કુદરતી દ્રષ્ટિએ, આપણું અર્થતંત્ર એક વિશાળ સિક્વોઇઆ છે. કમનસીબે, આપણું હાલનું કોર્પોરેટ અને સરકારી નેતૃત્વ કુદરતના મૂળભૂત નિયમોમાંના એકને સમજી શકતું નથી: તમે માત્ર ટિપ્પી-ટોપ પરના ઝીણા પાંદડાને છાંટીને એક શકિતશાળી વૃક્ષને જીવંત રાખી શકતા નથી. આખા વૃક્ષનું ભાવિ મૂળના સંવર્ધન પર આધારિત છે. તાજેતરના અભ્યાસો દર્શાવે છે કે મુશ્કેલ સમયમાં પણ લઘુત્તમ વેતન વધારવું એ સારી નીતિ છે, જે ઉચ્ચ પગાર આપે છે પરંતુ નોકરીઓનું નુકસાન થતું નથી.
દુર્ભાગ્યે, અમે લીફ-સ્પ્રિટ્ઝર્સના એક અસ્પષ્ટ ક્રૂનું નેતૃત્વ કરી રહ્યા છીએ.
વોશિંગ્ટનમાં, વોલ સ્ટ્રીટ પર અને કોર્પોરેટ સ્યુટ્સમાં એલિટોએ પોતાની જાતની ખૂબ કાળજી લીધી છે. મૂળના ખતરનાક ક્ષીણ થવાથી બેધ્યાન રહીને, તેઓએ અમારી મધ્યમ-વર્ગની નોકરીઓ દૂર કરીને, અમેરિકન વેતન અને લાભો ઘટાડી, યુનિયનોની લડતની ક્ષમતાનો પર્દાફાશ કરીને, તેમની નાપાક કોર્પોરેટ અને નાણાકીય કામગીરીને અંકુશમાં મૂકીને, તેમના કરવેરાથી બચીને તેમની લેવાલી વધારી છે. જવાબદારીઓ, ખાનગીકરણ અને જાહેર સેવાઓ (શાળાઓથી ફૂડ સ્ટેમ્પ્સ સુધી), અને અમારી ચૂંટણીઓને અબજોપતિઓ દ્વારા ચલાવવામાં આવતી હરાજીમાં ફેરવવી, આમ અમેરિકાએ તેની એકીકૃત નીતિ: આર્થિક ઔચિત્ય અને સામાજિક ન્યાયને છીનવી લીધો.
આજના અન્યાયમાં સૌથી ઓછું માફી આપી શકાય તેવું એ છે કે અભૂતપૂર્વ સંપત્તિના આ દેશમાં, તે ઘૃણાસ્પદ છે કે સત્તાના ચુનંદા લોકો આકસ્મિક રીતે ગરીબીના પગારને અમારા વેતનના સ્તર તરીકે સહન કરે છે. કેટલું દુ:ખદ છે કે તેઓ વાસ્તવમાં "કામ કરતા" અને "ગરીબ" શબ્દોને આંખ માર્યા વિના, ઘણી ઓછી શરમાળતા સાથે જોડી શકે છે.
લગભગ 4 મિલિયન અમેરિકનોને પ્રતિ કલાક $7.25 ના ડેસિકેટેડ ફેડરલ લઘુત્તમ વેતન પર અથવા તેનાથી નીચે ચૂકવવામાં આવે છે. બે બાળકો સાથેની એક માતા માટે, તે દર વર્ષે $4,000 ગરીબી સ્તરની નીચે છે. "વર્ક એથિક" માં નૈતિકતા ક્યાં છે જે ઘણાને પેચેક સાથે પુરસ્કાર આપે છે જે તેમને ઇરાદાપૂર્વક ગરીબીમાં રાખે છે?
જીવનના પ્રકારને ધ્યાનમાં લો $7.25 ખરીદે છે. તે દરે, એક પૂર્ણ-સમયનો કાર્યકર પગારપત્રક કર પહેલાં માત્ર $1,250 એક મહિનામાં લે છે. ભાડા, ઉપયોગિતાઓ, કરિયાણા અને ગેસની મૂળભૂત બાબતો પર તેને ખેંચવાનો પ્રયાસ કરો. કાર રિપેરની જરૂર છે? તમારી નોકરી ગુમાવશો? જો તમે બીમાર થાઓ તો શું? સારા નસીબ.
કોર્પોરેટ રાજકારણીઓ અને આગળના જૂથોએ કંગાળ વેતન પર દંતકથાઓ અને બહાનાઓની જાડી ટેપેસ્ટ્રી બાંધી છે.
"માત્ર લોકોએ ન્યૂનતમ ચૂકવણી કરી," તેમના સૌથી જૂના ડોજમાંથી એક કહે છે, "વધારાની રોકડ માટે પાર્ટ-ટાઇમ ઉનાળામાં નોકરી કરતા કિશોરો છે." વાસ્તવમાં, આ ઓછા વેતન કર્મચારીઓમાંથી માત્ર 6.4 ટકા ટીન પાર્ટ-ટાઈમર છે. સ્ટીરિયોટાઇપથી વિપરીત, લાક્ષણિક લઘુત્તમ-વેતન કાર્યકર પુખ્ત, ગોરી સ્ત્રી (ઘણી સિંગલ માતાઓ સહિત) છે જેનું કુટુંબ તેના પગાર ચેક પર આધાર રાખે છે.
રાઇટ-વિંગોસ્ફિયર દલીલ કરે છે કે વેતનનું માળખું ઉપાડવાથી એમ્પ્લોયરોને નોકરી પર રાખવાથી રોકી શકાય છે. સાચું નથી. કોર્પોરેશનો ભાડે ન લેવાનું કારણ એ છે કે ઉપભોક્તાઓ તેમના ઉત્પાદનોની ખરીદી કરતા નથી, ખોવાયેલી નોકરીઓ, વેતનમાં ઘટાડો અને ફુગાવાને કારણે કામ કરતા પરિવારોની ખરીદ શક્તિમાં ઘટાડો થયો છે.
એક સરળ પગલું જે તરત જ ગ્રાહક અર્થતંત્રમાં રસ ઉમેરશે (જે અમેરિકાની આર્થિક પ્રવૃત્તિમાં બે તૃતીયાંશ હિસ્સો ધરાવે છે) એ એક વસ્તુ છે કે જે હાડકાંવાળા ધારાશાસ્ત્રીઓએ ધ્યાનમાં લેવાનો પણ ઇનકાર કર્યો: લાખો ઓછા વેતનની ખર્ચ શક્તિ વધારવી. કાયદાકીય લઘુત્તમ વેતનમાં વધારો કરીને કામદારો. તેને $10 પ્રતિ કલાક સુધી વધારવાથી 30 મિલિયન મહેનતુ અમેરિકનો હવે ગરીબી અથવા નજીકના ગરીબી સ્તરની આવક ચૂકવે છે. $10-એક-કલાક વેતન ($20,800 વાર્ષિક) પર કુટુંબને ઉછેરવું હજી પણ અઘરું હશે, તે આપણા દેશને સિદ્ધાંતની ખૂબ નજીક લઈ જાય છે કે કાર્યને યોગ્ય પુરસ્કાર મળવો જોઈએ, નૈતિકતાના માપદંડને પુનઃસ્થાપિત કરીને. કાર્ય નીતિ.
આવા પર્કોલેટ-અપ સોલ્યુશન અમારી હાલની ઉદાસીનતામાંથી એક વિશાળ અને સીધું લિફ્ટ પ્રદાન કરશે - શિકાગોની ફેડરલ રિઝર્વ બેંક દ્વારા ગયા વર્ષે એક અભ્યાસમાં જાણવા મળ્યું છે કે લઘુત્તમ વેતનમાં દરેક ડોલરનો વધારો આગામી વર્ષમાં પ્રાપ્તકર્તા દીઠ $2,800નો તાત્કાલિક બમ્પ પેદા કરે છે. બાળકોના પગરખાંથી લઈને વાહનો સુધીની દરેક વસ્તુની ગ્રાહક ખરીદી કરે છે. ઇકોનોમિક પોલિસી ઇન્સ્ટિટ્યૂટ (ઇપીઆઇ) એ 2009ના અભ્યાસમાં અહેવાલ આપ્યો હતો કે પ્રતિ કલાક $9.50 સુધી વધારવાથી પણ નવા ઉપભોક્તા ખર્ચમાં વાર્ષિક $30 બિલિયન થશે.
અસંખ્ય ઉંડાણપૂર્વકના અભ્યાસો દર્શાવે છે કે વેતનમાં વધારો કરવાથી નાના વ્યવસાયો અથવા મેકડોનાલ્ડ્સ જેવા દિગ્ગજ કર્મચારીઓને થોડી વધુ સારી રીતે ચૂકવણી કરવાના પ્રમાણમાં નાના ખર્ચને સરભર કરવા માટે તેમના કર્મચારીઓની સંખ્યામાં ઘટાડો કરવા અને તેમના કર્મચારીઓને ઘટાડવાનું કારણ નથી. તેનાથી વિપરિત, મોટાભાગના અભ્યાસો દર્શાવે છે કે એકંદરે નોકરીની સંખ્યા વધે છે.
આ વધારા પાછળ જનતા જબરજસ્ત છે. આ જૂનમાં, સંભવિત મતદારોના ઝોગ્બી એનાલિટિક્સ સર્વેક્ષણમાં જાણવા મળ્યું કે 10 માંથી સાત પ્રતિ કલાક $10 (54 ટકા રિપબ્લિકન સહિત)થી ઉપરના વધારાને સમર્થન આપે છે. નોંધનીય છે કે, 71 ટકા યુવાનો (18 થી 23 વર્ષની વયના)એ તેની તરફેણ કરી હતી. તેવી જ રીતે, પબ્લિક રિલિજિયન રિસર્ચ ઇન્સ્ટિટ્યૂટ દ્વારા ગયા નવેમ્બરના "અમેરિકન વેલ્યુઝ સર્વે"માં બે તૃતીયાંશ અમેરિકનોએ ઓછામાં ઓછા $10-પ્રતિ-કલાકની તરફેણમાં દર્શાવ્યું હતું.
અતિ શ્રીમંત લોકો ઝડપથી તેમના સારા નસીબને ઘણા લોકોની સુખાકારીથી અલગ કરી રહ્યા છે. તેઓ માત્ર અમેરિકાની અર્થવ્યવસ્થાને જ નહીં, પરંતુ આપણા મૂલ્યોને પણ ત્રાંસી નાખે છે. તેઓ તે સ્થાનનો નાશ કરી રહ્યાં છે જ્યાં સમાનતાવાદ, ઉપરની ગતિશીલતા અને મધ્યમ વર્ગનું એક સમયે સ્વાગત ઘર હતું. આ તે લડાઈ છે જેમાં અમે છીએ - અમે અમેરિકનો ખરેખર કોણ છીએ તે નક્કી કરવા માટેની ઐતિહાસિક લડાઈ.
રાષ્ટ્રીય રેડિયો ટીકાકાર, લેખક, જાહેર વક્તા અને પુસ્તકના લેખક, વર્તમાન સામે તરવું: મૃત માછલી પણ પ્રવાહ સાથે જઈ શકે છે, જિમ હાઈટાવર એ પાવર્સ કે જે બનવા જોઈએ - ગ્રાહકો, કાર્યકારી પરિવારો, પર્યાવરણવાદીઓ, નાના વ્યવસાયો અને ન્યાયી-સાદા-લોકોના વતી શક્તિઓ સામે લડવામાં ત્રણ દાયકા ગાળ્યા છે.
ZNetwork ને ફક્ત તેના વાચકોની ઉદારતા દ્વારા ભંડોળ પૂરું પાડવામાં આવે છે.
દાન