Boeing kaj la Unia Berlina Muro
Du politikoj konstante elstaris kiel la plej gravaj por antaŭdiri kie laboroj estos kreitaj kaj enspezoj altiĝos. Unue, ŝtatoj kun neniu enspezimposto ĝenerale superas altajn enspezimpostajn ŝtatojn. Due, ŝtatoj kiuj havas leĝojn pri rajto al laboro kreskas pli rapide ol ŝtatoj kun devigita sindikatismo.
Ĝis hodiaŭ ekzistas 22 rajto-labor-ŝtatoj kaj 28 sindikat-butiko-ŝtatoj. Dum la pasinta jardeko (2000–09) la rajto-laborŝtatoj kreskis pli rapide en preskaŭ ĉiuj aspektoj ol siaj sindikat-butikoj ekvivalentoj: 54.6% kontraŭ 41.1% en malneta ŝtata produkto, 53.3% kontraŭ 40.6% en persona enspezo, 11.9% kontraŭ 6.1% en populacio, kaj 4.1% kontraŭ -0.6% en salajro-etatoj.
La Boeing-okazaĵo klarigas, ke rajt-laborŝtatoj havas konkurencivan avantaĝon super malvola-sindikataj ŝtatoj. Do stariĝas la demando: Kial ĉiu ŝtato ne adoptas leĝojn pri rajto je laboro?
-Arthur B. Laffer kaj Stephen Moore, Wall Street Journal opinie, la 13-an de majo 2011
Kion vi ricevas kiam vi miksas a Wall Street Journal redakcia verkisto kun provizo-ekonomiisto?
Ĝuste: pli de la sama.
Ĉi-foje, tamen, estas leĝoj pri rajto al laboro, ne impostoj, kiuj venas por la plena Laffer-traktado (kvankam sen la ilustraĵo sur la dorso de koktela buŝtuko).
En majo de ĉi tiu jaro, la Nacia Estraro pri Laboraj Rilatoj (NLRB) eligis ordonon por malhelpi defendan giganton Boeing movi aviadilo-produktadlinion de siaj sindikatigitaj fabrikoj en Vaŝingtona ŝtato al rajto-allabora suda Karolino. La International Association of Machinists & Aerospace Workers-sindikato registrigis plendon ke la laŭplana movo estis en reprezalio kontraŭ strikoj kiujn la sindikato faris dum la lasta jardeko, kaj tiel kontraŭleĝa.
La decido de NLRB sumiĝas al "reguliga muro kun unu eksplicita celo: malhelpi la rektan konkurencon de rajto-labor-ŝtatoj kun sindikat-butiko-ŝtatoj", insistas Arthur Laffer, la provizo-ekonomiisto, kaj Stephen Moore, iama estro de la ekstremdekstra ekonomia pensfabriko Klubo por Kresko kaj nun sur la Wall Street Journalla redakcio de. Rajto-laborleĝoj devigitaj en 22 ŝtatoj, plejparte en la suda kaj okcidenta Usono, malpermesas entreprenojn kaj sindikatojn konsenti pri kontraktoj kiuj kondiĉas ke dunganto dungos nur laboristojn kiuj aliĝas al la sindikato aŭ pagas sindikatkotizon. En ŝtatoj pri rajto je laboro, sindikatoj alfrontas problemon pri liberrajdanto: ili devas organizi laboristojn, kiuj povas profiti el kolektiva negocado sen aliĝi (aŭ resti en) la sindikato aŭ pagi kotizojn.
La malavantaĝoj, kiujn rajto-laborŝtatoj trudas al sindikatoj, donas al tiuj ŝtatoj konkurencivan avantaĝon, kiu riĉigos ilin, laŭ Laffer kaj Moore. Kaj ilia raporto, "Riĉaj Ŝtatoj, Malriĉaj Ŝtatoj", havas la nombrojn por pruvi ĝin, aŭ tiel ili asertas. Rajtaj al laboro ŝtatoj kreskas pli rapide, aldonas pli da enspezo, kreas pli da laborpostenoj kaj altiras pli da homoj ol ŝtatoj malhelpitaj de porsindikataj laborleĝoj.
Sed montriĝas, ke la aserto, ke leĝoj pri laborrajto igas ŝtatojn prosperi, ne estas pli kredinda ol la antaŭa aserto de Laffer, ke tranĉi enspezimpostojn stimulus tian eksplodon de ekonomia kresko, ke registaraj enspezoj efektive altiĝos malgraŭ la pli malalta imposto. Taksoj. Tre kiel tio, kion Laffer devis diri pri impostreduktoj kaj ekonomia kresko, Laffer kaj Moore argumentas pri leĝoj pri rajto al laboro kiel la ŝlosilon al ekonomia prospero per manludo kaj duonveroj.
Ni rigardu ĝuste kie ilia rakonto fuŝiĝas.
Io Supre Ilia Maniko
Komence, la raporto de Laffer kaj Moore devas esti atente legita. Ilia aserto estas, ke la ekonomioj de ŝtatoj kun leĝoj pri rajto al laboro kreskas pli rapide, ne ke iliaj civitanoj fartas pli bone.
Kaj ili ne estas. Ekzemple, kvankam estas vere, ke kaj produktaĵo kaj enspezo kreskis pli rapide en rajto-labor-ŝtatoj ol en aliaj ŝtatoj dum la lasta jardeko, la kresko estas de multe pli malalta deirpunkto. Fakte, produktaĵo kaj enspezo en tiuj ŝtatoj ankoraŭ restas multe malantaŭ la niveloj en ne-rajto-labor-ŝtatoj. Persona enspezo pokape averaĝis 37,134 2010 USD (en 39,365) kaj reala MEP pokape averaĝis 2009 41,312 USD (en 42,513) en laborrajtoj-ŝtatoj, sed 28 XNUMX USD kaj XNUMX XNUMX USD respektive en la aliaj XNUMX ŝtatoj.
La pozitivaj nombroj pri kreado de laborpostenoj, kiujn raportas Laffer kaj Moore por ŝtatoj pri rajto al laboro dum la lasta jardeko, ne rezultigis superajn laborperspektivojn por tiuj sen laboro. Kun siaj pli rapide kreskantaj populacioj, rajto-labor-ŝtatoj havis senlaborecajn indicojn averaĝe 8.0% en aprilo de ĉi tiu jaro, ĝuste sub la 8.2% mezumo en ne-rajto-labor-ŝtatoj.
Kaj praktike, leĝoj pri rajto-labori estas tre multe "rajtaj labori-por-malpli" leĝoj, kiel sindikatkritikistoj nomas ilin. En lastatempa raporto pri Ekonomia Politiko Instituto, ekonomikistoj Elise Gould kaj Heidi Shierholz atente rigardis la diferencojn en kompenso inter rajto-labori kaj ne-rajto-labor-ŝtatoj. Kontrolante por la demografiaj kaj laborkarakterizaĵoj de laboristoj same kiel ŝtatnivelaj ekonomiaj kondiĉoj kaj vivkostodiferencoj trans ŝtatoj, ili trovis tion en 2009:
· Salajroj estis 3.2% pli malaltaj en rajto-labor-ŝtatoj kontraŭ ne-rajto-labor-ŝtatoj–ĉirkaŭ $1,500 malpli ĉiujare por plentempa, tutjara laboristo.
· La indico de dunganto-sponsorita sanasekuro estis 2.6 elcentaj punktoj pli malalta en rajto-labor-ŝtatoj kompare kun ne-rajto-labor-ŝtatoj.
· La indico de dunganto-sponsoritaj pensioj estis 4.8 elcentpunktoj pli malalta en rajto-labor-ŝtatoj. Aldone al tio, en 2008 la indico de laborejmortoj estis 57% pli alta en rajto-labor-ŝtatoj ol ne-rajto-labor-ŝtatoj, dum la 2009, malriĉecprocento en rajto-labor-ŝtatoj averaĝis 15.0%, konsiderinde super la 12.8% mezumo por ne-rajto-labor-ŝtatoj.
Sed ĉi tie estas la vera piedbatalanto: post kiam ilia efiko estas izolita de la efikoj de aliaj faktoroj, leĝoj pri rajto al laboro ŝajnas havi malmulte aŭ neniun efikon eĉ sur ekonomia kresko mem. Ekzemple, studo (2009) farita fare de ekonomiisto Lonnie Stevans finas ke:
Dum... rajto-labor-ŝtatoj verŝajne havos pli da mem-dungado kaj malpli da bankrotoj averaĝe rilate al ne-rajto-labor-ŝtatoj, certe ne ekzistas pli da komerca kapitalo. …Cetere, el la ekonomia vidpunkto de ŝtato, esti rajto je laboro donas malmulte aŭ neniun gajnon en dungado kaj reala ekonomia kresko. Salajroj kaj personaj enspezoj estas ambaŭ pli malaltaj en rajto-labor-ŝtatoj, tamen la enspezo de posedantoj estas pli alta. Tiuj pli malaltaj salajroj kaj pli malaltaj personaj enspezoj estas precipe malutilaj en la hodiaŭa delikata ekonomia reakiro, ankoraŭ turmentita de manko de konsumantaj elspezoj.
Malbona Movo
La supra indico militas kontraŭ la nocio ke rajto-laborleĝoj estas la ŝlosilo al ekonomia prospero por ŝtataj ekonomioj, kaj en favoro de la nocio ke kontraŭsindikataj leĝoj, tre kiel dereguligo kaj impostreduktoj celitaj al la riĉuloj, estas alia mekanismo. por sekurigi pli kaj pli por la bonhavaj koste de la plimulto de ĉiuj aliaj.
Tio estas precipe klara kiam temas pri la planita movo de Boeing de Vaŝingtona ŝtato al suda Karolino. Ironie, sindikat-peza Vaŝingtono pintas dekstre-al-laboran sudan Karolinon en Economic Outlook Rankings de Laffer kaj Moore por 2010 kaj en iliaj Economic Performance Rankings por 1998–2008. Persona enspezo, produktaĵo, kaj dungado ĉiuj kreskis konsiderinde pli rapide en Vaŝingtona ŝtato ol en suda Karolino de 1998 ĝis 2008. Kaj persona enspezo pokapa kaj MEP pokape en Vaŝingtona ŝtato ($43,564 kaj $45,881 respektive) multe superas iliajn nivelojn en suda Karolino ($33,163). kaj $ 30,845).
Preter tio, senlaboreco kaj malriĉeco-procentoj en Vaŝingtona ŝtato estas ambaŭ multe sub tiuj en suda Karolino. Laŭ ĉiuj tiuj mezuroj, la ekonomio de Vaŝingtono estas ege la pli vigla el la du.
Laborkondiĉoj estas multe pli bonaj ankaŭ en Vaŝingtona ŝtato, io ne perdita ĉe Boeing. Salajraj laboristoj en Vaŝingtona ŝtato averaĝe gajnas $11,020 jare pli ol siaj ekvivalentoj en suda Karolino. Produktaj laboristoj en Vaŝingtona ŝtato gajnas 5,560 69 USD jare pli. Laboristoj de Suda Karolino estas 6.2% pli verŝajne morti sur la laboro ol laboristoj en Vaŝingtono. Kaj ne surprize, nur 2010% de salajraj kaj salajraj laboristoj en rajto je laboro suda Karolino estis sindikatanoj en 20, kontraŭ pli ol XNUMX% en Vaŝingtono.
Do kial Boeing volas forlasi la Ĉiamverdan Ŝtaton al la Palmetto Ŝtato? Por profiti de pli vigla ekonomio? Aŭ profiti laboristojn, kies organiziĝkapablo estas malhelpita de leĝoj pri rajto je laboro, kies intertraktadpovo estis erodita de alta senlaboreco kaj malriĉeco, kiuj havas malmultajn alternativojn ol elteni labori en multe pli danĝeraj kondiĉoj dum ili ricevas malpli ol salajroj. laboristoj en Vaŝingtono? La nombroj parolas por si mem.
Ne mirinde, ke la NLRB arkivis prohibicion kontraŭ la planita movo de Boeing. Laboristaj estraranoj vidis ĝin tia, kia ĝi estas: ne nura translokiĝo, sed ekzercado de kruda potenco celita rompi sindikaton.
JOHN MILLER, membro de la Dolaroj & Senco kolektivo, estas profesoro pri ekonomiko ĉe Wheaton College.
FONTOJ: Arthur B. Laffer kaj Stephen Moore, "Riĉaj Ŝtatoj, Malriĉaj Ŝtatoj: ALEC-Laffer State Economic Competitiveness Index, 3-a eldono," Wall Street Journal, 7-a de aprilo 2010; Lonnie K. Stevans, "The Effect of Endogenous Right-to-Work Laws on Business and Economic Conditions in the United States: A Multivariate Approach (La Efiko de Endogenous Right-to-Work Laws on Business and Economic Conditions in the United States: A Multivariate Approach)," Review of Law & Economics, Vol. 5, Numero 1, 2009; Elise Gould kaj Heidi Shierholz, "The Compensation Penalty of 'Right-to-Work' Laws (La Kompensa Puno de 'Right-to-Work' Laws)," Economic Policy Institute Briefing Paper #299, la 17-an de februaro 2011 (epi.org); Gordon Lafar, "'Right-to-Work': Wrong in Nov-Hampŝiro," Economic Policy Briefing Paper #302, aprilo 5, 2011 (epi.org); Carl Horowitz, "NLRB Demandas Boeing; Seeks End to Commercial Jet Production in South Carolina,” Nacia Jura kaj Politiko-Centro, 4-a de majo 2011 (nlpc.org).
ZNetwork estas financita nur per la malavareco de siaj legantoj.
Donaci