Human Rights Campaign, organisasi advokasi hak-hak sipil LGBTQ+ terbesar di Amerika Serikat, menyatakan “keadaan darurat” pada hari Selasa untuk pertama kalinya dalam 40 tahun sejarahnya menyusul “lonjakan serangan legislatif anti-LGBTQ+ yang belum pernah terjadi sebelumnya dan berbahaya yang melanda gedung-gedung negara tahun ini.”
Anggota parlemen negara bagian yang memainkan peran kunci dalam hal ini 62 RUU “anti-LGBTQ”. dalam enam bulan pertama tahun 2023 telah menerima jutaan dari perusahaan yang menandatangani HRC petisi mengutuk undang-undang yang menargetkan komunitas LGBTQ+.
Pada tanggal 1 Juni, 323 perusahaan telah menandatangani petisi tersebut “menyatakan penolakan mereka terhadap undang-undang berbahaya yang bertujuan membatasi akses kelompok LGBTQ di masyarakat.” Namun lebih dari 50 perusahaan atau PAC korporatnya telah menyumbangkan lebih dari $2.4 juta sejak Januari 2020 kepada legislator negara bagian yang memainkan peran penting dalam meloloskan rancangan undang-undang yang dianggap anti-LGBTQ+ oleh Dewan Perwakilan Rakyat. American Civil Liberties Union, analisis OpenSecrets terhadap pengungkapan dana kampanye negara ditemukan. Tahun itu, Idaho dimulai gelombang undang-undang yang bertujuan untuk menjauhkan atlet transgender dari olahraga.
Dalam enam bulan pertama tahun 2023, 18 negara bagian mengesahkan 62 undang-undang dianggap anti-LGBTQ+ oleh ACLU. ACLU sedang melacak 272 rancangan undang-undang anti-LGBTQ+ tambahan yang diajukan melalui 33 badan legislatif negara bagian.
Pengacara ACLU menandai undang-undang tersebut sebagai anti-LGBTQ+ jika undang-undang tersebut “menargetkan seseorang untuk melakukan penganiayaan berdasarkan hukum berdasarkan orientasi seksual atau identitas gender mereka,” kata Ahli Strategi Komunikasi ACLU Gillian Branstetter kepada OpenSecrets.
“Para pemimpin perusahaan perlu melipatgandakan nilai-nilai mereka, bukan mundur, terutama di tahun yang penuh dengan pembatasan bersejarah terhadap kebebasan dasar yang ditujukan kepada komunitas kita, dan kaum trans pada khususnya,” ReShawn “Shawnie” Hawkins, direktur kesetaraan tempat kerja di HRC, memberi tahu OpenSecrets melalui email.
Analisis ACLU tidak mencakup undang-undang federal, dan karena gelombang baru undang-undang anti-LGBTQ+ didorong oleh aktor tingkat negara bagian, analisis OpenSecrets tidak menyertakan kontribusi kepada anggota Kongres. Karena peraturan mengenai sumbangan politik perusahaan berbeda-beda di setiap negara bagian, analisis OpenSecrets mencakup kontribusi dari perbendaharaan perusahaan dan PAC yang berafiliasi.
An analisis oleh Informasi Populer menemukan bahwa, sejak Januari 2022, 25 perusahaan PAC telah menyumbangkan $13.5 juta kepada “politisi anti-LGBTQ,” termasuk sponsor undang-undang anti-LGBTQ+ dan anggota Kongres yang menerima “peringkat nol” pada kartu skor kongres terbaru HRC. Dua puluh dari 25 peserta menerima nilai sempurna pada HRC tahunan Indeks Kesetaraan Perusahaan, yang menilai perlakuan lebih dari 1,200 perusahaan terhadap karyawan, pelanggan, dan investor LGBTQ+.
“Alat [Indeks Kesetaraan Perusahaan] saat ini tidak menilai sumbangan politik perusahaan, namun memberikan poin bagi perusahaan yang menyuarakan kesetaraan LGBTQ+ berdasarkan hukum. Tujuan utama kami adalah bekerja sama dengan perusahaan dan melakukan diskusi yang produktif dan berkelanjutan tentang bagaimana mereka dapat terus menunjukkan dukungan terhadap komunitas LGBTQ+, secara internal dan eksternal,” tulis Hawkins.
“Kami berharap perusahaan akan bertindak berdasarkan nilai-nilai yang mereka anut dalam mendukung komunitas kami, dan tidak hanya mengikuti isi dari [Indeks Kesetaraan Perusahaan], tetapi juga semangatnya,” tambah Hawkins.
9 perusahaan teratas menyumbang 83% kontribusi dari penandatangan HRC untuk mensponsori undang-undang anti-LGBTQ+
Menjelang Kebanggaan 2022, OpenSecret melaporkan bahwa AT&T sendiri menyumbang lebih dari seperempat kontribusi kepada pejabat negara yang mendukung rancangan undang-undang anti-transgender yang diterima dari perusahaan yang menandatangani petisi HRC. Undang-undang tahun 2022 ini mencakup undang-undang yang melarang atlet transgender berolahraga, diskusi tentang gender dan seksualitas di ruang kelas anak-anak, dan perawatan yang menegaskan gender untuk anak di bawah umur.
AT&T menolak berkomentar dan menunjuk pada pernyataan yang diberikan kepada OpenSecrets tahun lalu.
“Dalam hal mengambil posisi publik dalam kebijakan pemerintah, kami fokus pada bidang-bidang yang kami sebagai perusahaan punya keahlian, seperti akses broadband dan ekspansi, kemampuan kami untuk mempekerjakan dan mempertahankan tenaga kerja terampil dengan gaji dan tunjangan yang baik, dan peraturan yang berdampak pada kebijakan pemerintah. kemampuan kami untuk menyebarkan modal dan berinvestasi dalam jaringan,” direktur komunikasi dan PR AT&T, Alex Byers, sebelumnya mengatakan kepada OpenSecrets.
T-Mobile, yang juga menandatangani permohonan, menyumbangkan $27,475 kepada pendukung undang-undang anti-LGBTQ+ pada periode yang sama. Verizon, raksasa telekomunikasi lainnya, menandatangani petisi aslinya tetapi tidak lagi terdaftar sebagai penandatangan.
Beberapa perusahaan juga mengatakan kepada OpenSecrets bahwa sumbangan politik mereka tidak ditentukan oleh satu isu saja melainkan untuk memajukan kebijakan yang berkaitan dengan industri mereka.
“Keputusan untuk memberikan kontribusi kepada pejabat terpilih dibuat berdasarkan dukungan mereka terhadap industri biofarmasi dan kebijakan yang melindungi insentif inovasi dan akses pasien terhadap obat-obatan dan vaksin. Dukungan kami sama sekali tidak berarti dukungan terhadap posisi mereka dalam masalah sosial apa pun,” Steven Danehy, direktur hubungan media di Pfizer, mengatakan kepada OpenSecrets dalam pernyataan tertulis. Sejak Januari 2020, raksasa farmasi ini telah menyumbangkan lebih dari $163,000 kepada anggota parlemen negara bagian yang memainkan peran penting dalam mengesahkan undang-undang anti-LGBTQ+ pada tahun 2023.
“Kami mendukung kandidat yang pandangannya konsisten dengan agenda kebijakan publik perusahaan kami dan isu-isu bisnis, dan kami memiliki kebijakan yang tidak menoleransi diskriminasi di tempat kerja,” Manajer Komunikasi Union Pacific Robynn Tysver mengatakan kepada OpenSecrets. Union Pacific menyumbangkan $188,750 kepada anggota parlemen negara bagian anti-LGBTQ+ pada periode yang sama.
Daniella Ballou-Aares, pendiri Leadership Now Project, sebuah organisasi keanggotaan para pemimpin bisnis yang berkomitmen untuk memperkuat demokrasi Amerika, mengatakan kepada OpenSecrets dalam sebuah wawancara telepon bahwa semakin sulit untuk memilah-milah kontribusi politik dan seluruh kebijakan yang dipromosikan oleh para politisi tersebut.
“Saya pikir perusahaan dapat melihat semua kegiatan ini sebagai hal yang sangat tidak berhubungan – saya menulis cek di satu tempat dan saya memikirkan tentang karyawan saya dan masalah sosial di tempat lain,” kata Ballou-Aares. “Seharusnya semakin jelas bahwa hal-hal tersebut tidak ada hubungannya.”
Sejak Januari 2020, sembilan perusahaan yang menandatangani petisi HRC masing-masing menyumbangkan setidaknya $100,000 – melalui PAC perusahaan atau dana perbendaharaan – kepada anggota parlemen yang mensponsori atau menandatangani undang-undang anti-LGBTQ+ tahun ini. AT&T, Altria dan Amazon adalah tiga kontributor terbesar bagi sponsor ini.
Dari setengah juta yang diberikan oleh AT&T dan perusahaannya PAC untuk kampanye anggota parlemen negara bagian yang mensponsori undang-undang anti-LGBTQ+, $80,000 diberikan kepada Gubernur Florida dan calon presiden Ron De Santis, yang menandatangani undang-undang bulan lalu yang mengubah beberapa hal persyaratan fasilitas dan peraturan non-diskriminasi dari berdasarkan gender menjadi berdasarkan jenis kelamin biologis.
Dua RUU lagi secara langsung berdampak pada remaja LGBTQ+. SB 254 mengkriminalisasi dokter yang memberikan perawatan yang menegaskan gender kepada anak di bawah umur dan HB 1069 membuat kebijakan K-12 di seluruh negara bagian yang menganggap “salah jika menganggap seseorang menggunakan kata ganti yang tidak sesuai dengan jenis kelamin orang tersebut.”
Terakhir kali AT&T atau perusahaannya PAC menyumbang ke DeSantis adalah pada akhir tahun 2021, sebelum tagihan ini diperkenalkan.
AT&T menyumbangkan $20,000 lagi kepada anggota parlemen Florida yang mensponsori atau ikut mensponsori undang-undang tersebut.
Satu-satunya negara bagian di mana AT&T memberikan lebih banyak kepada anggota parlemen anti-LGBTQ+ adalah Tennessee, di mana perusahaan tersebut memberikan $141,500 kepada 69 anggota parlemen yang mensponsori dan mensponsori undang-undang anti-LGBTQ+. Tennessee adalah memimpin bangsa dalam undang-undang yang menargetkan komunitas LGBTQ+.
Altria Client Services, anak perusahaan produsen tembakau Altria, merupakan kontributor terbesar kedua dari penandatangan HRC, memberikan $360,000 kepada anggota parlemen yang terlibat dalam undang-undang anti-LGBTQ+. Mayoritas kontribusi ini disalurkan ke Georgia, di mana perusahaan tersebut memberikan $214,000 kepada anggota parlemen yang mendukung undang-undang anti-LGBTQ+.
Sebagian besar kontribusi Altria di Georgia untuk mensponsori undang-undang anti-LGBTQ+ diberikan kepada Gubernur Partai Republik. Brian Kemp, yang menandatangani SB140 menjadi undang-undang pada bulan Maret. RUU tersebut melarang terapi penggantian hormon dan operasi penggantian kelamin untuk anak di bawah umur.
Terakhir kali Altria atau PAC perusahaannya disumbangkan ke Kemp adalah pada akhir tahun 2022, sedangkan SB140 diperkenalkan dan ditandatangani pada awal tahun 2023.
Meski menggembar-gemborkannya kelompok afinitas internal untuk karyawan LGBTQ+ “GLamazon"Dan skor sempurnanya pada HRC Indeks Kesetaraan Perusahaan sebagai salah satu “Tempat Terbaik untuk Bekerja untuk Kesetaraan LGBTQ+,” Amazon menyumbangkan $273,900 kepada 46 anggota parlemen dan gubernur yang mensponsori atau menandatangani undang-undang anti-LGBTQ+, hampir semuanya dari Tennessee.
Gubernur Tennessee Bill Lee menandatangani tiga rancangan undang-undang yang diklasifikasikan sebagai anti-LGBTQ+ tahun ini. SB 1 mengkriminalisasi perawatan yang menegaskan gender untuk anak di bawah umur dan SB 1237 membatasi remaja trans untuk berpartisipasi dalam olahraga dengan gender pilihan mereka.
Perusahaan-perusahaan yang menandatangani petisi HRC dan menyumbang kepada pejabat negara yang mendukung undang-undang anti-LGBTQ+ memberikan sumbangan terbesar kepada DeSantis, Kemp, Lee dan tiga gubernur lainnya. Pemimpin Mayoritas Senat Tennessee Jack Johnson dan Ketua DPR Cameron Sexton juga masuk 10 besar, bersama dengan Senator Tennessee. Ken Yager.
Johnson mensponsori larangan perawatan yang menegaskan gender dan apa yang disebut “larangan drag show.” Kontribusi terakhir yang dilaporkan dari AT&T Tennessee PAC untuk kampanye Johnson terjadi pada November 2021.
Undang-Undang Hiburan Dewasa, terkadang disebut sebagai “Larangan Tarik Tennessee,” membatasi “pertunjukan kabaret dewasa” di depan umum atau di hadapan anak-anak. Seperti Hukum Arkansas serupa disahkan tahun ini, RUU tersebut tidak secara eksplisit menyebutkan pertunjukan drag, namun para kritikus khawatir bahwa undang-undang tersebut dapat menyebabkan penegakan hukum yang berlebihan.
“Salah satu dampak dari penyensoran adalah bahwa hal itu selalu melampaui ketentuan hukum,” kata Branstetter kepada OpenSecrets.
Pekan lalu, seorang hakim federal menghalangi hukum, mengutip kekhawatiran Amandemen Pertama.
“Pengadilan menyimpulkan bahwa AEA tidak jelas secara inkonstitusional dan secara substansial terlalu luas,” tulis Hakim Thomas Parker dalam putusan. “Standar [Undang-undang Hiburan Dewasa] yang 'berbahaya bagi anak di bawah umur' berlaku untuk anak di bawah umur dari segala usia, sehingga gagal memberikan pemberitahuan yang adil tentang apa yang dilarang, dan hal ini mendorong penegakan hukum yang diskriminatif.”
RUU serupa telah lolos ke badan legislatif Texas dan telah dikirim ke Gubernur Partai Republik. Greg Abbott untuk menandatangani. Bulan lalu, kata sebuah bar lesbian di Houston itu ditolak asuransi karena menjadi tuan rumah pertunjukan drag.
“Itu adalah bagian dari dorongan yang mereka coba dapatkan di sini, yang membuat dunia usaha tidak bisa lagi menyelenggarakan acara ini karena banyak dari tempat-tempat tersebut dan bisnis swasta harus tetap bertahan,” kata Bransetter.
Beberapa perusahaan memotong kontribusi perusahaan kepada anggota parlemen negara bagian yang mengajukan rancangan undang-undang anti-LGBTQ+
Dari $167,000 Walt Disney berkontribusi kepada anggota parlemen anti-LGBTQ+ di negara bagian asal mereka di Florida, lebih dari $100,000 diberikan kepada DeSantis, yang perseteruan publik dengan raksasa hiburan itu telah memicu reaksi balik terhadap perusahaan-perusahaan yang “terbangun” dari beberapa anggota Partai Republik.
Disney terakhir kali menyumbang ke DeSantis pada Maret 2021, hampir satu tahun sebelum gubernur menandatangani perjanjian tersebut Hak Orang Tua dalam Undang-Undang Pendidikan, yang melarang diskusi kelas tentang seks dan gender sebelum kelas empat. Kritikus menjuluki RUU itu sebagai “Jangan Katakan Gay” tagihan, yang ACLU tergolong anti-LGBTQ+.
Disney belum mengambil sikap publik mengenai RUU tersebut sampai saat ini sehari setelah RUU itu disahkan. CEO Bob Chapek meminta maaf di tengah reaksi dari karyawan dan kelompok advokasi dan gagal membujuk DeSantis untuk memveto RUU tersebut.
HRC awalnya menolak menerima sumbangan $5 juta dari Disney tetapi menerima uang itu beberapa bulan kemudian, memuji perusahaan tersebut karena telah “berdiri teguh” dalam mendukung komunitas LGBTQ+ sejak saat itu.
Disney sejak itu menghentikan semua sumbangan politik di Florida. Kontribusi terakhir yang diberikan perusahaan di negara bagian asalnya adalah pada Januari 2022. Sejak itu, sebagian besar Disney menyumbang kepada para kandidat di California, rumah dari resor Disneyland-nya.
Ballou-Aares dari Leadership Now Project menyebut Disney sebagai “anak poster” bagi perusahaan-perusahaan yang menghadapi penolakan sistemik karena berani menyuarakan isu-isu sosial.
Sebagai seseorang yang memberi nasihat kepada perusahaan tentang cara bernavigasi lingkungan yang penuh dengan politik, Ballou-Aares mendesak para eksekutif untuk mengingat peran yang mereka mainkan dalam masyarakat dan merasa lebih nyaman untuk bersuara – namun, idealnya, mereka harus bersiap dan tidak mengabaikan dampak politik, dengan harapan hal tersebut akan hilang. Dia menunjuk ke perpustakaan sumber daya Leadership Now Project untuk perusahaan yang sedang mengembangkan proyek mereka rencana aksi sipil perusahaan.
Targetnya adalah perusahaan terbaru terlibat dalam perang budaya atas pemasaran LGBTQ+. Perusahaan telah menghadapi boikot dan a jatuhnya harga saham selama berminggu-minggu sejak peluncuran lini produk Pride tahun ini.
Perusahaan menandatangani petisi HRC sekitar dua tahun yang lalu dan belum berkontribusi pada sponsor undang-undang anti-LGBTQ+.
Meskipun perusahaan dapat memberikan sumbangan langsung kepada politisi di beberapa negara bagian, karyawan dapat membayar ke PAC perusahaan yang digunakan perusahaan untuk memberikan uang kepada politisi. Ballou-Aares mengatakan karyawan dapat meminta perusahaan mereka untuk melakukan lebih dari sekedar menandatangani petisi, dan mendorong mereka untuk mengidentifikasi siapa yang mungkin memiliki pengaruh terhadap pengambilan keputusan tertentu dalam organisasi mereka.
Menuju ke dewan atau kepala keuangan mungkin merupakan cara terbaik untuk mengubah proses kontribusi politik, sementara pemasaran atau sumber daya manusia mungkin memiliki pengaruh paling besar untuk mendorong pemungutan suara di suatu negara bagian, kata Ballou-Aares.
“Seringkali terdapat pendukung dalam hal ini di berbagai tingkat organisasi,” kata Ballou-Aares kepada OpenSecrets.
Namun Branstetter dari ACLU lebih skeptis terhadap peran perusahaan dalam melindungi hak-hak LGBTQ+ Amerika.
“Saya pikir inisiatif Pride terbaik yang dapat diambil oleh tempat kerja mana pun adalah membentuk serikat pekerja,” kata Branstetter.
ZNetwork didanai semata-mata melalui kemurahan hati para pembacanya.
Menyumbangkan