Saya bergabung dengan Organisasi Internasional untuk Masyarakat Partisipatif.
Saya tidak mudah bergabung dengan organisasi. Saya bekerja cukup intens selama beberapa tahun di sebuah organisasi bernama Kampanye Solidaritas Kanada Kolombia sekitar sepuluh tahun yang lalu. Saya terlibat dalam Koalisi Melawan Apartheid Israel selama beberapa tahun. Saya tergabung dalam kolektif bernama Pueblos en Camino. Dan, tentu saja, saya sangat terlibat dengan Z Communications, dan faktanya, itu mungkin merupakan afiliasi saya yang paling lama dan paling intens. Dan meskipun saya membayar iuran keanggotaan pada Koalisi Ontario Melawan Kemiskinan, mencoba berhubungan dengan Majelis Pekerja Greater Toronto, dan memiliki perasaan hangat terhadap puluhan organisasi lain, sebenarnya bergabung dengan sebuah organisasi adalah sebuah komitmen yang menurut saya agak tidak adil untuk dilakukan jika saya saya tidak akan bisa meluangkan banyak waktu.
Dalam kehidupan politik saya, saya melihat sebuah pola yang menarik. Pekerjaan aktivis selalu berbasis isu. Aktivis bekerja pada isu-isu, dan organisasi didasarkan pada isu-isu. Tentu saja yang saya kerjakan di sini di Toronto berbasis pada isu. Namun, dari satu isu ke isu berikutnya, Anda melihat banyak orang yang sama bekerja di organisasi, muncul di acara tersebut (yang terjadi di beberapa lokasi). Jika Anda melihat seseorang di salah satu acara berbasis isu ini, kemungkinan besar Anda dapat memprediksi pandangan mereka mengenai perubahan iklim, hak-hak buruh, hak-hak perempuan, hak-hak masyarakat adat, siapa yang harus disalahkan atas pengangguran…
Hal ini menunjukkan bahwa para aktivis tersebut mengambil pendekatan menyeluruh terhadap aktivisme mereka, dan terdapat beberapa prinsip yang memandu tindakan mereka. Isu-isu tersebut merupakan contoh penerapan prinsip-prinsip tersebut. Masuk akal, jika Anda melihat hubungan antar permasalahan, untuk bertanya-tanya apakah ada organisasi atau pekerjaan pada tingkat yang lebih besar yang dapat dilakukan berdasarkan prinsip-prinsip tersebut. Dalam beberapa tahun terakhir, Majelis Pekerja Toronto Raya adalah upaya ke arah itu. GTWA memiliki mencakup serangkaian tujuan, bahwa banyak kecenderungan politik yang berbeda dapat diterima. Organisasi ini memiliki fokus lokal dalam upaya membangun kekuatan, dan mengambil pelajaran, di Toronto. Seperti yang telah saya katakan, saya telah mencoba untuk berhubungan dengan GTWA, namun pada prinsipnya saya belum dapat memberikan waktu sebanyak yang saya pikir layak untuk dilakukan oleh inisiatif ini.
Sekarang ke IOPS. IOPS sebenarnya merinci visi sosialnya dengan sangat rinci, yang menurut saya bermanfaat. Daripada mencoba menuliskan dasar persatuan untuk menciptakan koalisi di antara banyak organisasi lain, lebih baik wujudkan visi tersebut dan lihat siapa yang akan mewujudkannya. Organisasi ini dianggap sebagai organisasi internasional, yang merupakan manfaat potensial lainnya. Saya tidak melihat apa pun dalam visi, struktur, atau program yang tidak saya setujui.
Bandingkan IOPS dengan proses Forum Sosial Dunia. Proses WSF dirancang sebagai alternatif terhadap WEF, dan saya yakin ini dimaksudkan sebagai sebuah forum, sebuah ruang untuk terjadinya berbagai hal. Sebaliknya, IOPS jauh lebih spesifik mengenai jenis masyarakat yang mereka cari dan apa yang diharapkan dari para anggotanya. Namun jika IOPS dapat mengadakan konvensi sebesar WSF, yang dihadiri puluhan ribu orang, dengan perwakilan internasional dan aktivis sebanyak WSF, kita dapat melihat apa yang kita harapkan dapat dihasilkan dari WSF: sebuah keseluruhan yang lebih besar dari WSF. jumlah bagian-bagiannya.
Jika setiap kota memiliki majelis pekerja dan kita memiliki IOPS raksasa, saya pikir orang-orang yang menganut nilai-nilai ini akan merasa tidak sendirian dan mungkin tidak terlalu gila.
ZNetwork didanai semata-mata melalui kemurahan hati para pembacanya.
Menyumbangkan