Tá Erik Loomis ina ollamh le stair in Ollscoil Rhode Island agus ina údar ar Stair Mheiriceá i nDeich mBailiúchán (Preas Nua, 2018) agus Impireacht na Adhmaid: Ceardchumainn Saothair agus Foraoisí Iarthuaisceart an Aigéin Chiúin (Cambridge University Press, 2016). Cuireann Loomis cás láidir i láthair anseo i bhfabhar an smaoineamh a rinne an CIO chomh maith agus a d’fhéadfadh sé a dhéanamh chun leas a bhaint as coinníollacha polaitiúla-eacnamaíochta na 1930idí.
I dtuairim Loomis, bhain an CIO leas as an gcumhacht suaite a bhain leis an stailc suí síos, tactic a áitíonn Loomis a bhí deacair a bhaint go rathúil agus a thuig a dearcadh ag pobal a chreid i miotaseolaíocht na maoine príobháidí. Bhain siad leas as infheistíocht na gcumannach, cé go raibh ranníocaíochtaí na gcumann measctha. Agus i gcoinne na ndaoine a deir gur cheart gur chabhraigh siad le páirtí saothair a bhunú, áitíonn Loomis gur íoc a n-infheistíocht sa Pháirtí Daonlathach as go dathúil i neodrú an ghnáthchomhoibrithe gnó-rialtais.
Chríochnaigh Loomis ár n-agallamh trí bhéim a chur ar an tábhacht a bhaineann le dul mór. Ar go leor bealaí, tá an tráth atá againn faoi láthair ar cheann de dhearcadh polaitíochta íslithe, agus is furasta cúlú ar thionscadail ar scála beag, áitiúil nó pearsanta. Ach is é an ceacht atá ag an CIO ná go bhfuil sé riachtanach leas a bhaint as cumhacht chomhchoiteann an lucht oibre ar mhórscála.
Benjamin Y. Fong
Cad a bhí sa CIO, agus cad é a phríomhthábhacht stairiúil?
Erik Loomis
Ba é an CIO, Comhdháil na nEagraíochtaí Tionscail, an chéad iarracht ar scála mór i stair Mheiriceá chun ionaid oibre tionsclaíocha móra a eagrú ar mhúnla aontas tionsclaíoch. D'éirigh leis, den chuid is mó, agus ansin athcheangail sé le Cónaidhm Mheiriceánach an Lucht Oibre (AFL) i 1955. Is ar éigean is féidir a thábhachtaí atá sé seo a chur in iúl. Bhí na milliúin oibrithe agat nach raibh an AFL in ann, nó i go leor cásanna nach bhféadfadh, a eagrú, a bhí ag éileamh ceartas eacnamaíoch agus a bhí éadóchasach ar cheardchumainn.
Agus mar sin bhris an CIO, faoi cheannaire United Mine Workers of America, John L. Lewis, ón AFL i 1935 chun cónaidhm eile a thosú a bhí tiomnaithe d'eagrú ollscála. Theastaigh ón CIO freisin a bheith páirteach sa pholaitíocht toghcháin ar bhealach a bhí drogallach ar Chónaidhm Mheiriceá an Lucht Oibre, ag dul siar go dtí a bunaíodh é i 1886.
Arís, maidir leis an tábhacht níos leithne seo, bhí na milliúin daoine ina mbaill den cheardchumann den chéad uair mar gheall ar an CIO. Tháinig ardú ar a gcumhacht eacnamaíoch don lucht oibre Meiriceánach dá bharr. Mar thoradh air sin bhí gluaiseacht an tsaothair mar chuid lárnach de pholaitíocht an Pháirtí Daonlathaigh. Ba é ba chúis leis na hiarrachtaí, cuid acu ar éirigh leo agus cuid acu nach raibh, tionchar a imirt go bunúsach ar gach cuid de shochaí Mheiriceá, lena n-áirítear codanna nach bhfuil baint dhíreach acu le gluaiseacht an tsaothair. Agus den chuid is mó, thug sé an lucht oibre Mheiriceá isteach i ré an rachmais nach bhfaca siad riamh roimhe, agus d'fhéadfaí a mhaíomh nach bhfaca ó shin.
Benjamin Y. Fong
Ar feadh thart ar caoga bliain go dtí gur bhris an CIO uaidh, bhí an AFL an Cónaidhm saothair sna Stáit Aontaithe. Agus mar gheall ar a chlaonadh ceardaíochta, bhí sé cúng agus teoranta ina aidhmeanna. Cén chaoi ar chuir an cúngacht seo srian ar na tráthanna borrtha a bhí ann roimhe seo?
Erik Loomis
Sea, níl sé amhail is gur tháinig an CIO amach as áit ar bith. Bhí leathchéad bliain d’eagrú radacach agus oll-bhunaithe agat a tháinig chun solais ó am go chéile, go háirithe i 1919 nuair a tháinig méadú ollmhór ar ghníomhaíocht saothair, agus ní raibh an AFL toilteanach nó in ann leas a bhaint as sin. Mar sin, leis an AFL, tá folús agat i saothair Mheiriceá toisc go bhfuil sé chomh siardúil.
Is eagraíocht de chuid an naoú haois déag é an AFL i ndáiríre. Is gluaiseacht í a bhí dátaithe cheana féin ar bhealaí áirithe nuair a bunaíodh í sa bhliain 1886. Is gluaiseacht í atá bunaithe ar smaoineamh oibrí, go háirithe oibrí Angla-Shacsanach, cibé acu Meiriceánach a rugadh ó dhúchas nó b'fhéidir inimirceach Sasanach é sin. cosúil le ceannaire AFL, Samuel Gompers, a sheas an fód dó féin agus lena chomhoibrithe ina phost an-sonrach chun fearacht neamhspleách a choinneáil nach mbeadh faoi bhrú ag cuideachtaí ná ag an rialtas.
Bhí sé mar aidhm ag an AFL daoine a chosaint a bhí ina n-oibrithe oilte i bpoist an-sonracha, daoine a raibh aitheantas acu trína bhféadfadh siad iad féin a eagrú chun a leas a chosaint mar oibrithe an-sonracha seo a bhfuil riachtanais an-sonracha acu. Chiallaigh sé seo go leor cineálacha éagsúla ceardchumainn, fiú ag ionad oibre amháin. Mar sin d’eagraigh fiú oibrithe iarnróid, mar shampla, i bráithreachas a bhain go sonrach leis an bpost, ní mar oibrithe iarnróid per se.
Ní dhéanfadh an AFL ach mná a eagrú. Ní eagródh sé Meiriceánaigh Afracacha, den chuid is mó. Ní eagródh sé Meiriceánaigh na hÁise, agus go deimhin rinne sé iarracht ghníomhach stop a chur le heagrú Meiriceánaigh na hÁise. Ní eagródh sé leanaí, a bhí mar chuid mhór den lucht oibre. Agus bhí sé fíor leisce ort go leor oibrithe Oirthear na hEorpa a eagrú. Agus mar sin, tá cás agat ina bhfuil na tráthanna éirí amach seo agat, ach níl aon institiúid atá sásta oibriú i ndáiríre leis na daoine seo chun aontas a fháil dóibh, conradh a fháil dóibh, agus an dínit sin a fháil dóibh. tuillte.
Ó am go chéile bheadh eagrúchán grúpa éigin agat, agus bhogfaí an grúpa sin go ceann de na ceardchumainn bhunaithe, ceardchumann a d’éiligh dlínse ar an tionscal áirithe seo, agus ansin thabharfaí stádas den dara grád don ghrúpa sin laistigh den cheardchumann sin toisc nach raibh. oiriúnach do pholaitíocht gluaiseacht saothair coimeádach. Seans gur iar-IWW [Oibrithe Tionscail an Domhain] a bhí ann, cuir i gcás. Sna cásanna sin, b’fhéidir nach dtabharfaí cearta vótála don ghrúpa san aontas toisc go raibh an cheannaireacht chomh diongbháilte sin an fhís seo a bhí ag breathnú siar ón naoú haois déag ar chúrsaí saothair a choinneáil. Is iontach an rud é nach dtugtar dúshlán dó seo laistigh de ghluaiseacht an tsaothair go dtí na 1930idí.
I gcroílár an Spealadh Mhóir, bhí an AFL iarbhír i gcoinne árachas dífhostaíochta d'oibrithe. Ba é an smaoineamh taobh thiar de seo don AFL go bhféadfadh an rialtas aon rud nach bhfuil idirbheartaithe i gconradh a bhaint, má thugann an rialtas é. B’fhéidir go bhfuil fírinne éigin ag baint leis sin. Ach níor thaitin an spleáchas leo freisin, go háirithe ar an rialtas. Shíl siad go mbainfeadh sé an bonn de neamhspleáchas an oibrí singil fireann. Mar thoradh ar an idéalach seo thacaigh sé le poist a bhí go hiomlán dícheangailte ó réaltachtaí an Spealadh Mhóir.
Thóg sé i ndáiríre éirí amach céim-agus-comhad fíor-annamh laistigh de Chónaidhm Mheiriceá an Lucht Oibre díreach a fháil ar an ghluaiseacht saothair chun tacú le rud éigin cosúil le hárachas dífhostaíochta, a bheadh ina dhlí ar deireadh thiar. Mar sin, ní raibh an AFL i ndáiríre ach, ar go leor bealaí, as teagmháil gan dóchas sna 1930í.
Benjamin Y. Fong
Seachas briseadh leis an bhfís chúlfhéachaint seo, cad eile a d’éirigh leis an CIO?
Erik Loomis
Is meascán de tactics agus comhthéacs é. Is é fírinne an scéil go gceapaim go mbeadh sé an-deacair don CIO é seo a dhéanamh ag am difriúil i stair Mheiriceá. Ach d’oscail an Spealadh Mór, diúltú mórdhíola an Pháirtí Poblachtánaigh i 1932, agus toghchán Franklin Delano Roosevelt deiseanna nua d’athrú reachtaíochta. Sílim go bhfuil ceann de na fíor-shaincheisteanna ceangailteacha i stair saothair Mheiriceá, go háirithe i gcomparáid le Iarthar na hEorpa, go bhfuil fostóirí agus an rialtas ag obair i ndáiríre le chéile chun ceardchumainn a bhrú. Agus is beag an líon ceardchumainn a d’éirigh leo in aghaidh an rialtais díreach taobhlach go hoscailte le corparáidí.
I gcuid de bhua lárnacha an CIO, bhí na corparáidí ag súil go bunúsach go gcuirfeadh na gobharnóirí Daonlathacha nua-thofa seo nó an FDR féin an míleata isteach chun an stailc a bhrú. Agus ní bheadh na gobharnóirí Daonlathacha seo toisc go raibh siad tofa le tacaíocht oibrithe. Athraíonn sé sin gach rud i ndáiríre. Agus mar sin de, is éard atá i gceist le cuid de ná gur tharla sé seo tráth a raibh oibrithe, agus díreach Meiriceánaigh i gcoitinne, chomh feargach leis an gcóras gur thogh siad daoine úrnua le smaointe úrnua.
Fachtóir eile anseo ná eagla an chumannachais i measc ghluaiseacht saothair Mheiriceá. Bhí imní ar phríomhdhaoine de bhunaitheoirí an CIO, mar John L. Lewis, go raibh na cumannaithe chun teacht isteach agus iad a eagrú go rathúil taobh amuigh de ghluaiseacht an tsaothair agus iad i bhfolús gan ceardchumainn a bheith acu do na tionscail seo go léir. isteach i bhfíor-radacach na heite clé. Cinnte, d’éirigh go maith leis na Cumannaigh sa mhéid seo roimh an CIO, lena n-áirítear máirseálacha dífhostaíochta i 1931 agus ‘32, agus le héirí amach ollmhór na n-oibrithe i 1934, a spreag riarachán Roosevelt chun an tAcht um Chaidreamh Oibreachais Náisiúnta a rith i 1935.
Sílim go bhfuil pointe tábhachtach eile anseo ná go raibh Lewis ina cheann ar na [United] Mining Workers, rud a bhí ina eisceacht i ndáiríre leis an AFL toisc gur aontas tionsclaíoch a bhí ann. Toisc go raibh an oiread sin den ghual á chaitheamh ag an tionscal cruach, ní raibh aon bhealach i ndáiríre go bhféadfadh Lewis aontachtú fadtéarmach agus eagraíocht láidir a chruthú sna Mine Workers gan oibrithe cruach a eagrú freisin. Ní raibh an AFL sásta i ndáiríre a bheith páirteach san eagrú tionsclaíochta sin chun rud a bheadh ina Choiste Eagraithe Oibrithe Cruach sa deireadh, agus ina dhiaidh sin ina Oibrithe Cruach Aontaithe Mheiriceá laistigh den CIO, a chruthú. Mar sin bhí Lewis ag gníomhú freisin chun a leasanna féin agus leasanna a aontais a chur chun cinn agus múnlaí den chineál céanna á gcruthú aige. Nuair a dhiúltaíonn an AFL imirt chomh maith, fágann Lewis ar deireadh.
Benjamin Y. Fong
Labhair tú faoin meascán comhthéacs agus tactics. Ceann de na príomhbheartaicí a bhfuil aithne ag an nóiméad CIO air ná an stailc suí. Cad a chiallaigh an tactic seo maidir le teacht chun cinn agus rath an CIO?
Erik Loomis
Sílim go bhfuil an stailc suí-síos ar cheann de na tactics sin is féidir a rómánsú, lasmuigh dá gcomhthéacs cuí. Ach is é stailc suí Flint an phríomh-mhóimint, agus oibrithe ag áitiú codanna de phlandaí, agus d'athraigh sé an chothromóid go pointe áirithe. Tá díospóireacht déanta ag daoine faoi cén áit go díreach a thosaigh stailceanna suí síos. B'fhéidir SAM, b'fhéidir an Eoraip. Ach ba rud é a úsáidtear ó am go chéile go dtí lár na 30idí.
In Flint, tá grúpa oibrithe deas eagraithe agat agus iad i mbun Fisher Body Plant uimh. 1, a bhí ina áis General Motors (GM). Trí shuí síos agus fanacht istigh ann, ba é an smaoineamh ar dtús ná go léireodh sé freagracht na n-oibrithe. Dhéanfaidís é seo ach dhéanfaidís é seo ar bhealach measúil. Agus mar sin, ní raibh sé ceadaithe ól, agus bhí siad an-ghlan. Chuir go leor de na samplaí tosaigh den stailc suí-síos béim ar an scéal measúil seo. Ach ní raibh ann ach tactic éifeachtach. Chuirfeadh sé cosc ar stailceoirí. Is í an fhadhb a bhaineann leis an stailc thraidisiúnta ná go bhfágann tú an mhonarcha, agus fiú má tá picéid agat timpeall na monarchan, go ginearálta bhí na cúirteanna agus na póilíní ag obair ar thaobh na gcuideachtaí, agus mar sin chuirfeadh sé iallach go bunúsach lamháltais na stailceoirí isteach sa mhonarcha. . Bhí sé mar aidhm ag an suí síos é sin a chosc. Ba é an smaoineamh, go teoiriciúil ar a laghad, ná nach mbeadh cuideachta ag iarraidh a saoráid féin a mhilleadh.
Mar sin féin, is fiú a thabhairt faoi deara go mbeadh GM sásta a shaoráid féin a mhilleadh. Theastaigh ó GM go rachadh na póilíní isteach agus na daoine sin a chiceáil amach ar aon chostas. Agus is cuid lárnach é seo, dar liom, den scéal níos leithne seo. Is é an fáth nach dtarlaíonn sé (agus is fiú a mheabhrú gur cheannaigh agus dhíol GM fórsa póilíneachta Flint go hiomlán) ná go raibh fear darb ainm Frank Murphy tofa ag oibrithe Michigan le bheith ina ghobharnóir. Bhí Murphy i mbun feachtais ar oibrithe gan feall a dhéanamh riamh. Dúirt sé nach n-úsáidfeadh na póilíní ná an Garda Náisiúnta chun stailc a bhriseadh. Tá sé gar do FDR agus is gobharnóir láidir liobrálach é, ach níl a fhios ag aon duine i ndáiríre conas a rachaidh sé i ngleic leis seo. Go deimhin, tá ionsaí scaoill air mar a théann sé ar fad síos.
Ach sa deireadh, cé go bhfuil GM ag éileamh go nglaofaidh sé an Garda Náisiúnta, diúltaíonn sé é a dhéanamh. Is díreach tar éis dó diúltú glaoch ar an nGarda Náisiúnta a shuíonn GM síos agus a deir, "Ceart go leor, tugaimid suas," a théann ar ais arís chuig an tsaincheist a luaigh mé níos luaithe. Más féidir leis na ceardchumainn an chomhghuaillíocht rialtais-corparáideach sin a neodrú (agus ní féidir leat a bheith ag súil i ndáiríre go mbeidh an rialtas ar thaobh na gceardchumann sna Stáit Aontaithe, is fíor-annamh é sin), agus mar sin ní chuireann siad glaoch ar na póilíní ná ar an arm, ansin. athraíonn sé an dearcadh iomlán i ndáiríre.
Mar sin fuair an tactic sin ton spraoi, agus chonaic tú leaganacha éagsúla de pop suas go han-tapa. Ach is fiú a thabhairt faoi deara gur tactic an-deacair é a tharraingt siar. Má táimid chun labhairt faoi Flint, is dócha gur fiú plé gairid a dhéanamh ar iarracht theip ceardchumann nua-fhoirmithe leis an CIO ar a dtugtar an United Chocolate Workers chun stailc suí síos a úsáid ag a mhonarcha i Hershey, Pennsylvania, i. an planda mór Hershey. Ba thubaiste iomlán gan mhaolú a bhí anseo, go páirteach toisc nach raibh an tacaíocht pholaitiúil acu, i bpáirt toisc gur cheannaigh Hershey a bhainne ó fheirmeoirí áitiúla. Bhí an ceantar áitiúil go hiomlán ina choinne, i gcomparáid leis an gcultúr dlúthpháirtíochta a bhí agat i bhFlint. Agus go deimhin, níor eagraigh na hOibrithe Seacláide Aontaithe an gléasra sin riamh.
Mar sin má táimid ag smaoineamh ar an stailc suí-síos, ní mór dúinn a thuiscint go bhfuil roinnt teorainneacha géara ag baint leis, agus nár oibrigh sé i ngach cás.
Benjamin Y. Fong
Cuid de skittiness cheannaireacht an CIO faoin suí síos ná gur bhraith siad go raibh an pobal ag casadh i gcoinne an tactic seo. Cén fáth go raibh sin?
Erik Loomis
Chuaigh daoine i gcoinne na stailce suí síos go páirteach mar gur bhraith sé mar ionsaí ar mhaoin phríobháideach. Ní mór dúinn a thuiscint nach raibh an-tóir go díreach ar cheardchumainn i measc mhuintir Mheiriceá i gcoitinne. Is dóigh liom gur fiú a thabhairt faoi deara i gcónaí, fiú ag buaicphointe na gluaiseachta saothair, go raibh codanna ollmhóra den tír iomlán neamheagraithe i ndáiríre. Tiocfaidh sé seo ar ais chun an CIO a tharraingt go mór chun tosaigh.
Is é an rud atá agat anseo ná go leor Meiriceánaigh a chreideann go láidir i miotaseolaíocht seo na maoine príobháidí, agus go n-áirítear go mór go leor comhaltaí ceardchumainn agus ceannairí ghluaiseacht an tsaothair. Bhí roinnt dlíodóirí CIO ag brú ar an tuairim dhlíthiúil go raibh ceart ag daoine chun a bpost, gur cineál maoine a bhí sa phost. Ligean le rá nach raibh cúirteanna Mheiriceá an-fháilteach roimh an smaoineamh seo. Agus mar sin, bhraith sé i ndáiríre, do go leor Meiriceánaigh, gur tactic radacach a bhí b'fhéidir cumannach é seo - uaireanta bhí sé agus uaireanta ní raibh sé - agus go mór i mbaol céannacht lárnach Mheiriceá a chosain maoin phríobháideach.
Leis an bhfírinne a rá, níor dhearbhaigh an Chúirt Uachtarach go raibh an tactic míbhunreachtúil i 1939. Mar sin ceann de na cúiseanna nach bhfeiceann tú é inniu ná go bhfuil sé mídhleathach iomlán. Má táimid ag caint faoi stailceanna suí san am i láthair, ar an gcéad dul síos, seachas é a rómánsú, is dóigh liom go gcaithfimid a mheas, ar an gcéad dul síos, an tactic maith é seo? An n-oibreodh sé seo i ndáiríre in ionad oibre ar leith? Agus ansin sa dara háit, cad atá le déanamh againn faoin bhfíric go bhfuil sé mídhleathach? Anois, ní chiallaíonn sé sin nár cheart dúinn é sin a dhéanamh. Níl mé ag déanamh meastóireachtaí nó breithiúnais anseo, ach is é fírinne an scéil gur dhearbhaigh na cúirteanna go raibh sé míbhunreachtúil.
Benjamin Y. Fong
Níor luaigh tú ach teorainneacha geografacha an CIO, agus rinne siad iarracht leathnú a dhéanamh, go sonrach san Iarthar agus sa Deisceart. Conas a chuaigh a fhiontar thiar?
Erik Loomis
Ós rud é go bhfuil sé lonnaithe den chuid is mó i líon measartha beag stát, bhí sé ar cheann de straitéisí an CIO leathnú go codanna eile den tír, agus bhí ciall leis an gCósta Thiar. Bhí traidisiún aontachtach sách láidir ag an gCósta Thiar, ar a laghad i gcomparáid leis na Plains Mór nó an Deisceart nó áiteanna eile a raibh géarghá leis a leathnú dá n-éireodh leis san fhadtéarma.
Ach ba é an rud a bhí in easnamh ar an gCósta Thiar i ndáiríre, go dtí an Dara Cogadh Domhanda ar a laghad, na tionscail mhórscála ar a bhfuil an CIO bunaithe i ndáiríre. Tá na ceardchumainn seo ar Chósta an Iarthair beag go leor den chuid is mó. Is fir longshore iad, ar daoine iad a luchtaíonn agus a dhíluchtaíonn báid. Is oibrithe adhmaid iad, ach níl Abhainn Rouge i dtionscal an adhmaid. Tá roinnt cuideachtaí móra ann, agus ansin tá tonna cuideachtaí beaga bídeacha ann, ach níl spás ollmhór ann le haghaidh eagrú, rud a bhí i ndáiríre, abair, an UAW [United Auto Workers] nó na hoibrithe cruach in ann leas a bhaint as.
Bhí mianadóirí, oibrithe feirme ann, agus bhí ceangail chumannacha an-láidir ag go leor acu, nó ceangail radacacha ar a laghad. Tá fós, sna 30idí, baill IWW i gcuid de na réimsí seo. Agus sin i ndáiríre an áit dheireanach go raibh an IWW daoine a aithint mar sin. Agus mar sin, tá sé oiriúnach aisteach. Go cultúrtha, tá sé oiriúnach aisteach. Tá a bpolaitíocht an-difriúil. Tá struchtúir na hoibre an-difriúil.
Athraíonn sé seo beagán nuair a thosaíonn na tionscail gluaisteán, eitleáin agus longthógála ag bogadh amach go California sa Dara Cogadh Domhanda. Ach sna blianta tosaigh sin, sea, is ceardchumainn iad a bhfuil imeall láidir radacach acu, agus go leor acu a raibh go leor iar-bhaill den IWW iontu. Ní raibh sé seo rómhaith i gcónaí le Leòdhas, ach go pointe áirithe, níor chuaigh sé ró-mhaith freisin le roinnt de na cumannaithe eile a bhí ag feidhmiú in áiteanna ar nós Nua-Eabhrac toisc go raibh sóisialachas i bhfad níos neamhspleáiche ag an West Coast.
Benjamin Y. Fong
Cad iad na teorainneacha níos ginearálta a bhaineann le tionscadal an CIO, dar leat?
Erik Loomis
Tá dornán ann, ach bhí ceann amháin eile ina neamhábaltacht chun eagrú i gcodanna móra den tír. Sílim gur fiú a thabhairt faoi deara go raibh leath de chomhaltaí uile an CIO i gcúig stát i 1955, agus nach raibh beagnach aon cheann i go leor stát eile. Mar sin bhí roinnt fadhbanna struchtúracha, cinnte.
Níor stop an CIO freisin. Bhuail sé go tapa, ar an bpointe boise. Bhuaigh sé ag GM, US Steel, Chrysler, ach sin é. Fiú nuair nach raibh FDR toilteanach an t-arm a sheoladh isteach, mar atá i Little Steel, nach raibh chomh beag sin in ainneoin a ainm, chuirfeadh na cuideachtaí i gcoinne aontachtaithe le foréigean. Bhí ceann de na cuideachtaí seo, fear darb ainm Tom Girdler, ag ceannach an gháis nimhe go léir a d'fhéadfadh sé a úsáid i gcoinne oibrithe. Déanta na fírinne, tá sé freagrach as Massacre Lá Cuimhneacháin i 1937. Cuireann sé seo teorainn leis an gcéad mhórthonn eagrúcháin sin.
Ar go leor bealaí, is é an Dara Cogadh Domhanda a chuireann an CIO thar barr mar go bhfuil FDR agus riarachán Roosevelt meáite ar a bheith chomh gar do stailc agus is féidir le linn an chogaidh. Agus mar sin, tagann siad suas leis na margaí seo sa Bhord Saothair Cogaidh Náisiúnta a dhéanann institiúidiú éifeachtach ar an CIO trí iallach a chur ar na cuideachtaí mí-áitneamhacha seo, mar Ford, Little Steel, agus go leor eile, aontas a bheith acu. Ach nuair a bhíonn an bua ag an aontas ar an mbealach sin, ní gá go mbeadh cultúr forbartha agat a leanfaidh ar aghaidh ag cruthú míleatachta aontais.
Ba chóir a rá freisin gur eagraíochtaí an-bhorr anuas iad seo. Bhí Lewis ó bharr anuas mar is féidir leat a fháil, b'fhéidir. Mar sin bhí go leor de na ceardchumainn CIO an-daonlathach agus i ndáiríre ní raibh mórán suime acu ligean d'oibrithe an clár oibre a rialú ó urlár an tsiopa suas. Mar sin tá roinnt saincheisteanna inmheánacha ann freisin, agus tá cathanna idir cumannaithe agus oibrithe neamhchumannacha freisin a mbeidh ról sách mór acu sa deireadh chun an bonn a bhaint den CIO.
Benjamin Y. Fong
Creideann roinnt staraithe go raibh meon frithchaipitil forleathan ag an am a raibh ról ag an CIO i srianadh. Cad a cheapann tú den smaoineamh seo?
Erik Loomis
Is gnách liom a bheith amhrasach faoin gcineál sin ráitis. Sílim go bhfuil sé an-éasca do staraithe clé den ghluaiseacht a bheith ag iarraidh go leor a léamh isteach sa stair seo nach bhfuil ann b'fhéidir. Sílim go bhfuil neart fáthanna le bheith amhrasach go raibh frithchaipitleachas fíorscála ar scála mór i measc lucht oibre Mheiriceá. Is dóigh liom go n-éireodh sé sin díreach in aghaidh an rud a raibh muid ag caint faoi níos luaithe agus an fhreagairt don stailc suí síos, rud nach raibh an-tóir air fiú i measc na n-oibrithe go léir.
Tá a fhios againn anois chomh maith go raibh easaontas agus introid shuntasach i measc muintir na háite, uaireanta ag troid idir cumannaithe agus oibrithe neamhchumannacha. Cinnte, go háirithe le linn an chogaidh, bhí na Cumannaigh an-mhaith ag coimeád smacht agus ag maolú ar aon chineál éirí amach lucht oibre. Sin do cinnte. Ach ní heol dom go mbeadh gluaiseacht i bhfad níos radacaí agus níos buaine agat mura mbeadh an ról smachtaithe sin ag na cumannaithe.
Benjamin Y. Fong
Éileamh eile a dhearbhaítear go minic faoi láthair an CIO ná gur cheart go mbeadh níos mó infheistíochta déanta acu i mbunú páirtí saothair. An raibh ró-infheistithe ag an CIO sa Pháirtí Daonlathach? Nó an é an Páirtí Daonlathach a d’fhéadfadh an CIO a dhéanamh?
Erik Loomis
Tá claonadh agam beagán níos mó i dtreo an dara ceann ar sin. Ciallaíonn mé, tá mé an-eolach ar na hargóintí sin. Ní dóigh liom go bhfuil mórán ciall acu. Go deimhin, tá líon na ngluaiseachtaí tríú páirtí rathúla i stair Mheiriceá beagnach nialas. Agus is dóigh liom go mbeidh daoine ar mian leo níos mó den daonlathas ilpháirtí a bhrú ar an gcineál seo líne. Ach laistigh de struchtúr na polaitíochta Meiriceánach a bheadh mar bhuaiteoir, níl a fhios agam go mbeadh sé an-éifeachtach i ndáiríre.
D’fhéadfadh torthaí eile a bheith mar thoradh air in áiteanna áirithe. Ligean le rá, in Detroit, d'fhéadfadh sé tarlú gur tharla cásanna nach n-oibríonn tú laistigh den Pháirtí Daonlathach go bhfuil daoine níos radacaí tofa mar mhéara nó mar chomhdhaoine. I réimsí ina bhfuil fíor-cheannas ag páirtí polaitíochta amháin, is bealach é dul ar bhealach neamhspleách chun difríocht a chruthú idir na fréamhacha agus na Daonlathaithe is measartha nó coimeádach. Mar sin, ansin, ar an leibhéal áitiúil, sílim go raibh acmhainn éigin ann.
Anois, tá sé ceart go leor a rá nár fhás an CIO riamh le bheith ina bhall sóisearach den Pháirtí Daonlathach. In ainneoin na hoibre go léir a rinne daoine cosúil le Sidney Hillman, in ainneoin go ndearna daoine cosúil le Walter Reuther iarracht i ndáiríre Páirtí Daonlathach a chruthú a ghlac imní an tsaothair go dáiríre, mar a tharla sa Fhrainc agus i Sasana i ndiaidh an chogaidh, níor tharla sé. Is furasta breathnú siar agus a rá, “Bhuel, botún a bhí ann,” agus go mbeadh difríocht déanta ag Páirtí an Lucht Oibre. Ach arís, níl mé cinnte i ndáiríre an mbeadh sé, mar níl a fhios agam conas a d'oibrigh sé ar bhealach ar bith a bheadh thar a bheith úsáideach.
Ina theannta sin, ní dóigh liom go mheallfadh sé an líon oibrithe a cheapann go leor daoine a d'fhéadfadh a bheith ann. Tá iliomad suimeanna ag daoine den lucht oibre ina saol. Má fhéachann tú, abair, ar na gléasraí móra UAW sna '30idí agus '40idí déanacha agus isteach sna '50idí, tá go leor oibrithe ón Deiscirt sna gléasraí sin. Tá siad dubh agus bán, agus cuid den imirce seo ó thuaidh. Tá naisc an-dlúth ag go leor Daonlathaithe geala sa Deisceart atá ag bogadh suas ó thuaidh leis an bPáirtí Daonlathach ar chúiseanna stairiúla.
Sílim go bhfuil sé ag gobadh amach a rá, “Ó, tá na hoibrithe ann don phiocadh. Bheadh líon mór de na hoibrithe seo páirteach go deonach i bpáirtí saothair, agus d’éireodh leis.” Ní fheicim é sin i ndáiríre. Arís, má fhéachann tú trí stair Mheiriceá, cathain a d'éirigh leis na ceardchumainn? Is nuair a bhí siad in ann an chomhghuaillíocht rialtais-ghnó sin a neodrú. Agus sin rud amháin a raibh ar a laghad in ann go páirteach an CIO laistigh den Pháirtí Daonlathach a dhéanamh. Ní go hiomlán, ach go páirteach, agus ba chúis mhór lena rath.
Benjamin Y. Fong
Conas a dhéanfá cur síos ar ról na gcumannach sa CIO?
Erik Loomis
Bhuel, is ról an-chasta é. Níl aon amhras ach go raibh cumannaithe in ann cuid de na ceardchumainn is éifeachtaí sa CIO a eagrú. Ceardchumainn ar an gcósta thiar agus ceardchumainn níos lú ar nós [Oibrithe Mine, Muileann, agus Bruithnithe], a bhí gníomhach i mianadóireacht an Iardheiscirt, ag eagrú mianadóirí Mheicsiceo den chuid is mó. Rinne na ceardchumainn seo jab iontach chun ceartas eacnamaíoch a thabhairt d'oibrithe a bhí imeallaithe i ndáiríre. Ba réimsí iad seo nach raibh fiú ceardchumainn CIO eile chun dul isteach iontu agus a eagrú. Bhí tionchar acu freisin laistigh de roinnt daoine áitiúla de chuid an AE [United Electrical, Radio, and Machine Oibrithe], agus ag leibhéal ceannaireachta náisiúnta an UE. Mar sin bhí spotaí laistigh den CIO ina ndearna na Cumannaigh athruithe ríthábhachtacha agus an-tábhachtacha.
Ach is dóigh liom go ngortaíonn na cumannaithe iad féin go mór freisin. Sin cuid mhór den scéal freisin. Bhí díospóireacht ar fad sna '70í agus '80idí. Bhí sé ráite ag daoine go raibh na cumannaithe sna Stáit Aontaithe ag glacadh orduithe ó Mhoscó, agus thug daoine eile braon de bhaoiteoirí dearga orthu. Agus ansin osclaíodh na cartlanna i Moscó, agus féach, bhí siad i ndáiríre ag glacadh orduithe ó Moscó.
Sílim go bhfuil sé tábhachtach go n-aithneoimid é seo, go háirithe agus tú ag caint ar cheist an bheartais eachtraigh agus muid ag bogadh i dtreo an Dara Cogadh Domhanda. Nuair a tháinig na horduithe ó Mhoscó chun seasamh ar an gcogadh a athrú, go háirithe timpeall na Gearmáine, bhí oibrithe eile cosúil le, “Cad atá ar siúl anseo? Inné, dúirt siad seo. Cén fáth?" Shíl oibrithe go raibh siad á lasadh ag an bpointe sin.
Mar sin tá go leor oibrithe agat a bhí fabhrach ag am amháin le go leor den méid a bhí an Páirtí Cumannach ag déanamh ina gceardchumann, ní chuireann na hoibrithe seo deireadh le muinín a chur astu. Bhí Cumannaigh ag rith ticéid do mhuintir na háite freisin. Níl mé ag cur an milleán orthu as seo; tá sé dlisteanach ticéad a rith i dtoghchán. Ach bhraith na neamhchumannaithe a d’fhéadfadh na toghcháin sin a bheith caillte acu cinnte go raibh sé de chumhacht acu gearán a dhéanamh leis an rialtas go raibh cumannaithe ag dul i gceann a muintire áitiúla. Nuair a thosaíonn Coiste na nDístí i '38, a thiocfaidh chun bheith ina Choiste Tí ar Ghníomhaíochtaí Neamh-Mheiriceánacha sa deireadh, déanann na hoibrithe neamhchumannacha seo gearán faoi chumannaigh a ghlac a gcuid ceardchumainn ar láimh. Mar sin is cás casta é.
Ag an am céanna, áfach, rinne na Cumannaigh níos mó ná beagnach aon duine eile chun Meiriceánaigh dhubha a thabhairt isteach sa CIO. Tá sé seo thar a bheith tábhachtach a aithint freisin toisc go raibh roinnt de réir cine ar cheann de na teorainneacha eile a bhí ag an CIO sa scéim níos leithne. Fiú dá mba chearta sibhialta í an cheannasaíocht, níorbh ionann sin agus an chéim agus an comhad. Ghlac baill UAW páirt i stailc fuatha Detroit i '43. Tá go leor samplaí de sin ar siúl sna '30idí agus '40idí. Tá deighilt chiníoch ann a raibh ar an CIO déileáil léi. I roinnt ceardchumainn, cosúil leis na Packinghouse Workers, déantar meascán den cheartas saothair agus ciníoch san eagrú.
Benjamin Y. Fong
Dhiúltaigh an CIO do chleachtais chiníocha agus eisiamhacha an AFL, ach conas a chuaigh sé i ngleic le ceisteanna deighilt chiníocha agus eitnigh?
Erik Loomis
Bhí sé an-deacair nuair a rinne ceannaireacht CIO, cibé acu ar an leibhéal idirnáisiúnta nó ar an leibhéal áitiúil, iarracht dul i ngleic le saincheisteanna ciníochais. Bheadh sé de ghnáth níos mó ná rudaí cosúil le fruiliú sa phost, ach freisin ar shaincheisteanna cosúil le tithíocht phoiblí, a raibh baint mhór ag an CIO leo, go bhfeicfeá uaireanta freagairtí céime agus comhaid fíor-suntasach i gcoinne na ceannaireachta as rudaí a dhéanamh mar iarracht a dhéanamh. tithíocht phoiblí scartha a chruthú.
Bhí an tithíocht phoiblí ceaptha do na hoibrithe, na hoibrithe bána, nó mar sin a chreid siad. Ansin bhí oibrithe dubha ag bogadh isteach i Detroit, Chicago, nó Milwaukee, agus na hoibrithe bána seo ag éirí as a gcuid ceardchumainn féin. Feiceann tú é seo roinnt uaireanta chomh luath le 1940 nó mar sin. Feiceann tú go vótálann oibrithe i ndáiríre ar son iarrthóirí Poblachtacha bunaithe ar thicéad backlash bán maidir le tithíocht phoiblí a dhíscaradh. Tá sé seo díreach tar éis dóibh an UAW a bhuachan.
Mar sin, ní gá gur comhghuaillíocht dhomhain é, agus is rud é seo nach mór do cheannairí ceardchumainn a ghlacadh go han-chúramach. Níl sé chomh fada roimhe sin go bhfuil go leor de na tionscail seo - cruach, mianadóireacht, agus cúpla tionscal eile - roinnte go mór de réir eitneachas idir grúpaí eitneacha bána éagsúla. Bhí na rannáin seo tar éis dul i ngleic le heagrú, abair, an tionscal mianadóireachta. Agus mar sin, tá ceist an chine agus na heitneachta an-deacair.
Faoi na 30idí, bhí tionscal an tí pacála, a bhí chomh deacair sin, ina thionscal dubh go leor. Sa chás sin, mar gheall ar leibhéal sách ard cheana féin de lucht saothair dhubh sa tionscal sin tar éis 1919, bhí ciall éigin le cruthú níos mó d’aontas ilchiníoch a bhí ag troid in aghaidh na deighilte agus d’fhéadfadh sé a bheith éifeachtach. Ach i réimsí eile, cosúil le cuid de mhuintir na háite UAW, arís bhí líon mór imirceach ag teacht aníos in áiteanna mar Kentucky agus West Virginia agus Tennessee, le stair fhada ardcheannas bán. Ceart go leor mar sin, sea, tá siad i ngníomh ar an rang anois, go pointe áirithe. Tá siad ag vótáil. Tá siad ag éirí ina mbaill láidre ceardchumainn agus seo ar fad, ach ní gá go gciallódh sé sin go raibh siad chun dul i ngleic lena gcuid claontachtaí ciníocha.
Baineann go leor de seo le fruiliú tar éis an Mhárta ar Washington Gluaiseacht fórsaí Roosevelt chun tionscail atá ag déanamh obair chosanta a dhíscaradh, a bhfuil go bunúsach gach tionscail sa chogadh. Mar sin tosaíonn tú a fheiceáil, abair, Meiriceánaigh Afracacha fostaithe le haghaidh poist seachas mar janitors agus a leithéidí. Agus is minic a imoibríonn oibrithe bána go diúltach leis sin.
Mar sin don cheannaireacht, ba mhór an rud é a bheith ag siúl ar bhlaoscanna uibhe. Leanfaidh sé ar aghaidh mar sin. Tá a fhios againn, mar shampla, gur chabhraigh Walter Reuther, ceannaire an UAW, le híoc as an Mhárta ar Washington. Labhraíonn sé ag Márta na bliana 1963. Agus tá muintir na háite UAW ar buile faoi seo agus ag diúltú do mholtaí poist a scaradh. Mar sin is fíordhúshlán é i gcónaí do cheannairí ceardchumainn atá forásach go leor maidir le cine.
Benjamin Y. Fong
Cathain a déarfá go raibh nóiméad CIO thart?
Erik Loomis
D’fhéadfá a rá, faoi 1949, nuair a thosaigh na Cumannaigh ar a dhíbirt, go bhfuil pé acmhainn a bhí ag an CIO, tá sé imithe faoin am sin. Níl sé ach cúpla bliain roimh an gcumasc. Ach d’fhéadfá a mhaíomh freisin, faoi ‘41, go raibh an acmhainneacht imithe i léig nuair a tháinig siad isteach sa chogadh. Nó i 1937, nuair a chaill siad do Little Steel.
Is féidir leat argóintí a dhéanamh ar son aon cheann de na dátaí sin. Déarfainn go pearsanta, áfach, gurb í an argóint is láidre ná an dáta níos déanaí, in ionad '49. Sa deireadh, bhí an CIO ann chun daoine a eagrú ar bhonn tionsclaíoch laistigh de chóras caipitleach Mheiriceá. Agus le linn an Dara Cogadh Domhanda, d’éirigh thar barr leis sin a dhéanamh. Tháinig na ceardchumainn seo slán ó thaobh airgeadais de, rud a bhí ina cheist mhór.
Ní dóigh liom gur teip é a bheith páirteach sa rialtas mar a bhí. Ar bhealaí áirithe, is é seo a bhí na heagraithe ag iarraidh. Is dóigh liom má bhreathnaíonn muid ar an CIO mar dhúshlán radacach don chaipitleachas, ansin sea, is dóigh liom go bhfuil ciall b'fhéidir argóint a dhéanamh ar son na dátaí níos luaithe seo. Ach bhí sprioc deiridh an CIO fós san aer le linn an chogaidh agus ansin díreach tar éis an chogaidh leis an tonn stailce i 1946 .
Ach sliocht Taft-Hartley i '47 - rud a fhágann go bhfuil go leor den méid a rinne an CIO sna laethanta tosaigh mídhleathach, rudaí cosúil le stailceanna comhbhrón agus a leithéid, chomh maith le cearta chun oibre a chruthú agus cumannaithe a bhrú amach as na ceardchumainn. - agus ansin i '49 nuair a tharla sé sin i ndáiríre, sin deireadh nóiméad an CIO.
Sílim go raibh díshealbhú na gceardchumann cumannach dosheachanta. Ní dóigh liom go bhfuil bealach ann go mairfidh an ghluaiseacht saothair Mheiriceá i bhfoirm ar bith is cosúil inniu mura dtarlóidh sé sin, mar ní mór duit cuimhneamh nach é amháin gur rith Taft-Hartley, ach chuaigh sé thar fóir. tacaíocht a bhí ollmhór. Sáraíonn sé crosadh [Uachtarán Harry] Truman. Níl sé mar a bhí sé gar.
Mar sin, is fíorbheagán tacaíochta a bhí ag na ceardchumainn i saol poiblí Mheiriceá i 1947. Tá sé an-éasca, dar liom, a rá, “Bhuel, chuaigh an CIO i ngleic leis na ceardchumainn chumannacha a dhíshealbhú.” B'fhéidir go ndearna. B'fhéidir nach raibh. B'fhéidir gur ghá dóibh é sin a dhéanamh ach le maireachtáil. Ach is dóigh liom go bhfuil sé sábháilte a rá, trí imeall radacach na heagrú a laghdú, go bhfuil an chúis iarbhír le CIO a bheith ann níos mó imithe beagnach, mar níl siad ag eagrú ar an mbealach céanna tar éis 1949.
Benjamin Y. Fong
Cad iad na ceachtanna atá ag an nóiméad CIO don lá inniu?
Erik Loomis
Dhíreoinn go mór ar cheist na móruaisleachta. Táimid i láthair na huaire ina bhfuil go leor béime ar neamhspleáchas an duine aonair agus ar athrú ar scála beag agus ar rudaí mar, níl a fhios agam, bia orgánach agus gothaí siombalacha.
I gciorcail saothair, sílim gur eascair rómánsú den chineál sin ar an IWW. Sin eagraíocht a bhreathnaíonn go leor daoine óga ach go háirithe mar inspioráid. Agus tá roinnt cúiseanna maithe leis sin. Cinnte, bhí na léirithe cultúrtha iontach. Rinne siad radharcanna iontacha. Agus díríodh ar mhodh díláraithe, aonair le hathrú a dhéanamh gan cur isteach ar an stát nó aon rud mar sin.
Níl aon fhadhb ar leith agam leis seo ach a thabhairt faoi deara gur teip uafásach a bhí ann. Níor éirigh leis an IWW riamh i saol Mheiriceá. Agus nuair a rinne sé, d'imigh sé beagnach láithreach tar éis an ratha sin. Níl mórán fianaise ann gur féidir leat an lucht oibre Meiriceánach a eagrú bunaithe ar mhodhanna aonair.
Thug an CIO comhchumhacht chuig an lucht oibre. Thug an CIO na milliúin daoine isteach i ngluaiseacht trí chuideachtaí móra a eagrú ar fad ag an am céanna agus bogadh isteach i dtionscail nach raibh ceardchumainn acu riamh roimhe seo. Agus go tobann, tá na milliúin ball ceardchumainn i dtionscal.
Má éiríonn linn gluaiseacht saothair a thógáil, gluaiseacht saothair a atógáil inniu, tarlóidh sé trí mhéid agus trí chumhacht. Tá go leor suime sna ceardchumainn neamhspleácha atá chun neamhspleáchas a choinneáil ó na bosses móra ceardchumainn sin nó pé rud. Ní bheidh tú riamh chun gluaiseacht saothair Mheiriceá a thógáil ar ais ar an mbealach sin. Tá an iomarca oibrithe i Meiriceá chun gluaiseacht an tsaothair a atógáil i ngrúpaí de fiche nó tríocha nó fiú céad. Ní mór duit na mílte agus na mílte duine a bheith páirteach i ngluaiseacht an tsaothair ag an am céanna, agus is é sin a bhfuil na Teamsters, mar shampla, ag iarraidh a dhéanamh le Amazon. Sin an fáth a bhfuil an SEIU [Aontas Idirnáisiúnta na bhFostaithe Seirbhíse] ag iarraidh gluaiseachtaí a mhaoiniú a d’eagródh Starbucks agus rudaí mar sin, mar tá a fhios acu go gcaithfidh siad díriú ar na tionscail mhóra.
I mo thuairimse, nach bhfuil bigness rud éigin go bhfuil a lán de na Meiriceánaigh an-chompordach leis inniu. Is í an mhóracht bealach na todhchaí más mian linn an cineál cumhachta comhchoiteann a bheith againn a theastaíonn uainn chun an t-athrú a dhéanamh. Sin é, dar liom, an ceacht.
Is trí fhlaithiúlacht a léitheoirí amháin a mhaoinítear ZNetwork.
Síntiúis