仕事をしてもらうことを奨励してきました。自分の権利、個人が政治変革の主体であるという感覚を育むような政治的教育がなければ、オーストラリアの政治と市民社会は、参加することが楽しく、名誉であり、有益であると感じる必要があります。繰り返しになりますが、そのような目標を達成する方法を決定するのはさらに困難です。目標の概要を明確に示すことも 100 つの方法であり、人々が成功とはどのようなものかを知り、参加することが人々の充実した忙しい生活のもう XNUMX つの負担であることを認識します。これには、人々が罪悪感を感じたり、XNUMX% を捧げなければならないという不安を感じたりせずに参加できる方法が必要です。彼らの時間。これには、グループと行動がどのように構成され、人々が味わい、つながりを感じ、学ぶことができるかが関係します。そのためには、目標と行動に小さな目標、新しい方法が必要であり、人々のために現場で結果を確認する必要があります。そうでなければ、私たちは運動として効果がないと思われ、人々は政治プロセスに戻ってしまうでしょう。これは、破損していて切断されているにもかかわらず、時々ニーズに応える能力を持っています。
これらは、オーストラリアの活動家グループが自分たちの取り組みと組織化について考え始める必要があるいくつかの方法です。現時点では、それらは切り離されているか、あまりにも定着しており、どちらも人々が共感する真の変化を反映できていません。
より受け入れやすい環境を作り出すことで、より広範囲でより精緻な参加型プロジェクトが受け入れられ、成功する可能性が高まります。この状況は、オーストラリアが参加型社会の構築に向けた取り組みをゼロから始めていること、既成の人口やグループを参加型の旗の下に置くことができないことを浮き彫りにしている。
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