Nazareteko
Arrazoiak modu grafikoan azaldu dira hilabete honetan, parlamentuko batzorde batek konpainiako 1.3 langileetatik % 12,000 baino ez direla arabiarrak agerian utzi duenean, gutxiengo arabiarra biztanleriaren ia % 20 izan arren.
Batzordearen txostenak arabiar hiritarren azpiordezkapen masiboaren irudia aurkezten du sektore publiko gehienean, gobernuko enpresetan eta ministerioetan barne, non arabiar langileen ehunekoa normalean langileen ehuneko biren azpitik jaisten den.
Sikkuyren arabera, herritar berdintasun handiagoaren alde egiten duen lobby talde baten arabera, kontratazio politik diskriminatzaileek milaka tituludun arabiar langabezian utzi dituzte, gobernuak duela hamarkada bat baiezko ekintzak agindu bazituen ere.
Lashin jaunak, 30 urteko Nazareteko, esan zuen bere gainerako itxaropena sektore publikoan lana aurkitzea zela, goi-teknologiako enpresa pribatuetan epe laburreko kontratu batzuen ostean. ยซZoazen toki guztietan, armadan zerbitzatu ote zaren galdetzen dizute. Arabiar herritarrak salbuetsita daudenez, lanpostu onak juduentzat gordetzen dira betiยป.
Ali Haiderrek, Sikkuy-ko zuzendarikidea, esan zuen: "Zer adibide jartzen zaio Israelgo sektore pribatuari gobernuak aitzakiak etengabe aurkitzen dituenean arabiar herritarrak ere ez enplegatzeko?"
Ahmed Tibik, sektore publikoko enplegu arabiarren batzorde parlamentarioaren buru denak, esan zuen gobernu-organoek arabiarrak izendatzen zituztenean ere beti beheko postuetan egon zela. "Arabiar [goien] roletan ez egoteak esan nahi du ez dutela zer esanik ministerioen erabakiak hartzeko prozesuetan", esan zuen.
Israelgo sektore publikoan ordezkaritza eskasaren auzia 2000. urtean onartu zuten lehen aldiz funtzionarioek, Arabiar alderdi politikoen presiopean Bidezko Ordezkaritza Legea onartu zutenean.
Hala ere, ez zen helbururik ezarri 2004. urtera arte langile arabiarren proportzioan, gobernuak lau urte barru arabiarrek langile guztien ehuneko 10 izan behar zutela 2012ra arte. Geroago epea XNUMXra arte luzatu zen.
Txosten berriaren arabera, herrialdeko 57,000 langileen ehuneko sei arabiarrak ziren, oro har, duela hamarkada bat baino apur bat gehiago.
Baina Tibi jaunak adierazi zuen zifrak nabarmen handitu zituela barne, ongizate, osasun eta hezkuntza ministerioetan arabiar komunitateetan oinarrizko zerbitzuak eskaintzeko enplegatutako "kontrako langileen" kopuru handiak.
Hilabete honetan txostena argitaratutakoan, Avishai Bravermanek, gutxiengoen ministroak, onartu zuen ez zegoela atzeratutako helburua lortzeko itxaropenik. Bere gobernua kritikatu zuen ez zuelako begirada gorago jarri, %20ko ordezkaritzarekin.
Batzordearen aurkikuntzek, esan zuen Tibi jaunak, funtzionarioek sistematikoki hautsi zituztela bidezko ordezkaritzari buruzko promesak. Adierazi du parlamentuan bertan ere 439tik sei langile arabiar bakarrik zeudela, hau da, ehuneko 1.6. "Zer dio Israelgo demokraziaren tenpluan maila diskriminazio hori dagoela?"
Antzeko ehunekoak aurkitu ziren gobernuko funtsezko sailetan, besteak beste, lehen ministroaren bulegoan, atzerri ministerioan, ogasunean, etxebizitza ministerioan eta merkataritza eta industria ministerioan, baita estatuko agentzietan, hala nola, Israelgo Bankua, Lurralde Administrazioa eta Ur Agintaritza.
Israelek joan den astean sartu zen Ekonomia Lankidetza eta Garapenerako Erakundeak iaz jakinarazi zuen 15,000 tituludun arabiar langabezian edo lanbidetik kanpo lan egitera behartuta zeudela, askotan irakasle gisa.
Tibi jaunak esan zuen bereziki kezkatuta zegoela gobernuko ministerioen barruan arabiar ez egoteak funtsezko eginkizunetan. "Ez da kasualitatez arabiar goi-funtzionariorik, ez ministerioetako zuzendariorderik, ez aholkulari juridikorik", esan zuen.
Arabiar arduradun politikoen eza arabiar komunitateen eskura jarritako zerbitzu eta baliabide publikoen faltan islatu zela esan zuen. Arabiar familien pobrezia judu familien artean baino hiru aldiz handiagoa da.
Yousef Jabareenek, Nazareteko Dirasat politika zentroko zuzendariak, esan zuen gobernuak langile arabiarren kontratazioa areagotzeak berehala konpon ditzakeela premiazko bi arazo: lanik aurkitu ez zuten arabiar tituludunen multzo handia eta komunitateak nazio mailan duen eraginik eza. politika.
Arabiarren aurkako diskriminazioa "estatu judu baten egitura instituzionalean" sartu zela gaineratu zuen.
Txostena etsaitasunez jaso zuten diputatu batzuek. Yariv Levin Parlamentuko Ganbera Batzordeko presidenteak eta Benjamin Netanyahu lehen ministroaren Likud alderdiko kideak esan zuen txostena "eldarniozkoa dela eta Israelgo arabiarren zati garrantzitsu bat estatuarekiko desleialak diren oinarrizko gertakaria baztertzen du".
Saleem Marna, 37 urtekoa, duela 10 urte Haifako Technion Unibertsitate ospetsuan informazio sistemen ingeniari gisa graduatu zena, esan zuen alde batera utzi zuela sektore pribatuan zein publikoan ohiko lana aurkitzeko.
Lau seme-alabekin ezkonduta, Kanadara emigratzeko eskaera egin zuela esan zuen. "Itxaropena dut arabiarra izateak ez duela nire aurka balioko".
Hatim Kanaaneh, Harvard-en ikasitako medikuak, Israelgo osasun ministerioko goi-kargu arabiar bakanetako bat bezala lan egin zuen 1990eko hamarkadaren hasieran dimisioa eman zuen arte, gobernuko burokrazian izan zituen borroka ugari dokumentatu zituen Doctor in Galilee liburuan.
Kanaaneh doktoreak esan zuen inongo arabiarrek ez zuela inoiz igo duela bi hamarkada barruti azpiko mediku postuaren gainetik. Osasun ministerioak edozein ministeriotako langile arabiar gehien izan bazuen ere, esan zuen inor ez zela inoiz politika egiteko kargurako izendatu.
"Izan ere, ministerioko jendeak esaten dit gauzak atzera egin direla azken eskuineko gobernuetan".
Erantsi du gobernuan politikari arabiarrik ez egoteak arabiar komunitateari kalte egiten dioten ondorio zehatzak izan dituela. Osasun ministerioan lan egin zuenean, Arabiar haurren heriotza-tasa juduen populazioarena bikoitza zela adierazi zuen. Bi hamarkada beranduago arabiar eta juduen haurren heriotza-tasa, behera egin beharrean, ehuneko 25 gehiago handitu zen.
Enplegua bila dabiltzan arabiarrek jasaten dituzten aurreiritziak nabarmendu ziren joan den azaroan egindako inkesta batek. Lanbide nagusietako israeldar negozioen % 83k arabiar lizentziatuak kontratatzearen aurka daudela onartu zuen.
Yossi Cotenek, Nazareteko prestakuntza-programa baten zuzendariak, esan zuen herrialdeko goi-teknologiako industrietan 84,000 lanpostutatik, 500 bakarrik bete zituzten ingeniari arabiarrek.
Jonathan Cook idazle eta kazetaria da Nazareten, Israelen. Bere azken liburuak dira: โIsrael eta zibilizazioen talka: Irak, Iran eta Ekialde Hurbila birsortzeko planaโ (Pluto Press) eta โDesagertzen den Palestina: Israel's Experiments in Human Desesperationโ (Zed Books). Bere webgunea da www.jkcook.net.
Artikulu honen bertsio bat jatorriz The National-en agertu zen (www.thenational.ae), Abu Dhabin argitaratua.
ZNetwork irakurleen eskuzabaltasunaren bidez soilik finantzatzen da.
Dohaintzan