Tugann Intleacht Shaorga (AI) deis bhrabúis do chaipitlithe, ach cuireann sé rogha ríthábhachtach i láthair don lucht oibre. Toisc gurb iad an lucht oibre an tromlach, téann an rogha ríthábhachtach sin os comhair na sochaí ina hiomláine. Is é an deis brabúis/rogha sóisialta céanna é a cuireadh i láthair nuair a tugadh isteach an róbataic, na ríomhairí, agus go deimhin an dul chun cinn teicneolaíochta is mó i stair an chaipitleachais. Sa chaipitleachas, cinneann fostóirí cathain, cén áit agus conas teicneolaíochtaí nua a shuiteáil; ní dhéanann fostaithe. Tá cinntí fostóirí á dtiomáint go príomha ag cibé an mbíonn tionchar ag teicneolaíochtaí nua ar a mbrabúis agus an chaoi a dtéann siad i bhfeidhm.
Má chuireann teicneolaíochtaí nua ar chumas fostóirí meaisíní a chur in ionad oibrithe íoctha go brabúsach, cuirfidh siad an t-athrú i bhfeidhm. Is beag freagracht nó freagracht ar bith ar fhostóirí as na hoibrithe easáitithe, a dteaghlaigh, a gcomharsanachtaí, a bpobail nó a rialtais as na hiarmhairtí iomadúla a bhaineann le post a chailltear. Más é 100 an costas don tsochaí a bhaineann le heaspa fostaíochta agus 50 an gnóthachan do bhrabúis na bhfostóirí, cuirfear an teicneolaíocht nua i bhfeidhm. Toisc go rialaíonn gnóthachan na bhfostóirí an cinneadh, tugtar isteach an teicneolaíocht nua, is cuma cé chomh beag agus atá an gnóthachan sin i gcoibhneas le caillteanas na sochaí. Sin mar a d’fheidhmigh an caipitleachas i gcónaí.
Is féidir le sampla simplí uimhríochta an eochairphointe a léiriú. Abair go ndéanann AI táirgiúlacht roinnt fostaithe a dhúbailt. Le linn an ama oibre céanna, táirgeann siad dhá uair an oiread agus a bhí siad roimh úsáid AI. Ansin déanfaidh fostóirí a úsáideann AI leath dá gcuid fostaithe a dhóiteáil. Gheobhaidh fostóirí den sórt sin ansin an t-aschur céanna ón 50 faoin gcéad eile dá bhfostaithe agus a fuair siad roimh thabhairt isteach AI. Chun ár sampla a choinneáil simplí, déanaimis glacadh leis go ndíolfaidh na fostóirí sin an t-aschur céanna ar an bpraghas céanna agus a bhí roimhe seo. Beidh a n-ioncam dá bharr mar a chéile ansin. Sábhálfaidh úsáid AI na bhfostóirí 50 faoin gcéad dá mbillí pá iomlán roimhe seo (lúide an costas a bhaineann le AI a chur i bhfeidhm) agus coimeádfaidh fostóirí an coigilteas sin mar bhrabús breise dóibh. Ba dhreasacht éifeachtach é an brabús breise sin don fhostóir AI a chur i bhfeidhm.
Má shamhlaímid ar feadh nóiméad go raibh an chumhacht ag na fostaithe a thugann an chaipitleachas go heisiach d’fhostóirí, roghnódh siad AI a úsáid ar bhealach iomlán difriúil. D'úsáidfidís AI, gan aon duine a chur faoi dhó, ach ina ionad sin laghdódh siad laethanta oibre na bhfostaithe go léir faoi 50 faoin gcéad agus a gcuid pá a choinneáil mar an gcéanna. Arís eile ag coinneáil ár sampla simplí, bheadh an t-aschur céanna mar thoradh air seo agus a bhí roimh úsáid AI, agus leanfadh an praghas céanna ar na hearraí nó ar na seirbhísí agus ar an insreabhadh ioncaim. D’fhanfadh an corrlach brabúis mar a chéile tar éis úsáid AI agus a bhí roimhe seo (lúide an costas a bhaineann le cur i bhfeidhm na teicneolaíochta). Ba é an tairbhe a d’fhabhródh siad as an 50 faoin gcéad de laethanta oibre na bhfostaithe roimhe seo atá ar fáil anois dá gcuid fóillíochta. Is é an fóillíocht sin - saoirse ón obair - a dhreasacht chun AI a úsáid ar bhealach difriúil ón gcaoi a ndearna fostóirí.
Cruthaíonn bealach amháin chun AI a úsáid brabús breise do roinnt bheag, agus cuireann an bealach eile fóillíocht/saoirse breise le go leor. Tugann an chaipitleachas luach saothair agus mar sin spreagann sé bealach na bhfostóirí. Léiríonn an daonlathas an bealach eile. Tá an teicneolaíocht féin débhríoch. Is féidir é a úsáid ceachtar bealach.
Mar sin, tá sé bréagach a scríobh nó a rá - mar a dhéanann go leor na laethanta seo - go bhfuil AI ag bagairt ar na milliúin post nó sealbhóirí poist. Níl an teicneolaíocht á dhéanamh sin. Ina ionad sin, eagraíonn an córas caipitleach fiontair i bhfostóirí in aghaidh fostaithe agus ar an mbealach sin úsáideann sé dul chun cinn teicneolaíochta chun brabús a mhéadú, ní am saor na bhfostaithe.
Le linn na staire, rinne díograiseoirí ceiliúradh ar fhormhór an dul chun cinn teicneolaíochta is mó mar gheall ar a gcáilíochtaí “sábhála saothair”. Dá dtabharfaí isteach teicneolaíochtaí nua, sholáthrófaí níos lú oibre, níos lú drudgery, agus níos lú saothair dhíspeagtha. Ba é an impleacht ná go mbainfeadh “muid”—gach duine—tairbhe as. Ar ndóigh, ní raibh aon amhras ach gur chuir brabúis bhreise chaipitlithe as dul chun cinn teicniúil níos mó fóillíochta leo. Mar sin féin, diúltaíodh dóibh den chuid is mó de na teicneolaíochtaí nua fóillíochta breise a bhí indéanta do thromlach na bhfostaithe. Ba é an caipitleachas - an córas brabús-tiomáinte - ba chúis leis an séanadh sin.
Inniu, tugaimid aghaidh ar an seanscéal caipitleach céanna. Is féidir le húsáid AI a chinntiú i bhfad níos mó fóillíochta don lucht oibre, ach ina ionad sin cuireann caipitleachas AI chun brabús a dhéanamh. Caitheann polaiteoirí deora crogall faoi radharc scanrúil na bpost a cailleadh d’AI. Malartaíonn pundits meastacháin ar cé mhéad milliún post a chaillfear má ghlactar le AI. Ceapann na Liobrálaithe Gullible cláir rialtais nua atá dírithe ar thionchar AI ar fhostaíocht a laghdú nó a mhaolú. Arís eile, ní hé an comhaontú gan fhocal a cheistiú cé acu an fhadhb atá ann ná an chaipitleachas agus cén chaoi an bhféadfaí athrú córais a lorg mar réiteach na faidhbe sin.
I ngeilleagar atá bunaithe ar chomharchumainn oibrithe, bheadh fostaithe ina bhfostóirí féin le chéile. Ní bheadh struchtúr lárnach fiontair an chaipitleachais - an córas fostóra i gcoinne fostaithe - i réim a thuilleadh. Cinneadh comhchoiteann a dhéanfaí go daonlathach ansin maidir le teicneolaíocht a chur i bhfeidhm. Le heaspa rannán fostóra i gcoinne fostaithe an chaipitleachais, bheadh an cinneadh maidir le cathain, cén áit, agus conas AI a úsáid, mar shampla, ina chúram agus mar fhreagracht ar na fostaithe ina n-iomláine. D'fhéadfadh siad brabúsacht an fhiontair a mheas i measc a gcuid spriocanna maidir le húsáid AI, ach is cinnte go mbreathnóidís freisin ar an ngnóthachan fóillíochta a d’fhéadfadh a bheith ann dá bharr. Déanann comharchumainn oibrithe cinntí atá éagsúil ó chinn fhiontair chaipitleacha. Téann córais eacnamaíocha éagsúla i bhfeidhm agus cruthaíonn siad na sochaithe ina bhfeidhmíonn siad ar bhealach difriúil.
Ar fud stair an chaipitleachais, d'fhoghlaim fostóirí agus a gcuid idé-eolaíochtaí conas ab fhearr a thabhairt d'athruithe teicneolaíochta a d'fhéadfadh cur le brabúis. Rinne siad ceiliúradh ar na hathruithe sin mar cinn chun cinn in intleacht dhaonna a bhfuil tacaíocht gach duine tuillte acu. Díbríodh daoine aonair a d’fhulaing mar gheall ar an dul chun cinn teicneolaíochta seo mar “an praghas le híoc as dul chun cinn sóisialta”. Má throid siad siúd a d’fhulaing ar ais, séanadh iad mar gheall ar iompar frithshóisialta a bhí i gceist agus go minic rinneadh coirpeach orthu.
Cosúil le dul chun cinn teicneolaíochta roimhe seo, cuireann AI saincheisteanna nua agus seancheisteanna conspóideacha ar chlár oibre na sochaí. NÍL tábhacht AI teoranta do ghnóthachain táirgiúlachta a bhaineann sé amach agus caillteanais post atá i mbaol. Tugann AI dúshlán freisin—arís eile—an cinneadh sóisialta an rannán fostóra-fostaí a chaomhnú mar eagraíocht bhunúsach na bhfiontar. In aimsir an chaipitleachais, ní dhearna ach fostóirí na cinntí a raibh ar fhostaithe maireachtáil leo agus glacadh lena dtorthaí. B'fhéidir le AI, go n-éileoidh fostaithe na cinntí sin a dhéanamh trí athrú córais níos faide ná an chaipitleachas i dtreo rogha eile atá bunaithe ar oibrí-coop.
Is trí fhlaithiúlacht a léitheoirí amháin a mhaoinítear ZNetwork.
Síntiúis