شهر نیویورک یک شهر سخت برای معلمان و طرفداران آموزش است. شهردار مایک بلومبرگ، که مدارس دولتی را کنترل می کند، یک اپراتور شرکتی با دستور کار خصوصی سازی است. فدراسیون متحد معلمان شهر (UFT) با 120,000 عضو فعال، مقاومت اندکی در برابر کاهش بودجه و وخامت شرایط تدریس ارائه می دهد.
با این حال، معلمان دبیرستان لئون گلدشتاین در جنوب بروکلین برای ایجاد ائتلافی تلاش کردهاند که به معلمان، والدین و سایر اعضای اتحادیهای که با کاهش مواجه هستند، انرژی داده است. تجربه آنها تاکید می کند که رده بندی و کارگزاران نباید منتظر باشند تا مقامات اتحادیه ها رهبری اتهام را بر عهده بگیرند.
مبتکر این پروژه، معلم مطالعات اجتماعی، کیت واینر، گفت: «رویکرد ما این بود که سعی کنیم پروژه سازماندهی را که اتحادیه ها باید در مقیاسی بسیار بزرگتر انجام دهند، راه اندازی کنیم.»
در آخرین دور کاهش بودجه، گلدشتاین برخی از کلاس های آموزشی پیشرفته و بیشتر فعالیت های بعد از مدرسه، از جمله تدریس خصوصی را از دست داد. بدتر از آن، مدرسه انتظار دارد از بودجه سال آینده نزدیک به 300,000 دلار بیشتر از دست بدهد.
در پاسخ، معلمان، والدین، و رهبران دانشآموز، کمیته ویژه بازسازی بودجه را تشکیل دادند که در دسامبر گذشته اعتراضی را سازماندهی کرد و 1,000 امضای طومار علیه کاهش بودجه دریافت کرد.
وینر گفت: «ما تصمیم گرفتیم که باید از سطح مدرسه فراتر برویم. کمیته با رهبران بخش (رئیس اتحادیه در هر مدرسه) و رهبران انجمن والدین در 80 مدرسه در سراسر بروکلین جنوبی تماس گرفت.
افقی رفتن
اطلاع رسانی آسان نبود، زیرا کمیته نام یا اطلاعات تماس کمی داشت. UFT در این مرحله به طور رسمی درگیر نبود. انجمن اولیا وضعیت بهتری نداشت. بدنه هماهنگ کننده منطقه آنها به سختی کار می کرد.
کمیته یک نامه کلی به هر مدرسه ارسال کرد: "رهبر محترم بخش UFT" یا "رئیس محترم PA". در این نامه از آنها دعوت به همکاری در برابر کاهش بودجه شد و از برگزاری جلسه 10 مارس خبر داد.
واینر اضافه کرد که او دوازده بانک تلفن معلم دارد. او گفت: "اگر ما نام نداشتیم، پیام هایی برای "رهبر فصل UFT" می گذاشتیم.
نشست 10 مارس مشارکت متوسطی داشت، اما موفق شد رهبران درجه یک را که قبلاً هرگز با هم کار نکرده بودند، جذب کند. همچنین نماینده منطقه UFT به دعوت واینر در این نشست حضور یافت. این نماینده از ائتلاف جدید حمایت کرد و رهبران بخش را تشویق کرد تا در تظاهرات برنامه ریزی شده برای 6 می شرکت کنند.
حمایت رسمی اتحادیه قابل توجه بود زیرا ائتلاف توسط یکی از رهبران مخالف راه اندازی شده بود. وینر مدتهاست که با گروه معلمان برای یک قرارداد عادلانه فعال بوده است و نامزد ریاست جمهوری آن در سال 2007 بود. TJC همچنان منتقد تند رهبری UFT است. چرا UFT به نماینده خود اجازه همکاری می دهد؟
واینر عمداً ائتلاف را به عنوان یک فعالیت غیراپوزیسیون دنبال کرده بود. و UFT خوشحال بود که می دید این گروه یک سناتور ایالتی را هدف قرار می دهد، یک جمهوری خواه که اتحادیه معتقد بود از نظر سیاسی آسیب پذیر است.
وینر گفت که پشتیبانی از UFT تفاوت ایجاد کرده است: «این که بتوانیم نشان UFT را بر روی پرواز قرار دهیم واقعا کمک می کند. داشتن دوشاخه از نماینده منطقه واقعا کمک می کند. مهر مشروعیت می گذارد.»
نمایندگان منطقه برای هر شعبه در بروکلین اعلامیه فرستادند و در یک جلسه اتحادیه سراسری بروکلین درباره اعتراض صحبت کردند. حدود 200 نفر در مقابل دفتر سناتور ایالتی که به روش اشتباهی در مورد کاهش مدارس رای داده بود، شرکت کردند.
معلمان جوانتر با کلیپبورد در میان جمعیت راه میرفتند، اطلاعات تماس را جمعآوری میکردند و علاقهشان را به کار مداوم علیه بریدگیها برمیانگیختند.
در سراسر جهان اتحادیه
هنگامی که این گروه به سمت اعتراض ساخته شد، یکی از معلمان، مایک، پیشنهاد داد تا برای رتبه بندی و ثبت نام در اتحادیه های دیگر همکاری کند.
برادر مایک در شرکت برق کار می کند، بنابراین از او دعوت شد تا در یک جلسه عضویت در محلی کارگران برق شرکت کند، که این اقدام را تایید کرد. فعالان اعلامیه جدیدی با هر دو آرم اتحادیه تهیه کردند. اتحادیه قدرت این تجمع را تبلیغ کرد و چندین عضو از جمله رهبران ارشد را فرستاد.
پس از تظاهرات، ائتلاف گسترش خود را در بین اتحادیه ها گسترش داد. شهردار پیشنهاد قطع 20 آتشخانه (به همراه 4,200 معلم) را داده بود. معلمان با دوستان آتش نشان و خانواده خود اسامی و شماره نمایندگان اتحادیه خود را جستجو کردند و آنها را به جلسه بعدی دعوت کردند. دو معلم در 20 آتشخانه صحبت میکردند و هر جا که میرفتند، در آغوش میگرفتند.
در این زمان UFT و سایر اتحادیه های شهر اقداماتی را در اعتراض به کاهش ها آغاز کرده بودند. UFT سازنده اصلی راهپیمایی 12 می از تالار شهر تا وال استریت بود که ده ها هزار نفر را به خود جلب کرد.
بزرگترین تقویت برای سازمان دهندگان بروکلین در 2 ژوئن اتفاق افتاد، زمانی که نیمی از دانشجویان در Goldstein High در اعتراض به کاهش بودجه دست به تجمع زدند. هیچ یک از اعضای هیئت علمی این انصراف را سازماندهی نکرده بودند - حتی معلمان رسمی را می توان به خاطر این کار اخراج کرد.
اما سازمان دهندگان دانش آموزان گفتند که اقدامات معلمان باعث ایجاد سر و صدایی در بین دانش آموزان شده است که کاهش بودجه چه بلایی سر مدرسه آنها خواهد آورد. دانشآموزان در دو تظاهرات قبلی، صفهای اعتصاب را قبل از مدرسه دیده بودند و دیدن اقدامات معلمان به مشروعیت بخشیدن به اعتراض در ذهن آنها کمک کرد.
در لحظه انتخاب شده، سازمان دهندگان دانشجویی با هم ظاهر شدند تا بروشورهایی را توزیع کنند که از دانش آموزان خواسته بودند که بیرون بروند. مارشال های دانشجو، معترضان را در امتداد پیاده رو نگه داشتند.
پس از یک ساعت پلیس از راه رسید و تهدید کرد که همه را دستگیر خواهد کرد. برگزارکنندگان راهپیمایی را به داخل هدایت کردند و شعارهایی علیه کاهش بودجه سر دادند.
ائتلاف معلم و والدین در حال بررسی دو اقدام برای پاییز است. یک راهپیمایی می تواند از یک تأسیسات رو به بریدگی به دیگری، شاید از یک انبار حمل و نقل تا یک آتشگاه یا مدرسه کشیده شود.
ایده دیگر آموزش کاهش بودجه و حملات به اتحادیه ها و جوامع است که دانش آموزان دبیرستانی و محلی را هدف قرار می دهد، اما به دنبال کارگران حمل و نقل و آتش نشانان نیز می باشد.
واینر می گوید که کار انتخاباتی همیشه بخش اصلی استراتژی UFT است. اما او فکر می کند که کارگر باید این نوع فعالیت از پایین به بالا را به عنوان راهی برای بازسازی همبستگی اتحادیه و مبارزه موثرتر با کاهش بودجه تشویق کند.
هوارد رایان اخیراً کارکنان یادداشت های کارگری را ترک کرده تا کتابی در مورد ایجاد اتحادیه های معلمان مبارز بنویسند.
ZNetwork صرفاً از طریق سخاوتمندی خوانندگان آن تأمین می شود.
اهدا