Kanadako gobernuaren aurkako legediak Parlamentuan zehar bideratzen dituen bitartean, ohiko susmagarriek langileen eskubideak babesteaz kexatzen jarraitzen dute. Duela gutxi, Kanadako Merkataritza Ganberako presidenteorde eta gobernu harremanetarako buruzagiordea Robin Guyk hartu zuen orrialdeak la Finantza-postua auzia hartzeko C-58 faktura eta hori igaroko balitz, Kanadako ekonomia eta negozioak ezagutzen dugun bezala apurtu egingo lirateke lanaren pisu berriaren eraginez.
Guy-ek argudiatu du federalak araututako lantokietan kasteak -edo "ordezkapen-langileak" debekatzeak lan-jarduerak areagotuko lituzkeela, eta dagoeneko mantsoa den Kanadako ekonomia ahulduko duten greba gehiago eragingo luke. Bereziki azpiegiturei buruz kezkatuta โtrenak, portuak, hegazkinakโ idatzi du: ยซPolitikariek Kanadako produktibitate-erronkei aurre egiten dietela dioten arren, langileen ordezkapenaren aurkako legedia aurreratzen ari dira, produktibitatea murriztuko duena, gure ospe globala gehiago higatu eta Kanada besterik ez lortzea. egindako gauzakยป.
"Gauzak egitea besterik ez" hitzetan asko ezkutatzen da. Guyk Kanadako ekonomiaren egoerari buruz egiten duen deitoratzeak hainbeste kapitalistak eta haien minoiek fede-artikulu gisa hartzen dutena islatzen duen argudio bat du: langileak errotarako haria dira. Lanaren eta lehengaien elikadura leuna moteltzen edo geldiarazten duena irabaziak sortzen dituzten produktuetaraino, onenean, susmagarri eta mehatxagarritzat jo behar da.
Zalantzarik gabe, Guy-en argudioak oihartzuna izango du lan-ekintza apurtzailetzat (izan nahi duena), garestia (beharrezkoa ez dena, enpresaburuek fede onez negoziatzen badute) eta alferrikako (hori ezin urrunago) ikusten duten askorentzat. egia). Merkatuzaleen "zentzu onak" onartzen duen sistema ekonomiko batean bizi gara, lan-eskubideak ahultzeko ahaleginetan gelditzen ez direnak.
Langileen aurkako narrazio faltsua erosten duten askok sindikatuek emandakoa beretzat hartzen dute: lanaldi hobeak, lan baldintza hobeak eta soldata hobea. Mota hauek portura seguru eramaten zituzten ontziak erreko lituzkete, etxera itzultzeko behar izango zituztenik imajinatu gabe. Hori arazo larria da eta une egokia da grebak โeta negoziazio kolektiboaโ zergatik diren hain garrantzitsuak eta eskubide horiek nola ahultzen dituzten errepasatzeko langileek.
Scabaren aurkako legea Parlamentuan barrena
Gobernu liberalaren aurkako legeak federalak araututako industrietako ordezko langileak debekatzen ditu greba eta itxialdietan. Industria horien artean aireportuak, aire konpainiak, trenbideak, portuak, telekomunikazioak eta nekazaritza industriaren zenbait azpisektore daude. Idatzi den bezala, salbuespenak ezartzen ditu kalte fisiko, ondasun eta ingurumeneko kalteekin lotutako osasun eta segurtasun kezka larrietarako. Epe luze samarra ere badu, aldarrikapenetik hemezortzi hilabetera, Kanadako sindikatu batzuk direla Interesatu buruz. Baina legea, koroa-korporazio batzuei ere aplikatzen zaiena, ongi etorria da bestela. Izan ere, oso ongi etorria da alderdi kontserbadoreak ere bozkatu bigarren irakurketan horretarako.
Lege hori federalki sartzeko saiakerek porrot egin dute iraganean. Quebecek eta British Columbiak beren jurisdikzioetan koskak debekatzen dituzten arren - eta hamarkadetan egin dute - lege federal bat iheskorra izan da, hamarkadatan ahaleginak egin arren bat ezartzeko. Egungo lege proiektua Alderdi Demokratiko Liberal-Berria hornikuntza eta konfiantzaren produktua da hitzarmena, hau da, gobernuko alderdia arerio politikoekin lankidetzan jartzera bultzatzen duen gutxiengo parlamentu baten produktua da.
Guy kezkatuta dago sarraskiaren aurkako legearen eraginez, baina kontua da horrelako legeek enpresaburuak bultzatzen dituztela lan gatazkak negoziazio mahaian konpontzera eta negoziazio kolektiboko eskubideak ahultzea eragozten diete ordezko langileak ekarriz. Planteamendu horrek greba gutxiago eta laburragoak dakartza, baldin eta nagusiek eta jabeek fede onez negoziatzen badute eta botere oreka alderdien artean nahiko banatuta geratzen bada.
Historikoki, langileek luzaroan ikusi dituzte beren eskumenak gero eta kapital indartsuagoak higatuta, batez ere 1980ko hamarkadatik aurrera. Lan-eskubideek esanguratsuak izan daitezen โhau da, teorian baino praktikan existitzekoโ eskubide horiek eragingarriak izan behar dute eta zailak izan behar dute, ezinezkoa ez bada, ahultzea haien arrazoia saihestuz.
Skabaren aurkako legedia ere murrizten pikete-lerroan zein kanpoan indarkeriaren aurreikuspenak.
Zergatik egiten dugu greba
Aspalditik, aspalditik daude grebak. Izan ere, Munduko Errekorren Guinness Liburuak jarraitzen du lehen K.a. 1152an Egiptorako lana gelditzea antolatu zuen, errege nekropoliko artisauek tresnak erortzen zituztenean. Gaur egun ezagutzen ditugun sindikatu-ekintza eta eskubideak askoz beranduago sortu ziren, XIX. Industria Iraultzaren ondoren garatu ziren, eta horrek soldatapeko lanaren gorakada eta langileen eta kapitalisten arteko klase banaketa nabarmena ekarri zuen.
Kanadak greben historia sendoa du. 1872an, Torontoko inprimagailuek, besteak beste, bederatzi orduko lanaldia egin zuten eta aurrerapauso handiak eman zituzten lan baldintza hobeen aldeko borrokan. 1919 Winnipegeko greba orokorra, estatuak bortizki erreprimitu zuena, desberdintasun sozial eta ekonomikoekiko desafekzio zabaletik sortu zen eta gaur egun lanaren une ikonikoa izaten jarraitzen du.
The 1949ko amiantoaren greba Quebecen, horrek lagundu zuen abiarazteko etorkizuneko lehen ministro Pierre Elliott Trudeauren ibilbidea, probintziako errepresioaren aurka egin zuen, eta hirurogeita hamabost urte geroago izpiritu hori bizi da probintzian. The Ekintza Egunak 1995etik 1998ra Ontarion ere erresistentzia-une funtsezkoa izan zen Kanadako lan-historian. Mike Harrisen gobernuaren "Common Sense Revolution" politiken aurka mobilizatuta, ekintzek eskualdeko eta hiriko hamaika greba izan zituzten. Duela gutxi, CUPEko langileen 2022ko greba behartu Doug Ford Ontarioko lehen ministroak negoziazio kolektiboaren eskubideak mehatxatzen zituen langileen aurkako legedia indargabetzeko, iaz zerbitzu publiko federaleko 160,000 langile inguruk eskatu zuten bitartean. soldata hobeak herrialdearen historiako greba handienetako batean.
Hala ere, 2015era arte ez zen Kanadako Auzitegi Gorenak aitortu โedo, zehatzago esanda, berretsiโ konstituzioaren babesa. eskubidea negoziazio kolektiboari eta horri lotutako greba-eskubideari. 5-2ko epaian, auzitegiak langileen alde egin zuen Saskatchewango gobernuaren aurrean, zeinak askatasunak hartzen ari baitziren, zeinekin ezinbesteko langile bat izendatu zuen eta greban dauden langileak lanera itzultzeko agindua emanez.
Desadostasuneko bi epaileri emandako erantzunean, Richard Wagner Auzitegi Goreneko epaile nagusia barne -epaiak botere oreka lanaren alde okertuko zuela argudiatu zuen - Rosalie Silberman Abella epaileak idatzi zuen:
Funtsean, langileen eta enpresaburuen boterearen arteko baliokidetasuna egotzita, arrazoibide honek, errespetuz, lan-harremanak buelta ematen ditu, eta alde batera uzten du lan-legedi modernoaren historia osoa escrupulosamente zuzentzen aritu den oinarrizko botere-desoreka.
Abellak 2015ean adierazi zuena, batzuek gaur egun ahazten dutena, negoziazio kolektiborako eskubidearen izaera kritikoa da eta horrekin batera greba eskubidea langileen funtsezko eskubideen parte gisa. Funtsezkoak dira lanaren eta kapitalaren arteko berezko botere desorekari aurre egiteko. Gainera, bere epaiak puntu erabakigarri bat azpimarratzen du: eskubide horiek indarra galtzen dute kapitalak haien inguruan amaitzeko duen gaitasunak ahulduz gero. Scab eskulana enplegatzea saihesbide bat besterik ez da, horregatik praktika debekatzea oso garrantzitsua da.
Etenaldia da puntua
Jakina, grebak etengarriak izango dira. Negozioak etengo dituzte. Enplegua etengo dute. Eten egingo dute ekoizpen ekonomikoa. Ondasun eta zerbitzuetarako sarbidea etengo dute. Hori da kontua. Grebak dira ekarri apurtzaileak izatea eragin nahi dutelako bai alderdiek negoziazio mahaian irtenbidea bilatzeko. Langileei ez zaie maite beren denbora eta bizibidea kirolari uztea; greba ordainsaria ez da guztiz errentagarria. Greba eta piketeera jotzen dute negoziazioetan duten botere falta erlatiboari erantzun estrategiko gisa, jokatzeko eremua berdintzea eta negoziazio justua ziurtatzea helburutzat hartuta, negoziazioek emaitzarik emango dutela badirudi edo nekez emango dutenean.
Grebak elkartasuna aprobetxatzea da askorentzat lantokian irabaziak ziurtatzeko. Aberats eta erosoentzat, grebak eten hutsak dira gehienetan. Dena den, epe luzerako mehatxu bat ere izan dezakete eliteentzat, langileek boterea aldarrikatzeko eta galdutakoa berreskuratzeko baliabideak diren heinean, soldatapeko edo soldatapeko langile gisa kontrol demokratikoaren aurka egiten duten lantokietan.
Langileentzat, greba beharrezkoak diren tresnak dira, epe luzera lan baldintza eta soldata hobeak bermatuko dituztenak, nahiz eta epe laburrean haiei eta besteei mina eragin diezaiekeen. Sindikatuen ahaleginek onurak zabaltzen dituzte euren kideei ez ezik, orokorrean lantalde zabalagoari ere, askotan soldata handiagoak eta lan baldintza hobeak izaten baitituzte ondorioz. Epe laburreko sakrifizioak, mingarriak izan arren, epe luzerako irabaziengatik ordaintzeko arrazoizko prezioa baino gehiago dira.
Kaskarrak, berriz, parasitoak dira. Langileak motzean okerrago uzten dituzten kapitalaren tresnak dira Epe luzera. Langile boterearen engranajeetan harea dira, grebak lan-etenaldietan lan hutsuneak betez lortu nahi duten aurrerapena oztopatzen dutenak. Scab-lanak langileen elkartasuna eta negoziazio-ahalmena ahultzen ditu. Gai honi buruzko legegintza-aginpidea duten gobernu-maila guztiek debekatu beharko lukete industria guztietan.
ZNetwork irakurleen eskuzabaltasunaren bidez soilik finantzatzen da.
Dohaintzan