S

بیرون
تل آویو هرگز بهشت ​​نبود. اما به آلوسین ادریس سوارای، یک سیرا
کارمند دولتی لئونیایی که گاهی در اسرائیل نظافتچی خانه می شود
انگار یک بار بود

Swaray
از سال 1989 زمانی که با شروع جنگ داخلی فرار کرد، در اسرائیل زندگی می کند
کشورش را غرق کند کمی بعد همسر و دخترش را آورد
و برادر با او زندگی کنند. آنها بخشی از یک آفریقایی نوپای بودند
دیاسپورایی که به زودی شرکتی با کارگران مهاجر خارجی پیدا کرد
مجموعه ای از ملل که اسرائیل برای کتابچه راهنمای ارزان قیمت به آنها روی آورد
کار پس از آن که در طول انتفاضه اول بر کارگران فلسطینی تأثیر گذاشت. 

In
این مهاجران و خانواده هایشان از تل آویو جنوبی کهنه اما شلوغ هستند
چین، فیلیپین، تایلند، اروپای شرقی، هند و حتی
بخش هایی از آمریکای لاتین - یک جامعه پر جنب و جوش و راه انداز را تشکیل دادند
از نوعی که جوامع مهاجر قرار است از آن لذت ببرند.
مردم سخت کار کردند - در ساخت و ساز، کشاورزی، سبک
صنعت، و مراقبت های خانگی - و به طور منظم چک برای خانواده ها ارسال می شود
بازگشت به خانه مهاجران مشکل کمی برای ایالت یا کشور ایجاد کردند
مالیات دهندگان: جرم و جنایت کم بود، کار فراوان بود و عموم مردم
به نیازهای یکدیگر برای مراقبت های بهداشتی و بیکاری رسیدگی کردند
امداد از طریق کمک های متقابل 

On
آخر هفته ها، یک زندگی اجتماعی چند فرهنگی خیابان ها را فرا گرفت
و پارک های محله، اسرائیلی هایی مانند ایلان اسپیرا را جذب می کند،
عکاس و روزنامه نگاری که کارهای مهاجران را مستند می کند
در ادامه مجموعه ای از تصاویر درخشان. مهاجران خرج کردند
پول و دوست داشتند با بهترین لباس هایشان بیرون بروند. حدود 25
کلیساها اجتماعات کامل و جشن عروسی و جشن تولد داشتند
تقریبا هر آخر هفته برگزار شد. مهاجران نیز در این حوادث شریک بودند
زندگی در اسرائیل که چندین نفر قربانی بمب گذاری های انتحاری شده اند. 

"
مردم درگیر سیاست نبودند
اتحادیه کارگران آفریقا را یافت تا برای دسترسی بهتر به امور روزمره لابی کند
امکانات رفاهی برای مهاجران مانند حساب های بانکی و بیمه درمانی
و اجرای بهتر قوانین کار. 

In
سپتامبر 2002، دولت شارون یک اداره مهاجرت جدید راه اندازی کرد
برای هماهنگی فعالیت ها بین وزارتخانه های کشور و دادگستری
و پلیس در پاسخ به بیکاری شدید و شکایات
توسط احزاب مذهبی در ائتلاف خود که مهاجران بودند
تهدیدی برای وضعیت اسرائیل به عنوان یک کشور یهودی. واحد جدید
بودجه سخاوتمندانه ای دریافت کرد و تقریباً یک نیروی پلیس را به آن اختصاص داد
500 افسر اساساً فقط یک مأموریت داشت: تبعید به عنوان
بسیاری از مهاجران خارجی که فاقد مدارک مناسب هستند. 

این
به شدت موثر بوده است 

La
دولت شارون ابتدا اداره مهاجرت را فراخواند
اخراج 50,000 کارگر مهاجر «غیرقانونی» تا پایان
2003 و 100,000 تا 2005. سپتامبر گذشته، واحد پلیس گزارش داد
40,950 اخراج تا کنون و 73,366 مهاجر دیگر
"به میل خود"، یا به دلیل ترس از آن، ترک کردند
کمپین تهاجمی پلیس یا به دلیل نان آور خانواده بود
دستگیر و اخراج شد. به ویژه آفریقایی ها که بیشتر آنها
یا به عنوان پناهنده، مانند Swaray، یا ویزای توریستی بیش از حد باقی مانده است
برای یافتن کار، تقریباً از بین رفته اند - فقط چند صد نفر
ماندن. 

جوامع
سوارای می گوید، مانند تل آویو جنوبی، "شهرهای ارواح" هستند. اکثر
مهاجران اساساً مخفی زندگی می کنند و به ندرت به خیابان ها می روند
جز رفتن و برگشتن به محل کار اغلب آنها بیشتر از خودشان خرج می کنند
از آنجایی که پلیس در حال حاضر اتوبوس ها را شانه می کند، می تواند هزینه سوار شدن در تاکسی ها را بپردازد
برای "غیرقانونی" کلیساها تعطیل است و شنبه
یک روز مرده در جنوب تل آویو است. برای پلیس خیلی راحت شد
تا مهاجران را هنگام خروج از خانه یا آپارتمان خود بیاورند. را
لباس‌های زیبا در جعبه‌هایی بسته‌بندی می‌شوند و برای یک دوست یا یک انسان آماده هستند
در صورت انتخاب مالک، کارگر حقوقی را به فرودگاه بیاورد
برای اخراج بسیاری از کارگرانی که باقی مانده اند، اشیای قیمتی خود را فرستاده اند
خارج از کشور باشند و فقط اقلام مورد نیاز خود را نگه دارند.

اونس
یک جامعه خودکفا، مهاجران به سمت فقر فرو می روند
و درماندگی همسران و فرزندان کارگران اخراج شده در حال نمایش هستند
در دفاتر شهرداری و سازمان های غیردولتی درخواست کمک برای دریافت
غذا، دارو و سایر ملزومات. خط تلفن برای کارگران مهاجر،
که حقوق اساسی مدنی و انسانی مهاجران را ترویج می کند و
قربانیان قاچاق انسان در اسرائیل، می‌گوید که حجم تماس‌های آن افزایش یافته است
از حدود 90 در ماه قبل از سرکوب به حدود 400 افزایش یافته است
500. 

La
تغییر در سیاست همچنین به کارفرمایان اهرم های جدیدی را در اختیار آنها قرار داده است
مهاجران، آنها را مجبور به پذیرش دستمزدهای کمتر از گذشته می کند.
در غیر این صورت، این تهدید وجود دارد - که اغلب انجام می شود
رئیس به پلیس زنگ می‌زند و به آن‌ها می‌گوید که یک کارگر «دویده است
دور." 

La
سیاست بی رحمانه اجرا می شود یورش‌های نیمه‌شب به جمعی
خانه های کارگری رایج است و تعداد زیادی از دستگیرشدگان به آنجا می آیند
در بیمارستان ها با استخوان های شکسته یا آسیب های دیگر یا از دست دادن آنها
نوزادان متولد نشده در نتیجه ضرب و شتم بازداشت در چهار به ویژه
مراکز اخراج تعیین شده به وضعیتی دردناک تبدیل شده است
بلاتکلیفی برای بسیاری از خارجی ها می تواند از چند ساعت در هر جایی دوام بیاورد
چند ماهی است که مادران برای اثبات غیرقانونی نبودن خود تلاش می کنند
یا اینکه آنها فرزندانی دارند که در کشور متولد شده اند - یک
از معدود عواملی که می تواند آنها را قادر سازد بدون کارفرما بمانند.
اخراج شدگان شامل هزاران کارگر حقوقی هستند که در این منطقه جاروب شده اند
یورش بردند و با عجله از کشور به جلوی وزارت کشور خارج شدند
فرصتی برای بررسی ادعاهای خود دارد، معاون سابق فرمانده
پلیس مهاجرت به روزنامه گفت

هاآرتص

آخر
سال است. 

نژاد پرست
در یک کمپین روابط عمومی توسط مهاجرت ظاهر می شود
مقاماتی که اتهاماتی را که مهاجران خارجی بر عهده می گیرند، ایجاد می کند
مشاغل از سوی اسرائیلی ها - با نادیده گرفتن این واقعیت که تعداد کمی از اسرائیلی ها هستند
مایل به انجام "کار مرطوب" که مهاجران معمولا انجام می دهند.
جزوه ها و وب سایت های دولتی مهاجران را به تضعیف متهم می کنند
خصلت یهودی دولت، افزایش بیکاری و حتی دامن زدن به آن
فعالیت مجرمانه و فحشا. حداقل یک بار در سال 2003، یک مهاجرت
مقام اداری علناً پیشنهاد کرد که حضور آنها می تواند
تسهیل تروریسم 

تبلیغات
اکنون ظاهر می شود که برای ردیابی "فرار شده" کمک می خواهد
کارگرانی که کارفرمای حامی خود را ترک کرده اند - مانند یکی که
در تحقیقات فدراسیون بین المللی برای
حقوق بشر و شبکه حقوق بشر اروپا-مدیترانه در
2002، برای بازگرداندن 3,000 رومانیایی، هر کدام XNUMX دلار جایزه ارائه می کند
کارگران «فرار» درخواست تجدید نظر توسط اداره مهاجرت
برای راهنمایی در مورد افراد غیرقانونی - یک فرد نظافتچی که در یک همسایه پنهان شده است،
یک کارگر ساختمانی که در محل خوابیده بود - حدود 6,000 تور به دست آورد
"جیغ" در کمتر از 2 سال،

هاآرتص

گزارش. 

قبل از،
جو کاملا قابل تحمل بود. هیچ جنایت ناشی از نفرت وجود نداشت.»
شیسی کورزن، مدیر اجرایی خط تلفن برای مهاجران می گوید
کارگران اما کمپین اخراج اثر حفاری دارد
احساسات پنهان بیگانه هراسی را در اینجا از بین ببرید.» 

اسرائيل
مشابه سایر کشورهای صنعتی با تقاضای بالا است
برای نیروی کار ارزان خارجی و مدیریت جریان رو به رشد آنها
مهاجران از طریق طرح های کار قراردادی یا مجاز. بوش
دولت اکنون یک برنامه bracero جدید مانند
یکی که کارگران مکزیکی را برای مدت کوتاهی به ایالات متحده آورد
از دهه 1940 تا 1960، در همان زمان که پر انرژی است
شکار و اخراج مهاجران غیرقانونی دولت بلر
در بریتانیا تلاش می کند تا به جریان پناهجویان به این کشور پایان دهد
حتی اگر یک برنامه کارگر موقت مشابه را اجرا کند (

Z

,
نوامبر 2004). 

اما
قوانین حقوقی اسرائیل متفاوت است. این شامل یک «الزام آور است
قانون» که اساساً مهاجران را به یک کارفرما متصل می کند
در تمام مدت اقامت خود در کشور اثر معادل است
بی بندوباری قراردادی، طبق قوانین بین المللی غیرقانونی است. تنها
کشورهای دیگری که این کار در آنها انجام می شود، تا حدودی کنایه آمیز، هستند
کشورهای خلیج فارس از جمله عمان، کویت و ایالات متحده
امارات عربی. 

La
حضور محض کارگران مهاجر خارجی در اسرائیل نیز بسیار زیاد است
بزرگتر از سایر جوامع "غربی".
اسرائیل به دنبال شناسایی خود است. حدود 300,000 مهاجر غیریهودی
(13 درصد از نیروی کار) در اسرائیل زندگی و کار می کنند. یعنی
یکی دیگر از نقاط مشابه با همسایگان عرب دولت یهود.
یک گزارش سازمان ملل در سال 2000 از اسرائیل به عنوان اشتراک با این کشورها یاد می کند
تمایز داشتن بالاترین درصد مهاجران بین المللی
در جهان: 37.4 درصد از کل جمعیت آن (با احتساب تابعیت
افراد یهودی)، آن را جلوتر از عمان (26.9 درصد) و پس از آن قرار می دهند
امارات (73.8 درصد)، کویت (57.9 درصد) و اردن (39.6 درصد)
درصد) 

مهاجر
کارگران خارجی - حدود دو سوم آنها غیرقانونی - دارند
در واقع به قربانیان ناخواسته اسرائیل تبدیل می شوند
جنگ اراده علیه مردم فلسطین و همچنین ناخواسته
کلید تلاش آن برای به حاشیه راندن آنها است. در حالی که بهتر از 40,000
از زمان آغاز کمپین اخراج، مهاجران اسرائیل را ترک کرده اند.
دولت 76,603 مجوز برای کارگران مهاجر جدید صادر کرد
فقط 9 ماه اول سال گذشته این در مقایسه با 111,380 است
صادر شده در سال 2002، 102,886 در سال 2001 و 81,646 در سال 2000، اما هنوز
بسیار بیش از اندازه کافی برای حفظ و حتی گسترش مهاجر خارجی
جمعیت تا زمانی که کمپین اخراج ادامه دارد. 

چگونه
آیا این اتفاق افتاد؟ بیشتر نظریه ها با دو عامل شروع می شوند: تأثیر
کارفرمایان بزرگ به ویژه در کشاورزی و ساخت و ساز،
بیش از سیاستمداران؛ و عزم کارفرمایان برای حفظ آن
عرضه نیروی کار ارزان و غیر ماهر 

A
سومین عنصر مهم بیکاری بالا در تجهیزات کم اسراییل است
«اقتصاد انتفاضه» وقتی سیاست جدید در قبال مهاجران
که در سال 2002 مورد بحث قرار گرفت، بیکاری در میان اسرائیلی ها به حدی رسید
حدود 300,000 نفر - تقریباً به همان تعداد مهاجر در آن زمان
دولت البته، تمایل دولت ادامه دارد
حذف فلسطینی ها از ترکیب کار. 

La
عنصر نهایی وضعیت حقوقی مبهم خود مهاجران است.
مهاجران تضاد زنده ای را با ایده خود نشان می دهند
یک کشور ملی یهودی اصولاً قرار نیست
در اسرائیل وجود دارد. نام اداره مهاجرت یک فنی است
برای غیر یهودیان غیر ممکن است، با این حال غیریهودیان جمعیتی با آن هستند
که مربوط می شود. 

اسرائيل
قوانینی برای پذیرش کارگران غیر یهودی از خارج از کشور ایجاد کرد
در دهه 1980 برای پر کردن مشاغل خاصی که نیاز به مهارت‌های خاص دارند. این
قرار بود قانون الزام آور تضمین کند که این شرایط باقی می ماند
خاص و نادر به محض اینکه یک کارفرما دیگر به آنها نیاز ندارد
خدمات، مجوز کارگران باطل شده و آنها باید ترک کنند
کشور. این قانون الزام آور حتی پس از اسرائیل نیز پابرجا بود
پس از آن شروع به واردات صدها هزار مهاجر غیر ماهر کرد
دهه 1980 پس از سال 1995، علاوه بر این، کارگران خارجی بدون کاغذ
و دیگر برای کارفرمای حامی خود کار نمی‌کنند،
حداقل به صورت اسمی، به اخراج فوری. 

اما
برای مدت طولانی، نفرت نژادی از مهاجران نادر بود. فعالین
مانند Swaray و Arnold Evangelista که کارگران فیلیپینی را سازماندهی کردند،
حتی با اعضای کنست ارتباط برقرار کرد و به کمک آنها امیدوار بود
تا جرقه ای برای کاهش تدریجی قوانینی که مهاجران را تحت تأثیر قرار می دهد، ایجاد کند. 

که
تلاش اولین ضربه خود را در سال 2000، زمانی که یک کارگر تایلندی کشته شد، خورد
یک اسرائیلی ناگهان ایده منظم کردن مهاجران
وضعیت از نظر سیاسی حساس شد. زمانی که اقتصاد بدتر شد
در انتفاضه دوم، مهاجران خود را قربانی آسانی یافتند. 

If
قانون الزام آور، نفوذ سیاسی کارفرمایان قدرتمند
گروه ها، بیکاری بالا در میان اسرائیلی ها و این کشور
هویت خود به عنوان یک دولت یهودی بستری بود که بر آن بود
جامعه کارگران مهاجر استراحت کرد، سرکوب سال 2002 بود
کبریت که آتش را روشن کرد چرخه معیوب را به شدت تسریع کرد
استثماری که قبلاً در اسرائیل وجود داشت، اما قبلاً هرگز وجود نداشت
خیلی بدخلق بوده 

La
چرخه بسیار شبیه آنهایی است که مهاجران را در کشورهای دیگر آزار می دهد
که متکی به نیروی کار ارزان هستند، اما با چند پیچ ​​و تاب خاص اسرائیلی،
مانند قانون الزام آور این کار با آژانس‌های استخدامی شروع می‌شود که کار می‌کنند
کشورهایی مانند تایلند، چین، رومانی و فیلیپین برای
کارگران معمولاً با یک شرکت محلی کار می کند - گاهی اوقات با
ارتباطات تنگاتنگ دولتی یا حتی متعلق به دولت
استخدام کنندگان به کارگران پیشنهاد می دهند. برای پیش پرداخت یا
یک سری از پرداخت ها، کارگران می توانند به اسرائیل بیایند که در آن شغل در انتظار است،
معمولا برای حداقل دستمزد 600 تا 700 دلار در ماه. 

چگونه
پس از وام گرفتن از کوسه‌های قرض‌العمد به میزان زیادی بستگی دارد
کشور: چینی ها تا 10,000 دلار، معادل 7 سال پرداخت می کنند.
دستمزد برگشت به خانه رومانیایی ها حدود 3,500 دلار و فیلیپینی ها 5,000 دلار می پردازند.
چنین پرداخت هایی در اسرائیل غیرقانونی است. آژانس های کاریابی در رومانی
اغلب کارگرانی را که می خواهند به اسرائیل بروند برای امضای وام مسکن نیاز دارند
در خانه هایشان به عنوان ضمانت آنها به قرارداد خود عمل می کنند،
اگرچه این امر در هر دو کشور غیرقانونی است و در نظر گرفته می شود
شکلی از "اسارت بدهی" طبق قوانین بین المللی. ولی
این قوانین به ندرت اجرا می شوند. 

استخدام کنندگان
به ندرت تنبیه می شوند یا زمانی که، همانطور که اغلب اتفاق می افتد، گروه هایی را می آورند
کارگران را وارد اسرائیل کرده و سپس آنها را رها کنید زیرا در واقع هیچ شغلی وجود ندارد
در انتظار. کسانی که کارهایی در انتظار دارند، اغلب متوجه می شوند که به اندازه آنهاست
بسیار کمتر از آنچه که تبلیغ می شود. اکثر آنها کمتر از حداقل دستمزد می پردازند: 80 درصد
بر اساس سال 2000، درآمد مهاجران خارجی کمتر از حداقل است
مطالعه، در مقابل حدود 10 درصد از اسرائیلی ها. که باعث بازپرداخت می شود
وام یک نفر دشوار است، چه رسد به اینکه پول را به خانه بفرستید
خانواده. ساعات کاری معمولا به شش یا حتی هفت روز در هفته می رسد،
با وجود این واقعیت که قوانین کار اسرائیل، که به
مهاجران خارجی، آن را ممنوع کنید. 

شرایط ،
به خصوص در تجارت ساخت و ساز، اغلب بدبخت هستند. کارگران
اغلب باید در محل ساختمان بخوابند، بدون اینکه مناسب باشند
امکانات بهداشتی یا اتاق خواب. وقتی کارگران شکایت می کنند
در مورد شرایط، آنها تمایل دارند که یک بلیط سریع به خانه دریافت کنند، همانطور که اتفاق افتاد
به آرنولد اوانجلیستا، که برای او خط تلفن برای کارگران مهاجر
زمانی که این فعال فیلیپینی دستگیر شد، تلاش کرد تا جلسه وثیقه را ترتیب دهد
در اوایل سال 2003. زمانی که دادگاه متوجه شد، جلسه رسیدگی آغاز شد
که پلیس قبلاً با هزینه عمومی برای او بلیط خانه خریده بود. 

La
قانون الزام آور به کارفرمایان این امکان را می دهد که مهاجرت را به قراردادی تبدیل کنند
بندگی به همه جز نام

هاآرتص

در فوریه گزارش شده است
در سال 2003 که یک شرکت نیروی انسانی به نام ی.صرفتی به پیمانکاران قول داد
که کارگرانی که عرضه می کرد فرار نکنند و 5,000 دلار پیشنهاد دادند
به عنوان غرامت برای هر کسی که تلاش کرد. 

کارفرمایان
معمولاً گذرنامه‌های کارگران را مصادره می‌کنند و آن را خطرناک می‌کنند
در انظار عمومی و غیرممکن است که به طور قانونی به دست آورند
یک کار با کارفرمای دیگر مقامات وزارت کشور گزارش دادند
شناخته شده است که شخصاً گذرنامه ها را به کارفرمایان می دهد
فرودگاه. زیرا گرفتن پاسپورت در اسرائیل جرم است
گاهی اوقات کارفرمایان مجبور به مجازات یک سال زندان و جریمه می شوند
کارگر بیانیه ای را امضا کند که به کارفرما اجازه نگه داشتن آن را می دهد
پاسپورت او برای «نگهداری» 

مضاعف
با حبس کردن مهاجران در محل، کارفرمایان اغلب از پرداخت حقوق کارگران خودداری می کنند
دستمزد آنها تا زمانی که کار به خوبی پیشرفت کرده یا حتی تکمیل شود. گاهی
حتی در آن صورت آنها هرگز پول خود را نمی بینند - کارفرما در عوض تماس می گیرد
پلیس و آنها را فراری گزارش می کند. 

در غیر این صورت،
هنگامی که یک پروژه کامل می شود، بسیاری از کارفرمایان مهاجران خود را اجاره می دهند
به شرکت های دیگر سپس به کارگران می گویند که در مکان دیگری حاضر شوند
سایت کار روز بعد بدون هیچ توضیح بیشتر. اون دوباره
کارگران را بدون اینکه واقعا بدانند به غیرقانونی تبدیل می کند.
کنوانسیون های سازمان ملل متحد و سازمان بین المللی کار
علیه «قاچاق نیروی انسانی» - انتقال بین شرکتی
یا "فروش" کارگران - نادیده گرفته می شوند. 

La
سرکوب به بیکاری اسرائیل کمکی نکرده است. با توجه
به دفتر مرکزی آمار، بیکاری حدود 263,000 نفر بود
زمانی که سرکوب آغاز شد دو سال بعد، در واقع افزایش یافته است
به 288,000 نفر علیرغم خروج حدود 116,000 کارگر مهاجر
از کشور 

بسیاری
در همین حال، کارفرمایان نیز به همان اندازه مشتاق استخدام غیرقانونی غیرقانونی هستند
مهاجران با دستمزد بالاتر از حداقل، به ویژه در ساخت و ساز
و کشاورزی برای کارگرانی که می دانند ممکن است اخراج شوند
هر زمان اگر هوی و هوس به کارفرمای حامی آنها برخورد کند، این امکان وجود دارد
کسب درآمد بیشتر با رئیسی که علاقه مند به نگهداری است
مقاومت در برابر آنها در کشور سخت است. 

کارفرمایان
گروهی هستند که بدون شک از شرایط فعلی منتفع می شوند.
هنگامی که آنها راش فرار را گزارش می کنند، می توانند به سادگی از آنها درخواست کنند
وزارت کشور به آنها یک دسته دیگر از مجوزها را اعطا کند
در محصول دیگری از مهاجران. نفوذ سیاسی آنها به طور کلی به معنای
آنها به راه خود می رسند. 

چرا
وزارت کشور و اداره مهاجرت اغلب انجام می دهند
به نظر می رسد که دست در دستکش با آژانس های استخدام و بزرگ کار می کنند
کارفرمایان؟ فساد یکی از توضیح های ممکن است. شلومو بنیزری،
وزیر سابق کار و رفاه اجتماعی سال گذشته متهم شد
رشوه گرفتن – از جمله خدمات نظافتی رایگان توسط
دو کارگر از اروپای شرقی - در عوض از یک پیمانکار
برای اجازه ادامه به کارگیری کارگران خارجی و تامین الف
شغل برای همسر پیمانکار چند تن از دستیاران سابق او
نیز مورد بررسی قرار گرفته اند. 

برخی از
با این حال، سازمان‌های غیردولتی معتقدند که این توضیح جامع‌تر است
پذیرش ضمنی کارگر مهاجر چرخ و فلک یک دولت است
برای سطوح نسبتاً پایین یارانه دولتی به کسب‌وکارها، پیش‌بینی می‌شود
در اسرائیل. به عنوان مثال، یارانه های کشاورزی حدود 10 است
درصد در مقابل 50 درصد در اروپای غربی. نیروی کار غیر ماهر ارزان
به اسرائیل کمک می کند تا در رقابت باقی بماند. 

"
واقعیت سازماندهی اخراج همزمان با صدور مجوز
ورود کارگران مهاجر جدید راهی برای دستیابی به دو هدف است
با حداقل هزینه، گزارش فدراسیون بین المللی
برای حقوق بشر و شبکه حقوق بشر اروپا-مدیترانه
نتیجه گیری. «اول، چرخش مکرر کارگران مهاجر تضمین می کند
مطیع تازه واردان و تضمین کننده صلح اجتماعی، به عنوان مهاجران جدید
از قوانین اسرائیل بی اطلاع هستند، در انزوا در جامعه و شغل زندگی می کنند،
و بدهی های مالی قابل توجهی دارند که باید در مدت نسبتاً بازپرداخت شوند
دوره کوتاه. ثانیاً به مبارزه با تورم کمک می کند
برای پایین نگه داشتن دستمزدها.» 

برای
مهاجران، البته، "مبارزه" برای اصلاح چند کسری
یک درصد از نرخ تورم اسرائیل کاهش یافته و حفظ شود
پاکسازی زمین از کارگران روزمزد فلسطینی عمدتاً منجر به این شده است
بدبختی انسان سواری، که شاهد کاهش اتحادیه کارگران آفریقا بوده است
از حدود 6,000 عضو به تعداد انگشت شماری فقط در 2 سال، اکنون می گوید
فوری ترین کار او دفاع از 1,700 نفر از متولدین اسرائیل است
فرزندان مهاجرانی که در سن 18 سالگی با اخراج به کشورها مواجه می شوند
آنها هرگز نمی دانستند. 

نام
سال، آبراهام پوراتز وزیر کشور وقت لیبرال شینویی
حزب پیشنهاد داد که به این کودکان - حدود 650 نفر - اجازه داده شود
برای وضعیت اقامت موقت و بعداً اقامت دائم درخواست دهید. مادران
اجازه خواهند داشت تا فرزندانشان با آنها در کشور بمانند
21 ساله شد. اما این ایده در یک کمیته تحت سلطه کنست بطری شد
توسط راست گرایان غیر همدل پرتوی از امید در همان اوایل ظاهر شد
سالی که وزیر جدید، Ophir Pines-Paz، تا ژوئیه تمدید شد
تعلیق اخراج کودکان اسرائیلی الاصل و آنها
مادران، در انتظار تلاش برای بازپس گیری اختیار خود برای تصمیم گیری
وضعیت دائمی آنها 

چی
اتفاق خواهد افتاد نامشخص است سیگال روزن، یک فعال قدیمی با
خط تلفن برای کارگران مهاجر، یک گروه پشتیبانی، هشدار می دهد که Pines-Paz
ممکن است با وجود اظهاراتی که نشان می‌دهد او این کار را انجام نمی‌دهد
از دفتر شارون تشویق شد. سخت تر کردن
نه گفتن، با این حال، آیا کودکان به عنوان اسرائیلی فرهنگ شده اند،
برخی از آنها از حقوق خود سخن گفته اند. "این بچه ها
عبری بخوانید، روزنامه بخوانید و از آن دسته افرادی هستند که
در مقابل ساختمان مجلس تظاهرات انجام دهید
می گوید. بنابراین نمی‌توانید یک سال بعد به آنها بگویید،
"نه، شما نمی توانید بمانید." هر چه زمان بیشتر می گذرد، بیشتر می شود
تغییر عقیده برای دولت دشوار خواهد بود.» 

If
بنابراین، یک دلیل این خواهد بود که تعداد این کودکان بسیار کم است.
در همین حال، هزاران مهاجر بالغ دیگر همچنان در آن زندگی می کنند
ترس تا جایی که دولت توجه دارد، تمرکز خود را دارد
برای کاهش تعداد کارگران خارجی وارد شده به این کشور بوده است
کشور - و این حرکت ها احتمالاً باعث سوء استفاده آنها خواهد شد
حتی بدتر. 

La
آخرین تغییرات سیاست اعطای مجوز به کارگر مهاجر
کارفرمایان اما به آژانس های استخدام. دولت استدلال می کند
که این امر آن را قادر می سازد تا استفاده از مجوزها را به طور مؤثرتری تنظیم کند.
اما مدافعان کارگران مهاجر می ترسند که به استخدام کنندگان اجازه دهد
برای ایجاد یک کارتل برای پایین نگه داشتن دستمزدها و لابی کردن بیشتر دولت
به طور موثر 

دیگر
تغییرات اخیر که در ماه مه اعمال شد، مالیاتی را که کارفرمایان باید باید افزایش دهند
پرداخت برای حفظ کارگران مهاجر خارجی تا 20,000 مثقال، پیش پرداخت - تقریباً
تفاوت دستمزد بین مهاجران و اسرائیلی های بومی.
ایده این بود که آن را برای اکثر کارفرمایان بسیار گران کند
برای آوردن مهاجران اما فعالان هشدار می دهند که مافیایی به سبک استخدام
به ناچار متوجه خواهد شد که چگونه خط لوله را در زیر جریان قرار دهد
قوانین جدید، جامعه مهاجر را بیشتر به زیرزمینی سوق می دهد.
سازمان های حقوق بشر از قوانین جدید به اسرائیلی ها شکایت می کنند
دادگاه عالی. 

اینها
گروه‌ها در جبهه‌های دیگر نیز کار می‌کنند و به دنبال ترکیبی هستند
قوانین بهتر و اجرای بهتر قوانین کار موجود. را
خط تلفن برای کارگران مهاجر (www. hotline.org) و Kav La'oved
(www.kavlaoved.org)، یک سازمان غیرانتفاعی که به دفاع از حقوق اختصاص داده شده است
از میان همه کارگران محروم در اسرائیل، یک سری پیشنهادات را ارائه دهید.
اینها شامل آگاه کردن مهاجران قانونی از حقوقشان است،
از بین بردن «الزام» کارگران به کارفرمایان،
اجرای قوانین کار و پایان دادن به سهمیه بندی ها و حملات تروریستی. 

تجمع
افکار عمومی پشت حقوق جمعیتی که نمایندگی ندارند
زندگی مشترک "موقت" آسان نیست، به ویژه زمانی که
انتفاضه و بیکاری بالا به اسرائیلی ها کمک زیادی می کند
فکر کن پاییز گذشته اداره مهاجرت این هدف را تعیین کرد
اخراج 50,000 مهاجر غیرقانونی دیگر در سال 2005، با وجود
فقدان شواهدی مبنی بر اینکه این سیاست بر اشتغال تأثیر دارد. 

آدریانا
کمپ، که چندین سال جمعیت کارگران مهاجر را مورد مطالعه قرار داده است،
معتقد است که دیر یا زود جامعه اسرائیل مجبور خواهد شد
تفکر خود را نسبت به مهمانان غیر یهودی خود تغییر دهد. تقاضا برای
او می گوید که بعید است که مهاجران سست شوند، به خصوص برای داخلی
کارگرانی که نقش آنها تنها همراه با سالمندان اسرائیل رشد خواهد کرد
جمعیت - و هیچ محدودیتی برای مجوزها وجود ندارد. 

چه خبر
کمپ می‌گوید، اشتباهاتی که اسرائیل امروز مرتکب می‌شود، دلسردکننده است
همان جوامعی هستند که جوامع اروپایی با کمبود نیروی کار مواجه هستند
ساخته شده در دهه 1960 و 1970. «مورد کلاسیک آلمان بود،
که تنها در دهه 1970 متوجه شد که یک کشور بالفعل مهاجر است.
کمپ می گوید. بیست سال بعد، اسرائیل چرخه خاص خود را طی می کند
استثمار و سرکوب تا پایان آن، مهاجران ادامه می دهند
عذاب کشیدن.

---

اریک لورسن
روزنامه نگار و فعال مستقل مستقر در نیویورک است. عکس ها
توسط ایلان اسپیرا