Dagur verkalýðsins er enn á ný og á meðan það er þröngur vinnumarkaður í öllum greinum er sársaukinn sérstaklega bráður í opinberum skólum.
Í febrúar, Landssamband menntamála fram könnun meðal þriggja milljóna meðlima þess og kom í ljós að 90 prósent svarenda töldu að kulnun væri „alvarlegt vandamál“ á meðan meira en helmingur meðlima sagðist hafa hugsað um að hætta í starfinu „fyrr en áætlað var.
Þessi bráði skortur á kennurum er paraður við langtímaáhyggjur, með Vinnumálastofnun Bandaríkjanna spá fyrir um 8 prósenta aukningu í fjölda framhaldsskólakennara sem þörf er á fyrir árið 2030. En í fljótu bragði er núverandi kennaraskortur afrakstur skipulagðrar árásar á almenningsrými sem því miður tók skriðþunga í COVID- 19 heimsfaraldur.
Ég kenni sex bekkjum félagsfræði í opinberum skóla í New Hampshire, sem í júlí 2021 gengu í raðirnar í að minnsta kosti fimm öðrum ríkjum sem hafa takmarkað samtal í kennslustofunni um kynþátt og kyn. Þrátt fyrir það sem talsmenn þeirra halda fram eru þessi lög skýr pólitísk brella sem eru hönnuð í þeim tilgangi að stöðva heiðarlegar samræður um sögu í skólum með því að hræða kennara.
Kennarar þurfa að koma saman til að blása lífi í félög frá grunni og ýta undir árásir á almenningsskólana okkar.
Þessar svívirðilegu hræðsluaðferðir hafa síðan orðið enn hættulegri: Í nóvember síðastliðnum, þegar menntamálastjóri ríkisins setti upp vefgátt til að leggja fram kvartanir á hendur kennara, jaðarhópnum Moms for Liberty. bauð 500 dollara vinning til fyrsta aðilans sem notar síðuna til að tilkynna kennara.
En árásir á réttindi almenningsskólakennara eru ekkert nýtt. Fyrir árásirnar á svokallaða gagnrýna kynþáttakenningu og allar umræður um kyn og kynhneigð í kennslustofum var áratuga löng herferð til að þagga niður í kennarafélögum. Röð hæstaréttarmála í Bandaríkjunum, svo sem Janus gegn AFSCME, stefnt að óstöðugleika stéttarfélög opinberra starfsmanna. The Janus ákvörðun takmarkaði stéttarfélög kennara frá því að safna „réttlátum hlut“ peningum til að standa straum af kostnaði við kjarasamninga. Að afnema þessi framlög gerði „frjálsriðumönnum“ kleift að uppskera ávinninginn af samningum stéttarfélaga á sama tíma og þeir lögðu meiri byrðar á samstarfsmenn, þvinguðu vinnustaðssambönd.
Kennarar þurfa að koma saman til að blása lífi í félög frá grunni og ýta undir árásir á almenningsskólana okkar. Kennarar á staðnum geta fundið völd með því að bjóða sig fram til að taka þátt í verkalýðsaðgerðum og styrkja tengsl þvert á hverfismörk. Kennarar sem takast á við þessa áskorun munu fylgjast með starfi fyrri kynslóða sem börðust fyrir að koma á réttindum vinnumarkaðarins.
Þegar öllu er á botninn hvolft eru verkalýðsfélög endurtekning á langa ameríska hefð borgara sem koma saman í sameiginlegum borgaralegum tilgangi. Sem ómissandi hluti hvers samfélags verða félagsmenn að krefjast lýðræðisumbóta einnig innbyrðis. Að ögra núverandi verkalýðsforystu leiðir til aukinnar gerjunar og samræðu innan sambandsins. Bestu hugmyndirnar kúla oft upp á yfirborðið í rýmum sem fela í sér markvissa umræðu.
Stéttarfélög hjálpa einnig til við að stofnanafesta borgaraleg viðmið og venjur. Til að vera leiðtogar í breiðari samfélaginu verða verkalýðsfélög að krefjast lýðræðisumbóta innbyrðis. Ástundun hreinskilni þjónar sem stoðvörn gegn skipulagi rigor mortis. Að skapa innri menningu hreinskilni og stuðnings mun hjálpa til við að styrkja meðlimi með fjölbreyttan bakgrunn og reynslu og virka sem vörn gegn klíkum og þröngsýni. Þetta er hægt að styrkja með því að taka upp tímamörk fyrir yfirmenn og koma á leiðtogaþróunaráætlunum sem auka getu næstu kynslóðar verkalýðsleiðtoga og staðbundinna ráðsmanna.
Lýðræðisumbætur hafa möguleika á að örva félagsmenn og hafa jákvæð áhrif á frásögn um opinbera menntun og stéttarfélög. Það er ekki hægt að stækka þátttöku með tæknilausnum eins og fjöldaskilaboðum eða skerptri markaðssetningu á stafrænum herferðum. Þess í stað verðum við að vaxa með hvort öðru og krefjast víðtæks sameiginlegs tilgangs þar sem sérhver rödd getur bætt við vaxandi kór til breytinga.
Þegar við höldum upp á verkalýðsdaginn skulum við muna hvað olli núverandi kennaraskorti. Nemendur okkar, skólar og samfélög eiga skilið fullt starfsfólk af ástríku og hæfu fullorðnu fólki. Eins og Pete Seeger einu sinni söng, Þú gætir verið niður og út, en þú ert ekki barinn / Sendu út bækling og boðaðu til fundar.
ZNetwork er eingöngu fjármagnað með örlæti lesenda sinna.
Styrkja