A nagyvállalatok vezérigazgatói tavaly 23 százalékos emelést kaptak, a vállalati nyereség pedig rekordmagasságú. De a minimálbérnek most kisebb a vásárlóereje, mint 1956-ban – abban az évben, amikor Elvis Presley először került a slágerlisták élére, a videokazetta áttörő technológia volt, és a Dow először zárt 500 felett.
Nem véletlenül csökkennek a bérek, miközben a vállalati nyereség nő. Ahogy a JPMorgan július 11-i „Eye on the Market” hírlevele megfogalmazta: „A bérek és juttatások csökkenése magyarázza a [profit] haszonkulcsok nettó javulásának nagy részét… Az USA munkabére most 50 éves mélyponton van mind a vállalati eladásokhoz, mind pedig a juttatásokhoz képest. Az Egyesült Államok GDP-je."
A minimálbér a legalacsonyabb összeget a bérek alatt határozza meg, és ez a szint süllyed. Az 1956-os minimálbér inflációval kiigazítva 8.30 dollár volt.
A mai minimálbér 7.25 dollár – mindössze 15,080 XNUMX dollár évente.
A vezérigazgatók többet keresnek néhány óra alatt, mint a gyerekeket, betegeket és időseket gondozó minimálbéres dolgozók egy év alatt. A vezérigazgatói fizetés mediánja 10.8 millió dollár volt tavaly az Equilar által mért 200 nagyvállalat között.
A 15,080 2 dolláros minimálbéres dolgozók lakbérért, élelmiszerért, szállításért, gyógyszerért és minden másért az év során még csak XNUMX fontot sem vesznek a Forbes Extremely Well Indexében szereplő import kaviárból.
A minimálbér legutóbbi, 7.25 dollárra történő emelése 24. július 2009-én olyan kevés volt, olyan későn, hogy a dolgozók 30 százalékkal maradtak el az 10.38-as 1968 dolláros minimálbér-csúcstól – 21,590 2011 dollár évente – XNUMX-ben.
A mai kiskereskedelmi hivatalnokok, egészségügyi asszisztensek, gyermekgondozók, éttermi dolgozók, biztonsági őrök és egyéb minimálbéres dolgozók éves vásárlóereje 6,500 dollárral kevesebb, mint 1968-as társaik.
Ez nem segít sarki üzleteinken, közösségeinken vagy nemzetgazdaságunkon. Ez fáj.
Nem kellett visszafelé mennünk. Az Egyesült Államok jövedelme átlagosan 11,684 1969 dollárral nőtt 2008 és 10 között, abban az évben, amikor a Wall Street lehajtotta gazdaságunkat a szikláról. De a tényleges jövedelemeloszlásban nem volt semmi átlagos. A jövedelemnövekedés minden fillérje a felső 90 százalékhoz került. Az alsó XNUMX százalék bevétele csökkent.
Hasonlítsa össze ezt az 1917 (az adatok kezdete) és 1968 közötti időszakkal. A jövedelemnövekedés átlagosan 26,574 10 dollár volt. A felső 31 százalék a növekedés 90 százalékát érte el. Az alsó 69 százalék XNUMX százalékot kapott.
Nem lehet erős középosztály vagy erős gazdaság, ha az alsó 90 százalék nem kap semmit a nemzet jövedelmének növekedéséből.
Ha a minimálbér az 10.38-as 1968 dolláros érték felett maradt volna, az inkább felfelé irányuló nyomást gyakorolt volna – nem pedig lefelé – az átlagos munkásbérre. A Wal-Mart és a McDonald's, nemzetünk legnagyobb munkaadói nem tudtak rutinszerűen 7.25 dollárt vagy valamivel többet fizetni.
A McDonald’s fizetése inkább az In-N-Out Burgerhez hasonlítana, amelynek belépőbére 10 dollár, plusz jó juttatások, és felülmúlja a McDonald’s-t és más gyorséttermi láncokat a Consumer Reports új besorolásában az ételek, a kiszolgálás, az érték és a sebesség tekintetében. A Wal-Mart bérei közelebb lennének a Costcóhoz, amely 11 dolláros kezdőbért fizet, a kiskereskedelemben a legalacsonyabb az alkalmazottak fluktuációja, nem kell reklámra költenie, és felülmúlja a Wal-Martot.
A 2010-es American Values Survey szerint az amerikaiak 67 százaléka támogatta a minimálbér 7.25 dollárról 10 dollárra való emelését.
A kritikusok rendszeresen ellenzik a minimálbér-emelést jó és rossz időkben, és azt állítják, hogy tévesen növelik a munkanélküliséget. A tényleges minimálbér-emelések hatását vizsgáló legszigorúbb tanulmányok, köztük az Industrial Relations és a Review of Economics and Statistics folyóiratban nemrég megjelent két tanulmány, azt mutatják, hogy nem okoznak munkahelyek elvesztését – akár a gazdasági növekedés, akár a recesszió időszakában.
John Shepley, a marylandi Emory Knoll Farms társtulajdonosa és a Business for a Fair Minimum Wage tagja szavaival élve: „Az az elképzelés, miszerint a minimálbér emelése munkahelyeket fog kinyírni, csak ócska. Az alacsonyabb keresetű emberek adózás utáni jövedelmük 100 százalékát elköltik. Visszaadják a helyi vállalkozásoknak, amelyek élelmiszert, ruhát, autójavítást és egyéb szükségleteket vásárolnak. … Amikor a minimálbér túl alacsony, az nemcsak elszegényíti a termelő munkavállalókat, hanem gyengíti a helyi gazdaságunk középpontjában álló kulcsfontosságú fogyasztói keresletet is.”
Ideje felhagyni a gazdaság penthouse-jának arannyal való teletömésével, és újjáépíteni a omladozó alapot.
Holly Sklar könyvei a következők:Raise the Floor: Mindannyiunknak megfelelő bérek és politikák, ""Csak minimálbér: jó a dolgozóknak, a vállalkozásoknak és a jövőnknek"És"A remény utcái: Egy városi környék bukása és felemelkedése."Elérhető a telefonszámon [e-mail védett]
A ZNetwork finanszírozása kizárólag olvasói nagylelkűségén keresztül történik.
Adományozz