D'fhógair an Bord Náisiúnta um Chaidreamh Oibreachais Dé hAoine creat nua chun a chinneadh cén uair a chaithfidh cuideachtaí comhargántaíocht a dhéanamh le ceardchumainn gan toghchán - polasaí a dúirt lucht tacaíochta a dhéanfaidh briseadh i bhfad níos deacra.
Tar éis na NLRB cinneadh i Cemex Construction Materials Pacific, nuair a iarrann oibrithe ar fhostóir aontas a aithint go deonach mar a n-ionadaí margála, is féidir leis an gcuideachta é sin a dhéanamh go deonach agus tús a chur le caibidlíocht de mheon macánta.
De rogha air sin, féadfaidh an chuideachta a achainí a dhéanamh toghchán a lorg, agus chomh fada agus nach ndéanann sé cleachtais saothair éagóracha, reáchtálfar ceann amháin. Mar sin féin, má dhéanann cuideachta sáruithe den sórt sin—nó má dhiúltaíonn sí ceardchumann a aithint go deonach agus má theipeann uirthi achainí a chomhdú—ordóidh an NLRB anois don fhostóir aitheantas agus comhargáil a dhéanamh leis an gceardchumann gan toghchán.
Faoi Cemex, nuair a iarrann ceardchumann aitheantas toisc go bhfuil an ceardchumann ainmnithe ag tromlach na bhfostaithe mar a n-ionadaí, caithfidh fostóir aitheantas a thabhairt don cheardchumann agus comhar a dhéanamh leis nó achainí a chomhdú go pras ag lorg toghcháin. pic.twitter.com/CBivtifF7F
— NLRB (@NLRB) Lúnasa 25, 2023
I bhfocail eile, “d’éirigh i bhfad níos deacra briseadh ceardchumainn,” Aontas níos foirfe Dúirt an ar na meáin shóisialta. “Tugann sé seo seasamh an bhoird níos gaire do shean-theagasc Joy Silk, a mhaígh, dá mba rud é gur shínigh tromlach na n-oibrithe cártaí ceardchumainn, nach raibh gá le toghchán ar chor ar bith agus go raibh ar na ceannairí an ceardchumann agus an mhargadh a aithint de mheon macánta. .”
Tháinig an fhoirceadal Joy Silk ó NLRB 1949 cinneadh agus bhí ionad de réir fhoirceadal Gissel i gcás sa Chúirt Uachtarach sna SA i 1969.
As VICE Thuairiscigh Dé hAoine:
D'eisigh Abhcóide Ginearálta NLRB Jennifer Abruzzo meamram níos luaithe i mbliana ag éileamh go n-athbheochan an bord Joy Silk, rud a tá gníomhaithe saothair ag troid óir ó cuireadh ar ceal é. Céim pháirteach sa treo sin é cinneadh Cemex a eisíodh Dé hAoine.
“Is éard a dhéanann an cinneadh nua seo ná comhréiteach é,” a dúirt Eric Blanc, ollamh cúnta le staidéar saothair in Ollscoil Rutgers. “Ní filleadh é ar ‘chárta-seiceáil,’” próiseas na gceardchumann sna 1930í agus ‘40idí a dúirt dá mba rud é gur shínigh tromlach na n-oibrithe cártaí ag rá go raibh siad ag iarraidh ceardchumann, go raibh sé de dhualgas ar an gcuideachta iad a aithint agus margáil leo—a dúirt Joy Silk. sheas.
“Má bhíonn dianbhriseadh ceardchumainn ann go mídhleathach, mar a tharlaíonn go minic, is féidir leis an NLRB iallach a chur ar fhostóirí an ceardchumann a aithint láithreach seachas a bheith ag dul trí thoghchán ceardchumainn eile,” a dúirt Blanc. “Ach tá sé i bhfad níos lú ná an méid a bhí lucht eagraithe na gceardchumann ag súil leis. Mura ndéantar ‘seiceáil cártaí’ mar ghnáthchleachtas, [sé] fós osclaíonn sé an próiseas do gach sórt achomhairc agus moilleanna dlíthiúla, rud atá ar cheann de phríomh-bheartaicí fostóirí – moill a chur ar an gceardchumann ar dtús agus rudaí a choinneáil gan teorainn. achomhairc. Ar an drochuair ní sheachnaíonn sé sin an dinimic sin, ach faigheann sé cumhachtaí breise don NLRB chun ceangal a chur ar fhostóirí ceardchumainn a aithint, agus ba cheart go mbeadh sé sin ina bhac ar a laghad ar thoilteanas fostóirí an dlí a bhriseadh.”
Brishen Rogers, ollamh in Ionad Dlí Ollscoil Georgetown, Dúirt an ar ardán na meán sóisialta X go bhféadfadh “Cemex a bheith ar an gcinneadh NLRB is tábhachtaí le glúin.”
Tá sé “deacair a rá an mairfidh sé athbhreithniú,” a dúirt Rogers leis. “Ach is féidir leis an lucht saothair agus leis an stát é a úsáid chun ailínithe cumhachta a athrú anois trí eagrú - rud a chabhródh * leis * athbhreithniú a dhéanamh.”
Is bua tábhachtach d’oibrithe é cinneadh Cemex de chuid an NLRB agus laghdóidh sé próiseas aitheantais na gceardchumann.
— Institiúid Cearta Oibrithe (@WorkersRtsInst) Lúnasa 25, 2023
“Faoi Cemex, tá cead ag fostóir nós imeachta toghcháin an Bhoird a úsáid, ach ní bhíonn sé de shaoirse riamh mí-úsáid a bhaint as - tá sé chomh simplí leis sin,” nótáil @NLRB Cathaoirleach Lauren McFerran https://t.co/4a5ZRXpaSo
I gcás Cemex—fochuideachta SAM de chuid ilnáisiúnta a sholáthraíonn coincréit réamh-mheasctha, stroighin agus comhiomláin don tionscal tógála—d’aimsigh NLRB “go raibh an fostóir i mbun níos mó ná 20 cás de mhí-iompar inlochtaithe nó neamhdhleathach le linn na tréimhse criticiúla. idir comhdú na hachainí toghcháin agus an toghchán,” an ghníomhaireacht Dúirt an i ráiteas. “Dá réir sin, chinn an bord go raibh an fostóir faoi réir ordú comhargántaíochta faoi chinneadh na Cúirte Uachtaraí araon. NLRB v. Gissel Packing Co. agus faoin gcaighdeán nuafhógartha, a chuirtear i bhfeidhm go haisghníomhach sa chás seo.”
Cheangail Cathaoirleach an NLRB Lauren McFerran cinneadh Cemex agus rolladh siar an bhoird Déardaoin ar bheartais a bunaíodh faoi riarachán Trump a tharraing amach toghcháin ceardchumainn - beart freisin fáilte roimh ag oibrithe agus ag tacadóirí cearta saothair.
“Tá cinneadh an lae inniu, chomh maith le cinneadh an bhoird eisithe le déanaí riail deiridh maidir le hionadaíocht, neartóidh sé cumas an bhoird próiseas tráthúil agus cothrom a sholáthar d’oibrithe ar fud na tíre chun ionadaíocht ceardchumainn a lorg,” a dúirt McFerran. “Deimhníonn cinneadh Cemex nach iad toghcháin an t-aon chosán oiriúnach chun ionadaíocht ceardchumainn a lorg, agus ag an am céanna ag cinntiú, nuair a bhíonn toghcháin ar siúl, go dtarlaíonn siad i dtimpeallacht chothrom toghcháin. Faoi Cemex, tá cead ag fostóir nós imeachta toghcháin an bhoird a úsáid, ach ní bhíonn sé saor ó mhí-úsáid a bhaint as – tá sé chomh simplí leis sin.”
Is trí fhlaithiúlacht a léitheoirí amháin a mhaoinítear ZNetwork.
Síntiúis