डोनाल्ड ट्रम्प की जीत एक अवास्तविक चुनावी मौसम का निर्णायक समापन है। बर्नी सैंडर्स के असंभव अभियान से प्रेरित प्रेरणा और ऊर्जा के बाद हजारों सामान्य कार्यकर्ताओं के लिए परिणाम और भी कड़वे हैं।
दुर्भाग्य से, हमें यह पता लगाने के लिए क्रिस्टल बॉल की आवश्यकता नहीं है कि ट्रम्प के राष्ट्रपति पद में श्रम के लिए क्या है, खासकर जब रिपब्लिकन सदन और सीनेट को नियंत्रित कर रहे हों।
राष्ट्रीय "काम करने का अधिकार" कानून, आउटसोर्सिंग और अधिक सार्वजनिक सेवाओं का निजीकरण, बड़े पैमाने पर निर्वासन, प्रचलित-मजदूरी कानूनों पर प्रतिबंध, ओबामाकेयर पर रोक लगाना - ये सिर्फ हिमशैल का टिप हैं। इसलिए शोक मनाने के बाद हमें संगठित होने की जरूरत है।
खुली दुकान अमेरिका
श्रमिकों की कार्य सूची में सबसे ऊपर इस वास्तविक संभावना की तैयारी की जा रही है कि बर्फ पिघलने से पहले पूरा देश काम करने के लिए उपयुक्त हो सकता है।
जैसा कि हमने पहले लिखा है, ऐसा कानून मौत की सजा नहीं है. काम करने के अधिकार वाले राज्यों में यूनियनें बची हुई हैं, यहाँ तक कि फली-फूली भी हैं। लेकिन जैसा कि हमने 2012-2015 में इंडियाना, विस्कॉन्सिन और मिशिगन में देखा, दशकों के सामान्य व्यवसाय संघवाद ने हमारे अधिकांश आंदोलन को अपर्याप्त रूप से तैयार कर दिया है।
पिछले साल का सुप्रीम कोर्ट का मामला फ्रेडरिक्स बनाम कैलिफ़ोर्निया टीचर्स एसोसिएशन, जिसके लिए सेक्टर में खुली दुकानों की आवश्यकता हो सकती थी, एक सूखा रन था - और एक दर्दनाक अनुस्मारक था अधिकांश यूनियनों को यह एहसास नहीं है कि ओपन-शॉप अमेरिका में जीवित रहने के लिए क्या करना होगा.
कईयों ने अपना सिर रेत में डाल दिया। जिन्होंने तैयारी करने की कोशिश की फ्रेडरिक आम तौर पर यह माना जाता है कि सदस्यों को साइन अप करने और बकाया इकट्ठा करने के लिए उच्च तकनीक तंत्र के साथ-साथ "संघ लाभ" की बेहतर व्याख्या की आवश्यकता थी। कुछ लोगों ने गहरा प्रश्न पूछा- सबसे पहले लोगों को संघ संगठित करने के लिए क्या प्रेरित करता है?
बेहतर बिक्री पिच की नहीं, बल्कि बुनियादी बातों पर वापस लौटने की जरूरत है। सदस्य ऐसे संघ के साथ बने रहेंगे जो कार्यस्थल पर दृश्यमान और मुखर हो, जो सामूहिक कार्रवाई को प्रबंधन के दुर्व्यवहारों के खिलाफ ढाल और छड़ी के रूप में उपयोग करता हो।
लोकतंत्र सबसे अच्छी रक्षा
कोई भी हमारे बचाव के लिए नहीं आ रहा है। सदस्यों को यह स्वयं करना होगा. और यूनियन नेता जो अधिक रैंक और फ़ाइलर्स को कार्य के लिए आगे बढ़ने के लिए प्रेरित करना चाहते हैं, उन्हें यह कहना होगा कि "आप यूनियन हैं।"
बहुत लंबे समय से यूनियनों ने सदस्यों को पूर्व निर्धारित प्राथमिकताओं के लिए एक एटीएम या एक अनियंत्रित उपद्रव के रूप में माना है जिसे "कार्यक्रम पर" लाने की आवश्यकता है। लोकतंत्र की यह कमी बताती है कि क्यों इतने सारे सदस्य अलग-थलग महसूस करते हैं - और क्यों इतने सारे सदस्य काम करने के अधिकार के तहत अपने पैरों से वोट देने की संभावना रखते हैं।
जब आप काम पर हर दिन परेशान हो रहे हैं और कोई भी नोटिस नहीं कर रहा है, तो आप उस एजेंडे के लिए बिल का भुगतान क्यों करना चाहेंगे जिसे बनाने में आपका कोई हाथ नहीं था, जो आपको थोड़ी राहत देता है?
लेकिन साधारण आत्म-संरक्षण ही एकमात्र कारण नहीं है जिसके लिए यूनियन सदस्यों को ड्राइवर की सीट पुनः प्राप्त करने की आवश्यकता होती है। यूनियनों के लिए भी यही एकमात्र तरीका है आगे की लड़ाई के लिए पर्याप्त नेताओं की पहचान करें, भर्ती करें और उन्हें प्रशिक्षित करें.
ट्रम्प युग में रक्षात्मक जीत, आगे की प्रगति तो दूर, अधिक दुस्साहस और बहुत अधिक नियमों को तोड़ने की आवश्यकता होगी। कुछ अनमोल सदस्य ये जोखिम उठाने को तैयार होंगे जब तक कि वे योजना बनाने और जहाज को चलाने का हिस्सा न हों।
कौन हम, कौन वे?
तेजी से अधिक नेताओं को आकर्षित करने के लिए इस बात की साझा समझ की आवश्यकता होगी कि हम इस झंझट में कैसे पड़ गए - इस चुनाव के बाद कुछ श्रमिक अब इससे बच नहीं सकते।
एग्जिट पोल से पता चलता है कि यूनियन परिवारों में 51 प्रतिशत मतदाताओं ने हिलेरी क्लिंटन को वोट दिया, जो 1980 के बाद से किसी डेमोक्रेटिक उम्मीदवार के लिए सबसे कम प्रतिशत है। पूरे मिडवेस्ट में श्वेत श्रमिक वर्ग समुदायों में यह संख्या और भी खराब थी, जहां पिछले 15 वर्षों में लाखों कारखाने नौकरियाँ ख़त्म हो गईं.
2008 और 2012 में बड़े अंतर से देश के पहले अश्वेत राष्ट्रपति के लिए मतदान करने के बाद, इतने सारे यूनियन सदस्य ट्रम्प के लिए कैसे समर्थन कर सकते थे, एक उम्मीदवार जिसने नग्न रूप से नस्लीय आक्रोश भड़काया और देश की समस्याओं के लिए मैक्सिकन आप्रवासियों और मुस्लिम शरणार्थियों को दोषी ठहराया? इसका पता लगाने की आवश्यकता होगी हमारे सहकर्मियों के साथ खुलकर बातचीत-असुविधाजनक लेकिन आवश्यक।
यूनियन उन कुछ स्थानों में से एक है जहां ट्रम्प समर्थक और प्रतिक्रिया का सामना करने वाले लोग एक ही कमरे में हैं। और ट्रम्प के नस्लीय विभाजन और जीत के खिलाफ लड़ाई के लिए इससे अधिक मजबूत कोई आधार नहीं है एकजुटता के श्रमिक सिद्धांत.
लाखों लोगों ने सैंडर्स के इस तर्क को स्वीकार किया कि मजदूर वर्ग के समुदायों में तबाही अनियंत्रित कॉर्पोरेट लालच और एक ऐसी सरकार के कारण है जिसे बैंकरों और अरबपतियों द्वारा खरीदा और भुगतान किया जाता है।
यह एक अलग सामान्य ज्ञान पैदा करने के लिए उपजाऊ जमीन है - इतिहास को सफेद किए बिना या जिम क्रो से लेकर आव्रजन तक श्रमिकों के अपने विचित्र अतीत को नजरअंदाज किए बिना।
सभी को चोट
एक व्यक्ति को चोट सबके लिए चोट है। जिन लोगों पर ट्रम्प हमला कर रहे हैं, उनका बचाव करके हम उस सिद्धांत को काम में ला सकते हैं, जिसकी शुरुआत हमारे अपने सदस्यों से होगी।
उदाहरण के लिए, कई यूनियनों ने बातचीत की है आप्रवासी श्रमिकों के लिए अनुबंध सुरक्षा जब नियोक्ता अपनी कानूनी स्थिति को चुनौती देते हैं या आव्रजन और सीमा शुल्क प्रवर्तन ऑडिट की मांग करते हैं।
शपथ ग्रहण करने के बाद 3 लाख अप्रवासियों को निर्वासित करने के ट्रम्प के वादे को देखते हुए, एकजुटता की घोषणा और एक संगठित अवसर के रूप में, हमें हर जगह ऐसे अनुबंध संरक्षण का विस्तार करने की आवश्यकता है - जिसमें अप्रवासी श्रमिकों वाले कार्यस्थल भी शामिल हैं।
यही बात मुस्लिम कामगारों की धार्मिक अभिव्यक्ति के अधिकार को सुनिश्चित करने के लिए भी लागू होती है - यही मुद्दा है $15 के लिए प्रथम लड़ाई अभियान की नींव रखी, सिएटल हवाई अड्डे पर, जिसने एक राष्ट्रीय आंदोलन को जन्म दिया।
स्वास्थ्य देखभाल, शिक्षा और अधिकांश सार्वजनिक क्षेत्र में, हमारे पास कनेक्शन के अधिक बिंदु हैं - हमारे रोगियों, छात्रों और ग्राहकों का बचाव करने के लिए भी मामला बनाना आसान है।
और हमारे रैंकों के भीतर शुरुआत करने से यूनियनों को अगला कदम उठाने और लक्षित समुदायों की रक्षा करने में मदद करने के लिए आधार तैयार किया जा सकता है, जिस तरह से इलेक्ट्रिकल वर्कर्स (यूई) और शिकागो वर्कर्स कोलैबोरेटिव ने 2007 में किया था जब उन्होंने एक शहरव्यापी रैपिड-रिस्पॉन्स नेटवर्क विकसित किया था।
धरना और सीधी कार्रवाई के माध्यम से, नेटवर्क ने सैकड़ों अप्रवासी श्रमिकों को अपनी नौकरी बनाए रखने में मदद की। और 2008 में इसने पुलिस और के बीच एक बफर के रूप में काम करने के लिए संघ के सदस्यों और सामुदायिक कार्यकर्ताओं को संगठित किया रिपब्लिक विंडोज़ और डोर्स के कर्मचारी जिन्होंने उनके कारखाने पर कब्ज़ा कर लिया.
ट्रम्प को सत्ता में लाने वाली दक्षिणपंथी गति को उलटने के लिए, हमें सामुदायिक एकजुटता में ऐसे हजारों प्रयोगों की आवश्यकता होगी।
DIY राजनीति
जैसे-जैसे हम तैयारी कर रहे हैं, हमें इस बात पर गंभीरता से विचार करने की जरूरत है कि चुनाव में क्या हुआ और क्यों हुआ। लेबर की चुनावी रणनीति की खामियाँ कभी इतनी स्पष्ट नहीं थीं।
एक पीढ़ी से भी अधिक समय से यूनियनों ने हमारे भाग्य को राजनीतिक अंदरूनी सूत्रों और पार्टी कार्यकर्ताओं के हाथों में सौंप दिया है। प्रत्येक चुनाव चक्र में हम डेमोक्रेटिक उम्मीदवारों और अभियानों में अधिक पैसा, समय और जूता चमड़ा डालते हैं - और इसके लिए दिखाने के लिए कम और कम होता है।
यूनियन नेताओं के लिए यह स्वीकार करने का समय आ गया है कि डेमोक्रेटिक पार्टी सूट से चलती है। निर्णय लेने वाले लोग नाफ्टा जैसे व्यापार सौदों के साथ पूरी तरह से सहज हैं, और कामकाजी वर्ग के मतदाताओं के संपर्क से पूरी तरह से बाहर हैं।
उन्होंने वॉल स्ट्रीट कैसीनो में शानदार जीत हासिल की है। वे सिलिकॉन वैली के अरबपतियों को अपना आदर्श मानते हैं। वे चार्टर स्कूलों जैसी निजीकरण योजनाओं को अपनाते हैं। मतदाताओं ने न सिर्फ इन नीतियों को खारिज कर दिया बल्कि उन्होंने अभिजात्य वर्ग द्वारा और उनके लिए चलाई जाने वाली पार्टी के खिलाफ विद्रोह भी किया।
शुक्र है कि इस साल लेबर की चुनावी रणनीति के बारे में कुछ बहस हुई, जिसका नेतृत्व कम्युनिकेशंस वर्कर्स, नेशनल नर्सेज यूनाइटेड, अमलगमेटेड ट्रांजिट यूनियन, लॉन्गशोर वर्कर्स, यूई और पोस्टल वर्कर्स ने किया। एएफएल-सीआईओ मर्यादा को तोड़ दिया और डेमोक्रेटिक प्राइमरी में सैंडर्स का समर्थन किया, जहां उन्होंने सभी उम्मीदों पर खरा उतरा।
यदि सेवा कर्मचारी, शिक्षक, एएफएससीएमई और राष्ट्रीय शिक्षा संघ जैसे बड़े संघ उनके पीछे खड़े होते, तो सैंडर्स नामांकन सुरक्षित कर सकते थे - और हम एक पूरी तरह से अलग परिदृश्य देख रहे होंगे।
सैंडर्स अभियान का खुलासा हुआ एक दुस्साहसी सामाजिक और आर्थिक एजेंडे की व्यापक भूख. गलियारे के दोनों ओर के राजनेताओं के विपरीत, जिन्होंने पीढ़ियों से हमें अपनी उम्मीदें कम करने के लिए कहा है, सैंडर्स ने मतदाताओं को बड़े सपने देखने की चुनौती दी, और उनकी प्रतिक्रिया जबरदस्त थी। हम मानव जाति के इतिहास में सबसे अमीर देश में रहते हैं। हम हर किसी के लिए स्वास्थ्य देखभाल क्यों नहीं प्रदान कर सकते, या ग्रह पर सबसे अच्छे स्कूल क्यों नहीं बना सकते, या जीवाश्म ईंधन के लिए व्यवहार्य विकल्प विकसित क्यों नहीं कर सकते?
यह सुनिश्चित करना श्रमिकों का काम है कि ये आकांक्षाएं गायब न हों, और चुनाव चक्र समाप्त होने के बाद हमारे समाज की क्या स्थिति हो सकती है, इसकी एक महत्वाकांक्षी दृष्टि का ढिंढोरा पीटें। यदि अब नहीं, तो कब?
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"बहुत लंबे समय से यूनियनों ने सदस्यों को पूर्व निर्धारित प्राथमिकताओं या अनियंत्रित उपद्रव के लिए एक एटीएम के रूप में माना है जिसे "कार्यक्रम पर" लाने की आवश्यकता है। लोकतंत्र की यह कमी बताती है कि क्यों इतने सारे सदस्य अलग-थलग महसूस करते हैं - और क्यों इतने सारे सदस्य काम करने के अधिकार के तहत अपने पैरों पर खड़े होकर वोट करने की संभावना रखते हैं।
और यह एक बड़ा कारण है कि इतने सारे यूनियन सदस्यों ने अपने हितों के विरुद्ध जाकर ट्रम्प के लिए मतदान किया। हालाँकि, वे जानते थे कि क्लिंटन और डुओपॉली के दूसरे विंग के लिए मतदान करना यथास्थिति जैसा ही होगा।
वे स्टीन और ग्रीन्स की कल्पना नहीं कर सकते थे, और क्योंकि बर्नी (जिसकी वे कल्पना कर सकते थे) ने आत्मसमर्पण कर दिया, उनके दिलों को चीर दिया, उनके पास जाने के लिए कहीं भी समझदारी नहीं थी और उन्होंने अरबपति के नकली लोकलुभावनवाद में शामिल हो गए।
वामपंथियों ने एलईवी/सेफ स्टेट्स बकवास के साथ इस सब में कोई छोटी भूमिका नहीं निभाई और खुद को श्रमिक वर्ग से दूर कर लिया है - श्वेत श्रमिक वर्ग से नहीं - बल्कि श्रमिक वर्ग से।
यदि अमेरिका में वामपंथी हमारी संभ्रांतवादी प्रवृत्तियों को नहीं सुधारते हैं, तो हम अप्रासंगिक होने के लिए अभिशप्त हैं।