Hori guztia egokia da sindikatuen aurkako indarrak negoziazio kolektiboko eskubideen erlojua atzera bota nahian dabiltzan garaian. Langile publikoen mugimendu sindikal modernoa borrokatik sortu zen, 1960ko eta 1970eko hamarkadetako greba olatu handi baten emaitza. Mendebaldeko Virginiako ikastetxeko langileen grebak militanteen garai haietara itzulera dakar.
Militantzia oraina eta iragana
Irakasleen grebak dira legez kanpokoa Mendebaldeko Virginian. Estatuko legediak ez du negoziazio kolektiborik aurreikusten, eta langile publikoek ez dute legez aitortutako eskubiderik lan geldialdietan aritzeko. Hala ere, legalitateak bigarren planora pasatzeko modua du langileak masiboki antolatzen direnean.
1960ko eta 70eko hamarkadetako sektore publikoko greba olatu garaian — noiz gobernuko milioika langilek lan-etenaldietan parte hartu zuten — leloa zuten sindikalistek: «Ez dago legez kanpoko grebarik, arrakastarik gabekoa baizik». Legegileek zigor drakonikoak ezar ditzakete, auzitegiek aginduak eman ditzakete eta korporazio komunikabideek etengabe fulminatu dezakete. Baina greba indartsua bazen, arrazoia bidezkoa bazen eta komunitatearen laguntza sendoa bazen, zigor gogorrak gutxitan ezartzen ziren.
Ez da beti horrela izan. 1950eko hamarkadan, langile publikoen sindikatuak apenas existitzen ziren. Inguruan zeudenek sektore publikoko langileen zati bat besterik ez zuten ordezkatzen eta ez zuten enpresaburuek langileen ordezkari gisa aitortu. Palanka minimoarekin, eskean geratu ziren. Hori 1960an hasi zen aldatzen, New Yorkeko irakasleak lanik gabe utzi zituztenean. Hurrengo bi hamarkadetan, herrialde osoko langile publikoek haien adibidea jarraituko zuten.
Legez kanpo uzteak gutxi egin zuen gobernuko langileak. Lan etenaldiak maizago gertatu ziren negoziazio kolektiboa eta greba debekua zuten estatuetan. Negoziaziorako prozesu ordenaturik gabe, langileek ez zuten legez kanpo greba egitea beste aukerarik izan, euren aldarrikapenak betetzeko. Intransigentzia horren aurrean, politikariek amore eman eta sektore publikoko sindikatuak aitortzen hasi ziren.
Antzeko eszena bat ikusten ari gara Mendebaldeko Virginian: urteetako kexak egon ondoren, irakasleek greba egitea beste aukerarik ez zegoela uste zuten. Gutxi zuten galtzeko eta asko irabazteko estatuko legedia urratuz.
Horrek ez du esan nahi langileek beti, nonahi, legeari jaramonik egin eta legezko ondorioak baztertu ditzaketenik. Aire-kontrolatzaileen greba 1981ean aurkitu zuten aurreko urteetan arrakasta izan zuten taktikek ez zuten funtzionatu, lurra oinen azpian mugitu baitzen.
Baina Mendebaldeko Virginiako aurrelariak ondo kokatuta dirudi. Laguntza publiko sendoa dute. Ez dago zantzurik errepresio ekintzak gatazka desagertuko lukeenik. Eta azkenik, eta berebiziko garrantzia: euren greba izugarria da. Eskola-barruti edo konderri bat kolpatu beharrean, irakasleek berrogeita hamabost konderri guztietan eskolak ixtea erabaki zuten. Irakasle greba kopurua ikusita, politikariek ezin dituzte denak espetxeratu edo zigortu, eta horiek gabe ezin dituzte ikasgelak zuzendu. Meatzarien lelo zahar batek: "Ezin duzu baionetarekin ikatza atera". Gauza bera gertatzen da haurrei irakastearekin.
Erraza da beste emaitza bat imajinatzea greba eskala txikiagoan abiatuko balitz. Irakasle talde isolatuak erraz kaleratu eta ordezkatu zitezkeen. Kokapen gutxi batzuetara mugatuta, eragin politikoa gutxienekoa izango zen: estatu osoaren arreta bereganatu duen gertaera bat baino, radar-en aktibatuta.
1960ko eta 70eko hamarkadetako sektore publikoko grebak era berean gai liluragarriak izan ziren, elkartasuna eta ekintza masiboa baliatuz aste luzez titularrak hartzeko. Saneamenduko langileak direnean 1974an Baltimoren jo zuten, adibidez, laster batu zitzaizkien piketean udaleko beste langile batzuk. Zaborra pilatu zenez eta hiriko langile guztiak greba egin zutenez, auzia nagusitu zen hiriko albisteetan eta arduradun politikoak erantzutera behartu zituen.
Enpresariek elkartasuna gorroto dute. Lan-esparruko gatazkak berezitzeko lan egiten dute, talde-gatazkak baino langile indibidualen arazoak izateko. Langile publikoen kasuan, negoziazio kolektiboa legez kanpo uztea edo, halakorik ezean, langileak talde txikietan negoziatzera behartzea hartzen du. Mendebaldeko Virginiako irakasleek baztertu egin dute marko mugatu hori. Hori horrela, langile mugimenduari eman diezaiokeen aholkurik indartsuena: "handia joan edo etxera".
Kontuak kontu, greba a da behetik gorako matxinada. -k antolatu zuen mailako irakasleak, estatuko irakasleen sindikatuek atzetik harrapatzeko. Horrek, ezer baino gehiago, itxaropena eman beharko lioke langile alderdikoei. Hamarkada luzeak izan ditugu sindikatuetako zuzendaritza nazionalaren ekintzarik gabe, sindikatuetako adituen milaka orrialde txorakeria eta ekintza gutxi. Langile mugimendua suspertuko bada, behetik gora izango da.
Langile publikoen sindikatuen hasierako historia irakasgarria da berriro. 1960ko hamarkadan, sektore publikoko sindikatu gehienak kontserbadoreak, ahulak, eraginkortasunik gabekoak eta langile publikoen greben aurkakoak ziren. Gehienek beren konstituzioetan bertakoei greba egitea debekatzen dieten xedapenak zituzten, eta irabaziak lortzeko bidea errespetagarria agertzea zela uste zuten.
Langileak marko horren aurka matxinatu ziren. Sindikatu nazionalaren zuzendaritzari, auzitegien aginduei eta korporazio komunikabideei jaramonik egin zieten. Lanera itzultzeko esan dieten buruzagi sindikalak kaleratu dituzte. Ezkutuko liderrak ordezkatu zituzten, edo sindikatu berriak sortu zituzten.
Anbizio handiko ekintzaren bidez, sektore publikoa egin zuten a gotorleku sindikalismoarena.
Janoren Aroa
Joan den astelehenean Auzitegi Gorenak auziaren ahozko argudioak entzun zituen Janus v AFSCME, ekarriko duena ziurrenik "lanerako eskubidea" herrialde osoko lantoki publikoetara. Janus ez da benetan sindikatuen kuotaz ezta ordezkaritza esklusiboaz ere. Duela mende erdi baino gehiago lortutako irabaziak atzera bota nahi dituen langile publikoen sindikalismoaren aurkako eraso kontzertatu baten parte da. Langileak botere korporatiboaren aurka borrokatzeko elkartu ahal izateko ideiaren aurkako eraso historiko sakonago baten parte da.
En Janus esparruan, langile publikoek (eta langile guztiek) enpresaburuekin pertsona gisa tratatu beharko lukete. Sindikatuak, existitzen onartzen diren lekuetan, langile klasearen tresnak baino norbanakoen bildumak baino ez dira.
Marko derrotista hori onartu baino, langileek elkartasuna eta militantzia berriro hartu behar dituzte, eta bere egoera hilkorretik ateratzeko erkidegoko ekintzari begiratu behar diote. Deitu Mendebaldeko Virginia aukera.
ZNetwork irakurleen eskuzabaltasunaren bidez soilik finantzatzen da.
Dohaintzan