Stòr: Eas-òrdugh siostamach

Leis cho dona ‘s a tha suidheachaidhean air a bhith gu traidiseanta airson saothair air feadh an t-saoghail, tha 2020 air cùisean a’ dol nas miosa buileach. Mar anns na bliadhnaichean a dh’ fhalbh, chan eil aon dùthaich air an Talamh a dhìonas còraichean luchd-obrach gu h-iomlan. Agus ged a tha a h-uile dùthaich fhathast a’ briseadh chòraichean obrach, tha ìre nam brisidhean sin a’ fàs, a’ leantainn pàtran brònach de chogadh clas.

Tha Co-chaidreachas nan Aonaidhean Ciùird Eadar-nàiseanta air a bhliadhnail fhoillseachadh Clàr-innse Còraichean Cruinneil, agus cha deach aig ach 12 dùthaich air an liostadh anns an Clàr-innseaig an ìre as àirde, na dùthchannan a tha dìreach a’ briseadh chòraichean “bho àm gu àm”. Ach cha mhòr gu bheil na dùthchannan sin nam pàrrasan (is e seo calpachas, às deidh a h-uile càil). Bha aon de na dusan sin, an Òlaind, aig nach robh nas lugha na seachd de na corporaidean aca air an liostadh am measg chompanaidhean a bha a’ briseadh chòraichean luchd-obrach. Cha b’ e cùisean iomallach a bha sin gu riatanach. Thuirt an aithisg, “Anns an Òlaind, chunnaic aonaidhean gluasad a bha a’ sìor fhàs gus gluasad bho aontaidhean roinneil gu aontaidhean companaidh leis an rùn cosgaisean saothair a lughdachadh mar thoradh air comas-cosnaidh. Bhiodh companaidhean gu tric a’ cleachdadh an argamaid farpaiseachd agus comas-cosnaidh leis an luchd-obrach aca gus am brosnachadh gus gabhail ri cumhachan obrach nas ìsle aig ìre iomairt. A bharrachd air an sin, bha companaidhean, a’ gabhail a-steach Ryanair, Transavia, Jumbo Supermarkets, mòr-bhùthan Gall & Gall, Action agus Lidl, buailteach a dhol timcheall air co-bhanntachd le aonaidhean riochdachaidh. ”

Ma tha sin a’ riochdachadh na suidheachaidhean “as fheàrr” airson luchd-obrach, tha an saoghal na àite cumhachdach mì-chothromach. Is e sin gu follaiseach, leis a’ chuideam a tha a’ sìor fhàs nas cruaidhe air daoine a tha ag obair leis gu bheil an linn neoliberal a’ leantainn air adhart a’ dèanamh calpachas nas truaighe dhaibhsan aig a bheil bidh obair a’ toirt a-mach prothaidean a’ dol am meud pòcaidean luchd-gnìomhachais agus luchd-ionmhais.

Mar anns na bliadhnaichean a dh’ fhalbh, tha an Clàr-innse Còraichean Cruinneil aithisg a’ roinn dhùthchannan an t-saoghail ann an còig roinnean le ìrean de bhrisidhean chòraichean a’ sìor fhàs. Tha iad mar a leanas:

1. Briseadh chòraichean bho àm gu àm: 12 dùthaich a' gabhail a-steach a' Ghearmailt, Èirinn, Nirribhidh agus Uruguaidh (uaine air a' mhapa gu h-àrd).

2. Briseadh chòraichean a-rithist: 26 dùthaich a' gabhail a-steach Canada, an Fhraing, Iapan agus Sealainn Nuadh (buidhe air a' mhapa).

3. Briseadh chòraichean gu cunbhalach: 24 dùthaich a' gabhail a-steach Argentina, Astràilia, Breatainn agus Afraga a Deas (orains aotrom air a' mhapa).

4. Briseadh chòraichean siostamach: 41 dùthaich a' gabhail a-steach Chile, Meagsago, Nigeria agus na Stàitean Aonaichte (orains dorcha air a' mhapa).

5. Gun ghealltanas air còraichean: 32 dùthaich a’ gabhail a-steach Braisil, Sìona, Coloimbia agus an Tuirc (dearg air a’ mhapa).

5+ Gun ghealladh chòraichean mar thoradh air briseadh sìos riaghailt an lagha: 9 dùthchannan a’ toirt a-steach Libia agus Syria (dorcha dearg air a’ mhapa).

Siubhal meòir hypocritical

Co-chòrdail ris na bliadhnaichean mu dheireadh de na Clàr-innse Còraichean Cruinneil, tha na Stàitean Aonaichte, a tha dèidheil air a bhith gan cumail fhèin mar eisimpleir de dheamocrasaidh agus còraichean catharra, am measg nan dùthchannan as ìsle inbhe - tha na SA gu cunbhalach air a bhith aig ìre 4 airson brisidhean “siostamach”. Co-chaidreachas nan Aonaidhean Ciùird Eadar-nàiseanta, ann an stuthan leasachail a’ beachdachadh air brisidhean na SA, thug e fa-near gu bheil am Bòrd Dàimhean Làbarach Nàiseanta air sreath de cho-dhùnaidhean an-aghaidh aonadh a dhèanamh, a’ toirt a-steach leigeil le dìoghaltas an-aghaidh luchd-obrach Wal-Mart a bhualadh, fhad ‘s a tha lagh na SA a’ ceadachadh leth-bhreith an-aghaidh aonadh, a’ cuingealachadh còirichean luchd-obrach aonaidhean den roghainn aca fhèin a chruthachadh, agus a’ cur bacaidhean mòra an aghaidh eagrachadh aonaidhean.

Tha an Rìoghachd Aonaichte, san dàrna h-àite a-mhàin dha na SA ann an sgrùdadh cunbhalach dhùthchannan eile, air a rangachadh ann am meadhan a’ phasgan, an aon rud ri bliadhna air ais. Tha an aithisg deasbad air Breatainn aithris “an àireamh de dhaoine air am fastadh air stèidh cùl-taic, ‘cùmhnantan neoni,’ eadar 200,000 gu 250,000 a tha a’ sealltainn cho tric sa tha gainnead obrach san RA. Fo na cùmhnantan seo feumaidh luchd-obrach a bhith rim faighinn airson obair ach chan eil iad cinnteach gum bi an àireamh as lugha de dh'uairean aca. Bidh na cùmhnantan sin a’ cruthachadh mì-thèarainteachd teachd-a-steach do luchd-obrach agus cuideachd a’ lagachadh beatha teaghlaich.” A bharrachd air an sin, thug an aithisg fa-near grunn chnapan-starra a thaobh eagrachadh aonadh Bhreatainn.

Chan eil Canada, ged a tha e nas àirde na Breatainn no na SA, na phàrras a dh’ aindeoin an ìomhaigh a tha a riaghaltasan a’ còrdadh ri bhith a’ dealbhadh. Thug an aithisg fa-near sin ann an Canada tha mòran roinnean de luchd-obrach ann, bho dhachaighean gu proifeiseantaich, air an casg bho bhith ag eagrachadh, agus tha fìor chuingealachaidhean laghail a’ cuingealachadh còir air stailc.

Gu cruinneil, tha an aithisg ag ràdh gu bheil brisidhean air còraichean luchd-obrach aig àirde seachd bliadhna. Tha ionnsaighean dìreach air na h-aonaidhean a’ nochdadh a’ chrìonaidh:

“Chaidh na gluasadan le riaghaltasan agus fastaichean gus còraichean luchd-obrach a chuingealachadh tro bhith a’ briseadh co-bhanntachd agus a’ chòir air stailc, agus a’ dùnadh luchd-obrach bho aonaidhean, a dhèanamh nas miosa ann an 2020 le àrdachadh anns an àireamh de dhùthchannan a tha a’ cur bacadh air clàradh aonaidhean. - a 'diùltadh luchd-obrach an dà chuid riochdachadh agus còraichean. Tha gluasad ùr a chaidh a chomharrachadh ann an 2020 a’ sealltainn grunn sgandalan mu sgrùdadh riaghaltais air stiùirichean aonaidhean ciùird, ann an oidhirp eagal a chuir agus cuideam a chuir air aonaidhean neo-eisimeileach agus na buill aca."

Chan eil an galar lèir-sgaoilte cruinne ach air suidheachaidhean a dhèanamh nas miosa:

“Bha na bagairtean sin do luchd-obrach, na h-eaconamaidhean agus an deamocrasaidh againn endemic ann an àiteachan obrach agus dùthchannan mus do chuir galar lèir-sgaoilte Covid-19 dragh air beatha agus bith-beò. Ann am mòran dhùthchannan, tha an ath-bhualadh aonaidhean a th’ ann mar-thà agus diùltadh riaghaltasan urram a thoirt do chòraichean agus a dhol an sàs ann an conaltradh sòisealta air luchd-obrach a thoirt gu tinneas is bàs agus air dùthchannan fhàgail gun chomas sabaid an galar lèir-sgaoilte gu h-èifeachdach. ”

Bidh cogadh clas a’ dol air adhart agus air adhart

Tha cuid de na h-àireamhan sobering a chruinnich Co-chaidreachas nan Aonaidhean Ciùird Eadar-nàiseanta ag innse sgeulachd gruamach:

* Bhris 85 sa cheud de dhùthchannan a’ chòir air stailc.

* Bhris 80 sa cheud de dhùthchannan a’ chòir air barganachadh còmhla.

* Chaidh luchd-obrach a chur an grèim agus an cumail ann an 61 dùthaich.

*  Fhuair luchd-obrach fòirneart ann an 51 dùthaich.

Bidh an Co-chaidreachas, a tha ga mhìneachadh fhèin mar cho-bhanntachd de “ionadan aonadh ciùird nàiseanta” a ’toirt a-steach 332 buidheann ceangailte ann an 163 dùthaich agus sgìre, a’ dearbhadh a rangachadh le bhith a ’sgrùdadh gèilleadh ri liosta de 97 inbhean a thàinig bho ghnàthasan Buidheann Làbarach Eadar-nàiseanta. Tha na 97 inbhean sin a’ buntainn ri saorsa catharra, a’ chòir air aonaidhean a stèidheachadh no a dhol còmhla, gnìomhachd aonaidhean ciùird, a’ chòir air barganachadh còmhla agus a’ chòir air stailc.

Tha aithisg a’ Cho-chaidreachais mar aon eisimpleir eile den rèis chun bhonn. Tha a’ Bhuidheann Làbarach Eadar-nàiseanta a’ dèanamh a-mach gun robh còrr air 470 millean neach air feadh an t-saoghail gun obair, gun obair no “beagan ceangailte ris an luchd-obrach” ann an aithisg a chaidh fhoillseachadh san Fhaoilleach 2020, le 2 billean neach (61 sa cheud de luchd-obrach na cruinne!) Air am fastadh gu neo-fhoirmeil. Chaidh an aithisg sin a chuir a-mach dìreach mus do ghabh galar lèir-sgaoilte Covid-19 grèim, a bhrosnaich tubaist eaconamach iongantach a bha fadalach, mar thoradh air neo-sheasmhachd calpachas a bhios gu cunbhalach ag adhbhrachadh crìonadh. Neo-ionannachd agus tuarastal nas ìsle tha iad endemic air feadh an t-saoghail, agus cosgaisean taigheadais, leis gur e bathar calpachais a th’ ann, ag èirigh fada nas luaithe seach teachd a-steach. Tha a bhith a’ cur cruaidh-chàs leantainneach air daoine a tha ag obair gu math eadar-dhealaichte bhon trilleanan dolar air an tilgeil aig luchd-ionmhais agus luchd-gnìomhachais bho thòisich an galar lèir-sgaoilte.

Chan eil calpachas a’ gealltainn dad ach barrachd cogadh clas aon-thaobhach. Tha sinn air a bhith fada seachad air sgàth rudeigin eadar-dhealaichte fheuchainn.

Pete Dolack a' sgrìobhadh an Mì-rian siostamach blog agus tha e air a bhith na neach-iomairt le grunn bhuidhnean. A chiad leabhar, Chan eil e seachad: Ag ionnsachadh bhon deuchainn shòisealach, ri fhaighinn bho Zero Books agus tha e air an teacsa airson an dàrna leabhar aige, What Do We Need Bosses For?


Tha ZNetwork air a mhaoineachadh a-mhàin tro fhialaidheachd an luchd-leughaidh.

Tabhartasan
Tabhartasan

Tha Pete Dolack na neach-iomairt, sgrìobhadair, bàrd agus dealbhadair. Tha e air a bhith an sàs ann an grunn bhuidhnean iomairt, nam measg Trade Justice New York Metro, National People's Campaign, agus New York Workers Against Fascism, am measg feadhainn eile. Tha e air na leabhraichean "It's Not Over: Learning from the Socialist Experiment" a sgrìobhadh, a tha a 'sgrùdadh oidhirpean gus comainn a chruthachadh taobh a-muigh calpachas agus a' sgrùdadh am buntainneachd don t-saoghal làithreach fhad 'sa tha iad a' sireadh slighe gu àm ri teachd nas fheàrr agus "Dè a dh' fheumas sinn ceannardan airson. : A dh’ ionnsaigh Deamocrasaidh Eaconamach, ”a bhios a’ sgrùdadh oidhirpean san àm a dh’ fhalbh agus san latha an-diugh gus siostaman deamocrasaidh eaconamach a stèidheachadh air stèidh nàiseanta no comann-sòisealta. Sgrìobh e an leabhar "It's Not Over: Learning from the Socialist Experiment," a tha a 'sgrùdadh oidhirpean gus comainn a chruthachadh taobh a-muigh calpachas agus a' sgrùdadh am buntainneachd don t-saoghal làithreach fhad 'sa tha iad a' sireadh slighe gu àm ri teachd nas fheàrr.

Fàg A Freagairt Sguir dhen fhreagairt

Fo-sgrìobh

A h-uile càil as ùire bho Z, gu dìreach chun bhogsa a-steach agad.

Tha an Institiud airson Conaltradh Sòisealta is Cultarail, Inc. na 501(c)3 neo-phrothaideach.

Is e an EIN # againn # 22-2959506. Tha an tabhartas agad ri thoirt air falbh bho chìsean chun na h-ìre a tha ceadaichte fon lagh.

Cha ghabh sinn ri maoineachadh bho sanasachd no luchd-urrais corporra. Tha sinn an urra ri luchd-tabhartais mar thusa airson ar n-obair a dhèanamh.

ZNetwork: Naidheachdan Clì, Mion-sgrùdadh, Lèirsinn & Ro-innleachd

Fo-sgrìobh

A h-uile càil as ùire bho Z, gu dìreach chun bhogsa a-steach agad.

Fo-sgrìobh

Thig còmhla ri Coimhearsnachd Z - faigh cuiridhean tachartais, fiosan, Geàrr-chunntas Seachdaineach, agus cothroman airson a dhol an sàs.

Tionndadh gluasadach a-mach