Starbucks-ի ավելի քան 1,000 աշխատակից շուրջ 100 խանութ ամբողջ երկրում Ուրբաթ օրը հեռացավ աշխատանքից՝ ի նշան բողոքի ընկերության արհմիության տապալման դեմ՝ իրականացնելով այն, ինչ այժմ արհմիության արշավի պատմության մեջ ամենամեծ ազգային գործադուլն է:

Աշխատակիցները սկսում են եռօրյա գործադուլ, որը կտևի մինչև հանգստյան օրերը, ինչը Starbucks Workers United-ը անվանել է «Կրկնակի գործադուլ», ի պատասխան ընկերության կողմից արհմիությունների տապալման ջանքերի կրկնապատկմանը Starbucks-ի առաջին տեղակայման առաջին տարեդարձի կապակցությամբ: արհմիություն, ասում են միությունից։

«Starbucks-ը հստակ հաղորդագրություն ուղարկեց, երբ նրանք փակեցին Broadway and Denny խանութը», - ասում է Միշել Էյզենը՝ Buffalo բարիստա և Starbucks Workers United կազմակերպիչը: «Նրանք կրկնապատկում են իրենց արհմիությունների փլուզումը, այնպես որ մենք էլ ենք կրկնապատկվում: Մենք պահանջում ենք արդար անձնակազմ, դադարեցնել խանութների փակումը, և որ Starbucks-ը բարեխղճորեն սակարկի մեզ հետ»:

Ընկերության՝ աշխատողների հետ սակարկելուց հրաժարվելը և ենթադրյալ անարդար աշխատանքային գործելաոճը գործադուլի հիմնական պատճառներն են, ասում են աշխատողները: Գործադուլը ներկայացնում է աշխատողների ջանքերի սրացում՝ ստիպելու Starbucks-ին աշխատել արհմիության հետ՝ չնայած ընկերության կատաղի ընդդիմությանը:

«Հիմնական պատճառը, թե ինչու ենք մենք ձեռնարկում այս գործողությունը, անարդար աշխատանքային պրակտիկայի պատճառով է, որ ընկերությունը զբաղվում է, որով [Ազգային Աշխատանքային հարաբերությունների խորհուրդը (NLRB)] հետաքննում է», - Օկլահոմա նահանգի Օկլահոմա Սիթիում բարիստա արհմիության կազմակերպիչ Քոլին Պոլիտը: Ասել Այս ժամանակներում. «Ամենավերջիններն են վարկային քարտի թեյավճարի մերժումը Արհմիությունների խանութներին, ժամերի կրճատմանը և արհմիությունների խանութների փակմանը»։

Իրոք, ընկերությունը հավաքել է 45 մեղադրանք NLRB-ից արհմիությունների ապօրինի ոչնչացման վերաբերյալ, ինչը ներառում է դաշնային աշխատանքային օրենսդրության ավելի քան 900 խախտում, ըստ արհմիության: Աշխատանքային պաշտոնյաներ փնտրել են հարկադրել որոշ ամենախիստ գործողությունները, որոնք կարող է ձեռնարկել աշխատանքային խորհուրդը Starbucks-ի դեմ, ներառյալ ընկերության դեմ արգելքներ՝ բանակցություններից հրաժարվելու համար և համազգային դադարեցում և դադարեցում դադարեցնել ընկերությանը՝ արհմիության կողմնակից աշխատողներին աշխատանքից հեռացնելուց:

Պիկետի գծում գործադուլ անող աշխատողները խրախուսում են հաճախորդներին այս տարի չգնել նվեր քարտեր տոների համար՝ արհմիության «Ոչ պայմանագիր, ոչ նվեր քարտեր» արշավի շրջանակներում: Աշխատակիցներն ասում են, որ նվեր քարտեր գնելը ընկերությանը հնարավորություն է տալիս հետագա արհմիության տապալման համար:

«Ամեն տարի ընկերությունը ավելի քան հարյուր միլիոն դոլար է վաստակում նվեր-քարտերից, որոնք երբեք չեն էլ օգտագործվում հաճախորդների կողմից: Starbucks-ին տրվող այս անվճար գումարը ուղղակիորեն գնում է նրանց շահույթին և գերֆինանսավորվող արհմիությունների տապալման փորձերին», - ասաց Նաբրետտա Հարդինը, Թենեսիի արհմիության բարիստա: «Սա է պատճառը, որ մենք խնդրում ենք հաճախորդներին այս տարի բաց թողնել նվեր քարտերը՝ ի համերաշխություն արհմիության աշխատակիցների հետ»:

Անցյալ ամիս մոտ 1,000 աշխատող դուրս եկավ ընկերության «Կարմիր գավաթի օրը»՝ ընկերության համար բարձր եկամտաբեր օր, որտեղ աշխատակիցները կարմիր տոնական բաժակներ են բաժանում հաճախորդներին, ովքեր պատվիրում են որոշակի ապրանքներ: Միությունը փոխարենը հանձնեց կարմիր արհմիության ֆիրմային բաժակներ և խնդրեց ընկերությանը աշխատողներին տալ «իսկական նստել սեղանի շուրջ».

«Կարմիր գավաթի ապստամբության» գործադուլից կարճ ժամանակ անց. ընկերությունը հայտարարեց որ այն փակում էր Սիեթլում գտնվող Բրոդվեյ և Դենի տեղանքը, որն ընկերության հայրենի քաղաքում առաջին տեղանքն էր, որը քվեարկեց արհմիության օգտին: Փակումն է վերջին մի շարք խանութների փակումները, որոնք, ըստ երևույթին, ուղղված են հատկապես արհմիությունների կազմակերպված խանութներին: Մինչ այժմ Starbucks-ի աշխատակիցները միավորել են ավելի քան 260 խանութներ, որտեղ Starbucks Workers United-ը ներկայացնում է ավելի քան 7,000 աշխատակցի ամբողջ ԱՄՆ-ում:

---