Túlzott a magánszektor arany kézfogása

 

Írta: James Winter 

 

A Windsori csillag Windsor, Ont.: 26. május 2008. p. A.6

 

A helyi egyetemi elnök fizetésével és a közelgő adminisztratív szabadságával kapcsolatos közelmúltbeli rémhír érdekes képet ad arról, hogy a média hogyan határozza meg a híreket.

A nagyobb sztori itt az, ahogyan a közszféra fizetéseiről beszámolnak, összehasonlítva a magánszektorban tapasztalható rendkívül felfújt fizetésekkel.

A történet valójában március 8-án kezdődik a címlapon, amikor kiderült, hogy az Ont. állambeli Windsor városában 62 városi rendőrség több mint 100,000 2007 dollárt keresett XNUMX-ben. Gord Henderson, a sztár rovatvezetője úgy jellemezte a rendőrségi szolgálatot, mint "dagadt, arrogáns, kövér... macskaszervezet, ahol a hat számjegyű fizetések (nekünk, peonoknak csak egy fantázia) mindennaposak."

Így kezdődött a médiában az etetési őrület, az extravagáns fizetések részleteivel a címlapokon és a híradókban. A kórházi adminisztrátorok, az önkormányzati alkalmazottak és a helyi pszichiáterek fizetését nyilvánosságra hozták. Munkaadómnál, a Windsori Egyetemen 299 alkalmazott keresett több mint 100,000 200,000 dollárt, így a The Windsor Star az ötre összpontosított, akik meghaladták a XNUMX XNUMX dollárt, köztük Ross Paul elnököt is.

Összehasonlításképpen a The Star az átlagos család sorsára emlékeztette az olvasókat. Azt mondták nekünk, hogy a kanadaiak mindössze 1.5 százaléka keres több mint 100,000 56,000 dollárt, és az "átlagosan két jövedelmű kanadai család 2005 XNUMX dollárt keresett XNUMX-ben". Mindez olajat önt a tűzre, és hamarosan a levelek oldala lángolt a felháborodástól, miközben az oszloposok szították a lángokat.

Amikor áprilisban kiderült, hogy Paul doktor két évre fizetett adminisztratív szabadságot kap, mielőtt visszatérne tanítani, még a toleránsok sem tudták visszafogni magukat. Henderson azt írta a Star-ban, hogy "Windsor elefántcsonttornya, legalábbis részben, tiszta aranyból készült, amelyet puszta sárgaréz és a végtelen mennyiségű adófizető nikkel tartja össze."

A riportok és kommentárok özönlése közepette a The Star üzleti rovatának hatodik oldalán volt egy kis megjegyzés, miszerint Frank Stronach, a Magna International munkatársa 40.3 millió dollárt keresett 2007-ben, vagyis körülbelül 40 millió dollárral többet, mint Dr. Paul. Két nappal korábban a Toronto Star közölte, hogy Stronach 2007-ben összesen 70.6 millió dollárt fizetett, ezzel megdöntötte saját, 58-ből származó 2002 millió dolláros kanadai rekordját.

Stronach keresete 215-szöröse volt Dr. Paul fizetésének. A Toronto Star jelentése igazolni látszott Stronach bevételét. Az alcím így szólt: "A jutalmat érdemlő autóalkatrész-óriás alapítója, a cég szerint", Stronachot pedig úgy írták le a történetben, mint "az Aurora-alapú autóalkatrész-gyártó erőmű pompás, kemény vezetői székeként".

Körülbelül egy hónappal később Stronach ismét a hírekben volt, és káromolta a kanadai munkásokat magas bérköveteléseik miatt. "A szakszervezeteknek változniuk kell. Mert különben nem lesz iparág. Ilyen egyszerű" - mondta Stronach. Ekkorra az újságírók elfelejtették saját extravagáns jövedelmét, és elhanyagolták Stronach kettős mércéjének megemlítését.

Miért harcolnának a riporterek a munkások ellen egy egyetemi elnök ellen, de miért nem veszik figyelmen kívül az évi 70 millió dollárt kereső gazdag iparost, miközben támadják a "kapzsi" munkásokat?

Dr. Paul akadémikus, akitől kétéves szabadsága alatt kutatásokat és publikációkat várnak el, miután lemondott az egyetemi elnöki posztról, nem úgy, mint az akadémikusok szokásos szabadnapi szabadságában. A 305,000 XNUMX dollár, amit fizetésként kap, nem soron kívüli?

Nos, hasonlítsuk össze néhány arany ejtőernyővel, amelyeket a közelmúltban elvárások nélkül osztottak ki a vállalati vezérigazgatóknak. Tony Comper, a Bank of Montreal 13.5-ban 2006 millió dollárt vitt haza, majd 2007-ben nyugdíjba vonult 53.2 millió dollár értékben lehívatlan részvényopciókkal, valamint további 25.4 millió dollár értékű részvényekkel, összesen 79 millió dollár értékben.

A határtól délre botrányok robbantak ki, amikor a vezetők hatalmas fizetési csomagokkal távoznak, miután évekig rossz teljesítményt nyújtottak. A Home Depot Inc. korábbi vezérigazgatója, Robert Nardelli hatéves hivatali ideje alatt 225 millió dollárt kapott, miközben a részvények 7.9 százalékot estek. 210 millió dolláros elválási csomaggal távozott.

A 100 legjobb kanadai vezérigazgató kevesebb mint másfél napba telt tavaly, hogy megszerezze a dolgozó kanadaiak átlagos éves jövedelmét. A vezérigazgatók átlagos jövedelme több mint 8.5 millió dollár volt. A Canadian Center for Policy Alternatives kutatása szerint a legjobban fizetett 100 vezérigazgató többet keres egyetlen év alatt, mint a legtöbb kanadai kis- és középváros lakója.

A fizetések nyilvános közzétételét 1996-ban a Mike Harris konzervatív ontariói kormánya szabályozta. Azóta a köztisztviselők megverésére szolgálnak. De míg a média figyelme erre a fizetési cirkuszra összpontosul, a nagyfiúk sátrában a fő eseményt vagy figyelmen kívül hagyják, vagy racionalizálják.

A vállalati tulajdonú média azt állítja, hogy csak az adófizetők dollárjára figyel. De mi a helyzet a részvényesek dollárjával? Az olyan botrányok, mint az Enron és a másodlagos jelzáloghitel-fiaskó azt bizonyítják, hogy a polgároknak szükségük van a magánszektor médiafigyelőire, és hiányoznak is.

A valóságban a magánmédia számára fenyegetést jelentenek az állami intézmények és szervek, az iskoláktól az egyetemektől a közmédiáig, például a CBC-ig. Bármi, ami köztulajdonban van, a magánvállalkozás felfogásán kívül esik, és minden lehetséges módon becsmérelendő.

A média élvezettel vette át a kis kormányzat, a nagyvállalatok és a privatizáció neoliberális maximáját.

James Winter a Windsori Egyetem professzora, és számos, a médiáról szóló könyv szerzője, többek között Hazugság, a média mesél nekünk, Black Rose Books, Montreal, 2007.

---