સ્ત્રોત: વાતચીત
જો તમને લાગતું હોય કે કામદારોનો કલાકદીઠ પગાર આખરે વધી રહ્યો છે, તો ફરી વિચારો.
પ્રથમ નજરમાં, તાજેતરનો ડેટા – જે 7 ફેબ્રુઆરીએ બહાર આવ્યો હતો – ખૂબ સરસ લાગે છે. તેઓ નજીવી કલાકદીઠ કમાણી દર્શાવે છે જાન્યુઆરીમાં 3.1% વધ્યો એક વર્ષ પહેલાથી.
પરંતુ અહીં ઓપરેટિવ શબ્દ નોમિનલ છે, જેનો અર્થ છે જીવન ખર્ચમાં ફેરફાર માટે સમાયોજિત નથી. એકવાર તમે ફુગાવાને ધ્યાનમાં લો, પછી ચિત્ર ધરમૂળથી બદલાય છે. અને "બ્લુ કોલર બૂમ" નું પ્રતિનિધિત્વ કરવાથી દૂર - તરીકે રાષ્ટ્રપતિએ તેને તેમના સ્ટેટ ઑફ ધ યુનિયનના સંબોધનમાં મૂક્યું - વાસ્તવિક, ફુગાવા-વ્યવસ્થિત ડેટા દર્શાવે છે કે મોટાભાગના યુએસ કામદારોને તેનો લાભ મળ્યો નથી વધતી અર્થવ્યવસ્થા.
એક તરીકે અર્થશાસ્ત્રી જે વેતન ડેટાનો અભ્યાસ કરે છે, મને લાગે છે કે તે સર્વોપરી છે કે આપણે એક પગલું પાછળ લઈએ અને જોઈએ કે ડેટા ખરેખર શું દર્શાવે છે.
મોંઘવારી અને ફ્રિન્જ્સની અસર
આ બ્યુરો ઓફ લેબર સ્ટેટિસ્ટિક્સ વેતન પરના ડેટાના બે સેટ સાથે બહાર આવે છે.
વ્યવસાયિક પત્રકારો અને નાણાકીય બજારો માસિક ડેટા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે. આ આંકડાઓ માત્ર નજીવી અથવા વર્તમાન શરતોમાં જ નોંધવામાં આવે છે કારણ કે ફુગાવાના ડેટા પછીથી બહાર આવતા નથી.
વેતન અને પગાર ડેટાનો વધુ સંપૂર્ણ સેટ ત્રિમાસિક રૂપે નોંધવામાં આવે છે. ત્રીજા ક્વાર્ટર માટે ડિસેમ્બરમાં નવીનતમ પ્રકાશન બહાર આવ્યું હતું. આ આંકડાઓ માત્ર ફુગાવા માટે જ એડજસ્ટ કરવામાં આવતાં નથી પણ તેમાં ફ્રિન્જ બેનિફિટ્સનો પણ સમાવેશ થાય છે, જે કુલ વળતરના ત્રીજા ભાગથી ઓછો હિસ્સો ધરાવે છે.
પ્રથમ બ્લશ પર, તે પ્રથમ સેટ પર મુખ્યત્વે ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવા માટે અર્થપૂર્ણ છે. નવો ડેટા, સારો, નવો છે અને બજારના સહભાગીઓ અને કંપનીઓ રોકાણ, ભરતી વગેરે અંગે નિર્ણય લેતી વખતે નવીનતમ માહિતી પસંદ કરે છે.
પરંતુ ફુગાવાની અસરનો અર્થ એ છે કે સમાન US$1 બિલ સમય જતાં ઓછી સામગ્રી ખરીદે છે કારણ કે ભાવ વધે છે.
ડિસેમ્બર 2016 થી સપ્ટેમ્બર 2019 સુધી, નજીવા વેતન $6.79 થી $22.83 વધીને 24.38% થયું. પરંતુ ફુગાવાના પરિબળોને ધ્યાનમાં લીધા પછી, સરેરાશ વેતનમાં ભાગ્યે જ ઘટાડો થયો, જે સમયગાળામાં માત્ર 0.42% વધ્યો.
ચિત્રમાં ફ્રિન્જ લાભોનો સમાવેશ અન્ય સળ ઉમેરે છે.
ફુગાવા-સમાયોજિત અથવા ફ્રિન્જ લાભોનું વાસ્તવિક મૂલ્ય, જેમાં આરોગ્ય વીમો, નિવૃત્તિ અને બોનસના રૂપમાં વળતરનો સમાવેશ થાય છે, તે ત્રણ વર્ષના સમયગાળામાં 1.7% ઘટ્યો છે.
એકંદરે, તેનો અર્થ એ કે 0.22 ના અંતથી સપ્ટેમ્બર 2016 સુધીમાં કુલ વાસ્તવિક વળતર 2019% ઘટ્યું.
અલબત્ત, વિવિધ ક્ષેત્રોમાં કામદારોએ અલગ-અલગ કામગીરી કરી છે. ટ્રમ્પ વહીવટીતંત્રે મેન્યુફેક્ચરિંગ કામદારોને પસંદ કર્યા છે - જેઓ કહે છે કે તે તેના વેપાર યુદ્ધના મુખ્ય લાભાર્થીઓ છે અને ક્ષેત્રને ટેકો આપવાના હેતુથી અન્ય નીતિઓ છે - કારણ કે વેતનમાં "બ્લુ કોલર બૂમ" થી ફાયદો થયો છે.
મેન્યુફેક્ચરિંગ કામદારો માટેના નજીવા ડેટા ભાગ્યે જ તેજીને સમર્થન આપે છે પરંતુ ડોનાલ્ડ ટ્રમ્પે સત્તા સંભાળી ત્યારથી તે 2.22% નો વધારો દર્શાવે છે.
એડજસ્ટેડ ડેટા, જો કે, તે ગાળામાં વેતન 3.88% ઘટવા સાથે, તે વધુ બસ્ટ જેવો બનાવે છે. અને, ફરીથી, જ્યારે આપણે ફ્રિન્જ લાભો ઉમેરીએ છીએ ત્યારે પરિસ્થિતિ વધુ ખરાબ થાય છે, જે ઘટાડો 4.33% પર લાવે છે.
તેથી આગલી વખતે જ્યારે તમે પગારમાં વધારા વિશેની વાર્તા વાંચો, ત્યારે તે જોવાનો પ્રયાસ કરો કે તે નજીવા અથવા વાસ્તવિક શબ્દોમાં વેતન ડેટાની જાણ કરે છે, અને જો તેમાં ફ્રિન્જ લાભો પણ શામેલ છે. જો તે માત્ર નજીવા વેતન છે, તો સંખ્યાઓનો અર્થ તેઓ જે લાગે છે તેના કરતા ઘણો ઓછો હોઈ શકે છે.
ZNetwork ને ફક્ત તેના વાચકોની ઉદારતા દ્વારા ભંડોળ પૂરું પાડવામાં આવે છે.
દાન