તેના સમગ્ર ઇતિહાસમાં, AFL-CIO એ સમગ્ર વિશ્વમાં પ્રતિક્રિયાશીલ મજૂર કાર્યક્રમ હાથ ધર્યો છે. તે સ્પષ્ટપણે સ્થાપિત થયું છે કે AFL-CIO એ લોકશાહી રીતે ચૂંટાયેલી સરકારોને ઉથલાવી પાડવા માટે કામ કર્યું છે, પ્રગતિશીલ મજૂર ચળવળો સામે સરમુખત્યારો સાથે સહયોગ કર્યો છે અને પ્રગતિશીલ સરકારો વિરુદ્ધ પ્રતિક્રિયાશીલ મજૂર ચળવળોને સમર્થન આપ્યું છે. 'શ્રમ સામ્રાજ્યવાદ.' ઉપનામ 'AFL-CIA'એ વાસ્તવિકતાનું સચોટ પ્રતિનિધિત્વ કર્યું છે અને ડાબેરી પેરાનોઇયા નથી.

'શ્રમ સામ્રાજ્યવાદ' 1955 માં AFL-CIO ના વિલીનીકરણ સાથે શરૂ થયો ન હતો. તે વાસ્તવમાં 1964મી સદીની શરૂઆતમાં અમેરિકન ફેડરેશન ઓફ લેબર (AFL) હેઠળ, પ્રથમ વિશ્વ યુદ્ધ પહેલા, ફેડરેશનના પ્રમુખ સેમ્યુઅલ ગોમ્પર્સ હેઠળ શરૂ થયું હતું. એએફએલ એ દેશની ક્રાંતિ દરમિયાન મેક્સિકોમાં ક્રાંતિકારી દળોનો સામનો કરવામાં રોકાયેલ, પ્રથમ વિશ્વ યુદ્ધમાં યુએસ સરકારની ભાગીદારીને ટેકો આપવા અને બચાવવા માટે સક્રિયપણે કામ કર્યું, અને પછી રશિયામાં બોલ્શેવિક ક્રાંતિ સામે યુએસ વિદેશ નીતિ વર્તુળોમાં ચાર્જનું નેતૃત્વ કર્યું. આખરે અસફળ હોવા છતાં, AFL એ પ્રથમ વિશ્વ યુદ્ધ પછી સમગ્ર પશ્ચિમી ગોળાર્ધમાં અને સૌથી અગત્યનું, મેક્સિકોમાં મજૂર હિલચાલને નિયંત્રિત કરવા માટે પાન-અમેરિકન ફેડરેશન ઑફ લેબર (PAFL) ની સ્થાપના કરવાનો પ્રયાસ કર્યો. સિંકલેર સ્નો દ્વારા તેમના PAFL ના 50,000ના અભ્યાસમાં દર્શાવ્યા મુજબ, PAFL ની સ્થાપના કરવાનો પ્રયાસ વિલ્સન વહીવટીતંત્ર તરફથી AFLને $2 ગ્રાન્ટ દ્વારા અન્ડરરાઈટ કરવામાં આવ્યો હતો.XNUMX

જો કે મોટાભાગના વિદેશી પ્રયાસો 1924માં ગોમ્પર્સના મૃત્યુ સાથે સમાપ્ત થયા હતા, તેઓ બીજા વિશ્વ યુદ્ધ દરમિયાન પુનઃજીવિત થયા હતા. એએફએલ ખાસ કરીને યુરોપમાં સક્રિય હતી, શરૂઆતમાં નાઝીઓ સામે પરંતુ પછી સામ્યવાદીઓ સામે, જેઓ ફાશીવાદીઓ સામે વિવિધ પ્રતિકાર ચળવળોમાં આગેવાની કરતા હતા. બીજા વિશ્વયુદ્ધ પછી, 'કોલ્ડ વોર' દરમિયાન, AFL ઓપરેટિવ્સ 1940 ના દાયકાના અંતમાં ઇટાલી અને ફ્રાન્સમાં સામ્યવાદી પ્રયાસોને નબળો પાડવાના વ્યાપક પ્રયાસોમાં રોકાયેલા હતા, અને પછી ખંડ પર સોવિયેત યુનિયન સામે યુએસ હિતોને આગળ વધારવાના લાંબા ગાળાના પ્રયત્નોમાં. . આ પ્રયાસોને યુએસ સરકારની સેન્ટ્રલ ઇન્ટેલિજન્સ એજન્સી (CIA) દ્વારા ભંડોળ પૂરું પાડવામાં આવ્યું હતું, અને તેઓ ડ્રગના વેપારમાં ભાગ લેતા હતા, જેમાં કુખ્યાત 'ફ્રેન્ચ કનેક્શન'નો સમાવેશ થાય છે, જ્યારે CIAએ ભંડોળ કાપ્યું હતું.3

બીજા વિશ્વ યુદ્ધ પછી લેટિન અમેરિકામાં એએફએલની કામગીરી પણ પુનઃજીવિત થઈ. શરૂઆતમાં, તેઓએ ORIT'”ધ લેટિન અમેરિકન પ્રાદેશિક સંગઠન ઓફ કોમ્યુનિસ્ટ ઇન્ટરનેશનલ કોન્ફેડરેશન ઑફ ફ્રી ટ્રેડ યુનિયન્સ (ICFTU)”” દ્વારા કામ કર્યું અને 1954માં ગ્વાટેમાલાની સરકારને ઉથલાવી પાડવામાં મદદ કરી. સફળ ક્યુબન ક્રાંતિ પછી, જોકે, અનુગામી AFL- CIO એ 1962માં પોતાનું લેટિન અમેરિકન ઓપરેશન, અમેરિકન ઇન્સ્ટિટ્યૂટ ફોર ફ્રી લેબર ડેવલપમેન્ટ અથવા AIFLD ની સ્થાપના કરી, જે પ્રદેશમાં 'પડકારો'ને વધુ સારી રીતે પ્રતિસાદ આપવા માટે. અન્ય પ્રવૃત્તિઓમાં, AIFLD એ 1964માં બ્રાઝિલમાં લોકતાંત્રિક રીતે ચૂંટાયેલી સરકારો અને 1973માં ચિલીમાં લશ્કરી બળવા માટે પાયો નાખવામાં મદદ કરી, જ્યારે ડોમિનિકન રિપબ્લિક અને બ્રિટિશ ગિનીમાં પણ હસ્તક્ષેપ કર્યો.

લેટિન અમેરિકામાં આ પ્રયાસો આફ્રિકા અને એશિયામાં સમાંતર હતા. આફ્રિકન-અમેરિકન લેબર સેન્ટર (AALC)ની સ્થાપના 1964માં કરવામાં આવી હતી અને બાદમાં દક્ષિણ આફ્રિકામાં રંગભેદ વિરોધી દળો સામેની કાર્યવાહીમાં સામેલ હતી. 1982 માં, AFL-CIO એ રંગભેદ સહયોગી ગાત્શા બુથેલેઝીને તેનો જ્યોર્જ મીની માનવ અધિકાર પુરસ્કાર આપ્યો, જેમણે ખાસ કરીને દક્ષિણ આફ્રિકાના ટ્રેડ યુનિયન્સ (COSATU) અને બાકીના કોંગ્રેસને ઘટાડવા માટે મજૂર કેન્દ્ર (યુનાઈટેડ વર્કર્સ ઑફ સાઉથ આફ્રિકા) બનાવ્યું હતું. મુક્તિ ચળવળ.

1967 માં, એશિયન-અમેરિકન ફ્રી લેબર ઇન્સ્ટિટ્યૂટ (AAFLI) ની સ્થાપના કરવામાં આવી હતી. AAFLI દક્ષિણ કોરિયામાં ખાસ કરીને સક્રિય હતું, અને પછી ફિલિપાઈન્સમાં ફર્ડિનાન્ડ માર્કોસની સરકારને તેમની સરમુખત્યારશાહીને પડકારતી દળો સામેની લડાઈમાં મદદ કરવા માટે જંગી ભંડોળ પૂરું પાડ્યું હતું. 1983 અને 1989 ની વચ્ચે, AFL-CIO એ માર્કોસ દ્વારા બનાવેલ ટ્રેડ યુનિયન કોંગ્રેસ ઓફ ધ ફિલિપાઈન્સ (TUCP) ને પ્રગતિશીલ મજૂર સંગઠન કિલુસાંગ મેયો યુનો (KMU) સામે ઉપયોગ કરવા માટે વિશ્વની અન્ય કોઈપણ મજૂર ચળવળ કરતાં વધુ નાણાં પૂરા પાડ્યા. , પોલેન્ડના સોલિડાર્નોસ્ક સહિત. ફિલિપાઈન્સમાં પ્રગતિશીલ મજૂર વિરુદ્ધના આ પ્રયાસોમાં એટલાસ માઈન્સ ખાતે KMU સંલગ્ન તેની સામેના પ્રયત્નોમાં TUCPના સૌથી મોટા સંલગ્નને ટેકો આપવાનો સમાવેશ થાય છે, જેમાં મૃત્યુ ટુકડી સાથે સક્રિય સહયોગનો સમાવેશ થાય છે. AAFLI એ ફિલિપાઈન સેનેટમાં સેવા આપતા TUCP નેતાને પણ નાણાં પૂરા પાડ્યા જેથી તેઓ યુએસ બેઝ જાળવી રાખવા માટે મત આપે જ્યારે તે મુદ્દો તેમની કોંગ્રેસ સમક્ષ હતો. AAFLI ઈન્ડોનેશિયામાં પણ સક્રિય હતી.

ટૂંકમાં, AFL-CIO દ્વારા રાષ્ટ્રપતિઓ જ્યોર્જ મીની અને લેન કિર્કલેન્ડના સમગ્ર શીત યુદ્ધના કાર્યકાળ દરમિયાન પ્રતિક્રિયાશીલ મજૂર કામગીરી હાથ ધરવામાં આવી હતી. 5 માં AFL-CIO ના પ્રમુખપદ માટે જ્હોન સ્વીનીની ચૂંટણી તરફ દોરી જતા વિકાસમાં ઓછામાં ઓછું એક પરિબળ.

ઑક્ટોબર 1995માં જ્યારે જ્હોન સ્વીની AFL-CIO ના પ્રમુખપદે ચૂંટાયા ત્યારે મજૂર કાર્યકરોમાં એવી આશા હતી કે તેઓ AFL-CIOની વિદેશ નીતિમાં ધરમૂળથી સુધારો કરશે. સ્વીનીના પ્રારંભિક પ્રયાસો પ્રોત્સાહક હતા. 1997 સુધીમાં, તેમણે મજૂરની અર્ધ-સ્વાયત્ત પ્રાદેશિક 'સંસ્થાઓ' ''AAFLI, AALC, AIFLD, અને યુરોપમાં કાર્યરત ફ્રી ટ્રેડ યુનિયન ઇન્સ્ટિટ્યૂટ (FTUI)ને વિખેરી નાખી હતી'' અને તેમની જગ્યાએ એક કેન્દ્રીયકૃત સંગઠન લીધું હતું, જેનું નેતૃત્વ લાંબા સમયથી ચાલતું હતું. પ્રોત્સાહક નામ સાથે પ્રગતિશીલ, અમેરિકન સેન્ટર ફોર ઈન્ટરનેશનલ લેબર સોલિડેરિટી (ACILS), જે આજે 'સોલિડેરિટી સેન્ટર' તરીકે વધુ જાણીતું છે.'સ્વીનીએ ઘણા લાંબા સમયથી કોલ્ડ વોરિયર્સને પણ ઈન્ટરનેશનલ અફેર્સ ડિપાર્ટમેન્ટમાંથી દૂર કર્યા છે. અને આ ફેરફારો, કેટલાક વિકાસશીલ દેશોમાં કામદારોના સંઘર્ષોને ટેકો આપવાના કેટલાક હકારાત્મક પ્રયાસો સાથે, જ્યોર્જ મીની અને લેન કિર્કલેન્ડની અગાઉની શાસનની તુલનામાં ગુણાત્મક સુધારો હતો.

જો કે, તાજેતરના વર્ષોમાં કેટલીક ઘટનાઓએ AFL-CIO ના વિદેશ નીતિ સુધારાની ઊંડાઈ પર સવાલ ઉઠાવ્યા છે. આવી ત્રણ ઘટનાઓ બહાર આવે છે: AFL-CIO દ્વારા પુસ્તકો ખોલવાનો ઇનકાર અને તેની ભૂતકાળની કામગીરીના સંદર્ભમાં હવા સાફ કરવી; કટ્ટરપંથી હ્યુગો ચાવેઝની સરકારને ઉથલાવી દેવાના પ્રયાસો અંગે વેનેઝુએલામાં ACILSની સંડોવણી; અને ફેડરેશનનું સમર્થન અને ફેડરલ સરકારની નવી શીત યુદ્ધ જેવી મજૂર એજન્સીમાં ભાગીદારી. ચાલો આ દરેકને બદલામાં જોઈએ, ચેતવણી સાથે કે તેમના બહુવિધ આંતરસંબંધોને સમજવું મહત્વપૂર્ણ છે.

મજૂર કાર્યકરોએ શરૂઆતથી જ AFL-CIO અને કેટલાક સભ્ય યુનિયનો (જેની પોતાની વિદેશ નીતિની કામગીરી હતી)ની પ્રતિક્રિયાશીલ વિદેશ નીતિ સામે લડત આપી છે. આ પડકારો સમય સાથે ઘટ્યા છે અને વહેતા થયા છે. 1960ના દાયકામાં મજૂરની વિદેશ નીતિના વિશ્લેષણનું પ્રકાશન અને પછી 1980ના દાયકામાં મજૂર ચળવળની અંદર જ બળપૂર્વક, કારણ કે મજૂર કાર્યકરોએ નિકારાગુઆ પર રીગન દ્વારા શરૂ કરાયેલા સંભવિત આક્રમણને સફળતાપૂર્વક સમર્થન આપતા શ્રમને સફળતાપૂર્વક રોક્યા હતા.

આ પ્રારંભિક વિશ્લેષણો એવી દલીલ કરે છે કે AFL-CIO પ્રવૃત્તિઓ મજૂર ચળવળની બહાર, CIA, વ્હાઇટ હાઉસ અને/અથવા સ્ટેટ ડિપાર્ટમેન્ટ દ્વારા ઘડવામાં આવી હતી. બીજા શબ્દોમાં કહીએ તો, તેઓએ મજૂર ચળવળના બાહ્ય પરિબળોના પરિણામે શ્રમની વિદેશ નીતિના પ્રયત્નોને સમજાવ્યા.

જો કે, 1989માં આ લેખક દ્વારા ન્યૂઝલેટર ઓફ ઈન્ટરનેશનલ લેબર સ્ટડીઝમાં પ્રકાશિત થયેલા એક લેખની શરૂઆત કરીને, સંશોધકોના "સ્વતંત્ર રીતે કામ કરતા અને નક્કર પુરાવાઓ દ્વારા દબાયેલા""એ દલીલ કરવાનું શરૂ કર્યું કે વિદેશી નીતિ શ્રમ ચળવળની અંદર વિકસાવવામાં આવી હતી, આંતરિકના આધારે. પરિબળો AFL-CIO વિદેશી કામગીરીએ CIA સાથે હાથ મિલાવીને કામ કર્યું છે અથવા AFL-CIO વિદેશી કામગીરીએ સમગ્રપણે યુએસની વિદેશ નીતિને ફાયદો પહોંચાડ્યો છે અથવા વ્હાઇટ હાઉસ અથવા સ્ટેટ ડિપાર્ટમેન્ટ દ્વારા સપોર્ટેડ પહેલ કરવામાં આવી છે તેવા નોંધપાત્ર પુરાવા સામે દલીલ ન કરતી વખતે, આ નવી અભિગમ એ સ્થાપિત કર્યું છે કે મજૂરની વિદેશ નીતિ અને તેના પરિણામે વિદેશી કામગીરી, જ્યારે સરકાર દ્વારા જબરજસ્ત ભંડોળ પૂરું પાડવામાં આવે છે, તે અંદર વિકસાવવામાં આવી છે અને AFL-CIO ના ઉચ્ચ સ્તરના અધિકારીઓ દ્વારા નિયંત્રિત છે.6

આ વિદેશી કામગીરીને બહાલી માટે સભ્યોને રેન્ક અને ફાઇલ કરવા માટે જાણ કરવામાં આવી નથી પરંતુ, તેના બદલે, આ કામગીરીની જાણ ન કરીને અથવા જ્યારે તેઓની જાણ કરવામાં આવી હોય, ત્યારે તેમને વિકૃત કરે તેવી રીતે જાણ કરીને સભાનપણે છુપાવવામાં આવી છે. આમ, મજૂર નેતાઓ આ સભ્યોને સભાનપણે અંધારામાં રાખીને અમેરિકન કામદારો, તેમના સભ્યોના નામે આંતરરાષ્ટ્રીય સ્તરે કામ કરી રહ્યા છે. AFL-CIO યુનિયનના મોટાભાગના સભ્યોને આજ દિન સુધી એએફએલ-સીઆઈઓએ વિદેશમાં શું કર્યું છે અને કરવાનું ચાલુ રાખ્યું છે તેનો કોઈ ખ્યાલ નથી, કે તેની ક્રિયાઓને યુએસ સરકાર દ્વારા ભારે ભંડોળ પૂરું પાડવામાં આવ્યું છે.

શ્રમ કાર્યકર્તાઓ દ્વારા પ્રયત્નો, ત્યારબાદ, AFL-CIO ઓપરેશન્સ વિશેના શૈક્ષણિક તારણો તેમના પોતાના સંશોધન અને તપાસ હાથ ધરતી વખતે યુનિયનના સભ્યોને રેન્ક-એન્ડ-ફાઈલ કરવા અને તેમના તારણો રેન્ક-એન્ડ-ફાઈલ સભ્યો સુધી પ્રસારિત કરવાના બંને છે. આખરે, AFL-CIO નેતાઓ દ્વારા તેમના મજૂર વિરોધી પ્રયાસો ચાલુ રાખવાના પ્રયત્નોને અવરોધે છે અથવા અટકાવે છે ત્યારે, સભ્યપદને શિક્ષિત કરવા અને આંતરરાષ્ટ્રીય શ્રમમાં તેમનું સારું નામ મેળવવા માટે તેમને પ્રોત્સાહિત કરવા માટે પ્રયત્નોની રચના કરવામાં આવી છે.

મજૂર ચળવળમાં આ વિરોધાત્મક પ્રયાસો 1998 થી વધુ તીવ્ર બન્યા છે. ફ્રેડ હિર્શ, મજૂરોની વિદેશી કામગીરીનો પર્દાફાશ કરનાર પ્રથમ વ્યક્તિઓમાંના એક અને સાથીઓએ સાઉથ બે લેબર કાઉન્સિલ (સેન જોસમાં અને તેની આસપાસ) દ્વારા 'ક્લીઅર ધ એર' ઠરાવ પસાર કરવાનો પ્રયાસ કર્યો. , કેલિફોર્નિયા) 11 સપ્ટેમ્બર, 1973ના ચિલીમાં યુએસ- અને AIFLD-સમર્થિત બળવાની પચીસમી વર્ષગાંઠને યાદ કરવા અને 1974માં લેબર કાઉન્સિલ દ્વારા ઠરાવ પસાર કરવાની ઔપચારિક ઉજવણી કરવા (તત્કાલીન AIFLD વડાના વિરોધમાં) , વિલિયમ ડોહર્ટી), હિર્શના કાર્ય પર આધારિત છે, જેણે ચિલીમાં AIFLD પ્રવૃત્તિઓનો પર્દાફાશ કર્યો હતો અને તેની નિંદા કરી હતી. જો કે, સ્થાનિક ઘટનાઓએ તે સમયે 'ક્લીયર ધ એર'ના પ્રયાસને પાછળ છોડી દીધો હતો અને તે ઔપચારિક રીતે રજૂ થયો ન હતો.

2000 માં, બ્રિટિશ સરકાર દ્વારા ચિલીના ભૂતપૂર્વ સરમુખત્યાર ઓગસ્ટો પિનોચેટની ધરપકડ અને દેશનિકાલે યુએસ ટ્રેડ યુનિયનિસ્ટને AFL-CIO વિદેશ નીતિની ભાવિ દિશા પર વિચાર કરવાની તક પૂરી પાડી હતી. AFL-CIO એ આવું કરવાની તક લીધી ન હતી. , પરંતુ કાર્યકર્તાઓએ ફરી એકવાર ચિલીના બળવામાં ફેડરેશનની ભૂમિકાની ટીકા કરી, ફ્રેડ હિર્શ અને તેના સાથીઓએ 'ક્લીઅર ધ એર' ઠરાવને આગળ વધારવા માટેના તેમના પ્રયત્નોને નવેસરથી શરૂ કર્યા. તેઓ સાઉથ બે લેબર કાઉન્સિલ દ્વારા ઠરાવ પસાર કરવામાં સક્ષમ હતા, અને તે કેલિફોર્નિયા ફેડરેશન ઓફ લેબર, રાજ્યવ્યાપી AFL-CIO સંસ્થાને તેના 7 દ્વિવાર્ષિક સંમેલનમાં વિચારણા માટે મોકલવામાં આવ્યો હતો.

કેલિફોર્નિયા ફેડરેશનની એક્ઝિક્યુટિવ કમિટીને 'સોદો' જેવો દેખાતો હતો ત્યારે રજૂ કરાયેલ ઠરાવ પસાર થવાનો હતો: કેલિફોર્નિયાના મજૂર કાર્યકરોની એક બેઠક AFL-CIO વિદેશ નીતિના નેતાઓ સાથે આ મુદ્દાઓ પર વધુ વિચારપૂર્વક ચર્ચા કરવા માટે ગોઠવવામાં આવશે. જો વિચારણા હેઠળનો ઠરાવ 'વોટર ડાઉન' કરવામાં આવ્યો હતો. જો કે, તે સમયે એવું સમજાયું હતું કે જો મીટિંગ અસંતોષકારક સાબિત થશે, તો કાર્યકરો તેમના પ્રયત્નોને પુનઃસ્થાપિત કરશે.

ઑક્ટોબર 2003 માં વચન આપેલ મીટિંગમાં પંદર મહિનાથી વધુ સમય લાગ્યો. જ્યારે તે બન્યું, ત્યારે AFL-CIO વિદેશ નીતિના નેતાઓ મૂળભૂત મુદ્દાઓ પર વાર્તાલાપ કરવાને બદલે કૂતરો અને ટટ્ટુ શોમાં મૂકે છે, જે રેન્ક-એન્ડ-ફાઈલ સહભાગીઓને ખૂબ નારાજ કરે છે. . તેઓ કેલિફોર્નિયાના કાર્યકરોની માહિતી ભેગી કરવાની વિનંતીને માન આપવામાં નિષ્ફળ ગયા અને હાલમાં વિશ્વભરમાં દેશ-દર-દેશના ધોરણે થઈ રહેલા કોઈપણ અને તમામ શ્રમ કામગીરીની જાણ કરવામાં આવી.8

જેમ જેમ AFL-CIO ને તેના ભૂતકાળની માલિકી મેળવવાના પ્રયાસો પ્રતિકાર સાથે મળવાનું ચાલુ રાખ્યું, તેમ તેમ વેનેઝુએલામાં હ્યુગો ચાવેઝની ડાબેરી સરકારને ઉથલાવી દેવાના પ્રયાસોમાં AFL-CIO ને સામેલ કરતી અવ્યવસ્થિત અફવાઓ ફેલાવા લાગી.9 ચાવેઝના વિરોધીઓમાંના એક. રૂઢિચુસ્ત અને ઘણીવાર પ્રો-એમ્પ્લોયર કન્ફેડરેશન ઓફ વેનેઝુએલન વર્કર્સ (સીટીવી) હતું. ચાવેઝ સામે એપ્રિલ 2002ના તખ્તાપલટના પ્રયાસમાં સીટીવીએ મુખ્ય ભૂમિકા ભજવી હતી. જેમ કે મેં વેનેઝુએલાની પરિસ્થિતિ પરના એપ્રિલ 2004ના લેખમાં નિર્દેશ કર્યો હતો:

મે 2004માં ધ ન્યૂઝપેપર ગિલ્ડ/કોમ્યુનિકેશન વર્કર્સ ઓફ અમેરિકા (CWA) ના રોબર્ટ કોલિયર દ્વારા એક અહેવાલ મુજબ, CTV એ ડિસેમ્બર 2001, માર્ચ એપ્રિલમાં સામાન્ય હડતાલ/તાળાબંધી હાથ ધરવા માટે દેશના વેપારી સંગઠન FEDECAMERAS સાથે કામ કર્યું છે. 2002, અને ડિસેમ્બર 2002'ફેબ્રુઆરી 2003. કોલિયર અહેવાલ આપે છે કે તેણે દેશમાં હાથ ધરેલા ઘણા પ્રકાશિત અહેવાલો અને મુલાકાતો અનુસાર, '...સીટીવી [એપ્રિલ 2002] તખ્તાપલટના આયોજન અને સંગઠનમાં સીધી રીતે સામેલ હતું.'

પ્રોફેસર હેક્ટર લુસેના, અન્ય એક મજૂર નિરીક્ષક, અહેવાલ આપે છે કે એપ્રિલની આ ક્રિયાઓ CTV દ્વારા કરવામાં આવી હતી અને FEDECAMERAS દ્વારા જોડવામાં આવી હતી. ધ ન્યૂ યોર્ક ટાઈમ્સના ક્રિસ્ટોફર માર્ક્વિસે 25 એપ્રિલ, 2002ના રોજ અહેવાલ આપ્યો, '...વેનેઝુએલાના કામદારોના કોન્ફેડરેશનએ કામ અટકાવવાનું નેતૃત્વ કર્યું જેણે શ્રી ચાવેઝના વિરોધને વેગ આપ્યો. યુનિયનના નેતા, કાર્લોસ ઓર્ટેગાએ, પેડ્રો કાર્મોના એસ્ટાંગા સાથે નજીકથી કામ કર્યું હતું, જેઓ શ્રી ચાવેઝ પાસેથી થોડા સમય માટે સરકારને પડકારે છે. FEDECAMARAS નેતા પેડ્રો કાર્મોના સાથે રાજકીય જોડાણ કર્યું, અને તેઓએ વારંવાર ચાવેઝને ઉથલાવી પાડવા માટે હાકલ કરી. 'ટૂંકમાં,'કોલીયર તારણ આપે છે...વેનેઝુએલામાં, AFL-CIO એ...પ્રતિક્રિયાવાદી સંઘની સ્થાપનાને સમર્થન આપ્યું છે કારણ કે તેણે રાષ્ટ્રપતિ હ્યુગો ચાવેઝને ઉથલાવી દેવાનો વારંવાર પ્રયાસ કર્યો હતો અને આ પ્રક્રિયામાં દેશની અર્થવ્યવસ્થાને બરબાદ કરી હતી.' 10

પરીક્ષા પર, મજૂર અને એકતા કાર્યકરોને AFL-CIO, ખાસ કરીને ફેડરેશનના સોલિડેરિટી સેન્ટર (ACILS) અને CTV વચ્ચે અસંખ્ય સંબંધો જોવા મળ્યા. એએફએલ-સીઆઈઓ નેતાઓએ બળવા પહેલા વોશિંગ્ટન ડીસીની આસપાસના સીટીવીના અધિકારીઓને રાખ્યા હતા. વેનેઝુએલાના સોલિડેરિટી સેન્ટર સાથે સંકળાયેલા કાર્યકર્તાઓએ ફ્રીડમ ઑફ ઇન્ફર્મેશન એક્ટનો ઉપયોગ કરીને, નેશનલ એન્ડોવમેન્ટ ફોર ડેમોક્રેસી (NED)''ને દસ્તાવેજો અને અહેવાલો શોધી કાઢ્યા હતા. -યુ.એસ.ની વિદેશ નીતિના પ્રયાસોમાં "સમયની સંડોવણી"જેમાં 1997'2002 વચ્ચે વેનેઝુએલામાં ACILSના પ્રયત્નોની વિગતો આપવામાં આવી હતી.

કેટલાક દસ્તાવેજોમાં ખાસ કરીને યુએસ મજૂર ઓપરેટિવ્સ દ્વારા કેથોલિક ચર્ચ અને સીટીવી સાથે વેપારી સમુદાય (ફેડેકમારાસ હેઠળ) ને એક કરવા અને રાષ્ટ્રપતિ હ્યુગો ચાવેઝના લોકશાહી રીતે ચૂંટાયેલા શાસન સામે તેમનો સામાન્ય કાર્યક્રમ વિકસાવવામાં તેમની ચોક્કસ સંડોવણીની વિગતો આપતા અહેવાલોનો સમાવેશ થાય છે. ઉદાહરણ તરીકે, ACILS ના જાન્યુઆરી'માર્ચ 2002 ના ત્રિમાસિક અહેવાલ NED ને, અમે શોધીએ છીએ:

કેથોલિક ચર્ચના સમર્થન સાથે CTV અને Fedecamaras, 5 માર્ચે રાષ્ટ્રીય વિકાસ અંગેની તેમની ચિંતાઓ, દ્રષ્ટિકોણ અને પ્રાથમિકતાઓની ચર્ચા કરવા અને સામાન્ય ઉદ્દેશ્યો તેમજ સહકારના ક્ષેત્રોને ઓળખવા માટે એક રાષ્ટ્રીય પરિષદ યોજી હતી. આ બે સંસ્થાઓ વચ્ચે લગભગ બે મહિનાની બેઠકો અને આયોજનની ઘટના. 'કથિત રીતે 'ઊંડા રાજકીય અને આર્થિક કટોકટી'ને ટાળવા માટે સંયુક્ત કાર્યવાહી [એક 'રાષ્ટ્રીય સમજૂતી'નું નિર્માણ] સીટીવી અને ફેડેકામરસને ચાવેઝ સરકારના વધતા વિરોધ તરફ દોરી રહેલા મુખ્ય સંગઠનો તરીકે વધુ પ્રસ્થાપિત કર્યા.'

'સોલિડેરિટી સેન્ટરે આયોજનના તબક્કામાં ઇવેન્ટને સમર્થન આપવામાં મદદ કરી, મિરાન્ડા રાજ્યના ગવર્નર અને વ્યાપારી સંસ્થા, FEDECAMARAS સાથેની પ્રારંભિક મીટિંગ્સનું આયોજન કરીને, જાન્યુઆરીના મધ્યમાં આવા સહકાર માટે એજન્ડા સ્થાપિત કરવા માટે ચર્ચા કરી.' અહેવાલમાં વિગતવાર વિગતો ચાલુ રહી. તેમના વધુ પ્રયત્નો, આ ટિપ્પણી સાથે સમાપ્ત થાય છે કે, 'માર્ચ 5ની રાષ્ટ્રીય પરિષદ પોતે જ કાઉન્ટરપાર્ટ ફંડ્સ દ્વારા ફાઇનાન્સ કરવામાં આવી હતી.' 11

5 માર્ચની કોન્ફરન્સના ત્રીસ દિવસથી પણ ઓછા દિવસો બાદ, CTV અને FEDECAMARAS એ ઓઇલ કંપની મેનેજમેન્ટના ગોળીબારના વિરોધમાં રાષ્ટ્રીય સામાન્ય હડતાલ શરૂ કરી અને બળવાનો પ્રયાસ ''જેમાં CTV અને બિઝનેસ લીડર્સે કેન્દ્રીય ભૂમિકા ભજવી હતી''.

દેશને હચમચાવી મૂકનાર અશાંતિમાં ACILS એ કોઈ ભૂમિકા ભજવી ન હતી તે નિષ્કર્ષ પર, અમે તે ઉથલપાથલમાં CTV અને FEDECAMARAS નેતાઓ દ્વારા ભજવવામાં આવતી કેન્દ્રીય ભૂમિકાને અવગણવાની જરૂર પડશે'"એતાઓ જેમની સાથે સોલિડેરિટી સેન્ટરના પ્રતિનિધિઓ નિયમિત સંપર્કમાં હતા. CTV સાથે કામ કરવા માટે ચૂકવણી કરવા માટે અમારે $587,926 ને અવગણવાની પણ જરૂર પડશે જે NED દ્વારા ACILS ને 1997 અને 2001''”$154,377 ની વચ્ચે 2001માં આપવામાં આવ્યા હતા. સપ્ટેમ્બર 2002માં NED તરફથી અન્ય છ મહિના માટે CTV સાથે કામ કરવા માટે $116,001ની અન્ય ગ્રાન્ટની સાથે ''પછીથી વધુ એક વર્ષ લંબાવ્યું''''અમે શોધીએ છીએ, NEDના પોતાના ડેટા અનુસાર, 1997 અને 2002 ની વચ્ચે, NED એ ACILS માં કામ કરવા માટે $700,000 થી વધુ પ્રદાન કર્યું હતું. વેનેઝુએલા.12

વેનેઝુએલાના બળવામાં AFL-CIOની સંડોવણીના વધતા પુરાવાઓએ કાર્યકરોને એકસાથે જોડાવા અને AFL-CIO વિદેશી કામગીરીની નિંદા કરવાના પ્રયાસોમાં એકત્ર થવા માટે ઉત્તેજિત કર્યા. 2004 કેલિફોર્નિયા AFL-CIO કન્વેન્શન રિઝોલ્યુશન કમિટીમાંથી 'બિલ્ડ યુનિટી એન્ડ ટ્રસ્ટ અમોંગ વર્કર્સ વર્લ્ડ' નામનો ઠરાવ બહાર આવ્યો. 'બિલ્ડ યુનિટી એન્ડ ટ્રસ્ટ'એ સાઉથ બે લેબર કાઉન્સિલના મૂળ 'ક્લીઅર ધ એર' ઠરાવ સાથે સાન ફ્રાન્સિસ્કો અને મોન્ટેરી બે લેબર કાઉન્સિલ દ્વારા પસાર કરાયેલા ઠરાવો અને અમેરિકન ફેડરેશન ઓફ ટીચર્સ (એએફટી) લોકલ દ્વારા સબમિટ કરેલા ઠરાવોને જોડીને 1493 (સાન માટો), રાજ્યવ્યાપી કેલિફોર્નિયા ફેડરેશન ઓફ ટીચર્સ (CFT), અને નેશનલ એન્ડોવમેન્ટ ફોર ડેમોક્રેસી (NED) ભંડોળમાં પારદર્શિતા માટે સાન ફ્રાન્સિસ્કો લેબર કાઉન્સિલ. જુલાઈ 2004માં કેલિફોર્નિયા સ્ટેટ કન્વેન્શનમાં પ્રતિનિધિઓ દ્વારા 'બિલ્ડ યુનિટી એન્ડ ટ્રસ્ટ' સર્વાનુમતે પસાર કરવામાં આવ્યું હતું. AFL-CIO રાષ્ટ્રીય સ્તરના વિદેશ નીતિના નેતાઓની ક્રિયાઓને AFL-CIO ના સૌથી મોટા રાજ્ય સંલગ્ન દ્વારા ઠપકો આપવામાં આવ્યો હતો, જેના સભ્યોમાં એક-એકનો સમાવેશ થાય છે. સમગ્ર AFL-CIO સભ્યપદનો છઠ્ઠો.13

કેલિફોર્નિયા સ્ટેટ ફેડરેશનની કાર્યવાહી વોશિંગ્ટન સ્ટેટ ફેડરેશન, AFL-CIO ગે/લેસ્બિયન/ટ્રાન્સજેન્ડર મતવિસ્તાર જૂથ 'પ્રાઈડ એટ વર્ક' અને નેશનલ રાઈટર્સ યુનિયન દ્વારા અનુસરવામાં આવી હતી, જેમાંથી દરેકે અગાઉ AFL-CIO વિદેશી કામગીરીની નિંદા કરી હતી.14

AFL-CIO નો 'હવા સાફ' કરવા માટેના કૉલ્સ અને તેના વેનેઝુએલાની કામગીરી અંગેના પુરાવાઓ માટે બિન-પ્રતિસાદ એ લોકો માટે ખૂબ આશાસ્પદ સંકેતો નથી કે જેમને આશા છે કે ફેડરેશન તેના જૂના માર્ગોને છોડી દીધું છે. પરંતુ શું આ ઘટનાઓ મજૂર સામ્રાજ્યવાદમાં પાછા ફરવાનો સંકેત આપે છે, અથવા તે જ્હોન સ્વીની અને તેના સાથીઓ દ્વારા પસંદ કરાયેલા નવા અભ્યાસક્રમમાંથી વિચલનો છે? આ પ્રશ્નનો જવાબ આપવા માટે, ત્રીજી ઘટનાને જોવી મદદરૂપ થશે: યુએસ સ્ટેટ ડિપાર્ટમેન્ટની એડવાઈઝરી કમિટી ઓન લેબર એન્ડ ડિપ્લોમસી (ACLD)માં મજૂરની ભાગીદારી.

ACLD એ યુએસ સ્ટેટ ડિપાર્ટમેન્ટની એક પહેલ છે. 15 તે જે કરે છે તેમાંની કેટલીક તેની વેબ સાઇટ પર મળી શકે છે, જ્યાં મીટિંગની મિનિટો અને બે ઔપચારિક અહેવાલો પોસ્ટ કરવામાં આવે છે. આ સામગ્રીનું કાળજીપૂર્વક અવલોકન ઘણી વસ્તુઓ સ્થાપિત કરે છે:

1. એસીએલડી એ યુએસ સ્ટેટ ડિપાર્ટમેન્ટની પહેલ છે, જે યુએસ વિદેશ નીતિને આગળ વધારવાના હેતુઓ માટે સ્થાપિત કરવામાં આવી છે. તે ક્લિન્ટન વહીવટ હેઠળ શરૂ થયું હતું, પરંતુ તે બુશ વહીવટમાં ચાલુ રહ્યું છે. 2. 3. AFL-CIO ના પ્રમુખ અને એક્ઝિક્યુટિવ સેક્રેટરી (જ્હોન સ્વીની અને લિન્ડા ચાવેઝ થોમ્પસન), AFL-CIO એક્ઝિક્યુટિવ કાઉન્સિલની આંતરરાષ્ટ્રીય બાબતોની સમિતિના વડા (વિલિયમ લ્યુસી) સહિત ટોચના સ્તરના શ્રમ વિદેશ નીતિના નેતાઓ, આંતરરાષ્ટ્રીય બાબતોના વિભાગના વડા અને એક સહાયક (બાર્બરા શેલર અને ફિલ ફિશમેન), અને સોલિડેરિટી સેન્ટરના એક્ઝિક્યુટિવ ડાયરેક્ટર (હેરી કેમ્બેરિસ), દરેકે મીટિંગમાં અને એસીએલડીના કામમાં સક્રિયપણે ભાગ લીધો હતો, જેમ કે લોકો અગાઉ ઓપરેટ કરતા હતા. યુ.એસ.ના મજૂર ચળવળના ઉચ્ચ સ્તરે છે પરંતુ હવે અન્ય ક્ષમતામાં કામ કરી રહ્યા છે (આવા જ એક ભૂતપૂર્વ અધિકારી થોમસ આર. ડોનાહ્યુ છે, લાંબા સમયથી NED બોર્ડના સભ્ય અને ભૂતપૂર્વ સેક્રેટરી-ખજાનચી અને AFL-CIO ના પ્રમુખ જેઓ સ્વીની સામે લડ્યા હતા. 1995ની ચૂંટણી). 4. 5. આ મજૂર નેતાઓ પ્રક્રિયામાં સ્વતંત્ર એજન્ટ હતા અને વહીવટીતંત્ર, ખાસ કરીને પ્રમુખ બુશના અભિગમથી અલગ અભિગમની હિમાયત કરતા હતા. 6. 7. આ કાર્યની જાણ કોઈપણ શ્રમ પ્રકાશનોમાં કરવામાં આવી નથી, જ્યાં સુધી હું શોધી શક્યો છું, કે AFL-CIO ની વેબ સાઇટ પર મૂકવામાં આવ્યો નથી. 8. ACLD ની સ્થાપના 20 મે, 1999 ના રોજ કરવામાં આવી હતી, જ્યારે તેના ચાર્ટરને રાજ્યના અન્ડર સેક્રેટરી ફોર મેનેજમેન્ટ, બોની આર. કોહેન દ્વારા મંજૂરી આપવામાં આવી હતી. સમિતિનો હેતુ સ્પષ્ટ છે:

શ્રમ મુત્સદ્દીગીરી પરની સલાહકાર સમિતિનો ઉદ્દેશ્ય રાજ્ય વિભાગ દ્વારા સંચાલિત યુએસ સરકારના શ્રમ મુત્સદ્દીગીરી કાર્યક્રમોના સંદર્ભમાં સલાહકાર ક્ષમતામાં સેક્રેટરી ઓફ સ્ટેટને સેવા આપવાનો રહેશે. સમિતિ સચિવ અને પ્રમુખને સલાહ આપશે. કમિટીના કામ અને યુએસ લેબર ડિપ્લોમસી પ્રવૃત્તિઓને વધારવા માટે ડિપાર્ટમેન્ટ ઓફ સ્ટેટ શ્રમ વિભાગ સાથે ગાઢ ભાગીદારીમાં કામ કરશે. ખાસ કરીને, સમિતિ સચિવને શ્રમ મુત્સદ્દીગીરી કાર્યક્રમોને અસરકારક રીતે, અસરકારક રીતે અને એવી રીતે અમલમાં મૂકવા માટે જરૂરી સંસાધનો અને નીતિઓ પર સલાહ આપશે કે જે હવે અને 21મી સદીમાં યુએસ શ્રમ નીતિઓના ઉદ્દેશ્યો અને આદર્શોને પ્રોત્સાહન આપવા માટે આંતરરાષ્ટ્રીય સમુદાય સમક્ષ યુએસ નેતૃત્વ સુનિશ્ચિત કરે. .

ACLD બની ગયેલી પહેલ માટેનો વિચાર ક્યાંથી વિકસિત થયો તે સ્પષ્ટ નથી, તેમ છતાં, સ્ટેટ ડિપાર્ટમેન્ટના બ્યુરો ઓફ ડેમોક્રેસી, હ્યુમન રાઇટ્સ એન્ડ લેબરમાં આંતરરાષ્ટ્રીય શ્રમના નિયામક એડમન્ડ મેકવિલિયમ્સ દ્વારા મજૂર મુત્સદ્દીગીરીના પુનરુત્થાન માટે મજબૂત દલીલ કરવામાં આવી હતી.16 મેકવિલિયમ્સે, શીત યુદ્ધ દરમિયાન યુએસ સરકારને મજૂર ચળવળ દ્વારા પૂરી પાડવામાં આવેલ મુખ્ય સેવાને માન્યતા આપતાં જણાવ્યું હતું કે:

મજૂર મુત્સદ્દીગીરી, યુએસ વિદેશી સંબંધોના તે પાસાઓ કે જે કામદારોના અધિકારો અને વધુ વ્યાપક રીતે, લોકશાહી સમાજના પ્રચાર સાથે સંબંધિત છે, તે શીત યુદ્ધ દરમિયાન યુએસની સફળ વિદેશ નીતિનું એક મહત્વપૂર્ણ તત્વ હતું. તે સમયે, મજૂરે સામ્યવાદને સમાવવા અને તેને હરાવવાના પ્રયાસોમાં યુએસ સરકારને નોંધપાત્ર રાજકીય સમર્થન આપ્યું હતું. શીત યુદ્ધ પછીના વર્ષોમાં, વિદેશી નીતિ ઘડવૈયાઓ દ્વારા મજૂર મુત્સદ્દીગીરીને બાજુ પર મૂકી દેવામાં આવી છે; તે જ સમયે, કામદારોના અધિકારો માટેની લડત વધુ મહત્વપૂર્ણ બની ગઈ છે કારણ કે વૈશ્વિકરણે કામદારો માટે નવા પડકારો પેદા કર્યા છે. હવે સમય આવી ગયો છે કે વાઇબ્રન્ટ મજૂર મુત્સદ્દીગીરી ફરી એકવાર યુએસ વિદેશ નીતિનું મૂલ્યવાન ઘટક બની શકે….(ભાર ઉમેરે છે)

મેકવિલિયમ્સ નિર્દેશ કરે છે કે 'શીત યુદ્ધ દરમિયાન, એક જોરદાર શ્રમ મુત્સદ્દીગીરી...વિદેશ વિભાગના શ્રમ અધિકારીઓ, USAID અને USIA દ્વારા અમલમાં મૂકવામાં આવી હતી. સામ્યવાદ, 'અને પશ્ચિમી સરકારોને આગળ વધારવા માટે રાજકીય સમર્થનની ઓફર કરી.'જો કે, 'યુ.એસ.ની વિદેશ નીતિમાં યુએસ મજૂરની ભૂમિકા અને યુ.એસ. મજૂર મુત્સદ્દીગીરીએ સામ્યવાદના પતન પછી તેમના ઉદ્દેશ્યનો મોટાભાગનો ભાગ ગુમાવ્યો.'

પુનર્જીવિત મજૂર મુત્સદ્દીગીરી નીતિનો વિચાર, જોકે, વૈશ્વિકરણના ખરાબ પાસાઓને દૂર કરવા તરીકે જોવામાં આવે છે, જેણે 'કામદારો માટે નવા પડકારો પેદા કર્યા છે.' મેકવિલિયમ્સ નોંધે છે કે, '1948ના માનવ અધિકારોની સાર્વત્રિક ઘોષણા એ સ્થાપિત કર્યું કે કામદાર અધિકારો માનવ અધિકારો છે. ,'જો કે તે એ પણ ઓળખે છે કે વિકસિત અને વિકાસશીલ બંને દેશોમાં આ ધ્યેયો હજુ પણ અપૂર્ણ છે. તે આંતરરાષ્ટ્રીય નાણાકીય સંસ્થાઓ અને આપણા પોતાના દ્વિપક્ષીય સહાય કાર્યક્રમો દ્વારા પ્રોત્સાહિત કરાયેલ 'લવચીક' શ્રમ બજારો, ખાનગીકરણ અને કદ ઘટાડવા જેવી સમસ્યાઓને ઓળખે છે. જોબ રિટર્નિંગ.'વધુમાં, તે નોંધે છે કે 'વૈશ્વિકીકરણ કંપનીઓને એવા દેશોમાં રોકાણ કરવા પ્રોત્સાહિત કરે છે જ્યાં શ્રમ ધોરણો સૌથી નીચા છે, સંભવિતપણે એવા કેટલાક દેશોને દબાણ કરે છે જેઓ આર્થિક સ્પર્ધામાંથી બહાર કામદારો માટે ઉચ્ચ સ્ટેન્ડ ધરાવે છે.' ટૂંકમાં, મેકવિલિયમ્સ ઓછામાં ઓછા કેટલાકને ઓળખે છે. વૈશ્વિકીકરણની ગંભીર અસરો જે વિકાસશીલ દેશો અને તેમના કામદારો પર પડી રહી છે અને ઇચ્છે છે કે યુએસ મજૂરનો અવાજ વિદેશ નીતિની ચર્ચામાં ફરીથી આમંત્રિત કરવામાં આવે જેથી તેઓ આ ચિંતાઓ રજૂ કરી શકે.

તે દલીલ કરે છે:

…આજે, મજૂર યુએસ વિદેશ નીતિના ઘડતર અને અમલીકરણમાં એટલી જ મહત્વપૂર્ણ ભૂમિકા ભજવી શકે છે જેટલી તે શીત યુદ્ધ દરમિયાન ભજવી હતી. યુ.એસ.ની વિદેશ નીતિ ''લોકશાહી, માનવ અધિકાર, રાજકીય સ્થિરતા અને સામાજિક અને આર્થિક વિકાસ''ને પ્રોત્સાહન આપવા માંગે છે તેવા ઘણા લક્ષ્યો એ જ છે જેને શ્રમ પણ સ્વીકારે છે. (ભાર ઉમેર્યો)

મેકવિલિયમ્સ વિશ્વભરના સમાજોમાં યુનિયનો દ્વારા આપવામાં આવતા યોગદાનને વિસ્તૃત રીતે જણાવે છે. તેઓ દલીલ કરે છે કે 'ઘણા દેશોમાં ટ્રેડ યુનિયનો અનોખી રીતે સામાજિક તેમજ મજૂર ચિંતાઓને જવાબદારીપૂર્વક અને સુસંગત રીતે વ્યક્ત કરવા માટે મૂકવામાં આવે છે' અને તે મુજબ, '...ટ્રેડ યુનિયનો અને કામદારો યુએસ મુત્સદ્દીગીરી માટે મૂલ્યવાન સાથી બની શકે છે.'

મેકવિલિયમ્સ એ ઓળખી કાઢે છે કે યુએસ વિદેશ નીતિમાં નબળાઈઓ છે જેને સંબોધિત કરવી આવશ્યક છે. આ કિસ્સામાં, તે દલીલ કરે છે કે વૈશ્વિકરણ વિશ્વના કામદારોને નુકસાન પહોંચાડી રહ્યું છે, આ વધતી જતી સમસ્યાઓને અવગણવી એ એક ભૂલ છે, કે યુએસ મજૂર'"ખાસ કરીને વિશ્વભરના મજૂર સાથેના તેના સંબંધોને કારણે'" મજૂરોની રજૂઆત કરવામાં અનન્ય રીતે સક્ષમ છે. વિદેશી નીતિ ઘડવૈયાઓની ચિંતા, અને તે શ્રમને સરકારની વિદેશ નીતિ પ્રક્રિયાઓમાં પુનઃ સામેલ કરવો જોઈએ:

યુ.એસ.ને લોકશાહીકરણ, રાજકીય સ્થિરતા અને સમાન આર્થિક અને સામાજિક વિકાસ જેવા સહિયારા ધ્યેયોની પ્રાપ્તિમાં આંતરરાષ્ટ્રીય શ્રમને જોડવાથી ફાયદો થશે. યુ.એસ. અને મજૂર વચ્ચેનું જોડાણ આજે કામદારના અધિકારો પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરશે, જેમાં ખાતરી કરવી કે આર્થિક વિકાસ બાળ મજૂરી, બળજબરીથી મજૂરી અથવા મહિલાઓ અને લઘુમતીઓ સામે ભેદભાવ કરતા રોજગારના શોષણ પર આધારિત નથી અને આર્થિક ન્યાય પર, વૈશ્વિકરણના લાભો વહેતા થાય છે તેની ખાતરી કરવી. તેમાંથી નફો મેળવવા માટે શ્રેષ્ઠ સ્થાન ધરાવતા થોડા લોકો માટે જ નહીં. શીત યુદ્ધ યુગના યુએસ મજૂર જોડાણની જેમ જ આજે પુનરુત્થાન કરાયેલ મજૂર મુત્સદ્દીગીરી, નાજુક લોકશાહીને શોર કરીને લોકશાહી સ્વતંત્રતાને પ્રોત્સાહન આપશે. (ભાર ઉમેર્યો)

સેક્રેટરી ઓફ સ્ટેટ મેડેલીન આલ્બ્રાઈટ મેકવિલિયમ્સે તેને પ્રકાશિત કર્યા પહેલા જ દલીલની મજબૂતાઈને ઓળખી લીધી હતી. ACLD'''એ વર્લ્ડ ઑફ ડિસેન્ટ વર્ક: લેબર ડિપ્લોમસી ફોર ધ ન્યૂ સેન્ચ્યુરી''''નો પ્રથમ અહેવાલ પ્રાપ્ત કર્યા પછી અને તેની ભલામણોનું મૂલ્યાંકન કરવા માટે થોડા મહિનાનો સમય ફાળવ્યા પછી, સેક્રેટરી આલ્બ્રાઇટે નવેમ્બર 8, 2000ની બેઠકમાં જણાવ્યું હતું. ACLD, 'આ કામ કર્યાના ચાર વર્ષ પછી મને સંપૂર્ણ ખાતરી થઈ ગઈ છે કે અસરકારક શ્રમ મુત્સદ્દીગીરી વિના અમે સફળ યુએસ વિદેશ નીતિ મેળવી શકીશું નહીં.' તેણીએ એમ પણ ઉમેર્યું: 'અને યુએસ સરકારનો ભાગ બનવું એ કદાચ તમારા માટે કંઈક ન હતું. આ રીતે બનાવાયેલ છે, પરંતુ હું માનું છું કે તે ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ ભાગીદારી રહી છે.'(ભાર ઉમેર્યું)17

ACLD, જોકે શરૂઆતમાં માત્ર બે વર્ષ સુધી ચાલવાની અપેક્ષા હતી, બુશ વહીવટીતંત્ર દ્વારા ચાલુ રાખવામાં આવ્યું હતું. જો કે, જ્યાં પ્રથમ અહેવાલ ''ક્લિન્ટન વહીવટીતંત્ર દરમિયાન''''એ 2001ના અંતમાં તેના બીજા અહેવાલ દ્વારા 'યુએસ વિદેશ નીતિમાં શ્રમ મુત્સદ્દીગીરીના મહત્વ અને આર્થિક વૈશ્વિકરણના સંદર્ભમાં કામદાર અધિકારોના પ્રમોશનને સંબોધિત કર્યું હતું. , સપ્ટેમ્બર 11, 2001 પછી), ધ્યાન 'યુએસ રાષ્ટ્રીય સુરક્ષાને પ્રોત્સાહન આપવા અને વૈશ્વિક રાજકીય, આર્થિક અને સામાજિક પરિસ્થિતિઓનો સામનો કરવા માટે શ્રમ મુત્સદ્દીગીરીની ભૂમિકા અને મહત્વ તરફ વળ્યું હતું જે આપણા સુરક્ષા હિતોને નુકસાન પહોંચાડે છે.' (ભાર ઉમેર્યું) આ ભાર ACLD ના બીજા અહેવાલના શીર્ષકમાં આગળ જોઈ શકાય છે, 'શ્રમ રાજદ્વારી: લોકશાહી અને સુરક્ષાની સેવામાં.'

પ્રથમ અહેવાલની જેમ બીજા અહેવાલમાં પણ મજૂર અધિકારો અને લોકશાહીના મહત્વ વિશે ઘણી વાતો છે. જો કે, કામદારોના અધિકારો માત્ર ત્યારે જ મહત્વપૂર્ણ છે જો તેઓ યુએસ સુરક્ષાને આગળ વધારવામાં મદદ કરે તે જોવા માટે બીજા અહેવાલમાં થોડું વાંચવું પડશે:

મજૂર મુત્સદ્દીગીરીના કાર્યો શા માટે એટલા મહત્વપૂર્ણ છે તેનું એક વધુ ઉદાહરણ આતંકવાદ સામેનું યુદ્ધ પૂરું પાડે છે. ત્રાસવાદ માટે જવાબદાર દળોના નક્ષત્રમાં, ખાસ કરીને જ્યારે ડેમાગોગ્સ યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ, વૈશ્વિકીકરણ અથવા અન્ય બાહ્ય દળોને દોષી ઠેરવે છે ત્યારે કાર્યકારી પરિસ્થિતિઓ જે દુ:ખ, વિમુખતા અને નિરાશા તરફ દોરી જાય છે તે અત્યંત મહત્વપૂર્ણ છે. આ પરિસ્થિતિઓને સુધારવા માટેની નીતિઓ આતંકવાદી પ્રવૃત્તિઓને રોકવા અને તેનો સામનો કરવા માટેની વ્યૂહરચનાના જરૂરી ઘટકો છે. અસરકારક શ્રમ મુત્સદ્દીગીરી અમેરિકન વિશ્લેષણની માહિતી આપવા અને વિશ્વભરમાં આતંકવાદને ઉત્તેજન આપતી પરિસ્થિતિઓનો સામનો કરવા માટે તેની નીતિને આકાર આપવા માટે મહત્વપૂર્ણ છે. (ભાર ઉમેર્યો)

વધુમાં, 2001નો અહેવાલ એવી દલીલ કરે છે કે, '...લોકશાહીનો પ્રચાર એ આતંકવાદનો સામનો કરવા, સ્થિરતાને પ્રોત્સાહન આપવા અને રાષ્ટ્રીય સુરક્ષા સુનિશ્ચિત કરવા માટે યુએસની આગેવાની હેઠળના કોઈપણ ટકાઉ પ્રયત્નોનો ભાગ બનવાની જરૂર છે.'

અહેવાલમાં 'મુસ્લિમ દેશોમાં ટ્રેડ યુનિયનોની ચર્ચા કરવામાં આવી છે.'તે નોંધે છે કે, 'આ યુનિયનો રાજકીય યુદ્ધનું મેદાન છે કારણ કે તેઓ આ દેશોમાં કામદારોના હૃદય, દિમાગ અને નોકરીઓને નિયંત્રિત કરવા માટે પ્રોક્સી રાજકીય સંસ્થાઓ અને સાધનો છે.'(ભાર ઉમેર્યું) વધુમાં, તેઓ આ યુનિયનોમાં ACILS ની ભૂમિકા નોંધે છે:

અમેરિકન સેન્ટર ફોર ઇન્ટરનેશનલ લેબર સોલિડેરિટી (સોલિડેરિટી સેન્ટર)ના યુએસ સરકાર દ્વારા સમર્થિત કાર્યક્રમો પહેલેથી જ દર્શાવે છે કે, એક નીતિ કે જેનો ઉદ્દેશ એન્ટરપ્રાઇઝ અને ઔદ્યોગિક ક્ષેત્રના સ્તરે યુનિયન લીડરશીપ કેળવવાનો છે તે આધુનિક આર્થિક વિચારસરણી અને લોકશાહી રાજકીય વિચારસરણીને વિકસાવવા માટે સૌથી આશાસ્પદ અભિગમનું પ્રતિનિધિત્વ કરે છે. મુસ્લિમ દેશોમાં કામદારો વચ્ચે મૂલ્યો. (ભાર ઉમેરે છે)

તેથી, મુદ્દાને મૃત્યુ સુધી પછાડ્યા વિના, તે સ્પષ્ટ છે કે બીજા ACLD રિપોર્ટ દ્વારા, ACLD સભ્યો શ્રમ મુત્સદ્દીગીરીને યુએસ વિદેશ નીતિ અને રાષ્ટ્રીય સુરક્ષા પ્રયાસોના મહત્વપૂર્ણ ભાગ તરીકે જોઈ રહ્યા છે, અને તેઓ બુશ વહીવટીતંત્રને ચિંતાના ક્ષેત્રોને સંબોધવા પ્રોત્સાહિત કરી રહ્યા છે. જેની તેઓએ ઓળખ કરી છે.18 આમાં ચોક્કસપણે એવી શરતોનો સમાવેશ થાય છે કે તેઓ માને છે કે આતંકવાદને પ્રોત્સાહન આપે છે, અને ખાસ કરીને મુસ્લિમ વિશ્વમાં. અને તેમ છતાં, તેઓ જણાવે છે કે મુસ્લિમ વિશ્વમાં મજૂર પહેલેથી જ કામ કરી રહ્યું છે, આ દેશોમાં કામદારોના 'દિલ અને દિમાગ' જીતવાનો પ્રયાસ કરે છે. પરંતુ જ્યારે અમેરિકી રાષ્ટ્રીય સુરક્ષા માટે "અહેવાલમાં વારંવાર"" મહાન ચિંતા વ્યક્ત કરવામાં આવી છે, ત્યારે વિશ્વના કામદારોની સુખાકારી માટેની ચિંતા અને AFL-CIO દ્વારા પરસ્પર-લાભકારી એકતા-આધારિત ક્રિયાઓની કોઈપણ સંભવિત અભિવ્યક્તિઓ છે. પરંતુ ગેરહાજર.

હવે, દેખીતી રીતે, ત્યાં એક વિરોધાભાસ છે જે મેકવિલિયમ્સની દલીલમાં જોઈ શકાય છે, અને તે લગભગ તમામ સરકારની વિદેશ નીતિના જાહેર દસ્તાવેજોમાં એક અદ્યતન છે. આ પેપરમાં રજૂ કરાયેલા પુરાવા દર્શાવે છે કે શીત યુદ્ધમાં મજૂરની ભૂમિકા ભયંકર પ્રતિક્રિયાશીલ હતી. તેણે સંખ્યાબંધ સમાજો અને મજૂર ચળવળોમાં તેમજ આંતરિક રીતે યુએસ મજૂર ચળવળમાં લોકશાહી વિરુદ્ધ કામ કર્યું હતું કારણ કે તેણે વિશ્વમાં યુએસનું વર્ચસ્વ જાળવી રાખવાનો પ્રયાસ કર્યો હતો. મેકવિલિયમ્સ તે સમયગાળા દરમિયાન મજૂર અને સરકાર વચ્ચેના ગાઢ સંબંધોને સ્વીકારે છે અને તેની ઉજવણી પણ કરે છે અને તેમની પુનઃસ્થાપના માટે દલીલ કરે છે. અને તેમ છતાં તે દાવો કરે છે કે શ્રમ અને સરકારનું સહિયારું હિત 'લોકશાહી ફેલાવવાનું છે.'આ વિરોધાભાસી દાવાઓ/વાસ્તવિકતાઓને કેવી રીતે ઉકેલી શકાય?

આ કરવા માટે, વિલિયમ રોબિન્સનના પ્રમોટિંગ પોલિઆર્કી તરફ વળવું ઉપયોગી છે: વૈશ્વિકીકરણ, યુએસ હસ્તક્ષેપ અને આધિપત્ય.19 યુએસ વિદેશ નીતિના ઉત્તમ વિશ્લેષણમાં, રોબિન્સન દલીલ કરે છે કે આ નીતિ 1980 ના દાયકાના મધ્યમાં કોઈ પણ સરમુખત્યારનું સમર્થન કરવાથી બદલાઈ ગઈ હતી જેણે વચન આપ્યું હતું. વધુ રૂઢિચુસ્ત રાજકારણીઓ (મજૂર નેતાઓ સહિત), અને યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ સાથે તેમના હિતોને જોડવા માટેના હેતુઓ માટે લક્ષિત રાષ્ટ્રોના 'નાગરિક સમાજ'માં સક્રિય રીતે હસ્તક્ષેપ કરવા માટે 'તેના' લોકોનું વફાદારી અને નિયંત્રણ. આની ચાવી 'લોકશાહી-પ્રોત્સાહન' કામગીરી છે. જો કે, 'લોકશાહી'ના રેટરિકનો ઉપયોગ કરતી વખતે "એક વ્યક્તિ, એક-મત ગ્રાસરુટ-સંચાલિત સંસ્કરણ કે જે આપણને નાગરિકશાસ્ત્રના અભ્યાસક્રમોમાં શીખવવામાં આવે છે અને માનવામાં આવે છે કે તે અહીં અસ્તિત્વમાં છે"" યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ હકીકતમાં, બહુશાહી અથવા ટોચના શાસનને પ્રોત્સાહન આપી રહ્યું છે. -નીચે, ભદ્ર-સંચાલિત, લોકશાહી. આ બહુપ્રધાન લોકશાહી સૂચવે છે કે નાગરિકો તેમના નેતાઓને પસંદ કરવાનું વિચારે છે જ્યારે, વાસ્તવમાં, તેઓ માત્ર તે દેશના ચુનંદા વર્ગ દ્વારા શક્ય પસંદગીઓ તરીકે રજૂ કરવામાં આવેલ પસંદગીઓમાંથી પસંદ કરવાનું મેળવે છે. વધુમાં, સામાજીક સમસ્યાઓના સધ્ધર ઉકેલો માત્ર ઉચ્ચ વર્ગ દ્વારા રજૂ કરવામાં આવેલી શક્યતાઓમાંથી જ બહાર આવી શકે છે. બીજા શબ્દોમાં કહીએ તો, બહુશાહી લોકશાહી માત્ર લોકશાહી હોવાનું જણાય છે; વાસ્તવમાં તે નથી.

અને સંસ્થાકીય રીતે, યુનાઈટેડ સ્ટેટ્સ તેના 'લોકશાહી-નિર્માણ કાર્યક્રમો' દ્વારા, ખાસ કરીને યુએસએઆઈડી અને રાજ્ય વિભાગ દ્વારા આ બહુપ્રધાન લોકશાહીને પ્રોજેક્ટ કરે છે. રાજ્ય, બદલામાં, નેશનલ એન્ડોવમેન્ટ ફોર ડેમોક્રેસી દ્વારા તેના નાણાં અને તેના પ્રયત્નોને ચૅનલ કરે છે, જેના પર 2001 નો અહેવાલ ટિપ્પણી કરે છે: 'લોકશાહી માટે નેશનલ એન્ડોવમેન્ટ (સરકાર દ્વારા સમર્થિત પરંતુ સ્વતંત્ર એજન્સી) તેની ચાર મુખ્ય ગ્રાન્ટી સંસ્થાઓને ભંડોળ પૂરું પાડે છે, જેમાં એકતાનો સમાવેશ થાય છે. કેન્દ્ર, તેમજ વિશ્વભરમાં મોટી સંખ્યામાં ગ્રાન્ટી જૂથો.'

આ સમજણ સરકારી અહેવાલોને 'ડિસિફર' કરવા માટેનું માધ્યમ પૂરું પાડે છે. જ્યારે તેઓ 'લોકશાહી'ને પ્રોત્સાહન આપે છે અને દાવો કરે છે કે તે યુએસની વિદેશ નીતિના ચાર પરસ્પર સંબંધિત ધ્યેયોમાંનું એક છે""સ્થિરતા, સુરક્ષા અને સમૃદ્ધિ" સાથે વાસ્તવિકતામાં, તે લોકશાહીનું એક વિશિષ્ટ સ્વરૂપ છે, લોકશાહીનું એક સ્વરૂપ કે જેમાં કોઈ નથી. લોકપ્રિય લોકશાહી સાથે સંબંધ કે જે મોટાભાગના અમેરિકનો જ્યારે તેઓ શબ્દ સાંભળે છે ત્યારે વિચારે છે. જ્યારે મજૂર નેતાઓ આ રીતે 'લોકશાહી' શબ્દનો ઉપયોગ કરે છે, ત્યારે તેઓ યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ અને વિદેશમાં, વિશ્વભરના કામદારો વિરુદ્ધ સરકાર સાથે સહયોગ કરી રહ્યા છે.

આ બધું આપણને ક્યાં છોડે છે? AFL-CIO ની હવા સાફ કરવાની અનિચ્છા દેખીતી રીતે દેખરેખ અથવા ભૂલ નથી. આ એક સભાન નિર્ણય લાગે છે કારણ કે વિદેશ નીતિના નેતાઓને યુનિયનના સભ્યો તરફથી પ્રતિક્રિયા આવવાનો ડર છે, જો તેમની લાંબા સમય સુધી ચાલતી ગેરરીતિ વ્યાપકપણે જાણીતી થઈ જાય, જેમ કે તેઓને જોઈએ.

AFL-CIO, તેના અમેરિકન સેન્ટર ફોર ઇન્ટરનેશનલ લેબર સોલિડેરિટી (ACILS) દ્વારા, એપ્રિલ 2002ના બળવા પહેલા વેનેઝુએલામાં CTV અને FEDECAMARAS બંને સાથે સક્રિય રીતે સંકળાયેલું હતું, અને આ બંને સંસ્થાઓએ બળવાના પ્રયાસનું નેતૃત્વ કરવામાં મદદ કરી હતી. 700,000 અને 1997 ની વચ્ચે નેશનલ એન્ડોવમેન્ટ ફોર ડેમોક્રેસી દ્વારા ACILS ને તે દેશમાં કામ કરવા માટે $2002 થી વધુ આપવામાં આવ્યા હતા. આ પ્રયાસો અને નાણાની રસીદ AFL-CIO સભ્યોને જાણ કરવામાં આવી ન હતી અને હકીકતમાં, AFL-CIO એ તેને રાખવા માટે સક્રિયપણે કામ કર્યું છે. AFL-CIO સંલગ્ન સંસ્થાઓની વધતી જતી સંખ્યા છતાં ઔપચારિક રીતે આ માહિતીની વિનંતી કરવા છતાં આ કામગીરીઓ જાણીતી નથી. AFL-CIO દ્વારા તેની પોતાની વેબ સાઈટ સહિત કોઈપણ લેબર પ્રેસમાં આ પ્રવૃત્તિઓ અને આ નાણાંની રસીદની જાણ કરવામાં આવી નથી. અને સભ્ય સંગઠનની ચિંતાઓને સંબોધવા માટેના આ ઈરાદાપૂર્વકના ઇનકારની સંખ્યાબંધ AFL-CIO આનુષંગિકો દ્વારા પણ ઔપચારિક રીતે નિંદા કરવામાં આવી છે.

જાણે કે તે પર્યાપ્ત ખરાબ ન હોય તેમ, મજૂર નેતાઓ પણ સ્ટેટ ડિપાર્ટમેન્ટની શ્રમ મુત્સદ્દીગીરી (ACLD) માટે શરૂ કરાયેલ સલાહકાર સમિતિમાં સક્રિયપણે ભાગ લઈ રહ્યા છે, જે યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સના શ્રમ રાજદ્વારી પ્રયાસોને આગળ વધારવા માટે રચાયેલ છે. યુ.એસ. સરકારને નોંધપાત્ર લાભની સ્થાપના કરવામાં આવી હોવા છતાં, યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં અથવા બાકીના વિશ્વમાં કામદારોને કોઈ અથવા ઓછો ફાયદો થયો નથી. ફરીથી, AFL-CIO વિદેશ નીતિના નેતાઓ દ્વારા કોઈ પારદર્શિતા નથી. ACLD માં સક્રિય સંડોવણી માત્ર ક્લિન્ટન વહીવટીતંત્ર હેઠળ જ નહીં પરંતુ બુશ વહીવટ હેઠળ પણ થઈ છે. ટૂંકમાં, AFL-CIO પ્રમુખ જ્હોન સ્વીની હેઠળ, મજૂરની વિદેશ નીતિ 'પરંપરાગત' મજૂર સામ્રાજ્યવાદ તરફ પાછી ફરી છે એવું માનવા માટેના સારા કારણો છે.

આ તારણોના પ્રકાશમાં, તે સ્પષ્ટ જણાય છે કે AFL-CIO માં 'સુધારણા' કરવાના વર્તમાન પ્રયાસોમાંથી કોઈપણ નિષ્ફળતા માટે વિનાશકારી છે સિવાય કે તેઓ ફેડરેશનના ઉચ્ચ સ્તરે શ્રમ સામ્રાજ્યવાદના વળતરને સ્પષ્ટપણે સંબોધિત કરે. જો કે ચોક્કસપણે મહત્વનો એકમાત્ર મુદ્દો નથી, તે સૌથી મહત્વપૂર્ણ પૈકીનો એક છે, અને અર્થપૂર્ણ પરિવર્તનની શોધ કરવી જોઈએ તો આને બાજુમાં રાખી શકાય નહીં. જો આ કેસ ચાલુ રહેવો જોઈએ, તો તે સ્પષ્ટ છે કે મજૂર કાર્યકરોએ AFL-CIO વિદેશ નીતિના સંદર્ભમાં તેમની પોતાની ભાવિ ક્રિયાઓ ધ્યાનમાં લેવી જોઈએ. યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ અને વિશ્વભરના કામદારોની સુખાકારી ''અને અમારા સહયોગીઓ''ની પસંદગીઓથી ઊંડી અસર થશે.

નોંધો

1. કિમ સ્કિપ્સ, 'સફાઇનો સમય આવી ગયો છે: આંતરરાષ્ટ્રીય શ્રમ કામગીરી પર AFL-CIO આર્કાઇવ્સ ખોલો.'લેબર સ્ટડીઝ જર્નલ 25, નં. 2, સમર 2000: 4-25. [લેબરનેટ જર્મની દ્વારા અંગ્રેજીમાં ઑનલાઇન પોસ્ટ કરવામાં આવ્યું છે www.labournet.de/diskussion/gewerkschaft/scipes2.html.]

2. કિમ સ્કેપ્સ, 'યુએસમાં ટ્રેડ યુનિયન ઈમ્પિરિયલિઝમ ગઈકાલે: બિઝનેસ યુનિયનિઝમ, સેમ્યુઅલ ગોમ્પર્સ અને એએફએલ ફોરેન પોલિસી.'ઈન્ટરનેશનલ લેબર સ્ટડીઝનું ન્યૂઝલેટર (ધ હેગ), નંબર 40-41, જાન્યુઆરી-એપ્રિલ 1989: 4-20 ; ગ્રેગ એન્ડ્રુઝ, શોલ્ડર ટુ શોલ્ડર? અમેરિકન ફેડરેશન ઓફ લેબર, યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ, અને મેક્સિકન રિવોલ્યુશન, 1910-1924 (બર્કલે અને લોસ એન્જલસ: યુનિવર્સિટી ઓફ કેલિફોર્નિયા પ્રેસ, 1991); ડેવિડ નેક, 'ધ અમેરિકન ફેડરેશન ઓફ લેબર કોન્ફ્રન્ટ્સ રિવોલ્યુશન ઇન રશિયા એન્ડ અર્લી સોવિયેત સરકાર, 1905 થી 1928: ઓરિજિન્સ ઓફ લેબરના કોલ્ડ વોર.'અપ્રકાશિત પીએચ.ડી. નિબંધ, ઇતિહાસ વિભાગ, રુટગર્સ યુનિવર્સિટી, 1998; સિંકલેર સ્નો, ધ પાન-અમેરિકન ફેડરેશન ઓફ લેબર (ડરહામ, એનસી: ડ્યુક યુનિવર્સિટી પ્રેસ, 1964).

3. એન્થોની કેર્યુ, 'ધી અમેરિકન લેબર મૂવમેન્ટ ઇન ફિઝલેન્ડઃ ધ ફ્રી ટ્રેડ યુનિયન કમિટી એન્ડ ધ સીઆઈએ.'લેબર હિસ્ટ્રી 39, નં. 1, 1998: 25-42; અને ડગ્લાસ વેલેન્ટાઇન, 'ધ ફ્રેન્ચ કનેક્શન રિવિઝિટ: ધ સીઆઇએ, ઇરવિંગ બ્રાઉન એન્ડ ડ્રગ સ્મગલિંગ એઝ પોલિટિકલ વોરફેર.'કવર્ટ એક્શન ક્વાર્ટરલી, નંબર 67, વસંત-ઉનાળો, 1999: 61-74.

 4. ઇન્ટરનેશનલ લેબર રિપોર્ટ્સ, 'નેશનલ એન્ડોમેન્ટ ફોર ડેમોક્રેસી: વિનિંગ ફ્રેન્ડ્સ?'મે-જૂન 1989: 7-13. કિમ સ્કિપ્સ, KMU માં પ્રકરણ 5: ફિલિપાઇન્સમાં વાસ્તવિક ટ્રેડ યુનિયનિઝમનું નિર્માણ, 1980-1994 (ક્વેઝોન સિટી, મેટ્રો મનિલા: ન્યૂ ડે પબ્લિશર્સ, 1996, અને ઑનલાઇન ઉપલબ્ધ છે. www.kabayancentral.com/book/newday/mb1009609.html.)

5. પોલ બુહલે, ટેકીંગ કેર ઓફ બિઝનેસ: સેમ્યુઅલ ગોમ્પર્સ, જ્યોર્જ મીની, લેન કિર્કલેન્ડ, એન્ડ ધ ટ્રેજેડી ઓફ અમેરિકન લેબર (ન્યૂ યોર્ક: મંથલી રિવ્યુ પ્રેસ, 1999).

6. કિમ સ્કેપ્સ, 1989; ગ્રેગ એન્ડ્રુઝ, 1991; ડેવિડ નેક, 1998; એન્થોની કેર્યુ, 1998.

7. કિમ સ્કેપ્સ, 2000.

8. કિમ સ્કીપ્સ, 2004a, 'એએફએલ-સીઆઈઓ ફોરેન પોલિસી, ઓપરેશન્સ પર 'ક્લીયર ધ એર' કરવાનો ઇનકાર કરે છે.'લેબર નોટ્સ, ફેબ્રુઆરી. [પર ઑનલાઇન પોસ્ટ www.labornotes.org/archives/2004/02/articles/b.html.]

9. હવે વેનેઝુએલામાં બળવા સુધીની ઘટનાઓમાં યુએસ સરકારની સંડોવણીના નોંધપાત્ર પુરાવા છે, ખાસ કરીને કહેવાતા નેશનલ એન્ડોવમેન્ટ ફોર ડેમોક્રેસી (NED) દ્વારા. ઉપલબ્ધ કેટલાક શ્રેષ્ઠ લેખો માટે, જુઓ કેરેન ટેલ્બોટ, 2002, 'વેનેઝુએલામાં બળવા-નિર્માણ: ધ બુશ એન્ડ ઓઈલ ફેક્ટર્સ'(ઓનલાઈન www.globalresearch.org/view_article.php?aid=506926235 પર); હાર્લી સોરેન્સન, નવેમ્બર 17, 2003, 'નેશનલ એન્ડોમેન્ટ ફોર ડેમોક્રસી ફીલ-ગુડ નેમ તેના કરપ્ટ ઈન્ટેન્ટને બેલે છે,' સાન ફ્રાન્સિસ્કો ક્રોનિકલ (ઓનલાઈન www.commondreams.org/scriptfiles/views03/1117-06.htm પર); બાર્ટ જોન્સ, એપ્રિલ 2, 2004, 'યુએસ ફંડ્સ એઇડ ચાવેઝ વિરોધ,' નેશનલ કેથોલિક રિપોર્ટર (ઓનલાઈન www.ncronline.org/NCR_Online/archives2/2004b/040204/040204a.php પર); વિલિયમ બ્લમ (કોઈ તારીખ નથી પરંતુ દેખીતી રીતે 2004), 'યુએસ કૂપ અગેન્સ્ટ વેનેઝુએલાના હ્યુગો ચાવેઝ, 2002' (તેમના પુસ્તકમાંથી એક અવતરણ, ફ્રીિંગ ધ વર્લ્ડ ટુ ડેથ: એસેસ ઓન ધ અમેરિકન એમ્પાયર, http://members.aol પર ઑનલાઇન. com/essays6/venez.htm); ઈવા ગોલિન્ગર, 2004, 'ધ પ્રૂફ ઈઝ ઇન ધ ડોક્યુમેન્ટ્સઃ ધ સીઆઈએ વેનેઝુએલાના રાષ્ટ્રપતિ ચાવેઝ વિરુદ્ધ બળવામાં સામેલ હતી'(ઓનલાઈન www.venezuelafoia.info/english.html પર); અને ફિલિપ એજી અને જોનાહ ગિન્ડિન, 23 માર્ચ, 2005, 'વેનેઝુએલામાં CIA હસ્તક્ષેપની પ્રકૃતિ' વેનેઝુએલા વિશ્લેષણ (ઓનલાઈન પર www.zmag.org/content/print_article.cfm?itemID=7513§ionID=45).

10. કિમ સ્કેપ્સ, 2004b, 'AFL-CIO ઇન વેનેઝુએલામાં: દેજા વુ ઓલ ઓવર અગેઇન.'લેબર નોટ્સ, એપ્રિલ. [www.labornotes.org/archives/2004/04/articles/e.html પર ઑનલાઇન પોસ્ટ કર્યું.]

AFL-CIO ના ઇન્ટરનેશનલ અફેર્સ ડિપાર્ટમેન્ટના મદદનીશ નિયામક દ્વારા બ્રાઝિલ અને વેનેઝુએલા વચ્ચેની પરિસ્થિતિની સરખામણી કરવા માટે, જુઓ સ્ટેન ગેસેક, 2004, 'લુલા અને ચાવેઝ: વોશિંગ્ટન સર્વસંમતિના વિવિધ પ્રતિભાવો,' ન્યૂ લેબર ફોરમ 13માં, નં. . 1, વસંત, અને http://forbin.qc.edu/newlaborforum/html/13_1article3.html પર ઑનલાઇન જોવા મળે છે. ગેસેકના જાણકાર પ્રતિભાવ માટે, રોબર્ટ કોલિયર, 2004 જુઓ, 'ઓલ્ડ રિલેશનશિપ્સ ડાઇ હાર્ડ: વેનેઝુએલા'માં ન્યૂ લેબર ફોરમ 13 પર સ્ટેન ગેસેકની AFL-CIO પોઝિશનના સંરક્ષણનો પ્રતિભાવ, નં. 2, ઉનાળો.

એપ્રિલ 2002ના તખ્તાપલટમાં સંભવિત AFL-CIO સંડોવણી અને સામાન્ય રીતે વેનેઝુએલામાં AFL-CIO પ્રવૃત્તિઓ પર પ્રશ્ન કરવા પરના અન્ય લેખો માટે, જુઓ કેથરિન હોયટ, 2002, 'ફેબ્રુઆરી પિકેટમાં વેનેઝુએલાના બળવામાં સંભવિત AFL-CIO સંડોવણીની ચિંતા,'શ્રમ નોંધો , મે (www.labornotes.org/archives/2002/05/b.html પર ઑનલાઇન); જેમી ન્યુમેન અને ચાર્લ્સ વોકર, 2002, 'ક્લોક્સ એન્ડ ડેગર્સ: ધ 'એએફએલ-સીઆઈએ' એન્ડ ધ વેનેઝુએલન કુપ,'વોશિંગ્ટન ફ્રી પ્રેસ, નંબર 58, જુલાઈ/ઓગસ્ટ (ઓનલાઈન www.washingtonfreepress.org/58/cloaksDaggers.htm પર ); ગ્લોબલ વિમેન્સ સ્ટ્રાઈક, 26 ફેબ્રુઆરી, 2003, 'વેનેઝુએલામાં કામદારો વતી યુએસ ટ્રેડ યુનિયનિસ્ટને અપીલ/ AFL-CIO ના પ્રમુખ જોન સ્વીનીને ખુલ્લો પત્ર' www.globalwomenstrike.net/English/AppealtoUSUnionists.htm પર ઑનલાઇન; ટિમ શોરોક, 'લેબરનું કોલ્ડ વોર,'ધ નેશન, મે 19, 2003, www.thenation.com/doc.mhtml?i=20030519&s=shorrock; 'લેટર્સ' (શોરોકના લેખ પર પ્રતિભાવ/ટિપ્પણી), ધ નેશન, જુલાઈ 7, 2003: 2, 23; અને આલ્બર્ટો રુઇઝ, 2004, 'ધ ક્વેશ્ચન રિમેન્સ: વેનેઝુએલામાં AFL-CIO શું કરી રહ્યું છે,'ZNet, www.zmag.org/content/print_article.cfm?itemID=5074§ionID=45 પર ઑનલાઇન.

સીટીવીના વર્ગ સહયોગી રાજકારણ પર કામદારો અને તેમના યુનિયનોની પ્રતિક્રિયાના તાજેતરના વિશ્લેષણ માટે, જોનાહ ગિન્ડિન, 2005, 'વેનેઝુએલાના મજૂર ચળવળનો ટૂંકો તાજેતરનો ઇતિહાસ: www.iisg.nl/labouragain/ પર વેનેઝુએલાના લેબર'ઓનલાઇનનું પુનઃસંગઠન જુઓ. દસ્તાવેજો/gindin.pdf; અને સ્ટીવ એલનર, 2005, 'વેનેઝુએલામાં નવા વેપાર સંઘવાદનો ઉદભવ લેટિન અમેરિકન પરિપ્રેક્ષ્યમાં ભૂતકાળના વેસ્ટિજ સાથે, માર્ચ-એપ્રિલ. વેનેઝુએલાના મજૂરીના વિકાસના વ્યક્તિગત હિસાબ માટે, એક મહિલા પાસેથી કે જેણે ઔપચારિક રીતે સીટીવીના એક્ઝિક્યુટિવ બોર્ડમાં સેવા આપી હતી અને જે પાછી ખેંચી હતી અને હવે નવા, ચાવેઝ તરફી યુએનટી (યુનિયન નેસિઓનલ ડી ટ્રાબાજાડોર્સ-નેશનલ વર્કર્સ'ના એક્ઝિક્યુટિવ બોર્ડમાં બેસે છે. યુનિયન) મજૂર કેન્દ્ર, જુઓ માર્સેલા માસ્પેરો, 2004, 'યુનિયન નેસિઓનલ ડી ટ્રાબાજાડોર્સ શું છે? વેનેઝુએલાના શ્રમમાં નવા વલણો,'નવેમ્બર 28, ઓનલાઇન www.iisg.nl/labouragain/documents/maspero.pdf.

11. માહિતીની સ્વતંત્રતા અધિનિયમ દ્વારા મેળવેલ દસ્તાવેજો વેનેઝુએલાની એકતા સમિતિની વેબ સાઇટ www.venezuelafoia.info પર પોસ્ટ કરવામાં આવ્યા છે. ACILS થી NED સુધીના આ રિપોર્ટ્સને એક્સેસ કરવા માટે, નેશનલ એન્ડોમેન્ટ ફોર ડેમોક્રેસી (NED) પરના બોક્સ પર જાઓ અને 'ACILS-CTV' પર ક્લિક કરો. ત્યાં તમને સોલિડેરિટી સેન્ટરથી NED સુધીના ત્રિમાસિક રિપોર્ટ્સ મળશે, અને તે જુલાઈ-સપ્ટેમ્બર સુધી લંબાય છે. 2000 થી જુલાઈ-સપ્ટેમ્બર 2003. આ લેખમાંના અવતરણો જાન્યુઆરી-માર્ચ 2002 ત્રિમાસિક અહેવાલમાંથી છે, અને CTV-02.jpg અને CTV-03.jpg પર ઓળખવામાં આવે છે.

12. અગાઉના બે ફકરા મૂળ રૂપે સ્કેપ્સ, 2004b માં દેખાયા હતા.

13. કિમ સ્કેપ્સ, 2004c. 'કેલિફોર્નિયા AFL-CIO શ્રમના રાષ્ટ્રીય સ્તરના વિદેશી નીતિના નેતાઓને ઠપકો આપે છે.'શ્રમ નોંધો, સપ્ટેમ્બર: 14. (ન્યૂઝલેટરમાં રજૂ કરાયેલ લેખ, www.labornotes.org/archives/2004/09/articles/h પર વેબ સાઇટ પર સંપૂર્ણ રીતે રજૂ કરવામાં આવ્યો છે. html આ લેખનું વધુ સંપૂર્ણ, અસંપાદિત, સંસ્કરણ છે www.uslaboragainstwar.org/article.php?id=6394.)

14. ટિમ શોરોક, 2003.

15. ACLD પરની સામગ્રી www.state.gov/g/drl/lbr/c6732.htm પર ઑનલાઇન ઉપલબ્ધ છે. આ સાઇટ પર, જે બુશ એડમિનિસ્ટ્રેશન હેઠળ ACLD માટે છે, ઑક્ટોબર 4, 2001ની મીટિંગ્સની મિનિટ્સ છે; નવેમ્બર 14, 2001; ડિસેમ્બર 19, 2001; સપ્ટેમ્બર 18, 2002; મે 2, 2003; અને નવેમ્બર 17, 2003, એસીએલડીના સેક્રેટરી ઓફ સ્ટેટ અને યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સના રાષ્ટ્રપતિને બીજો અહેવાલ અને એસીએલડીના ચાર્ટર સાથે. જ્યારે કોઈ આ પૃષ્ઠ પરના 'આર્કાઇવ' બટન પર ક્લિક કરે છે, ત્યારે તે તમને ક્લિન્ટન એડમિનિસ્ટ્રેશન દરમિયાન વિકસિત ACLD સામગ્રી પર લઈ જાય છે, www.state.gov/www/global/human_rights/labor/acld_index.html પર. મજૂરોની વિદેશ નીતિના નેતાઓની સંડોવણી સૌપ્રથમ કિમ સ્કિપ્સમાં નોંધવામાં આવી હતી, 'AFL-CIO ફોરેન પોલિસી લીડર્સ બુશની ફોરેન પોલિસી, ટાર્ગેટ ફોરેન યુનિયન્સ ફોર પોલિટિકલ કન્ટ્રોલ,'લેબર નોટ્સ, માર્ચ 2005, www.labornotes.org/archives/2005 /03/articles/e.html. નોંધ્યું છે તેમ, યુનાઇટેડ ઇલેક્ટ્રીકલ (UE) કામદારોના રાષ્ટ્રીય સ્તરના સ્ટાફ સભ્ય ક્રિસ ટાઉનસેન્ડ દ્વારા મારું ધ્યાન ACLD તરફ દોરવામાં આવ્યું હતું, જેનો હું ફરીથી આભાર માનું છું.  

16. એડમન્ડ મેકવિલિયમ્સ, 'ધેર ઈઝ સ્ટિલ અ પ્લેસ ફોર લેબર ડિપ્લોમસી,'અમેરિકન ફોરેન સર્વિસ એસોસિએશન, ફોરેન સર્વિસ જર્નલ, જુલાઈ-ઓગસ્ટ, 2001 (ઓનલાઈન પોસ્ટ www.afsa.org/fsj/julaug/mcwilliamsjulaug01.cfm).  

17. મેડેલીન કે. આલ્બ્રાઈટ, 'શ્રમ રાજદ્વારી પર સલાહકાર સમિતિની બેઠકમાં સેક્રેટરી ઓફ સ્ટેટ મેડેલીન કે. આલ્બ્રાઈટ દ્વારા ટિપ્પણી'(ટ્રાન્સક્રિપ્ટ), નવેમ્બર 8, 2000 (www.usembassy.it/file2000_11/alia/a011090q પર ઓનલાઈન પોસ્ટ કરવામાં આવી. htm.

 18. તેમના કામના ઉદાહરણો જોવા માટે, ACLD મિનિટ્સ, મે 2, 2003 (ઓનલાઈન www.state.gov/g/drl/rls/28922.htm પર), અને ACLD મિનિટ્સ, નવેમ્બર 17, 2003 (ઓનલાઈન પર www.state.gov/g/drl/rls/28877.htm).  

19. વિલિયમ આઈ. રોબિન્સન, પ્રમોટીંગ પોલીઆર્કી: ગ્લોબલાઈઝેશન, યુએસ ઈન્ટરવેન્શન અને હેજેમની (કેમ્બ્રિજ: કેમ્બ્રિજ યુનિવર્સિટી પ્રેસ, 1996).

કિમ સ્કિપ્સ ગ્રાફિક કોમ્યુનિકેશન્સ ઇન્ટરનેશનલ યુનિયન, નેશનલ એજ્યુકેશન એસોસિએશન અને અમેરિકન ફેડરેશન ઓફ ટીચર્સનો ભૂતપૂર્વ રેન્ક અને ફાઇલ સભ્ય છે અને હાલમાં નેશનલ રાઇટર્સ યુનિયન/UAW ના સભ્ય છે. તેઓ વેસ્ટવિલે, ઇન્ડિયાનામાં પરડ્યુ યુનિવર્સિટી નોર્થ સેન્ટ્રલ ખાતે સમાજશાસ્ત્ર ભણાવે છે. તે સમકાલીન મજૂર મુદ્દાઓ પર ઑનલાઇન ગ્રંથસૂચિ જાળવી રાખે છે, http://faculty.pnc.edu/ kscipes/LaborBib.htm , અને તેનો સંપર્ક કરી શકાય છે. kscipes@pnc.edu .

---