Megjegyzések : Z Magazin A januári szám a SOA Watch által vezetett 2004-es School of the Americas tiltakozásról szóló jelentést tartalmazott. Ez a cikk a SOAW új Elnyomásellenes Munkacsoportja által ezen az eseményen végzett rasszistaellenes munkával foglalkozik.
Íme, egy ígéretes új fejlemény a társadalmi igazságosság aktivistái között, amelynek célja a rasszizmus leküzdése, amely az egység hosszú távú akadálya. A háborúellenes és a globális igazságszolgáltatási mozgalmakban a többnyire fehér szervezetek aktivistái saját gyakorlatukban szembeszálltak az elnyomás politikájával. Ez különösen rasszizmust, de szexizmust, homofóbiát és más romboló erőket is jelent.
Professzionális antirasszista képzési projektek fehérek számára régóta léteznek. A New Orleans-i székhelyű, 25 éves People's Institute for Survival and Beyond intenzív foglalkozásokat kínál tapasztalt aktivisták és színszervezők által. Vannak egyház által szponzorált projektek, mint például az 1986-ban született Crossroads. San Franciscóban a 12 éves Challenging White Supremacy (CWS) műhely rendszeresen kínál rasszistaellenes képzést több ezer, elsősorban fehér színű társadalmi igazságügyi aktivista és mások számára, akik szeretnék részt venni.
Az új törekvések mások. A legfontosabb, hogy mozgásokból jöttek ki. A WTO elleni sikeres tömegakciók 1999-ben, majd a „Hol volt a szín Seattle-ben?” című, széles körben olvasott cikk, olyan mozgalmi vitákat nyitott meg a fehérek kiváltságáról és a szervezkedésről, amely évtizedek óta nem létezett. A CWS workshop fiatalabb generációs globális igazságügyi szervezőket toborzott, hogy dolgozzanak ki egy rasszizmusellenes képzési programot – a Catalyst Projectet az öböl térségében – kifejezetten erre az új felfutásra. A Catalyst Project több ezer fehér globális igazságszolgáltatáshoz, majd háborúellenes aktivistához csatlakozott szerte az országban. Együtt küzdöttek azért, hogy megértsék a fehér felsőbbrendűséget, és hogy a rasszizmusellenességet bevezessék csoportjaik szerkezetébe, stratégiájába és jövőképébe.
Az Egyesült Államokban és Kanadában 2000-ben megalakult Colors of Resistance hálózat színes és fehér antirasszisták aktivistákat fogott össze a globális igazságügyi mozgalomban, hogy mozgalmukban előmozdítsák a többnemzetiségű, antiimperialista politikát. A COR honlapja fontos eszközzé vált, amely esszéket és perspektívákat gyűjt össze az általuk „kollektív felszabadulási tendenciaként” emlegetett szempontokból.
Az elmúlt öt évben több tucat szervezet és hálózat vállalt kötelezettséget rasszistaellenes munka mellett. Ezek az erőfeszítések gyakran tartalmaztak képzést és támogatást olyan csoportoktól, mint a Catalyst Project, a CWS és a People's Institute. De a csoportokon belüli aktivisták létrehozták a szervező magokat, hogy vezessék a belső változási folyamatot. Gyakran színes bőrűek játszottak vezető szerepet a folyamatban.
Néhány példa – és ma már több tucat létezik az Egyesült Államokban – többek között a Ruckus Society, a United Students Against Sweatshops és a Young Religious Unitárius Universalisták – mind nemzeti szervezetek. Még néhány, nagyrészt idősebb emberek által vezetett, régóta fennálló szervezet is megmozdult, hogy megtámadja az elnyomó politikát a maguk körében, például a Háborús Ellenállók Ligája. Amit kritikus fontosságú megérteni, hogy az ezeket az erőfeszítéseket vezető aktivisták többsége számára a rasszizmusellenesség nem csupán tudatosságnövelés. Ez egy fontos lépés egy többnemzetiségű baloldali mozgalom kialakításában ebben az országban.
A SOA Watch az egyik legfrissebb példája egy antirasszista politikát magában foglaló szervezetnek. 15 éven át azon dolgozik, hogy bezárja az Egyesült Államok Amerika Iskoláját Ft. Benning, Georgia, amely a latin-amerikai hadsereget képezi ki a saját népük elleni brutális elnyomás minden formájára. Végzői kínzásokat, merényleteket és mészárlásokat irányítottak és vezettek, több ezer áldozattal. A SOAW éves tiltakozása az iskolában, amelyen tavaly novemberben 16,000 XNUMX ember vett részt, mindig sok embert vonz életkor, nem, földrajz, képességek és bizonyos mértékig szexuális irányultság tekintetében. De mindig is szinte teljesen fehér volt.
A SOA Watch harcol az elnyomás politikája ellen
Mivel a szervezet célja a szörnyű elnyomás egy erőteljes eszközének felszámolása, a SOAW rájött, hogy minden elnyomást saját politikáján és tevékenységén belül kell vizsgálnia. Intézményi elemzést kellett kidolgoznia ahelyett, hogy csak az egyéni viselkedésre összpontosított volna. Ennek elmulasztása megakadályozná az elnyomóellenes szervezkedési gyakorlat kialakulását. Ez viszont nemcsak a társadalmi igazságosság iránti elkötelezettség megsértése lenne, hanem stratégiai hiba is, amely aláásná a győzelemhez oly létfontosságú szövetségépítést.
A SOA Watch ezért három évvel ezelőtt elindította elnyomásellenes munkacsoportját egy füzettel, Elnyomásellenes források összeállítása, egy szexuális zaklatással foglalkozó csapat, és a fizikai akadálymentesítésen dolgoznak. A kezdetek óta minden nagyobb őszi és tavaszi rendezvényen rasszizmusellenes képzésnek ad otthont.
Ezután úgy döntöttek, hogy egy nyílt fórumot szerveznek, ahol 80 SOAW-ember több fajból, több generációból álló csoport gyűlt össze egy széles körű vitára. A résztvevők számos problémát vetettek fel, mint például az arrogáns vezetés, a SOA börtönbüntetést végrehajtókkal szembeni előnyben részesítése, a színes bőrű nők, akik azt mondták, hogy marginalizálódnak, a színes bőrűek, akik tiszteletben akarják tartani a különböző kommunikációs stílusokat, és gyakori nézeteltérés a SOAW szigorú erőszakmentességi irányelveivel kapcsolatban.
A fórumnak nagy hatása volt. Először nem csak a munkacsoport vetette fel a problémákat. Hirtelen egyre többen kérték a csoport rasszista és elnyomásellenes kezdeményezéseinek támogatását. Jelenleg Elnyomás-ellenes és Akadálymentesítési Munkacsoport néven kétnyelvű oktatási olvasmányokat adott ki, Braille-írásos, nagybetűs és jelnyelvi (ASL) programokat minden jelentős eseményen.
Az elnyomás elleni munka a 2004. novemberi SOAW összejövetel központi eleme és prioritása volt, a szokásos napirendet úgy módosították, hogy legyen idő a különféle tevékenységekre. Az első napon a szexuális zaklatás elleni küzdelemről szóló képzés zajlott. A hangsúlyt ezután arra helyezték, hogy a fehérek megtanulják megérteni a fehérek privilégiumát és a fehér felsőbbrendűség egyéb vonatkozásait, bármilyen kényelmetlen is legyen az.
Ezzel a céllal a program tartalmazta a dokumentumfilm bemutatását A félelem színe majd egy beszélgetés, amelyet Darren Parker, egy philadelphiai fekete aktivista és értelmiségi vezetett. Legalább 350 főként fehér résztvevő vett részt.
A megbeszélés végéhez közeledve fontos és egyetemes üzenet érkezett Graylan Hagler tiszteletestől, két washingtoni egyház magas rangú fekete lelkészétől, aki tüzes beszédet mondott arról, hogy sok egyház nem tudta felvilágosítani gyülekezetét olyan szörnyűségekről, mint a SOA és foglaljon állást a ma uralkodó elnyomó erőkkel szemben (beleértve a "keresztény felsőbbrendűséget" is). Tekintettel az erős vallási jelenlétre a SOAW-ban, miért nem tesznek többet az egyházi vezetők, és mit kellene tenni azért, hogy elinduljanak? Üzenetét mindenhol meg kell hallani az egyházaknak.
Később az író és Chris Crass páros előadása jött, ismét elsősorban fehér közönségnek, de kisebb számban. Miután hangsúlyoztam, hogy céljaink nem azok, amelyeket a vállalati eredetű "diverzitási iparág" hirdet, egy történelmi, rendszerszintű áttekintést nyújtottam a fehérek felsőbbrendűségéről és az általa fenntartott militarizmusról, amint azt a SOA-ban láthattuk. Aztán Chris Crass, egy régi fehér antirasszista tréner és Catalyst Project koordinátor, felállt egy székre, és élénken bemutatta, hogyan védi meg a fehérek felsőbbrendűsége a fehérek privilégiumát. A fehér privilégiummal felnövő tapasztalatait történelmi és intézményi elemzésbe helyezte, és kifejtette, hogy bár a fehér emberek strukturális helyzetben vannak, hogy megőrizzék kiváltságukat, felelősségük is van a felsőbbrendűség megszüntetésében, és csatlakozni a többnemzetiségű mozgalmakhoz egy igazságos társadalom felépítése érdekében.
A prezentációk egyike sem mutatta a védekezés jeleit a fehérek részéről, és mintegy 20-an fejezték ki elismerésüket a második szett után. A kisebb műhely termékenyebbnek tűnt az interakció szempontjából.
Emberek Színes képviselőcsoport
Az este végén majdnem éjfélig mintegy 40 színes bőrű ember gyűlt össze. Kétszer annyi nő volt, mint férfi, és a résztvevők hátterében Kína, Korea, India, Kenya, Argentína, Ecuador, három amerikai fekete, öt-hat latin származású, többségében chicagói származású, valamint egy zsidó-mexikói származott. Legalább hat-nyolc egyetemista volt.
A megvitatni kívánt témák között szerepelt az internalizált rasszizmus, az identitásproblémák, a koalícióépítés, valamint a Puerto Rico-iak és a mexikóiak/chicanóiak közötti kapcsolatok. Egyéni ajánlások a munkacsoport számára a következők voltak:
- jobb tájékoztatást nyújt a színes bőrű embereknek a közelgő SOAW eseményekről, beleértve ezt az összejövetelt is
- jobb spanyol fordítás
- több alulról építkező latin-amerikaiak jönnek beszélni az országuk körülményeiről, nem pedig az Egyesült Államokból érkező látogatók
- több időpontot ütemezni a színes bőrűek összejövetelére
- egy olyan politikai változás, amely azt jelentené, hogy "kevesebbet mentjük meg őket, és többet dolgozunk együtt"
Az egyik javaslat az volt, hogy hozzanak létre egy Anti-Oppression People of Color Munkacsoportot, amely együttműködik a színes szervezetekkel a SOA bezárása érdekében.
Később egy latin-amerikai sürgette, hogy a SOAW építsen ki szorosabb kapcsolatokat latin-amerikai szervezetekkel – ne felejtsük el, hogy ők a SOA és az imperialista elnyomás elsődleges áldozatai. Az Egyesült Államokban élő latinok sokkal többet tehetnek ebben az irányban. Támogathatnánk például a latin-amerikai kormányok nyomására irányuló erőfeszítéseket, hogy ne küldjenek senkit képzésre a SOA-ba, amit Hugo Chávez venezuelai elnök nemrég tett meg.
A hétvégén apró, de fontos lépések történtek a Munkacsoport tevékenységében. Érezhető az elkötelezett fehér szervezők, mint például Jackie Downing a Bay Area-ben, szilárd elkötelezettség, hogy csak egyetlen embert említsünk meg, akinek munkája nagyszerű példát mutat.
A jövőbeni munka előreviszi a belső elnyomás elleni küzdelmet, és nagyobb lépések is megjósolhatók. Nem lesz könnyű vagy gyors. Ehhez a munkához kevés modell vagy tervrajz létezik. Sok elkötelezettség és néhány jó elemzés létezik, de nincs sok kipróbált és bevált stratégia a szervezetek átalakítására. Azok, akik ezt támogatják, mint a SOAW-ban, továbbra is kisebbségben vannak. Nagy segítség lehetne a több párbeszéd a csoportok között, akik megpróbálják ezt a nehéz, de fontos munkát elvégezni. Darren Parker megjegyzései (lásd a keretes írást) világossá teszik, hogy melyek azok a problémák, amelyekkel mindannyiunkkal szembe kell néznünk. Ám a SOAW fehér aktivistái és más szervezetek országszerte új módon felismerték, hogy a munkát el kell végezni.
Elizabeth (Betita) Martinez chicanai aktivista, író és professzor. 50 éve szervezett a rasszizmus és az Egyesült Államok imperializmusa ellen, és 6 könyvet adott ki a társadalmi igazságosságért folytatott küzdelemről Las Americasban. Köszönet Chris Crassnak a cikkhez kapcsolódó munkájáért.