بلگراد، صربستان 3 ژوئیه- نتایج تحقیقات انجام شده در مورد حقوق کارگران و دسترسی آنها به سازمان های کارگری برای شرکت های متوسط ​​و بزرگ در سراسر صربستان اکنون توسط Freedom Fight، یک سازمان مردمی مستقر در بالکان، گردآوری و مستند شده است.

 

ضوابط شرکت‌هایی که مورد تحقیق قرار گرفته‌اند مستلزم این است که یکی از این موارد باشد:

 

1) شرکت هایی که در 20 سال گذشته به عنوان شرکت های خصوصی شروع به کار کرده اند

 

2) شعبه ای از یک شرکت خارجی مستقر در صربستان که به عنوان یک شرکت جدید افتتاح شد، نه از طریق فرآیند خصوصی سازی توسط دولت، و نه از طریق خرید یا تصاحب یک شرکت موجود قبلی.

 

هدف این تحقیق بررسی وضعیت حقوق کارگران در شرکت‌هایی بود که برخلاف شرکت‌های اجتماعی یا دولتی که مسائل کارگری و سازمان‌دهی طولانی‌مدت دارند، سابقه اتحادیه‌های کارگری، سندیکالیسم یا سازمان‌دهی ندارند. تاریخ.

 

نتایج تحقیق شامل این بود که در تمام 50 شرکت هیچ یک اتحادیه یا سایر اشکال سازمان کارگری نداشتند. کارگرانی که تلاش می‌کردند سازمان‌دهی کنند، دلسرد می‌شدند و از طریق روش‌های غیررسمی مختلف مانند مدیرانی که «توصیه‌های قوی» می‌دادند، یا صرفاً با اخراج افراد - بزهای قربانی - به منظور دلسرد کردن دیگران از سازمان‌دهی، متوقف شدند. یکی از شگفت‌انگیزترین اکتشافات این تحقیق این بود که دو تا از شرکت‌ها به صراحت در آیین‌نامه رفتاری خود برای کارگران اعلام کرده‌اند که سازماندهی کارگری مورد استقبال قرار نمی‌گیرد.

 

مبارزه آزادی با توجه به محدودیت‌های تحقیق انجام شده به صورت مصاحبه و نظرسنجی، تنها شامل کارگران استخدامی تمام وقت یا موقت می‌شود، در نتیجه وضعیت کارگران بازار سیاه یکی از مخاطره‌آمیزترین و آسیب‌پذیرترین اقشار طبقه کارگر نادیده گرفته می‌شود، مبارزه آزادی نتایج را رسوا می‌داند. .

 

از همان ابتدا، محققان مبارزه آزادی تصور می‌کردند که حقوق و شرایط کاری نادیده گرفته شده را کشف خواهند کرد، اما یافتن هیچ سازمان کارگری در بین 50 شرکت بزرگ و متوسط ​​خصوصی یا خارجی در کشور یک شوک بود.

 

در ماده 206 قانون کار آمده است: کارگران از آزادی سازماندهی و فعالیت بدون تایید کار با ثبت نام برخوردارند.

 

با درک این موضوع که با سطح بالای بیکاری فعلی (حدود 45 درصد) کارفرمایان مزیت بیشتری دارند که می توانند کارگران را وادار به دست کشیدن از حقوق کار خود کنند، ما معتقدیم که مهم است که تناقضات حقوق تایید شده قانونی را از طریق دادگاه برجسته کنیم. و قوانین برای کارگران، در حالی که هیچ مکانیزم کنترلی را برای کارفرمایان برای تضمین رعایت این حقوق اعمال نمی کند یا شامل نمی شود. بار کسانی را که برای احقاق حقوق خود تلاش می کنند در شرایطی قرار می دهد که فردا خود را در خیابان بیابند.

 

مبارزه آزادی – pokret za slobodu

www.freedomfight.net

---