הצטרף לקהילת Z - קבל הזמנות לאירועים, הודעות, תקציר שבועי והזדמנויות לעסוק.
דיוויד סוונסון וסטפני לוס דנים בספר חדש בשם PRACTICAL RADICALS: Seven STRATEGIES to Change the WORLD מאת דיפאק בהרגווה ו...
נולדתי בסן פרנסיסקו וגר בארה"ב. אני בן 43. נכון לעכשיו, אני פרופסור חבר במרכז העבודה, אוניברסיטת מסצ'וסטס אמהרסט. הפכתי למודעות פוליטית כשגדלתי בשנות ה-70, במיוחד מוקפת בתנועת הנשים הצומחת, והפעילות הראשונית שלי הייתה סביב זכויות רבייה, הגנות מרפאות ופמיניזם באופן רחב יותר. משם חיפשתי למצוא ניתוח רחב יותר שיתייחס לאי השוויון, הגזענות והעוני שראיתי בעולם. התערבתי בנושאי עבודה, ולאחר מכן הייתי פעיל בבניית מפלגה פוליטית עצמאית בוויסקונסין. בסופו של דבר זה הוביל אותי להצטרף לקבוצה פמיניסטית סוציאליסטית בשם סולידריות. בשנים האחרונות הייתי מעורב בעיקר בקמפיינים של שכר חיים, מאמצי איגודי דמוקרטיה וארגון השכלה גבוהה. אני עדיין חבר בסולידריות וגם קצין באיגוד הסגל בקמפוס שלי. כרגע אני מעורב במאמץ להפגיש בין ארגונים וקולקטיבים שמאליים בארה"ב, הנקראים עבודה מהפכנית בזמנים שלנו. בעבודתי האקדמית, אני עובד עם Jobs with Justice ועם Asia Floor Wage Campaign כדי לפתח אסטרטגיה למאמץ לזכות בשכר גבוה יותר לעובדי בגדים באסיה, אבל אולי גם להתארגן לאורך שרשראות אספקה גלובליות. הפרויקט הזה מרגש כי אני חושב שאנחנו נמצאים ברגע היסטורי מרכזי, וכשמאל אנחנו עדיין לא מנצלים אותו. אני רוצה הזדמנות לשמוע רעיונות מאחרים על איך אנחנו יכולים להתקדם בתקופה זו כדי לבנות את התנועות שאנחנו צריכים כדי ליצור כלכלות חלופיות. אני רוצה שנחלוק רעיונות לגבי ארגון על פני נושא ומגזר ומדינה, ולקחת את השיעורים הטובים ביותר על העמקת והרחבת הדמוקרטיה. אני רוצה להביא לפרויקט מחויבות אמיתית לשינוי קיצוני, הבנויה על עקרונות של דמוקרטיה, שקיפות, אחריות ואי-כתות.
דיוויד סוונסון וסטפני לוס דנים בספר חדש בשם PRACTICAL RADICALS: Seven STRATEGIES to Change the WORLD מאת דיפאק בהרגווה ו...
אם טראמפ יישאר בתפקיד על ידי ערעור התהליך הדמוקרטי, ההשלכות על איגודי העובדים הן חמורות. רשת של מנהיגי איגודים ופעילים הקימה Labour Action להגנה על הדמוקרטיה כדי להתחיל בתכנון פעולות עבודה לאחר ה-3 בנובמבר.
מדוע על תנועת העבודה לתמוך בקמפיין 'מעבר להחלמה'
בעיצומו של הנעילה אנו מקבלים חזון של אלטרנטיבה. אנחנו רואים התפתחויות מדהימות.
המגיפה חושפת עד כמה המערכת הכלכלית שלנו לא הייתה מתפקדת מלכתחילה
אתה לא צריך לבחור בין הצלת אנשים לבין הצלת מקומות עבודה. אנחנו יכולים לשלם לאנשים להישאר בבית ואנחנו יכולים להגן על אנשים שעובדים בחזית. אם נדרוש זאת, נוכל לבנות כלכלה שבמרכזה צורך אנושי ולא ברווח תאגידי
עבור השמאל, זכייה במשרדים מקומיים היא דבר אחד - למעשה שלטון הוא דבר אחר
המאבק לשליטה ביום העבודה נותר אחד ממאבקי העבודה החשובים ביותר שלנו
מיתוס 1: רוב העובדים הקמעונאיים הם בני נוער או מבוגרים שלא באמת צריכים את הכסף. מציאות: הגיל הממוצע של...
בשנת 1968, מורים בניו יורק פתחו בשביתה במחוז בית הספר אושן היל-ברונסוויל בברוקלין לאחר תריסר מורים ושישה...
כל העדכונים מ-Z, ישירות לתיבת הדואר הנכנס שלך.
המכון לתקשורת חברתית ותרבותית, בע"מ היא 501(c)3 ללא מטרות רווח.
EIN# שלנו הוא #22-2959506. התרומה שלך ניתנת לניכוי מס במידה המותרת על פי חוק.
איננו מקבלים מימון מפרסומות או נותני חסות ארגוניים. אנו סומכים על תורמים כמוך שיעשו את העבודה שלנו.
הצטרף לקהילת Z - קבל הזמנות לאירועים, הודעות, תקציר שבועי והזדמנויות לעסוק.
התחבר למטה או הירשם עכשיו.
כבר רשום? התחברות.