Այ-ջեն Պու, աշխատանքի կազմակերպիչ և Տնային աշխատողների ազգային դաշինքի նախագահ, արդեն գրեթե երեք տասնամյակ է, ինչ կենտրոնացած է Միացյալ Նահանգների խնամքի ճգնաժամի վրա: Նա պաշտպանում է երկրի ամենացածր վարձատրվող աշխատողներից մի քանիսը` նրանց, ովքեր հակված են մեր երեխաներին, տարեցներին և հաշմանդամներին:
Անցյալ տարի նրա ջանքերը՝ աջակցելու երկրի մասնատված և թերֆինանսավորվող խնամքի ենթակառուցվածքին, գրեթե հանգեցրին բազմամիլիարդանոց դաշնային ներդրումների: Նախագահ Ջո Բայդենը Կոնգրեսին ներկայացրած ենթակառուցվածքային առաջարկը ներառում էր ունիվերսալ նախամանկապարտեզ, տարեցների տնային առողջապահություն և երեխաների խնամքի հարկային վարկեր: Բայց Build Back Better Act-ը չհաջողվեց անցնել սերտորեն բաժանված Սենատի միջոցով ընդունվել է Ներկայացուցիչների պալատում.
Capital & Main-ը Zoom-ի միջոցով խոսեց Պուի հետ այդ պայքարի և նրա շարունակական ջանքերի մասին՝ ավելի մեծ արժանապատվություն բերելու խնամակալների և նրանցից կախվածների աշխատանքային կյանքին: Պուն, ով նաև ղեկավարում է Caring Across Generations-ը, որը խնամողների և խնամք ստացողների ազգային շարժումն է, հաստատուն լավատեսություն է հայտնել խնամքի ոլորտում լայնածավալ դաշնային ներդրումների հեռանկարների վերաբերյալ: «Մենք բարձրացող ենք», - ասաց նա: Պետական մակարդակի նախաձեռնությունները և ժողովրդական արշավները, որոնք ղեկավարվում են տնային խնամքի աշխատողների կողմից, առանցքային են դաշնային քաղաքականության փոփոխության համար, ասաց Պուն:
Այս հարցազրույցը խմբագրվել է կարճության և պարզության համար:
Կապիտալ և հիմնական. Խնամակալությունը ազդում է գրեթե բոլորի վրա՝ անկախ նրանից, թե ով եք դուք կամ ձեր քաղաքական համոզմունքները: Դուք կարողացա՞ք սա դարձնել քաղաքականությունից դուրս խնդիր:
Այ-ջեն Պու. Չկա մի սենյակ, որտեղ ես մտնեմ, որտեղ մարդիկ չունենան շատ անմիջական, շատ զգացմունքային պատմություններ դեմենցիա ունեցող ծնողի կամ հաշմանդամ երեխայի մասին խնամելու մասին, կամ պարզապես մայրական ողջ զայրույթը, որն առկա է այնտեղ: Սա այնքան լայնորեն և խորապես զգացված խնդիր է մեր բնակչության շատ տարբեր շերտերի և մեր ընտրողների շրջանում:
Հանրապետական ընտրողները պաշտպանում են այս հարցերը։ Այդ հարցը] հարցումները տանիքի միջով: Նրանք աջակցում են ավելի բարձր հարկեր ունենալուն կամ կառավարության համար ավելի մեծ դեր ունենալուն, քանի որ կուսակցական գծերով, չնայած կառավարության հանդեպ անվստահությանը, մարդիկ իսկապես զգում են, որ սա այն վայրն է, որտեղ մեզ անհրաժեշտ են հասարակական համակարգեր, որոնք մեզ աջակցում են:
«Խնամքի հասանելիությունը տարբերությունն է այն բանի միջև, որ հաշմանդամություն ունեցող անձը կարող է լիարժեք կյանքով ապրել համայնքում և պոտենցիալ նույնիսկ աշխատել, և ոչ: Դա կյանք է, թե մահ»:
Որո՞նք են խնամքի աշխատանքում ներդրումներ կատարելու առավելությունները:
Հարվարդում Լարի Կաց անունով մի տնտեսագետ կա, ով [խնամքի աշխատատեղերի բարելավում] անվանում է «եռակի արժանապատվության ներդրումներ»: Դա ոչ միայն ներդրում է իր և իր ընտանիքը պահելու նրա կարողության մեջ: Սրանք աշխատատեղեր են, որոնք հնարավորություն են տալիս աշխատող ծնողներին և աշխատող ընտանիքի խնամակալներին աշխատանքի անցնել:
Այնուհետև կան խնամք [ստացող] մարդիկ. երեխաները, հաշմանդամություն ունեցող մարդիկ և տարեցները [ովքեր] ի վիճակի են ունենալ կյանքի այնպիսի որակ, որը գալիս է միայն խնամքի առկայությունից:
[Ներդրումներ խնամքի աշխատանքի մեջ] ապահովում է մարդկային ներուժ և գործակալություն: Այն ապահովում է ապագա աշխատուժ: Այն ապահովում է կյանքի որակ:
Որո՞նք են ԱՄՆ-ի համար անհամապատասխան խնամքի ենթակառուցվածք ունենալու հետևանքները:
Ես կարծում եմ, որ դա անհավասարության ամենամեծ շարժիչն է, որի մասին ոչ ոք չի խոսում: Մենք ապրում ենք ծերացող հասարակության մեջ, որտեղ Ամեն օր 10,000 մարդ դառնում է 65 տարեկան և մարդիկ ավելի երկար են ապրում, և ծերացման հետ կապված քրոնիկական հիվանդությունները, ինչպիսիք են դեմենսիան և Ալցհեյմերը, պայթում են համաճարակի մակարդակի: Միակ ճանապարհը, որով մարդիկ կարող են օգտվել երկարաժամկետ խնամքից, իրենց ամբողջությամբ աղքատացնելն է, որպեսզի համապատասխանեն Medicaid-ին:
Այս ոլորտում աշխատուժն է 87% կանայք, մեծամասնությունը գունավոր կանայք, ովքեր նաև խնամում են ընտանիքի անդամներին: Դա նշանակում է, որ բոլոր այն ձևերը, որոնցով անարդարությունը դրսևորվում է մեր տնտեսության ռասայական և գենդերային գծերի երկայնքով, բարդանում են խնամքի ոլորտում որևէ տեսակի օգնության կամ ներդրումների բացակայությամբ:
Դա հսկայական խոչընդոտ է աշխատուժում կանանց մասնակցության, հարստության և տնտեսական շարժունակության համար բանվոր դասակարգի և աշխատող աղքատ մարդկանց համար, և կա հսկայական վնաս մեր հոգեկան առողջության, մեր ֆիզիկական առողջության, մեր ծեր սիրելիների առողջության և առողջության արդյունքների առումով: հաշմանդամություն ունեցող մեր սիրելիներին. Խնամքի հասանելիությունը տարբերությունն է այն բանի միջև, որ հաշմանդամություն ունեցող անձը կարող է լիարժեք կյանքով ապրել համայնքում և պոտենցիալ անգամ աշխատել, և ոչ: Դա կյանք է, թե մահ:
Գնաճի նվազեցման ակտը մասամբ հաղթահարեց ավարտի գիծը` մերկացնելով խնամքի ճգնաժամը կարգավորող տարրերը: Ի՞նչ է դա ասում այն մասին, թե ինչպես է խնդիրը առաջնահերթվում Դեմոկրատական կուսակցության կողմից:
Մենք գրեթե շահեցինք աննախադեպ, փոխակերպող ներդրում խնամքի ոլորտում, որը ոչ ոք չէր ակնկալի, որ նույնիսկ սեղանի վրա կլինի: [ԱՄՆ Ներկայացուցիչների պալատն ընդունեց] - «Վերադառնալ ավելի լավ» օրինագիծը ներառում էր նոր վճարովի ընտանեկան բժշկական արձակուրդի ծրագիր, հարյուրավոր միլիարդներ դոլար երեխաների խնամքի և ծերության և հաշմանդամության խնամքի համար տանը: Սեղանի վրա տրիլիոն դոլարի երեք քառորդը, իսկ երկու տարի առաջ՝ զրոյական դոլար սեղանին: Մենք գրեթե հաղթեցինք սերնդային, փոխակերպող ներդրում:
Մենք դեռ բարձրանում ենք: Նախագահ Բայդենը ստորագրել է ամենածավալունը գործադիր հանձնարարականը խնամքի պատմության մեջ այս տարվա ապրիլի 18-ին, ազդարարելով, որ դա մնալու է առաջնահերթություն: Այն ներառում էր ավելի քան 50 հրահանգներ յուրաքանչյուր դաշնային գործակալության համար՝ անել այն, ինչ իրենց ուժերի սահմաններում է, բացառությամբ այն ֆինանսավորման, որը միայն Կոնգրեսը կարող է առաջարկել, ընդլայնել խնամքի հասանելիությունը, աջակցել ընտանիքին խնամողներին, բարելավել աշխատավարձերը և աշխատուժի պայմանները:
Եվ մենք տեսնում ենք մեծ պահանջարկ պետությունների կողմից: Վաշինգտոնը սկսեց իր երկարաժամկետ խնամքի նպաստ. 2022 թվականի նոյեմբերին անցավ Նյու Մեքսիկոն քվեարկության նախաձեռնություն իր պետական բյուջեում մշտապես ֆինանսավորել երեխաների խնամքը։ Անհերքելի թափ կա. Ամեն օր ինձ թվում է, թե շարժման նոր անկյուններից լսում եմ, թե ինչպես ենք մենք աճում: Այն փաստը, որ մենք չենք մտել գնաճի նվազեցման մասին ակտի մեջ, չպետք է զարմացներ որևէ մեկին, քանի որ սկզբից մենք երբեք չպետք է մասնակցեինք դրան: Բայց մենք ներս մտանք, և ես կարծում եմ, որ մենք հաջորդն ենք: Հարց չկա.
«Նախագահ Բայդենը այս տարվա ապրիլի 18-ին ստորագրեց խնամքի վերաբերյալ պատմության մեջ ամենալայնածավալ գործադիր հրամանը՝ ազդարարելով, որ դա մնալու է առաջնահերթություն»:
Ի՞նչ դեր են խաղացել բուժաշխատողները այս խնդրի լուծման գործում:
Դա հսկայական է: Դա այն է, ինչը պայմանավորված է այն հաջողություններով, որ մենք ունեցել ենք խնամքի շարժման մեջ, դա խնամքի աշխատողների կազմակերպումն է: Նյու Յորքում խնամքի աշխատողներն ու սպառողները կազմակերպվում են միասին Արդար վճարում տնային խնամքի համար արշավ, որը շահեց նահանգում տնային խնամքի աշխատողների աշխատավարձի բարձրացումը ժամում 3 դոլարով: Հյուսիսային Կարոլինայում մեր տնային խնամքի աշխատող անդամները տարիներ շարունակ կազմակերպում էին Medicaid տնային խնամքի համակարգում աշխատավարձերը և փոխհատուցման դրույքաչափերը բարձրացնելու համար և վերջապես սկսեցին որոշակի առաջընթաց գրանցել համաճարակի մեջ:
Բայց դա կազմակերպելու տարիներ են, և այդ ամենը առաջնորդվում է բանվորների կողմից, հիմնականում հարավային սևամորթ կանայք: Նյու Մեքսիկոյում մեր անդամները, որոնք լատինաամերիկյան, բնիկ և սպիտակամորթ կանանց խնամքի աշխատողների խառնուրդ են, հաջողությամբ ընդունեցին մի միջոց, որը հիմք կստեղծեր փոխհատուցման դրույքաչափերի ավելացման համար, որպեսզի գնային աշխատավարձ: Սրանք մեխանիզմներ են, որոնք այնքան դժվար և դժվար է նավարկելու համար օրենսդրական, բյուջեի մակարդակով, ֆինանսավորման մակարդակով, և աշխատողները կազմակերպում և ընդունում են օրենքներ՝ փորձելով քայլ առ քայլ հնարավորություն տալ, որ այդ աշխատատեղերը դառնան ավելի լավ վարձատրվող աշխատատեղեր: .
Ինչո՞ւ այս աշխատանքն ավելի բարձր չի գնահատվում։
Կարծում եմ, որ դա մեծապես կապված է այն բանի հետ, թե ում հետ է կապված այս աշխատանքը: Հիմնականում կանայք, գունավոր կանայք: Եվ դա նաև կապված է մշակութային խորը համոզմունքի հետ, որ խնամքը պատասխանատվություն է, որը մենք պետք է ինքնուրույն կրենք որպես ընտանիքներ և անհատներ: Իսկ եթե ինչ-ինչ պատճառներով մենք չենք կարողանում ինքնուրույն գլուխ հանել, չենք կարող մեզ թույլ տալ, կամ չենք կարողանում կառավարել, կամ չենք կարողանում գտնել, դա համարում ենք անձնական ձախողում: Այսպիսով, այն հաճախ ընկալվում է որպես անձնական ձախողումների ճգնաժամ՝ ի տարբերություն համակարգի ձախողման:
Կա՞ մեկ այլ երկիր, բացի ԱՄՆ-ից, որն ունի խնամքի ուժեղ ենթակառուցվածք:
Ամեն ինչ անկատար է։ [Բայց] եթե դուք մտածում եք խնամքի տնտեսության սյուների մասին, ինչպիսիք են վճարովի ընտանեկան բժշկական արձակուրդը, երեխաների խնամքը, ծերության և հաշմանդամության խնամքը և խնամքի տնտեսությունում աշխատող աշխատողների լավ խնամքի աշխատատեղերը, ապա այդ չորս սյուները, եթե նայեք գրեթե ամեն զարգացած երկիրը՝ Եվրոպայում, Ճապոնիայում, Կանադայում, բոլորը մեզնից առաջ են:
Լատինական Ամերիկայում Ուրուգվայը ունիվերսալ հասանելիություն այս ծրագրերին… Դա միայն հարուստ երկրներում չէ:
ZNetwork-ը ֆինանսավորվում է բացառապես իր ընթերցողների առատաձեռնության շնորհիվ:
նվիրաբերել
1 մեկնաբանություն
Նույնիսկ համաճարակից հետո, առողջապահությունը առաջնահերթություն չէ, չնայած ամերիկացիների մեծամասնությունը կիսում է նույն տրամադրվածությունը, ավելի շատ գումար պետք է ծախսվի ոչ միայն խնամքի, այլ ընդհանուր առմամբ ներքին քաղաքականության և ծրագրերի վրա, բայց նրանք նաև զգում են, որ իրենք միակն են, ովքեր այդպես են զգում: և մի՛ ձեռնարկեք իրենց կարծիքը կամ մի՛ պահեք իրենց կարծիքը: Կարծում եմ, որ դուք ճիշտ եք, մարդիկ ամաչում են, եթե չեն կարողանում ապահովել իրենց ընտանիքների և սիրելիների հիմնական կարիքները: Ես կարծում եմ, որ դա գալիս է մի հասարակությունից, որը սովորեցրել է իր բնակչությանը ավելի մեծ նշանակություն տալ հարուստ լինելուն և կապիտալ ձեռք բերելուն, քան ծառայություններին: և արժեքներ, որոնք ետևում են այն բաներին, որոնց ուժն ու արտոնությունը կարող են ձեզ հասանելի դարձնել: Այն փաստը, որ մենք ետ ենք մնում այլ հարուստ ազգերից՝ հասարակական բարեկեցությամբ, ցույց է տալիս, թե որքան խորն է մեր երկրում գործելու այս անկարողությունը: Շուտով խնամքի աշխատողների մեծ պահանջարկ կլինի, քանի որ բնակչության թիվը նվազում է, դա, իհարկե, չի ազդի հարուստների վրա, բայց շատ սարսափելի է, երբ մտածում ես դրա մասին բոլորի համար: Ես աշխատում եմ ավագ դպրոցի և քոլեջի երեխաների հետ, և սարսափելի է դիտել, թե ինչպես են նրանք սովորում, թե ինչպես խաղալ կորպորատիվ խաղ և ընդօրինակել հեղինակությունը, ինչպես նաև բարձրանալ վերև՝ կտրելով այլ մարդկանց, իրականում չգիտեն ինչու, դանդաղ ինդոկտրինացիա, ժպտալ և գեղեցիկ լինել ամբողջ ժամանակ, նետվելով: մարդկային կապն ու համերաշխությունը հեռու են որպես թուլություններ, դա այնքան ցավալի է դիտելը: Բայց այո, ինչպես կարող եք օգնել շրջել մարդկանց հայացքները, որպեսզի նրանք գոնե հաշվի առնեն ապացույցները, որպեսզի նրանք քվեարկեն կամ նամակներ գրեն կամ բողոքեն, երբ հասարակությունը ձեզ դուրս վռնդի, եթե դուք համարձակվեք հոգ տանել: