ધ ચોમ્સ્કી ઝેડ સેશન્સના અવતરણો
માઈકલ આલ્બર્ટ:યુએસ સમાજમાં શિક્ષણનો હેતુ શું છે?
નોમ ચોમ્સ્કી: ઘણો હેતુ, જે હંમેશા રહ્યો છે, તે આજ્ઞાપાલન અને અનુરૂપતા માટેની તાલીમ છે. વાસ્તવમાં તે દિશામાં નોંધપાત્ર વિકાસ થયો છે - 1960 ના દાયકાથી - તે દિશામાં. 1960નું દશક ઉચ્ચ વર્ગ માટે ખૂબ જ ભયાનક હતું - ઉદારવાદી, જમણેરી, કોઈપણ. તેઓને ગમ્યું ન હતું f દવાના ભાવ સુધારણા માટે પ્રચંડ જાહેર સમર્થન છે, રાષ્ટ્રીય મતદાન દર્શાવે છે કે 77 ટકા અમેરિકનો દવાની કિંમતોને ગેરવાજબી માને છે. ઘણા લોકો ખૂબ સ્વતંત્ર બની રહ્યા છે. અલબત્ત, સાહિત્યમાં ઉન્મત્ત ફ્રિન્જ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવામાં આવ્યું હતું, પરંતુ જે ખરેખર તેમને ચિંતિત કરે છે તે ઉન્મત્ત ફ્રિન્જ નથી, પરંતુ મુખ્ય પ્રવાહ છે, જે દેશને ગતિશીલ બનાવી રહ્યો હતો અને મુશ્કેલ અને અપ્રિય પ્રશ્નો ઉભા કરી રહ્યો હતો - યુદ્ધ, જાતિવાદ, તમામ પ્રકારની વસ્તુઓ- પરંતુ વાસ્તવિક સમસ્યા એ હતી કે લોકો ખૂબ સ્વતંત્ર બની રહ્યા હતા. તે એટલું જબરજસ્ત હતું કે તેઓ તેના વિશે શાંત ન રહી શક્યા.
ત્યાં એક ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ પુસ્તક છે, જે દરેક વ્યક્તિએ વાંચવું જોઈએ - ત્રિપક્ષીય કમિશનનું પ્રથમ પ્રકાશન, યુએસ, યુરોપ અને જાપાન માટે ઉદાર આંતરરાષ્ટ્રીય ચુનંદા ફોરમ. તેઓ જેને "અતિશય લોકશાહી" કહે છે તેની ચિંતા કરતા હતા. સામાન્ય રીતે નિષ્ક્રિય અને ઉદાસીન લોકોના જૂથો રાજકીય મેદાનમાં પ્રવેશવા લાગ્યા હતા અને તેમની પોતાની માંગણીઓ દબાવવા લાગ્યા હતા. તેમને લોકશાહીમાં "મધ્યમતા" કહેવાય છે તેમાંથી વધુ હોવું જરૂરી છે. એક બાબત જે તેમને ચિંતિત કરતી હતી તે વિદ્યાર્થીઓ હતી. દરખાસ્તનો એક ભાગ, જે હાર્વર્ડના પ્રોફેસર સેમ્યુઅલ હંટીંગ્ટન તરફથી આવ્યો હતો, તે સંસ્થાઓની નિષ્ફળતા હતી કે જેઓ "યુવાનોના શિક્ષણ માટે જવાબદાર હતા - શાળાઓ, યુનિવર્સિટીઓ અને ચર્ચો - તેમનું કામ કરી રહ્યા ન હતા અને "અમારી પાસે હતી. તેના વિશે કંઈક કરવા માટે.
આ એક ખૂબ જ વ્યાપક ઘટનાનો ભાગ હતો; તે નિકસનના કાયદો અને વ્યવસ્થાના પ્રયાસો સુધી પહોંચે છે. તેમાં ડ્રગ યુદ્ધોનો સમાવેશ થાય છે, જે આનાથી નોંધપાત્ર અંશે પ્રેરિત હતા, જેમાં વ્યસની સૈન્ય અને અન્ય તમામ પ્રકારની વસ્તુઓ વિશે રચાયેલી પૌરાણિક કથાઓનો સમાવેશ થાય છે. તે યુવાનો માટે ટ્યુશન અને અન્ય શિસ્તની તકનીકો વધારવામાં અને તેમને શીખવવા માટે પ્રયત્ન કરે છે. તે વર્તમાન સુધી ચાલુ રહે છે. ઓબામા વહીવટીતંત્રે, ઉદાહરણ તરીકે, ઉદારવાદીઓ તરફથી આવતી નો ચાઇલ્ડ લેફ્ટ બિહાઇન્ડ કહેવાતી બુશની દરખાસ્તોને સખત/વિસ્તૃત કરી. "ટ્રેન ટુ ટેસ્ટ" માટે કોઈ બાળક બાકી નથી. બાળકોને સર્જનાત્મક બનવાની મંજૂરી આપશો નહીં, ખાતરી કરો કે તેઓ આગામી પરીક્ષા પાસ કરે છે. અને દબાણ છે કારણ કે શિક્ષકનો પગાર તેના પર આધાર રાખે છે-મૂલ્યાંકન વગેરે.
કોઈપણ જે સારી શાળામાં ગયો હતો તે ત્યાં પહોંચ્યો કારણ કે તેઓ આ મૂર્ખતાપૂર્ણ સામગ્રી કરવા માટે પૂરતા આજ્ઞાકારી હતા. તેથી તમારી પાસે એક કસોટી આવી રહી છે, તમારે જે યાદ રાખવું છે તે તમે યાદ રાખો. બે દિવસ પછી તમે તેને ભૂલી જાઓ. પછી તમે આગળ વધો અને તમને જે લાગે તે કરો. જે કોઈને આ અનુભવ થયો નથી તે ખૂબ અસામાન્ય છે. પરંતુ હવે તે શિક્ષણ માટેનું માળખું છે અને મને લાગે છે કે તે સંસ્થાઓની નિષ્ફળતા વિશેની ચિંતા તરફ વળે છે જે યુવાનોને શિક્ષણ આપે છે.
ચાલો હું તમને એક વ્યક્તિગત ઉદાહરણ આપું. જ્યારે હું મેક્સિકોમાં હતો ત્યારે મેં UNAM - મુખ્ય યુનિવર્સિટી, બે હજાર વિદ્યાર્થીઓ, ખૂબ જ ઉચ્ચ ગુણવત્તાવાળી અને સારી કેમ્પસમાં કેટલીક વાતો કરી હતી. આ મફત છે. મેં સિટી યુનિવર્સિટીમાં પણ વાર્તાલાપ આપ્યા જે ફક્ત મફત જ નથી, તે ખુલ્લું છે. કોઈપણ જઈ શકે છે. ઘણા લોકો જવા માટે તૈયાર નથી તેથી પ્રિપેરેટરી કોર્સ છે - તે ઉચ્ચ ગુણવત્તાના પણ છે. હું પ્રભાવિત થયો. ત્યાંથી મને કેલિફોર્નિયા વાત કરવા જવાનું થયું. કેલિફોર્નિયા વિશ્વનું સૌથી ધનિક સ્થળ હોઈ શકે છે. તેની પાસે એક મહાન શિક્ષણ પ્રણાલી હતી, ગમે ત્યાં શ્રેષ્ઠ હતી. તેનો નાશ થઈ રહ્યો છે.
મુખ્ય યુનિવર્સિટીઓમાં - બર્કલે અને યુસીએલએ- ટ્યુશન એટલા ઊંચા થઈ ગયા છે કે તે ખાનગી યુનિવર્સિટીઓ જેવી થઈ ગઈ છે. વધુમાં, તેમની પાસે ખાનગી યુનિવર્સિટીઓ જેવી મોટી એન્ડોમેન્ટ્સ છે જેથી તાજમાંનો રત્ન યેલ અને હાર્વર્ડ જેવો બની જશે. બાકીની સિસ્ટમ સભાનપણે બનાવવામાં આવી રહી છે. તમે કાયદા અને ભાષ્ય વાંચી શકો છો, અનિવાર્યપણે શિક્ષણ આપવા માટે.
ઠીક છે, બોધના સ્વરૂપો છે, શિસ્ત લાદવી, વગેરે. હંમેશા રહી છે. યુએસ શૈક્ષણિક ઈતિહાસ વિશેની એક પ્રભાવશાળી બાબત - તુલનાત્મક ધોરણો દ્વારા - એ છે કે યુરોપ કરતા પહેલા યુએસએ સામૂહિક જાહેર શિક્ષણ પ્રણાલીની સ્થાપના કરી. અને યુ.એસ. પાસે મોટી સંશોધન યુનિવર્સિટીઓ હતી, જે યુરોપ પાસે નહોતી. યુએસની ઘણી આર્થિક સફળતા તેના પર આધારિત છે. પરંતુ ખૂબ જ શરૂઆતમાં પણ યુએસ શૈક્ષણિક પ્રણાલીના ઉદ્દેશ્યનો મોટો ભાગ સ્વતંત્ર ખેડૂતોને શિસ્તબદ્ધ ફેક્ટરી કામદારોમાં ફેરવવાનો હતો. જે એક મોટો ફેરફાર હતો, અને ખેડૂતોને તે ગમ્યું ન હતું. તેના વિશે ઘણી લડાઈઓ અને સંઘર્ષો થયા. તમે 19મી સદીમાં પાછા જાઓ, કામ કરતા લોકો વેતન મજૂરીને વ્યવહારીક રીતે ગુલામી તરીકે ગણતા હતા. તેઓએ તેને લોકોના માથામાંથી બહાર કાઢવું પડ્યું અને તેમને મોટી આર્થિક સંસ્થાઓમાં કામ કરાવવાનું હતું જ્યાં તેઓ આવશ્યકપણે મશીનમાં કોગ્સ છે.
તો સારું શિક્ષણ શું છે?
તેના ઉદાહરણો છે. MIT લો. તે વિજ્ઞાન આધારિત યુનિવર્સિટી છે, સંશોધન લક્ષી. વિદ્યાર્થીઓને પડકારવાની અપેક્ષા રાખવામાં આવે છે, તેઓને જે કહેવામાં આવે છે તેની નકલ કરવાની તેઓ અપેક્ષા રાખતા નથી. જો તેઓ વર્ગમાં ઉભા થઈને કહી શકે, "મને લાગે છે કે તમે ખોટા છો, તો મને એક સારો વિચાર મળ્યો છે" - તે સારું છે. તે જ તમે કેળવવાના છો. વિજ્ઞાનમાં સારું શિક્ષણ એ જ છે - એક ખૂબ સારા કારણોસર. જો તે ન હોત, તો વિજ્ઞાન મરી જશે. તેઓ પડકાર, સર્જનાત્મકતા, નવા વિચારો પર ટકી રહે છે, જે ઘણીવાર યુવાનો તરફથી આવે છે. તે જ શિક્ષણ સમગ્ર બોર્ડમાં હોવું જોઈએ.
તમારા મતે, ઉત્પાદનના માધ્યમોની ખાનગી માલિકીમાં શું ખોટું છે?
હું 19મી સદીના અમેરિકન વર્કિંગ લોકો સાથે સહમત છું. વેતન મજૂરી મૂળભૂત રીતે ગુલામીથી અલગ નથી સિવાય કે તે કામચલાઉ હોય, જે 19મી સદીમાં થોડા સમય માટે હતી. આપણે જીવનના માધ્યમો પર વંશવેલો, વર્ચસ્વ, ગૌણતા, કેન્દ્રિય નિયંત્રણના સંબંધો ન હોવા જોઈએ.
જો તમારી પાસે ઉત્પાદનના માધ્યમોની ખાનગી માલિકી છે, તો તેનો અર્થ એ છે કે તે એક વ્યક્તિ નથી; તે એક સંસ્થા છે, કોર્પોરેશન છે. આંતરિક રીતે તે એક સર્વાધિકારી સંસ્થા છે - લગભગ જરૂરી છે. ટોચ પર એવા જૂથો છે જે નિર્ણયો લે છે, ઓર્ડર આપે છે. પદાનુક્રમ નીચે લોકો ઓર્ડર મેળવે છે અને તેમને ટ્રાન્સમિટ કરે છે. ખૂબ જ તળિયે તમને એવા લોકો મળે છે જેમને ટકી રહેવા માટે પોતાને ભાડે આપવાની પરવાનગી છે - એક નોકરી. અને બહારના સમુદાયને જે ઉત્પાદિત કરવામાં આવ્યું છે તે ખરીદવાની છૂટ છે જેનો ભારે પ્રચાર કરવામાં આવે છે જેથી તેઓ ઇચ્છતા ન હોય તો પણ તેનો ઉપયોગ કરવા માંગે છે.
તેથી તે સિસ્ટમનો સ્વભાવ છે અને તે એકહથ્થુતાની નજીક છે જેટલું તમે કલ્પના કરી શકો છો. તે વધુ ખરાબ થાય છે કારણ કે જ્યારે તમે કોર્પોરેટ સિસ્ટમમાં આવો છો, ત્યારે આ રાજ્ય દ્વારા નિર્મિત સંસ્થાઓ છે, જેને રાજ્ય દ્વારા મહાન વિશેષાધિકારો આપવામાં આવે છે - એટલે કે જનતા, સિસ્ટમની લોકશાહી ધારણ કરીને.
કોર્પોરેશનોની પ્રકૃતિ લો. તેઓ જેને "મર્યાદા જવાબદારી" કહેવાય છે તેના પર આધારિત છે, એટલે કે જો તમે કોર્પોરેશનમાં ભાગીદાર છો અને કોર્પોરેશન સામૂહિક હત્યા કરે છે, તો સહભાગીઓ તેના માટે દોષિત નથી. તેથી કોર્પોરેટ સામૂહિક કતલ એ એક મોટી ઘટના છે, પરંતુ તેને લગભગ ક્યારેય સજા કરવામાં આવતી નથી. તે એક મોટી ભેટ છે અને તે શરૂઆત છે. તે પછી, રાજ્યએ કોર્પોરેશનને મોટા પાયે લાભો આપ્યા છે. તે અમેરિકન કાયદામાં સમાવિષ્ટ છે. અમે સુપ્રીમ કોર્ટના નિર્ણયમાં ખૂબ જ નાટકીય ઉદાહરણ જોયું સિટિઝન્સ યુનાઇટેડ વિ ફેડરલ ઇલેક્ટોરલ કમિશન. બુશ દ્વારા નિયુક્ત કરાયેલા કોર્ટ પરના અલ્ટ્રા-અધિકાર (હવે રૂઢિચુસ્ત કહેવાય છે) તેઓ જે વિરોધ કરવા માટે નિયુક્ત કરવામાં આવ્યા હતા તેના દ્વારા જ રેલમાર્ગ ચલાવવામાં સફળ થયા, જે અસરમાં કોર્પોરેશનોને ચૂંટણી ખરીદવાનો અધિકાર આપે છે. તેઓ કોઈપણ રીતે તે કરી રહ્યા હતા, પરંતુ તેઓએ તમામ પ્રકારના પરોક્ષ માર્ગોમાંથી પસાર થવું પડ્યું.
હવે, કોર્ટ કહે છે કે તમે તમારા ઉમેદવાર માટે અંત સુધી જાહેરાત કરી શકો છો, તમે ઈચ્છો તેટલા પૈસા ખર્ચો. જ્યારે તેની ચર્ચા કરવામાં આવે છે, ત્યારે તે કોર્પોરેશનો અને યુનિયનો કહે છે, પરંતુ તે એક ખરાબ મજાક છે - તે કોર્પોરેશનો છે. અને નિર્ણયને ACLU દ્વારા ટેકો આપવામાં આવ્યો હતો, જેણે તેની તરફેણમાં સંક્ષિપ્ત રજૂઆત કરી હતી. તે એક સદી પહેલાના વિચાર પર આધારિત છે કે કોર્પોરેશનો તે છે જેને કુદરતી સંસ્થાઓ કહેવામાં આવે છે.
લગભગ એક સદી પહેલા અદાલતો અને વકીલો કોર્પોરેશનોના દૃષ્ટિકોણ તરફ વળ્યા જે સ્પષ્ટ કરવામાં આવી હતી, પરંતુ પૃષ્ઠભૂમિમાં હતી. જો કે તેઓ રાજ્ય દ્વારા નિર્મિત કાનૂની સંસ્થાઓ છે, તેઓ કુદરતી સંસ્થાઓ પણ છે - જેનો અર્થ વ્યક્તિઓ છે. વેલ માનવ માંસ અને રક્ત અધિકારો છે તેથી કોર્પોરેશનો પણ કરે છે. વધુમાં, કોર્ટ દ્વારા પણ નિર્ણય લેવામાં આવ્યો હતો કે કોર્પોરેશનો મેનેજરો સાથે સમાન હોય છે તેથી કોર્પોરેશન કામદારો નહીં, શેરધારકો પણ નહીં બને; તે મેનેજમેન્ટ બની જાય છે, જેનો અર્થ છે કોર્પોરેશનનું સંચાલન વ્યક્તિઓના તમામ અધિકારો ધરાવતી વ્યક્તિ છે. પછીના કાયદામાં તે વધુ ખરાબ બને છે. તેથી મુક્ત વેપાર કરારો (NAFTA, WTO), જેનો મુક્ત વેપાર સાથે વધુ લેવાદેવા નથી, કોર્પોરેશનોને આપે છે-જેનો અર્થ થાય છે મેનેજમેન્ટ-અધિકારો જે વ્યક્તિઓના અધિકારોની બહાર જાય છે. તો અહીં તમારી પાસે આ રાજ્ય-નિર્મિત સંસ્થાઓ છે, જે તમામ પ્રકારની રીતે (સંશોધન અને વિકાસ) વ્યાપકપણે જાહેર સમર્થન આપે છે જે વ્યક્તિઓથી આગળના અધિકારો ધરાવે છે.
હવે 2010માં સુપ્રીમ કોર્ટ આવે છે અને કહે છે કે તમે, મેનેજમેન્ટ, સીધી ચૂંટણી ખરીદી શકો છો. અને ACLU એ તેને મંજૂર કર્યું કારણ કે તે મફત ભાષણ છે અને છેવટે, તેઓ વ્યક્તિઓ છે. જસ્ટિસ કેનેડી દ્વારા લખાયેલ બહુમતી અભિપ્રાયમાં, મેં જોયેલી મીડિયાની સખત ટીકાઓનો સમાવેશ થાય છે. જસ્ટિસ કેનેડીએ શું કહ્યું હતું કે સીબીએસ જેવા મીડિયા કોર્પોરેશનોને સ્વતંત્ર ભાષણનો અધિકાર છે તો જનરલ ઈલેક્ટ્રીકને કેમ નહીં?
તે તદ્દન રસપ્રદ છે. સીબીએસને સરકાર તરફથી મોટી ભેટો આપવામાં આવે છે-જેમ કે પબ્લિક એરવેવ્સની ઍક્સેસ-આ શરતે કે તેઓ જાહેર વિશ્વાસને પૂર્ણ કરે, એટલે કે, અભિપ્રાયો વગેરે દ્વારા પ્રમાણિકતાથી માહિતી પહોંચાડે. જાહેર વિશ્વાસને પૂર્ણ ન કરવા બદલ તેમની ઘણીવાર ટીકા કરવામાં આવે છે, જે તેઓ નથી કરતા. પરંતુ કેનેડી કહે છે કે તેમની પાસે જાહેર વિશ્વાસ નથી કારણ કે તેઓ જનરલ ઇલેક્ટ્રિક જેવા છે. વેલ જનરલ ઇલેક્ટ્રીક, કાયદા દ્વારા, એક પ્રતિબદ્ધતા ધરાવે છે, એટલે કે નફો વધારવા માટે. જો જનરલ ઈલેક્ટ્રિકનો એક્ઝિક્યુટિવ તેનાથી વિચલિત થાય છે, તો તે ખરેખર કાયદાનો ભંગ કરી રહ્યો છે. તેથી કેનેડી કહી રહ્યા છે કે સીબીએસ, ધ એનવાયટી અને તેથી વધુ, કોઈ જાહેર વિશ્વાસ નથી. તેઓ સમાચાર રજૂ કરવાના નથી, માત્ર નફો કરવાના છે. તેઓ ફ્રી એન્ટરપ્રાઇઝ સિસ્ટમ તરીકે ઓળખાતા ભાગ છે - તે એક ખરાબ મજાક છે.
તમારા પ્રશ્ન પર પાછા આવી રહ્યા છીએ. એકવાર તમારી પાસે ઉત્પાદનના માધ્યમોની ખાનગી માલિકી થઈ જાય, પછી તે યુ.એસ.માં લગભગ આપમેળે જ જવાની રીત છે. યુ.એસ.માં ઉચ્ચ વર્ગ-સભાન વેપારી વર્ગ છે. જો તમે બિઝનેસ સાહિત્ય વાંચો, તો તે માઓનું વાંચવા જેવું છે રેડ બુક. મૂલ્યો ઊંધી હોઈ શકે છે, પરંતુ પરિભાષા સમાન છે. તેઓ સતત કડવા વર્ગ યુદ્ધ લડી રહ્યાં છે. તેઓ ક્યારેય એક મિનિટ પણ આરામ કરતા નથી. તે તેમનું કામ છે અને તેઓ કાયદેસર રીતે સત્તા માટે નફો કરવા માટે બંધાયેલા છે, આ અસહ્ય સિદ્ધાંત પર આધારિત ખાનગી એન્ટરપ્રાઇઝના પાસાઓ છે - વંશવેલો અને વર્ચસ્વ.
તમારા માટે વર્ગ શબ્દનો અર્થ શું છે?
તેનો એક ઈતિહાસ છે, પરંતુ જો તમે સમાજ પર નજર નાખો, તો લોકો વિવિધ ભૂમિકા ભજવે છે. એવા લોકો છે જેઓ ઓર્ડર આપે છે અને લોકો જેઓ ઓર્ડર લે છે અને તે સંસ્થાકીય બને છે. તેથી, ઉદાહરણ તરીકે, ફરીથી કોર્પોરેટ સિસ્ટમ લો. ત્યાં ડિરેક્ટરો અને બેંકો છે જે તેમની માલિકી ધરાવે છે અને મૂળભૂત રીતે ફ્રેમવર્ક સેટ કરે છે. એવા મેનેજરો છે કે જેઓ વસ્તુઓ કેવી રીતે લાગુ કરવી અને ઓર્ડર આપવાનું કામ કરે છે અને પછી તમે લાઇન નીચે જાઓ છો. તેઓ સંપૂર્ણપણે નિષ્ક્રિય નથી, તેઓ હડતાલ કરી શકે છે, પરંતુ નિર્ણય લેવાના નિયંત્રણની શ્રેણી એકદમ તીક્ષ્ણ છે. તે વર્ગો છે.
અર્થતંત્રમાં તેઓ જે ભૂમિકા ભજવે છે તેના આધારે.
તમે અન્ય પ્રકારના વંશવેલો અને વર્ચસ્વ માટે વિવિધ શબ્દોનો ઉપયોગ કરો છો, જેમ કે પિતૃસત્તાક કુટુંબ. કદાચ પિતા આદેશ આપે છે અને માતા તેનું પાલન કરે છે, અને બાળકો તેમને જે કહેવામાં આવે છે તે કરે છે. અમે તે વર્ગને કૉલ કરતા નથી, પરંતુ તે સમાન પ્રકારના માળખાકીય સંબંધોનું ઉદાહરણ છે.
શું અર્થતંત્રમાં વર્ગવિહીનતા શક્ય છે?
તે પૂછવા જેવું છે કે શું ગુલામી જરૂરી છે. તમે 18મી સદીમાં પાછા જાઓ અને તમે લોકોને પૂછો કે તમે ગુલામી વિના સમાજ કેવી રીતે મેળવી શકો છો. તમે આજુબાજુ જુઓ અને બધે ગુલામો છે. આગળ, તે પરોપકારી હોવાનું જણાય છે. હકીકતમાં, ગુલામ-માલિકોએ દલીલ કરી હતી કે તેઓ ઉત્તરી ઉત્પાદકો કરતાં વધુ પરોપકારી હતા. જ્યારે તમે ગુલામ ધરાવો છો, ત્યારે તેઓએ કહ્યું, તમારી પાસે મૂડી છે અને તમે તમારી મૂડીની સંભાળ રાખવા માંગો છો. ઉત્તરી ઉત્પાદકો ફક્ત લોકોને ભાડે આપે છે, તેમની પ્રત્યે તેમની કોઈ જવાબદારી નથી અને જો તેઓ ઇચ્છે તો તેમને બહાર ફેંકી શકે છે અને અન્યને મેળવી શકે છે.
વાસ્તવમાં, તે અમેરિકન ઇતિહાસમાં નાટકીય રીતે પ્રગટ થયું છે જે એક પ્રકારનું દબાવી દેવામાં આવ્યું છે, જો કે અમારી પાસે માહિતી છે. તમને શાળામાં શીખવવામાં આવે છે કે ગૃહ યુદ્ધ પછી ગુલામીનો અંત આવ્યો અને તે લગભગ દસ વર્ષ સુધી થયું. 1877 સુધીમાં ઉત્તર અને દક્ષિણ દ્વારા એક કોમ્પેક્ટ બનાવવામાં આવ્યું હતું કે દક્ષિણ તેને જેવું લાગ્યું તે કરી શકે છે, તેથી તેઓએ ગુલામીની પુનઃસ્થાપના કરી, પરંતુ તેઓએ તેને વધુ ક્રૂર સ્વરૂપમાં પુનઃસ્થાપિત કરી.
તેઓએ જે કર્યું તે કાળા જીવનને ગુનાહિત બનાવ્યું. જો કોઈ કાળો માણસ શેરીના ખૂણા પર ઊભો હોય, તો તેને અફરાતફરી માટે ધરપકડ કરી શકાય છે. જો તેણે કોઈ ગોરી મહિલા તરફ જોયું તો તેની બળાત્કારના આરોપમાં ધરપકડ થઈ શકે છે. અને જો તમે $10 દંડ માટે જેલમાં હોવ તો તેનાથી કોઈ ફરક પડતો નથી, તમે બહાર ન નીકળી શક્યા કારણ કે તમે ન્યાયાધીશ અથવા વકીલને ચૂકવી શકતા ન હતા. તેથી તે અનિવાર્યપણે કાયમી ગુલામી હતી. ગુનાહિત અશ્વેતોને પછી ઉદ્યોગને સોંપવામાં આવ્યા અને તે અમેરિકન ઔદ્યોગિક વિકાસનો એક મોટો ભાગ છે. ખાણો, સ્ટીલ અને કૃષિ પર આધારિત દક્ષિણનું મોટું ઔદ્યોગિકરણ હતું અને તે ગુલામી કરતાં પણ ખરાબ હતું કારણ કે ગુલામ માલિકો હંમેશા દલીલ કરતા હતા. તેથી તમારી પાસે એક સમયગાળો હતો જે ગુલામી કરતાં વધુ ખરાબ હતો જે બીજા વિશ્વ યુદ્ધ સુધી ચાલુ રહ્યો હતો. બીજા વિશ્વયુદ્ધ દરમિયાન, તેઓને યુદ્ધ સમયના ઉદ્યોગ માટે "મુક્ત મજૂર" કહેવાતા હતા તેની જરૂર હતી. અશ્વેતો ગુનાહિત ગુલામીમાંથી બહાર આવ્યા અને પછી યુદ્ધ પછીની તેજી આવી, જે 1950 અને 1960 ના દાયકામાં થઈ અને ઓટો ફેક્ટરીઓમાં કાળા પુરુષો માટે યોગ્ય નોકરીઓ હતી.
1970 સુધીમાં તે સમાપ્ત થઈ ગયું હતું. દેશને ડી-ઔદ્યોગિકીકરણ કરવા અને તેને નાણાકીય કેન્દ્રમાં ફેરવવા માટે સામાજિક અને આર્થિક નિર્ણયો લેવામાં આવ્યા હતા. જો તમે 1970 માં પાછા જાઓ, તો GOP માં નાણાકીય સંસ્થાઓની ભૂમિકા આશરે 3 ટકા હતી અને હવે તે ત્રીજા ભાગની છે અને તે તમામ પ્રકારની બાબતોમાં ફેરફાર કરે છે, જેમાં ઉદ્યોગને દેશની બહાર મોકલવાનો સમાવેશ થાય છે. બે વર્ષ પહેલા IBMના વડાએ કોંગ્રેસ સમક્ષ જુબાની આપી હતી. તેમણે કહ્યું કે શરૂઆતના વર્ષોમાં કોર્પોરેશનો માટે જે સારું હતું તે દેશ માટે સારું હતું. હવે કોર્પોરેશનો માટે જે સારું છે તે દેશ માટે ખરાબ છે. IBM એક ઉત્તમ ઉદાહરણ છે. તેમની પાસે ભારતમાં અને અન્યત્ર તેમના 70 ટકા કર્મચારીઓ છે. આ આશ્ચર્યજનક છે કારણ કે IBM વિશાળ જાહેર સબસિડીને કારણે અસ્તિત્વ ધરાવે છે. આ રીતે કોમ્પ્યુટરનો વિકાસ થયો. પરિણામ એ છે કે ગરીબ કામ કરતા લોકો માટે, જેનો અર્થ થાય છે ભારે કાળા અને પછીથી લેટિનો, ત્યાં કોઈ નોકરી નથી, તો તમે શું કરશો? પુનર્નિર્માણ પછીની જેમ જ તેમને જેલમાં ફેંકી દો. આ જ કારણ છે કે યુ.એસ.માં કારાવાસનું સ્તર દૃષ્ટિની બહાર નીકળી ગયું છે-મોટેભાગે ડ્રગના આરોપો-અને તેઓ ફરીથી ગુલામ મજૂરી બની જાય છે.
સારું, શું ગુલામીમાંથી છૂટકારો મેળવવો શક્ય હતો? તે શક્ય હતું. ત્યાં ઘણા દબાણો હતા જે તેને અટકાવતા હતા, પરંતુ તકનીકી રીતે આપણી પાસે 1870 પછી ગુલામી નહોતી.
શું તમે કહો છો કે વર્ગવિહીનતાથી છૂટકારો મેળવવો શક્ય છે પરંતુ તે ખૂબ નિરાશાજનક છે?
ગુલામીમાંથી મુક્તિ મેળવવી એ પ્રગતિ હતી, પરંતુ તમે જે પ્રકારનો સુધારો કરો છો તે લોકો સામે આવે છે જેઓ સમાજને ચલાવે છે અને તેનું સંચાલન કરે છે તેથી આપણે સંઘર્ષ કરતા રહેવું પડશે અને આપણે અન્ય રીતે વર્ગને ખતમ કરી શકીએ છીએ. ઉદાહરણ તરીકે, આપણી પાસે એક ભયંકર પરિવહન વ્યવસ્થા છે. જે લોકો કારખાનાઓમાં કામ કરે છે તેઓ પ્લાન્ટ્સ પર કબજો કરી શકે છે અને તેને ચલાવી શકે છે અને તેને હાઇ સ્પીડ રેલ બાંધકામમાં રૂપાંતરિત કરી શકે છે.
તે એક કાર્ય છે, પરંતુ અદ્રાવ્ય નથી. 1940 ના દાયકામાં યુદ્ધ સમયના ઉત્પાદનને રૂપાંતરિત કરવું એ ઘણું મોટું કાર્ય હતું અને તે સફળતાપૂર્વક કરવામાં આવ્યું હતું. તે ઓછામાં ઓછું લોકોની ચેતનામાં હોવું જોઈએ…. અમેરિકન કામદારો પાસે કૌશલ્ય, ક્ષમતા અને તે જાતે કરવાની ક્ષમતા છે….
માઈકલ આલ્બર્ટ એક કાર્યકર, લેખક, સહ-સ્થાપક છે ઝેડ મેગેઝિનઝેડ નેટના e અને Sysop.