સ્ત્રોત: લેબર નોટ્સ
શીલા ફિટ્ઝગેરાલ્ડ/શટરસ્ટોક.કોમ દ્વારા ફોટો
આ વસંતઋતુમાં કામદારોને ઘોર શત્રુ અને નોકરીદાતાઓ તેમના જીવન પ્રત્યે ઉદાસીનતાનો સામનો કરતી વખતે તેમના અધિકારો પર ભાર મૂકવાની નવી રીતો શોધવાની ફરજ પડી હતી.
કેટલીકવાર તેઓએ મજૂર પુસ્તકની સૌથી જૂની યુક્તિનો આશરો લીધો, હડતાલ, ખાસ કરીને રોગચાળાની શરૂઆતમાં જંગલી બિલાડીની હડતાલ, અને ખાસ કરીને બિન-યુનિયન કામદારો. કેટલીકવાર તેઓને સામાજિક મીડિયાનો મહત્તમ ઉપયોગ કરીને વર્ચ્યુઅલ રીતે સંગઠિત અને વિરોધ કરવાની ફરજ પડી હતી. અને કાર કાફલાનો પુનર્જન્મ યોગ્ય રીતે દૂરની યુક્તિ તરીકે થયો હતો.
અલબત્ત, યુ.એસ.માં કામદારોની વિશાળ બહુમતી શેલ-આંચકો અનુભવી હતી: છૂટા કરવામાં આવ્યા હતા, ઓછા કલાકો અથવા લાંબા સમય સુધી કામ કરતા હતા, જ્યારે તેઓને કામ પર આવવાની ફરજ પાડવામાં આવી ત્યારે મૃત્યુથી ડરતા હતા, ભરાઈ ગયા હતા. પરંતુ કેટલાક સંગઠિત, સંઘ અને બિન-યુનિયન અને તેઓ શેના માટે લડતા હતા તે અહીં છે:
સુરક્ષા અને જોખમી પગારની માંગણી
ડેટ્રોઇટમાં બસ ડ્રાઇવરો તેઓ પ્રથમ કામદારોમાં હતા-માર્ચ 17- જ્યાં સુધી તેઓને સલામત પરિસ્થિતિઓ ન મળે ત્યાં સુધી કામ કરવાનો ઇનકાર કર્યો. તેમના યુનિયને તેમને સમર્થન આપ્યું અને 24 કલાકથી પણ ઓછા સમયમાં તેઓએ તેમની તમામ માંગણીઓ જીતી લીધી: ભાડાની વસૂલાતનો અંત, PPE, વધારાની સફાઈ, રાઈડર્સ પાછળના દરવાજાની અંદર અને બહાર જતા.
આગામી સપ્તાહ બર્મિંગહામ, અલાબામાના ડ્રાઇવરોએ તેને અનુસર્યું, અને પાછળથી રિચમોન્ડ, વર્જિનિયા અને ગ્રીન્સબોરો, નોર્થ કેરોલિનામાં.
હજુ સુધીની સૌથી મોટી COVID હડતાલમાં, બિન-યુનિયન એપલ કામદારો વોશિંગ્ટનની યાકીમા વેલીમાં છ કંપનીઓમાં, લગભગ તમામ મેક્સીકન ઇમિગ્રન્ટ્સ અને બહુમતી સ્ત્રીઓ, સેંકડો દ્વારા મે મહિનામાં સુરક્ષિત પરિસ્થિતિઓ અને $2 પ્રતિ કલાકના જોખમી પગાર માટે ત્રાટકી હતી.
નેશનલ નર્સ યુનાઈટેડ 5 મેના રોજ વોશિંગ્ટન ડીસી ગયા હતા "ખાલી પગરખાં" વિરોધ, એવી માગણી કરી હતી કે રાષ્ટ્રપતિ ટ્રમ્પ સંરક્ષણ ઉત્પાદન અધિનિયમનો ઉપયોગ પીપીઇ, વેન્ટિલેટર અને ટેસ્ટ કીટના મોટા પાયે ઉત્પાદનનો ઓર્ડર આપવા માટે કરે. તેઓએ 88 મૃત્યુ પામેલા સહકાર્યકરોની યાદમાં સફેદ નર્સના જૂતા સાથે ફૂટપાથ પર લાઇન લગાવી હતી
ચાર શહેરોમાં નર્સોએ સંકલિત પ્રદર્શન કર્યું “PPE ઓવર પ્રોફિટ” ના સૂત્ર સાથે 15 એપ્રિલ. લેબર નોટ્સ દ્વારા આયોજિત શ્રેણીબદ્ધ કૉલ્સ દ્વારા સામાજિક રીતે અંતરની ધરણાંની રેખાઓનું સંકલન કરવામાં આવ્યું હતું, જે નર્સ કાર્યકરોના નેટવર્કને મદદ કરી રહ્યું છે. ધરણાં ન્યુ યોર્ક સિટીમાં વિરોધ પ્રદર્શનથી પ્રેરિત હતા, જ્યાં સંખ્યાબંધ યુનિયન હોસ્પિટલોની નર્સોએ એક શહેરવ્યાપી કોવિડ એક્શન ટીમ જે ઝૂમ પર મળે છે.
અને કોણ જાણે કેટલા કામદારોએ PPE ન મળે ત્યાં સુધી કામ કરવાનો ઇનકાર કર્યો? શિકાગોની એક હોસ્પિટલમાં, નર્સોએ કહ્યું, "તમે અમને બ્રેક રૂમમાં શોધી શકો છો" જ્યાં સુધી તેમને માસ્ક ન મળે.
યુનિવર્સિટી ઓફ વોશિંગ્ટન કેમ્પસની ત્રણ હોસ્પિટલોમાં, કામદારોએ રક્ષણની માંગને પોતાના હાથમાં લીધી. AFSCME સ્થાનિકોએ પૂછ્યું પ્લેક્સિગ્લાસ અવરોધો. જ્યારે મેનેજમેન્ટે ના કહ્યું ત્યારે કુશળ યુનિયન કામદારોએ જાતે ઢાલ બાંધી.
લિન, મેસેચ્યુસેટ્સમાં, જેટ એન્જિન બનાવતા GE કામદારો ચાર વખત મકાન સાફ કર્યું જાણ્યા પછી તેઓ કોવિડ-19 સાથેના કાર્યકરના સંપર્કમાં આવ્યા હતા. દર વખતે, કામદારો તાપમાન તપાસ, PPE અને સફાઈ માટેની તેમની માંગણીઓ જણાવવા પાર્કિંગની જગ્યામાં એકઠા થતા હતા. તેમના યુનિયન, IUE-CWA લોકલ 201, કંપનીને કોવિડ-સંબંધિત ગેરહાજરી પર શિસ્ત છોડી દેવાની ફરજ પડી, અને એક સપ્તાહ, 450 કામદારો ઘરે રહ્યા.
પીપીઇનું ઉત્પાદન કરવાની માંગણી
વર્જિનિયા, ટેક્સાસ અને ન્યૂ યોર્કમાં તે જ GE પ્લાન્ટ અને અન્ય ત્રણમાં, કામદારોએ તેમના પ્લાન્ટની બહાર સંકલિત વિરોધ પ્રદર્શનો યોજ્યા હતા. GE વેન્ટિલેટર ઉત્પાદન પર સ્વિચ કરે છે તેના બદલે તેમને મૂકે બંધ.
ઑન્ટેરિયોમાં, ગ્રીન જોબ્સ ઓશાવા દ્વારા આયોજિત એક કાફલાએ સરકારના આદેશની માંગ કરી PPE ઉત્પાદન શટર્ડ જનરલ મોટર્સના પ્લાન્ટમાં, ત્રણ અઠવાડિયાના અભિયાનનો એક ભાગ જે ત્યાં માસ્કનું ઉત્પાદન કરવા તરફ દોરી ગયું.
શટડાઉનની માંગણી
રોગચાળાની શરૂઆતની નજીક, સંખ્યાબંધ કામદારોએ હમણાં જ કહ્યું, ના. જ્યાં સુધી તેઓ સલામતીની બાંયધરી ન આપી શકે ત્યાં સુધી તેઓએ તેમની કંપનીઓને બંધ કરવાની માંગ કરી. ત્રણ ડેટ્રોઇટ-વિસ્તાર ફિયાટ-ક્રિસ્લર પ્લાન્ટ્સમાં, એક સહકાર્યકરનું પરીક્ષણ પોઝિટિવ આવ્યું હોવાની શોધ એ એસેમ્બલી લાઇનને રોકવા માટે પૂરતા કામદારો દ્વારા કામ નકારવા માટેનું કારણ હતું.
A ઓટો વર્કર્સ લોકલ 1700 ના સભ્ય ફેસબુક પર લખ્યું, "કર્મચારીઓ સવારે 5 વાગ્યે કામ કરવા માટે દેખાયા, તેમની નોકરી સામાન્ય હોવાનું જાણ્યું અને વિરોધ શરૂ થયો. ડોરલાઈન માર્ગ તરફ દોરી ગઈ અને બાકીની લાઈનોએ કોઈ વાહનને સ્પર્શ કરવાનો અને લાઈનમાં સામગ્રી પહોંચાડવાનો ઈન્કાર કર્યો.
નજીકના ભાગોના પ્લાન્ટમાં, દિવસની પાળી પ્લાન્ટમાં પ્રવેશવાની ના પાડી સળંગ બે દિવસ, તેમના યુનિયન અધ્યક્ષ દ્વારા સમર્થિત. બિગ 3 શટ ડાઉન - અને 17 મે સુધી બંધ રહ્યું.
મેસેચ્યુસેટ્સ કાર્પેન્ટર્સના નેતાઓએ કેટલાક કામદારોમાં કોવિડના લક્ષણો દર્શાવ્યા બાદ સભ્યોને 6 એપ્રિલ સુધી કામ કરવાની જાણ ન કરવા જણાવ્યું હતું. તેઓ 20 એપ્રિલ સુધી બંધ રહ્યો હતો, અસુરક્ષિત બિન-યુનિયન જોબ સાઇટ્સ પર વિરોધ કરવા માટે સમયનો ઉપયોગ કરવો. પેઇન્ટર્સ યુનિયને પણ સાઇટ્સ બંધ કરી દીધી હતી. કાર્પેન્ટર્સે કહ્યું કે જ્યારે સભ્યો પાછા જાય છે, ત્યારે તેઓ કોન્ટ્રાક્ટરોને વચન આપશે કે જેઓ પાછા ન આવે તેમની સામે બદલો નહીં લે અને બેરોજગારીના દાવાઓ સામે લડશે નહીં.
ન્યુ યોર્ક સિટીમાં શરૂઆતમાં, મેયરે શાળાઓ બંધ કરવાનું ટાળ્યું અને શિક્ષક સંઘના નેતાઓ ફક્ત "આદરપૂર્વક અસંમત થવા માટે સંમત થશે." એક રેન્ક-એન્ડ-ફાઈલ કોકસ, MORE એ શનિવારે 400 થી વધુ યુનિયન સભ્યો સાથે ઝૂમ કૉલનું આયોજન કર્યું, શહેરભરમાં માંદગી આવતા સોમવારે. રવિવાર સુધીમાં શહેરે શાળાઓ બંધ કરી દીધી હતી.
ડિમાન્ડિંગ સવલતો ખુલ્લી રહે છે
બીજી બાજુ, કેટલાકને કાર્યસ્થળો ખુલ્લા રાખવા માટે લડવું પડ્યું. શિકાગોની મોટાભાગે બ્લેક સાઉથ સાઇડ પર પ્રોવિડન્ટ હોસ્પિટલના સંચાલકોએ અચાનક જાહેરાત કરી કે તેઓ રોગચાળાની મધ્યમાં - એક મહિના માટે નવીનીકરણ માટે ઇમરજન્સી રૂમ બંધ કરી રહ્યા છે.
નેશનલ નર્સ યુનાઈટેડ એ તરત જ એક પ્રેસ કોન્ફરન્સ યોજી, શિકાગો ટીચર્સ યુનિયન, સામુદાયિક સંસ્થાઓ અને સ્થાનિક રાજકારણીઓ સાથે કામ કર્યું. શહેરમાં તબીબી રંગભેદ અને આફ્રિકન-અમેરિકનોમાં COVID-19 થી અપ્રમાણસર મૃત્યુના ઉદાહરણ તરીકે એક વિડિઓ અને અરજીએ સોશિયલ મીડિયા પર વાર્તાને આગળ વધારવામાં મદદ કરી. આ ER બે અઠવાડિયા વહેલા ફરી ખોલ્યું.
વર્મોન્ટની રાજ્યની કોલેજોના ચાન્સેલરે ક્લાસિક "આપત્તિ મૂડીવાદ" ચાલનો ઉપયોગ કર્યો જ્યારે તેમણે અચાનક રાજ્યની છ કોલેજોમાંથી ત્રણને તાત્કાલિક કાયમી ધોરણે બંધ કરવાની જાહેરાત કરી. ફેસબુક દ્વારા, શિક્ષકો અને વિદ્યાર્થીઓએ એક પિટિશન કરી કે જેમાં 50,000 સહીઓ થઈ અને 500 કારની પરેડનું આયોજન કર્યું હતું રાજ્યની રાજધાનીમાં. ચાન્સેલરે તેમનો પ્રસ્તાવ પાછો ખેંચી લીધો અને પછી રાજીનામું આપ્યું.
સોદાબાજીમાં વધારો કરવા માટે ઓનલાઈન દબાણનો ઉપયોગ કરવો
યુનિવર્સિટી ઓફ ઇલિનોઇસ-શિકાગોના સ્નાતક કામદારો જ્યારે કેમ્પસ બંધ થયા ત્યારે તેઓ પોતાને ઊંચા અને શુષ્ક જણાયા-ખાસ કરીને આંતરરાષ્ટ્રીય વિદ્યાર્થીઓ કે જેઓ સોદાબાજીના એકમનો 40 ટકા હિસ્સો ધરાવે છે અને યુએસ ગ્રેજ્યુએટ એમ્પ્લોઇઝ ઓર્ગેનાઇઝેશનના સ્ટુઅર્ડ્સમાં ફસાયેલા હતા તેઓએ સોદાબાજીની માંગણીઓ અને એક આયોજન યોજના તૈયાર કરી હતી. .
જ્યારે પ્રબંધન બાકાત હતું, ત્યારે નેતાઓએ સભ્યોને વહીવટીતંત્રને ઈમેલ કરવાનું સૂચન કર્યું હતું. તે જ દિવસે, મેનેજમેન્ટે કહ્યું કે તે તેની સ્થિતિ બદલશે અને યુનિયન ઇનબૉક્સમાં પૂર આવવાનું બંધ કરી શકે છે. આંતરરાષ્ટ્રીય વિદ્યાર્થીઓએ પણ યુનિવર્સિટીના ઓનલાઈન ટાઉન હોલમાં આંદોલન કર્યું-અને મફત ઉનાળામાં આવાસ જીત્યા જેની જરૂર હોય તે બધા માટે ડોર્મ્સમાં. નેતાઓએ જણાવ્યું હતું કે, "ગયા વર્ષે અમારી જીતની હડતાલ હતી જેણે અમારા એમ્પ્લોયરને અહેસાસ કરાવ્યો કે તેણે ટેબલ પર આવવું જોઈએ અને અમને જે માંગ્યું છે તે આપવું જોઈએ," નેતાઓએ કહ્યું.
પાંચ અખબારો પરના ન્યૂઝગિલ્ડના એકમો ટ્રિબ્યુન પબ્લિશિંગ સાથે પ્રથમ કરાર માટે સંયુક્ત રીતે સોદાબાજી કરી રહ્યા હતા, પરંતુ વાટાઘાટો ક્યાંય આગળ વધી રહી ન હતી અને કંપની ફર્લો અને કાયમી પગારમાં કાપ મૂકી રહી હતી. 12 મેના રોજ અચાનક CEO ટેરી જિમેનેઝના કંપની-વ્યાપી સ્લૅક એકાઉન્ટ્સ અને તમામ ટ્રિબ્યુન પેપરના સંપાદકો "તેના ન્યૂઝરૂમમાં રોકાણ કરવાને બદલે સખત મહેનત કરતા પત્રકારોના પૈસા ગળું દબાવવા બદલ કંપની પર શરમ આવે છે" જેવા સંદેશાઓથી છલકાઈ ગયા હતા.
જિમેનેઝે તેની સ્લૅક રદ કરી-પરંતુ ટ્રિબ્યુન સોદાબાજીના ટેબલ પર પાછા આવ્યા અને યુનિયનોને છટણી સામે રક્ષણ મળ્યું 31 જુલાઈ સુધી.
નવા યુનિયનોનું આયોજન
ડેનવર હેલ્થ મેડિકલ સેન્ટરના કામદારોએ 5 મેના રોજ જાહેરાત કરી હતી કે તેઓ હતા દિવાલ-થી-દિવાલ યુનિયન બનાવવું કોમ્યુનિકેશન વર્કર્સ (CWA) સાથે. ફ્રન્ટલાઈન સ્ટાફને હોસ્પિટલને આર્થિક રીતે મદદ કરવા માટે તેમના કલાકો ઘટાડવા અથવા અવેતન રજા લેવા કહેવામાં આવ્યું હતું-પરંતુ એક અઠવાડિયા પછી, હોસ્પિટલના અધિકારીઓને $230,000 સુધીનું મોટું બોનસ મળ્યું. કામદારોએ પીપીઈની માંગ કરવા માટે એક પિટિશનનું આયોજન કર્યું અને મેનેજમેન્ટને ચેતવણી આપી કે તેઓ તેમના યુનિયનને તોડવાનો પ્રયાસ કરવા માટે પૈસા ખર્ચ ન કરે.
ઓર્લાન્ડો સેન્ટીનેલ ખાતે પત્રકારો NewsGuild/CWA માં જોડાવા માટે 81 ટકા લોકોએ મત આપ્યો 12 મે. તેઓએ પગારમાં કાપ અને ફર્લો જોયા. “આગલી વખતે ટ્રિબ્યુન અમને આંધળા કરી શકશે નહીં. તેઓએ પહેલા સોદો કરવો પડશે,” યુનિયને ટ્વિટ કર્યું. "જો તમે માનતા હોવ તો અમારી પાસે હજુ પણ અન્ય ડઝન ઝુંબેશો માન્યતા માટે લડી રહી છે!" ન્યૂઝગિલ્ડના પ્રમુખ જોન શ્લેયસે લેબર નોટ્સને જણાવ્યું હતું.
ZNetwork ને ફક્ત તેના વાચકોની ઉદારતા દ્વારા ભંડોળ પૂરું પાડવામાં આવે છે.
દાન